我们正在招聘一名专业的工程律师， 为客户提供高水平的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、答辩、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类法律事务处理。 岗位要求： 1. 法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格； 2. 具备3至5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件处理经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，关注细节，具备优良的职业道德素养。

新入职律师激励政策： 1、免收工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障。案件提成按15%一次性全额预发；入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%；律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位支持，有效提升办案效率； 4、自拓案源享受80%高比例提成 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法学理论功底； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律职业，工作认真细致，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品行与职业素养，拥有良好的沟通能力和团队协作精神

岗位要求： 1. 需具备2-5年知名律师事务所从业经历； 2. 法学专业背景，硕士或本科学历（优先考虑五院四系及985院校毕业者）； 3. 具有资本市场相关项目实操经验，包括但不限于境内外上市、并购重组、投融资、基金设立与运作、股权或基金类争议解决、债券发行等； 4. 根据项目需要，需参与外地出差； 5. 招聘工作地点：南京； 6. 薪酬待遇面议（月薪范围12000-18000元，另含年终奖金）。 团队情况： 非诉业务方向以资本市场、投融资及并购为主，诉讼业务侧重商事纠纷及建设工程领域。 团队合伙人及执业律师多数毕业于南京大学，且均有在一线律所工作的职业经历。

条件优秀者可适当放宽要求 岗位职责： 1、承办律师事务所承接的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，准确详实记录过程信息，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，能独立承办民商事法律案件； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 4、具有良好的协作精神，服务意识强，态度敬业负责。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月均收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源统一分配； 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 4、享有带薪专业培训机会

我们正在招聘一位专业的工程律师， 为客户提供优质、高效的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、应诉、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类诉讼事务处理等。 岗位要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2. 具备3-5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件实务经验者优先； 3. 具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作； 5. 工作认真负责，注重细节，具备较强的职业道德与敬业精神。

债务协商催收/停息后端法务/+不加班10-15K经验不限大专 有停息法务经验者;能够长期，稳定的和客户耐心沟通岗位薪资: 无责底薪4500+高额案件提成，综合薪资1W+工作时间: 早上十点到下午七点，午休两小时，固定周日休，到点下班不加班! [公司主营业务]停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息等。「任职要求] 1、做过催收、电销客服工作且经验丰富的人才优先; 2、有债务协商、后端法务相关工作经验优先。。 3、******，学历大专及以上，有经验优秀者可放宽年龄和学历要求。 4、思维敏捷、逻辑清晰，有较好的沟通协商能力。 5、工作长期稳定，工作态度认真，与客户沟通礼貌耐心。。 [工作内容] 1、通过电话或网络的形式对接各大银行、信用卡中心、金融机构贷后部门，对客户的逾期进行法务处理，帮助负债的客户解决被催收、起诉的问题; 2、代表客户与债权人(如银行、金融机构、网贷平台等)进行沟通和协商，争取更有利的还款条件(如降低利率、减免罚息、调整还款计划等)根据客户收支情况，定制合理的债务规划方案，并达成结案协议。 3、真诚帮助客户解决债务问题，减轻债务压力，以专业、规范的程序处理客户的逾期账款。。

职位要求： 1、具备律师执业资格证书 2、品行端正，具备强烈的责任意识 3、擅长团队协作与人际交流 4、具有一年以上实际办案经验，能独立承办诉讼事务 岗位职责： 1、主要从事民商事、刑事类案件的诉讼代理工作 2、负责与客户之间的沟通、协调及谈判事宜 3、配合完成与市场团队的对接及日常协作管理 4、实行团队化办案模式，配置专职律师助理支持 5、表现突出者条件可适当放宽

