注：2个hc hc1：需具备活动策划及联合营销相关经验 hc2：需具备一定产品运营背景，能处理商家反馈类case（如客服转接问题），可进行问题溯源与分析，并提出有效解决方案 1.基础任职条件 -学历：大专及以上，市场营销、电子商务、经济学等相关专业优先 -经验：具备1-3年相关运营工作经验，有外包服务经历或多项目并行管理经验者优先 -能力：沟通协调能力良好，能高效对接各类需求；抗压能力强，适应多任务并行推进节奏 -态度：责任心强，关注细节，具备结果导向意识；学习能力突出，能快速理解并融入不同行业运营模式 2.核心招聘要求 -熟练操作Word、Excel等办公工具，可独立完成文档整理、逻辑梳理及基础数据运算 -熟悉淘宝、京东、拼多多等主流电商平台运营规则，能独立执行活动招商设置、活动配置及日常运营维护 -具备跨团队协作与沟通能力，有一定产品运营理解，可针对具体问题开展排查定位，协同研发推进问题解决，并准确传递处理方案 3.加分项 -有电商产品运营或数据分析实践经验者优先考虑 办公地点：南京迪原办公区雨花台，字节LAB 上下班时间同字节业务：早10:00至晚19:00，做五休二（加班较少；如遇周末加班1天，按日薪标准于次月发放） 打卡：钉钉打卡 面试环节：两轮

苏宁店铺运营（薪资6-10K+） 岗位职责 1、负责苏宁平台店铺的日常维护与整体运营； 2、策划推广策略，争取平台活动资源，促进销售增长； 3、通过数据监控与分析，优化商品结构、定价策略及页面呈现，提升运营效能； 4、跟踪竞品动态与行业趋势，形成分析报告为运营提供决策依据； 5、协同相关部门，配合推进各项运营工作的落地执行。 任职要求 1、具备3年以上苏宁店铺实际运营工作经验； 2、精通数据分析，能快速识别市场机会点； 3、具备营销视角，熟悉店铺全盘运营管理流程； 4、抗压能力强，积极面对工作挑战

岗位职责： 1.负责电商平台全流程运营管理，熟悉天猫、京东、拼多多、抖音电商等平台的运营规则、流量机制及推广工具的应用。 2.配合团队推进电商营销方案，围绕大促活动、节日节点及产品特点，制定并落地拉新、转化、复购等专项运营活动。 3.开展数据监控与分析，基于流量、转化率、客单价等关键指标，持续优化运营打法，提升业务表现。 4.管控电商运营成本支出，保障运营效率，同时确保流程合规与审核通过。 任职要求： 1.拥有3-5年电商平台运营或市场营销相关工作经验，具备团队管理背景者优先考虑。 2.能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力、责任心以及结果导向意识。 3.具备良好的团队统筹能力及跨部门协作沟通技巧。 4.对电商领域保持敏锐洞察，能快速响应行业动态，灵活调整运营策略。

工作描述：（大小休）（天猫\京东经验优先） 1.付费推广：熟练掌握直通车、引力魔方、万相台、京东快车、海投等推广工具，独立负责中大型预算账户运营，持续优化投入产出比，助力核心销售指标（GMV）实现 2.爆款打造与商品运营：整合付费投放、平台活动及内容资源，制定并落地爆款培育方案；优化定价策略与促销权益以提升转化率；对老品进行分层维护，挖掘增长潜力 3.高转化素材输出：提炼产品核心优势，产出高点击率、高转化率的推广文案及视觉内容 任职要求： 1.具备2-3年电商运营工作经验，有医疗器械类目背景者优先 2.拥有1-2年以上独立操盘经历，具备成功提升ROI的实际案例 3.熟悉天猫/京东/拼多多平台活动规则与流量逻辑，能根据推广目标协调资源联动 4.具备深度数据分析能力：擅长拆解流量结构（尤其是付费流量）与转化数据，精准识别问题并推动优化落地 5.扎实的电商运营基础：熟悉店铺后台操作、商品上架流程及平台合规要求 6.具备优秀文案撰写能力：能结合用户需求与使用场景，输出高效转化的推广文案

