岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作精神，抗压能力良好

一、薪酬福利: 1、薪资：无责底薪+提成+各种奖励、福利，五险一金齐全。 2、前期有保底5000起，公司业务人员目前人均月薪10k。 3、各种奖励：满勤奖；；现金奖（发放现金券）；优秀员工奖；业绩突出奖。 4、团队活动： 团队聚餐，每月至少一次以上； 5、带薪假期（年假、产假、婚假等）； 6、各种福利：各种节日，各种节礼，生日会； 7、晋升：公司管理岗位均是从内部竞聘，员工—组长—主管-经理，能力优秀半年左右即可晋升，管理岗位有额外津贴。 二、岗位职责： 1、大专及以上学历，有无经验均可。 2、负责车辆处置，对接车主及车商。 3、坐班工作，无需外出。（通过电话形式） 三、作息时间： 1、 8:30~12:00 13:30~17:30。 2、享有国家法定节假日，并有节日福利（春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 乘车线路：地铁一号线张府园站地铁口

岗位职责： 1、负责线下市场推广工作，通过地推、活动策划、资源合作等方式获取有效商机； 2、执行社群日常运营管理，根据上级安排定期开展客户维护，对私域用户净增长目标负责； 3、运用虚拟人好友标签体系及系统化社群运营策略，深度挖掘潜在客户与关键意见领袖，提供高质量商机以提升转化效率，支撑项目新增需求； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有教育培训行业工作经验或实习经历者优先考虑； 3、具备开拓新渠道的能力，拥有社群运营经验者优先，抗压能力强，踏实肯干； 4、具备良好的自我驱动力与时间管理能力； 5、高度认可新东方企业文化理念； 【岗位福利】 年度体检； 入职即缴纳五险一金； 带薪年假（除法定年假外，入职满1年可额外享受5-10天福利年假）； 节日礼金与礼品（含过节费等）；专属假期如六一亲子假、3.8妇女节假等；餐补；部门团建；带薪培训；更有机会参与国内年度团队出游~

岗位职责: 1. 拟定并落实社群运营策略，提升用户活跃水平与品牌忠诚度； 2. 负责社群日常管理，保障信息传递的准确性和时效性； 3. 组织开展社群互动活动，提升用户的参与意愿与社区归属感； 4. 汇总团队及用户意见，不断改进社群运作模式。 任职要求： 1. 具备扎实的社群运营意识，熟悉常用社群管理工具的操作； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能有效推进活动执行； 3. 关注用户行为与数据波动，具备基本的数据分析技能； 4. 积极主动，具有较强的责任意识与应对突发情况的能力。

【新媒体运营】 【公司简介】 公司已完成A轮融资，是国内头部平台的官方人才供应链服务商。工作时间为每天8小时、双休，业务覆盖全国200+城市 【岗位职责】 1、以蓝领招聘类短视频为主、直播为辅的形式获取求职线索，自行转化或交由招聘团队跟进 2、招聘工种涵盖：保洁、家电清洗、月嫂、育儿嫂、保姆、护工、酒店客房/前台等 3、核心目标：助力劳动者实现就业，同时获得可观收入 【任职要求】 1. 熟悉抖音/快手/视频号的内容规则，具备短视频创作能力（为主），有直播经验者优先 2. 能够理解蓝领人群需求，具备共情能力 3. 具备良好的协作精神，愿意与团队共同成长 【资源与收入保障 | 综合收入5000-15000，上不封顶】 公司承担全部运营投入，专注获客支持，销售转化由专业团队完成 1、根据个人能力提供5000元底薪 + 社保 + 项目奖金（按回款额3-5%计提），试用期3个月，薪资为8折，若不适合可随时退出 收入示例参考： · 服务4位经理，人均回款8000元（总回款32000）：5000底薪 + 1280提成 = 6280元 · 服务4位经理，人均回款15000元（总回款60000）：5000底薪 + 2400提成 = 7400元 · 服务6位经理，人均回款20000元（总回款120000）：5000底薪 + 4800提成 = 9800元 （提成比例：16000-80000部分按4%，超出80000部分按5%） 2、公司提供：办公场地+运营资金+销售转化团队 你只需专注：内容生产、账号运营及线索获取 3、晋升路径：运营专员→运营主管→城市负责人→区域总监，每3个月依据业绩评估晋升机会

储备管理人才！ 工资待遇：无责任底薪4000月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学， 待遇：月收入6000团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游（6000一8000) 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 单位地址：江苏省南京市江宁区乐惠大厦9楼905号（立得旗下） 地铁出门：3号线九龙湖站3出口

