1、本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、农业水利工程等相关专业，具有水土保持工程师及以上职称者优先考虑。 2、能够独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表、水土保持监理报告、水土保持监测总结报告及水土保持设施验收报告的编制工作。 3、熟练掌握CAD、GIS、Civil 3D等绘图与数据分析软件，具备独立绘制水土保持措施布置图、防治责任范围图等相关图纸的能力。

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。

1、招聘从事水利规划设计相关工作的人员，或水利设计专业应届毕业生 2、需具备2-3年左右水利规划设计工作经验，持有水利类职称者优先 专业要求：水工、农水、水资源、港航、水务工程等相关专业

岗位职责： 1、跟踪水利领域信息化相关政策，掌握行业动态、技术演进及业务发展方向； 2、结合技术与业务发展趋势，规划并推进水利信息化产品及解决方案的开发与落地； 3、面向客户需求，提供水利信息化项目拓展及实施全过程中的专业技术支持； 4、根据公司业务发展需要，组织开展水利相关资质申报、科研课题申请及产业生态合作建设； 5、负责日常文档撰写及相关项目申报材料编制； 6、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、有参与水利行业信息化升级、智能化改造、数字化转型或咨询设计经验者优先； 2、具备创新思维，曾在SCI、EI、CSSCI等核心期刊发表论文者优先考虑； 3、熟悉行业发展趋势，熟练掌握OFFICE办公软件，具备优秀的文档处理能力； 4、注重细节，学习能力突出，擅长时间规划，工作效率高，沟通表达顺畅； 5、具有良好的团队协作精神和较强的抗压适应能力； 6、全日制本科及以上学历，水利类相关专业背景优先； 7、责任心强，工作积极主动，善于与人交流互动； 8、服务意识良好，性格亲和，易于建立工作关系； 9、具备良好的协同配合意识和高效的执行能力。

审单，做财务报表，会做表格

本岗位需要较强工作经验，应届生暂不纳入招聘范围。 职责要求： 一、日常资金收支管理： 收付款管理：监控客户回款到账情况，确认销售收入，登记回款明细； 票据管理：支票、汇票、本票的保管、开具、贴现、托收及台账登记； 二、银行账户管理 账户维护：办理银行账户开立、变更、注销等手续； 银行关系：维护与开户行的日常联系，协调授信、额度等事宜； U盾/密钥：保管网银U盾、密码器，负责权限分配和定期更新； 三、资金计划与预算 资金计划：编制日/周/月度资金计划，预测资金缺口或盈余； 头寸管理：根据计划调配资金，确保日常支付能力，避免资金闲置； 执行监控：跟踪资金计划执行情况，分析差异原因； 四、资金调拨与结算 内部调拨：办理集团内子公司之间的资金上划、下拨；外部结算：处理与供应商、客户的资金结算对账； 五、对账与账务处理 银行对账：每日核对银行流水； 账务核算：录入资金收付凭证，确保账实相符； 未达清理：跟踪未达账项，及时清理长期挂账； 六、开立发票，税局简单处理； 七、档案与系统管理； 八、其他领导安排的任务； 九、性格随和，吃苦耐劳，抗压能力强，可出差。

岗位职责: 1.负责日常会计业务的管理与监督。 2.保证财务数据准确并满足合规性要求。 3.参与月度及年度财务结算工作。 4.配合开展财务数据分析与报表编制。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识。 2.能够快速高效地处理各类财务事项。 3.拥有团队协作意识，能与成员协同推进工作。 4.有财务或会计领域相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时 4.协助开展成本核算与费用分析，提供财务优化建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改要求 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力

江北中山科技园管桩厂大量招聘大龄工。 招聘岗位： ②行车工：操作桥式行车，需持有Q2行车证，男18-50周岁。 ③勤杂工：负责车间和厂区外围保洁，辅助干杂活，男18-50周岁。 福利待遇： 公司统一缴纳五险一金，入职当月缴纳社保，次月缴纳公积金。 提供食宿，宿舍内配有洗衣机、热水器、空调、无线网等；为新员工免费提供床上用品、水桶、毛巾、牙刷牙膏等生活用品。 所有入职一线新员工均享受1000元生活补贴及（最高500元）。 工作要求： 适应12小时两班倒，7:00-19:00，19:00-7:00，含吃饭休息时间。 识字，不是近视眼，吃苦耐劳。 薪资待遇： 计件制，行车工月薪7500-8500元，勤杂工月薪5000元左右（长白班）。 每月30日发放上个月工资，由工厂直接发薪。 吃饭：早餐1元，午餐、晚餐、夜宵各2元，从工资中扣除。 体检需自费130元，在六合军达康进行。

