
ka大客户经理
2-3万元/月
客户经理5-10年大专区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
1、负责全国范围内能源类、城投类、交投类及大型客户的资源梳理,推动商务关系拓展,维护客户网络以实现区域销售目标;
2、发掘公司产品在新能源领域的商业化应用场景,推进产品及解决方案的宣传与销售,推动重点客户达成生态协同合作;
3、负责区域市场动态信息的采集与竞品分析,明确竞争方的优劣势;熟练掌握项目运作流程、投标规范等,把握市场实际需求与潜在客户意向;
4、依据公司合同回款制度,及时跟踪并落实回款进度;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、工作经历:具备能源行业充电桩大客户开拓经验者优先考虑;
3、具备较强的市场敏感度与问题分析能力,拥有良好的方案呈现技巧;
4、其他要求:工作积极主动,责任心强,善于沟通,具备较强的学习意识;
工程客户渠道运营经理
1-1.2万元/月
客户经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的获取及业绩指标的达成;
2、收集并跟进所辖客户项目的预算等相关信息,确保及时掌握动态;
3、维护与客户的关系,开展日常接洽,并协调对接总部平台资源支持;
4、配合区域公司完成项目签约、回款及收入落地相关工作;
5、快速响应并处理客户提出的需求,保障客户满意度;
6、主导客户投标评审工作,全程参与投标、议标环节的策划与执行,确保项目中标及后续实施的顺利推进;
7、完成部门上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,建筑装饰或相关领域(工装、部品、房地产)背景优先考虑;
2、能够接受外派或长期驻外工作安排;
3、曾系统跟进或与地产前20强中至少2家企业有深入合作经验,具备酒店、医院、学校、康养、保障房、人才公寓等项目资源者优先;
4、具备3年以上装修行业工程渠道营销经历,拥有稳定客户资源,熟悉市场体系搭建及项目施工运营管理;
5、对建筑装饰行业的现状、发展趋势及竞争格局有清晰认知,了解大型地产客户的运作模式与业务流程,具备行业信息获取与资源整合能力;
6、具备出色的团队管理与资源统筹能力,认同企业价值观,能有效承接并推动战略目标实施。
职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖金、节日福利、年终分红、项目奖金、采暖补贴
企业贷客户经理(包餐 高提成)
1.1-1.6万元/月
客户经理经验不限学历不限网络销售
一、福利待遇:
1、薪酬结构:底薪6000+提成+奖金 包饭
2、提供本地社保,每周一下午固定安排下午茶,定期举办生日会并发放生日红包,每月组织团队建设活动,设有月度、季度及年度奖励等多项福利
3、享受带薪培训,接受系统化专业指导,助力新员工快速成长;
4、包饭包饭!!!
二、任职要求:
1、经验不限,具备客服或销售相关经验者优先考虑;
2、性格外向乐观,具备良好沟通能力,有服务意识和抗压能力;
3、工作态度积极,敢于设定目标,追求高收入;
三、岗位职责:
1、对接平台/网站上提交申请的客户,了解并确认其真实需求;
2、结合客户需求,设计合理解决方案,并邀请客户到总部面谈具体方案;
3、协助客户与银行建立合作关系,跟进后续手续办理流程;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
客户经理(民生)+五险一金+周末双休+高底薪提成
1-1.2万元/月
客户经理1-3年本科个人客户电话销售网络销售 面销/陌拜
不限行业!!!
