岗位职责： 1. 负责电商平台全流程运营管理，熟悉天猫、京东、拼多多、抖音电商等平台的运营规则、流量机制及推广工具的应用。 2. 配合团队开展电商营销方案制定，结合重大促销节点、节假日及产品特点，策划并落地拉新、转化与用户复购相关活动。 3. 开展数据监控与分析，围绕流量、转化率、客单价等关键指标优化运营策略，持续提升业务表现。 4. 管控电商运营各环节成本支出，保障运营效率并落实合规性审核要求。 任职要求： 1. 拥有3-5年电商平台运营或市场营销工作经验，具备团队管理经历者优先考虑。 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的责任意识和结果导向思维。 3. 具备良好的团队带领能力以及跨部门协作沟通技巧。 4. 对电商领域保持高度敏锐度，能快速响应行业动态，灵活调整运营方向。

不接受居家办公！ 美妆品牌有经验的优先！ 公司主要经营品牌美妆 国货美妆 进口美妆 品牌 比如 百雀羚 珀莱雅 欧诗漫 欧莱雅 资生堂 等众多一线大牌 岗位职责: 1. 负责店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化及库存维护； 2. 策划并执行店铺营销活动，提升店铺流量与转化率； 3. 分析运营数据，监控关键指标，持续优化运营策略； 4. 协调设计、客服等团队，保障店铺高效运转； 任职要求： 1.1年以上得物运营经验； 2. 熟悉平台活动，推广，制订计划，能独立运营； 3. 熟练平台各种营销工具； 工作时间: 1. 早上8点半到下午6点 午休1个小时。单休，节假日正常休息！ 2. 工作地点：龙眠大道地铁站 3. 薪酬结构：底薪 +绩效 （基本不扣除）+提成+全勤奖+五险+年终奖 4. 员工关怀：不限零食 、节日礼品、工作氛围好都是 00 后 ，楼下就是义乌美食街。 快来加入我们吧！

【电商运营合伙人】 办公模式二选一 【共享办公室】：零加盟费、高比例分润，真合作，非雇佣！ 【居家办公】：独立核算、无需坐班，真实现“被动收入” 我们是谁 —— 专注自营保洁、家电清洗及三嫂服务7年，自主研发数字化管理平台，业务已覆盖全国200个城市。 1、负责公司线上店铺运营与推广，平台可自选京东、淘宝、拼多多、抖音、美团等；搜索“南京家人生活 淘宝6店”即可查看 2、运营类目：全国范围，家政服务类（日常保洁、家电清洗、软装清洗） 【合作机制】：资源共享、纯利润分成，成本低、收益高： 1、您负责线上获客，我方负责线下履约与售后支持 2、自主运营、收益共享、系统自动分账，全程透明可追溯 3、三大合作方向（可单选或全选） A. 家电清洗／软装清洗即时订单； B. 月嫂＋育婴师＋保姆长期订单； C. 一线阿姨招募与培训； 可选择业务协同或独立运作，利润按约定共享！ 您始终是自己团队的核心管理者，保留完整经营决策权； 地址：紫东国际创意园西区E4栋2楼225

1. 抖店运营专员 职位名称：抖店运营专员（爆品操盘手） 薪资：7K–13K · 底薪+提成+绩效 工作地点：南京市雨花世贸52+B栋 工作时间：12:00至18:00 职位亮点 • 负责抖音店铺全域运营，从0到1打爆品 • 商品卡/搜索/活动/千川全链路操盘 • 数据驱动，对GMV、转化率、ROI负责 • 90/00后团队，提成上不封顶 岗位职责 1. 负责抖店日常：商品上下架、标题优化、主图/详情页优化、价格库存管理 2. 精通商品卡流量、搜索排名、平台活动（大促/秒杀/超值购）报名与策划 3. 监控店铺数据（GMV、转化率、UV价值、体验分），周度复盘优化 4. 配合短视频、直播、千川投放，提升店铺整体业绩 5. 对接达人/精选联盟，拓展带货渠道 任职要求 1. 1年以上抖店实操经验，熟悉抖音电商规则与流量逻辑 2. 会数据分析，能独立操盘爆款、0-1起店优先 3. 执行力强、抗压、能快速适应平台规则变化 4. 有快消/家居/服饰类目经验优先 我们提供 • 新人带教+定期培训+平台玩法同步 • 底薪+高提成+奖金+节日福利 • 年轻团队、氛围轻松、晋升快