【岗位职责】 1.负责店铺数据监控与分析，熟练使用Excel等工具，定期输出运营报告，为优化策略提供依据； 2.协助撰写产品详情页文案、活动促销文案等，提升产品吸引力及店铺转化率； 3.配合设计、客服、仓储等部门，推动活动落地及日常运营工作； 4.跟踪行业趋势及竞品动态，参与制定月度运营计划； 5.协助处理店铺基础运维（上下架、活动报名、评价管理等）。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历优先，有电商平台经验； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解生意参谋等工具加分； 3.文案功底扎实，能独立完成卖点提炼及文案撰写； 4.学习能力强，能快速掌握行业动态及平台新玩法； 5.抗压能力好，适应电商快节奏，目标导向且执行力强； 6.沟通顺畅，团队协作意识强，具备创新思维。 【我们提供】 1、参与千万级店铺核心运营工作 2、资深运营1v1带教培养体系 3、每月数据复盘+专项技能培训 4、明确的晋升通道（运营专员-店长-项目经理） 大小休，工作时间9.00-18.00，午休11.50-13.30。

岗位职责： 1、负责天猫平台（生活电器类目）店铺的全面运营与日常管理，涵盖店铺整体规划、营销方案设计、品牌策略制定及产品推广执行； 2、主导店铺促销活动的策划、方案落地与实施，对推广及促销效果进行全程跟踪与优化； 3、统筹平台活动资源，推进官方大促报名、商品备货、页面配置及平台小二沟通协调，监控活动全周期表现； 4、对店铺整体业绩负责，确保达成公司既定销售目标； 5、通过数据监控与深度分析，及时调整运营策略，提升店铺综合表现。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上天猫店铺运营相关工作经验； 2、曾主导大型店铺活动策划，熟悉选品逻辑、玩法设计、页面结构与视觉布局，有618、双11等大促实战经验者优先； 3、具备优秀的数据分析能力、市场洞察力、逻辑思维与项目策划能力； 4、具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和抗压素质，工作积极主动，责任心强。 关于璞康：我们是一家处于IPO上市筹备阶段，具备全方位闭环运营能力的品牌管理集团；现有员工规模超800人；依托传统电商、品效合一电商、智慧零售等多元业务模式，已为多个家电、母婴、快消行业品牌提供赋能服务；我们专注品牌价值塑造，以专业驱动品牌成长。 合作品牌：林内、苏泊尔、AEG、飞利浦、怡口、乐高、雀巢、雅培

关于我们 依托线下农贸市场供应链，运营外卖平台店与自有小程序，提供“新鲜食材+便捷配送”服务，现诚招人才共拓线上线下食材零售新生态。 岗位职责 1.负责外卖平台（饿了么/美团/京东/抖音等）及自有小程序运营，含商品上下架、详情优化、活动设置； 2.分析订单量、转化率等核心数据，调整运营策略（如商品组合、配送范围）； 3.联动线下供应链，同步库存价格，协调食材打包配送，保障用户体验； 4.通过社群、评价回复维护用户，收集反馈提升复购； 5.策划推广与小程序活动（新人券/满减），提升流量与下单率。 任职要求 1.1年+电商运营经验，有外卖平台/生鲜小程序经验、懂农贸市场食材者优先。 2.熟练使用平台后台与小程序工具，会用Excel做数据分析。 3.能独立策划落地线上促销活动，并复盘效果。 4.执行力强，可协调跨环节工作，响应平台与用户需求。 5.了解生鲜消费需求与配送痛点，有商业敏感度。 我们提供 •薪酬：8k-10k/月（可面议）+业绩奖金，缴纳五险 •福利：带薪年假、节日福利、定期团建 •发展：扁平化管理，核心岗位，实战经验+晋升空间 •资源：稳定农贸市场供应链支持，团队年轻有活力

工作职责： 1、负责京东、德开、方舟、叮当、美团等电商平台的日常运营，涵盖商品发布、页面优化及促销活动落地执行，提升店铺曝光与成交转化； 2、跟踪分析店铺运营数据，研判销售走势与执行成效，及时识别问题并制定改进措施，推动运营质量持续优化； 3、配合开展广告投放管理，涉及平台内外推广渠道，优化投放策略，提升转化效率，控制用户获取成本； 4、主导会员体系运营，策划会员营销方案，增强用户粘性与忠诚度，推动会员重复购买行为； 5、统筹解决店铺运营中的各类问题，联动采购、客服、设计等相关团队，保障各环节高效协同； 6、完成上级安排的其他工作内容，积极协助团队达成整体销售目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上B2C电商平台运营经验，拥有较强的运营执行力与数据分析能力； 3、掌握主流B2C平台的运营规范与营销方式，能熟练使用数据分析工具支持运营决策； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效推进各项运营任务； 5、须有药品行业从业经历，了解医药电商运营特性及相关法规要求。

