自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

招聘电商员一名

岗位职责： 1. 负责指定品类的商品运营规划，主导选品策略、动销提升、营销策划、价格体系梳理、成本控制、商品更新迭代及滞销品处理，对相关核心指标达成负责； 2. 深入洞察用户需求并结合市场趋势，制定营销活动方案，涵盖商品筛选、毛利管理、执行推进及品牌资源对接，确保活动目标实现； 3. 联动各区域团队，跟进中台品牌及区域活动落地执行，监控商品销售表现，协调解决动销异常与库存积压等问题； 4. 输出品类核心数据报告，涵盖销售额、毛利率、库存周转、售罄率、成本结构、转化效率、定价收益等，并完成营销活动与渠道表现的复盘分析； 5. 跟踪新兴市场、新进品牌及成熟品牌新品动态，配合中台采购推进新品上线，并持续追踪后续销售表现； 6. 对中台商品整体盈利水平负责，重点监控商品落地后的加价策略、促销毛利及品牌补贴执行情况。 任职要求： 1. 具备即时零售领域运营经验者优先，拥有跨品类全国性运营管理经验者优先； 2. 逻辑清晰，能准确理解各协作区域业务需求，并推动高效落地执行； 3. 工作态度严谨，具备良好沟通能力、抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏，情绪管理稳定。 福利：五险一金，年假，团队氛围好，晋升空间大

可居家兼职，可全职，公司扩大规模承接更多供应链，对接更多资源，做更多项目，小伙伴可以全职/兼职赚点小钱，双向共利(前期有个食品经营许可证，企业性质营业执照，一年代账费，品牌授权费共6K的投入，能接受再详聊) 1、模式:全类目店铺可选(公司提供2家旗舰店/3家普通店)，一个营业执照可以办三家店铺，兼职可管3-5家店(月入5000+)，全职可管5-10家店(月入10000+) 通过无货源测出优质品，合伙裂变扩大规模一起对接供应链，获价格优势后，进一步提高收入，从无货源一半无货源一全店囤货 2、无货源状态下，单店月利(2000-8000)半无货源状态下，单店月利(3000-10000)全店囤货状态下，单店月利(4000-30000)同样的品同样的价格，上在不同店铺呈现效果不一，有运气成分，因此差异较大，电商存在彩票机制 3、前期起店较为枯燥，需要有一定执行力!!!学会后可居家扩店，不强行要求线下做店!

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店、小红书、抖音店铺的日常运营与维护，包括商品上新、页面优化，持续提升店铺销售业绩； 2、主导店铺爆款打造，聚焦核心产品运营，推动新品上市后快速实现销量突破； 3、统筹店铺年度营销活动的策划、申报、执行及复盘（涵盖小红书、天猫、抖音等平台）； 4、组织实施店铺日常促销活动及产品推广方案； 5、开展店铺运营数据监控与分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等），针对问题制定优化措施，跟踪行业趋势与竞争格局； 6、实时监控店铺运行状态，主推商品排名变化，及时处理突发状况，做好价格巡查等工作； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营经验者优先！ 1、三年以上电商平台运营实操经验； 2、熟悉主流平台营销机制及推广工具使用； 3、抗压能力强，耐心细致，具备良好的沟通协作能力，乐于接受新思路； 4、可独立开展工作，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

岗位职责： 1、主导公司电商运营战略的规划与落地，协调内部各职能部门协同执行，达成电商板块的整体发展目标； 2、拟定运营绩效目标及年度发展规划，推进并保障销售任务的高效完成； 3、负责电商平台渠道的布局与开发，通过多元化方式带领团队实现公司销售业绩增长； 4、统筹策划并审核产品推广、市场传播、媒体运作、市场调研等营销活动方案及相关预算，整合资源推动项目落地，监控执行成效，提升平台与品牌的影响力与口碑； 5、负责团队管理与人才培育，持续优化电商运营团队的组织能力与专业水平。 岗位要求： 1、具备2年以上标品类目（如3C、数码、小家电、眼镜等）电商运营工作经验。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.制定并执行销售目标与推广计划，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析平台用户行为与竞品动态，定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障营销活动落地与客户体验 5. 管理平台广告投放（如直通车、超级推荐、京挑客等），优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备较强的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.学习能力强，能快速适应平台规则变化与新兴营销玩法 5.有成功操盘单品爆款或店铺从0到1经验者优先

