【岗位职责】 - 负责消防中控室日常监控与值守 - 及时发现并处理火警、故障等异常情况 - 配合开展消防设施检查与维护工作 【职位要求】 - 无犯罪前科，退伍军人优先 - 持有中级消防中控证，会使用消防器材 - 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班多个班次可选 - 月休四天，具体班次面议 。 【薪资福利】 - 综合薪资6600-7500元/月 - 包住、包吃，福利到位，可协商交社保 收入稳定。

1、负责监控画面查看，求助电话接听，中控系统操作，必须持消控证上岗 2、40岁以下，性别不限，身高1.55m以上 3、正常薪资待遇5500，持有中级证每月补贴300元，高级证每月补贴800元，有高温补贴，司龄奖，过节费，节假日三倍薪资，定期体检，年终奖，带薪年假，团建活动等，外地户口满三年额外增加15天探亲假项目直招

建邺区白班消控包吃住，220一个班，包吃住 秦淮区小区消控，230一个班，可以交社保 雨花产业园周六日兼职消控260一个班，包吃 工作时间： 7：00-19：.00 19：00-7：.00 长白班 长夜班 或两班倒 薪资待遇 6400-6900月薪 交社保 包吃住或包住不包吃 上六休一 或满勤 节假日双倍工资

岗位职责： 1.负责中控室12小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发问题 3.操作和维护中控设备，确保监控、报警、联动系统正常运行 4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5.严格执行中控室管理制度和安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2.必须持有中级（四级）消防设施操作员证 3. 责任心强，具备良好观察力、反应力和沟通协调能力 4.能适应倒班制，服从工作安排，遵守保密纪律 5.无不良记录，身体健康，能长期稳定从业

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志与运行台账 5.参与应急演练及突发事件处置，落实安全防范措施 任职要求： 1. 学历不限，具备中控员相关基础知识或培训经历者优先 2.责任心强，具备良好观察力、沟通力及应急反应能力 3.能适应倒班制工作安排，服从统一调度管理 4.持有建（构）筑物消防员证（四级/中级）

岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，及时判断并协调处理突发异常情况 3. 执行设备巡检、参数调整及基础故障排查，配合维保人员完成检修工作 4. 严格遵守安全操作规程及消防管理制度，落实中控室值班交接制度 5. 完成运行日志、报表填写及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.学历不限，具备中控员相关培训证书或上岗资格者优先 2. 有中控室、消防监控、安防系统等相关工作经验者优先 3.熟悉主流中控设备操作流程，了解基本电气与消防知识 4.责任心强，具备良好的观察力、应变能力及沟通协调能力 5. 能适应倒班制工作安排，无不良从业记录

办公园区招聘，消防监控室保安（中级证书） 秣周东路地铁站，砂之船商场附近， 入职需体检报告，无犯罪前科， 月休4天，每天12小时，白夜轮班， 加班费，餐补费，全勤奖等补贴 联系电话（微信同）

招聘：消防操作员1名 年龄：60岁以下 薪资：面谈 联系电话：周先生

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2. 准确记录并及时上报异常情况，按规程启动应急响应程序 3.操作和维护中控设备，确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确 4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作 5.接收并传达调度指令，协调现场人员处置突发状况 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作与文字表达能力 2. 消防设施操作员证（中级） 3.责任心强，具备良好观察力、应变力及沟通能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.无违法犯罪记录，身心健康，能长期稳定在岗

学校物业 招聘监控人员3名，不限年龄，须有中级证 ，男女皆可，工作轻松。 薪资220 /天。工作时间：7:00-7:00 地址:珠江路附近，联系电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1. 工作内容：负责麦当劳驻店专送相关工作，按要求完成配送任务，保障货品准时送达。 2. 工作时间：10:00-14:00，14:00-21:00.中间休息时间自行安排，每月固定休息4天，正常出勤即可。 3. 薪资待遇：按单结算、多劳多得，正常出勤月综合薪资7000-12000元，上不封顶，多劳多得就近安排站点，在家附近上班 薪资多劳多得，上不封顶 会骑电动车、会用导航就能干，学历不限 新手有老骑手带，简单上手 可提供车辆，有各项补贴，工资按时发放 全职/兼职均可，时间灵活

