新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

我们正在招聘一位专业的工程律师， 为客户提供优质、高效的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、应诉、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类诉讼事务处理等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件实务经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业道德与敬业精神。

岗位职责: 1、能够独立接待家事类案件当事人并推动委托办理，具备独立承办疑难、复杂家事诉讼与非诉事务的能力，并对案件全流程负责； 2、依照律所工作部署，开展家事法律专题研究，参与家事业务领域的专业体系建设及知识整理工作； 3、积极参与家事服务品牌的推广与宣传支持工作； 4、对家事类法律服务产品有一定理解，能够助力家事服务流程的优化与迭代升级。 任职要求: 1、法学专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业资格，具有家事案件实务经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意长期专注于该方向发展； 4、具备客户服务意识和市场开拓思维，富有进取精神

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律实务工作，作风细致认真，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的表达能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无须承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定有保障，律师平均月收入4-5万； 3. 律所提供充分业务对接资源，提成比例处于行业领先水平。 福利待遇： 本所配备专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼作为办公区域，环境宽敞舒适，配备个人电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，助力工作间隙放松身心。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务合作模式； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业、高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与执行到位。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有1年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机突出。

岗位职责： 1、律师岗位的核心工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系既有客户资源，激活老客户的新增法律需求，提供专业服务支持； 3、案件全流程执行：主导案件前期准备、调解推进、执行和解及回款跟踪，并对风控人员进行业务指导； 4、系统化流程操作：确保案件数据准确录入系统，按时完成流程审批与工作日志提交； 5、协同作业：与内部团队高效对接，落实解决方案，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科优先，须持有法律职业资格证（A证）； 2、从业经历：具备2年以上执业经历；或累计3年以上法院/企业法务工作经验； 3、熟悉民商事诉讼与审判流程，曾独立处理不少于10起案件； 4、具有建筑工程、建材等相关行业背景或实务经验者优先考虑。

工作内容： 1、主要承担案件诉讼相关工作，提升案件处理质量及客户满意程度； 2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应诉等工作； 3、配合客户经理解答客户咨询，协助完成签约；拟定案件执行计划，推动案件各环节顺利进行； 4、维护客户关系，确保客户体验并提升服务满意度； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书； 2、具备1年以上律师执业经历，或1年以上法院工作经历，或1年以上企业法务岗位经验； 3、具备良好的客户导向意识，目标明确，富有进取心； 4、具有出色的团队协作能力与沟通表达能力； 5、逻辑思维能力强，能对复杂事务进行全面分析与严密推演； 6、始终保持探索精神与求知欲，积极主动学习新知识，乐于钻研新问题；

我们正在招聘一名专业的工程律师， 为客户提供高水平的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

岗位职责： 1、客户律师的主要工作聚焦于客户维护与案件全周期管理； 2、客户关系维护：维系现有客户资源，开发老客户的新增案源需求，提供专业法律支持； 3、案件全流程执行：主导案件筹备、调解推进、执行和解及回款跟踪等工作，并对风控人员给予业务指导； 4、系统化与流程规范：确保案件数据准确录入系统，按时完成审批流程及相关工作日志的提交； 5、协同作业：与内部团队高效沟通协作，推动解决方案落地，全力保障客户权益最大化。 任职要求： 1、学历要求：法学本科及以上学历优先，须持有法律职业资格证书（A证）； 2、经验要求：具备3年以上律师执业经历，或3年以上法院、企业法务相关工作经验； 3、熟悉民商事诉讼程序，具有审判实务经验，独立主办过不少于10起案件； 4、拥有建筑工程、建筑材料等相关行业背景或法律实操经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

在线直接报名，可以获得优先入职。 招聘:长短期，实习生均可，工资7644-8624长白班包吃住。18-40岁均可报名。 优势: 1、有长白班、坐岗、进车间可带手机。 2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间。 一、工作内容: 主要从事贴标签、扫日期码、包装、封口，质检等简单手工工作。恒温车间(22度)，冬暖夏凉，工作简单轻松，一看就会，学历不限，经历不限。 二、薪资待遇: 1、长短期，实习生均可:综合工资294-308天(，人走账清，也可发现金) 2、长期工:月综合7500-8500，管吃住(另有工龄奖+绩效+满勤+五险一金) 三、工作时间:每天工作8-10个小时，月休四天，可调休或者连休。 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止); 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶! 3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(2-4人间)，朋友一起的可分配到一起 工作地址：安徽合肥 温馨提示: 当前报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿!