可居家兼职，可全职，公司扩大规模承接更多供应链，对接更多资源，做更多项目，小伙伴可以全职/兼职赚点小钱，双向共利 1、模式:全类目店铺可选(公司提供2家旗舰店/3家普通店)，一个营业执照可以办三家店铺，兼职可管3-5家店(月入5000+)，全职可管5-10家店(月入10000+) 通过无货源测出优质品，合伙裂变扩大规模一起对接供应链，获价格优势后，进一步提高收入，从无货源一半无货源一全店囤货 2、无货源状态下，单店月利(2000-8000)半无货源状态下，单店月利(3000-10000)全店囤货状态下，单店月利(4000-30000)同样的品同样的价格，上在不同店铺呈现效果不一，有运气成分，因此差异较大，电商存在彩票机制 3、前期起店较为枯燥，需要有一定执行力!!!学会后可居家扩店，不强行要求线下做店!

岗位职责： 1、全面负责公司旗下多品牌在电商渠道（天猫/京东/抖音等）的运营统筹，制定年度、季度及月度运营目标，合理管控成本，带领团队实现既定销售业绩； 2、建立并完善运营管理体系，统筹管理运营团队日常事务，推动团队能力成长，制定培训与绩效考核机制，持续优化组织效能； 3、整合内外部资源，规划周期性运营策略，对销售成果负责，协同各部门推进业务高效运转，保障运营执行落地； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型天猫店铺运营管理经验，有带领10人以上团队的实际经历； 3、精通电商业务全流程及主流营销模式，掌握电商平台增长底层逻辑，熟悉商品、推广、活动等核心模块的实操运作，具备方案落地能力； 4、有大型电商企业工作经验者优先考虑。

鼓楼区招聘持有住建局焊工证的人员，从事钢结构焊接和安装工作。工作期限为三至四个月。

【招聘司机】 公司提供车辆，140度新能源冷藏电车 工作内容：主要配送咖啡奶茶的物料，自装自卸，每天装货地点固定。 主要配送区域：含南京市内，及周边（镇江、句容、马鞍山、常州、扬州等）地区，每天行车里程数350km左右（含往返） 工作时间，看个人熟练速度，快的话就能结束到家。 薪资：月薪10000‑13000，多劳多得，工资月结，，吃饭自理，包住，水电费均摊； 可微信支付宝现金结账 26天10400元 28天11500元 30天13000元 任职要求： 1、持有c1有效驾驶证，熟练驾驶，开车稳妥，品行端正 2、能吃苦，可配合自装自卸作业 3、做事踏实，服从安排 4、年龄18到50 待遇：工资稳定 原标题：《4.2米冷藏货车司机（自装自卸）月薪10000‑13000》

