岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、深入洞察行业趋势及竞争格局，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休节假日全放

招电焊，激光焊接优先，工厂都是激光焊，不会可以学，会看图纸，会切材料，自己焊，成品打磨等等。 工厂管食宿，一日3顿。正常班时9小时。 要求身体健康，无不良癖好。工作时间不允许抽烟。工作细致，工资待遇7000元。加班费单独算。加班9小时计1个白班工时。年龄18-50岁之间，轻工焊接，室内工厂。长期工最好，稳定 节假日根据本厂要求假期为准。 无公休。。长期长干，短期勿扰！按时发工资。按进厂时间发。短期工不要。谢谢！陈主管。

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岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款达成 3. 协调内外部资源，保障客户交付质量与服务体验 4.定期复盘客户合作情况，提出优化建议并提升客户满意度与续约率 5.收集市场及竞品信息，为产品迭代与销售策略提供一线支持 任职要求： 1. 具备大客户销售或服务相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进复杂项目 3. 目标导向强，具备良好的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.诚信务实，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户销售全流程，包括商机识别、方案呈现、商务谈判及合同落地 3.协同售前、交付、产品等团队，保障客户项目高质量交付与持续满意 4.定期复盘客户合作情况，推动续约、增购及口碑转介，提升客户LTVn5.收集市场与竞品信息，反馈一线声音，助力公司策略优化与产品迭代 任职要求： 1. 具备大客户销售或解决方案销售经验，行业资源丰富者优先 2.优秀的沟通协调与高层对话能力，能独立主导复杂商务进程 3.目标导向强，具备出色的抗压能力与结果执行力 4.熟悉CRM系统及基础商务工具，逻辑清晰，文档表达能力强 5.学历不限，有ToB科技、制造、金融、能源等行业背景更佳

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，协同售前、技术、交付团队保障客户满意度 4. 定期分析客户业务动态与行业趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并管理客户档案，持续提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户销售或客户管理相关工作经验 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 具备较强的市场敏感度和客户需求洞察力 4. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差 5. 具备行业资源或B2B服务经验者优先

岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具 3 年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-36周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026.12.31 职位名称：业务经理 指导直播短视频带货、私域运营及抖音公域流量变现，无需销售经验，配备带货导师全程教学，无需投入任何成本 1、年龄30岁至60岁，不限学历、不限形象、零基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天见收益成果 3、公司免费提供私域带货培训、短视频拍摄剪辑教学、直播账号起号指导 4、自有工厂供货，货源稳定，免费教学扶持，支持一件包邮，售后由公司承担，全程无忧经营 5、公司不收取任何费用，无押金无保证金，欢迎前来实地参观了解 6、关键优势为时间灵活，可实现居家办公

岗位职责: 1、通过网络渠道联系有需求的相关机构，与机构建立长期合作 2、通过电话、公司拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，开发客户 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供优质服务 3、定期做客户回访，建立长期良好合作关系。 主营业务：论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等... 任职要求:工作时间： 8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休) 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖 2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增 3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式 4、社保：入职交五险 5、福利：下午茶、水果、学习培训等 1、大专及以上学历 2、年龄25-35岁，形象好、气质佳、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通 3、工作积极主动，勤奋好学，思维敏捷，有团队合作意识 4、认真负责，踏实勤奋，具有较高的销售热情与良好的销售意识 5、有相关销售工作经验者优先 6、有相关资源优先

无通话量和通话时长要求。 岗位要求: 1.搜索客户名单，发掘有效客户（不需陌拜），致电并引导客户相关业务的咨询沟通； 2.通过电话等方式，跟进客户合作意向，提供相应指导，促成后期合作； 3.为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务； 4.及时准确的将客户数据，按照公司的规范要求进行数据整理、录入和其他维护工作； 5.为市场端提供数据支撑。 岗位职责: 1.大专及以上学历，有大客户或者B端客户电销经历者优先； 2.良好的沟通表达技巧和职业形象； 3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力； 4.语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

1、负责产品：腔镜手术机器人及支气管镜机器人； 2、依据公司年度销售指标，拆解区域任务，拟定区域销售策略，达成既定销售目标； 3、构建、维护并优化区域内销售网络与市场协作关系，确保营销流程高效运转； 4、与客户保持良好互动，深入了解客户需求，积极拓展新客户资源； 5、负责收集行业动态及竞品信息，并进行分析整理后及时反馈； 6、全面掌握产品的使用、维护及相关需求，准确指导客户，全方位满足客户对产品的需求。 任职要求： 1、具备良好的大客户沟通与对接能力； 2、有大型设备或外科相关产品销售经验者优先考虑； 3、本科及以上学历，临床医学、生物技术、市场营销等相关专业背景； 4、三年以上销售工作经验。

