苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常运营与维护工作； 2、策划并执行推广计划，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升整体运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业发展趋势，定期输出分析报告，为运营策略提供依据； 5、协同相关部门沟通配合，推动各项运营工作的顺利开展。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营经验； 2、熟练掌握数据分析方法，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战。

【岗位职责】 1、全面负责京东京准通工具的操作与管理，掌握站外广告投放机制，拆解付费销量目标，制定营销方案、投放策略及人群定向策略； 2、依据公司战略方向，规划各付费渠道年度与月度推广布局及流量获取计划，达成整体付费媒体考核指标； 3、聚焦核心品线的点击率、GMV、转化率、加购率等关键数据提升，通过运营数据与用户行为分析，优化流量精准度，迭代人群运营策略，并输出可行性改进建议； 4、持续追踪推广效果，整合用户反馈与数据分析结果，制定适配业务发展的运营策略与产品优化需求，确保核心运营目标达成； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学分配资源，高效执行广告投放与推广动作，实现预算使用最大化； 6、结合行业增长趋势、渠道覆盖能力、人群重叠特征、竞争格局等因素，设定合理的付费媒体发展目标，并对最终推广成效承担责任； 7、与平台运营保持紧密协作，联动运营部、客服部、设计部等相关团队进行数据互通与工作协同； 8、主导官方大型促销活动策划，负责线上推广创意设计与效果调优，监督落地执行并完成活动后数据复盘。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，具备爆品打造经验或京东站外广告实战经历者优先考虑； 2、能独立承担店铺推广成果责任，拥有系统性推广、活动运营及大促承接经验，善于运用渠道方法论制定并落地优化措施； 3、逻辑清晰，对数据高度敏感，具备较强的分析判断能力； 4、抗压能力强，具有丰富的高客单价或大健康类目电商平台实操经验，深入理解付费工具逻辑、平台模式及运营机制； 5、对付费渠道产出结果负责，以所辖团队为核心作战单元，推动全年销售与流量目标实现； 6、精通平台规则、推广规范及大促运作流程，熟练操作DMP、数坊等数据管理工具。

负责抖音店铺新开店铺的运营岗位要求； 无需经验，有人带，头脑灵活即可。 公司提供技术资金支持，执行力，强肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w＋。 1.有创业心。 2.无需经验，无需投资，轻松上手 3.具备良好的沟通能力和团队的协作能力。 4.快速学习能够掌握公司的整体调整以及策略的执行。 5.有较强的责任心，能把事业做好。

我们是一家快速成长的电商公司，专注于运动护具类目，旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等品牌。在这里，你将获得：高成长空间：转正后实行产值薪酬制度，薪资涨幅大，激励政策丰厚。学习型团队：老板重视员工培养，提供培训机会和明确的晋升路径。活力氛围：团队年轻化，协作高效，拒绝内耗，结果导向。 岗位职责： 1.每月完成新品上新任务；破零评价任务；主图策划任务；标题优化任务等 2.建立店铺基础推广结构并优化 3..每日完成运营复盘分析报表 4.上级领导交代的其他任务 任职要求： 1、硬性条件：大专及以上学历，1年以上京东平台或其他平台运营经验（应届生需相关实习经历）；熟悉京东后台操作（如秒杀、满减、优惠券设置），了解基础SEO逻辑。 2、软性特质： 对数据敏感，能通过Excel完成基础分析； 抗压能力强，适应大小周工作节奏； 有运动护具/器械类目经验者优先。 对电商运营有热情，喜欢研究平台规则和爆款逻辑； 目标感强，渴望通过业绩证明自己，对高收入有明确追求； 细节控，能同时处理多任务，适应电商行业的快节奏。 薪资待遇：试用期薪资：4000底薪+2000绩效(有一定考核)，综合薪资5-6k；转正后：底薪+各类补贴+季度奖金+类目分红；福利：带薪培训、节日礼包、团队旅游。工作时间：9:00-18:00，大小周（双休与单休交替）。

