找长期临时工1名35至45岁之间，活轻松，仓库内装小部品，20元一小时。早晨7:40至11:30泉水农庄附近。

岗位职责： 1. 使用电地牛设备进行货物分拣、理货、配货及装车发货作业 2. 按照系统指令或单据要求准确完成订单拣选与复核 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转器具并维护设备基础状态 4. 配合团队完成日结清、异常反馈及交接班记录 5. 严格遵守顺心捷达操作规范与安全作业流程 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，能适应快节奏物流作业环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单电子设备操作能力 3. 无经验者可提供带教培训，有仓储/快递分拣经验者优先 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识

公司因业务量增长，招聘拣货人员数名 职责：根据订单在仓库拣货分拣 要求： 1-有过仓库拣货工作经验。 2-20-50岁，踏实细心负责。 夜班：下午7点到早6点 待遇： 计时工资+全勤+餐补+补贴 包住 月薪6800-7000元 地点：南京雨花台区板桥龙藏大道附近仓库 提供住宿

南京空港盒马加工中心招聘周期工，。 打包员: 年龄18-50周岁 上班时间8.00-20.00 20元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 上班时间15.00-2.00 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 介绍人过来干满一个月奖励300元/人 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

（分拣员加工中心岗位） 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、对蔬菜水果进行挑选，称重，包装，贴标签。 3、负责加工区域的5S。 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（有异常及时上报），确保第二天工作能正常运行。 计时工资6000-7000/月多劳多得。

南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天（无案底） 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及发货操作，确保准确率与及时性 2. 负责仓库内货品的日常整理、上架、盘点及区域清洁维护 3. 使用手持终端或系统完成出入库数据录入与单据核对，保障信息实时准确 4. 配合物流调度完成装车交接，确保货物安全、完整出库 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作与临时性仓储支持工作 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本体力劳动能力 3. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓库配/理/拣/发货经验者优先，无经验可带教上岗 5. 包吃包住，提供稳定日结薪资，工作环境安全规范

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

快递分拣 轻松不累。 送货上门。轻松不累。

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制：18:00-06:00；白班6:00-18:00 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：南京市栖霞区金港路4号普洛斯物流园 电叉保底6500+，分拣保底7000+，装卸保底8000+

岗位职责： 1.负责消防电气系统的安装、调试； 2. 按照消防技术规范和项目要求完成火灾自动报警系统、应急照明、疏散指示等消防电系统设备的施工； 3.配合消防验收，及现场支持； 4.严格遵守施工现场安全管理制度； 任职要求： 1. 具备消防电相关工作经验，熟悉消防电气施工流程与验收标准； 2.能适应项目制工作，服从南京市及周边区域工作安排； 3.责任心强； 3. 学历不限； 岗位要求 1.人数：3-5人 2.薪资：260-360（待定） 3.工种定位：中工或大工 顾：

南京市栖霞区招门窗安装/塞缝

南京市鼓楼区招外墙/滑板

南京市六合区招水电、强电、给排水、弱电/安防

南京市鼓楼区招水电

计时分拣员、码板员:(男女不限) 工作时间: 16:00-3:00左右(必须提前30分钟到现 场集合) 年龄要求:18-45以内 日结:18元/小时(时按17元/小时结算)住宿:10元一天水电费 工作内容:按要求将相应货品按数量放至相应位置 注意!分拣为走动式分拣，需要用到自己手机，有充电宝的带上充电宝 注意!! 注意!工资发放时间为次日17点前 注意!不能穿短裤、拖鞋、洞洞鞋!

招聘快递驿站店员、分拣员及外送员，共计4人。薪资区间为2000-2500。驿站店员岗位招聘2名，工作时间为早9点至18点，负责驿站入库工作，薪资为3000，工作地点在建工附近。快递分拣员岗位招聘2名，工作时间为早7点至12点左右，工作内容简单，薪资为2000，工作地点在卧龙物流园。上门取件员岗位招聘2名，工作地点在建工附近，薪资可按计件或固定工资结算。公司名称为邮政快递。营业执照名称为邮政快递卧龙物流园。地址位于辽宁省本溪市明山区卧龙物流园。该招聘有效期至2026年9月10日为止。