南京市六合区招工地小工/杂工、工地力工

南京市雨花台区招装修木工 能看懂图纸，能带班的

南京市浦口区招工地小工/杂工

橙人赛道，公司是运营型公司，深耕cr行业6年时间，电商模式!即时零售模式!私域模式!全链路!【任职要求】 1.可坐班，可居家，时间自由，全职兼职都可以做。 2.男女不限，学历不限，年龄要求25-45岁; 3.公司免费循环培训课程(傻瓜式课件)，终身全程陪跑指导，公司不收任何费用; 4.需要认可cr行业，愿意深耕，务实肯干心细，三天打鱼两天晒网的不要来。【职位要求】 1、个人、工作室、团体都可以做，可居家 3、踏实务实、能沉下心来 4、公司负责培训，全程指导 5、负责京店铺的日常管理 踏实肯干，月入2W+是常态，上不封顶!可接受小白! 靠谱无套路 支持实地考察，欢迎来公司当面聊，看数据，看流程，让你心里100%踏实。拒绝任何套路:简单直接。 负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!为什么说是“宝藏机会”? 1.新兴赛道，单身经济，蓝海赛道，竞争小，知道的人不多，资源型类目，根本不用卷!不愁单量。 2.利润丰厚，收入可观: 你付出的每一份努力，都能换来真金白银。 3.零经验?没关系! 我们不对你设限!但是执行力必须强，不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导，全套方法支持。 我们需要这样的你: 1.真心想搞钱，有野心，不甘于现状 2.执行力强，说干就干，不拖延不空想 3.不问出身，只看结果!无论你是全职、个人还是团队，只要你有想法，这里就要你的位置!

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一、岗位职责 1、拼多多、淘宝店铺日常整体运营：商品上架、标题优化、详情页合规优化、店铺维护、违规排查、权重维护、店铺数据复盘。 2、抖音企业号日常运营：短视频选题、素材发布、基础剪辑、封面字幕优化、账号活跃度维护、自然流量引流。 3、广告素材整理、广告上线配合、每日流量数据、咨询数据统计汇总。 4、全平台合规自查：排查违禁词、违规文案、违规画面，保证店铺、账号长期稳定。 5、每日、每周运营台账记录，数据整理、简单复盘。 6、根据客户咨询热点，持续优化店铺内容、短视频内容，提升精准客户进线。 7、配合售前客服团队，优化流量质量、降低无效咨询。 二、任职要求 1、年龄20–35岁，学历不限，踏实稳定、长期就业心态。 2、有拼多多、淘宝、抖音任意平台运营经验优先，接受优秀应届生。 3、会基础电脑操作、Excel台账、剪映基础剪辑。 4、具备基础数据分析能力，能看懂曝光、流量、咨询转化数据。 5、严格遵守公司合规话术体系，不私自夸大宣传、不私自承诺业务结果。 6、执行力强、服从管理、稳定性高、不频繁跳槽。 三、员工福利 1、缴纳五险 2、月度绩效奖励、月度提成奖励 3、工作轻松无压力：无实物发货、无库存、无退换货售后 4、纯前端办公环境、不用外勤、不用打电话骚扰获客 5、业务稳定、复购高、长期可持续经营 四、晋升通道 运营专员 → 资深运营 → 运营主管 → 项目负责人 （后期可带团队、涨底薪、拿团队总提成）

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岗位职责: 1. 负责美团大众点评平台的日常运营管理，确保内容质量与吸引力； 2. 制定和执行内容策略，以增强品牌知名度和用户参与度； 3. 监控并分析运营数据，根据反馈调整运营策略； 4. 与团队合作，共同完成品牌宣传和用户增长目标。 任职要求： 1. 具备出色的内容创作和编辑能力，能够独立完成高质量内容的创作和优化； 2. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应变化； 3. 良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4. 对品牌建设有独到见解，能够提出创新的运营建议。