南京市六合区招钢筋工，包工，加工带绑扎，农村自建房

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南京市江宁区招建筑木工

木工，8人左右，包工，南京江宁区

一、工作内容 1. 对接我方案件负责人，全面梳理案件背景、待调取证据明细及调查取证核心诉求，拟定专业的律师调查令申请书； 2. 负责向管辖法院提交调查令申请材料，跟进法院审批流程，完成调查令申领全流程手续办理； 3. 持法院出具的律师调查令，前往对应单位/部门完成证据调取工作（包括但不限于不动产信息、银行流水、工商档案、户籍信息、车辆信息、涉案卷宗材料等），确保调取证据合法、完整、有效； 4. 及时反馈调查令办理进度及取证结果，整理移交全部调取证据材料，配合完成后续案件证据梳理工作； 5. 处理调查令办理过程中出现的各类法律问题，保障调查取证工作顺利推进。 二、任职要求 1. 持有中华人民共和国有效律师执业证书，具备独立办案及申请律师调查令的执业资格，执业年限1年以上； 2. 熟悉民事诉讼法、律师调查令相关法律法规及各地法院调查令申请、办理流程，有丰富的调查令办理及证据调取实务经验； 3. 法律专业功底扎实，工作严谨细致、责任心强，具备高效的沟通协调能力和执行力，无不良执业记录、未受过司法行政机关及律师协会处罚； 4. 能快速响应工作需求，在规定时限内完成全部调查令办理及取证工作，严格遵守律师执业规范，保守案件相关秘密； 5. 优先考虑熟悉成都市、内江市法院办事流程、有同类案件调查取证经验的律师。 三、薪酬待遇 薪酬采用一次性包干费用形式，具体金额面议，费用包含调查令申请、证据调取、交通、文书制作等全部相关费用，费用结算方式双方协商确定。 四、应聘方式 1. 应聘材料：个人律师执业证书扫描件、个人简历（需注明调查令办理相关实务经验、同类案件办理案例）、联系方式； 2. 提交方式：将上述材料发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明“调查令临时律师应聘+姓名+执业律所”； 3. 报名时间：自公告发布之日起至2026年5月15日 止，逾期不再受理； 4. 审核面试：我方将对应聘律师资质、经验进行审核筛选，择优联系面试，洽谈具体合作事宜。 六、其他说明 1. 本次招聘为专项临时法律服务招聘，非全日制劳动关系，双方签订专项法律服务协议；

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪8000+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力； 4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

日结.日结.可以长期日结：提前到南京安排住宿 人走账清.人走账清.人走账清 南京安全汽囊厂：（需体检.3个月体检报告）12.30到厂门口面试 1⃣缝纫工20名，男女不限，18-45周岁，要会认识字，接受两班倒。活简单不累恒温车间，8.00-20.00计工时11小时，（下午休息半小时，不扣工时） 2⃣日结23/小时，，第五天发第四天工资，月工时330/小时。 3⃣月结23➕绩效奖励100-800划到24-25）。 综合工资：7000-9000提供本人银行卡，吃住都在厂区，，住宿水电费平摊 （4-6间）要能接受上下铺，特殊情况可以调剂，。 工作地址：南京栖霞区 备注：不可以带首饰

