球馆招聘 | 运营助理（前台方向） 坐标：南京市 建邺区 工作时间：周一周二 + 周六周日（上四休三，每月休息10天以上） 我们是谁？ 一家深耕体育行业的专业机构。我们在本地常年稳定运营6家球馆，且在逐渐扩大，覆盖羽毛球、网球、乒乓球、篮球、匹克球全品类场地，是真正懂运动、懂运营的团队。 · 全渠道供货商：拥有完整的体育用品供应链，从器材到装备，资源丰富。 · 正规办学资质：已取得羽毛球、篮球、乒乓球办学许可证，致力于提供专业的青少年及成人培训。 · 平台有保障：6家球馆联动发展，实习期间表现优异者，毕业后可直接转正，拥有广阔的职业发展空间。 我们需要一位形象气质佳的伙伴，作为球馆的门面担当，同时在镜头后记录大家的挥拍瞬间。 这个岗位特别在哪？ · 国家队级的技术赋能：每周2次免费国家级羽毛球教练教学课——别人花钱请私教，你上班时间免费学。 · 真·上四休三：工作4天，休息3天，拥有大把属于自己的时间备考、追剧或打球。 · 不只是打工，是拿工资上学：毕业后可转正，提供正规实习证明，。 你需要做的是： 1. 前台接待（形象担当）：负责会员接待、收银、场地预定。我们需要你形象气质好，爱笑，有亲和力，代表球馆的第一印象。 2. 随拍记录（摄影担当）：在教练教学时，用手机随拍精彩瞬间。不需要专业器材，只需要你有一双发现帅气的眼睛。 3. 简易剪辑（新媒体担当）：用剪映或其他软件将视频简单剪辑发布。我们更看重你的网感和兴趣，技能可以慢慢培养。 你的收入组成： · 实习期薪资：2500元/月（保障底薪） · · 提成奖金（上不封顶）： · 充值提成：前台会员办卡/充值，你有提成。 · 拍摄提成：你拍的视频播放量高或获得好的效果，有额外奖励。 · 引流提成：你发的视频带来新客户到店，你拿提成。 我们希望你： · 应届毕业生或在校实习生（可提供实习证明）。 · 形象气质佳，性格开朗，愿意与人沟通。 · 对羽毛球等球类运动感兴趣，或对拍视频感兴趣（满足其一即可，我们有教练可以教你打球，有运营可以教你剪辑）。 你能得到的福利： · 免费打球（工作间隙随便玩） · 每周2次国家级教练免费教学（价值极高） · · 上四休三的神仙作息

岗位职责： 1. 策划并执行各类学科类及市场推广活动，推动目标用户完成报名、参与及转化等关键指标。 2. 梳理活动数据，开展效果评估与复盘，持续优化活动策略，形成标准化操作流程。 3. 对接跨部门及区域业务需求，统筹协调资源，为地方活动实施提供支持与指导。 4. 跟进外部活动运营趋势及各地教育政策变化，及时调整活动方向与执行方案。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，具有一年以上教育培训行业工作经验； 2. 具备独立策划并落地线上或线下学科类、市场类活动的经验，关注业务数据，有项目运营背景者优先； 3. 熟练运用常用运营工具（包括但不限于Excel函数、作图软件、小鹅通等第三方平台）； 4. 目标导向明确，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通协作能力。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位内容： 1. 根据公司新媒体运营规划，承担品牌社交平台账号的日常维护与内容创作； 2. 结合营销节奏，策划并落地执行多种形式的线上推广活动； 3. 监测并分析运营数据，持续提升社交媒体传播效果； 4. 协同相关部门，按需推进并完成其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业优先； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，拥有成功项目案例者优先； 3. 熟悉主流社交平台运营机制，具备出色的文案撰写与编辑能力； 4. 沟通能力强，具备团队协作精神，工作严谨踏实，诚信可靠。

【工作内容】： 职责一：负责资源的搜集与整理，确保每月资源数量指标按时保质完成。 在校区周边3公里范围内开展线下推广；通过合作拓展、活动参与等方式获取有效商机。 职责二：协助推进项目的新生引入支持工作。 依托系统的社群运营策略，深入挖掘潜在客户及关键意见领袖，提高商机转化效率。 职责三：高效执行并落实社群日常运营管理任务。 对私域流量人数净增长和虚拟账号好友净增负责，达成月度目标；根据上级安排定期进行客户维护，及时响应家长咨询与需求。 【工作时间】：早九晚六 周一单休 【薪资构成】：底薪6000+单休补贴400+餐补315+绩效 【任职资格】： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 有教育培训行业工作经验或实习经历者优先； 3. 具备开拓新渠道的能力，有社群运营经验者优先，抗压能力强，踏实肯干； 4. 具备良好的自我管理意识； 5. 高度认同新东方企业文化。

