校区位置：南京（23家，持续拓展中）、常州、湖州、扬州共40+机构；鼓楼、秦淮、建邺、玄武、江宁、栖霞、六合区可就近安排； 【您的责任】 1. 负责校区周边市场宣传工作（含广告投放、网络平台推广、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导及渠道拓展相关事务； 3. 具备基础策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 参与自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有市场推广或营销类工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，认同跨部门协作理念； 4. 能够适应工作挑战，积极突破压力，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外配备商业保险； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，定期组织多样化团队活动； 6. 享受法定年假及企业补充福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间为早10点至晚8点，工作校区根据住址就近分配

1、热爱养老服务行业，具备陌生拜访并成功转化的经验，拥有一年以上政府及医疗机构资源拓展经历，熟悉市场推广工作，行业不限； 2、沟通表达能力出色，富有亲和力，工作认真细致，责任心强，具备明确的目标导向意识； 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑； 4、性格稳重，做事细心，积极主动，能承受较强工作压力，具备良好的协作精神和强烈的业绩追求意识； 5、了解家政服务板块的运营模式与业务流程。 薪资标准：底薪+绩效 工作时间：8:30—17:30，周末双休 福利待遇：五险一金，节日关怀，定期团建，带薪年假，绩效奖金，员工培训 销售人员实行外勤打卡机制 工作区域：南京全市

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目节点顺利达成 2. 参与团队协作，保持高效沟通，协同推进任务完成 3. 主动学习提升专业能力，持续改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与同事进行有效互动 2. 适应能力强，可迅速融入团队氛围，共同协作目标 3. 具备积极进取的工作心态，勇于面对挑战，期望稳定成长

负责目标客户资料的整理与需求调研，制定精准的市场拓展计划并推动实施。 维护客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，促进产品/服务的成交及后续复购。 关注市场变化与竞争对手动态，定期形成市场分析报告，为团队策略优化提供数据依据。 协同团队完成市场活动的策划与落地执行，提升品牌在目标区域的认知度与影响力。 任职要求：具备良好的沟通能力与团队协作意识，拥有较强的分析判断力及问题解决能力，能自主推进工作并达成业绩目标。 上班时间：早8晚6，8小时工作制，单休，超长年假 福利待遇：提供免费员工宿舍，不定期组织团建活动，节假日发放礼品

岗位职责： 负责“筑链盟撮合系统”的线下推广； 深入各大专业市场（如建材市场、五金市场等）进行商户地推； 通过微信群推广、朋友圈运营等方式，引导用户完成注册。 任职要求： 男女不限； 熟悉地推流程，吃苦耐劳，目标感强； 有市场商户资源或社群推广经验者优先。

地点可就近安排，手机打卡，工作时间灵活 岗位职责： 1. 负责口腔类产品在指定区域的市场推广及营销策略落地执行； 2. 研判市场动态，拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 3. 策划并参与口腔健康科普活动，增强品牌影响力与专业认可度； 4. 协同医疗团队，保障产品信息准确性及市场活动的高效衔接。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与市场敏感度，能独立推进工作任务； 2. 有医疗器械、医疗健康或相关行业市场营销背景者优先考虑； 3. 具备良好的协作意识，能在多部门协作项目中顺畅配合； 4. 关注儿童口腔健康领域，具备学习热情并期望长期发展。

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进本地渠道拓展与维护； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，开展社群管理与宣传推广； 5. 协同市场部及区域统筹的各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限专业，不限性别； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先（具备两年以上连续工作经验者可面议管理职位）； 3. 具备良好的组织协调能力，有较强的跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2. 健全的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源，完成客户开发 2、组织并邀请客户参与公司各类活动 3、持续维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，目标导向强，无进取心者勿扰 3、性格真诚友善，富有共情能力，认同养老健康行业价值 4、服从管理要求，执行力高，工作态度踏实稳重 工作时间： 8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址： 江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元，收入成长空间广阔。入职当月即缴纳五险 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼金、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等 3、晋升机制：处于门店扩张期，发展机会丰富。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边客户引导，推进渠道拓展与维护工作； 3. 具备基础策划与执行能力，协助团队达成整体目标； 4. 运营自媒体平台内容，进行社群管理及推广传播； 5. 协同市场部及区域开展各类营销活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，专业、性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，善于跨部门协作沟通； 4. 能够适应工作挑战，积极应对压力，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高薪：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位名称：推广专员（地推） 所属部门：运营中心-流量推广汇报对象：推广经理 工作地点：北京市(需高频参与线下活动执行，根据活动需求灵活安排)岗位定位：地推活动执行者，对拉新，到店人数等核心指标负责。 岗位职责 1，依据公司地推业务目标(拉新，曝光，到店， 2，结合不同场景(社区，商超，写字楼等)特性，对目标人群覆盖，达成推广考核目标 任职要求： -年龄：35岁以下。 -经验：1-3年线下活动策划与执行经验，有地推，快消，零售，互联网行业活动经验者优先。 -外貌：五官端正，面部无明显疤痕，形象整洁得体，无夸张发型/纹身/妆 -素养：具备强烈的目标感与执行力，工作积极主动，能适应户外工作及灵活的工作时间，承受活动执行期的工作压力。 薪酬：底薪4k-5k+活动绩效奖金+超额提成，。(综合薪资：11K-18K)试用期3-6个月，表现优异可提前转正。 工作时间，具体时间依据地推情况而定，做六休一，外出推广期间会安排住宿