岗位职责： 1、策略与规划：制定店铺年度及月度运营方案与销售目标，统筹家纺类目商品布局与货品运营策略； 2、日常运营：主导店铺首页与详情页视觉设计规划，优化商品信息呈现，跟踪关键指标（流量、转化率、DSR等）； 3、活动推广协助：参与京东、天猫、拼多多等平台大型促销活动申报（如限时抢购、百亿补贴、618/双11），设置优惠券规则，核对促销页面内容，熟练运用推广工具提升投入产出比； 4、数据分析：定期开展数据复盘，输出运营分析报告，为产品优化与策略迭代提供支持； 5、日常支持：处理订单异常情况，协调基础客诉问题，配合完成竞品信息整理等相关工作； 6、协同管理：联动客服团队完善家纺类目服务话术，降低退货率；对接供应链团队，跟进库存动态，保障销售与库存的合理匹配。 任职要求： 该岗位为运营主管助理岗，协助主管推进部门整体运作 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，适应高效工作节奏，具备良好思维拓展能力； 2、精通Excel、Word等办公软件，具有基础的数据分析处理能力； 3、工作细致、执行有力，能快速落实各项日常运营任务； 4、对家纺品类或电子商务领域有热情，有意愿深耕行业发展； 5、具备跨电商平台运营的适应能力

岗位职责： 1、策略与规划： 制定店铺年度及月度运营方案与销售目标，统筹家纺类目商品布局与货品运营策略。 2、日常运营： 主导店铺首页与详情页的视觉设计规划，优化商品信息呈现，跟踪关键指标（如流量、转化率、DSR等）。 3、活动推广： 策划并执行平台大型促销（如618/双11）及日常营销活动；熟练运用京东快车、京挑客等推广手段，提升投放回报率。 4、协同管理： 联动客服团队完善家纺品类服务话术，降低退货率；对接供应链团队，跟进库存动态，保障供需协调。 5、数据分析： 定期开展数据回顾，输出运营分析报告，为产品优化与策略迭代提供支持。 任职要求： 1、具备3年以上店铺运营工作经验，有家纺家居类目实操背景者优先，具备大促成功项目经验者更佳。 2、熟悉各大电商平台规则、流量机制及后台操作流程，掌握主流推广工具的使用方法。 3、具有较强的数据敏感度，可独立完成数据追踪与复盘分析。 4、深入了解家纺产品的面料特性、制作工艺及 seasonal 销售规律。 5、目标导向强，具备优秀的沟通协作能力与抗压素质。 6、拥有团队管理实践经验

金马路，樱前行，附近小区，男老基本，女老全自理，需、家24的保姆，要求年令55岁左右，干净利索，做饭好，工资4500元，（单间休息）周单休

南京市建邺区江山大街招聘厨师要会点凉菜要求吃苦耐劳踏实肯干工资八千起月休四天联系电话

南京阿西娅招聘调汤师一名工资8000+200凉菜师一名6000+200两口子也行，电话

【地址】桥北天润城【日期】看中上岗【内容】照顾独居半自理爷爷86岁，奶奶自理85岁，饮食起居，洗澡洗衣，家务卫生【工资】月休2天5500元／月要能吃苦的阿姨，爷爷会起夜三次左右，能讲徐州方言，或者一定会讲普通话，否则没法交流，就不要推了58岁以下的。

南京秦淮区南部新城招聘保洁员，保洁2名，保洁若干。形象良好，有售楼处工作经验优先。60到65岁之间，身高1米七左右同志，50岁以后退休的，1米六以上。工作时间：7点半到4点半8点半到5点半上六休一工资3000+200（餐费）。

岗位职责 1. 新西兰联合制药旗下品牌，负责进口大健康产品全域电商销售增长，围绕抖音、私域、天猫、京东等渠道，制定并落地销售策略，完成业绩目标。 2. 推动核心（新西兰进口南极磷虾油、乳清蛋白粉、儿童成长奶粉、DHA藻油、液体钙、叶黄素）产品销售增长。 3. 负责对接达人、团长、直播机构、MCN及分销渠道，快速建立合作关系，推动产品快速起量与持续出货。 4. 拥有成熟达人KOL/KOC资源及团长资源，能够快速完成选品、建联、排期、佣金机制制定及销售转化。 5. 统筹直播、短视频、图文种草等内容渠道，推动站内外协同，实现流量转化与GMV增长。 6. 熟悉海外品牌大健康类目打法，能够围绕产品卖点（如新西兰进口、原料背书、营养成分、适用人群等）制定爆款销售策略。 任职要求 1. 3年以上大健康、保健食品、营养品等相关行业全域电商运营经验，有明确销售结果及成功案例。 2. 有进口营养品、保健品、母婴营养、跨境健康产品相关经验者优先。 3. 有现成达人/团长资源，并可快速落地合作资源者优先。 4. 核心能力偏“卖货”和“资源整合”，拥有成熟达人、团长、直播机构、分销渠道资源，能够快速推动产品出货。 5. 熟悉抖音、小红书、天猫、京东等平台运营逻辑及流量规则，具备较强的内容电商实战经验。 6. 具备较强商务谈判能力、资源整合能力及执行落地能力，能够独立推进重点项目。 7. 结果导向，具备强目标感和销售意识，能够承受业绩压力，以GMV增长为核心目标。

