岗位职责： 1、律师岗位的核心工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户资源，激活老客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立处理不少于10起案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

【业务方向】 1、专业领域：争议解决、项目开发 2、行业覆盖：新能源、房地产、建设工程、政企合作（PPP）、公司股权 【律师及律师助理任职条件】 1. 法学专业本科及以上学历，毕业于法学院（985、211院校优先考虑）； 2. 性格积极，具备良好的团队合作意识、理解力与书面表达能力；责任心强，工作细致严谨、条理清晰，拥有优良的职业习惯； 3. 已取得法律职业资格证书或律师执业资格； 4. 执行效率高，工作态度认真，能够适应高强度工作节奏； 5. 有独立处理民商事诉讼、仲裁案件经历者优先录用； 6. 可迅速入职者优先考虑。 待遇：面议

我们正在招聘一名专业的工程律师， 为客户提供高水平的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

【招聘岗位】 律师 【业务定位】 1、专业方向：争议解决、项目开发 2、重点行业：新能源、房地产、建设工程、政企合作（PPP）、公司股权 【律师及律师助理任职要求】 1. 法学专业毕业，具备本科及以上学历（优先考虑985、211院校背景）； 2. 性格积极进取，具备良好的团队合作意识、理解力与书面表达能力；责任心强，工作细致严谨、条理清晰，具备优良的职业习惯； 3. 已取得法律职业资格证书或持有律师执业证书； 4. 执行效率高，态度认真，能够适应高强度工作节奏； 5. 有独立处理民商事诉讼、仲裁案件经验者优先考虑； 6. 可迅速入职者优先录用。

岗位职责： 1、主导刑事辩护类诉讼案件的承办工作，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理。 2、全面负责案件各阶段流程，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭参与庭审活动。 3、把控案件推进节奏与服务质量，确保办案效率与客户体验。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托办理，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力，并对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务领域的专业体系建设及知识整理工作； 3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传支持工作； 4、对家事类法律服务产品有一定理解，能够助力家事服务流程的优化与迭代升级。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有家事案件实务经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期专注于该方向发展； 4、具备客户服务意识和市场开拓思维，富有进取精神

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户资源，开发老客户的新增案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控人员给予业务指导； 4、系统化与流程规范：确保案件数据准确录入系统，按时完成审批流程及相关工作日志的提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过不少于10起案件； 4、拥有建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律实务工作，作风细致认真，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的表达能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定有保障，律师平均月收入4-5万； 3. 律所提供充分业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼作为办公区域，环境宽敞舒适，配备个人电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力工作间隙放松身心。

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

【招聘】华润国际社区写字楼保洁/外围保洁工作内容：写字楼打扫卫生年龄：保洁65以下（）1、保洁员白班：7点半到11点半，13点到17点2、保洁下午班：写字楼12点半至21点下班薪资2800元/月，上六休一，工作地址：浦口区定山大街888号万象企业中心联系电话：

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招聘无声管家卫生保洁师。薪资福利为无责底薪加提成，提成标准为4-7元每平方，综合月薪范围为4000元至6000元。提供全面培养计划。零经验者无需担心，公司将提供系统的岗前培训。入职后，将提供为期七天的带薪岗前技能培训，由专业导师手把手教学，确保熟练掌握岗位所需的核心技能。公司还提供持续的成长支持，包括定期的技能提升课程，帮助不断精进，实现个人职业发展。福利待遇包括有竞争力的薪酬，该岗位提供高于市场同类岗位的薪资水平，并享有完善的绩效奖金和福利制度。团队氛围独一无二，团队成员和直接伙伴均为聋哑人，使用手语、文字等无障碍方式进行日常沟通，工作环境安静、专注且充满理解。公司提供平等的晋升通道，完全根据能力和贡献进行评估，提供清晰的内部晋升路径。此外，免费提供住宿，定期组织团建活动。工作地址位于南京市建邺区君泰国际C栋10楼。

招聘残疾人管理员。年龄要求在50岁以内，学历要求为高中以上。薪资福利为4000元至7000元。工作地址位于省南京市江宁区麒麟街道天旺路168号。

（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

职位详情 注：团队内招聘，出差较多，再审申诉较多岗位职责： 1．负责法律案件的全流程处理，包括案件分析、诉讼准备及执行。 2．独立开展法律调查、证据收集、文书撰写及出庭辩护等工作。 3．协助团队完成各法律文件的起草、审核与归档。 4．处理以诉讼为主、非诉为辅的综合性法律事务 任职要求： 1．已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业能力； 2．具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队； 3．文书写作能力强，工作细致认真，责任心强；4．适应一定程度的出差安排，能承受工作压力；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

提成比例低，办公环境好

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

岗位职责： 1、协助搭建并优化法律保障机制，为经营决策提供法律可行性论证、合规性评估及风险预判，并出具专业法律建议； 2、参与集团各类合同及法律文件的拟定，主导重大合同谈判，负责公司合同文本的初步审查及相关事务管理； 3、跟踪监督合同执行进展，及时识别履约风险并提出法律应对方案； 4、针对集团日常经营中涉及的法律问题或争议事项，提供专业的法律支持与解决方案； 5、统筹合同全流程管理：包括初审、用印前复核及用印后原件归档等工作； 6、负责法务相关咨询的答复与协同处理。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上律所或企业法务工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法等相关法律法规及政策规定； 3、掌握企业合同管理体系及法律风险防控流程，有仲裁、诉讼、调解等实务操作经验； 4、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、逻辑思维能力及谈判能力，品行端正、诚实守信。

