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人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置
主要工作内容: 1、负责人员招聘工作的组织实施与推进; 2、负责公司员工考勤管理、社保增员减员等基础性事务; 3、协助对公司各项制度进行优化与更新维护; 4、负责员工关系的协调与维护,组织开展团队建设活动; 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备较强的招聘执行能力; 2、工作态度端正,责任心强,能适应一定的工作压力,具备良好的沟通协调能力。 福利待遇: 1、享有节日福利、生日礼品、年终奖金等; 2、定期组织团建活动及员工旅游; 3、工作时间:9:00-18:00(午间休息12:00-13:30)。
人力资源专员/助理经验不限本科及以上招聘与配置
岗位职责: 1.负责人力资源体系中招聘模块的相关事务; 2.了解企业组织结构,并参与招聘项目的需求梳理与分析; 3.协助团队完成面试流程的协调与安排; 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.面向26、27届人力资源或工商管理相关专业在读本科生; 2.每周出勤5天,连续实习三个月及以上; 3.全日制统招本科在读学历; 4.具备责任心、进取心以及良好的主动意识;
人事运营协调专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、负责人事月度报表及人员信息数据的统计与日常维护; 2、办理员工入职、试用期考核转正、岗位异动及离职等相关流程手续; 3、协助上级开展招聘配置、员工关系维护、薪酬福利执行等人力资源工作; 4、对接各项人事事务性工作,确保信息传递准确及时; 5、负责南京城市群公司员工考勤数据的汇总统计与初步审核; 6、办理社会保险和住房公积金的增减变动及缴纳相关业务; 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1,要求统招本科学历,专业方向不限。 2,对人力资源相关工作有热情,并希望在该领域持续深耕与发展。 3,岗位以招聘为核心职责,需对招聘工作有兴趣,乐于与人沟通互动。 4,具备较强的抗压能力,能够适应招聘相关的绩效考核机制,仅倾向纯文职类工作的候选人不匹配。 5,注重团队配合,思维灵活、应变能力强,拥有良好的适应力和坚持到底的毅力。
长白班办公室文员
8000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员10名有经验优先,小白也可以工作轻松、时间自由 要求:18-35岁男女不限 薪资:模式一:有责底薪3000+提成 模式的二:无底薪,具体面议 1、普通话流利,对人事招聘工作有较高的热情,具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 公司提供账号 前期有师傅带 地址:江宁区汇金九龙商业街
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招人事专员: 1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给招人,保底5000,办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
人事专员(双休)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员学历不限人力/财务/行政/法务
职位描述: 公司是一家人力资源和电商为一体的公司,南京分公司大量招聘。 1、每天会主动沟通应聘者主动聊天。 2、负责简历筛选和寻找优秀人才 3、完成其他人事相关工作。 任职要求: 只要认真负责有责任心,面试必过小白无经验也可以,猎头顾问 双休。早10晚5,保底4k,加奖金。到手6k不是问题
中高端人才招聘
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上高端岗位招聘社会招聘
岗位内容: 1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入 2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选 3. 评估招聘成效数据,挖掘并尝试更具效率的招聘途径与方法 4. 搭建并持续完善候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护 任职要求: 1. 本科或以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业背景优先 2. 具备3年以上招聘实操经验,有中高端职位成功交付案例及猎头经历者更受青睐 3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及各类招聘系统 4. 优秀的沟通协作与执行推动力,能高效应对多线程任务与高强度工作节奏
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1、工作时间:中午13:00-晚上8:00 2、工作内容:主要就是负责给公司招人,保底5000,提成500-5000不等。办公室上班,上班轻松自由,不需要任何经验,老员工手把手带,月综合工资8000以上。 3、福利待遇:月休四天,可以自己调休,每个月固定团建(免费),包吃住,提供宿舍用品,配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、
工厂焊工焊接包住包吃焊工证
南京焊工~55以内,长白班,不体检 货架焊接 55以内,工人,有焊工证 长白班 32/小时,352/天 住宿免费,吃饭白班2顿 不体检 殷巷12点接人。
南京
3月7日 01:51拨打电话
江苏南京木工操作工初八28/小时,一天336元三年以上木工经验,熟练各种木工工具54岁以下
建筑木工
木工操作工 初八 28/小时,一天336元 三年以上木工经验,熟练各种木工工具 54岁以下
南京
3月7日 01:49拨打电话
江苏南京打磨工初八25一个小时,275一天使用砂纸或者砂轮处理金属铁管50岁以下
275元/天
打磨
打磨工 初八 25一个小时,275一天 使用砂纸或者砂轮处理金属铁管 50岁以下
南京
3月7日 01:49拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江苏南京西关招焊车架2班(人)联系电话、
工厂焊工1-2人
西关招焊车架2班(人) 联系电话、
南京
3月7日 01:42拨打电话