井号保定极兔快递高高薪招聘【岗位&薪资】-装车工7500左右（20人）长夜班-卸车工7000左右（15人）长夜班或倒班/一月一倒-拆包工5500-6000左右（15人）倒班/一月一倒-扫描员5500-6000（35人）长夜班/倒班（含扫描、分拣、供件、集包、粗分、问题件处理等岗位，均可入职）【班次说明】-进港（一月一倒班）早班：7:00-18:00（含1小时吃饭时间）晚班：20:30-6:30（工作10小时）-出港（长夜班）：18:00-凌晨04:00（工作10小时）【福利&要求】包吃包住，生日会、月度福利、季度福利、高温补贴年龄：女20-45岁/男20-50岁注:暑期工免打扰谢谢地址：保定市乐凯北大街保税物流园电话：（优先）

招聘物流工作人员，10人，供吃住每月工资5500，55岁左右都可以活不累。地址吉林省。详情咨询

招聘：库房配货工2名，工作要求：按单配货打包，工作积极不拖沓，踏实肯干，。工作时间：8.30-12.00，1.30-19.00。每月公休2天，月薪3500元/月+奖金。试用期30天，试用期内工资80/天。不招短期工，工作地点：艾西楼村

岗位；常温拣播员 需求；若干人 职位职责 1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号，按站点投放货物； 2、分拣过程中关注自身任务差异，严格把控整体分拣时长； 3、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 5，18-40周岁（有对口经验条件年龄 可放宽），识宇会算数，，能接受弹性班次（12H左右），接受体力劳动，接受长夜班，无紫底，无征信问题 首月保护薪资18-21元/H，按照效率爬坡达成60%阶梯目标，15日之前入职保护当月，之后入职当月和次月均享受保护，底薪800+计件工资＋餐补各10/天综合薪资7000-8000 6.6，长夜班19:00-6:00 7.7面试地点；南京市江宁区宇培南京江宁物流园东门（地秀路718号） 8.8面试需试岗2小时请不要穿拖鞋，短裤和裙子，自己带一件厚外套 10、9面试时间 18；00

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

岗位职责： 1、负责电商平台客户向私域迁移，构建企微及会员体系； 2、维护会员社群运营，推进家纺类日常活动、内容种草、信息推送，实现新客引入、老客唤醒与流失用户回流； 3、设计私域专享营销活动，主导大促（618/双11/换季）前预热与转化策略，提升复购率、客单价及推荐传播； 4、开展数据复盘，持续优化加微路径、转化效率与用户留存全流程； 5、输出家纺产品知识内容，涵盖材质、尺寸、搭配建议与洗涤保养，协同美工制作私域图文及短视频素材； 6、响应私域用户咨询、投诉及退换货需求，增强用户满意度与口碑传播 任职要求： 1、具备1–3年电商私域、社群或企微运营经验，有电商/家纺/家居行业背景者优先； 2、能独立策划活动方案，撰写文案，进行基础数据整理与分析； 3、了解京东订单导流加微、包裹卡引导、客服沟通链路等操作流程； 4、性格细致耐心，具备良好沟通能力与客户服务意识； 5、熟练操作企微系统、社群管理工具及基础Excel数据分析功能 岗位福利： 综合薪资6000–9000，底薪+绩效+销售额提成，缴纳社保，团队氛围融洽，晋升通道清晰

岗位职责： 1. 负责小红书 抖音 快手 Tk等主流电商平台店铺的日常运营与维护，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV与ROI的运营策略 3. 策划并执行站内推广（直通车、引力魔方、超级推荐等）及大促活动（618、双11等） 4. 协同设计、客服、仓储团队，优化用户购物体验与售后响应效率 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 接受无经验应聘者，提供系统化带教与实操培训 2. 对电商行业有热情，具备基础的数据敏感度与学习能力 3. 熟练使用Excel，了解生意参谋、京东商智等数据分析工具者优先 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 最低学历不限，大专及以上学历优先

