我们正在招聘一位专业的工程律师， 为客户提供优质、高效的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、应诉、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类诉讼事务处理等。 岗位要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.具备3-5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件实务经验者优先； 3.具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作； 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的职业道德与敬业精神。

条件优秀者可适当放宽要求 岗位职责： 1、承办律师事务所承接的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，准确详实记录过程信息，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，能独立承办民商事法律案件； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 4、具有良好的协作精神，服务意识强，态度敬业负责。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月均收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源统一分配； 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 4、享有带薪专业培训机会

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无办公成本分摊，律所案源稳定充沛，收入可持续； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办支持，全面协助律师工作，提升办案效能； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，促进律师专业成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业的法律服务方案。 2.深入分析法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通，明确客户需求，提供法律咨询意见，保障客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容准确规范、专业严谨。 5.参与团队业务研讨和知识共享活动，持续提升个人专业能力及团队整体协作水平。 6.协同团队推进业务拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所市场竞争力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 2.工作经验：掌握各类法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟悉民商事领域相关法律法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，能够与客户、法官、仲裁员等各方建立良好互动关系。 5.团队协作：富有团队合作意识，能与团队成员紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业规范，具备强烈的责任感和敬业态度。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏；具备出色的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效完成

1.年龄要求28至35岁 2.具备催收、保险或相关领域工作经验 3.无不良生活习惯 4.具备较强的抗压能力 二、福利待遇：阶梯式薪资（2700/3200/3700）+全勤奖300+五险，综合月收入8000-10000 三、公司地址：尚东浴场与向尚健身中间玻璃门进来三楼 四、联系电话***********

工作内容： 1.通过多种渠道挖掘潜在客户资源，负责与意向客户沟通、邀约、跟进并完成签约。 2.主动维护和深化客户关系，稳固合作基础，及时收集并反馈客户需求，提高客户满意度。 3.日常做好客户维系，促进老客户推荐新案源，推动二次合作达成。 4.积极参与律所组织的培训及各类会议，持续提升沟通技巧与专业素养，为客户提供更优质服务。 职位要求： 1.不限年龄、学历、性别； 2.具备良好的语言表达能力，逻辑思维清晰； 3.对客户有责任心，具备服务意识，拥有团队协作精神和积极向上的工作态度； 4.热爱岗位，心态乐观，敢于挑战，追求成长，做事有耐心； 5.有律所从业经验者优先，无经验者亦可，入职后公司将提供系统化培训，快速上手无忧。 工作时间及福利待遇： 1.工作时间：9:30-18:00 2.提供丰富的下午茶、部门团建、激励奖励、年终奖金、节日福利、生日福利； 3.健全的晋升体系，广阔的发展平台，能力突出者可快速晋升； 薪资构成：无责任底薪3k-6k+阶梯提成+奖金+多项激励计划，只要踏实用心，皆可收获理想回报；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【招聘】兼职信息录入员（大学生优先，计件结算） 工作内容：具备网上立案操作能力，能准确理解法院在立案被驳回后提出的修改意见；负责对案件相关材料进行分类整理与归档 岗位要求： -在校大学生优先考虑，法律专业背景者优先 -掌握基础办公软件使用方法，工作细致，有耐心，具备较强的责任意识 工作形式： -工作时间自主安排，灵活性高 -采用计件核算方式，依据录入数量结算报酬，多劳多得 -入职提供培训指导，流程简便，易于掌握 薪资待遇： -单件报酬15元，日均收入约100～150元，无上限限制 -工资按月发放 -绩出类者可维持长期合作关系 工作地点： -江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室 -联系电话：李女士***********

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务； 4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决； 5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成上级交办的其他部门内务工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理操作； 3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先； 4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

待遇：底薪+案件提成（案源充足，无需自行开拓） 职位要求： 1、品行端正，具备较强的责任意识； 2、已取得律师执业资格证书； 3、具有一年以上执业经验或具备独立办案能力； 4、具备一定的实务经验，能独立完成案件全流程处理； 岗位职责： 1、主要负责诉讼及非诉类案件的承办； 2、负责与客户及相关联系人进行沟通、协调与谈判； 3、协助合伙人对接营销团队，参与沟通与管理工作； 4、团队协作办案，聚焦案件核心环节，配备律师助理支持

【岗位职责】 -协助处理公司日常法务事务 -整理、归档相关法律文件及合同资料 -配合法务工作流程，完成上级交办任务 【职位要求】 -本科及以上学历 -法律相关专业优先 -工作细致认真，具备良好的沟通能力 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：17:00 【薪资福利】 -薪资区间：2000_2500

岗位职责： 1、负责公司各项法律事务的处理，规避法律风险，开展合同管理及法律知识培训等法务相关工作 2、对各类法律文书进行审查与把关 3、配合上级完成其他日常事务性工作 4、应对并协调处理日常涉及的诉讼案件 5、为公司各职能部门提供专业法律支持与咨询服务 任职资格： 1、本科及以上学历，法学相关专业 2、具备1年以上法务岗位实际工作经验 3、作风严谨，责任心强，具有良好的职业操守 4、具备优秀的沟通协调能力，学习适应能力强，富有团队责任感