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常异动操作,确保合规及时 4.支持员工关系维护,解答基础人事政策咨询,协助组织员工活动 5.整理分析基础人事数据,协助完善考勤、休假等日常管理制度 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、大专、本科等) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,认同企业价值观
十三妖俱乐部
2000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据,定期输出人力基础报表与分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可调整) 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳 4. 无经验可培养,有人力资源相关实习经历者优先 5. 遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
我们招那个人事专门负责招聘员工
招聘人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务房地产/建筑销售招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化销售人事/销售从业经验
职位要求 1.学历不限,经验不限;不打电话,不用电销 2.有良好的学习和沟通能力、应变能力、问题解决能力、责任心. 3.有良好的团队协作精神和客户服务意识; 4.热爱岗位,敢于挑战,有人事招聘经验者优先 5.年龄 22-45 岁以内男女不限 工作时间:9:00--17:30,中午休息1小时 每周单休,法定节假日正常休息。 福利待遇:无责底薪3000+奖励,上不封顶; 节日福利,生日福利、全勤奖、下午茶,点心等。 综合收入6000一10000,环境好,氛围好,都是年轻人,社保,带薪年假等等。 不加班 不加班 不加班
人事招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 负责人员招聘、新员工入职手续办理、培训组织及日常接待工作,跟进新员工考勤与考核等相关事宜。 配合经理完成老客户活动参与的通知与联络工作。 任职条件: 1、年龄25—40周岁 2、性别不限,无工作经验要求 3、大专及以上学历 工作时间 早上8:30-11:30 下午14:30-17:30
招聘专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上技术岗位招聘社会招聘
岗位职责: 1、负责招聘平台的日常管理,包括简历筛选、面试安排及相关事务处理; 2、拓展并维护各类招聘渠道,通过多种有效方式满足公司的人才配置需求; 3、全面执行公司人员招聘工作,确保岗位及时填补; 4、开展招聘成效评估,对招聘结果进行跟踪、反馈及优化调整; 职位要求: 1、具备ito招聘相关从业经验者优先考虑; 2、具备较强的责任心、学习能力及抗压能力; 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、有IT领域招聘背景者优先录用。
旅游同行销售
5000-6000元/月
销售专员3-5年高中及以上广告个人(To C)不接受居家办公面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务有旅游同业销售经验的优先企业服务网络销售电话销售经验批发/
岗位职责: 1、负责与旅游行业合作伙伴(如酒店、旅行社、航空公司等)建立并保持稳定合作关系; 2、策划并落实同业销售方案,推动公司旅游产品推广,扩大市场份额; 3、研究同业市场实际需求,提供个性化旅游服务方案,助力业绩提升; 4、筹划并出席行业交流会、产品推介会等活动,提升企业品牌认知度; 5、监控销售进展数据,动态优化销售策略,保障销售任务顺利完成。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能独立推进业务拓展; 2、了解旅游领域运作模式,掌握同业协作机制及行业发展趋势; 3、具有敏锐的市场感知能力和客户导向思维,能精准识别客户需求; 4、具备良好的协作意识,能适应高强度工作节奏与压力环境; 5、熟练操作办公软件,拥有扎实的商务文档处理技能。
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易电话销售软件/企业服务产品企业服务企业(To B)电话销售经验
【我们可以给予你】 薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金,月均收入10000-30000元 薪资随个人业绩与晋升机制同步增长,另享月度奖励; 双休制度;五险一金;依法享受国家法定节假日 婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等各类假期,均按国家规定执行 节日福利补贴及礼品、办公室休闲零食、定期团队建设活动 【我们可以给你这样的平台】 & 晋升通道:设置4级成长路径,涵盖管理岗位及独立开拓新市场的发展机会 & 提供“专业深耕”与“管理发展”双轨并行的职业上升模式 & 完善的培训体系,包含岗前集训、跨境业务专项培训、主题课程与实操技能提升 技能要求: 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场调研与研判 【我们需要这样的你】 & 热衷于销售工作,具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 & 大专及以上学历,年龄22-29周岁,怀有积极进取的奋斗精神 & 思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力 & 能够承受工作压力,责任心强,具备优秀的团队协作、组织协调、策划及管理潜质 & 熟练操作网络工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 & 负责外贸数据类客户的营销工作——专注中高端客户群体的开发与维护,包括:熟悉公司产品内容与业务流程;通过电话、线上渠道、面谈、邮件等方式筛选中高意向客户,依据客户需求安排会面交流,推进谈判进程,建立深度客户关系,实施客户关怀,协助客户制定外贸数据解决方案,并在授权范围内完成合同签署 & 组织并落实客户售后服务工作——为客户进行专业的数据解读与分析支持,提供产品使用指导与培训服务,及时响应并处理客户反馈与异议,保障服务品质,提升客户满意度 & 定期主动与客户保持联系,巩固并发展长期稳定的合作关系 & 严格执行公司制定的销售管理制度及相关实施细则 人才是企业发展的根本,也是最宝贵的资源。我们坚持知人善任、选贤用能、人岗匹配的用人理念。我们相信人人皆可成才,致力于构建公平、公开、公正的成长环境与晋升机制,打造积极健康的企业文化氛围,增强员工的归属感与凝聚力。同时提供具有行业竞争力的薪酬福利体系,实现企业发展与员工成长的双赢局面。期待优秀的你加入,共同开创数据服务新篇章!
