岗位职责: 1、负责淘宝、天猫等电商平台的店铺日常管理与整体运营； 2、负责公司电商渠道的运营工作，包含活动规划、付费推广及常规运营事务； 3、熟练使用各类推广工具与渠道，有效提升店铺访问量及成交转化； 4、监控店铺各项运营数据，对营销成果、订单情况、商品表现及客户维护进行跟踪分析并优化； 5、了解主流电商平台的运作机制、交易规范及淘系广告资源布局； 6、具备独立的运营思维与策略规划能力。 任职资格: 1、需具备3年以上电商运营工作经验，有高单价、定制化产品运营背景者优先考虑； 2、精通直通车投放规则，熟练掌握网店运营管理全流程； 3、熟悉平台内多种营销与推广手段，并能通过多维度优化策略提高销售业绩。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责和任职要求： 1. 搜集并归档产品相关的技术文档、认证资料、图像视频等内容，构建统一规范的产品信息数据库。 2. 借助翻译工具（如百度、有道）进行英文内容翻译，可向外贸销售团队咨询确认，并完善英文详情页，强化产品的核心卖点与技术特性。 3. 根据平台规则执行产品发布、信息维护、分类归类等日常操作。 4. 协同运营人员优化商品关键词及标题表述，提高产品在搜索中的可见度。 5. 定期检查已上线产品信息的准确性，确保与实物一致，及时响应并修正客户反馈的信息偏差问题。 6. 具备外贸类产品资料管理或平台发布经验者优先考虑。 经验要求： 1. 欢迎应届毕业生申请，熟悉跨境电商平台（亚马逊、阿里巴巴国际站、eBay、Wish 等）上架流程者优先。 2. 有汽配、建筑外加剂、机械设备、电子元器件等工业领域产品资料整理背景者更佳（适用于工业品出口场景）。 3. 熟练运用 Office 办公软件（Word/Excel/PPT），能够高效完成产品参数表、规格说明书、对比分析表等文档处理。 4. 掌握基本图像编辑技能（如 Photoshop、美图秀秀），可完成图片裁剪、色彩调整、水印去除等简单优化操作。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能准确核对大量产品数据，杜绝发布错误。 6. 具备良好沟通协作能力，能与研发、销售及运营团队顺畅对接，获取所需产品资料。 岗位福利： 实习兼职2000/月

【公司优势】 1.深耕通信 20 载，聚焦通信终端与服务赛道 2.主营高性价比 3C 数码 / 运营商产品 3.高透明量化收入 【岗位特点】 5-15K+，三重保障不封顶，第一GMV达标收入，，第三净利达标收入 【岗位职责】 负责淘系/抖音平台产品管理、流量管理和订单服务管理，对从收入到利润的全闭环负责。 【岗位要求】 1.对消费类电子通信产品、用户画像人群需求有敏锐的理解和洞察力 2.精通淘系/抖音/微店电商平台运营逻辑、流量算法及玩法 3.具备良好的团队组织协调管理能力 【工作时间】 9：00-17:45，午休1.5H，1.5天休/大小周末休 【工作地点】 建邺区北纬国际A栋5层B座 ， 2、7、10号线地铁口

有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资 任职资格（重点）： 1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。 2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。 职位需求： 经理级（3名） 经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。 核心能力： 1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）； 2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击； 3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）； 4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例； 5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。 总监级（2名-薪资可面议） 经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务 核心能力： 1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑； 2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现； 3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例； 4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

【岗位职责】 1. 战略与目标：规划并落地拼多多电商平台的整体发展策略与年度经营目标，主导GMV、利润等核心业务指标的达成，持续跟踪行业动态与竞争态势； 2. 平台运营：全面负责拼多多店铺的日常运营管理与流程优化，提升店铺综合权重及用户满意度，保障运营合规高效； 3. 营销推广：策划并实施整合营销方案（涵盖站内外渠道），科学分配预算并精准投放，提升投入产出比，主导大型促销活动执行； 4. 商品与供应链：主导产品线规划、定价机制及库存控制，联动供应链端提升商品周转效率与供应稳定性； 5. 数据驱动：搭建数据监控体系，深入分析销售表现、流量结构、用户行为及竞品动向，为业务决策与策略迭代提供支持； 6. 团队管理：牵头电商运营团队的搭建、日常管理、人才培养与绩效评估，打造高绩效团队文化，推动跨部门协同，确保目标顺利达成； 7. 平台关系：保持与主流电商平台的核心对接，积极争取平台资源与政策扶持。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上品牌或店铺全链路电商运营经验，有年销售额过亿项目经验者优先，熟悉家电、数码类目者更佳； 3. 熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营规则，掌握各类网络媒体投放逻辑，具备品牌营销活动的策划与落地能力； 4. 精通互联网推广技术与多渠道网络营销方式，熟练运用平台工具，具备规则应用、商品分析、营销策划、客户沟通、战略规划及数据分析等综合能力； 5. 具备强结果导向思维，责任心强，抗压能力出色，高度认同企业核心价值观并能践行落地。