家具公司运营负责询价下单，对接客户

**1. 中台系统运营与支持 (40%)** * **日常运营：** 负责中台系统（如后台监控平台、工单调度系统、资产管理系统等）的日常配置管理、用户权限分配、基础数据维护及巡检工作，保障系统稳定高效运行。 * **一线支持：** 作为内部核心支持角色，及时响应并处理区域运维团队在使用中台过程中遇到的操作疑问、流程阻塞及技术咨询问题。 * **工单流程监控：** 跟踪全站运维工单的流转进度与闭环状态，主动识别异常情况并协调资源解决，助力SLA目标达成。 **2. 流程优化与赋能推广 (30%)** * **SOP落地与优化：** 参与制定并持续完善基于中台系统的标准化运维操作流程（SOP），通过培训、操作指南、教学视频等形式推动其在全国运维团队中的有效执行。 * **培训与赋能：** 协同开展面向一线运维人员的系统操作培训，编制相关学习资料，提升团队对平台的掌握程度和数据应用能力。 * **知识库建设：** 主导运维知识库的搭建与更新，包括常见故障解决方案、设备技术文档、优秀实践案例等内容的收集、分类整理与持续维护，推动经验共享与复用。 **3. 数据分析与洞察辅助 (20%)** * **报表与看板维护：** 根据管理需要，配置并定期输出关键运维报表（如电站可用率、故障频率、响应时长、运维成本等），维护可视化管理看板。 * **业务洞察支持：** 协助开展运维数据分析，发现高频问题、流程瓶颈或潜在风险点，为优化运维策略、制定预防性维护计划提供数据依据。 * **客户报告支持：** 从中台系统提取所需信息，配合完成面向电站业主的标准化运维服务报告。 **4. 需求管理与协同 (10%)** * **需求漏斗：** 汇总并梳理来自一线团队及管理层的系统改进需求，进行初步评估与优先级排序，协助产品团队完成需求转化。 * **跨部门协同：** 与技术开发、区域运维、资产管理、客户服务等团队保持密切协作，确保中台功能与实际业务流程高效对接。 ### **三、 任职要求** **1. 必备条件** * 本科及以上学历 * **1年以上工作经验**。具备光伏电站运维、电力系统运维或能源领域工业互联网/数字化平台运营背景者**优先考虑**。 * 具有良好的逻辑思维、沟通协调能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。 * 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据分析能力和文档撰写水平。 此岗位目前实行单休制，介意者请勿投递

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科技进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户合作关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及产品市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

岗位职责: 1. 拟定并落实社群运营策略，提升用户活跃水平与品牌忠诚度； 2. 负责社群日常管理，保障信息传递的准确性和时效性； 3. 组织开展社群互动活动，提升用户的参与意愿与社区归属感； 4. 汇总团队及用户意见，不断改进社群运作模式。 任职要求： 1. 具备扎实的社群运营意识，熟悉常用社群管理工具的操作； 2. 拥有良好的沟通协作能力，能有效推进活动执行； 3. 关注用户行为与数据波动，具备基本的数据分析技能； 4. 积极主动，具有较强的责任意识与应对突发情况的能力。

