世界500强 底薪4300｜双休不加班｜朝九晚六 ｜福利齐全有保障 依托集团大平台，综合金融全业务线 客户资源充足，坐席辅助邀约 系统培训，新人易上手 工作轻松稳定，收入上不封顶 适合想长期发展、追求生活工作平衡的你 工作时间：9:00-18:00 休息制度：周末双休、法休 岗位：社区金融服务专员

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 保底底薪+提成+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖。 入司满半年平均工资7-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责 1. 负责个人及家庭客户开发、保险产品咨询与销售，完成月度业绩目标。 2. 根据客户需求，定制重疾、医疗、意外、寿险、年金等保障方案。 3. 维护新老客户，做好回访、保单年检、续期服务及理赔协助。 4. 积极参与公司培训，学习产品知识与销售技巧，合规开展业务。 任职要求 1. 25–55岁，高中及以上学历，经验不限，应届生、转行均可。 2. 沟通顺畅、心态积极，有服务意识，能承受工作压力。 3. 为人诚信正直，愿意学习、想稳定长期发展、挑战高薪。

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

一、内容 1.负责公司客户保单核对，信息变更，入档等手续办理。 2.负责联系客户参加公司活动，保障客户权益知晓。 3.负责客户资料变更，保单整理，保全业务。 二、:任职要求 1.年龄满25周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽要求。 2.具备良好的沟通能力和技巧 3.有一定的抗压能力，对工作充满热情。 三、工作时间 不坐班，时间自由。 周末双休，节假日正常休息。 薪资福利: 1.底薪+佣金+培训津贴+奖励方案，综合收入1w+。 2.公司提供。 3.免费培训，定期团建，免费旅游。 4.透明晋升机制，公开的晋升渠道。

一、工作内容： 1、持续学习专业领域知识，精进业务能力 2、为客户提供咨询、理赔等全流程服务，依据客户实际需求制定保险保障方案 3、统筹规划团队日常运营及相关活动安排 4、负责个人团队内部事务管理 5、妥善处理客户投诉与突发状况，确保与客户及公司间沟通顺畅高效 6、设定个人职业发展目标，达成晋升并逐步组建专属工作团队 7、拓展团队规模，提升整体业绩水平，指导新成员成长，培育更多高绩效人才 二、职位要求 1、具备大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务理念 3、有金融、保险或销售相关从业经验者优先考虑 4、具备较强抗压能力，对工作积极主动、富有热情 5、有进取心、目标感强，具备一定格局观 6、学习能力突出，综合素质优良 三、职位特点 晋升通道透明畅通，收入由能力决定 工作氛围轻松活跃，资深导师一对一带教 职业化办公环境，工作有趣不乏味 优质发展平台，不容错失的成长机遇 四、晋升体系 1、坚持公开、公平、公正的晋升原则 2、拥有系统化晋升机制，每年提供四次职级晋升机会 五、收入待遇:（面议） 1、津贴+佣金+晋升奖励组合，收益无上限 2、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项保障及养老年金保险 3、定期组织团队建设活动 六、工作时间 工作日上午8:30-11:00，下午14:00-17:00

主做银发经济，地点南京，忙到飞起！ 医养+资管+保险 真正做到服务好每位客户，把保险做到具象化实体化，而不光光是份保单！ 享受生活跟工作的同时才能服务好每位客户，团队每周定期组织活动，帮助每位伙伴展业！生活工作两不误！ 创业！创业！创业！ 重要事说三遍，想拿死工资的不合适！ 地址：南京 工作性质:创业者不是打工者#寻找志同道合的伙伴 我们0内耗，不pua，时间自行安排，最好大专以上学历，25-50，这样团队交流起来没有障碍跟代沟 办公日常就经常带客户出去玩玩，没事打打牌，参观我们线下养老社区，跟团队一起做事，一起进步发展！ 简单说:我们正在重新定义养老，你想坐班还是放飞都可以，自行选择！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同公司价值观，愿意长期深耕保险事业 5.持有保险从业资格证者优先，有同业经验者可适当放宽学历要求