岗位职责： 负责公司家纺类产品在海外电商平台（如亚马逊、TikTok Shop、Temu、速卖通等）的日常运营与维护； 执行商品上架、标题及详情页优化、价格设定、库存跟进等相关工作； 依据平台政策及家纺类目特点，制定有效推广方案，提升产品曝光率与成交转化； 跟踪店铺核心数据（包括流量、转化率、广告投入产出比等），定期整理并提交运营分析报告； 响应客户咨询，处理售后事务，保障店铺评分与用户评价稳定； 协同推进海外物流、仓储管理、清关等供应链环节的衔接与落实。 任职要求： 1年以上跨境电商运营工作经验，具备家纺、家居或服饰类目背景者优先考虑； 熟练掌握至少一个主流跨境电商平台（亚马逊/Temu/TikTok Shop等）的操作流程； 具备基本数据分析能力，可独立完成常规Excel数据报表； 英语读写能力达标，能流畅处理英文产品信息及客户沟通内容； 对海外市场具有较强学习兴趣，适应小规模团队运作模式，抗压能力强，注重结果交付。

①日结200！禄口顺丰大早班日结！可安排住宿 每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合 自己去厂口的03.30到小件分拣装卸 苍穹路15号（顺丰快递）

岗位职责： 1.负责京东平台店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析京东后台数据（如流量、转化、复购等），制定并落地精细化运营策略 3. 对接京东采销、营销、物流等资源，推进大促活动（618、双11等）及日常推广项目 4.监控竞品动态与行业趋势，持续优化SKU结构、定价策略及用户运营路径 5.协同设计、客服、仓储团队，提升店铺DSR评分、好评率及客户满意度 任职要求： 1. 熟悉京东平台规则、后台操作及京东快车/海投/短视频等推广工具 2.具备电商运营基础逻辑，能独立完成数据分析与策略输出 3.沟通协调能力强，有跨部门协作及项目推进经验 4.学习力强，适应快节奏工作，对电商行业有热情 5.有京东自营或POP店实操经验者优先

岗位职责： 1、策略与规划：制定店铺年度及月度运营方案与销售目标，统筹家纺类目商品布局与货品运营策略； 2、日常运营：主导店铺首页与详情页视觉设计规划，优化商品信息呈现，跟踪关键指标（流量、转化率、DSR等）； 3、活动推广协助：参与京东、天猫、拼多多等平台大型促销活动申报（如限时抢购、百亿补贴、618/双11），设置优惠券规则，核对促销页面内容，熟练运用推广工具提升投入产出比； 4、数据分析：定期开展数据复盘，输出运营分析报告，为产品优化与策略迭代提供支持； 5、日常支持：处理订单异常情况，协调基础客诉问题，配合完成竞品信息整理等相关工作； 6、协同管理：联动客服团队完善家纺类目服务话术，降低退货率；对接供应链团队，跟进库存动态，保障销售与库存的合理匹配。 任职要求： 该岗位为运营主管助理岗，协助主管推进部门整体运作 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，适应高效工作节奏，具备良好思维拓展能力； 2、精通Excel、Word等办公软件，具有基础的数据分析处理能力； 3、工作细致、执行有力，能快速落实各项日常运营任务； 4、对家纺品类或电子商务领域有热情，有意愿深耕行业发展； 5、具备跨电商平台运营的适应能力

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可协商薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优秀者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：需具备3年以上传统电商运营经验，其中至少2年专注于手机类目；具有带领3人以上团队的实际管理经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维能力，涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价策略（如平台专供型号定价、日常价与促销价之间的合理价差控制），有效规避价格战对品牌形象的影响； 3. 执行力强，擅长将战略目标分解为可量化的落地动作（例如单次活动中的流量分配方案、优惠券额度设定等）； 4. 成功案例要求：须提供至少1个在手机类目中取得显著成效的运营实例； 5. 个人特质：具备高度自驱力，能主动推进项目进程，及时应对并解决执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：具备5年以上传统电商运营经验，其中至少3年担任手机类目负责人角色。 核心能力： 1. 拥有战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系背后的运作逻辑； 2. 擅长整合内外部资源，具备与平台高层进行战略谈判的能力，争取关键资源支持，并统筹内部协同以保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少1个主导过的手机类目重大运营项目案例； 4. 个人特质：自我驱动能力强，善于捕捉行业趋势，推动运营模式优化与创新。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！