不是新媒体和电商方向！！！ 岗位职责: 1.负责江浙沪区域内出差事务，保障各项工作有序推进； 2.基于专业分析，为客户量身打造个性化解决方案； 3.定期反馈出差期间的工作情况，具备独立应对与处理问题的能力； 4.负责指定区域客户的开拓与关系维护，落实既定任务并开展市场调研。 5.早八晚六，上六休一，周日固定休息，节假日正常休假。 任职要求： 1.能够通过专业判断，为客户提供定制化服务方案； 2.面对突发状况具备灵活应变的处理能力； 3.具备良好的团队合作意识与协作精神。 晋升机制（公平公正，公开透明）： 新人→主管(学习管理自己的项目小组)→准副理/高级主管(拥有第一笔管理经费)→副经理(管理会议，学习公司运作系统)→经理(选择合适的办公点独立运营一家新公司) 福利待遇： 免费提供住宿(2-4人间，空调，免费WiFi，洗衣机，冰箱等小区房整租，楼下小吃街，超市对面是商场) 定期团建(四川火锅，烧烤，淮阳菜，南京板鸭，徐州菜，江浙菜等体验不一样的生活) 每年3+2次旅游机会(国内:北京故宫博物院，河北石家庄，河南老君山，天津之眼，湖北襄阳古城，湖南张家界。国外新加坡圣陶沙岛，马来西亚的吉隆坡，马六甲海峡等) 节日礼品(元旦的元宵，端午的粽子，中秋的月饼，腊八节的腊八粥，过年的红包等) 生日惊喜(等你来解锁……) 咱们这边大部分都是零零后，公司氛围超级好，没有勾心斗角！没有勾心斗角！没有勾心斗角！！！ 公司简介: 总公司于1997年在香港成立，发展至今已拥有近200家中小型分支机构，我们是去年10月达成业绩目标后新设立的独立小型公司，目前在职员工约50人，诚邀志同道合的伙伴加入。 公司主营项目有两项，一是教育类项目，二是与中国联通合作的通信项目代运营等业务。人才发展路径规划如下：前期1-3个月熟悉产品内容，进行市场调研与项目拓展；中期6-18个月深入参与项目研究，逐步接手团队运营管理，向管理层发展；后期带领团队，业绩达标者有机会成为公司合伙人，设立并运营分公司。

岗位职责： 1. 主动参与团队协作，高效完成既定工作任务 2. 具备顺畅的沟通能力，保障信息传递准确无误 3. 适应高强度工作节奏，保持积极学习状态 任职要求： 1. 拥有良好的团队协作意识，能快速融入集体 2. 具备优秀的表达与倾听能力，实现有效沟通 3. 性格积极进取，勇于面对挑战，期望长期稳定发展

营限时特卖及断码特惠等，提供1-3折的品牌折扣商品。线下门店超过70家 岗位要求： 1.推广，拉新，曝光，到店，客户渗透等工作，每个环节都有奖金 2.主要推广关注公众号，有扫码关注送小礼品、袜子之类的礼物 3.工作轻松，简单！ 岗位要求： 1.年龄38岁以下，男女不限 2.有地推、快消、零售、互联网行业活动经验者优先 薪资待遇：无责底薪5k（）+提成+五险=(综合薪资:11K-18K) 其他： 1、早8点至晚8点（有午休），做六休一，调休根据区域统一安排 2、发薪日：15号 3、通过第二天即可到岗

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

【岗位职责】 1. 负责工厂维保业务全渠道网络推广，主运营百度竞价搜索账户，完成关键词、创意、落地页搭建优化，管控出价与预算，获取工厂维保、机电维修、设备保养等 B 端客户线索；同步运营抖音、快手、小红书等新媒体，拓展获客渠道。 2. 负责竞价账户日常运维，做好否词，监控消费、点击、线索成本，把控获客成本，提升有效线索数量与质量。 3. 处理各平台私信咨询，初步筛选客户意向，整理有效线索并同步给销售团队。 4. 统计各渠道推广数据，输出报表，开展数据复盘，迭代优化投放策略与素材。 5. 调研行业及竞品投放情况，配合输出竞价创意、落地页、短视频及图文脚本。 6. 完成领导交办的其他工作。 上班时间：9:00-18:00，午休 90 分钟，周末双休 【福利待遇】 1. 底薪 + 绩效奖金，薪资上不封顶。 2. 缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、生日福利。 3. 婚假、产假、丧假按国家规定执行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有百度竞价/搜索推广实操经验优先，无维保行业经验可培养。 2. 熟练操作百度推广后台，掌握选词、出价调优、否词、数据分析，有 B 端工业、设备维保投放经验优先。 3. 具备良好的理解沟通能力，可快速熟悉工厂维保业务。 4. 数据敏感度强，可依据投放数据调整推广方案。 5. 责任心强，目标导向。