岗位职责： 1、负责天猫、淘宝、京东、拼多多等电商平台的日常运营、推广管理及客户维护，提升店铺整体销售业绩； 2、策划并执行店铺营销活动，打造热销商品，提高店铺知名度与用户活跃度，促进成交转化； 3、及时提报平台各类促销活动，提升销量及行业排名表现； 4、定期完成商品上下架安排，优化产品搜索排名，分析访客行为、客单价、转化率等数据，制定有效的促销策略； 5、按日、周、月监控关键运营数据（如流量来源、营销效果、交易情况、产品表现、客户画像），识别问题并快速调整应对； 6、收集整理店铺运营数据，基于数据分析结果优化商品展示与结构，提高整体转化效率 任职要求： 1、具备两年以上天猫、淘宝、京东、拼多多等平台实操经验，有单店月销千笔以上操作经历者优先； 2、熟悉主流电商平台的运营规则、交易机制、审核政策及推广方式； 3、具备较强的工作规划能力与执行能力，思维清晰，逻辑严谨； 4、具备良好的团队协作精神，沟通顺畅，能主动发现并解决运营中的实际问题； 5、拥有优秀的文案撰写与活动策划能力

线上运营专员(建筑材料行业） 诚招线上运营1名（店内已配有1名助理可配合工作），公司主营建筑材料，线上引流获客无需外出跑业务，室内办公。底薪+提成(综合薪资5K-2W) 岗位职责: 1.负责1688+淘宝店铺运营 2.打理线上店铺（对店铺进行日常维护、产品更新、页面优化，以增强店铺吸引力、产品销量） 3.公司新媒体账号运营，拍摄并制作符合平台调性的短视频内容，实现线上客户引流 4.通过内容运营吸引潜在客户，配合团队完成获客目标 职位要求: 1.电子商务相关专业，全日制大专及以上学历 2.熟悉剪映、PS等相关软件，会基础剪辑， 3.熟悉抖音、视频号、国内电商的运营机制和用户习惯 4.具备一定的视频拍摄和剪辑能力，能够独立完成内容输出 5.男女不限，年龄18-40岁，热爱电商行业，备良好的沟通能力 6.有短视频运营经验，建材类的优先考虑，有相关经验者可放宽要求。 上班时间:8:30-17:30午休一小时，试用期1个月，餐补500，单休，节假日放假（春节带薪长假）

南京舞台搭建招聘杂工，年龄50岁以下，薪资180元，一天一结，当天发薪，包水包饭，不扣吃饭休息时间，加班按20元/时计算。工作自由，要求能吃苦、工作负责任。主要工作内容为干杂活。明早7点15分在殷巷邮政发车。有意者可报名。

南京市江宁区招氩弧焊 制作配电柜，1-3㎜，熟练点焊拉焊。 35元每小时，有操作证，包吃住

招聘大轮挖司机。

南京养老院招聘女护理员，55周岁以内，小学文化十二小时工作制，月休四天，工资6400左右，最好在养老院做过的，包吃包住，有法定假日，还有年终奖，想做的私聊我。60以内女护工：二十四小时，但不用干活，有专门值晚班的人，工资5——7000。鼓楼附近养老院。

鼓楼区招聘空调维护员，长白班2人，长夜班2人。要求年龄18-55岁，身高165厘米以上，需提供蓝底照片2张。实际干活时间短，不扣吃饭时间，每天工作8-10小时。工作内容包括空调系统保养、维护、清洗、更换空调滤网等。薪资为22元/小时（含餐补），月综合工资5500-6500元左右，每月20号发工资。住宿150元/月，水电平摊。有3个月内体检单亦可，要求能开具无犯罪记录证明。当天可安排住宿，可预支生活费。。工作地点位于鼓楼区大庙。

自有品牌可生食鸡蛋，自有供应链，产品优势明显，现开始搭建电商渠道，底薪加提成形式，提成根据销量无上限

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘报告 4. 协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常活动顺利落地 任职要求： 1. 具备电商运营相关工作经验优先 2. 会使用photoshop等相关软件 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立推进项目并快速响应市场变化 4. 学历不限，具备较强学习力与团队协作意识