全面负责小红书、闲鱼等电商平台的整体运营与管理工作，参与平台从 0 到 1 搭建、账号定位、内容规划及店铺基础搭建。 负责产品素材拍摄、短视频制作、图文剪辑、PS 修图等内容产出，支撑平台推广与转化。 负责账号日常更新、文案撰写、用户互动、评论回复，提升账号曝光、粉丝量与活跃度。 负责商品上架、标题优化、详情页完善、订单处理、售前售后咨询等基础运营工作。 跟踪平台数据与竞品动态，及时优化内容、选题及运营策略，助力业务从 0 到 1 稳步起量。 配合团队完成目标拆解与执行，有较强执行力，能主动推进工作并对结果负责。 二、任职要求 熟悉小红书、闲鱼平台规则、流量逻辑及运营玩法，有从 0 到 1 起号 / 开店经验优先。 熟练掌握视频拍摄、剪辑、图文制作、PS 修图等技能，能独立完成内容产出。 工作细心严谨、有责任心，执行力强，能接受创业起步阶段的节奏与工作内容。 具备基础文案能力、审美能力，对热点敏感，愿意学习并持续优化运营方式。 沟通顺畅，有耐心，擅长用户互动与基础客服沟通，目标感强。

运营店铺，拿门店利润，办工自由

岗位职责： 1、负责天猫旗舰店、小红书、抖音店铺的日常运营与维护，包括商品上新、页面优化，持续提升店铺销售业绩； 2、主导店铺爆款打造，聚焦核心产品运营，推动新品上市后快速实现销量突破； 3、统筹店铺年度营销活动的策划、申报、执行及复盘（涵盖小红书、天猫、抖音等平台）； 4、组织实施店铺日常促销活动及产品推广方案； 5、开展店铺运营数据监控与分析（关注UV、PV、销量、跳出率、地域时段分布、转化率等），针对问题制定优化措施，跟踪行业趋势与竞争格局； 6、实时监控店铺运行状态，主推商品排名变化，及时处理突发状况，做好价格巡查等工作； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 具备家居日用、快消品、宠物用品类目运营经验者优先！ 1、三年以上电商平台运营实操经验； 2、熟悉主流平台营销机制及推广工具使用； 3、抗压能力强，耐心细致，具备良好的沟通协作能力，乐于接受新思路； 4、可独立开展工作，逻辑清晰、思维敏捷、工作积极主动

岗位职责： 1、负责电商平台客户向私域迁移，构建企微及会员体系； 2、维护会员社群运营，推进家纺类日常活动、内容种草、信息推送，实现新客引入、老客唤醒与流失用户回流； 3、设计私域专享营销活动，主导大促（618/双11/换季）前预热与转化策略，提升复购率、客单价及推荐传播； 4、开展数据复盘，持续优化加微路径、转化效率与用户留存全流程； 5、输出家纺产品知识内容，涵盖材质、尺寸、搭配建议与洗涤保养，协同美工制作私域图文及短视频素材； 6、响应私域用户咨询、投诉及退换货需求，增强用户满意度与口碑传播 任职要求： 1、具备1–3年电商私域、社群或企微运营经验，有电商/家纺/家居行业背景者优先； 2、能独立策划活动方案，撰写文案，进行基础数据整理与分析； 3、了解京东订单导流加微、包裹卡引导、客服沟通链路等操作流程； 4、性格细致耐心，具备良好沟通能力与客户服务意识； 5、熟练操作企微系统、社群管理工具及基础Excel数据分析功能 岗位福利： 综合薪资6000–9000，底薪+绩效+销售额提成，缴纳社保，团队氛围融洽，晋升通道清晰