禄口货运公司招聘搬运工和货运司机，提供五险一金及4人间公寓级住宿。 装卸工岗位要求年龄在42岁以内，负责物流货运的装卸工作，货物已码放在托板上，使用液压车拉上车即可。薪资方面，首月有保底工资5000元左右，装卸计件工资为6000至10000元每月。 货运司机岗位需要简单装卸货，薪资为8000至12000元每月，可全南京就近分配，货车车型包括4.2米至9.6米。 工作时间方面，装卸工以夜班为主。本次招聘合同与公司直接签署，可缴纳五险一金，面试后第二天安排体检和住宿，三个月内的体检报告有效。园区内有食堂，不包吃。 其他福利包括工龄奖、夜班补贴、货量旺季奖、高温补贴、生日假、师徒奖励、节假日福利及各类员工福利。

物业招聘维修电工，要求持有低压证，年龄58岁以下。工作时间为每周五天休息两天，上班时间为8点至17点半。薪资为4800元。工作地点位于南京市河西国际医院。

南京扬巴石化招聘氩电焊工，负责焊接白钢大罐，工期二到三个月。与公司签订合同，发放两套工作服和一双赛纳劳保鞋。

南白下水道疏通，自己打电话

岗位职责： 负责水利工程项目技术支持与现场指导 参与水利工程测量、图纸审核及技术交底工作，确保符合国家规范与行业标准 监督施工质量与进度，协调解决工程技术问题，保障项目安全高效实施 编制工程验收资料、技术报告及运维建议，配合完成项目竣工与移交 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪法》《水法》等法规及技术规范 3. 具备CAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等水利相关软件应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外作业与阶段性驻场工作，持有水利相关职称或注册证书者优先

持有中级水利工程师

指导现场施工，解决水工专业技术问题 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 .落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场管理经验者优先

水库大坝工程资料整合、施工管理对外协调．

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程相关专业背景 2.熟悉AutoCAD、GIS、南方Cass等水利常用设计分析软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应野外勘测及项目驻场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付（如微信、支付宝）收取与退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性（包括发票、审批流程），办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利，核对考勤记录与绩效考核数据，保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务（如支票、汇票、信用证），及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据（支票、收据）及印章（财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理），登记票据使用台账，确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据，核实开票信息与实际缴费一致，并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账，做到“日清月结”，保证账实相符、账账相符（与会计总账定期核对）。 将收费数据录入物业管理系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；并与会计核对应收应付往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务管理制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定的保存年限分类归档，配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密，防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动，定期通报业主欠费情况，参与制定催收方案；协同项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁费）。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系，及时掌握最新政策动态（如税率调整、银行结算流程变化）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题，提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务管理发展趋势，提出提升资金运作效率的优化建议（如推广电子缴费、降低现金交易比例）。 岗位核心特质 细致严谨：资金操作零差错，具备高度责任心与耐心。 流程导向：严格遵循制度流程，确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识：在坚持财务规范的同时，兼顾对内对外的服务需求，体现原则性与灵活性的统一。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景有会计证 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心，听从领导安排 5.年龄40左右

该岗位不包住，不要看主页！！！ 岗位职责： 1、依据公司费用报销规定，对各部门及门店产生的各项支出进行严格审查，确保内容真实、准确、完整，核对会计凭证及其附带的原始单据是否齐全、一致，并完成相应的账务处理。 2、结合公司组织结构与财务核算体系要求，科学设置会计账簿，推进日常财务核算工作，具备独立应对全盘财务及税务事务的能力； 3、按时准确编制各门店财务报表，统计分析各店经营数据，为管理层决策提供有力支持； 4、能在标准化流程下自主开展工作，高效完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备1-3年工作经验者优先； 2、持有初级及以上会计职称，拥有中级职称者优先考虑； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务法规与政策； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，能灵活运用Excel函数； 5、工作认真负责，作风细致严谨，思维逻辑清晰，具备良好的团队协作意识以及沟通协调能力； 6、有连锁门店行业财务工作经验者优先； 工作时间：8：30-5：30 （双休）

岗位职责: 1、负责新签业绩达成，对接存量老客户，做好日常客户服务工作，确保客户业务需求及疑问及时响应与解决，提升客户满意度～ 2、承担续费业绩目标，与客户保持持续沟通，动态掌握企业运营情况，提供针对性问题解答～ 3、推动客户转介绍，处理账务进度咨询，完成日常催票、税金核对、开票协调、资料查询等相关事务～ 4、参与定期培训，最快1个月内具备晋升资格，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔～ 任职条件: 1. 年龄26-38岁，目标明确，具备亲和力，拥有良好的沟通技巧与问题处理能力； 2. 工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队协作意识； 3. 财会类专业背景，或具备客服、销售、顾问经验，有代账公司从业经历者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入=基础薪资+个人提成（涵盖续费、新签及增值业务）+浮动底薪=综合月入7K-15K（依据当前财税顾问实际收入水平）

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目核对 2. 按期完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 4.协助完成年度审计、预算编制及成本费用分析工作 5.配合内外部检查，提供所需财务资料并跟进整改事项 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备沟通协调能力，能独立完成基础财务工作