薪资待遇：4-8K 北京宣言（连云港）律师事务所

授薪律师，具备独立办案能力，工作态度严谨，遵守团队分工，执行效率高不拖延

1. 解答公司日常经营过程中涉及的法律咨询问题 2. 协助拟定、修订、审核与公司日常运营相关的合同及法律文书 任职要求 1. 法律类相关专业背景！具备工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先 2. 熟悉各类与企业经营相关的法律法规及政策文件 3. 具备良好的沟通能力与较强的保密意识 工作时间 8:30-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假 福利待遇 定期提供下午茶，每月组织一次团队聚餐，每年安排两次集体旅游，关键无需加班！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市浦口区招木工、泥瓦工、钢筋工班组主体单项承包，必须有足够的实力，第一进度跟上，第二安全为上，第三质量凭比，非诚勿扰！ 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成木模板的制作、安装、加固及拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固、接缝严密 2.独立完成砌筑、抹灰、地面铺贴等泥瓦工常规作业，保证墙面垂直度、平整度及砂浆饱满度符合验收标准 3. 依据配筋图进行钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎与焊接，确保规格、间距、锚固长度等技术参数100%达标 4.配合施工员完成现场放线、标高复核及工序交接，及时反馈质量与安全问题 5. 落实工完场清、材料归堆、设备保养等文明施工要求，遵守现场安全操作规程 任职要求： 1.具备木模、泥瓦工或钢筋工任一工种3年以上现场实操经验，能独立承担分项工程施工任务 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识图能力及团队协作意识 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工、砌筑工、钢筋工等）者优先 4.最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解安全交底和技术指令 5.无不良从业记录，服从项目统一管理，适应建筑工地工作环境

南京市栖霞区招给排水，船上供水与排水管，PE管，招师傅，懂图纸，工作能力强

南京市浦口区招弱电/安防 应届毕业生，可教技术，18-25岁，会开车。

任职要求： 1、法学专业硕士研究生学历，或毕业于985、211高校及五院四系的本科毕业生，若综合素质突出或具备一定工作经验者，可放宽至其他院校本科学历； 2、已取得国家法律职业资格证书； 3、熟练掌握常用办公软件操作，持有机动车驾驶证者在同等条件下优先录用； 4、能够服从律所的工作调配，接受频繁出差等岗位工作安排； 5、有明确的律师职业发展规划和长期执业意愿； 6、经综合评估，对表现特别优异的实习律师，条件可适度放宽。 职位福利：五险一金

律师事务所招聘提成律师 要求： 1，已经取得律师执业证。 2，能够独立处理案件。 3，未受到过处罚。 4，热爱律师行业，有上进心，有责任心。 5，有一些独立能力。 待遇： 1，律师自己的案子律师提成86%（律所承担增值税）； 2，律所的案子律师提成30%（到手，需自行承担个税）； 3，免费提供固定工位；优质办公环境； 4，提供公共案源；律所有较为充裕和优质的公共案源给予提成律所支持，能够保证每月都有相应的保障； 5，提供发展路径，符合一定标准可成为高级合伙人、部门负责人甚至权益合伙人。 6，律所除直接提供已经成案的公共案源外还设置案源池，案源池中全部为确有纠纷的案件线索，本所提成律师均可领取，自行谈案接案，案源池中的案件接下来后，提成律师按照50%的比例提成（到手）。 7，其他支持，律所还有对接媒体、协助曝光、短剧等等其他支持。

任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.职业操守良好，无执业处罚记录； 3.可独立负责案件。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，个税，律协会费律所承担，购买社保）； 2.转所成功发放一次性补贴+每月单独发放补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

招聘人数：数名。 任职要求: 1.需持有中华人民共和国律师执业证书(A证)1年以上; 2.具备民商事/刑事基本判断能力;团队案源丰富，可指导培养年轻律师; 3.职业操守良好，无执业处罚记录； 4.可独立承办或参与团队案件，能参与办理律所案源优先。 福利支持: 1.无管理费工位费办公费年费等（只需承担，，律协会费律所承担，购买社保，合伙人每月单独发放补贴）； 2.转所成功发放一次性补贴； 3.无坐班要求，自主安排工作时间; 4.律所案子根据自己情况自由选择 5.律所提供免费工位、文书辅助。 办公地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号

【岗位职责】 1.独立或协作处理律所分配的案件，包括诉讼、非诉、执行业务;参与客户洽谈、法律文书撰写及出庭代理； 2.配合团队完成案件调研、证据收集及流程推进。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，需持有中华人民共和国律师执业证书（A证）1年以上； 2. 熟悉各类民事、刑事诉讼业务，熟悉常规办案流程； 3. 遵守律师执业纪律，恪守职业道德，无不良执业记录； 4.拥有良好的自驱力和团队凝聚力，细心严谨，适应律所管理模式，认同团队发展理念。 5.招聘人数：2名。 【团队待遇】 1、团队氛围轻松融洽，案件丰富，有足够的锻炼空间； 2、底薪+提成，综合薪资10k-20k（底薪4000-5000），工作时间：9：00-17:30，周末双休。 3、工作地点：武侯区航空路六号丰德万瑞中心A座1702号。

