岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户资源，开发老客户的新增案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控人员给予业务指导； 4、系统化与流程规范：确保案件数据准确录入系统，按时完成审批流程及相关工作日志的提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过不少于10起案件； 4、拥有建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

我们正在招聘一名专业的工程律师， 为客户提供高水平的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律实务工作，作风细致认真，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的表达能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定有保障，律师平均月收入4-5万； 3. 律所提供充分业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼作为办公区域，环境宽敞舒适，配备个人电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力工作间隙放松身心。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

工作职责 1. 独立处理民商事、刑事或行政类诉讼及非诉讼法律事务，为客户制定专业化的法律服务方案。 2. 参与重大项目的法律尽职调查、合同拟定与审查，协助客户识别并防控潜在法律风险。 3. 承担案件证据整理、法律文书制作及出庭辩护等全流程工作，保障案件办理的专业水准。 4. 维系客户关系，持续跟踪客户动态，提供及时、高效的法律咨询支持。 任职要求 1. 已取得律师执业资格，具有一年以上独立承办案件的实际经验。 2. 熟悉特定业务领域（如公司法务、知识产权、婚姻家庭等）的法律规定与实务流程。 3. 具备优秀的逻辑分析能力、语言表达能力和法律文书写作能力。 4. 遵守职业道德规范，严格履行律师执业行为准则。

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托办理，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力，并对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务领域的专业体系建设及知识整理工作； 3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传支持工作； 4、对家事类法律服务产品有一定理解，能够助力家事服务流程的优化与迭代升级。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有家事案件实务经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期专注于该方向发展； 4、具备客户服务意识和市场开拓思维，富有进取精神

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位要求： 1、执业满5年及以上，办理案件累计不少于180件，具备扎实的客户洽谈经验； 2、具备优良的法律专业素养和实务操作能力，能独立承办婚姻家庭、合同纠纷等民商事案件或刑事案件； 3、语言表达流畅，沟通能力强，形象端正，品行良好，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、认同盈科律师事务所的发展理念与企业文化，愿意融入并支持律所的创新管理模式，有长期投身律师职业的规划； 5、抗压性强，具备良好的团队合作意识与协作能力； 岗位情况： 1、负责处理律所内部指派案件； 2、提供底薪加提成薪酬结构，缴纳五险一金，享有部门奖金及团队旅游等福利待遇

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能从容应对复杂法律情形； 4. 具有团队协作意识，能够与团队成员高效配合完成各项工作任务。

南京市高淳区招氩弧焊

南京市秦淮区第一人民医院招两个会做粘钢、碳纤维加固、打孔、打磨的工人，要求不怕脏不怕累，280元/天，吃自己的，人走帐清

南京市秦淮区招工地小工/杂工，上登高车拆玻璃320一个人，不管饭晚上九点半到

南京市溧水区招拆除/运渣(垃圾清运)有建筑垃圾清运

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9、工作地址在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

1. 业务领域：民商事等； 2.法学本科及以上学历，研究生学历或党员律师优先； 3.持有法律执业资格证（A证）和律师执业资格证，并已执业超过一年； 4.具有较强的语言表达能力及细致的工作作风，能够独立承办某一专业领域诉讼案件或非诉专项法律事务； 5.具有敬业精神和团队合作精神，沟通协调能力强，有责任心和团队意识，对工作认真细致，尽职尽责，吃苦勤奋，工作严谨；

任职要求: 授薪律师律师执业三年以上，有转所打算的，全职 福利待遇：底薪8000+7%提成 双休社保 能接受再投递谢谢

一、岗位职责 1. 资料对接与整理：协助主办律师对接当事人，收集、核对、整理各类案件诉讼材料、证据资料，完成材料分类、归档、备份工作，确保案件资料完整、规范、有序。 2. 办案沟通跟进：负责对接公、检、法等办案单位，跟进案件办理流程，及时了解案件程序进展、节点信息，同步更新案件台账并第一时间反馈给主办律师。 3. 当事人基础沟通：承担与当事人的日常简单沟通工作，同步案件办理进度、告知所需材料、解答基础程序性问题，维护良好的客户沟通关系。 4. 持证专项事务协助：依托律师执业证书，配合主办律师开展各类持证辅助法律事务，包含协助调查取证、陪同参与简单法务事务工作等。 5. 辅助事务配合：本岗位无需独立制定诉讼策略与案件方案，所有案件诉讼思路、方案均由主办律师全权负责；岗位整理、出具的全部材料，均需经主办律师审核确认后方可落地，严格遵从主办律师工作安排，配合完成案件全流程辅助工作。 二、任职要求 1. 学历资质：全日制法学本科及以上学历，持有有效律师执业证书，资质齐全可正常执业。 2.工作经验：具备一定的诉讼案件助理工作经验，熟悉民事、刑事、行政等常规诉讼案件办案流程，了解公检法办案基本程序。 3. 专业能力：法学专业基础扎实，熟悉基本法律法规及诉讼程序，具备优秀的文书整理、资料梳理能力，工作严谨细致、逻辑性强。 4. 个人素养：吃苦耐劳、责任心强，做事灵活高效，具备良好的沟通表达能力、执行力和团队协作能力。 5. 职业态度：热爱法律行业，谦逊好学，愿意长期深耕诉讼业务，服从团队工作安排，恪守律师执业职业道德。 三、薪资待遇 薪资结构：基础底薪 + 案件绩效奖励 综合月薪：5000元 - 8000元，多劳多得，业绩优秀者薪资可上浮。 同时享有律所常态化学习机会、案件实操历练、团队带教指导、舒适办公环境，助力个人专业能力稳步提升。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