门店直招，请放心咨询，发起沟通优先录用！ 可接收全职、短期工。 日薪300-500，包住宿，每月稳定8000-13000，可周结、月结。 当天办理入住，专人小姐姐手把手教，快速上手！ 【公司直聘】入职无任何费用，每月薪资有保障，全城就近安排。 入职有专人小姐姐带，快速上手，收入稳定。 【工作时间】8小时工作制，灵活休息，相对自由。

职位详情 标签信息：餐饮外卖、自带电动车/摩托车、全职兼职均可、日结工资、会用导航、公司提供电动车/摩托车、周结工资、单多、事少 站点自招/ 小姐姐亲自面试 当天安排车子住宿，美团站点直招! 单价10元一单! 只要正常跑50单打底!!! 1、可周结 也可以预支工资! 2、0元入职，0押金.不收费，不收费! 3、可周结和日结，不压工资! 4、站点提供车子和住宿! 5、基本每个月工资8k+，多劳多得! 6、招寒假工，假期工、短期工，全职 7、入职赠送雨衣充电宝

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

J72JW0009 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

招聘：门卫保安（消控岗）薪资：4000-6000元/月任职要求：1、身体健康，能适应倒班制工作。2、持有消控证；有相关工作经验、退伍军考虑。3、工作严谨负责，服从管理，具有良好的服务意识与沟通能力。4、为人正直，无违法犯罪记录，无不良嗜好，严守岗位纪律。5、具备安全防范意识，能够熟练操作各类消防器材。

宏宇山海云筑物业招聘：监控室值班员一名，持证者优先。待遇优厚。有意者联系

招聘保安员多名： 年龄18-62岁，身高163以上，身体健康，包 吃包住，项目有小区、写字楼、商场、工 地、每个月20号发工资，有意者和我联系。

工作职责 在项目经理和楼长的指导下，参与IDC项目建设，开展IDC的运营和运维工作。 1：负责楼栋电气（强电）基础设施运维、能耗统计与电气技术管理，持续优化运维体系； 2：监督、指导机房人员规范完成日常巡检与操作，保障强电系统安全稳定运行，按 SLA 为客户提供专业服务； 3：负责本专业运行人员技能培训、供应商管理与评估，以及 3P 文档、巡检表单等专业文档编写； 4：参与部门技术/管理培训。 任职要求 【学历经验】全日制大专及以上，电气（电气工程及其自动化、机电一体化或电力系统自动化等）相关专业； 5 年及以上电气专业管理经验，其中 2~3 年数据中心电气工程师经验。 【证书职称】须持高压、低压电工特种作业证；有消防操作证、制冷操作证者优先；中级及以上职称优先。 【能力要求】熟悉 IDC 电气技术，能独立承担电气技术管理，可指导助理工程师/值班技术员；具备培训、供应商管理及项目、沟通、文字能力

岗位核心：招努力拼搏的暖通能手，共筑专业团队 我们期待与有进取心、愿扎根暖通行业的你携手并进，共同突破技术难关，推动个人与团队协同成长。若有稳定的小工班组，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.需接受出差安排，服务范围主要覆盖苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.组织并带领团队执行施工任务，确保现场作业有序高效推进。 任职要求： 1.经验背景：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；具有约克、开利品牌售后或第三方维保服务经验者优先； 2.必备证书：持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实敬业，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目成果收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与晋升通道，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，提供住宿支持； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目进度合理调配休息时间。