岗位职责:
1、负责律所客户的对接工作,邀约并沟通客户,深入挖掘客户需求,结合需求匹配合适的法律服务方案,协助律师推进合作达成。
2、配合律师开展商务洽谈及案件协作相关事宜。
3、持续维护客户关系,提升客户满意度与服务质量。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备顾问式销售背景,有金融、理财、保险、教育培训等领域销售经验者优先考虑。
2、具备出色的沟通表达能力与亲和力。
3、学习能力强,执行力高,能适应较高工作压力。
车险客户经理
5000-15000元/月
客户经理社保包吃生日福利五险一金餐补3-5人经验不限大专电话销售网络销售基本坐班TOC非银行金融机构互联网金融
岗位职责:
客户经理(车险、非车险):
1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作,并根据客户需求,定制最适合其需求的车险及非车险方案。
2、依托公司提供稳定且优质的客户资源,对车险和非车险即将到期的客户,以电话形式沟通联系,提供保险到期提醒及续保跟进,同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。
3、维护和拓展客户关系,对公司现有渠道和客户进行分析,深挖客户需求,实现个人和团队销售业绩目标。
岗位要求:
1、高中及以上学历,18-40周岁(能力优秀者可放宽)
2、普通话流利,表达清晰,沟通能力良好,有亲和力,积极阳光且正能量
3、勤奋踏实,热爱工作,责任心强,有交强的团队合作精神,并具备一定抗压能力。
4、身体健康
5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先;
6、会简单的电脑基础操作
岗位薪酬及福利待遇:
1、无责底薪4000+激励奖励600(按30天算)+业绩提奖,上不封顶,多劳多得(三月后:综合薪资8k—20k,时间久的,月薪50k+)
2、享有五险一金
3、高温补贴
4、带薪岗前培训
5、无需外出自行拓展客户
6、正常班,无夜班,无倒班
7、定期举办团建活动
8、带薪年假
9、节假日福利
客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金1-3年大专服务意识客户信息搜集沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户拜访互联网/科技客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责
1、客户开发与维护:
- 开展企业客户的拓展工作,推广中企动力提供的数字化服务产品(包括官网搭建、营销推广、企业邮箱、宣传片制作等);
- 通过电话联络、实地拜访及线上交流等方式,识别潜在客户,深入理解其需求并提供定制化解决方案。
2、销售目标达成:
- 按时完成公司下达的月度、季度及年度销售任务,签署服务协议并推进款项回收;
- 持续维护客户关系,提高客户满意度与二次合作概率。
任职要求
1、基本条件:
- 大专及以上学历,专业不限(市场营销、电子商务、计算机类相关专业优先考虑);
- 具备1年以上销售岗位工作经验;
- 熟悉B2B销售模式,有同行业或企业服务领域经验者优先。
2、能力要求:
- 具备良好的沟通表达与商务谈判能力;
- 结果导向,抗压性强,能够适应高效工作节奏;
3、加分项:
- 熟悉网站建设、推广运营、域名管理、视频拍摄等相关知识;
- 自带企业客户资源者优先录用。
福利待遇
- 五险一金 + 带薪培训 + 高额提成 + 年度旅游/团队建设活动;
- 明确的晋升路径(销售→经理→总监);
- 背靠行业领先企业资源,持续获得客户资源支持。
大客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年大专渠道销售面销/陌拜区域销售
1. 在指定区域内开发有意向开展外贸业务的企业客户,推广公司提供的外贸综合服务。
2. 深入了解客户实际需求,提供专业且贴合的外贸综合服务方案。
3. 持续维护并加强与客户的合作关系,定期开展沟通,收集反馈信息。
4. 监测服务实施效果,快速响应并解决客户在服务使用中的各类问题。
5. 与团队成员高效协作,共同推进并达成既定销售目标。
任职要求:
1. 热爱外贸综合服务领域,具备出色的沟通技巧和市场开拓能力。
2. 具备独立分析和解决问题的能力,同时拥有良好的团队协作意识。
3. 关注市场变化,能结合行业趋势灵活调整销售应对策略。
4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定工作压力,恪守职业操守。
商务经理/销售主管/大客户专员
8000-12000元/月
客户经理5-10年本科变压器投标竞标KA大客户
岗位职责:
1、自主开发客户并完成基础的客户维护工作;
2、开展变压器(干变、油变)、箱变成套、pcs一体机等电气设备的销售业务;
3、跟进公司提供的销售线索,推动成单转化,并挖掘已成交客户的二次合作机会;
4、达成公司下达的销售目标与业绩指标;
5、处理岗位相关的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备变压器产品或相关领域销售经验者优先考虑;
2、具备市场开拓能力及较强的客户挖掘能力;
3、勤奋踏实,工作敬业,为人诚信;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力;
5、拥有敏锐的市场感知力,能准确把握市场趋势与客户需求;
6、若自带电气类产品客户资源则更佳,公司亦会配套提供销售线索与项目支持。
客户经理(南京)
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科军工沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护嵌入式板卡企业/机构(To B)