家具公司运营负责询价下单，对接客户

【工作内容】： 职责一：负责资源的搜集与整理，确保每月资源数量指标按时保质完成。 在校区周边3公里范围内开展线下推广；通过合作拓展、活动参与等方式获取有效商机。 职责二：协助推进项目的新生引入支持工作。 依托系统的社群运营策略，深入挖掘潜在客户及关键意见领袖，提高商机转化效率。 职责三：高效执行并落实社群日常运营管理任务。 对私域流量人数净增长和虚拟账号好友净增负责，达成月度目标；根据上级安排定期进行客户维护，及时响应家长咨询与需求。 【工作时间】：早九晚六 周一单休 【薪资构成】：底薪6000+单休补贴400+餐补315+绩效 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有教育培训行业工作经验或实习经历者优先； 3. 具备开拓新渠道的能力，有社群运营经验者优先，抗压能力强，踏实肯干； 4. 具备良好的自我管理意识； 5. 高度认同新东方企业文化。

岗位内容： 1. 负责社群运营策略的规划与落地执行，包含组织社群活动、引导话题互动等内容。 2. 建立并完善社群管理制度与操作标准，保障社群运行的规范性与高效性。 3. 收集整理用户意见与行为数据，进行分析评估，提出优化建议，营造良好社群环境。 4. 策划并实施线上或线下社群活动，提升社群活跃度与品牌影响力。 任职要求： 1. 拥有2年以上社群运营管理相关工作经验。 2. 熟练掌握主流社交平台操作技巧，具备优秀的文案撰写与内容编辑能力。 3. 了解社群运作机制及相关合规要求，掌握市场动态，并具备数据分析能力。 4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及问题处理能力。

招聘对象： 1. 面向2026届应届毕业生； 2. 身心健康，品行端正，遵守法律法规； 3. 富有热情、积极进取、踏实肯干、乐于学习、反应灵敏； 4. 所学专业相符，在校期间学业表现优良，专业排名靠前，专业课程无补考记录。 招聘要求： 1. 承担商业综合体、街区、配套商铺、工业地产、写字楼等项目的资产运营与管理职责，通过精细化运作，灵活运用各类营销策略，持续提升项目市场影响力，确保资产保值增值及收益稳定； 2. 负责酒店与公寓的日常运营管理，落实服务标准、规范运营流程并达成财务指标，为客户创造优质居住体验，增强品牌美誉度与经营绩效。 需求专业： 专业范围不限，物业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。

南京市高淳区招油漆工1名，要求会喷漆，膜结构车棚安装，早上7点-11.30，1.30-6.30中午管一顿饭400一天，可日结

南京市六合区招通风安装/维修

井号南京项目电话面试调试60/小时，，包住不包吃切叠一体机，工期4个月，，每周可以预支，项目结束3-7个工作日结清

南京农村流动酒席招聘厨师有川菜，湘菜徐州菜或者淮扬菜经验的优先每月工作18天待遇9000/月加班另算要求：要有C1驾照，能开小货车，菜品出品要好，速度快，能独立完成安排的工作。有经验优先联系电话：

饭店招聘1名长期工作人员。要求会简单炒家常菜，会杀鱼，手脚麻利。薪资按时发放。工作地址在下关。

根据公司下达的任务完成任务

1.主要负责整理视频，发布视频！ 2.工作简单，可长期兼职 3.线上办公，接受小白，按单结算

岗位名称 充电站运营专员 招聘人数 1 名 工作地点 深圳市福田区上梅林北环大道华强科创广场一栋15楼1510室 薪资待遇 6000元无责底薪，新建运营项目后期可拿运营提成，收入上不封顶；目前留有运营总监空缺岗位，后期工作能力突出可直升，无责底薪8000元；公司提供住宿，宿舍就在办公楼旁，通勤便捷；入职缴纳社保，享有带薪年假、岗前培训、定期团建。工作时间：早9晚6，单休；试用期3个月，能力面试出众可灵活调为1个月试用期。 岗位职责 职责： 1.战略规划：根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略。  2.负责充电站日常运营及平台对接，后台监控设备运行、订单数据，及时排查设备异常，保障场站稳定运营。 3. 目标分解：根据公司的战略，制定年度总体运营目标，并对目标进行分解，制定实施计划。  4. 市场推广：参与市场调研，对行业形态、目标客户群体画像进行深入分析，结合战略规划制定市场推广和品牌建设策略，并形成实施计划，推动执行。  5. 运营活动：配合市场推广策略，利用线上、线下多个渠道，策划运营营销活动进行引流。 6. 组织搭建：建立调整公司运营管理中心的组织架构，优化人员，明确职责 7. 运营预算：负责分解年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制 ，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情。  8. 运营管理：定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。 9. 产品优化：根据客户群体的需求，及时更新补充配套产品，更好的维持客户黏性 10. 客户开拓：协助城市经理进行大客户开拓； 11.对对应场站的持续盈利能力负责； 12. 培训管理：组织运营管理中心人员的培训，协助提升业绩能力 13．完成上级交办的其它任务。 岗位画像： 可以来自以下行业运营总监； 餐饮行业： 如 星巴克、瑞幸咖啡、真功夫、南城香、老乡鸡等； 酒店住宿行业： 如 全季、如家等； 电商互联网行业： 如京东、酒仙网、私域品牌； 快消品： 如化妆品等领域、茶叶、酒类 养生健康行业： 健身、康养 等连锁店 奖励机制说明： 1、负责的充电场站在时间1内；到达P/L >1 的场站数量 40%-60%固定奖励A万元；61%-80%；固定奖励A万元；达到81-95% 固定奖励A万元；规定时间不达成不发生奖励； 2、负责的充电场站在时间2内, 到达P/L >1 的场站数量 40%-60%固定奖励A万元；61%-80%；固定奖励A万元；达到81-95% 固定奖励A万元；（满足4时候，3不再计算），规定时间内，不达成不发生奖励； 3、负责的所有场站综合收入达到运营大商P/L >1 ; 在满足4的激励后；额外按经营利润的 A% 分成