一、岗位职责 1. 主导甲方工厂能源使用现状的实地调研，带领团队开展系统性数据采集与分析，准确识别能耗异常环节与优化空间。 2. 组织编制整体节能改造方案及能源管理规划，包括新技术引入评估、设备配置建议、实施进度安排等，确保技术路线先进且落地可行。 3. 全程负责项目技术管理工作，从立项到验收各阶段把控技术质量，及时应对并解决实施过程中的各类复杂问题，保障工程高效推进。 4. 负责技术团队的日常管理与能力建设，定期组织专业培训与案例分享，持续提升团队专业素养与项目交付水平。 5. 与客户方管理层及技术主管保持密切对接，按期汇报项目关键节点进展，回应技术咨询，巩固长期协作关系。 二、任职要求 1. 能源动力、电气工程、自动化等相关专业背景优先，具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上节能改造或能源管理领域工作经验，其中至少3年从事技术管理岗位，曾主导完成不少于5个大型工业厂区节能项目。 3. 熟悉主流节能技术与核心设备应用，掌握能源管理体系规范要求，具有优秀的方案设计与技术评审能力。

【工作内容】 -负责暖通系统的设计、安装及调试工作，确保系统运行稳定高效； -参与PLC控制系统方案设计、编程及现场调试，保障自动化设备正常运行； -协同项目团队完成电气系统相关技术文档的编写与优化； -对现有设备进行技术评估与改进，提升系统性能和可靠性。 【任职要求】 -本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； -具备暖通系统或PLC控制系统的相关工作经验，熟悉相关设计规范； -熟练掌握AutoCAD、PLC编程软件及相关电气设计工具； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差及现场工作。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、盗窃、纠纷等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5.学历不限，初中及以上文化程度

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导。 3. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.工作12小时制，做六休一待遇4940 包住不包吃 2.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，责任心强， 4.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件。

基本要求： 1、计算机、通信、电子等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上数通产品实施、调试及项目管理经验，能够初步判断、分析并处理设备常见故障； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作精神，具备较强的技术方案和验收文档撰写能力； 4、有电力行业数通产品安装调测经验者优先考虑。 直属单位及分部实施： 1. 协助开展现场勘察设计工作，明确设备安装位置、路由路径、电源负荷、线缆规格等，并完成施工图纸绘制； 2. 参与组织设计联络会议，就现场问题进行沟通协调，明确施工人员资质要求、入场手续流程、进场时间安排，以及施工标准和验收规范，并提前落实相关准备工作； 3. 向设备厂商提供准确的现场勘察数据，协助厂家根据实际需求完成物资匹配，如光模块、线缆等，并安排适配发货； 4. 协调客户完成设备到货接收，并做好现场物资保管工作； 5. 配合客户推进现场实施工作，包括施工人员资格审核、施工许可办理等事项； 6. 配合开展施工现场监督，实施旁站检查，依照建设管理要求及客户具体规定，确保施工工艺、标签标识等符合验收规范； 7. 根据现场配置脚本，完成设备上电运行状态及各项功能检测，发现问题及时处置；是否立即入网须严格按总部指令执行，禁止私自接入网络； 8. 根据实际安装位置、布线情况、路由走向等信息，完成现场施工草图绘制； 9. 协调厂家、施工单位等各方开展全网联调工作，及时解决现场突发问题； 10. 协助编制施工过程报告； 11. 协助组织竣工验收工作。 薪资福利： 薪资面议，五险一金，年假，节假日福利、出差补助等。

【岗位职责】 1. 负责户用光伏电站运维工单的接收、审核与调度派发，确保工单及时流转至一线运维人员。 2. 通过远程监控平台实时查看电站运行状态，发现告警、发电异常等情况，第一时间下发处理指令并跟踪闭环。 3. 对接业主来电来访，处理报修、咨询、投诉等需求，协调一线人员上门服务并做好回访记录。 4. 跟进工单处理进度，对超时、超期工单进行催办与升级处理，保障服务时效。 5. 整理运维数据，输出日报、周报、月报，统计工单及时率、完成率。