共创单身经济蓝海赛道!单身经济全网平台! 公司深耕单身经济赛道五年多，全网全域平台自营100+店铺:线上电商+线下外卖+私域，已实现盈利闭 环! 1、我们负责供应链、行业培训、技术支持、以及店铺培训、运营全程陪跑，你负责运营店铺! 2、一站式帮扶陪跑:资质+供应链+培训+运营陪跑 3、单月单店利润5k-5w+，小白也可以做任职要求:要求:踏实、务实、用心

线上开店，在家办公，从店员开始，培养你上店长，0元开店。0风险，不投资。日收入从几十到上万。

每天1-5人️ 贵阳观山湖30元/小时 酱油活 （18岁网上 男女不限） 工作时间12点-凌晨2点 薪资：30元/小时 包吃 吃饭也算工资 下班现结 工作：电商订单处理 酱油活

岗位职责： 1、全面负责公司旗下多品牌在电商渠道（天猫/京东/抖音等）的运营统筹，制定年度、季度及月度运营目标，合理管控成本，带领团队实现既定销售业绩； 2、建立并完善运营管理体系，统筹管理运营团队日常事务，推动团队能力成长，制定培训与绩效考核机制，持续优化组织效能； 3、整合内外部资源，规划周期性运营策略，对销售成果负责，协同各部门推进业务高效运转，保障运营执行落地； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型天猫店铺运营管理经验，有带领10人以上团队的实际经历； 3、精通电商业务全流程及主流营销模式，掌握电商平台增长底层逻辑，熟悉商品、推广、活动等核心模块的实操运作，具备方案落地能力； 4、有大型电商企业工作经验者优先考虑。

1.根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动推广 2..文字基本功好，能发布原创和伪原创文章; 3.利用各种互联网资源及网络推广方式提升流量，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果;

一、福利待遇： 1. 底薪3000元＋周奖＋提成＋晋升机制，综合收入5000-10000元 每周单休，提供住宿，配备三室两厅居住环境 二、岗位职责： 1. 掌握公司日常运营流程，培养为管理型储备人才 2. 熟悉产品全链条相关业务管理体系 3. 参与员工培训工作，配合上级制定营销管理方案 4. 协助上级达成任务目标，参与公司战略执行，完成交办的其他事务 三、岗位要求： 1. 面向应届及往届毕业生开放应聘 2. 具备吃苦精神，沟通能力良好，学习适应能力强，心态积极乐观，勇于自我突破

岗位职责： 1.负责主流国内电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺日常运营、页面优化及活动策划，提升曝光率、点击率与转化率 2.独立策划并执行站内大促、品类日及站外引流活动，协调设计、客服、仓储等资源保障落地效果 3.运用生意参谋、京东商智等工具分析流量结构、用户画像与竞品动态，持续优化推广策略与商品布局 4.监控核心运营指标（GMV、ROI、UV价值等），定期输出数据报告并提出可执行的优化建议 5. 拓展并维护达人、KOC、内容平台等外部合作渠道，探索高性价比的增量获客路径 任职要求： 1. 对电商生态及消费趋势有敏锐洞察力，具备较强市场敏感度与用户思维 2. 具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能高效整合内外部资源 3. 熟悉基础数据分析逻辑，能熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 有电商运营相关实习或实战经验者优先，学历不限

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来管理骨干， 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，结合个人发展情况与意向完成定岗，从基层实践起步，逐步迈向管理岗位； 2、培训过程包含新员工带教考核、由资深管理者指导等多种形式； 3、各阶段工作任务根据个人成长进度灵活安排，内容多样； 4、每一轮岗阶段均设有综合评估机制，通过考核方可进入下一发展阶段； 任职资格： 1、年龄18-26岁，具备大专或以上学历，表现优异者可优先考虑；接受长期实习的在校生申请； 2、性格积极、自信阳光，富有团队意识，具备良好的沟通表达能力； 3、有清晰目标、踏实肯干，能适应高强度工作节奏； 4、具备自我驱动力，善于影响他人，拥有较强的学习理解与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践，表现突出者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费培训+住宿+保险+假期旅游。欢迎应届毕业生加入！ 试用期底薪4500+，转正后6000+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000以上。 工作时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日照常休假，年假约两周。 公司统一安排住宿+国内外团建旅游+免费课程培训+汽车激励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁！责任心强，无不良习惯，心态积极向上。 核心优势在于公司建立了一套公开透明、公平竞争的晋升体系 晋升路径： 基层—主管—副经理—项目经理