【岗位职责】 1、全面负责京东京准通工具的操作与管理，掌握站外广告投放机制，拆解付费销量目标，制定营销方案、投放策略及人群定向策略； 2、依据公司战略方向，规划各付费渠道年度与月度推广布局及流量获取计划，达成整体付费媒体考核指标； 3、聚焦核心品线的点击率、GMV、转化率、加购率等关键数据提升，通过运营数据与用户行为分析，优化流量精准度，迭代人群运营策略，并输出可行性改进建议； 4、持续追踪推广效果，整合用户反馈与数据分析结果，制定适配业务发展的运营策略与产品优化需求，确保核心运营目标达成； 5、统筹营销活动预算规划与管理，科学分配资源，高效执行广告投放与推广动作，实现预算使用最大化； 6、结合行业增长趋势、渠道覆盖能力、人群重叠特征、竞争格局等因素，设定合理的付费媒体发展目标，并对最终推广成效承担责任； 7、与平台运营保持紧密协作，联动运营部、客服部、设计部等相关团队进行数据互通与工作协同； 8、主导官方大型促销活动策划，负责线上推广创意设计与效果调优，监督落地执行并完成活动后数据复盘。 【任职资格要求】 1、大专及以上学历，具备爆品打造经验或京东站外广告实战经历者优先考虑； 2、能独立承担店铺推广成果责任，拥有系统性推广、活动运营及大促承接经验，善于运用渠道方法论制定并落地优化措施； 3、逻辑清晰，对数据高度敏感，具备较强的分析判断能力； 4、抗压能力强，具有丰富的高客单价或大健康类目电商平台实操经验，深入理解付费工具逻辑、平台模式及运营机制； 5、对付费渠道产出结果负责，以所辖团队为核心作战单元，推动全年销售与流量目标实现； 6、精通平台规则、推广规范及大促运作流程，熟练操作DMP、数坊等数据管理工具。

（集团公司在天隆寺大明路胜太路双龙大道竹山路江宁大学城等江宁区地铁沿线都有班车哦可以直达公司楼下~方便快捷省心~） 岗位职责： 1、全面统筹负责天猫旗舰店的渠道管理运营工作，包括销量规划，营销规划，投放策略，产品价格策略等； 2、负责根据公司战略方向制定所负责店铺年度及月度的销售额规划和运营计划，完成销售目标； 3、负责提升各品线产品深度，GMV，转化率，客单价等核心指标，对运营数据，用户行为数据等进行分析和挖掘，提升内容运营质量，改善用户运营策略，提出产品改善建议；跟踪运营效果，收集，分析用户数据和反馈建议，制定业务策略及产品需求，达成关键运营指标； 4、有市场运营思路，熟悉站外引流通路和数据监测工具，有全域营销和品牌campaign打造经验 5、规划和管理营销活动的预算，合理有效，最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动； 6、基于市场行业增长情况，拓宽的渠道，人群的重合度，覆盖的渠道和用户数量，外部竞争环境来制定合理的销售额目标并对销售结果负责； 7、负责与平台小二保持密切对接，负责与协同部门：产品部，客服部，物流仓储等部门沟通，跟进结果，并提出改进方案 8、负责官方大型活动等策划，线上推广创意及效果优化；监督执行及活动后期数据统计； 任职资格： 1、专科及以上学历，有新锐品牌店铺0-1操盘经验优先； 2、能对店铺搜索排名负责，有整体策划，活动营销，大促承接经验；充分利用渠道的各种活动资源，完成店铺指标 分析销售数据，货品数据，浏览量，订单量等，提出并执行优化方案； 3、逻辑思维强，对数据具有高度的敏感度和警觉性，擅长数据分析； 4、抗压能力强，具备比较丰富的医疗器械或大健康平台电商和垂直类电商的合作经验，对渠道对接/平台模式/运营模式有较为充分的理解； 5、对整盘生意的利润负责，以自己负责的团队位量子中心，实现全年销量和利润目标； 6、熟悉平台规则，站外新营销通路，活动报名，价格力测算，有双十一等大促承接经验；