岗位职责： 1. 负责工业电商平台日常运营/客户咨询/客人胡联络/产品讲解与数据监控 2. 策划并执行营销活动，流量获取、转化提升及复盘优化，拓展业务范围 3. 分析客户行为与销售/需求数据，输出产品运营策略，持续优化产品结构/文宣资料/视频资料与页面呈现 4. 协同其他部门，整体业务完成落地并与客户保持融洽。 5. 管理平台广告连续投放，控制ROI并提升推广效能 任职要求： 1. 具备电商业务运营/助理/专员相关经验，熟悉平台规则与操作流程 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3. 具备基础的数据分析能力与文案撰写能力，能独立完成活动方案 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有成功操盘单品或店铺案例者优先

要求：18–50岁，会导航，有无经验均可 能接受外勤、偶尔配送，想做骑手优先

【我们是谁】 我们是集线上线下一体的一站式通信服务自研平台。目前已构建完整的各级会员体系，并形成“新媒体基础矩阵账号引流→小程序 /公众号用户沉淀”的完整业务闭环，具备高速成长的业务模型。 【核心职责】 1、老用户复购+个人会员专属运营（含裂变、社群、转化）； 2、新媒体私域矩阵搭建与增长（个人号/企微号/社群/小程序）； 3、协同产品优化会员体验。 【岗位要求】 1、本科历，1年以上用户运营/私域运营/社群运营/会员运营经验 2、熟悉私域打法：如触达、裂变、会员体系等 【薪酬晋升】 1、薪资结构=5-7K（岗级+绩效）+提成不封顶+13-14薪（目标达成奖励） 每3~6月一次晋升评估：助理→专员→主管→经理 2、五险一金，带薪婚假、产假等各类假期 【工作时间】9：00-17:45，周休1.5天 【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层，2、7、10号线地铁口

岗位亮点 不限学历、不限经验，零经验小白、跨行业人士均可加入！无需担心无相关从业基础，公司提供全程免费系统化培训，从基础操作到运营技巧，手把手带教，助力快速上手，轻松开启跨境创业之路，低门槛实现创业梦想。 岗位职责 - 配合团队搭建跨境电商店铺框架，学习并参与店铺日常运营，包括商品选品、上架、信息优化及库存管理等基础工作； - 跟随培训节奏，快速掌握跨境平台规则、运营逻辑及核心技巧，逐步独立完成基础运营任务； - 配合团队完成跨境订单处理、物流对接及客户基础咨询回复，保障店铺正常运转； - 积极学习行业新知识、新趋势，参与团队运营策略探讨，共同推动店铺业绩提升； - 与团队协作完成既定运营目标，共享发展红利，携手成长。 任职要求 - 学历、专业、从业经验均无限制，欢迎应届毕业生、零经验小白、跨行业求职者踊跃加入； - 有强烈的创业意愿和上进心，愿意投入时间和精力学习跨境电商相关知识，具备较强的执行力； - 责任心强，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨境行业的发展节奏； - 对跨境电商行业有兴趣，愿意接受新挑战，有一定的抗压能力和坚持下去的毅力。 收入与发展 收入灵活可控，综合收入10k-15k，根据个人付出、学习进度及店铺业绩动态调整，多劳多得，潜力无限； 公司提供免费全套培训，无经验也能快速成长，清晰的发展路径，从新手逐步成长为核心合伙人，共享行业发展机遇，实现个人与团队的共同提升。