职位概述： 熟悉小程序、美团外卖、饿了么、京东等平台的日常店铺运营，涵盖用户增长、活动策划、商品动销及数据分析，保障各渠道用户体验与业务目标的有效达成。 岗位职责： 1. 运营商品策略制定： - 负责站点商品运营管理，包括市场调研、商品上下架管理，并依据动销表现优化商品结构； - 结合业务目标制定商品运营方案，推动销量提升、用户增长及活跃度增强； - 关注市场变化，动态调整商品运营策略以维持竞争优势。 2. 用户增长与留存： - 负责站点推广运营，熟练运用信息流广告、框架资源等渠道进行投放与管理； - 策划并落地拉新、促活、留存类运营活动，提高转化率与用户粘性； - 负责私域流量运营，精通企业微信应用，擅长社群运营、用户拉新转化、KOC培育及用户生命周期管理； - 借助数据洞察优化服务流程，提升整体用户满意度。 3. 活动策划与执行： - 策划线上营销活动，增强用户参与感与品牌曝光度； - 统筹内外部资源，保障活动高效落地并实现预期效果。 4. 数据分析与优化： - 定期开展运营数据分析，识别问题并提出可行改进措施； - 对每日经营数据、月度汇总及用户行为数据进行跟踪分析，驱动精细化运营，持续提升整体效能。 5. 跨部门协作： - 与门店、采销等相关团队紧密配合，整合资源，共同推进运营目标完成。 任职要求： 1. 学历与经验： - 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； - 具备3年以上小程序或互联网产品运营经验，有成功项目案例者优先。 2. 技能要求： - 熟悉小程序平台运营机制及推广方式，具备用户增长实战经验； - 具备良好的数据分析能力，熟练使用数据分析工具及Excel常用函数，责任心强； - 拥有出色的活动策划与执行能力，可独立输出完整活动方案。 3. 个人素质： - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； - 目标导向，能在高强度环境下保持高效工作状态； - 对互联网行业发展趋势具有敏锐感知，能快速响应市场变动。 加分项： - 拥有成功的小程序运营实践案例； - 熟悉微信生态体系，具备相关资源者优先； - 有酒水零售、美团外卖、饿了么、同城生活服务领域运营经验者优先； - 具备新媒体或自媒体运营背景者优先。

苏宁店铺运营（薪资 6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常维护与整体运营； 2、策划推广策略，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业趋势，形成分析报告为运营提供决策依据； 5、协同相关部门，配合推进各项运营相关事务。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营工作经验； 2、精通数据分析，能快速识别市场机会； 3、具备营销视角，熟悉店铺全流程运营管理； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战

熟悉电商运营规则，产品上架，有销售经验。

岗位职责： 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进渠道合作与关系维护； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与推广活动； 5.协助市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极突破挑战，对教育行业有热情。 岗位福利： 1.高薪回报：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，结婚生育关怀慰问，多样化团队建设活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

纯剪辑一名 岗位要求：20岁以上，性格稳定，熟练使用剪映，掌握PS、PR基础操作，有个人IP类剪辑经验者优先；面试可携带作品集并进行试剪操作，后期需配合运营完成账号日常维护等相关工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险，综合月薪5k以上； 2、定期提供免费下午茶、团队建设活动等； 3、办公环境舒适，交通便利； 4、工作时间8:30-17:30，午休两小时，团队年轻化，工作氛围轻松融洽；

员工18一22岁男女不限有游戏经验者优先

公司给客户，自已对接客户，时间自由，

按小时算工资，明故宫附近校区发宣传单，每天三小时

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