协助做好人事工作，行政工作股票交易工作

岗位内容： 1. 协助公司高层完成各类文件、报告、决策方案及会议纪要的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 统筹安排高管日程与会议组织，协调各部门间的工作对接与推进； 3. 持续跟踪公司运营动态，及时反馈情况并提出合理化建议，辅助管理层决策与问题解决； 4. 协助处理高层日常行政事务，包括请假、差旅安排等具体事项； 5. 负责客户接待及来访人员对接，展现良好的企业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀应届毕业生可优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 能快速适应工作节奏，积极主动承担工作任务； 4. 具备高效的时间管理能力与多任务处理经验； 5. 熟练掌握Office办公软件操作。

【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

工作职责 1. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 协助开展公司内部会议、培训及团队建设活动，负责会议记录撰写及活动物资准备。 3. 负责办公用品的采购与库存管理，保障日常行政物资的有序供应。 4. 负责公司文件的收发处理，确保行政流程规范执行。 5. 配合完成员工考勤统计等基础性人事事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上人事行政类岗位工作经验，具备制造业行业经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel/PPT），可独立进行数据整理与报表编制。 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息传达及跨部门协调事项 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理与数据整理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与时间管理能力 4.有行政、文秘或助理相关实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、学习意愿强的应届毕业生

岗位职责： 1、主动接待客户，清晰讲解拍照套餐及活动详情； 2、负责前台区域的日常管理，确保环境干净整洁、秩序井然； 3、配合完成各项基础行政工作； 4、注重职业形象，体现专业素养与积极热情的服务态度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基本的文字编辑能力； 3、富有团队合作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、外形端正，气质良好，亲和力强，责任心突出； 5、有同类岗位工作经验者优先录用； 6、年龄要求：22-32岁

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需要25岁-35岁，气质佳，做事细心，善于沟通能力较强的人，能说会道，能够自主独立开车，性格开朗活泼，善于独立处理人际关系，能有学会变通关系的思路。

岗位职责： 1. 负责团队深圳及周边地区出差的全程外勤支持，统筹安排交通、住宿、餐饮及安全保障事宜 2. 管理团队成员日常考勤，及时记录并反馈出勤异常情况 3. 协助开展团队基础行政事务，包括文件整理、会议协调、物资管理等 4. 关注成员工作状态与情绪动态，主动沟通疏导，营造积极协作氛围 5. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与执行能力 3. 能适应短期出差，具备基本安全防范意识和应急处理能力

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与传达 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5.形象端正，亲和力强，能适应快节奏办公环境

我们在招人事助理岗位职责:协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识;公司活动电话通知客户过来领礼品;做好直系经理手下客户的售后服务 售后服务专员工作职责：与老客户建立联系 让客户来公司领礼品或者让客户来公司参加活动 后续问题对接指定销售人员 福利待遇，工作时间早八晚四双休法休薪资具体面谈，享受公司商业保障、节日福利、团建、定期专业培训； 入职要求：品行端正，遵纪守法，有良好沟通表达能力、服务意识，团队协作能力强，年龄21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，学习能力强，能够接受业务培训，有销售、客服相关经验优先，身体健康，能胜任岗位工作，愿意长期稳定发展。

主要负责每日 日清报表 宿舍 食堂 采购 日常生活简单维修等临时性的工作经验岗位职责： 1.负责每日日清报表的整理、汇总与上报，确保数据准确及时 2.统筹管理宿舍日常运营，包括入住登记、卫生检查、设施维护及安全巡查 3.协助食堂运营管理，监督食品安全、餐品质量及用餐秩序 4.执行办公用品及生活物资的采购计划，完成比价、下单、验收与台账登记 5.处理办公区及生活区的简易维修事务（如灯具更换、门锁调试、水电小修等） 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有行政、后勤或综合事务类工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.能适应灵活工作安排，主动解决日常突发事务 5.具备基本维修常识或持有相关技能证书者更佳

岗位职责 1、市场开发与客户挖掘： 负责指定区域内的户用光伏及储能系统的市场拓展，通过多渠道主动寻找并开发潜在客户资源。 2、需求分析与方案设计： 实地走访客户，深入沟通其用电情况、屋顶结构、预算范围及核心需求，结合实际情况提供专业的光储系统初步配置建议及投资回报评估。 3、专业讲解与销售达成： 向客户清晰、直观地介绍产品特点、系统运行原理及售后保障服务，有效回应客户疑问，建立良好信任关系，推动签约落地。 4、项目协调与客户维护： 协同公司内部技术、设计、施工及售后团队，确保项目从合同签订至并网验收全流程顺利推进，提升客户体验，促进长期关系建设。 5、市场信息反馈： 及时整理市场竞争态势、客户意见及政策变化，为公司优化产品方案和调整市场策略提供有效参考依据。 岗位需求 1、具备出色的沟通技巧，能与各类客户高效互动，善于倾听并引导客户需求；热爱销售工作，目标明确，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高绩效回报。 2、学习能力强，对新兴技术与产品保持兴趣，能够快速掌握光伏发电、储能系统及相关政策内容。 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶；了解光伏、储能或电力相关领域基础知识；具备一定市场资源或行业人脉者更佳。 4、具备电梯销售从业经验者可优先录用。 5、年龄要求22-38岁，退役军人优先考虑。