今天有没有有空的兄弟，室外装一个门禁，在放点网线

南京六合区招弱电师傅 我们主要负责建邺区的小区以及道路雪亮工程摄像机维护工作20-35岁头脑灵活有驾驶证服从安排管理 月工资7千-8千

南京市鼓楼区招消防安装

会修车，判断问题准，高效率能交谈，转化能力强

南京市，浦口区，找塔吊司机一位，年龄限55以内， 50岁以内，新工地，现在就要人，工资7000一个月加班30一个小时，有想干的联系我不能干的误扰

左手玩转“传统文化种草”，右手打通“小红书爆款电商”！ 十年行业经验，成熟账号，成熟供应链，自由发展空间，带你飞！ 我们是一家经营7年的电商文玩品类团队，成员简单融洽，拒绝复杂职场套路。 我们寻找一位能并肩作战的伙伴，人品好、肯吃苦比经验更重要！ 【岗位职责】 小红书店铺全域运营 负责店铺日常运营：商品上架、详情页优化（突出材质工艺/收藏价值）、爆款标题撰写； 策划店铺活动（限时拍卖、满赠玩法、会员日），提升客单价与复购率； 分析店铺流量结构（搜索/推荐/直播），优化商品关键词与“薯条”投放策略。 内容引流与转化 制作“软种草+硬带货”内容（如：短视频展示藏品盘玩过程→植入商品链接）； 设计高转化笔记模板（测评对比、买家秀合集、稀缺性话术）； 运营直播带货（讲解产品文化故事、实时答疑、逼单促转化）。 用户资产沉淀 搭建社群，分层运营小白/进阶/高净值用户； 策划私域专属活动，提升粉丝忠诚度； 联动KOC发布“买家秀笔记”，引导UGC内容反哺店铺销量。 数据驱动运营 监控店铺DSR评分、商品点击率、加购转化率，针对性优化； 建立“爆款商品-引流内容-投流策略”数据模型，提升ROI； 定期输出《文玩消费人群画像报告》，指导选品与内容方向。 【任职要求】 核心能力 1年以上小红书店铺运营经验（需提供后台GMV/转化率数据案例）； 熟悉小红书电商全流程：从笔记种草→商品页优化→直播转化→售后维护； 掌握电商工具：精通店铺营销工具（满减、优惠券）、千瓜/蝉妈妈数据分析。 放宽条件 文玩知识门槛降低：无需资深经验，但需对传统文化有兴趣，入职后提供培训； 接受美妆/服饰/家居等品类转行，需证明内容带货能力（附过往爆款商品笔记）。 加分项 有文玩/收藏品类目运营经验（如玉器、木雕、古钱币、中古饰品）； 熟悉小红书直播玩法（福袋留人、高客单价逼单话术）； 具备基础文玩鉴别能力（能看懂材质证书、描述包浆年份等）。 【我们提供】 专业赋能：定期产品知识培训； 资源支持：开放供应链藏品库（可直接上手体验商品）、小红书投流预算； 收益捆绑：店铺GMV达标额外分红，爆款笔记单篇奖励机制。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2.制定并执行商品上架、活动策划、流量推广等运营策略，推动销售目标达成 3.分析用户行为与销售数据，优化页面布局、关键词及转化路径，提高转化率 4.协调设计、客服、仓储等团队，确保运营环节高效衔接， 5.跟踪平台规则变化与行业动态，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台操作规则与推广工具 3.具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或数据分析工具 4.工作细致、责任心强，具备较强的沟通协调与问题解决能力 5.对电商行业有热情，愿意长期发展，学习能力强

任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务相关专业优先。 2、能出镜参与产品视频拍摄，会拍摄懂剪辑优先。 3、学习能力与抗压能力强，愿意在电商行业长期发展，思维灵活、有创造力者优先。 4、有国内主流电商平台（拼多多、天猫、京东等）相关岗位的实习经验和项目经验，优秀的应届生也可以。 新店发展阶段，提供充分的实操机会与试错空间，核心成员手把手带教。 岗位福利： 工作时间朝九晚六，大小休，入职购买五险一金，氛围好。新能源行业，应急电源、储能电源产品前景好。