无需盲打，电话接听！ 1. 大专及以上学历，年龄20-35岁； 2. 具备较强的洞察力，能够准确、清楚地理解并把握客户需求； 3. 对法律服务营销领域有浓厚兴趣，热爱法律相关工作，渴望挑战高收入者优先； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，态度积极，责任心强； 5. 有电话销售或其他类型销售工作经验者更佳。 薪酬待遇： 1. 底薪+提成，月收入轻松过万； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设活动及系统培训等福利； 3. 减轻工作压力：无需外出拓展客户，客户主动上门沟通，促成签约； 4. 工作环境优越，同事关系融洽，营造如家般温暖氛围； 5. 职业发展路径清晰：律所重视人才培养，提供完善的晋升机制，同时为有志于法律发展的员工提供法考支持及实习就业机会，助力实现事业与收入双提升； 6. 管理团队年轻富有活力，具备同行业丰富实战经验，实行人性化管理，倡导学习型组织文化，为个人成长创造广阔平台。

岗位职责： 1. 负责公司法律纠纷的处理，主导诉讼、仲裁等案件的相关事务； 2. 参与重大项目谈判，审核及复核法律文书，组织拟定相关合同文本； 3. 对重大经营决策提供法律论证支持； 4. 参与公司境内及境外投资项目的法律评估与落地执行； 5. 起草、修订和管理公司合同中的法律条款，构建契合业务发展的法律风险防控体系。 任职资格： 1. 法学专业统招本科及以上学历，通过司法考试并持有律师执业资格者优先； 2. 精通经济法、合同法等相关法律法规，能独立完成各类合同及法律文件的撰写； 3. 具备优秀的沟通能力、分析判断力、协调管理能力，具备团队合作意识，能适应出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司法律纠纷的应对与处理，主导诉讼、仲裁等案件的相关事务； 2. 参与公司重大项目的谈判工作，审核及复核法律文书，并组织起草相关合同文本； 3. 对公司重大经营决策提供法律论证支持； 4. 参与公司国内及海外投资项目的法律评估与落地执行； 5. 起草、修订和完善合同中的法律条款，构建契合公司业务发展的法律风险防控体系。 任职资格： 1. 法学专业全日制本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格者优先； 2. 精通经济法、合同法等相关法律法规，能够独立完成各类合同及法律文件的撰写； 3. 具备优秀的沟通能力、分析判断力、协调管理能力，具备团队合作意识，能适应出差要求。

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

栖霞知名纺织厂 缝制安全气囊。一年四季订单稳定 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时， B级23/小时， 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

岗位内容： 1. 协助开展公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 参与合同及其他法律文书的核对与审查，提供法律咨询意见并提出风险防控建议。 3. 配合各部门推进管理制度、标准合同及各类文件的拟定与优化。 4. 可开具实习证明，表现优异者有机会转正。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历。 2. 适用于26、27届在校学生。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与成果，具备基本的团队合作意识。

100元/天，26届法学专业统招本科，南京办公 工作内容： 1、承担日常台账维护，登记公司受理案件的基本信息，完成跟进归档，按时提示相关人员出庭应诉； 2、起草各类法律文书，如起诉状、上诉状、答辩状，并整理编制证据清单； 3、完成上述文书撰写后，同步落实邮寄任务，确保在法定时限内寄达对应法院； 4、办理OA系统流程提交，包括授权委托文件的盖章用印、法务经理差旅费用报销等相关事务； 5、配合法务经理制作会议PPT，保障会议资料完整且符合专业要求； 6、协助法务经理审查公司签署的合同，确保条款内容合法合规。

工作职责 1. 负责公司食品生产、质量控制、市场流通等全链条的合规管理工作，确保各项业务活动符合《食品安全法》《产品质量法》等相关法律法规及行业规范要求。 2. 搭建并持续完善企业合规管理体系，组织制定合规制度、流程和操作指引，定期开展合规培训与宣传引导。 3. 参与公司重大经营决策的合规性评估，提供法律支持意见，识别潜在合规风险并提出可行应对措施。 4. 配合政府监管部门的检查与审计任务，主导合规问题整改方案的制定及实施推进。 5. 密切关注食品行业相关法规政策变化，及时调整公司合规管理要求，保障合规体系与最新监管规定保持一致。 任职要求 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书者优先。 2. 拥有3年以上食品或快消品行业合规、法务岗位工作经验，熟悉食品生产与流通过程中的监管规则。 3. 熟悉食品安全、质量监督等领域法律法规，能够独立完成合规风险评估及管理体系构建。 4. 具备良好的风险判断力、逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力，能有效推动合规事项落地执行。 5. 工作态度认真细致，责任心强，能够在压力下高效完成工作任务。

岗位职责： 1、协助参与公司日常经营运作，对涉及法律事项进行审查与核验，并提供专业法律建议； 2、参与处理各类法律纠纷及案件相关工作； 3、完成部门主管交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学类相关专业优先考虑； 2、已通过国家法律职业资格考试（A证），持有律师资格证者优先。