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障； （2）介入公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务单元及下属分公司提供专业法律建议与指导； （5）为职能部门提供日常法律咨询，确保运营流程合法合规，保障企业权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序符合合规要求。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的经济损失； （3）根据企业实际经营情况，构建适配的法律风险预警与防控体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险提示机制。 3、外部协调联络 （1）代表企业对接司法机关、检察机关及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、了解企业战略运作模式，熟悉人力资源管理及财务合规基本知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼实务能力。

一、岗位职责： 1.通过沟通，初步了解案情和客户需求，对客户进行筛选，并对客户持续跟进； 2.解决客户疑惑，合理提出解决方案，报价，询价，并促成委托； 3.收发、整理案卷材料；立案前交接案情和客户需求； 4.协助律师与客户日常沟通及处理其他辅助性工作； 5.准确及时全面地完成工作任务，对本职工作负责； 二、岗位要求： 1.男女不限，愿意在法律行业长期发展； 2.大专以上学历，法学类、文秘类、新闻学类、汉语言文字等专业，应届毕业生优先； 3.思维灵活，性格温和；具有良好的协调、沟通能力； 4.良好的抗压和学习能力，适应行业的变化和规律； 5.工作细心、严谨、负责，有亲和力，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神和执行力，熟练操作各类办公软件； 6.品行端正，无不良嗜好和记录，具有良好的职业道德和责任感； 7.有法律工作经验优先考虑； 8.党员身份优先考虑； 三、薪资待遇：不低于行业水平的薪酬，具体面议、从优。 有意者请将个人简历发送至邮箱@qq.com 1.底薪+高提成，合格员工平均工资不低于1w,上不封顶； 2.上班时间：9:00—12:00；14:00—17:30，享法定节假日； 3.高档写字楼办公；交通便利，轻松愉快的工作环境； 4.晋升:具备专员到主管、合伙人的晋升空间

1、参与公司拟投资项目的尽职调查，撰写尽职调查报告。 2、对投资风险控制有深入的理解，参与对各项目从立项、投审、投决和投后管理的各个阶段进行持续的风险把控。 3、为公司各类项目募、投、管、退提供法律支持，参与设计项目交易架构和法律尽职调查,起草、审核、修改项目交易文件，参与项目谈判，为公司管理层进行投资决策提供法律意见。 4、参与定期对业务部门工作的合规性进行检查与管理，监控各类业务风险，并制定防范措施。 5、协助以公司名义对外签署的合同及有关法律文件的起草和修订。 6、协助执行公司知识产权管理、工商、仲裁诉讼等法律事务。 7、协助对公司重大决策的法律风险提出意见，协助完成风险评估意见书，对业务活动中法律问题的咨询与处置。 8、协同对被投企业月度、季度和年度法务情况进行监控和分析，及时对发现的问题提出警示和相关解决措施。 9、负责与外部的法务尽调机构及其他法务资源进行沟通维护。 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律、风险管理、金融等相关专业优先。 2、具有2年以上法务工作经验，具有金融行业风控或法律服务非诉从业经验。 3、熟悉投资、并购、重组、股权转让、公司运营等方面法务工作；熟悉国家金融与投资、合同、基金等相关法律法规和政策。 4、具备良好的风险控制能力和管理素养。 5、责任心强，有较强的承压能力和学习能力，具备良好的团队精神和沟通协作能力。 6、具备产业背景，对智能制造、信息技术、医疗健康等相关产业有一定的研究和了解。 7、具有良好的人际沟通协调及团队合作能力，并具有较强的文字写作和语言表达能力。 8、具有法律职业资格证书（必选项），基金从业资格证、CFA证书者优先。