岗位职责负责店铺商品上架优化、推广引流、客户对接与订单售后处理。公司提供货源及全套运营支持，无需个人出资，不收取任何费用。岗位薪资按实际业务业绩核算，多劳多得收入无上限。团队提供入门指导，零基础可上手，希望人员踏实肯干，稳定长期任职。任职要求1.会基础电脑操作，沟通顺畅2.工作认真有执行力，具备开拓意识3.接受业绩计薪模式，有无经验均可

岗位职责： 负责小红书店铺账号日常运营管理，负责内容发布、用户互动、产品推广 提升账号活跃度和粉丝数量，推动店铺销售转化 完成商品上架、活动策划执行及数据反馈工作 每日稳定投入2小时左右，自主安排时间 任职要求： 无经验门槛，新手可快速上手，专人多对一指导 时间相对自由充足，能稳定完成任务 沟通态度好，积极对接工作、及时反馈问题 薪资福利： - 提成高，薪资待遇可详谈 - 灵活办公：熟悉后可远程，不受地域限制 - 系统带教：多对一辅导，快速掌握小红书运营技巧

发作品，提供素材和文案，直接发就行，一条5r美妆类型，多账号可多发，保留两个月不删，没粉丝基础也可以

自主创业 职位描述: 0目前公司经营电商平台覆盖有国内+跨境 0国内电商平台经营有:(拼多多/淘宝|抖音小店/)等主流平台，公司有自己的供应链，主打日用 百货等，货盘不定时更新 01.目前在招一群当地的伙伴一起抱团做电商，只要对互联网电商行业感兴趣的伙伴就可以加入我们一起做 02.公司提供"供应链+技术+陪跑"三台一的创业孵化支持。无需经验、无需国货，小白也可以做，一周上手，一周破 委 03.核心优势:公司有平台+技术赋能+供应链，从0到1全程技术指导，全年赋能陪跑，(新媒体电商更新迭 代太快，唯有抱团共赢才是出路) 04.我们做爆什么产品，就跟我们卖什么产品，当然自己有产品也可以卖自己的 05.合作期间，店铺盈利后，公司抽取净利润的20% 。 06.开店是需要启动资金与合作门槛的，当然为保障合作共赢，我们签订的是合作协议 07.可当主业或者副业做，电商运营时间比较灵活自由，适合群体(宝妈/学生/自由职业者/上班族等)注明:该模 式属于创业合作模式，不是劳务关系 08.合作为确保高效对接，公司有一对一指导+线上单对一服务 09.合作是一年起，从开店到破零到稳定盈利到突破，全年赋能，全年陪跑，直到合作结束为止 010.公司创业已有10周年，也看好该行业未来的发展趋势，具备持续性及爆发性，希望聚拢一群同频的伙伴一起

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动提报及数据监控 2.分析竞品动态及平台规则变化，及时调整运营策略与推广方案 4.管理店铺评价、售后及客服协同，维护店铺DSR评分与口碑 5.定期输出销售、流量、转化等核心数据报表，提出优化建议并落地执行 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、流量逻辑及商家后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.有独立操盘拼多多店铺经验，能承担销售目标压力 4.思维敏捷，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力 5.学习能力强，对电商新玩法、新政策敏感度高

岗位职责： 1. 负责小红书 抖音 快手 Tk等主流电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV与ROI的运营策略 3. 策划并执行站内推广（直通车、引力魔方、超级推荐等）及大促活动（618、双11等） 4. 协同设计、客服、仓储团队，优化用户购物体验与售后响应效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 接受无经验应聘者，提供系统化带教与实操培训 2. 对电商行业有热情，具备基础的数据敏感度与学习能力 3. 熟练使用Excel，了解生意参谋、京东商智等数据分析工具者优先 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 最低学历不限，大专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），定期输出运营报告并优化推广策略 3. 管理店铺客服响应、售后处理及评价维护，提升DSR评分与用户复购率 4. 对接平台活动资源（如百亿补贴、秒杀、9.9特卖），争取优质坑位与流量支持 5. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营打法以保持市场竞争力 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及主流营销工具（多多进宝、搜索推广、场景推广等） 2. 具备数据分析能力，能熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 有责任心与结果导向意识，能独立推进项目并承担业绩目标 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、仓储、客服等跨部门协作 5.有成功操盘拼多多单品爆款或店铺GMV持续增长案例者优先