叉车司机，薪资面议18～45周岁，或提供近三个月内的体检报告 面试需要默写26个英文字母。 【上时班‬间】两班倒8：00~20:00-20:00-8:00 【工作内容】主要负责仓库货物分拣，托运，货物出库入库 【吃情住‬况】住宿220元/月(水电平摊）， 【面地试‬点】浦口高技新‬术开区发‬龙山南路122号 【工地作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，会写26个文英‬字母，当天安排住宿（） 【面试时间】周一到周五下午两点面试

南京市玄武区北极阁广场招光伏安装350/天，长期有活干，可以留年，没有登高证也可以

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南京江宁区上汽大通！高价小时工26/小时交社保派遣工也要！实习生也要，22一小时！ 下午1.40厂门口集合 总装，焊接，涂装，冲压，车间都要人，小时工，只要愿意干就要 【岗位要求】 1、学历：初中或以上; 2、年龄：18-42周岁 【工作时长】长白班，11-13小时/天，月休3-4天，视当月排产情况为准。 【吃饭】工作日公司提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用；食堂有早餐供应，需自费。 「薪资」26元/小时，满4天计算考勤 厂吃厂住，！。

招聘:江宁一会所招头炉1w到1.2W，案板0.9w，冷莱1w，人均300到500，菜品要精，掏江湖，三脚猫勿扰，

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、合规建设、风险防控及重大决策法律支持 2.主导处理诉讼、仲裁及纠纷解决，统筹内外部律师资源，有效控制法律风险 3.牵头搭建并持续优化公司法务体系，完善制度流程、法律培训及合规管理体系 4.参与投融资、并购重组、上市等重大项目，提供全流程法律尽调与架构设计支持 5.对接监管机构，确保公司经营符合法律法规及行业监管要求，及时预警政策变化影响 任职要求： 1.本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上法务工作经验，其中至少5年担任集团或上市公司法务负责人岗位 3.熟悉公司法、证券法、劳动法、数据安全法等多领域法规，具备跨部门协同与高层沟通能力 4.具备优秀的逻辑分析、文书写作及复杂问题解决能力，责任心强、原则性与灵活性兼备 5.有IPO、并购或跨境业务经验者优先

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

非坐班律师！非坐班律师！非坐班律师！ 业务合作 帮助公司处理一些法律条款问题 要求有相关法律顾问经验者 有独立办案经验

岗位职责 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、负责起草和修订内外部合规相关文件 3、独立完成协议、合同及其他法律文书的拟定与完善 4、组织开展法规要求及行业惯例的员工宣导与培训 5、主动审查各项流程、操作及文档，识别潜在合规薄弱环节 6、针对公司业务决策与运营活动，开展风险因素调研与评估 7、回应员工关于法律合规方面的疑问与关切 8、根据需要，协同外部律师及人力资源部门开展相关工作 任职要求 •法学专业本科及以上学历，毕业院校为211或985高校，具备中国或美国律师执业资格者优先 •具备至少4年（高级专员）或6年（经理）在企业或律师事务所从事法律或合规工作的经验，有专家网络或金融相关领域经验者尤佳 •英语书面与口头表达能力突出，需有海外学习经历或日常使用英语办公的工作背景作为证明 •具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及领导潜力 •工作细致严谨，判断力强 岗位目标 我们正在寻找一名法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有适用的法律法规及内部规范。您还将对员工工作进行合规审查，并提供专业建议。适合该职位的人选应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业立场。熟悉风险管理机制及行业标准是胜任本职的关键。若您同时具备敏锐的商业洞察力，欢迎加入我们。您的核心目标是在支持公司业务发展的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1.协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2.起草及修订内外部合规文件 3.独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4.向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5.主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6.针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7.解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8.在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1.法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2.至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3.熟悉法律监管要求及相关控制机制 4.英语读写能力熟练 5.具备出色的沟通表达能力 6.品行端正，恪守职业道德 7.具备良好的商业敏感度 8.具备团队协作精神 9.工作细致严谨