岗位职责 1、协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策及流程 2、负责起草和修订内外部合规相关文件 3、独立完成协议、合同及其他法律文书的拟定与完善 4、组织开展法规要求及行业惯例的员工宣导与培训 5、主动审查各项流程、操作及文档，识别潜在合规薄弱环节 6、针对公司业务决策与运营活动，开展风险因素调研与评估 7、回应员工关于法律合规方面的疑问与关切 8、根据需要，协同外部律师及人力资源部门开展相关工作 任职要求 •法学专业本科及以上学历，毕业院校为211或985高校，具备中国或美国律师执业资格者优先 •具备至少4年（高级专员）或6年（经理）在企业或律师事务所从事法律或合规工作的经验，有专家网络或金融相关领域经验者尤佳 •英语书面与口头表达能力突出，需有海外学习经历或日常使用英语办公的工作背景作为证明 •具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及领导潜力 •工作细致严谨，判断力强 岗位目标 我们正在寻找一名法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有适用的法律法规及内部规范。您还将对员工工作进行合规审查，并提供专业建议。适合该职位的人选应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业立场。熟悉风险管理机制及行业标准是胜任本职的关键。若您同时具备敏锐的商业洞察力，欢迎加入我们。您的核心目标是在支持公司业务发展的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范

岗位职责: 1. 负责企业法律事务的统筹管理与专业指导 2. 审核、修订公司各类合同文件，把控法律风险环节 3. 为公司日常运营提供法律支持，妥善处理各类法律问题 任职要求： 1. 年龄在38周岁以下，具备深厚的法律理论功底和较强的实务操作能力 2. 可独立承担法律文书的撰写、审核及相关谈判任务 3. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效推进内外部法律事项协调 4、须持有A类法律职业资格证书，具有丰富的诉讼实务经历 5、毕业院校须为五院四系法学专业

年龄30-40岁，须通过国家统一法律职业资格考试，具备出差条件，有制造业企业法务工作经历者优先，熟悉民商事诉讼案件处理。其他要求包括：熟练办理工商注册及变更等事务、具备一定英语能力（侧重掌握国际商法及国际贸易争端解决相关知识）、能够处理劳动争议纠纷。

非坐班律师！非坐班律师！非坐班律师！ 业务合作 帮助公司处理一些法律条款问题 要求有相关法律顾问经验者 有独立办案经验

1、全面负责公司法律事务，优化制度与流程建设，保障企业运营依法合规。 2、主导合同管理工作，涵盖起草、审查、谈判及履约监督，有效防控合同风险。 3、应对企业各类法律纠纷，统筹外部律师资源，切实维护公司合法权益。 4、组织法务培训活动，提升员工法律素养与风险防范能力。 5、推进内部控制体系构建，健全管理制度与操作流程，促进企业合规高效运行

工作职责： 1、负责公司各类合同的审查、修改及归档管理，保障业务操作合法合规，有效规避法律风险； 2、独立承办民商事诉讼事务，涵盖案件资料整理、出庭答辩及判决执行跟踪； 3、主导办理工商相关手续（如企业设立、信息变更、年度报告等），确保主体资格持续有效； 4、处理劳动争议事项，包括仲裁申请、诉讼应对及员工关系相关的法律咨询支持； 5、提供常态化法律协助，配合业务团队解决涉外法律事务（如国际贸易纠纷处理）。 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试，具备有效法律职业资格证书； 2、可接受短期外出办公，适应制造型企业工作环境与节奏； 3、有2年以上制造业企业法务工作经验者优先，了解行业监管规范； 4、具备独立办理民商事诉讼案件的能力，熟悉司法程序流程； 5、能够熟练审阅英文合同文件，掌握境外商事法律及WTO/ICC等国际贸易争端解决规则；具有实际处理劳动争议的经验。

工作职责： 1、负责企业合同的审查、修改及归档管理，保障经营活动合法合规，有效防控法律风险； 2、独立承办民商事类诉讼案件，涵盖证据整理、出庭答辩及判决执行等全流程跟进； 3、主导办理工商相关事务，包括企业设立、信息变更、年度报告等，确保主体资格持续有效； 4、处理劳动争议事项，如仲裁申请、司法诉讼及员工用工关系中的法律咨询支持； 5、提供日常法律协助，配合业务团队应对涉外法律事务（如国际贸易纠纷处理）。 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试，具备有效的法律职业资格证书； 2、可接受短期外出办公，能够适应制造型企业的工作强度与节奏； 3、有2年以上制造业法务工作经验者优先，了解行业特有的合规规范； 4、具备独立办理民商事诉讼案件的能力，熟悉法院诉讼程序； 5、可熟练审阅英文合同文件，掌握境外商业法律知识及WTO/ICC等国际贸易争端解决规则；具备实际处理劳动争议的经验。