一、财务往来岗的招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、具备2年以上财务相关工作经验，有往来会计工作经历者优先考虑。 3、专业技能：熟练操作金蝶、用友等财务系统，以及Office办公软件，尤其擅长Excel中的函数公式与数据透视表，具备较强的数据分析能力。 4、掌握国家税收法规及企业会计准则相关内容。 5、职业资格证书：持有初级或以上会计职称证书。 6、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能与供应商及公司内部各部门高效对接；对数字敏感，逻辑思维清晰，可独立识别并处理账务差异问题；工作严谨负责，具有较强的执行力、职业素养和团队合作意识。 二、费用会计招聘：1人 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业。 2、需具备2年以上成本或费用类会计岗位经验，有制造业财务工作背景者优先。 3、专业技能：熟悉金蝶、用友等财务软件操作，熟练使用Office办公软件，特别是Excel中各类函数与数据透视功能，能够完成基础数据整理与分析任务。 4、了解通用会计准则及成本费用归集、分摊等相关核算规范。 5、职业资格证书：取得初级及以上会计专业技术资格。 6、能力素质：具备一定的沟通能力，数据敏感度高，逻辑分析能力强，能自主发现并解决核算中的异常情况；工作细致认真，责任感强，遵守职业道德，具备良好的协作精神。

财务主管岗位要求: 1、全面统筹财务部门日常核算、审计、税务申报及资金管理等相关工作； 2、牵头建立并优化财务管理体系及相关制度规范； 3、主导公司年度预算编制与执行监控，定期组织季度财务分析会议； 4、负责对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务协调工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2. 具备3年以上大型企业总账工作经验，其中2年以上团队管理经历 3. 熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4. 熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5. 具备较强的沟通表达与文字组织能力 6. 持有会计中级职称证书

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、汇总与分析，保障账务信息的真实准确； 2. 编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与执行工作，支持管理层在财务管理、成本控制及会计核算方面的决策； 4. 承担税务申报、税款缴纳及相关筹划事务，确保税务处理合法高效； 5. 跟踪公司现金流动情况，保障资金链稳定，负责银行账户操作、资金调度及对账管理； 6. 协同内外部审计开展工作，及时提供所需财务资料，确保财务流程符合法规及公司制度要求； 7. 对财务凭证、报表、合同等文件进行系统整理和归档，维护档案的完整性与安全性； 8. 办理财务付款、转账、薪资发放，以及社保公积金申报与缴纳等相关事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握扎实的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及税收政策； 3. 熟练使用Excel及其他财务软件工具； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真严谨，责任心强，恪守职业操守与保密原则； 5. 持有初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。 待遇： 1、公司缴纳五险一金 2、享受餐补及交通补贴 3、加班调休及带薪年假 4、业绩优秀者享股权激励

财务主管岗位职责： 1、全面负责财务部门日常的会计核算、审计监督、税务申报及资金管理等工作； 2、牵头制定并优化财务管理制度及相关内控流程； 3、组织公司年度预算编制与执行监控，定期开展季度财务分析会议； 4、统筹对接审计、税务、统计及银行等外部财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业 2.3年以上大型企业总账工作经历，具备2年以上团队管理经验 3.熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作 4.熟悉常用财务软件系统，有用友NCC使用经验者优先考虑 5.具备较强的沟通协调能力与书面表达能力 6.持有会计中级职称证书

酒店会计经验优先，

岗位内容： 1. 负责日常账务处理、数据整理及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与实施，开展财务情况综合分析； 3. 协调内外部相关方，确保各项工作有序推进； 4. 持续完善财务管理制度，提升财务运作效率。 任职要求： 1. 具备2年以上财务相关工作经验，掌握会计基础理论，熟练使用Office办公软件； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 熟悉财务流程及相关规范，有较强执行力和细节管理意识。

为解决我国日益复杂的水资源问题，实现水资源高效利用和有效保护，“节水优先”已经做为一项基本国策。 我司主要工作是通过对企业开展节水、节能降耗等方面的现场调研，摸清企业用水状况、发现企业在用水中存在的问题和挖掘其节水潜力，进一步加强企业水资源利用效率和提高其用水水平。同时，对企业开展的节水改造进行技术指导，使一批适用的节水技术、工艺、装备和产品应用到企业中，提高企业的用水效率和经济效益。 【岗位职责】 1. 负责项目售前技术支持工作，包括项目前期背景调查，需求调研、制定配套解决方案； 2. 根据部门及项目要求进行相应技术方案编写等； 3. 研究相关制度政策、标准规范，应用于现有项目工作中； 4. 完成部门经理或项目经理交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，水文及水资源、水利、给排水、环境、生态类相关专业； 2. 2-5年以上工作经验，有涉水资源类技术经验优先； 3. 具有良好的技术方案、报告的编写功底，具有较好的汇报能力； 4. 具有良好的沟通协作能力，较强的抗压能力，擅沟通，具有良好的工作汇报习惯； 5. 工作积极主动，有很强的执行力和团队意识； 6. 能够适应工程类项目节奏，适应出差及相应的加班情况； 7. 加分项有以下行业经验：环保