工作目的 我们正在招聘一位积极主动、注重细节的法律与合规高级专家或经理，加入我们的专业团队。该岗位将全面确保公司各项运营活动及商业行为严格遵循中国法律法规、国际监管要求以及公司内部高标准的合规政策。您将提供权威的法律意见，主导合规体系的建设与优化，并推动实施关键的风险管理措施。作为法律与合规职能的负责人，您将管理团队成员，与高层管理紧密协作，应对专家网络行业面临的各类监管挑战。 职责和责任 战略合规监督：统筹公司整体合规体系的规划、执行与持续优化，重点涵盖数据保护、客户信息保密以及专家网络业务中的反贿赂与反腐败合规管理。 政策领导：牵头制定、更新并推行适用于专家网络行业的法律与合规政策；确保所有制度内容符合中国最新法规动态及行业最佳实践标准。 冲突解决与法律支持：及时协调处理与供应商、客户及员工之间的争议事项；就合同事务、商务谈判、劳动关系及其他法律议题提供专业咨询与支持。 员工发展和领导：针对复杂合规议题、法规变动及风险控制流程，为员工及管理层设计并讲授高级培训课程；带领法律与合规团队，确保部门工作与公司战略方向一致，营造诚信负责的工作氛围。 内部审计和质量保证：组织并指导对内部操作流程、客户项目及专家交互环节的定期审查；形成审计结论报告，提交管理层审阅。 事件响应：主导合规类事件的调查处理流程；落实整改方案，重大问题及时向高层汇报并提出应对建议。 监管接口：担任与监管机构沟通的主要对接人；持续跟踪影响专家网络业务的中国国内、行业层面及国际监管环境变化，分析趋势并提前布局。 任职资格 中国或美国211/985高校法律专业本科及以上学历，持有律师执业资格者优先考虑 在企业或律所从事法律或合规工作不少于4年（高级专家）或6年（经理），具备专家网络或金融领域经验者尤为适宜 具备良好的英语听说能力，有海外教育背景或需频繁使用英语进行工作的经历 出色的沟通协调能力、团队协作意识及领导潜力 高度关注细节，具备严谨的逻辑判断力

1、全面负责公司法律事务，优化制度与流程建设，保障企业运营依法合规。 2、主导合同管理工作，涵盖起草、审查、谈判及履约监督，有效防控合同风险。 3、应对企业各类法律纠纷，统筹外部律师资源，切实维护公司合法权益。 4、组织法务培训活动，提升员工法律素养与风险防范能力。 5、推进内部控制体系构建，健全管理制度与操作流程，促进企业合规高效运行

！！！写在前面： 1.先聊大家最关心的底薪：目前底薪范围3000-4200，具体薪资面试沟通确定 2.提成比例6-14%，团队成员普遍月收入10-15k，业绩领先者达到20-30k无压力 3.客户资源由公司提供，你只需专注转化，行业发展空间广阔 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈时间； 2、与客户深入交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、有金融、保险、教育、地产等行业背景者尤为欢迎！！！

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2.**合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3.**公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4.**纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6.**日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律专业背景优先。 -接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2.**专业能力**： -掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 -擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 -具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 -学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他要求**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 -**法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

1、依据公司战略方向与经营目标，健全并优化内部法务管理机制，为日常运营提供全面法律支持，保障公司合法合规运行； 2、参与公司重大决策及经营管理过程，识别、评估并管控法律风险，针对重要事项出具专业法律意见，妥善处理相关法律事宜； 3、联动公司各业务中心，统筹防控经营、财务、法律等多维度风险，提升整体风控水平； 4、负责拟定、审核和修订公司各类法律文件、合同文本，对公司制度进行合规性审查，协助制定标准化合同模板； 5、主导公司重大合同的审阅、修改与归档工作，就合同条款提供法律建议； 6、办理公司法律授权相关事务，代表企业应对诉讼或非诉案件，有效维护公司合法权益； 7、针对各部门在运作中出现的违法违规行为，提出整改建议并跟踪落实情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业，具备2年知名律师事务所从业经历者优先； 2、精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规，了解金融领域特别是银行及类金融行业的法律规范，有金融行业背景者优先； 3、具有经济纠纷、劳动争议等实际处理经验，参与过新三板挂牌或PPP项目者优先； 4、文字功底扎实，语言表达清晰； 5、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，品行端正、诚实守信； 6、学习能力强，富有团队协作意识； 7、持有律师资格证书者优先，能独立承办诉讼案件

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略保障 （1）为公司长期发展战略提供法律支持与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事项； （3）负责公司重大经济纠纷案件的应对与处置； （4）向公司各业务单元及分支机构提供法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运行，保障公司权益； （6）参与分公司日常管理事务，维护企业整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督程序合规性。 2、健全公司法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查，防范法律风险，规范业务操作； （2）统筹公司诉讼与仲裁事务，减少司法纠纷带来的经济损失； （3）根据公司实际业务情况，构建科学有效的法律风险预警与防控体系； （4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。 3、外部协调工作 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在工程施工类企业从事法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判应诉能力； 5、能够接受短期出差参与庭审工作

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障； （2）介入公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务单元及下属分公司提供专业法律建议与指导； （5）为职能部门提供日常法律咨询，确保运营流程合法合规，保障企业权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序符合合规要求。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的经济损失； （3）根据企业实际经营情况，构建适配的法律风险预警与防控体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险提示机制。 3、外部协调联络 （1）代表企业对接司法机关、检察机关及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、了解企业战略运作模式，熟悉人力资源管理及财务合规基本知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼实务能力。