岗位职责:
1、主导面向大客户的公司全系列产品的销售工作(含嵌入式软硬件等),涵盖方案策划、执行推进、进度管理及过程监督;
2、负责针对重点客户群体的市场推广活动的策划与落地实施;
3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系;
4、配合区域销售经理完成本区域销售计划(Sales Plan)的拟定与优化;
5、协同总部职能团队及区域销售主管,深入挖掘客户需求并提供有效解决方案;
6、依照商机进展,在系统管理工具中按时提交销售预测(Forecast);
7、按季度达成各项销售指标,包括营业收入、毛利率、DI、DW等核心数据;
8、持续发掘潜在业务机会,并全程跟进至DW、Booking、Billing阶段。
任职资格:
1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训;
3、具备三年以上相关行业从业经历;
4、精通大客户销售流程与实战技巧;
5、具备优秀的沟通表达与项目策划能力;
6、能在高强度环境下高效作业并胜任高责任要求;
7、具备出色的分析判断、规划统筹与组织协调能力;
客户经理
8000-16000元/月
客户经理3-5年本科个人客户基金从业资格证银行从业资格证 面销/陌拜
1、积极开发并维护客户资源,借助多种形式的营销推广活动,拓展新客户及潜在客户群体;
2、系统化开展客户关系管理,定期规划并执行维护策略,提升客户满意度与忠诚度;
3、根据客户需求与产品特点,深入分析客户痛点,提供个性化解决方案与专业建议;
4、服从上级工作安排,按月完成公司下达的各项业绩目标与任务要求;
5、及时收集客户反馈信息,汇总整理并提出具有可行性的优化建议;
6、定期更新客户资料档案,持续完善信息内容,落实客户回访机制;
7、实时关注市场动态与客户需求变化,保障公司与客户的共同利益。
仓库点对点2km小件配送
8000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保11-20人月结兼职假期工全职
工作内容:负责搬运
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
南京浦口区有没有能去的焊工2.3个,要有住建委的焊工证,能干一个月左右,人走账清,
焊工15-30天3-5人焊工证
南京浦口区有没有能去南京浦口区的焊工2.3个,要有住建委的焊工证,能干一个月左右,人走账清,
云南文山文山市本来是这边的,工作地点在楚雄包住,有需要电话联系
3000-8000元/月
客户经理包住交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约对接银行渠道对接非银行金融机构
本来是文山这边的,工作地点在云南楚雄包住,有需要电话联系
基建业务经理
1-1.5万元/月
客户经理社保五险一金五险6-10人3-5年本科较多出差TOB
岗位职责:
1、负责根据部门的业务目标及开拓计划,拓展基建工程行业供应链金融业务,完成个人业绩指标;
2、负责维护核心企业及其上下游客户关系;
3、定期收集并分析客户需求及市场信息,协助完善市场营销方案;
4、协助风险管理部做好尽职调查及贷后管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,土木工程、工程管理相关专业优先;
2、了解工程施工总承包单位的结算、资金等流程;
3、责任感强,能适应出差及必要的应酬,具备良好的抗压能力及个人成就动机;
4、具备良好的沟通协调能力,良好的学习能力及逻辑思维能力,善于总结,性格外向健谈。
合伙人、客户经理
8000-12000元/月
客户经理餐补11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/O2O非银行金融机构互联网金融电子商务服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
新赛道,新商机
全国各市、县、区
专兼职合伙人、客户经理
不限学历,不限年龄
不限男女,时间自由
提供工作餐
转正后月收8000起步
有意请加微信联系
加微信联系
加微信联系
物流客户经理
1.2-1.5万元/月
客户经理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、寻找新客户,挖掘客户需求,结合公司产品特点,匹配需求,完成客户开发及销售目标;
2、已合作的客户定期回访,了解客户的需求变化,完成老客户业务深耕;
3、协调内部资源,及时解决客户反馈的问题,提升客户体验。
任职要求:
1、大专学历以上,专业不限,3年及以上物流行业或B2B客户经理经验;
2、能快速掌握市场现状及竞争对手分析,精通销售谈判和高效沟通技巧;
3、较好的情绪管理与自我激励能力,能有效推动跨部门沟通与协作,能适应较大的工作压力。
客户经理
5000-15000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限团购销售直销门店销售按单提成公关/传媒客户关系维护客户开发渠道销售
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
产品推广经理
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售
核心职责:
制定策略:规划公司产品在商业渠道及第三终端(诊所、社区医院、药店)的市场推广方案。
制作物料:设计面向基层医生与门店人员的推广工具、培训课件及宣传内容。
组织活动:统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训及推广实施项目。