销售工程师生日福利五险一金年终奖1-3年大专及以上电子元器件市场拓展能力芯片销售电子/半导体/集成电路商务谈判能力半导体客户开发与维护业务创新能力IC对机构 (To B) 销售经验
岗位职责: 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户,并做好日常关系维护; 2、推广代理产品线及客户新产品,跟进新项目进展,代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管以及HDMI转接芯片; 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件(IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE),同时提供降低采购成本的解决方案,并协助客户处理多余库存; 4、与公司内部采购人员高效协作,完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求: 1.全日制大专及以上学历,具备1年以上电子元器件行业终端销售工作经验; 2.性格外向,具备较强的逻辑思维能力; 3.掌握基础英语,普通话表达清晰标准; 4.拥有良好的沟通技巧和人际理解能力。 上班时间:9:00-12:15,13:30-17:45,周末双休 A级办公环境,团队氛围和谐,领导同事亲和友善 福利:五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技O2O招商/商户拓展
一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元,入职即办理五险一金,试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制,单笔提成300-600元,上不封顶;老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台,多重奖励政策,激励丰富,收入可观,轻松实现高薪 5、工作时间早9点至晚18:30,国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位内容 1、顺丰孵化的新零售项目—丰e足食,通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户 2、完成公司下达的市场开拓任务,按指定场景模式寻找合作企业,达成销售目标,并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历,****** 2、重视职业长期发展,学习能力突出,能吃苦耐劳,执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先,拥有本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断能力,善于挖掘潜在客户资源 四、公司优势 平台:丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品:智能柜、自动售货机免费投放,与企业合作全程零费用 规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展:业务遍及全国71城,晋升通道畅通,最快3个月可实现晋升调薪 管理:互联网运营模式,扁平化管理结构,团队氛围融洽,协作高效
bd专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、开展客户资源开拓与关系维护,发掘潜在合作机会; 2、对接合作伙伴并推进商务洽谈,落实合作方案及项目执行; 3、跟踪市场趋势变化,为产品改进和业务策略调整提供有效建议; 4、定期进行客户回访,汇总使用反馈,持续优化服务体验与满意度; 5、参与行业活动交流,增强公司在所属领域的品牌认知度。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑; 2、具备1-2年商务拓展或销售类工作经验,有互联网行业经验者更佳; 3、拥有良好的沟通协作能力与谈判技巧,能独立组织市场拓展工作; 4、目标意识强,执行力高,能适应高强度工作节奏; 5、思维活跃,乐于学习新知识,具备较强的环境适应能力。
物流公司开单客服
3000-5000元/月
客服1-2人月结学历不限
物流公司专线开单客服
网电咨询
4000-9000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约其他产品/服务客服经验医疗/大健康普通话标准电话销售经验沟通能力强