岗位职责: 1、负责淘宝、天猫等电商平台的店铺日常运营与管理工作； 2、全面负责公司电商店铺的运营管理，包含活动策划、付费推广及常规运营事务； 3、熟练使用各类推广工具与渠道，有效提升店铺访问量及转化效果； 4、监控并分析店铺运营数据，涵盖营销表现、交易情况、商品维护及客户关系等方面，并持续优化； 5、掌握主流电商平台的运营规则、交易机制及淘系广告资源布局； 6、具备独立的运营思维与策略规划能力。 任职资格: 1、需具备3年以上电商运营工作经验，有高客单价或定制类商品运营背景者优先考虑； 2、精通直通车等推广工具的操作规范，熟练掌握网店整体运营流程； 3、熟悉平台各类营销与推广手段，能通过多种优化方式实现销量增长。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1. 协助产品经理进行市场调研、竞品分析及用户需求收集与整理 2. 参与产品功能设计、原型绘制及文档撰写，确保信息准确、逻辑清晰 3. 跟进产品开发进度，协调研发、设计、测试等多方资源，推动项目按时落地 4. 支持产品上线后的数据监测、效果复盘及优化建议输出 5. 维护产品知识库，更新FAQ、操作手册等基础支持材料 任职要求： 1. 对互联网或相关行业有基本认知，具备良好的学习能力与逻辑思维 2. 熟练使用Axure、墨刀、Xmind、Office等常用办公与协作工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备跨部门协作意识 4. 具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题并提出初步见解 5. 应届毕业生或1年以内相关经验者均可，专业不限，有实习经历优先

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

岗位职责： 1、活动运营： 深度研究并积极报名拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等核心资源位活动，通过活动快速起量。 2、爆款打造： 负责店铺爆款商品的筛选、优化与推广，运用多多的搜索推广和场景推广放大流量，打造平台爆款。 3、价格与SKU策略： 制定有竞争力的定价策略，巧妙设置SKU（如引流款、利润款组合），提升客单价和转化率。 4、推广与ROI： 熟练操作拼多多推广工具（多多搜索、多多场景），严格控制推广成本，追求高产出比（ROI）。 5、数据监控： 关注店铺浏览量、转化率、活动产出等核心数据，快速响应数据变化，调整运营策略。 6、维护与合规： 维护店铺领航员评分，及时处理违规通知，确保店铺合规经营，避免罚款 任职要求： 1、大专及以上学历，38周岁以下，有强烈的自我驱动和学习能力； 2、拥有1-3年及以上电商平台运营经验，有家纺、家居或快消品经验者优先； 3、可接受跨平台运营

【岗位职责】 1、负责公司线上3C类业务板块的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划； 2、协调品牌方、平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营策略与规划，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商整体运营方案，包括大促方案、商品布局、流量引入、视觉呈现等策略实施，增强运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润目标； 6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营机制，挖掘新增长机会； 7、负责团队日常运作管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历 2、具备京东店铺1~3年运营工作经验 3、有手机/数码/家电等相关类目经验者优先录用

这不是一份传统意义上的工作，而是一起跑通一个赚钱的店铺，拿高分成的实战机会！ 你出时间 + 学习力，我出一线资源 + 运营技术 告别低收入，拒绝职场内耗 不做打工者，做高收入分成的参与者 掌握跨境电商真本事，未来可独立创业 你要做 店铺搭建、上架（不会的可以教） 执行选品与推广，落地赚钱 积累一手操盘经验 我要你 想赚钱、不甘平庸 接受结果分成、多劳多得 肯执行、想自己当老板 适合人群： 收入低，对未来迷茫的，对跨境电商感兴趣的，想在 2026 年赚高收入、做自己事业的，直接来！

主要职责： 1、负责拼多多店铺的全面运营规划及落地实施 2、制定并优化运营策略，提高店铺转化效果 3、主导百亿补贴、竞价推广等营销活动的方案设计、执行与过程跟踪 4、持续监控店铺核心运营数据，推动指标优化与业绩提升 5、联动相关部门协同推进，保障运营流程高效运转 6、掌握拼多多平台各项规则与政策要求 7、编制运营分析报告、对账资料，输出优化建议，提升整体运营效能 职位要求： 1、具备拼多多店铺实际运营经历，有手机3C类目经验者优先考虑 2、熟知拼多多平台运作机制、推广方式及活动申报流程，拥有良好的数据分析与问题应对能力 3、具备出色的沟通协调能力，富有团队意识和高效执行力 薪资待遇： 薪资：根据个人能力面议 员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等 工作时间：上五休二