岗位内容： 1. 代理客户参与庭审，处理各类诉讼案件； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律政策，向客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律法规； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高质量法律文书撰写； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可妥善处理复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

【岗位职责】 1、维护客户关系，构建稳定且可信赖的服务合作模式； 2、统筹客户委托案件的项目执行，围绕客户满意提供专业、高效的法律支持； 3、主导案件前期准备、调解推进、执行和解及风控咨询等环节的协调与指导； 4、全面跟进诉讼案件各阶段工作，确保流程规范与执行到位。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备执业资质； 2、具有1年以上律师执业经历，或法院工作经历，或企业法务相关经验； 3、仪态端正，具备良好的沟通表达能力； 4、拥有创业精神，积极进取，结果导向意识强；具备以客户为中心的服务思维，目标明确，成就动机突出。

岗位职责： 1、主导处理婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理完成客户咨询及签约推进工作。 2、制定案件办理方案，推动案件流程执行，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟悉法院办案程序及相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

【业务方向】 1、专业领域：争议解决、项目开发 2、行业覆盖：新能源、房地产、建设工程、政企合作（PPP）、公司股权 【律师及律师助理任职条件】 1. 法学专业本科及以上学历，毕业于法学院（985、211院校优先考虑）； 2. 性格积极，具备良好的团队合作意识、理解力与书面表达能力；责任心强，工作细致严谨、条理清晰，拥有优良的职业习惯； 3. 已取得法律职业资格证书或律师执业资格； 4. 执行效率高，工作态度认真，能够适应高强度工作节奏； 5. 有独立处理民商事诉讼、仲裁案件经历者优先录用； 6. 可迅速入职者优先考虑。 待遇：面议

我们正在招聘一名专业的工程律师， 为客户提供高水平的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、主导刑事辩护类诉讼案件的承办工作，参与重大复杂案件的方案制定与实际办理。 2、全面负责案件各阶段流程，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭参与庭审活动。 3、把控案件推进节奏与服务质量，确保办案效率与客户体验。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，了解法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

工作职责 1. 协助开展公司合同的拟定、审查及归档管理，保障条款符合法律规范。 2. 参与食品领域法规政策的信息搜集与分类整理，为业务端提供合规建议支持。 3. 协助准备诉讼、仲裁案件所需材料，并配合完成相关流程协调工作。 4. 按要求落实上级安排的其他法律事务辅助性任务。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，取得法律职业资格者优先，硕士学历更佳。 2. 掌握基本法律知识，对行业合规重点有一定认知。 3. 具备扎实的文书撰写能力和清晰的逻辑分析能力，可独立处理常规法律文档。 4. 作风认真细致，具备良好的学习适应能力及团队合作精神。 5. 实习期两个月表现合格可转正，日薪100元，无住宿安排但提供餐补

岗位要求： 1、执业满5年及以上，办理案件累计不少于180件，具备扎实的客户洽谈经验； 2、具备优良的法律专业素养和实务操作能力，能独立承办婚姻家庭、合同纠纷等民商事案件或刑事案件； 3、语言表达流畅，沟通能力强，形象端正，品行良好，无任何行政处罚或行业纪律处分记录； 4、认同盈科律师事务所的发展理念与企业文化，愿意融入并支持律所的创新管理模式，有长期投身律师职业的规划； 5、抗压性强，具备良好的团队合作意识与协作能力； 岗位情况： 1、负责处理律所内部指派案件； 2、提供底薪加提成薪酬结构，缴纳五险一金，享有部门奖金及团队旅游等福利待遇

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 独立或协助主任承办诉讼/非诉项目，包括法律检索、策略分析、文书起草、庭审/谈判及客户沟通； 对承办案件进行全流程进度管理，确保办案质量和时效； 参与团队重大案件的集体研讨，输出专业意见； 指导并带教律师助理完成基础工作。 任职要求（硬性条件）： 全日制法学本科及以上学历，硕士学历优先 已取得律师执业证（A证）并获得律师执业证，有律师实务经验者优先； 具备较强的法律写作与口头表达能力，能独立完成复杂合同审查或起诉状/代理词； 工作严谨、抗压能力强，具备团队协作精神和客户服务意识； 认同律所专业化、团队化发展理念。

职位详情 注：团队内招聘，出差较多，再审申诉较多岗位职责： 1．负责法律案件的全流程处理，包括案件分析、诉讼准备及执行。 2．独立开展法律调查、证据收集、文书撰写及出庭辩护等工作。 3．协助团队完成各法律文件的起草、审核与归档。 4．处理以诉讼为主、非诉为辅的综合性法律事务 任职要求： 1．已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业能力； 2．具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户与团队； 3．文书写作能力强，工作细致认真，责任心强；4．适应一定程度的出差安排，能承受工作压力；5. 具备良好的职业道德和团队协作意识。

提成比例低，办公环境好

一、职位要求: 1、法学本科或以上学历在校生（法学专业）； 2、具有较强的责任心和团队合作精神； 3、工作认真细致，能较好完成团队交待的辅助工作； 4、能较为稳定实习三个月以上； 5、性格活泼，能融入团队； 二、工作内容: 1、参与诉讼和非诉工作，协助律师针对案件进行法律检索与研究、整理案件材料，进行基础 法律 文书的起草，跟进案件进程等。 2、辅助团队进行如整理案件卷宗等其他日常工作，以及律师交代的其他任务。 三、工作地点:广州市珠江新城西塔IFC53楼北京策略（广州）律师事务所