南京市浦口区招信号工和司机夫妻对

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

主要负责登记巡逻，检查消防设施安全 管吃管住，入职0费用！上班可带手机！ 有意向速速联系我！ 工作地点：安徽芜湖

南京市江宁区招弱电/安防、水电，南京市浦口区招弱电/安防。需要大工一名要有登高证。做管子，穿线，安装监控，工期15到20天，需要人在南京的

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作职责 1. 制定并实施建材产品在石油/石化领域的市场推广计划，开发并覆盖目标客户群。 2. 统筹行业相关资源，组织并落实线上线下的营销活动，增强品牌在专业市场的影响力。 3. 跟踪市场变化及竞争对手动态，形成调研分析报告，为产品优化与销售决策提供依据。 4. 持续维护客户关系，促进项目合作达成及长期稳定协作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或建材类专业优先考虑。 2. 有2年以上建材或工业品市场推广工作经验，了解石油/石化行业需求者优先。 3. 具备扎实的市场研判能力和资源整合能力，可独立制定市场拓展方案。 4. 具备优秀的沟通表达与商务对接能力，能接受出差安排。

岗位职责：负责本地实体商家入驻平台的拓展工作，维护客户关系。 任职要求：敢开口、沟通能力强，能吃苦耐劳，无性别、年龄、学历限制，有无经验均可。工作时间、地点自主。有地推、直销、保险行业经验者优先。 薪资待遇：综合薪资6K - 18K，多劳多得，上不封顶，定期培训，提供广阔晋升空间。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及现场转化； 2. 开展目标客户调研与竞品信息收集，定期反馈市场动态并提出优化建议； 3 维护重点商户/社区/场地关系，拓展优质地推合作资源。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、销售或地推相关经验者优先，经验不限； 3. 学历不限，踏实肯干，能适应户外作业与灵活工作时间； 4.熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验更佳。需要自备交通工具车。小轿车，面包车均可。 5. 薪资 日结 100 到 300，男女不限

每天工作8小时，底薪加提成。工作地点在万安麓府大院。

1. 负责公司易省商城平台推广与销售，平台主营：日用百货、厨房用品、休闲食品、酒水茶叶等全品类居家刚需好物； 2. 开发新客户、维护老客户，提升产品销量与用户复购，无需外出跑业务，线上线下均可开展； 3. 配合公司完成产品宣传、活动推广，简单易上手，工作模式灵活。 职位要求 1. 学历、经验不限，零基础、小白均可，只要想赚钱、肯学习； 2. 沟通表达正常，有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展； 3. 想做兼职赚外快，或找全职稳定工作的都可投递。 我们提供 1. 带薪带教+系统培训，一对一专人带，全程手把手教学，不用担心不会做； 2. 全职：稳定薪资+提成+奖金，收入上不封顶，多劳多得； 3. 兼职：时间自由，不打卡、不坐班，利用碎片时间即可赚钱，自用也能省钱； 4. 产品刚需、复购高、市场大，平台货源充足，推广轻松有保障。 工作地点 就近/居家均可（按实际情况填写） 工作时间 全职：正常排班 / 兼职：时间自由安排