医疗咨询,有医疗咨询相关经验的欢迎联系! 岗位职责: 1、在线回应客户关于口腔健康方面的疑问; 2、协助客户完成预约挂号,提供来院路线及就诊流程指引; 3、提升客户体验与关系维护,定期开展电话回访; 4、专业准确地解答客户的各类咨询问题; 5、负责日常咨询工作,对每日数据进行统计、分析,并提出初步优化建议提交主管; 6、复盘沟通记录,持续优化服务质量;结合患者具体情况深入分析,强化业务能力,推动潜在客户到院就诊。 任职资格: 1、学历不限,医学、临床、护理等相关专业优先; 2、语言表达清楚流畅,具备良好的沟通协调能力,富有亲和力; 3、踏实肯干,具备团队协作精神,沟通能力强;性格乐观积极,具有较强的服务意识; 4、熟练使用电脑,掌握常用办公软件操作; 5、能适应电话沟通形式,服从团队工作安排; 6、有医学背景或互联网医疗从业经验者优先; 7、学历不限,无经验可培训,带薪培训上岗,能力突出者薪资可协商。 薪资福利和工作时间 (1)试用期(3000-8000)具体面议+提成; (2)薪资结构:转正后底薪+提成+奖金; (3)缴纳五险; (4)工作时间:长白班或早晚班制:早班8:00-15:30 晚班15:00-23:00;
电话销售1-3年大专及以上销售经验客户邀约软件/企业服务产品谈判/方案制定企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技
跨境搜,成立于2009年,外贸数据行业领跑者,精准营销的典范企业,我们一直专注于外贸数据领域,14年来我们不断积攒实力,如今已为30000多家进出口企业提供贸易解决方案和数据信息服务,拥有60多名骨干精英和近200名营销专家。全国拥有7家直营分支机构,市场辐射全国各地,与云南白药、美的、江苏舜天、汇鸿集团、花王、恒瑞、王老吉等大型知名企业保持着密切合作关系,是目前中高端客户所占市场份额较大的外贸数据公司。加入我们,你有优秀的老大,有团结进取的小伙伴,成就不一样的你! 我们特别需要这样的你: 如果你是18~28岁,国际经济与贸易,商务英语,市场营销、物流或者其他专业的优秀毕业生,或者专业不对口但酷爱销售的坚持进取者; 如果你的学习能力和沟通能力棒棒哒,能让别人爱上你的声音; 如果你对销售有浓厚兴趣,有强大的职业认同感和荣誉感; 如果你说你的学识才华绝对不止4K~5K薪水,需要验证你月薪过万,过10万的能力 那么来做这样的挑战: 1、经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求; 2、公司提供客户资源,负责客户的开发与维护,包括信息收集、客户沟通、商务谈判、合同签订、回款等工作; 3、为进出口企业提供数据服务,与外贸出口型企业负责人进行对接,为其提供海关数据相关解决方案最终促成合作; 4、努力完成各项销售指标,实施客户关怀,对客户维护进行定期追踪,达成客户多次成交,为客户提供持续服务; 你会得到这样的幸福: ①只要你肯干,月薪过万没问题,我们有高效透明的晋升机制: 【底薪(5000到8500)+高比例提成(8%到20%)+奖金(月度季度年度+团队奖励拿到你手软)】 ②工作日:周一~周五,双休,不定期团队活动,季度旅游,国家法定节假日,带薪年假,销售精英享受带薪游; ③培训机制:岗前培训,在岗训练,老带新组合手把手教学,全带薪; 晋升机制:公正透明的晋升空间(销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监),只要你有能力,专家管理两条路线任你选。 快来确认下眼神,你是对的人: 通过直聘招聘平台投递您的简历。 我们以雄厚资历打造精英队伍,跨境搜,良心企业发展14年,工作3-10年的员工无处不在,转正后员工流动率基本为零,因为我们坚持宁缺毋滥的选用育留原则,提供一条通过专业化积累突破自身的长远职业发展路径。专业营销精英的培训,有激情有梦想的工作氛围,靠能力给自己赚取高收入,凭诚信给客户创造高价值!盛年不重来,所以要让每一天都有价值! 我们不在乎你之前如何谋生,只想知道你有何渴望,是否敢追逐心中梦想! 我们不关心你英雄来自何处,只想知道面对梦想,你是否无所保留,像个傻瓜般投入的透彻。 我们想知道,当疲倦来袭,伤口痛彻心扉,你能否再次爬起来,为生活付出。 面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收面试邀请,请携带本人简历一份。 这里有你想要发展的平台,这里能成为你梦想最近的桥梁,这里能给你个人和家庭带来财富。跨境搜就是平凡人一起做非凡事,所以你还在等什么?快快加入我们,时间会创造期待的你!
电话客服交通补助1-2人月结经验不限学历不限全职
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人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上文员人力资源/管理类专业
工作内容: 1.负责统筹各部门人员招聘事宜; 2.配合人事经理推进人力资源其他模块相关事务。
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