招聘消防水、消防电工要求如下 一、基本条件要求 1. 初、高中及以上学历（需提供真实学历证书），年龄30–50周岁，5年及以上专职消防水、消防电现场施工经验。 2. 身体健康，无高血压、心脏病、糖尿病、冠心病、精神类等疾病，可适应工地高强度作业。 3.品行端正、三观正直、性格沉稳合群，服从现场管理，有责任心、执行力强。 4. 清晰认知当前建筑消防行业市场环境，如果自认为外面有很多事情且高价等着你做的请勿扰；眼高手低、盲目预期高工价，只想短期混工的请勿扰。 二、专业能力要求（消防水、消防电双工种熟练精通） 1. 可独立看懂消防水、消防电、报警系统的平面图、剖面图、系统图、原理图，熟练掌握消防系统全联动逻辑原理。 2. 精通消防全系统施工流程及工艺，可独立完成现场放线定位、管道切割、套丝及安装、桥架敷设、穿线接线、设备固定安装、封堵接地等全套工序工艺；熟练掌握喷淋、消火栓、报警主机、烟感温感、声光报警、应急照明、防火卷帘、排烟联动等系统安装工艺。 3.熟悉消防设备单机调试、系统联合调试流程，能排查线路故障、管路问题、系统联动故障。 4. 可独立精准开具材料采购清单，合理控制耗材，减少材料浪费。 5. 懂现场交叉施工配合，能独立带队一个小工完成消防水、消防电施工，且能把控施工质量、进度与安全.杜绝返工。 6.必须同时熟练掌握消防水、消防电两大工种施工工艺，熟知施工规范，仅会单一工种的勿扰 三、服从管理要求 1. 服从现场统一管理与施工安排，无条件配合工期调整、工序调配、临时加班赶工。 2. 每日施工时长9至9.5小时，能适应工地正常赶工节奏。 3. 严格遵守工地安全施工规范，做好个人安全防护(正确佩戴安全帽、安全带），规范操作设备，杜绝安全事故。 四、特别说明： 1.消防水、消防电两大工种施工工艺，仅会单一工种的勿扰 2. 施工现场设置2天考核试用期，考核期内如果个人动手能力、态度、人品得不到现场管理人员认可，那么请自觉离开，并自愿放弃两天试用期的工资。 3. 对于动手能力强、态度好、人品端正、执行力强的，合作2–3个项目、双方深度认可后，可考虑将劳务分包给你做！ 4.现场实施点工包做（实施每日完成的工作量考核，每日完成工作量不得少于现场管理人员提供的工作量标准），工资320元/日，不包吃，可提供地方住（需要个人自备行李、生活日用品）。 5.请对号入座，自己评估一下是否满足以上条件，如果不能请勿扰！ 联系人员：潘先生 联系电话： 咨询时间：每日 19:00–23:00（白天勿扰）

工地分货上货找人，要干过的

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

南京溧水万达广场，需要开荒保洁工作地址：南京

每周一三五下午一点面试[红包][红包][红包]日结220~240元/天【浦口安吉】操作工/铲车工（需绿本）[]入职需要提供无犯罪证明【工资结方算式】操作工20元/时，对点220元/天，铲车工22元/时，点对点240元/天第五天发第四天工资。，18～45周岁，需体检或提供近三个月内的体检报告[]面试需要默写26个英文字母。【上时班间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库【吃情住况】住宿220元/月(水电平摊），【面地试点】浦口区康华路118号【工地作点】浦口区浦泗路18号【面要试求】带身份证原件，会写26个文英字母，当天安排住宿（）【面试时间】下午一点面试联系人:卓泰人力()返费:打卡15天1000或长期2元/时

居家电商店铺运营助理（纯线上居家可做） 工作内容 1. 依托公司成熟供应链货源，在抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台打理线上店铺，可使用平台工具一键铺货上架商品； 2. 主要负责店铺日常商品上架整理、在线客户咨询接待工作； 3. 按照公司标准化运营指导方案维护店铺基础日常，配合完成基础店铺维护工作。 岗位优势 1. 零基础可上手：无需拍摄短视频、直播带货，不用花钱付费投流推广；无电商运营经验也可入职，配备专业团队多对一全程手把手教学指导； 2. 零成本入行：全程不收取培训费、押金、加盟费等任何费用，无前期资金投入； 3. 无需备货囤货：货源、打包发货全部由公司供应链统一负责，下单后48小时内安排发出，无需自己处理物流仓储； 4. 上手节奏：跟着指导流程操作，熟悉流程后店铺基础搭建周期约3-5天，上手轻松。 任职要求 1. 会基础电脑/手机线上操作，有空闲时间对接客服消息； 2. 做事认真细心，服从团队运营指导安排，时间自由灵活。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、会议纪要及跨部门协作事项，保障信息同步高效 4.支持用户增长、社群维护及基础CRM系统操作 5.完成上级交办的其他运营支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作精神

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养

明天长期日结，19元每小时，下班发工资，活简单出点力气，天天上班，年龄60岁以下，去的联系

今天活动协助连坐补1人现在出发时间:6.11:10:00-18:00要求:20-33岁以内男女不限，160以上，170以上服装黑色，有签到，引导，打杂，布置场地，摆放礼品经验优先，能服从现场安排，打酱油摸鱼勿扰短裤拖鞋背心漏在外面的纹身工资:110+饭补10=120地址:地铁十号线南京工业大学附近报名发姓名联系方式截图。