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得提成 奖金补贴:年终奖、节日礼品、生日福利 销售精英（月均收入1.5-5万，平均三个月实现晋升） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话与微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、在课程现场协助维护客户关系，推动后续招商合作的深入落地。 3、持续维护已有客户关系，促进老客户推荐新客户。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的致富意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力 4、大专及以上学历，学习吸收能力强；有相关行业经验者可放宽至大专学历 5、入职即办理五险一金 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六团队集中学习提升

岗位职责： 1、负责与中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）开展商务对接，主导推进公司品牌在目标客户体系中的准入及入库流程； 2、牵头开展与重点国的战略合作洽谈，推动合作协议签署，并统筹后续项目孵化、资源协调及落地实施的全过程跟进； 3、协同区域办事处及区域负责人做好客户的长期关系维护，支持区域内重点项目顺利落地； 4、联动内部技术团队，深入挖掘客户潜在需求，精准输出匹配的公司产品/服务解决方案，提升合作达成效率； 5、跟踪并分析国相关政策变化、采购机制及竞争格局，为公司战略决策提供有效信息支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备突出行业资源者可适度放宽学历条件； 2、具有服务于大型建筑类国客户的经验或资源积累，有政企大客户高层沟通经历者优先考虑； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关领域的市场营销或销售背景，熟悉行业技术逻辑，能对接客户技术需求者更佳； 4、具备优秀的商务谈判与资源整合能力，能够独立推动高层级商务合作及战略协议落地； 5、工作主动性强，富有进取心，抗压能力出色，具备良好的团队协作意识； 岗位福利： 1、薪酬结构：基本工资 + 绩效提成 + 年度奖金，表现优异者薪资可面议，上不封顶 2、餐补、出差补贴、带薪年假、年度健康体检、团建经费、节日贺仪、超长春节假期、节日慰问品、父母关怀金等

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适办公环境，系统化的专业能力培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的职业发展平台； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责江苏区域内教育行业已签约客户的日常关系维护； 2. 开展江苏地区高等院校领域新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈； 3. 维持与客户长期稳定的合作关系，并建立完善的客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务落地； 5. 掌握公司各类型产品知识，为客户匹配定制化解决方案，达成公司设定的销售任务。 任职要求： 1. 具备一年以上销售或客户维护经验，有互联网行业或大客户开发背景者优先； 2. 性格开朗、态度积极，具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神； 3. 了解商务交往基本礼仪，形象端正、气质良好、思维敏捷且具亲和力； 4. 具有较强的工作规划性、组织协调能力及应对突发情况的应变能力

岗位要求：（情商高，具备一定可拓展的客户资源，熟悉央及私营企业负责人资源） 1. 3年以上跨行业营销经验或具备开发高端客户的能力（面向大型企业客户） 2. 具备良好的商务谈判能力与职业素养。 3. 有信用卡、保险、餐饮管理、服务类行业从业背景者优先考虑。 公司优势 1. 公司主营80%为独家爆款产品（烟酒茶礼品），全国签约无同类竞争 2. 合作客户以央及民营私企为主，均为团购性质，每周稳定复购（消费即享提成） 3. 所售产品属企业刚需品类，各单位均有持续采购需求 4. 品牌在南京及全国范围知名度高，无需过多铺垫，成交效率高 5. 公司为企业级一站式采购平台，涵盖数百种商品，可灵活组合满足多元需求（任一产品均可用团购价带动整体销售） 6. 每日三次打卡，无需固定坐班，月度任务达标即可 岗位职责 1. 负责烟酒茶礼品等产品的市场推广与销售，达成公司制定的业绩目标 2. 利用个人资源开发潜在客户，维护长期合作关系，精准掌握客户动态与需求，协同制定跟进策略，拓展营销渠道，挖掘新客户并维系关系 3. 预约并实地拜访客户，提供专业的配送解决方案，推动白酒、红酒、茶叶、礼品、及年度福利等项目的年度合作落地 4. 保持与客户的高效沟通，推进商务洽谈，落实货款回收流程 5. 主动接待并邀请客户到访，展现专业职业形象与服务素质 6. 完成上级安排的其他相关工作 工作时间：弹性办公，按时打卡 早8点至晚6点（含2小时午休） 福利待遇： 包中餐 + 高品质团建 + 月休4天 + 定期回厂国内旅游 + 国外旅游 + 法定节假日