赋能销售:为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训,支持业绩目标达成。
分析效果:监测市场活动进展与销售数据,评估执行成效,持续优化推广策略。
任职要求:
学历专业:医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。
必备经验:3年以上制药企业市场岗位经历,熟悉商销模式及第三终端运作,具备成功推广实践者优先。
核心能力:掌握基层医疗市场特点及商业渠道运行机制。
高级客户经理(面向个人客户)
8000-16000元/月
客户经理经验不限本科面销/陌拜个人客户
岗位职责:
1、开发并维护客户资源,通过持续沟通与专业服务,为客户提供投资产品项目的咨询与体验支持,拓展合作渠道,筛选并签约优质高净值客户;
2、分析客户资金配置需求,协助制定资产规划方案,提供合理化建议,推荐匹配的产品,达成个人业绩指标;
3、维护企业品牌声誉及客户合法权益,推动产品适配推荐,实现销售目标;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先,持有基金从业资格者优先;
2、具备出色的市场推广能力及广泛人脉资源者优先;
3、品行端正、诚实守信,具有良好的团队合作意识和抗压能力;职业形象佳,普通话流利;
4、学习能力强,沟通协调能力良好,具备敏锐的市场洞察力和快速反应能力;
销售
1-1.5万元/月
销售专员年终奖6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
新人首月开单率100%
薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起,pk奖,周月销冠奖,伯乐奖等,还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩:
正常工作,月薪2-3万
稍微努力,月薪3-5万
加大努力,月薪5-10万
拼命努力,月薪10-30万
团队管理业绩:正常工作,月薪10-20万稍微努力,月薪20-40万+数据分析:
1.公司单月销冠前三名都可以收店20+,薪资均在20万+。
2.单月人均收3-6单,人均2-3万+。
3.师徒总监制,有人带,入职一周学习培训,80%以上小白第一周都会收单。
智能控制系统销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户企业客户房产开发公司
1、开展公司产品的销售与推广工作,积极拓展市场领域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面;
2、依据市场营销方案,达成团队设定的销售目标;
3、策划并落实所辖区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成;
4、熟悉智能化类产品基本特性,服务客户时保持积极主动的态度;
任职要求:
1、具备大专或以上学位,对销售岗位有高度热情;
2、拥有1-2年销售领域从业经历,销售成绩优异者优先考虑;
3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强;
5、责任心强,能够适应一定的工作挑战与压力;
6、具备团队合作精神,乐于面对挑战;
补充说明:
工作时间:上午9:00至12:00;下午13:00至17:30,每周单休,法定节假日正常休息。
职位亮点:团队氛围融洽,无内耗,共同学习,携手成长
办公地址:南京市建邺区金地菁华(锦上公馆)11栋
吴候街地铁站2号出口步行100米
销售经理
7000-12000元/月
销售经理社保1-2人3-5年本科较多外勤销售额提成弹性工作制教育培训课程/培训类产品
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
招两名不社恐的销售!底薪无责5k+/主管
8000-12000元/月
销售专员五险一金1年以下大专
薪资福利:
1、无责任底薪5k起(主管岗6k+),高比例提成,综合年收入10w以上;
2、缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、节日福利及生日礼金;
3、健全的培训机制,公开透明的晋升通道。
晋升路径:
招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监(每季度提供晋升评估机会)
工作地点:南京市内可按住址就近分配。
工作内容:
1、接听家长来电咨询,准确记录相关信息与具体需求;
2、对接公司提供的精准潜在客户资源,定期进行电话跟进并邀请到访;
3、接待来访家长,深入沟通其子女教育期望,引导建立科学的教育观念;
4、为有意向的家长量身规划合适的课程方案,推动达成合作意向。
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历,有教育领域或销售岗位经验者优先考虑;
2、工作踏实负责,具备自我驱动力、明确目标意识,擅长人际交流,有较强收入追求者优先;
3、性格亲和,耐心细致,学习能力突出,善于捕捉客户需求;
4、仪态得体,热爱教育事业,具有团队协作精神,乐于配合团队工作。
早九晚六美业招商业务
8000-13000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验医疗/大健康售前服务招商/商户拓展客服经验其他产品/服务售后服务普通话标准谈判/方案制定企业(To B)电话销售经验客户签约沟通能力强
1.早九晚六,周末单休
2.底薪8000
3.入职提供系统培训,资源由公司统一配备
4.年龄要求20-45岁,接受无经验者报名,具备电销/网销/客服从业经历者优先考虑