可接受25届毕业生，期待你具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，富有主动性与目标意识。 具备1年以上销售经验者优先考虑。 岗位职责： 1、协助客户在新媒体平台开展广告投放工作，结合客户需求深入分析产品特性，挖掘用户痛点，策划并输出广告文案、图片等推广素材 2、全程跟进客户广告投放流程，包括数据监测与追踪，提供数据分析报告及优化建议，并落实最终执行方案 3、定期评估账户投放策略，针对投放过程中出现的问题及时判断并调整投放方向与方法 4、持续关注竞品动态与市场变化，提出应对策略，精准分析竞价账户的定位与结构，实现低成本高转化的投放目标 岗位任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上新媒体领域工作经验，熟悉信息流广告媒体操作流程（有抖音、快手、微博、千川、小红书、知乎、喜马拉雅等平台广告优化经验者优先） 2、对数据高度敏感，能准确理解各维度数据间的关联性，快速捕捉数据波动趋势 3、具备出色的逻辑思考能力、语言表达能力及客户拓展能力 4、抗压能力强，适应互联网行业高节奏、快迭代的工作模式

招个小时工，工作时间6小时150，午餐补贴10元，工期30天，日结，联系电话:，55左右，跟师傅后面打打杂，不需要技术

岗位职责： 1.负责公司在深圳及周边区域的市场推广与地推活动执行，覆盖社区、商圈、停车场等自助洗车设备高频使用场景 2. 开展用户拉新、扫码注册、充值引导及使用教学，提升设备活跃度与用户转化率 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交地推数据报表及优化建议 4. 协同选址外勤部完成新点位踏勘、商户洽谈及落地协调工作 5.维护重点合作方关系，推动异业联合推广与资源共享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有快消、O2O、共享经济或本地生活类地推经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业，具备较强目标感与执行力 4. 熟练使用智能手机及常用办公APP，能独立完成数据提报 5. 认同环保科技理念，愿意长期深耕汽车后市场推广领域

工作轻松入门，有专人指导，团队氛围非常融洽，公司提供免费住宿，同事均为00后年轻伙伴 岗位职责： 1. 协助开展线下推广活动的落地与执行。 2. 配合团队完成日常运营事务的支持工作。 3. 参与产品宣传及市场推广相关活动。 4. 协助完成市场信息的收集与数据分析。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 能熟练运用各类运营辅助工具。 3. 学习能力强，能快速适应新环境与任务。 4. 具备抗压能力，确保工作质量与效率稳定。

岗位职责： 1、在岗期间接受系统化的市场、行政、人事及基础管理等多维度综合能力培训； 2、培训形式涵盖理论学习、实地实践、项目研讨及高层管理者一对一指导； 3、各阶段均设有对应考核机制，需通过考核方可进入下一阶段。全部培训考核合格且经公司高层评审通过后，有机会正式晋升为管理层。 任职要求 1.性格积极乐观，具备进取意识。 2.沟通亲和力佳，认同团队合作价值。 3.不限学历背景，年龄28岁以下优先考虑。 岗位福利 1.提供免费住宿，居住环境良好（无需缴纳押金，入职当日即可入住） 2.定期组织团建活动（释放压力，畅聊生活点滴） 3.每年享有4次国内+6次境外学习旅行机会（共同探索世界） 4.办公场所独立独栋，工作环境舒适宜人 工作时间 上午8:30-12:00，下午13:00-18:30 薪资：前期底薪4500元+奖金+提成，综合收入6500-8500元

1、 负责所在区域合作商/合作店/合伙人/服务商的开拓与建设工作； 2、 严格执行公司制定的开发流程规范，完成合同签署，并将营业执照复印件、客户身份证件复印件及时提交至公司财务归档； 3、 依据公司销售政策及下达的销售指标，深入调研并分析区域市场动态，定期提交市场分析报告； 4、 针对所辖区域的目标客户群体开展开发工作，按照销售计划推进，确保销售目标达成； 5、 协同市场服务部落实新客户（合作商/店/合伙人/服务商）的启动培训及对接支持工作； 6、 落实项目开发部区域总监部署的各项任务要求； 7、 坚定维护公司利益与品牌形象，严格遵守公司发布的各项管理制度； 8、 推荐符合公司团队发展需求的优秀人才； 9、 完成上级交办的其他工作任务。

（一）岗位职责 1、按照公司部署，参与各类市场推广、义诊活动，开展拉访及社区联动合作； 2、整理并归集潜在客户信息，落实信息统计与日常管理； 3、负责客户的开拓与关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 4、执行客户回访计划，为重点客户提供陪诊支持服务。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地面推广相关经验者优先，学历无硬性要求； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、工作认真负责，具备较强的学习意识； 4、仪容整洁得体，普通话表达清晰标准。

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