男女不限18-26岁不限学历，有事业心，有团队精神，口齿伶俐，五官端正，。 愿意自我提升。有客服经验优先、无客服经验者、愿意赚钱、肯努力均可联系！ 无犯罪记录、无征信不良记录 上班时间：早上9：00---下午6:30 固定周日休息 生日礼品，节假日礼品，节假日带薪休假 办公环境舒适，大型写字楼，冬暖夏凉 公司提供电脑工作设备

目前需要淘宝，拼多多店铺的运营。前期可以兼职，薪酬需要在上海面谈。 也可以全职或者合伙经营。

一、公司主营业务： 1、了解公司核心业务与服务体系，深入理解企业文化和战略发展方向； 2、熟悉公司日常运营流程与执行标准； 3、学习并参与团队协作机制，协助开展工作指导； 4、负责新员工带教及客户培训、维护与后续跟进工作。 二、用人要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，性格积极乐观，热爱岗位职责，具备良好团队合作意识。 2、诚实守信、踏实肯干，执行力高，无负面情绪，有强烈收入目标感，对待任务认真投入。 3、具备较强责任感，逻辑清晰，作风细致严谨；拥有优秀的沟通表达能力与客户服务意识； 三、薪资待遇： 1.底薪3000+周奖金+提成，综合收入5k+，晋升至管理岗后综合8k+，收入上不封顶，多劳多得； 2、定期组织员工聚餐、发放年终奖、举办节日庆典、安排团建旅游等活动； 3、公司搭建创业型发展平台，只要你有ambition、勇于突破、渴望成长，就能快速实现职场进阶。 欢迎加入我们~ 期待您的加入哦~ 欢迎加入我们~

主要负责公司销售项目的信息收集、分发及跟进工作； 岗位内容： 1.对销售线索进行调查、分析与归集，并合理分配，保障线索的有效性与分配的科学性。 2.跟进并督导销售流程运行，及时发现并处理流程中的各类问题。 3.策划并实施团队培训，指导成员提升工作执行效率与成果质量。 任职要求： 1.具备良好的自我管理能力及团队管理经验，能高效统筹与协调各项任务推进。 2.了解电力类产品及相关销售流程，具备较强的协调与问题解决能力。 3.具备出色的沟通能力，能够带领并激发团队成员积极性，共同实现团队目标。

一、福利待遇: 薪资待遇：底薪8500+高额提成+丰厚奖金+年终奖+五险（不定期发放红包，金额无上限），月综合收入不低于2w 二、工作内容: 1、实时关注公司业务系统的运行情况 2、在线审核客户提交的相关申请资料 3、及时处理并登记客户数据信息 4、对各类数据进行分类与归档整理 三、工作时间： 上午9:00至下午6:00（午休时间为12:00-14:00），节假日按规定休假！ （全程室内办公，工作环境轻松融洽，零经验可投，欢迎应届毕业生报名） 四、岗位要求： 1、接受无工作经验的求职者，入职后由主管手把手带教（提供带薪培训） 2、无业绩指标压力 3、具备良好的沟通意识和团队合作精神 五、员工福利: ！！！！法定节假日照常休息。缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利（每月举办一次集体生日会）、节日福利等。每月组织团建活动，如户外拓展、公司旅游、烧烤聚会、登山、观影、互动游戏等，每日提供下午茶点。 六、工作地点： 地铁二号线4号出口直行150米，汉中馆B馆右转，罗森便利店斜对面写字楼8楼803室

1:我们是一家初创企业，早期专注于国外品牌小家电产品在中国市场的销售。自2021年起，公司转向自主研发、生产与营销一体化的小家电业务，致力于打造自有品牌并拓展全球市场。国内运营由我们自主独立开展，品牌为yoiwo。面向海外市场，我们期待有志同道合的您加入团队，共同探索B2B或B2C出海路径，携手规划发展蓝图，共创长远未来。 2:若您具备互联网跨境电商背景，将主导公司产品在海外电商平台的整体运营管理，包括市场趋势与用户行为分析，制定切实可行的销售策略与推广方案。持续跟踪产品排名、流量结构及转化表现，全面负责店铺日常运作与维护，确保运营效率与业绩增长。 2:若您拥有传统进出口贸易经验，期望您已积累一定的客户资源，或具备成熟的客户开发方法论与实操路径。需具备清晰的业务逻辑思维，以及持续优化和提升的进取意识。 3:要求至少两年以上相关运营经验，了解海外市场基本规则，能够熟练使用英语进行邮件沟通，具备英文信函的阅读、撰写与处理能力。有小家电行业从业经历者优先考虑。 3:本科及以上学历，具备独立分析问题的能力，富有团队协作精神，责任心强，积极上进，为人诚信，工作细致严谨，执行力强。