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 包吃、五险一金、三节福利、全勤奖、带薪年假等 2、薪资优： 无责3000+提成（车险4%，非车15%左右）+竞赛奖金（实物、现金）。 入司满半年平均工资8K，入司满一年平均10-15K+。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 5、学历：高中及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：8：30-18：00，中午休息1.5H。 法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

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下午一点需要一名负责60轮胎相关工作的人员，有空的人员可报名。

农业工人：按技术员要求种植瓜果蔬菜，能吃苦耐劳，种过田，做事麻利。

工作内容： 1.参与日常早会与各项客户活动 2.负责保险产品的销售 3.做好客户服务工作 工作时间： 除了各项培训之外，日常早会时间为上午9点到10点半左右，其余时间自由展业，无需坐班！

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有金融、保险相关经验者优先

职责： ● 运用专业的知识，通过普及国家政策性保险产品，帮助客户实现税收优惠最大化，帮助客户解决在人生不同阶段的风险问题； ● 开发准客户来源（Search）； ● 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）； ● 持续提供客户满意的服务（Service）; ● 自我进修，提升专业能力（Study）; ● 对自己的销售业务有一个完整和准确地记录；同时所有的记录应符合公司业务准则的标准； ● 准时参加晨会、夕会、培训等活动； ● 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

—— 做客户身边的风险管理专家 关于我们 明亚保险经纪成立于2004年，是国内首家引入国际保险经纪人模式的行业标杆。我们携手150+家保险公司，依托MYRM智能系统、AI助手及a-RBI产品比较模型，以独立、客观、公正的立场，为客户提供全方位的风险管理与家庭资产配置方案。两度荣膺“中华慈善奖”，我们用专业传递善意，守护千万家庭的品质生活。 岗位职责 需求分析：运用专业工具，深度挖掘客户在寿险、重疾、医疗、养老及财产险等方面的真实需求。 方案定制：从全市场优选产品，为客户量身设计高性价比、个性化的保险配置方案。 全程服务：提供投保协助、保单保全、理赔协调等全生命周期服务，维护客户合法权益。 持续成长：参与公司系统化培训，深耕医学、法律、财税等领域知识，提升综合顾问能力。 任职要求 学历年龄：原则上本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），年龄25-50周岁。 素质模型：具备良好的学习能力、自驱力及沟通协调能力；品行端正，无不良执业记录。 职业心态：认可保险经纪价值，具备长期主义精神，渴望在专业领域实现自我突破。 时间管理：兼职伙伴需具备优秀的自我管理能力，能平衡主业与副业，高效利用碎片化时间。 为什么选择明亚？ 时间自由：弹性工作制，无需坐班打卡，完美兼顾家庭、主业与个人成长。 收入无上限：佣金制度透明，多劳多得，资深经纪人及团队长月收入可观，业绩与付出成正比。 专业赋能：提供从新人入门到精英进阶的全链路培训体系，涵盖产品、法商、核保理赔等实战技能。 平台广阔：全国33家分公司支持，产品线覆盖全面，打破传统单一保险公司销售局限。 加入我们 如果你不甘于平庸，渴望在一个尊重专业、崇尚自由的平台上成就事业，欢迎加入明亚！让我们一起用专业守护美好，实现“我的保险，我的生活”。 (注：具体薪资及考核标准面议，期待与志同道合的你携手同行！)