加入我们，开启你的财富新篇章！ 你是否期待一份收入可观、时间灵活、富有挑战性的事业？ 你是否受够了按资历晋升，渴望一个凭能力说话、公平竞争的舞台？ 你是否想把握机遇，在美业这片蓝海中抢占先机？ 如果是，那我们正在寻找的人就是你！ 我们是谁？ 我们是一家高速成长的美业企业，专注市场独创的脑部抗衰项目，已签约杨幂作为品牌代言人。项目拥有多个发明专利，并在央视平台广告展播，市场反响热烈，发展潜力巨大！ 丰厚收益：单笔业绩可达1w-3w，24小时内即时发放，绝不拖欠！新人平均每月成交3单，首月最高达成15单！ 强大支持：公司提供精准客户线索，你只需负责前端对接，确认合作意向！后续由专业团队全程跟进，项目认可度高，操作简单，新手7天内即可成单！ 系统赋能：全程带教培训，每日销冠经验分享，助你快速掌握技巧，轻松实现突破！ 团队发展：公司开放团队搭建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励+管理提成，团队每成单奖励3000元伯乐金，返单享6%分成！ 舒适环境：早九晚六，周日固定休假，工作氛围轻松，只欢迎对赚钱有强烈企图心的人！ 我们需要这样的你： 对收入有追求，目标清晰，行动力强！ 具备良好的表达能力与协作意识！ 有销售背景者优先，零基础也无妨，我们提供全套培训！ 如果你向往高收入，渴望在美业赛道脱颖而出，那就加入我们！ 我们坚信，只要你敢拼敢闯，这里就是你成就财富理想的舞台！ 消极躺平、三天打鱼两天晒网者请勿打扰！

岗位职责： 1、负责商厨、锅炉、工商业宣传推广服务的销售与渠道管理工作，制定周、月及财年销售计划与目标； 2、结合渠道特点，筛选适配的热销产品或组合方案，持续优化产品布局与结构； 3、主动开发新渠道资源，精准定位潜在客户，深入挖掘市场增长机会，提升品牌覆盖范围； 4、协同推进业务项目落地，支持销售团队解决客户在产品使用中的各类问题，做好沟通协调。 任职资格： 1、具备2年以上渠道营销及团队管理经验，熟悉燃气领域相关业务者优先； 2、具备较强的厨房电器市场分析能力，能高效规划工作时间与任务优先级； 3、有苏宁、国美、京东等大型企业渠道运营经历或具备相应资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.对接各部门需求，协调内外部沟通，保障行政支持高效有序 4.处理来访接待、电话转接及基础人事协助（如入离职手续跟进） 5.配合完成公司自主研发及金刚网纱窗生产相关行政保障工作 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理与文档撰写能力 4. 有制造类企业行政工作经验者优先 5.适应中小型企业节奏，具备多任务协同处理能力

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接，跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验可培养，有行政实习或相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责中高端房产项目的销售推进与成交转化。 2. 通过新媒体渠道开展项目推广，提升品牌曝光与客户引流效果。 3. 主动开发潜在客户，持续维护存量客户关系，提供专业化的置业咨询支持。 4. 全程协助客户完成选房、签约及后续购房流程，保障服务品质与客户满意度。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力，有中高端楼盘销售经历者优先考虑。 2. 熟悉新媒体平台运营逻辑，能独立策划并执行线上营销动作。 3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力，能够精准匹配客户购房需求。 4. 拥有良好的协作意识与客户服务理念，适应团队协同作业模式。 薪资福利： 1. 无责任底薪6K+高比例提成（30%~60%）+社保 2. 团队氛围年轻活跃，享受法定节假日物资福利，带薪年假与公共假期，社会保险，员工专属租房购房优惠，月度团建聚餐及近郊团队活动； 3. 成功开单享大奖，包含海外旅游奖励，年度精英社评选含奖金、礼品及免费出国游机会； 4. 每两月一次横向或纵向晋升通道，并结合组织发展需要提供内部转岗机会，职业路径多元。 晋升机制： 豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监