大客户销售代表（医院渠道）｜高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1， 底薪 7000 元（含岗位工资与绩效，绩效默认全额发放，若出现迟到、工作时间从事无关事务、连续三周客户拜访量未达标等情况将按规扣减） 2， 不限专业背景，配备完整培训体系，无经验亦可快速入门 3， 工作灵活自主，无需固定坐班，日常办公场景集中于三甲医院内部，环境稳定免受户外影响 ⸻ 【职位描述】 现招聘大客户销售代表，专注开发三甲医院内的医生、科研人员等核心客户群体，深入挖掘其在基础研究领域的实际需求，推广并落地公司提供的科研服务整体解决方案。 【你的工作】 通过上门拜访等形式与医院医生、研究员建立联系，逐步发展长期合作 精准把握医生科研项目需求，提供匹配的科研代做、论文协助发表等服务方案 主要活动范围为三甲医院门诊区及住院部，无固定工位要求，时间安排自主 公司提供从0到1的专业知识赋能与系统化销售能力培养，支持新人高效成长 【我们需要你】 • 学历要求：本科及以上（条件突出者可放宽至大专） • 具备良好表达与沟通技巧，勇于主动开拓客户资源，能适应常态化出差 • 无科研行业经验亦可，具备生物、医学、生命科学等相关背景者优先 • 结果导向思维强，拥有较强自我驱动力和抗压能力 【薪资福利】 • 底薪 7000 元（岗位工资+绩效） • 高比例提成机制，业绩决定收入，上不封顶（具体提成细则面议） • 试用期3个月，期间薪资全额发放，保障基本生活所需 • 绩效评估标准公开透明，仅依据岗位规范执行，杜绝主观评价 • 周末双休（个别周六需参加半日例会），工作时段为8:30-18:00 • 工作场所固定于医院内部，环境舒适，避免风吹日晒 如果你渴望在一个自由度高、成长迅速、回报丰厚的销售岗位实现突破，欢迎加入我们！

**写给不甘平庸的你**： 这里没有空谈理想的管理者，只有清晰透明的提成机制和看得见的晋升路径； 如果你厌倦了推广“无关痛痒”的产品，来东方福利网——我们专注服务企事业单位的真实需求； 你策划的每一份福利方案、交付的每一张福利卡、搭建的每一个企业员工专属平台，都在助力企业保留核心人才，同时也为自己打造金牌销售的成长通道。 岗位福利： 1.薪资：底薪（5-10K）+1K绩效+提成(1-10%，月度发)+项目激励； 2.上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末及国家法定节假日休息； 3.公司福利：带薪年假、每月团建活动、周末双休、定期调薪、生日礼物、周年礼物…… 4.销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、带队提成、公关费支持、季度升舱奖励等； 5.按照国家标准购买五险一金（入职即开始缴纳）； 6.该岗位为五年管培生计划，五年内晋升2次，达到销售中高管，入职后会有系统化培训（公司总部商学院与城市总监团队全方位带教训练及公司高管定向关注赋能）。 岗位职责： 1.依据公司培训的方法论开展客户拓展（包括电话邀约、实地拜访、投标讲解、客户服务与持续运营）； 2.通过公司提供的培训体系，达成销售目标； 3.公司主要面向机关单位、事业单位、及中大型企业，提供员工生日预算、观影文娱预算、节日礼包预算、餐补预算、平台供应链输出等员工福利卡券及相关SaaS综合解决方案，具体方案根据客户实际需求、发展阶段、规模与预算量身定制； 4.落实公司销售策略，完成既定业绩指标； 5.五年内完成管培生成长计划（5年实现2-3次晋升）。 任职要求： 1.不限性别，统招本科，2023-2024届毕业生，年龄不超过25周岁； 2.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、抗压能力以及做事的韧性； 3.至少拥有半年销售相关经验，本人有意愿长期从事销售或管理方向发展； 4.该管培生岗位需具备较强的自我驱动力和自主管理能力。 关于培训： 1.纳入公司五年期管培生培养体系，接受系统性成长规划； 2.入职后配备专属导师，一对一指导，带教周期不少于半年（涵盖陪访客户、旁听谈判、方案制作等环节，成长迅速）； 3.团队内部组织深度行业知识学习，掌握业内独家经验（外部难以获取）； 4.优秀销售人员可参与全国范围集中培训； 5.表现突出的年轻销售有机会进入CEO特训班，参与跨城市交流与学习。 晋升发展： 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市BU——大区总——销售VP—— 团队氛围融洽 成长支持到位 如果你满足以上条件 掌握系统的销售方法论 享有完善的培育机制 欢迎你的加入 共同进步 携手奋斗 加速成长 共享成果 收获伙伴 收获可观收入 每年组织2-3次省外旅游团建……