工资4千保底，月薪可拿一万左右

我有完整医养创业平台，只筛选真正想长期做大健康、不甘于打工的人，不想转行、只求短期过渡的直接劝退。

公司：慧识科技有限公司 一、公司简介 慧识科技有限公司成立于2014年，是国家级高新技术企业，专注于为政企客户提供智慧化整体解决方案，坚持核心技术自主研发与国产化适配。公司核心业务覆盖智慧政企系统、智慧军营、智慧食堂、智慧门禁、考勤、访客及车辆管控等场景，所有产品均基于国产化技术架构与安全标准开发，具备自主知识产权，并通过多项国家及行业认证。 公司拥有专业的自主研发团队和多项国家专利，致力于为客户提供定制化、高效智能的国产化解决方案，助力政企客户在安全可控的基础上实现数字化转型，提升运营与管理效能。 二、职位概述 我们正在寻找一位兼具战略眼光与销售实战经验的销售合伙人，加入公司核心管理层。作为销售总监，您将全面负责公司销售战略的制定与执行，带领团队实现业绩突破与市场扩张；作为公司合伙人，您将深度参与业务决策与战略规划，共享发展成果，共同推动公司长期成长。 三、主要职责 1.销售战略规划与目标达成 o制定并执行公司年度销售战略与业务目标，确保销售体系与公司整体发展方向一致。 o建立科学的销售预测与目标管理体系，推动团队持续完成业绩指标。 2.销售体系建设与团队管理 o搭建并优化销售团队架构，建立高效的销售流程与管理制度。 o负责销售团队的招募、培训、激励与考核，提升团队整体战斗力与凝聚力。 3.大客户开发与关系维护 o主导政企、军工、教育等重点行业大客户的开发与战略合作。 o建立并维护高层客户关系，推动长期合作与项目落地。 4.销售过程管理与业绩提升 o建立销售数据分析体系，监控销售过程关键指标，持续优化转化路径。 o通过精细化运营提升客户签约率、客单价及复购率。 5.跨部门协同与资源整合 o与市场、产品、技术等部门紧密协作，推动销售与产品、技术的深度融合。 o整合内外部资源，推动联合解决方案的落地与规模化复制。 6.市场洞察与业务拓展 o持续跟踪行业动态、竞争格局与客户需求，为产品与市场策略提供决策支持。 o探索新业务模式与销售渠道，推动公司在重点行业与区域的持续扩张。 四、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、企业管理、商务等相关专业优先。 2.工作经验： o8年以上销售经验，其中至少3年以上销售团队管理经验。 o具备政企、军工、教育等行业销售背景者优先，有成功大客户拓展案例。 3.专业能力： o精通销售体系搭建、大客户谈判、项目运作与合同管理。 o具备出色的数据分析与业务规划能力，能制定可执行的销售策略。 4.领导力与沟通能力： o具备卓越的团队管理与激励能力，能带领团队完成挑战性目标。 o拥有出色的内外部沟通与资源整合能力，能推动跨部门高效协作。 5.创业精神与合伙人心态： o高度认同公司愿景与文化，具备创业者的责任心与奋斗精神。 o具备长期主义思维，愿意与公司共同成长、共担风险、共享成果。 6.需带项目入职（硬性条件)！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目推进、合同执行及售后服务协调工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与抗压能力 2. 有销售意愿与进取心，不限经验，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，中专及以上学历优先，具备行业相关经验者更佳 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

年龄20-45岁 需要人数：10-20人 宝妈 职场人 有野心，有实现自我价值的想法，想学习销售思维或有销售思维，有带团队和管理经验优先，有执行力 有团队意识，愿意在实现自我价值的同时，为团队服务，爱思考爱学习 薪资10K-30K 客户是全国美业实体老板，推广大健康项目，集团化运营，帮助店家解决拓客 留客 锁客等问题，给店里倍增业绩，实现合作共赢！ 工作时间 9：00—18：00 公司福利 旅游 聚餐 团建 培训 生日福利…… 团队建设 让你有家的归属感，有成长机会，有展示价值的机会，轻松赚到钱 一个优秀的人干不过一个优秀的团队 一个优秀的团队干不过一个优秀的系统