招聘短期劳动力前往南京工作，工作周期为三到四天。每日工资230元，提供食宿。

公司直招，需有冷藏车货运经验！ 需在外过夜跑小长途，能接受的看以下内容 需有冷藏车货运经验 1.车辆公司提供，电费、过路过桥费公司实报实销，无需承担任何费用 2.一天450公里左右运输，7毛钱/公里结算工资，不需要任何装卸 3.此岗位不是高薪岗位，介意者勿扰

招聘施工现场安全员，工作内容为料场网架和屋面项目。要求具备相关从业经验，必须持有安全员证。熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，了解安全管理流程和操作规程。具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。薪资为月薪7000到10000元，提供食宿。

需持有效的应急局的登高证

任职要求： 1、在装潢公司做过水电工，有3年以上工作经验； 2、年龄不超过55岁； 3、工作认真，吃苦耐劳，不拖拉； 4、服从工作安排，可胜任物业综合维修工作。 岗位福利： 缴纳五险，包工作餐，节假日福利。

1. 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平台工具一键铺货上架商品； 2. 主要负责店铺日常商品上架整理、在线客户咨询接待工作； 3. 按照公司标准化运营指导方案维护店铺基础日常，配合完成基础店铺维护工作。

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

内容：1.你来开网店，用我们提供的供应链产品，支持多家主流平台一键铺货，一件上架，包含抖音、拼多多、淘宝等; 2.不需要发视频，也不需要直播，不付费不投流，没有运营经验，我们提供运营方式，全程多对一教学，你只需要来负责上品客服;全程无任何学费和押金 3.无需压货囤货，供应链48H内及时发货，确保发货无忧; 4店铺起店周期大约3-5天左右。

拼多多运营，陶宝运营，京东运营，抖音运营，1688

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，持续优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），提升ROI与自然搜索排名 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级案例者优先

岗位职责： 1. 负责外卖平台的日常运营，根据总公司发布的新品及优惠政策进行商品上架； 2. 根据订单完成捡货工作，确保出货准确及时； 3. 维护电商平台页面信息，保证商品信息的准确性和时效性； 4. 工作内容简单，时间轻松 任职要求： 1. 具备1-2年外卖平台运营经验 公司福利： 1. 提供公寓住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

不打电话！售卖有专门的销售做！无销售性质！ 岗位职责： 1.负责使用市面主流互联网软件，如B站、小红书、抖音，对意向客户进行挖掘、沟通，传送客资至销售部门即可 2..通过运营方法，吸引客户咨询（不销售！经验不限！小白也可以！老员工一对一带教！有免费培训！简单好操作！） 薪资： 实习生：底薪3000+提成，次月3000+500补贴+提成，对应完成工作指标 标，综合收入7000以上 专员：底薪+补贴+提成，底薪4000+，对应完成业绩指标，综合收入10000以上。 工作时间：周中全天只需在公司3小时，其余时间无需到公司，办公设备由公司提供

大量招校内兼职人员：南京金肯学院、南京航空航天学院金城校区、南京健康学校，校内骑手、校内团长、校内负责人、运营客服

岗位职责： 1、活动运营： 深度研究并积极报名拼多多百亿补贴、限时秒杀、9块9特卖等核心资源位活动，通过活动快速起量。 2、爆款打造： 负责店铺爆款商品的筛选、优化与推广，运用多多的搜索推广和场景推广放大流量，打造平台爆款。 3、价格与SKU策略： 制定有竞争力的定价策略，巧妙设置SKU（如引流款、利润款组合），提升客单价和转化率。 4、推广与ROI： 熟练操作拼多多推广工具（多多搜索、多多场景），严格控制推广成本，追求高产出比（ROI）。 5、数据监控： 关注店铺浏览量、转化率、活动产出等核心数据，快速响应数据变化，调整运营策略。 6、维护与合规： 维护店铺领航员评分，及时处理违规通知，确保店铺合规经营，避免罚款 任职要求： 1、大专及以上学历，38周岁以下，有强烈的自我驱动和学习能力； 2、拥有1-3年及以上电商平台运营经验，有家纺、家居或快消品经验者优先； 3、可接受跨平台运营