公司介绍:
1.公司成立于2008年,专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器的研发、生产、销售,同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行,形成完整闭环的集团化运营体系。
2.目前在全国设有6大运营中心,下辖7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。
江苏区域经理
7000-12000元/月
区域销售1-2人5-10年本科面销/陌拜渠道销售
农机销售经验、智慧农业经验
岗位职责:
1.根据公司业务目标及营销策略,进行区域市场开拓,完成个人业务目标;
2.负责区域内公司物联网硬件产品、标准SaaS系统、智慧农业项目以及保险金融业务等数字服务产品合作渠道的开拓和运营,完成区域业务目标;
3.负责区域内G类政府客户的开拓和维护,完成核心业务平台政府客户的应用;
4.通过合作渠道或直销,完成区域内F类生产主体客户物联网硬件产品销售及智慧农业项目落地;
5.负责区域内所有业务回款及售后服务协调工作;
6.完成公司、部门安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄40岁以下,统招本科及以上学历;
2.具有3年以上工作经验,有农业、渠道开发等从业工作经验者优先;
3.必须会开车,且有汽车驾照,能够驾驶私家车上班的优先考虑;
4.具有良好的表达和沟通能力,敢于担当,有团队合作意识,有较强的执行力;
5.处事灵活,工作细致,逻辑思维能力强,具备良好的市场开拓和销售能力;
6.能够熟练使用Office办公软件,对word、ppt具有良好的操作能力;
7.高度的责任感和对公司企业文化的认同,能适应高频出差或常驻市场。
AI高校业务经理
6000-9000元/月
业务经理年终奖6-10人5-10年本科代理商销售较多外勤阶梯式提成TOB
岗位职责
1. 本岗位核心聚焦全国各大高校,重点深耕应用技能型大学,专职负责公司核心教育产品(夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程)的市场拓展与校企合作落地,同时牵头推进校企产教融合、产业学院共建工作,是连接公司与高校的核心桥梁。
2. 对接高校相关负责人,深度挖掘高校在AI教学、实训落地、课程体系完善、数字化转型及产教融合中的核心需求,精准匹配公司产品与高校需求。
3. 针对性推广夜鹭云AISAAS平台(一站式AI智能体搭建、教学适配、数据管理等功能)与AI版权课程,清晰传递产品在提升教学效率、强化学生AI技能、适配应用技能型人才培养目标的核心价值。
4. 牵头高校客户商务洽谈工作,推进校企合作签约、产品部署落地及后期维护,保障合作项目顺利推进,提升客户满意度。
5. 重点推进校企共建产业学院,整合公司资源与高校教学、实训资源,搭建产教融合人才培养体系,助力高校实现AI教育场景落地与人才培养质量提升。
核心前提:本岗位必须具备丰富的高校相关资源(可直接对接高校决策层、教务部门、院系负责人及相关合作对接人),能快速启动高校客户开发与合作洽谈工作,无高校相关资源者无法胜任本岗位核心工作,请勿投递。
任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,市场营销、教育学、计算机科学、人工智能、教育技术学等相关专业优先;具备AI技术基础认知,了解教育信息化行业趋势,熟悉AISAAS平台核心逻辑、AI教育课程体系,或有高校教育相关从业背景者加分。
2. 核心资源要求:必须具备丰富的全国高校相关资源,能直接对接高校决策层(校长、分管副校长)、教务处处长、院系负责人(计算机、人工智能、大数据等相关院系)或校企合作负责人,具备资源整合、维护与高效运用能力,能依托资源快速推进合作落地,无高校相关资源者请勿投递。
3. 工作经验要求:1年及以上高校ToB销售、教育信息化产品(课程、平台、软件等)推广相关工作经验;有应用技能型大学合作经验、校企产教融合项目落地经验、产业学院共建经验,或高校AI类、教育类产品成功签约案例者优先;熟悉高校采购流程(公开招标、竞争性谈判等),有高校投标相关经验者加分。
4. 行业认知要求:了解国家产教融合、职业教育数字化、AI技能人才培养相关政策,熟悉高校教学、实训及校企合作的核心模式,能精准捕捉高校AI教育与产教融合的需求痛点。
5. 商务沟通与谈判能力:具备优秀的口头与书面沟通能力,善于表达产品核心价值与校企合作优势(尤其是产教融合、产业学院共建的合作亮点),能高效对接高校不同层级负责人,应对洽谈过程中的各类问题,推动合作达成。
6. 市场拓展与执行能力:具备强烈的目标感和结果导向,能独立制定高校客户开发计划,完成客户挖掘、需求对接、商务洽谈、合同签约全流程工作;能适配全国出差需求,重点对接应用技能型大学集中区域,高效推进工作落地。
7. 需求挖掘与适配能力:能深度调研高校需求,结合夜鹭云AISAAS平台、AI版权课程的产品优势,以及产教融合、产业学院共建的合作模式,为高校提供贴合需求的解决方案,挖掘客户潜在需求(如二期产品采购、课程更新、实训共建等)。
8. 协作与学习能力:善于跨部门协作,能协调公司技术、教研、交付团队,推进产品部署、师资培训、项目验收等工作;能快速学习公司产品知识、行业政策及高校合作模式,快速适配岗位工作需求。
9. 职业素养:品行端正、诚信可靠,无不良从业记录;具备强烈的责任心、事业心和抗压能力,能承受业绩目标与出差带来的压力;热爱AI教育行业,认同公司核心理念,愿意长期深耕高校市场;具备良好的团队协作精神和主动服务意识,善于解决工作中的各类突发问题。
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