岗位职责： 1、开发大客户市场渠道，结合客户需求，设计匹配的员工福利方案并推广相关福利产品，推动销售成交； 2、接受公司系统培训，在部门主管的支持与协作下达成团队销售指标； 3、服务对象以企业客户为主，负责客户对接、商务谈判、条件协商及合作落地； 4、落实公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪订单回款进度，并同步完成客户售后回访及信息记录； 6、运用专业的沟通与谈判技巧，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1、不限性别，具备1-3年销售工作经验（专业不限）； 2、具备较强的谈判技巧和语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与实战方法，拥有一定市场人脉资源； 4、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、人力资源服务、管理咨询、团体采购、房地产、金融等领域经验者优先考虑。 福利 1、高底薪+高比例提成+额外绩效激励； 2、工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末及法定节假日正常休假； 3、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、双休制度、定期薪资调整、节日关怀礼包等； 4、销售专项激励：优秀销售表彰、业绩竞赛奖励、团建经费支持、管理提成机会、营销费用补贴、季度晋升资格、“三连升”成长奖励、内部举荐奖金等； 5、社保缴纳：依照国家规定足额办理五险一金。 培训 1、由全国资深销售总监提供高质量培训资料或远程授课，覆盖各区域分公司，本地由人事部门统筹组织培训实施； 2、培训体系涵盖技能提升与专业知识两大类，每月更新培训计划安排；讲师均为公司销售总监，依据自身专长研发并讲授系列精品课程。 我们是东方福利网南京分公司，这里汇聚了一支充满活力、富有战斗力的团队，现诚邀有热情、有目标、有干劲的你加入我们！

自有品牌，抖音冲饮榜前三名! 工作职责: 1.负责挖掘抖音法人主播和短视频达人，撮合与公司形成有效商务合作，帮助达人了解公司产品，进行视频带货和直播带货，完成销售额目标 2.合作细节跟进，包括但不限于产品寄样确认，直播货品库存跟进，确保直播顺利进行 3.建立达人数据库，分析KOL合作数据 4.维护现有达人关系，建立长期稳定的合作任职资格: 1.有销售经验1年以上，有达人资源优先 2.了解抖音平台运营规则，熟悉达人合作流程 3.具备良好的渠道开发与运营能力，具备扎实的销售技巧 4.积极主动，有良好的沟通表达能力，谈判能力和成本控制意识 5.执行力强，拒绝优柔寡断

工作简单，轻松自由！ 月收入15000起，上不封顶，有经验者优先录用。 公司提供精准客户资源，直接上门安装服务。 信用卡办理提成300元/张，机器设备提成440元/台。 无需地推，工资每日结算，绝不拖欠。 无设备成本，无需自费购买机器。

南京手拉手车业（东风日产东风南方溧水分店）因团队扩展现招聘销售人员 【薪资待遇】 底薪最高7800元，全勤奖励，高额提成 正常干：3000-10000元/月 努力干：10000-20000元/月 使劲干：30000元以上/月 拼命干：收入上不封顶 岗位：汽车整车销售顾问 有相关经验者优先，欢迎随时咨询，可快速安排入职 【招聘条件】 1、学历不限，具备销售经验者优先考虑 2、热爱销售工作，具备责任心 3、沟通能力强，表达清晰流畅 地址：溧水开发区4S园东风日产、阳光车市（创维商场对面）

岗位职责: 通过电话、自媒体、房产中介及人际资源等多元渠道，邀约有装修需求的客户到店，提供专业服务并促成签约。 任职要求: 表达清晰，反应灵敏，积极进取，具备团队协作精神，为人正直诚信。 岗位福利: 底薪+奖金+绩效+五险+节假日福利 行业经验: 有相关经验者优先