公司直招，不收取任何费用!职位要求： 1、招******，男女不限，对工作认真负责，诚实守信 2、沟通表达能力强，不要求经验 3、能吃苦耐劳 4、看重综合学习能力 月均综合薪资6K~10k以上 薪资福利：无责底薪4000+绩效+高提成+高奖金+包住+社保 欢迎你挑战高薪一你的能力和薪资是成正比的福利待遇： 1、公司提供住宿(宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机，冰箱，WIFI等)高档小区； 2、公司均为年轻人氛围比较活跃。 3、团队不定期的团建 露营烧烤 撕名牌漂流出国旅游加游学实践经验等。 公司重视人才的学习和成长!方向是培养优秀的运营人才! 工作内容： 1、熟悉了解各项目的运作流程和专业技能知识，后期团队部门管理。 敢于要求自己上进好学，有信心有企图心，用你的专业技能知识解答并能给予处理方案。 2、协助市场部对接相关工作各项目的流程操作方案运作。协助经理对市场和部门人员管理以及开展激励新员工和日常工作的运作流程。3、后期团队(管理) 负责整个部门所有事务，绩效考核，给予人员上岗前培训和技能专业知识和分公司的项目管理等。 公司有提供发展方向(公平公正公开的晋升空间) (运营部门一运营团队一项目城市运营管理方向发展。 员工福利 度假旅游 交通补助 生日福利 节日福利

岗位职责： 1. 配合大数据平台产品运营工作，包括处理用户服务工单对接，响应并解决平台用户的日常使用问题； 2. 协助开展大数据平台应用的异常排查与性能优化支持工作 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上后台系统运营相关经验，有大数据平台运营背景者优先； 2、掌握hadoop、hive、spark、doris、flink等大数据组件的基本原理，具备大数据应用问题诊断与调优经验者优先； 3、熟练使用sql编程，至少熟悉Shell/Python/Java/Perl中的一种或多种语言，具有开发实践经历者优先； 4、具备较强的执行能力，重视团队协作精神

岗位职责： 1. 负责外卖平台日常运营工作，包括活动策划、页面维护及数据监控 2. 协同商家优化菜单展示、促销设置及履约流程，提升订单转化率 3. 收集分析运营数据，定期输出周/月度运营报告，提出优化建议 4. 对接平台规则更新，确保店铺合规运营，及时处理异常订单与客诉 5. 配合市场与推广团队落地营销活动，跟踪效果并复盘总结 任职要求： 1. 对外卖行业有基本了解，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏运营环境 4. 学习能力强，有电商、O2O或本地生活类运营经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责外卖平台店铺日常运营，包括商品上下架、活动配置、页面优化及数据监控 2.策划并执行促销活动，提升曝光率、点击率与转化率，达成销售目标 3. 分析竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，优化ROI 4.协同设计、客服、仓储等部门，保障履约效率与用户体验 5.定期输出运营分析报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备外卖/电商/本地生活类平台运营经验，熟悉主流外卖平台（美团、淘宝闪购 京东）后台操作 2.熟练使用Excel及数据分析工具，具备基础的数据解读与归因能力 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能独立统筹多线任务 4.学习能力强，对行业趋势敏感，有用户增长或活动策划经验者优先 5. 工作细致、责任心强，能适应快节奏与阶段性高强度工作

岗位职责: “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心储备人才，入职后将由公司零售高管亲自指导，通过为期半年的实践轮岗（涵盖销售、陈列、货品、运营等模块），考核合格后定岗为“高管运营助理”。在此岗位上，你将协助管理层统筹区域重点项目与日常事务，推动区域业绩持续增长。你将直接服务终端顾客，以优质的服务体验促进销售达成，全面参与店铺运营管理，协调各职能板块资源，用2-3年时间逐步成长为兼具领导力、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养机制包括：跨职能轮岗计划；高管一对一辅导；HR全程跟踪支持；专属快速晋升路径。 晋升路径：管培生 → 高管运营助理 → 区域销售管理岗 面试流程：HR初试 → 提交巡店分析报告 → 大区经理终面 岗位职责： 1、零售目标落地与执行：推动区域销售目标实现，覆盖线下门店运营及抖音、小红书、社群等新兴渠道协同运作，联动团队确保业绩达成 2、数据洞察与项目推进：整理并分析零售业务数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份参与城市增量项目的落地实施 3、协同作战与潜力发展：与各零售职能部门高效协作，作为关键后备力量，协助上级完成区域工作的整体规划与资源调配 任职要求: • 2025届/2026届本科及以上学历，专业不限 • 热爱时尚零售行业，个人穿搭具审美感与潮流意识 • 性格积极外向，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 • 拥有抗压能力与快速学习适应力，擅长人际沟通与团队合作 • 具备基础数据分析能力及项目管理潜质 • 反应敏捷，能迅速融入多元工作环境 • 可接受区域内调动安排，愿意服从前期轮岗学习计划