薪资待遇： 底薪5000+高提成4%-46%+福利奖金 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 周末单双休，每月额外享受三天带薪假期 每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 要求普通话流利，年龄20-42岁 高薪职位欢迎加入，办公地点位于高级写字楼

即时零售门店运营实习生 主要工作：协助运营经理，利用数据与监控手段识别门店运营中的问题，并提出优化建议。 职责包括： 1.汇总并分析每日订单、配送时效等运营数据，完成基础性汇报材料。 2.查阅门店监控视频，检查拣货、打包等环节的执行情况，识别异常流程。 3.记录运营过程中发现的问题，协助拟定初步整改方案。 希望你： 1.做事细致，具备较强的数据敏感度，能够主动捕捉潜在问题。 2.熟悉Excel基本操作，具备良好的沟通与表达能力。 3.对零售行业运营有浓厚兴趣，工作踏实有担当。 能收获： 1.一线门店运营的实战经验 2.数据处理与分析能力的提升 3.资深运营经理的全程指导

试用期即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项福利； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 三大节日赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团队旅游； 【薪资待遇】 无责任底薪3000-5000元+200元交通补贴+100元全勤奖+提成（3%-6%） 入职前3个月平均收入6K以上，后续随客户资源积累，收入持续增长。 【工作时间】 早班：8:30～11:30，13:30～17:30（午休2小时） 【提升培训】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心态调整指导、销售技巧进阶及主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 【工作内容】 公司提供微信粉丝客户资源，负责客户咨询解答与日常维护，引导客户观看产品直播，协助完成下单流程

•负责拼多多店铺的日常运营维护，包括页面优化建议、百亿补贴及竞价等营销活动的策划、实施与跟进工作。 •结合平台特点，分析店铺运营数据、市场动态与竞品情况，制定有效的商品推广策略，提升店铺曝光度、点击率及转化效果。 •联动内部各相关部门，推动产品按时上架并高效完成各类推广项目，确保运营流程顺畅推进。 •密切关注拼多多平台规则更新，及时调整运营方案，保障店铺合规稳定运行。 •不断优化店铺服务流程与用户购物体验，增强客户满意度和回购意愿。 •聚焦销售目标达成，对店铺GMV等相关核心指标承担直接责任。 任职要求： 1、具备1-3年拼多多店铺运营实操经验，深入了解平台运作机制与规则体系 2、工作认真细致、有耐心，具备百亿补贴、竞价投放等项目实操经历 3、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 岗位福利： 1、薪资待遇根据个人能力面议确定 2、员工福利：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等

岗位内容及方向： 管理培训生项目旨在为公司培养未来的管理骨干。 1、管培生初期将在市场部、运营部、人事部进行轮岗学习，全面了解各部门运作流程，结合个人兴趣与实际表现完成定岗，从基层实践起步，逐步向管理层发展； 2、培训过程包含新员工带教考核、资深管理人员一对一指导等多种形式； 3、各阶段工作任务将根据个人成长进度和能力水平灵活调整； 4、每个培养阶段均设有综合评估机制，通过考核后方可进入下一阶段发展； 任职资格： 1、年龄18-26岁，大专及以上学历，综合素质优异者可优先考虑；接受在校实习生（可长期实习）； 2、性格积极乐观、有自信心、富有热情，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3、目标清晰、踏实肯干、具备较强的抗压能力； 4、具备自我驱动力，擅长影响与带动他人，拥有较强的学习理解力与判断分析能力； 5、愿意深入基层参与市场部实践工作，表现优秀者最快1个月可转正； 薪资福利待遇： 零经验亦可，提供免费系统培训+住宿安排+保险保障+年度度假福利。欢迎应届毕业生加入！ 试用期保底薪资4500元起，转正后月薪6000元+绩效奖金+年终奖+全勤奖，综合收入8000-12000元以上。 上班时间：8:30-18:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年假约两周。 公司提供住宿+国内外团建旅游+免费专业培训+汽车激励奖励（共7辆小米Su7） 年龄范围19-28岁，热爱岗位、责任心强，无不良习惯，心态阳光、积极向上。 核心优势：公司建立公开透明、公平竞争的晋升机制 晋升路径：基层—主管—副经理—项目经理