对外岗位名称参考：企业福利销售顾问（周末双休、年均收入20-30万）、大客户销售管理（周末双休、年均收入20-30万）、销售经理（周末双休、年均收入20-30万）等 【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发并维护企业类、政府单位等B端客户资源，结合客户需求设计合理的员工福利预算方案，提供定制化解决方案； 2、全面理解公司产品内容及销售策略，严格执行销售流程，确保业绩目标达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集使用反馈并及时传递至内部相关部门，持续提升服务体验与客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄在25周岁以下，具备1年以上销售工作经验，综合能力突出者条件可适当放宽； 2、统招本科及以上学历，年龄25-30周岁，拥有2年以上销售经验，具备B2B销售背景者优先录用； 3、有HR服务、电影票务、生日礼品、健康体检、礼盒套装、商业保险等相关行业一年以上销售经历者，可不限年龄与学历条件。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有市场竞争力的薪酬结构：高底薪（7k-10k，每半年评估调整）+业绩提成，团队人均年收入20-30万元； 2、健全的员工福利体系：周末双休、六险一金、带薪年假、团建经费、生日节日礼遇、兴趣社团活动、购房贷款支持计划等； 3、多元化的激励机制：项目拓展费用支持、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队对抗激励等； 4、系统化的培训支持：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项培训课程及成长训练营； 5、明确的职业发展路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五上午9:00-18:00，周末固定双休； 7、便捷的办公地址：南京市秦淮区龙蟠中路216号金城大厦A区19楼（地铁2号线西安门站直达）。

工作地址：浦口区动漫大厦 工作地址：江宁区邓家湖路1号 工作地址：江宁区胜太路同曦大厦 【福利情况】 三餐补贴、交补/油补、全勤奖励； 六险一金； 学历提升补贴、考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【工作时间】 双休，8:30～12:00，14:00～17:30 【客户来源】 公司通过电视、广播、抖音等渠道投放广告，客户主动咨询并下单，成交后转化为会员客户； 【工作职责】 1、以电话沟通形式为会员客户提供服务； 2、挖掘客户的健康需求及产品使用偏好； 3、根据客户需求推荐合适产品，促成订单完成； 4、持续跟进维护客户关系，培养客户复购习惯，推动长期消费。 注意：本岗位需具备6个月以上相关工作经验。 【薪资】 根据经验面议，基础薪资8000-10000元，综合收入15K及以上，上不封顶 岗位要求： 具备1年以上纯电话销售产品的工作经历

大客户销售代表（医院渠道）｜高底薪+高提成+专业培训 【职位亮点】 1，底薪7000元（含岗位工资与绩效，绩效默认全额发放，若出现迟到、工作时间从事无关事务、连续三周客户拜访量未达标准等情况将酌情扣减） 2，不限专业背景，提供完整培训体系，零经验也可快速入门 3，工作灵活，无需固定坐班，主要活动范围为三甲医院内部，环境稳定，无户外作业负担 ⸻ 【职位描述】 我们正在招募大客户销售代表，专注开发三甲医院内的医生、科研人员等核心客户群体，深入挖掘其在基础研究领域的实际需求，推广公司专业的科研服务整体解决方案。 【你的工作】 通过陌生拜访等形式对接医院医生及研究人员，建立并维护长期合作联系 精准把握客户的科研项目需求，推荐并提供公司涵盖科研代做、论文发表等在内的技术服务 日常工作集中于三甲医院的门诊区域和住院科室，无固定办公要求，时间安排自主 公司提供从0到1的专业知识赋能与系统化销售能力培养，确保高效上手 【我们需要你】 •学历要求：本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专） •具备较强的沟通表达能力，勇于主动开拓客户资源，并能适应常态化出差 •无需具备科研从业经历，拥有生物、医学或相关领域知识者优先考虑 •结果导向意识强，具备良好的抗压能力与自我驱动力 【薪资福利】 •月度底薪7000元（由岗位工资与绩效构成） •高比例提成机制，业绩决定收入，上不封顶（具体提成方案面议） •试用期为3个月，期间薪资全额发放，保障基本生活所需 •绩效评估公开透明，仅依据岗位规范执行考核，杜绝主观评价 •周末双休（个别周六需参加半天工作会议），每日工作时段为8:30-18:00 •工作场所固定于医院内部，环境舒适，避免风吹日晒 如果你希望在自由度高、成长迅速、回报丰厚的销售岗位中实现突破，欢迎加入我们的团队！

岗位职责: 1.负责面向企业或机构（ToB）的销售工作，主导抖音、天猫等主流平台商家的招商与运营支持 2.通过电话沟通、线上推广等方式开发新客户，持续拓展客户资源网络 3.定期参加销售团队会议，汇报市场反馈及客户实际需求情况 4.配合团队优化销售方案，共同推进并完成既定销售指标 5.保持高度的服务意识，为客户提供专业化的咨询建议与定制化解决方案 任职要求： 1.拥有企业端销售相关经验，可独立推动和执行销售流程 2.具备出色的表达能力与协作态度，能够与客户建立长期稳定的合作关系 3.热衷于销售事业，具备较强的抗压能力与任务执行力 4.具有良好的客户服务思维，能快速响应并处理客户诉求 5.乐于持续学习，积极应对行业与市场的不断变化