招聘小时工2名。每个月有两天休班，干满半年有薪资递增。工作地址位于天山镇益民路百合新城东侧。

招兼职（日结）：网咖参加三角洲比赛，淘汰就能走人：50元/人，淘汰就能走，到场参赛就有工资，拿名次有奖！：时间6.10号～6.30号，每场需要20～30人。

招工两名，六合庄

国内电商运营，美工工作，产品网上销售

岗位职责： 1、策略与规划：制定店铺年度及月度运营方案与销售目标，统筹家纺类目商品布局与货品运营策略； 2、日常运营：主导店铺首页与详情页视觉设计规划，优化商品信息呈现，跟踪关键指标（流量、转化率、DSR等）； 3、活动推广协助：参与京东、天猫、拼多多等平台大型促销活动申报（如限时抢购、百亿补贴、618/双11），设置优惠券规则，核对促销页面内容，熟练运用推广工具提升投入产出比； 4、数据分析：定期开展数据复盘，输出运营分析报告，为产品优化与策略迭代提供支持； 5、日常支持：处理订单异常情况，协调基础客诉问题，配合完成竞品信息整理等相关工作； 6、协同管理：联动客服团队完善家纺类目服务话术，降低退货率；对接供应链团队，跟进库存动态，保障销售与库存的合理匹配。 任职要求： 该岗位为运营主管助理岗，协助主管推进部门整体运作 1、本科及以上学历，年龄在35周岁以下，适应高效工作节奏，具备良好思维拓展能力； 2、精通Excel、Word等办公软件，具有基础的数据分析处理能力； 3、工作细致、执行有力，能快速落实各项日常运营任务； 4、对家纺品类或电子商务领域有热情，有意愿深耕行业发展； 5、具备跨电商平台运营的适应能力

岗位职责 1. 借助AI工具开展内容创作、客户沟通及项目执行 2. 协同团队推进创业扶持政策的申报事务 3. 遵守办公制度，独立把控工作节奏 任职要求 1. 行动力强，乐于学习，可长期稳定出勤 2. 具备基本沟通能力，经验不限 3. 遵纪守法，认同合规运营理念

岗位名称：综合运营助理（支持公司核心业务与日常运营） 关于我们： 我们是处于快速成长期的初创小公司（垂直行业数字商务平台），扁平化管理，每个人都是多面手。 在这里你将接触从业务到行政的完整链条，获得远超单一岗位的成长空间。 一、岗位职责： 1、业务运营支持：协助执行日常业务运营流程，跟进合作对接、数据整理、流程维护等工作。 2、运营推广：负责公司内容在私域渠道（微信群、小红书、公众号、抖音等）的日常发布与维护，收集初步商机线索，协助提升曝光与互动。 3、综合行政：处理公司日常行政事务，包括办公环境、物资管理、基础人事等，保障团队高效运转。 二、任职要求： 1、熟悉私域运营玩法，至少精通微信群、小红书、公众号、抖音中的1个平台，具备基础文案编辑与内容输出能力（无需独立策划核心内容，但能完成日常更新与互动）。 2、熟练使用常用运营工具和办公软件（如Excel、剪映、Canva、社群管理工具等），具备基础数据处理与分析能力（必备）。 3、加分项：了解基础财务知识（如发票、报销流程）或人事行政事务（如招聘、考勤、入离职办理），二者有其一即可。 4、1年以上运营相关经验优先，欢迎学习能力强、愿意多方向发展的新人。 5、工作地点说明：当前办公地址为临时过渡地点，后续公司将固定搬迁至南京江北新区（研创园、中央商务区）。为方便通勤，优先考虑居住在桥北、浦口区域的伙伴加入。 三、我们希望你： 1、不排斥“一岗多职”，喜欢在快节奏、多任务环境中成长； 2、细心、主动、靠谱，愿意与初创团队共同打拼。 四、薪资待遇： 1、底薪：3000-4000元/月。 2、奖金提成：参与业务端奖励分配，多劳多得。 3、五险一金：按规定正常缴纳 4、股权激励：公司已设立员工股权池，早期加入的伙伴有机会获得股权奖励，共享未来价值 5、其他福利：节假日福利、生日福利、团队聚餐等 特别说明： 初创阶段，岗位涉及事务较多且杂，但我们承诺不让你做无意义的杂活——每一项工作都指向真实业务目标。请认真评估自己的职业偏好，如果你渴望快速成长、不惧挑战，欢迎投递！

招聘兼职人员两名。年龄30岁以下，要求穿着黑裤子、黑鞋子，不得染发、不得有纹身，需具备良好的沟通能力且工作勤恳。主要负责跑腿、打杂及仓库管理工作。薪资为125一天，提供午餐。工作日期为6月17日至6月22日，连续工作6天。工作地点为南京车展。