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

岗位职责： 1. 全面负责集团诉讼事务的管理与执行，涵盖案件策略规划、证据整理、出庭代理等各环节工作。 2. 主导重大法律争议的风险研判与应对路径设计，为合同纠纷、知识产权侵权等问题提供专业法律支撑。 3. 搭建集团诉讼管理体系，健全案件登记与复盘流程，编制诉讼风险提示报告，协助业务部门完善风控机制。 4. 组织外部律师团队的选聘与协作，整合内外资源推进复杂诉讼事项，有效控制企业法律风险与损失。 5. 基于典型诉讼案例总结行业共性法律问题，参与开展内部合规宣导，增强业务团队的法律防范意识。 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 2. 5年以上法务诉讼经验，有实际处理食品安全、供应链合同类诉讼案件的背景。 3. 熟悉民事、行政诉讼程序及相关法律法规体系。 4. 具备出色的法律文书撰写水平和庭审应对能力，可独立牵头重大疑难诉讼项目。 5. 具备较强的跨部门沟通协调能力及应急响应意识，能及时支持业务端的法律诉求并输出解决方案。

1. 风险防控与制度建设 负责构建、优化并落实企业法律风险防控机制及合同管理架构。 制定和完善法务相关管理制度与工作流程，确保合规运行。 2. 合同全流程管控 主导公司各类合同（重点包括建设工程施工、分包、采购、租赁等）的拟定、审核与修改。 参与重大项目的商务磋商，提供现场法律支撑，识别并防控合同法律风险。 3. 项目运作法律保障 为公司投资类项目及工程建设类项目提供全过程法律服务，涵盖尽职调查、法律可行性评估、法律意见书出具等工作。 参与项目关键决策环节，开展合规审查与风险提示。 4. 争议解决事务管理 独立承办或协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁案件。 负责案件证据整理、法律文书撰写、出庭应诉及后续执行跟进。 5. 日常咨询与能力建设 为各业务单元提供日常法律问题解答与支持。 组织开展内部法律培训，增强员工法律意识与风险防范能力。 法务经理（建工方向）任职要求 1. 学历与资质 全日制本科及以上学历，法学专业背景。 取得国家统一法律职业资格证书（A证）。 2. 经验与行业背景 具有5年及以上法律实务工作经验，拥有施工总承包单位或大型房地产企业法务从业经历者优先考虑。 了解建筑类企业运营特点与管理流程，必须具备建设工程领域实际法律操作经验。 3. 专业能力与综合素质 法律功底：熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》等相关法律法规，熟悉最高人民法院关于建设工程施工合同的司法解释文件。 合同实务：具备较强的合同起草、谈判与审查能力，可独立完成标准合同文本的编制与修订。 纠纷应对：能够独立处理建设工程类诉讼或仲裁案件，具备实际办案成功案例。 综合素养：思维严谨，风险敏感度高，具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责： 1. 负责公司法律纠纷的处理，主导诉讼、仲裁等案件的相关事务； 2. 参与重大项目谈判，审核及复核法律文书，组织拟定相关合同文本； 3. 对重大经营决策提供法律论证支持； 4. 参与公司境内及境外投资项目的法律评估与落地执行； 5. 起草、修订和管理公司合同中的法律条款，构建契合业务发展的法律风险防控体系。 任职资格： 1. 法学专业统招本科及以上学历，通过司法考试并持有律师执业资格者优先； 2. 精通经济法、合同法等相关法律法规，能独立完成各类合同及法律文件的撰写； 3. 具备优秀的沟通能力、分析判断力、协调管理能力，具备团队合作意识，能适应出差安排。

合规/诉讼方向均可 法学本科以上学历 司考A证 应届毕业生

【工作内容】 - 处理公司日常法律事务，涵盖合同审查、法律风险识别及合规性管理工作； - 深入参与企业重大经营决策过程，提供专业法律意见与支持； - 对接并管理外部律师团队，妥善处理诉讼、仲裁等争议解决事项； - 建立和完善公司内部法律规范与工作流程，持续提升法务运作效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，具备法律职业资格A证； - 有独立主导诉讼案件的实际经验，具有建筑工程类案件背景者优先考虑； - 具备扎实的法律专业知识和出色的沟通协调能力； - 工作作风认真细致，责任感强，能够适应较高强度的工作节奏。

工作职责 1. 负责起草、审查及修改公司涉及的各项合同与协议，确保法律条文严密并满足食品行业相关合规标准。 2. 持续关注食品生产、质量管控、市场监督等方面的法规动态，为业务团队提供合规建议与法律培训支持。 3. 参与企业重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律分析意见，协助规避潜在法律问题。 4. 协调处理日常法务工作，涵盖知识产权维护、劳资争议协调以及与外部法律机构的对接事宜。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 3. 熟悉合同审查流程及风险防控实务操作。 4. 具备较强的逻辑分析能力和语言表达能力，能够独立开展常规法律事务处理。

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

1、负责公司诉讼及非诉讼法律事务的处理（以诉讼为主） 2、起草、审核、修订顾问单位日常经营中的合同、业务宣传材料、业务规程、公告及对外说明等法律文件，协助构建标准化文本体系 3、组织开展员工法律知识培训，协同顾问单位推进内部法治宣传教育工作 4、代表顾问单位参与诉讼程序，为其所涉纠纷提供专业法律支持 5、参与重大客户投诉事件的应对与处置

制作加工卡座、沙发打样师傅

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神