秣陵电子厂长白班招聘长白班加班，坐着上班，主要生产电子元器件（[玫瑰]有电子厂，汽配厂工作经历优先）男女不限18-45周岁。上班时间：8:30-20:30，单休，工作岗位：1.焊接，装配，测试，仪器操作岗位20元/时，2.包装，贴标，搬运，清洁岗位18元/小时。上班工时：一天计薪8-11小时[烟花]综合月薪：5000-6600/月。无住宿（提供餐补12元一顿）工作地址：秣陵附近（同步）：2元/小时，返两月

产线急缺十几个人 要求长期稳定人员 雨花医疗电子厂，白班276夜班316 月综合薪资7000-9000 厂内吃住，住宿条件好

1、配合部门负责人搭建及优化企业风险管理体系； 2、协助部门负责人协调处理公司各项法律纠纷事务； 3、协助部门负责人对公司重要事项开展法律风险分析与评估； 4、协助部门负责人开展与外部律师机构的沟通及关系维护； 5、参与公司日常运营中的法律事务审查、核验，并提供专业法律建议； 6、参与各类法律案件的具体处理工作； 7、完成部门负责人交办的其他工作任务。

入职0费用，管三餐管住 计件工资，多劳多得，平均薪资300左右/天。 超级高工资（有吃有住！一日三餐！住宿2-4人间）班车接送。 【南京六合汽配】 【招聘岗位】：普工、 【工作内容】：主要生产汽车空调管和刹车管 【岗位要求】：男女不限18-42岁，认识26个字母 【薪资待遇】： 纯计件薪资，多劳多得， 月结模式，工资收入 每月7500–9999元以上，每月25号发放上个月工资。 【地址】南京六合

1. 风险防控与制度建设 负责构建、优化并落实企业法律风险防控机制及合同管理架构。 制定和完善法务相关管理制度与工作流程，确保合规运行。 2. 合同全流程管控 主导公司各类合同（重点包括建设工程施工、分包、采购、租赁等）的拟定、审核与修改。 参与重大项目的商务磋商，提供现场法律支撑，识别并防控合同法律风险。 3. 项目运作法律保障 为公司投资类项目及工程建设类项目提供全过程法律服务，涵盖尽职调查、法律可行性评估、法律意见书出具等工作。 参与项目关键决策环节，开展合规审查与风险提示。 4. 争议解决事务管理 独立承办或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁案件。 负责案件证据整理、法律文书撰写、出庭应诉及后续执行跟进。 5. 日常咨询与能力建设 为各业务单元提供日常法律问题解答与支持。 组织开展内部法律培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 法务经理（建工方向）任职要求 1. 学历与资质 全日制本科及以上学历，法学专业背景。 取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 2. 经验与行业背景 具有5年及以上法律实务工作经验，拥有施工总承包单位或大型房地产企业法务从业经历者优先考虑。 了解建筑类企业运营特点与管理流程，必须具备建设工程领域实际法律操作经验。 3. 专业能力与综合素质 法律功底：熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》等相关法律法规，熟悉最高人民法院关于建设工程施工合同的司法解释文件。 合同实务：具备较强的合同起草、谈判与审查能力，可独立完成标准合同文本的编制与修订。 纠纷应对：能够独立处理建设工程类诉讼或仲裁案件，具备实际办案成功案例。 综合素养：思维严谨，风险敏感度高，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1. 全面负责集团诉讼事务的推进与执行，涵盖案件策略规划、证据整理、出庭答辩等各环节工作。 2. 主导重大法律争议的风险研判与处置方案制定，为合同纠纷、知识产权侵权等问题提供专业法律支撑。 3. 搭建集团诉讼管理机制，健全案件登记与复盘流程，定期出具诉讼风险提示报告，协助业务部门完善风控体系。 4. 组织外部律所的选聘与协作管理，整合内外资源高效运作高复杂度诉讼项目，减少企业法律层面损失。 5. 基于典型诉讼案例总结行业性法律隐患，协同开展内部合规宣导，增强业务团队法律风险防范意识。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格。 2. 五年以上法务诉讼岗位经验，有食品安全、供应链合同类诉讼处理实操背景者优先。 3. 熟悉民事、行政诉讼程序及相关法律法规，具备扎实的法律实务功底。 4. 擅长法律文书起草及庭审应对，可独立牵头处理重大疑难诉讼事项。 5. 具备较强的跨职能协同能力与应急响应意识，能及时满足业务侧法律支持需求并提出有效解决方案。

木工辅助工8:30--22:00（除工程部装车工），吃饭时间12:00--13:00（不计薪），下午吃饭时间17:30--18:00（不计薪）；上午10:00休息10分钟（计薪）除气模气密车间，下午15:00休息10分钟（计薪）除气模气密车间。22元/小时，满三个整月24元/小时车间干杂活，会射钉枪优先25岁--50岁

岗位职责： 1、代表企业参与诉讼事务，协助公司通过法律途径处理经济类纠纷，保障公司合法利益； 2、介入公司重大事故及突发事件应对工作，配合管理层及相关职能部门开展后续处置。 3、所涉案件主要集中在建筑工程领域。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有法律职业资格A证，熟悉房地产、建筑等行业相关法律法规； 2、工作严谨细致，具备较强的逻辑思维能力，能适应高强度工作节奏，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3、工作常驻地为南京，需根据业务需要赴外地出差； 4、本岗位同时面向法务实习生开放招聘。本岗位同时面向法务实习生开放招聘。本岗位同时面向法务实习生开放招聘。

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