电话销售岗位职责及任职要求 一、工作内容 依托公司客户资源，通过电话外呼对接意向业主，讲解家装装修、整装套餐、设计方案、活动优惠等相关内容 精准挖掘客户装修需求、户型面积、装修预算、交房时间，做好客户意向分级登记 邀约意向客户到店参观样板间、实地量房，促成设计师对接跟进 日常做好客户信息整理、标签分类、跟进记录，及时回访维护存量客户 完成团队下达的每日、每周外呼量、加微量、邀约量等业绩目标 二、任职要求 年龄22-40周岁，学历不限，有无家装行业经验均可，新人可带薪培训 口齿清晰，普通话流利，沟通表达顺畅，擅长与人交流沟通 心态积极乐观，抗压能力强，热爱销售行业，有挣钱欲望 做事认真细心，执行力强，服从团队管理，遵守公司规章制度 熟悉基础手机、电脑办公操作，会简单整理客户表格优先 有房产销售、家装销售、电销、客服相关工作经验者优先录用 三、薪资福利 薪资结构：无责底薪+高额提成+每日排名奖励+周邀约奖金+月度业绩奖金，上不封顶 上班时间：合理作息，不熬夜加班，月休可调 福利齐全：岗前专业话术培训、行业知识培训、晋升通道清晰，定期团队团建 客源稳定：公司统一提供海量精准业主客源，无需自己外出找客户 四、晋升方向 电话销售→销售组长→销售主管→市场经理→区域负责人，能力优秀优先提拔

1.负责公司产品：线缆，安防监控，数据中心，楼宇自控、综合布线类产品，目标的分解，销售，完成销售指标。 2.岗位单休，入职缴纳五险一金。

主要销售火锅食材店 年龄40到50岁 要态度积极向上 对顾客礼貌热情有耐心 工资4500保险 要求有销售经验

岗位职责： 1、团队合作之星：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属“老铁”：“拿捏”客户关系，成为负责合作单位员工的长期服务经营，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 任职要求： 你可以来自各行各业~ “泰康养老鄂分期待、拥抱每一位想转型的你” ▲但我们希望你是： 1、学历本科，特别优秀者当面沟通； 2、有趣的、热爱销售的、有自驱力、学习力的“浓人”； 3、责任心爆棚，拥有良好的团队合作精神和责任心； 4、具备较好的谈判能力及敏锐的市场洞察力，具备一定客户资源者优先。 岗位福利： ●给你“名分”：属于泰康正式员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即交； ●给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖+长期服务奖，底薪4-5k，沉淀是金； ●给你“依靠”：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条”； ●给你“未来”：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔； ●给你“有趣”：搬超市？游艇Party？高尔夫比赛~仪式感超浓的活动应有尽有（更多有趣可移步公司主页哦）； ●给你”世界“：业务达标，泰康养老陪你看世界； ●给你“爱”：生日祝福，节日福利，定期体检~泰康养老鄂分也是你的另一个“家”！

非传统代理人保险岗!!正式员工制，无需自拓客户~ [工作内容] 1.负责政府机关、事业单位及大型国(如医院、高校、银行等)的对公业务对接，专注于职工福利保障项目的落地与执行。 2.协助团队开展保障方案的宣导工作，负责单位人员的信息登记、后续售后服务及客户关系维护，确保项目平稳运行。 3.通过电话、微信等线上渠道，精准邀约单位员工到场完成福利激活及自选福利登记(公司提供精准资源,无需自拓客户)。 4.负责客户购买意向的梳理与线索表填写,做好意向客户的持续跟踪服务，并妥善完成保障合同的派送与签收，实现业务闭环。 【福利保障】 1.薪资构成:基本薪资+绩效。 2.入职即缴纳五险一金+转正后补充企业年金、补充商业保险。 3.每年一次免费体检。 4.晋升空间大，晋升制度透明公开。 【入职要求】 1.大专以上学历，金融、保险、银行、医药、地产行业优先。 2.拥有自主学习的能力，沟通能力强，自我驱动性强。 3.有销售行业经验优先,金融相关专业优先.