【岗位职责】 · 负责产品运营相关数据分析与优化工作 · 在平台上和客户完成订单交易 【职位要求】 · 具备基础数据分析能力，简单电脑操作 · 无经验也可，学习能力强，责任心强 · 学历不限，工作年限5年 【工作时间】 · 09:00-16:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资：6000-9000元/月 · 五险 | 年底双薪 | 周末双休 | | 饭补

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5. 管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4. 逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有本科及以上学历及电商类证书者更受青睐

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地执行 2、调整与优化店铺运营方案，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的策划、实施与后续跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，分析表现并推进优化措施 5、联动各相关部门，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，归纳优化策略，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、精通拼多多平台运作机制、推广方式及活动执行流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二

负责抖音店铺运营 包括不限于商品上下架，活动投流，小二对接等

1、全面负责淘宝店铺的运营与销售管理，熟练掌握淘宝平台各环节操作流程； 2、制定并执行店铺营销活动计划，提升销售额，同时完成日常运营工作：及时跟进订单进度，解答客户咨询，回复买家消息，确保店铺稳定运转； 3、负责公司淘宝商城及店铺页面的设计优化、推广引流，提升店铺曝光率、访问量及转化效果，达成公司设定的业绩目标； 4、熟练运用淘宝直通车、淘宝客等推广工具，持续优化投放策略，善于复盘总结，为销售增长提供有效支持； 5、具备较强的客户服务意识，能够妥善应对突发情况；工作认真细致，抗压能力强，拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 6、品行端正，责任心强，工作积极主动，思维灵活，富有创新意识； 7、需具备2年以上淘宝店铺运营相关工作经验。 工作时间 周一至周五：8:30~17:30 周六：8:30~15:00 福利待遇: 入职缴纳保险，年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日、每周、每月奖励（当日发放）、年终奖、加班费（个人意愿是否加班，公司不做要求）等福利

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，协同团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，进行社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并持续突破自我，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

刚入驻了慧采，不懂，需要一个懂得人来运营。

工作职责 1. 主导阿里国际站店铺全流程运营管理，涵盖商品发布、标题SEO优化、详情页策划，打造优质七星产品以增强自然搜索曝光与排名。 2. 负责关键词规划及市场数据研究，挖掘海外热门搜索词与潜力细分词，优化流量来源结构。 3. 实施P4P/全站推广精细化操作，通过选词策略、出价调整、预算控制及ROI评估，降低获客成本并提高精准询盘数量。 4. 跟进RFQ商机报价与访客营销动作，快速响应海外客户咨询，完成客户接洽与报价追踪，提升订单转化效率。 5. 执行信保订单管理与运营数据复盘，按日/周/月汇总曝光、点击、询盘等核心指标，持续优化运营方案。 6. 负责平台活动申报及区域市场本地化运营执行，协同外贸团队推进客户维护与老客户回购。 7. 优化产品资质认证、店铺视觉呈现及橱窗产品布局，提升店铺星级、金品权益与平台整体排名。 8. 配合团队开展出口发货、售后协调及竞品动态分析，不断打磨产品卖点与运营策略。 任职要求 1. 具有阿里国际站实际运营经验，熟悉平台规则、七星产品标准及SEO优化逻辑。 2. 熟练掌握P4P推广操作，能独立完成关键词筛选、出价调整、预算管理及效果评估。 3. 具备市场数据分析能力，能够基于数据洞察优化流量分布与转化路径。 4. 熟悉RFQ商机处理和访客营销流程，具备基本的客户沟通与需求识别能力。 5. 可独立开展数据复盘并迭代运营策略，具备较强的目标达成意识。 6. 有跨境电商平台活动参与经验，了解中东/欧美等地区市场运营特点者优先。 7. 能协作完成详情页优化、竞品调研等跨岗位任务，具备良好的沟通协作能力。 补充说明 1. 工作福利：双休、无加班、五险一金