【需要你做什么】 Listing优化能力： 1、撰写具备高转化效果的标题、五点描述及详情页内容，合理布局SEO关键词 2、负责产品主图、视频素材管理及A+页面视觉呈现设计 广告投放能力： 1、擅长分析账号销量、流量结构与转化表现，动态调整广告策略与运营方案 2、制定自动与手动广告组合计划，持续优化ACoS指标，解读广告数据报告，精细化调控关键词出价与预算分配 库存管理能力： 1、结合销售趋势预判制定补货节奏，预防断货或库存积压风险 2、掌握FBA入仓流程及库存绩效指标（IPI）管理要点 3、策划滞销商品清仓处理方案 客户服务能力： 高效响应客户售前咨询与售后反馈，妥善处理产品投诉，维护店铺整体评分稳定 竞品分析能力： 1、跟踪竞品价格变动、榜单排名及评价动态，及时制定竞争应对措施 2、运用工具反向解析竞品流量构成与关键词来源，实施价格监测并提炼差异化优势卖点 【需要你有什么】 1、大专及以上学历，通过大学英语四级，具备2年以上亚马逊精品模式独立操盘经验 2、精通平台数据拆解，熟练操作各类数据分析工具软件，能独立输出统计分析报告 3、熟悉亚马逊SellerCentral后台功能应用（包括订单管理、促销配置、品牌分析等模块），掌握主流第三方辅助工具 4、具备出色的学习力、数据敏感度、市场洞察力、复盘迭代意识与决策执行能力 【岗位晋升通道】 运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—运营组长—运营副主管—运营主管—运营经理—运营总监 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成（优秀运营年收入可达30万以上）+积分激励+年度目标奖励+额外奖金 2、全面福利保障：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、入职周年礼品、内部产品优惠购、专业带教培训、节日福利、国内外团建旅游、年度健康体检等 3、人性化带薪休假：享受法定节假日，设置带薪生理假、每月1小时弹性休息时间 4、轻松活跃的工作氛围：月度活力日、季度总结活动、多样化团队建设、年终盛典等丰富活动贯穿全年 5、清晰职业成长路径：新人阶段即享系统化产品培训与部门一对一导师指导（涵盖产品认知、选品逻辑、上架流程、运营实操、市场研判、广告策略等内容），2个月内实现从0到盈利的店铺运作 【我们的团队及办公环境——在风景里创造，与同频者并肩】 公司坐落于雨花区软件谷智慧城市软件产业基地，这片承载数字创新动能的高地，不仅孕育着科技产业的快速发展，也寄托了我们对工作与生活品质的追求。 步入20楼1600平大平层办公空间，全景玻璃幕墙如画卷般展开，抬头可见清澈蓝天，白云仿佛触手可及；移步数百平米露天阳台，远眺山水相映，近观园区四季花开不断。当城市喧嚣被隔绝在外，这里成为喧闹中的静谧“灵感港湾”：午间阳光洒落工位，抬眼即是治愈系景观；傍晚微风轻拂露台，团队头脑风暴的灵感与天边晚霞交相辉映。在这里，工作不再局限于封闭格子间，每一次思考都与自然共振。 比环境更吸引人的，是一群真诚热忱的80/90/00后伙伴。我们摒弃职场繁文缛节，坚持“简单直接”的沟通方式，鼓励表达观点，协作攻克难题，遇困共担，成功共享。我们重视“成长”胜于“资历”：没有层级森严的壁垒，只有“能者居上”的机会；没有墨守成规的安逸，唯有“敢探索”的包容。无论是项目攻坚时的并肩奋战，还是目标达成后的欢聚畅饮，我们既是战友，也是可信赖的朋友。 如果你厌倦复杂人际，渴望在美好环境中专注创造；如果你期待遇见志趣相投的伙伴，一起把“不可能”变为“试试看”，那么这片热土正等待你加入。我们坚信，优秀的团队让热爱闪光，理想的环境让创意流动，而你的到来，会让这里更加值得期待。