手机操作，简单易上手，本人在南京就可以做。

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析，输出周/月度销售运营报告，支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系，推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队，策划并落地销售赋能项目（如话术库建设、案例沉淀、培训支持） 4.监控销售目标达成进度，识别关键瓶颈，提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则，确保公平性与激励有效性 任职要求： 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验 2.逻辑清晰，具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 3.学习能力强，结果导向，能适应快节奏业务变化 4.具备良好职业道德和保密意识

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

岗位职责： 1、负责线下市场推广工作，通过地推、活动策划、资源合作等方式获取有效商机； 2、执行社群日常运营管理，根据上级安排定期开展客户维护，对私域用户净增长目标负责； 3、运用虚拟人好友标签体系及系统化社群运营策略，深度挖掘潜在客户与关键意见领袖，提供高质量商机以提升转化效率，支撑项目新增需求； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有教育培训行业工作经验或实习经历者优先考虑； 3、具备开拓新渠道的能力，拥有社群运营经验者优先，抗压能力强，踏实肯干； 4、具备良好的自我驱动力与时间管理能力； 5、高度认可新东方企业文化理念； 【岗位福利】 年度体检； 入职即缴纳五险一金； 带薪年假（除法定年假外，入职满1年可额外享受5-10天福利年假）； 节日礼金与礼品（含过节费等）；专属假期如六一亲子假、3.8妇女节假等；餐补；部门团建；带薪培训；更有机会参与国内年度团队出游~

招聘电商销售客服，居家办公 利用空闲时间处理各电商平台的订单对接与客户服务工作 薪资支持按日结算！业绩优秀者享提成及奖金，月薪过万有机会……

岗位职责： 1、负责电商平台客户向私域迁移，构建企微及会员体系； 2、维护会员社群运营，推进家纺类日常活动、内容种草、信息推送，实现新客引入、老客唤醒与流失用户回流； 3、设计私域专享营销活动，主导大促（618/双11/换季）前预热与转化策略，提升复购率、客单价及推荐传播； 4、开展数据复盘，持续优化加微路径、转化效率与用户留存全流程； 5、输出家纺产品知识内容，涵盖材质、尺寸、搭配建议与洗涤保养，协同美工制作私域图文及短视频素材； 6、响应私域用户咨询、投诉及退换货需求，增强用户满意度与口碑传播 任职要求： 1、具备1–3年电商私域、社群或企微运营经验，有电商/家纺/家居行业背景者优先； 2、能独立策划活动方案，撰写文案，进行基础数据整理与分析； 3、了解京东订单导流加微、包裹卡引导、客服沟通链路等操作流程； 4、性格细致耐心，具备良好沟通能力与客户服务意识； 5、熟练操作企微系统、社群管理工具及基础Excel数据分析功能 岗位福利： 综合薪资6000–9000，底薪+绩效+销售额提成，缴纳社保，团队氛围融洽，晋升通道清晰

岗位职责： 1. 用户调研与洞察分析 主导欧美市场用户画像搭建，运用定量（问卷、数据挖掘）与定性（深度访谈、社媒舆情监测）方法，深入挖掘用户需求、核心痛点、消费动机及典型使用场景 跟踪竞品用户运营策略与行业动态，定期输出用户洞察报告，为产品迭代与营销决策提供数据支撑 建立用户满意度（NPS）与复购驱动因素模型，定位关键体验短板并推动优化 2. 用户运营与管理 规划用户全生命周期旅程（从新客获取到忠诚用户培育），制定差异化分层运营策略 统筹用户反馈处理闭环，联动客服与产品团队解决客户问题，减少用户流失 设计用户成长机制（如积分体系、等级制度、成就标识），增强活跃度与平台粘性 3. 私域与会员运营 构建海外私域流量体系（WhatsApp/Email/社群等），制定本地化内容策略与互动规则 搭建会员权益架构（如订阅服务、专属优惠、VIP权益），促进会员规模增长与长期留存 通过A/B测试持续优化私域转化链路，提升运营效率（如EDM打开率、社群复购率） 4. 跨部门协作 协同营销团队推进用户激活专项活动； 配合产品研发及运营团队预判热销趋势，基于用户行为数据反向支持选品与开发 任职要求： 硬性条件： 3年以上DTC品牌用户运营经验，具备跨境电商/假发/时尚类目背景者优先； 熟练掌握数据分析工具（Google Analytics、SQL、Tableau等）； 熟悉海外主流私域渠道运营规则（如Instagram、WhatsApp、TikTok）； 英语流利者优先 核心能力： 具备跨文化用户心理理解力，能精准识别不同市场用户需求差异 以结果为导向，善于利用数据指导策略优化与执行迭代 拥有创新意识，可在资源受限条件下实现高效低成本运营落地