【工作内容】 1、提供房屋租赁服务，根据客户需求推荐合适的房源； 2、定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及口碑推荐； 3、管理各线上平台的房源信息，确保内容真实、及时更新； 【任职资格】 1、踏实肯干、积极进取，具备较强的工作主动性，敢于追求高收入； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，善于观察与应对各类情况； 3、有团队协作精神，注重客户体验与服务品质； 4、有房产经纪或保险行业经验者优先考虑，也欢迎渴望增收的宝妈加入，时间灵活自主。 【工作时间】 上午10:00至下午17:00，每月休息6天，可自由安排调休，支持连续休假； 外勤为主，无需固定坐班，通过APP完成打卡。我们招聘的不是普通职员，而是事业伙伴——选择方圆租房，就是选择自主经营！ 加入方圆租房，门店环境轻松，业绩冠军亲自带教，寻找志同道合的同行者，共同打造事业版图！ 团队以95后、00后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽；无着装限制，工作自由度高，无需驻场，不搞街头推广或派发传单

1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件； 2、联系符合条件的客户进行后续通知； 3、具备团队意识，积极完成上级安排的工作任务； 4、工作认真负责，具备较强的学习能力与诚信品质； 5、严格遵守公司各项规章制度 薪资待遇： 无责底薪5000（综合收入约8000） 上班时间：朝九晚六，午休一个半小时，周末双休；节假日按规定享受带薪休假 年龄要求：18-40岁，接受零经验人员

1.薪资待遇 底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红（一单1k，轻松过万） 2.工作要求 1、年龄16周岁以上，不限经验，不限性别； 2、态度积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达顺畅； 3、愿意突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间：早10:00-18:30， 月休五天，支持灵活调休，节假日正常休息， 时间安排自由，上下班需打卡，工作弹性高 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道进行发布与推广。 2、接待客户并安排实地看房，详细介绍房源情况，协助完成租赁或买卖成交。无需基础，全程由专人手把手带教。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队，带领成员达成业绩，享受团队提成及额外管理激励；只要踏实肯干，月入过万并不难。 房源覆盖广，地段优越，房屋品质高，租金实惠，成单率高~ 5.超多福利 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动。追求高收入、向往自由工作的你，别再犹豫！我们提供优质的资源平台，只要你敢拼，月薪破万不是梦想~

任职要求： 男女不限，年龄20-40周岁，无经验者亦可入职； 岗位职责： 1、负责核查客户资料，确认是否满足业务办理条件； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、工作态度端正，性格诚实稳重； 4、严格遵守公司各项管理规定。 工作时间： 1、9:00-18:00，午间休息12:00-13:30； 2、周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。 薪资待遇： 1、月薪5000元起+提成+绩效奖金； 2、晋升机制健全，每季度提供一次晋升机会，优先内部提拔； 3、试用期享受全额薪资，不扣减 员工福利： 1、每年组织3-5次集体旅游，项目包括漂流、海滨度假、滑雪等； 2、定期开展周末团建活动，如唱歌、登山、烧烤、观影、游戏等； 3、提供知名企业高管主讲的带薪培训课程； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假； 5、举办员工生日会，不定期安排下午茶、团队聚餐活动。

不是中介，无需中介费，不穿正装，无推销任务 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高价房奖金+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+每日优秀员工奖+每周优秀员工奖 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月薪1.2W-3W 工作内容 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部优先晋升 发展路径：管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，资深员工一对一指导，公司分配客户资源，提供操作端口 2、精准客户对接 3、无中介费用，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85%

招聘天然气安检员若干名，另招销售人员多名，有相关经验者优先考虑，无经验者可安排专人带教学习，工作氛围轻松，时间较为自由

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位等你来，办公地点位于高级写字楼

热爱销售工作赚钱目标清晰喜爱美食的吃货伙伴~等你加入~ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代演变，互联网营销运营需求持续增长。我们自建专业运营与销售服务团队，面向未来千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技企业的核心岗位。 一、【我们寻找这样的你】： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销方案，并完成商务洽谈与签约落地。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，依据客户情况制定合理合作计划，推动签约及续约达成。 4.持续维护客户关系，促进复购、续签及增购；只要你有能力，超额完成任务我们全力支持！ 三、【我们提供】： 1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售综合月薪15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，收入上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有10天带薪年假，月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品等福利齐全。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作节奏快但氛围轻松愉快，成长迅速，整体氛围积极向上。（待久了，出去都怕不适应别的环境） 四、【职业发展路径】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你主动，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！