禄口服装厂｜纯长白班 全坐班 恒温车间 招聘岗位 1. 缝纫机操作工，无经验可学徒 2. 机修工1名，45岁以内，薪资面议 3. 大烫1名（生手也可） 任职要求 男女不限，16-45周岁，缝纫熟手优先16-55岁 岗位优势 空调车间、管理人性化 上班可带手机、听音乐 全程坐班，不用站着干活 薪资待遇 ▪首月17元/小时，次月转计件 ▪熟练工入职可直接计件，多劳多得 ▪绩效奖励300-1000元 ▪月综合工资4500-7000元 ▪每月20号准时发薪，生活困难可预支工资 上班时间 07:30-18:00，上六休一 4月中下旬旺季加班至21点 食宿福利 ✔正常6点下班包1餐，加班包2餐 ✔6人公寓宿舍，空调、独立卫浴、洗衣机、冰箱齐全，可做饭 ✔，上铺220/月、下铺300/月，水电平摊 ✔有体检单当天即可安排入住 生日专属礼品福利 接人时间： 殷巷11:30接人 厂门口14:00接人 100（需在职、）有人请联系陈：

长白班，人走账清、人走账清 现场平车考试，面试不包过 南京服装厂招聘：（面试通过需满月报销，有体检报告可以带着） 1⃣【招聘岗位】熟练缝纫工男女不限30名。18-50周岁，长白班，坐着上班。查案底，身份证一输入信息，所有前科都显示出来了，提前询问一下有无案底征信问题。） 2⃣【要求】熟练羽绒服工艺，流水线，捆包流，要会中后道工序。 【上班时间】早7.30-18.20点，计工时10/小时，配合加班2-3小时。 3⃣【薪资福利】23元/小时，提供工作餐，加班有免费晚餐，（宿舍有公共区域可以烧饭）免费住宿不扣水电费，提供本人银行卡，。承担个人所得税，做满一个礼拜需要用钱可以借支，不做提前打申请，办好离职人走帐清。 4⃣【工作地址】南京市六合区 联系方式:

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营事项，处理相关法律事务； （3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处理； （4）向各业务单元及下属分公司提供日常法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保运作合法合规，保障公司权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督程序合规性。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）按时完成各类合同的起草或审核工作，控制法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的损失； （3）根据公司实际业务情况，构建切实可行的法律风险防范体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收工作，完善财务风险预警机制。 3、外部协调联络 （1）代表公司对接司法机关、检察机关及律师事务所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、掌握企业战略管理、人力资源管理及财务法规基础知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

李 南京服装厂招聘：缝纫工平车，长白班！1：30厂门口，考式！（面试通过需体检，有体检报告可以带着） 1⃣【招聘岗位】熟练缝纫工男女不限20名。18-50周岁，长白班，坐着上班。（查案底） 2⃣【要求】熟练羽绒服工艺，流水线，捆包流，要会中后道工序。 【上班时间】早7.30-18.20点，计工时10/小时，配合加班2-3小时。 3⃣【薪资福利】23元/小时，提供工作餐，加班有免费晚餐，（宿舍有公共区域可以烧饭）免费住宿不扣水电费，提供本人银行卡，。承担个人所得税，做满一个礼拜需要用钱可以借支，不做提前打申请，办好离职人走帐清。 4⃣【工作地址】南京市六合区 联系方式:

岗位职责 1.协助设计师根据客户需求，进行样品筛选与推荐，参与款式收集与整理工作 2.负责部门样衣资料的整理、归档与维护，确保样衣信息的准确性和完整性; 3. 配合团队完成产品图片的拍摄、整理及基础修图工作; 4. 完成上级交办的其他设计辅助工作 任职要求 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业，可接受应届毕业生。 2.能够使用PS、AI等基础设计软件，能够辅助完成图形处理及图片整理工作，手绘能力良好者优先。 3.工作认真负责，条理清晰，学习能力强，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

招聘服装大烫工2 人 要求：服装厂3年以上烫工经验，烫针织内衣，针织圆领衫为主，常年有货，没货烫可以给保底工资