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招聘：南京创蓝科技有限公司2026秋招校招2027届校园“求贤令”——南京创蓝科技有限公司校园招聘启动创蓝看气质·职等你来发布时间：2026年9月23日关于创蓝南京创蓝科技有限公司成立于2014年，总部位于南京，是依托南京大学“一流大气科学学科”发展战略而设立的国家高新技术企业、国家科技型中小企业、省专精特新企业。公司以大气环境模型算法、大数据与人工智能、信息化系统集成为核心技术，聚焦大气环境管理、智慧气象应用、生态双碳服务、生态环境治理四大方向，面向环保、气象、交通、民航、农业等政府部门及工业园区、企业提供专业化、定制化、成熟化的解决方案。已落地服务项目超400+拥有知识产权200+项，其中发明专利30+项获行业权威认可40+次承担国家级/省部级课题研究40+项主营业务领域核心服务内容大气环境管理天空地一体化监测、污染源排放清单动态管理、碳污融合清单编制、空气质量AI预报预警系统、污染溯源决策支撑系统、大气污染绩效管控服务智慧气象应用智能网格融合分析预报、数值模式预报检验、灾害性天气监测预报集成系统、航空气象专业服务平台、管制区域对流天气逐时更新预报系统双碳产品城市温室气体立体化监测集成、城市/重点源温室气体排放反演核算、碳达峰碳中和路径规划生态产品EQI生态质量指数核算评估、生态遥感监测、生态系统修复评价、生态风险评估、生态立体监测集成招聘对象面向2027届应届毕业生（本科/硕士/博士）专业方向：大气科学、环境科学与工程、气象学、遥感科学与技术、地理信息系统（GIS）、资源与环境、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业工作地点：入职总部（南京）；接受中频短期出差及驻点支持（公司有异地项目，但非直接异地入职）招聘岗位及要求一、咨询服务类岗位关键词：数据分析｜政策研究｜政府项目对接｜汇报撰写岗位要求：熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与逻辑分析能力；能独立完成数据清洗、建模分析、报告撰写与成果汇报；具备良好的客户沟通能力，能协同团队开展研究支撑工作。岗位职责：空气质量预测预报分析、大气污染管控效果评估；编制/更新大气污染物减排清单、企业绩效分级方案；修订重污染天气应急预案；梳理国家及地方环保政策、标准规范与法律法规；政府类项目全流程对接与执行支持。技术能力参考：Linux系统操作、Bash/Csh/Shell脚本编

明天奥体中心将举办十个勤天室内演唱会，现需招募8名工作人员。要求年龄在18至45岁之间。工作时间为09:00至18:00，日结薪资80元，并提供饭水。工作内容包括分装演唱会应援物及协助运输。正式工作将于10点多开始。

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1. 按照剧本角色完成现场演绎，和玩家互动，把控剧情节奏，营造沉浸式氛围 2. 游戏前后负责场景道具、机关复位，检查服装道具，整理场地卫生 3. 熟悉主题剧情，游戏中控/引导提示，保障玩家体验与现场安全 4. 配合门店日常排班，协助接待玩家、讲解入场规则等基础工作 任职要求 1. 年满18周岁，形象端正，敢于表现力强，不怯场 2. 性格开朗，应变能力强，遇到突发情况可以灵活处理 3. 有无经验均可，零基础门店免费培训剧本、演绎流程 4. 能接受晚班、周末节假日排班，责任心强，服从门店安排 5. 喜欢密室/演绎优先（表演专业、做过NPC/DM经验优先录取）

明天南京国际博览中心，糖酒会，需要一名兼职，9:00-17:00，150元，男女不限，55岁以内，吃苦耐劳，勤快踏实，细心有耐心有责任心。报名注明糖酒会兼职。

18-22岁的小孩想出来上班的联系

招聘1.工作时间，周一到周五，上午8.30到11.30，周末双休。60一天，一个月1320元工作内容：正常出勤，参加公司培训，简单轻松。年龄25到50，大专及以上学历薪资待遇适合人群宝妈，下午上班人员，或者晚班人员，或者暂时没有工作的人员。或者电话

南京会所单：需要1名阿姨，到岗，工资7000/28天，要求熟手阿姨，55岁以内，联系电话

现结博士伦校园活动（女生3名+1名男生人偶）：女生身高160及以上，积极主动35岁以内，口齿伶俐，形象较好，不能带框架眼镜（3人）男生身高172-175之间，身材匀称（1人）活动日期:-21号（两天必须连做）上班时间:10:00-18:00（中间有休息时间）地点:20号南京传媒学院江宁校区+21号特殊教育师范学院电话：（同步）

---现在入职报名立享4000入职奖金--- ---现在咨询入职立享被子4件套发放--- 【薪资待遇】 30/时，每天按照11小时计薪 每个月保底9000，每周预支1000 夜班多加40补贴，可以只上长白班 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管，不花一分，不扣一分 有五险一金，公司全额缴纳，不扣工资，养老看病无忧 享受婚假，年假，丧假带薪休假 季度奖3000，年终奖12000，一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升，不愿意一直在一线的，给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪11个小时 【工作岗位】 招聘：搬运工（15斤）货物 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9500-10000，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！

南京工地招聘外墙保温工5名、喷真石漆工5名、小工1名。技工日薪320-350元，小工日薪180-200元，手艺好可加价。长期活，包住不包吃。

浦口安吉招聘铲车工，铲车工需持有绿本。入职需提供无犯罪证明。铲车工薪资为23元/时，点对点250元/天。工资结算方式为第五天发放第四天工资。招聘要求员工年龄在23至48周岁之间，需体检或提供近三个月内的体检报告，面试时需默写26个英文字母。上班时间为两班倒，8:00至20:00，20:00至8:00。工作内容主要负责仓库货物分拣、托运、货物出库入库。住宿为240元/月，水电平摊，商保为130元/月。面试地点在浦口区康华路，工作地点在浦口区浦泗路。面试要求携带身份证原件，会写26个英文字母，当天安排住宿。面试时间为上午9:30。返费政策为打卡15天返1000元或长期返费。

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南京市浦口区龙湖天曜城工地招聘电梯工，薪资4000元，按月结算，男女不限，年龄60岁以内。

招聘抖音兼职 抖音发作品，一条15米 0粉丝可做，次日结清 操作简单，分分钟搞定。可长期做 每天晚上9点40开始，稳定靠谱，次日结清 找我领素材按照要求发就行 大量招聘兼职，招聘代理，对接工作室 有资源的朋友欢迎合作

今天下午继续在动物园附近需要员工干零活一人，年龄在50岁左右，一天200元日结，能干2天左右，管一顿饭，懒汉勿扰

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手工活员工。手工活薪资福利:计件5000-7000元招工人数:数名工作地址:十里头书院路437号

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【岗位职责】 1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。 2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。 3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。 4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。 5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。 6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。 7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。 8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。 【任职要求】 1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。 2、具备渠道拓展与运营实操能力： 3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。 4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。 5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。 6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。 7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。 8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.负责公司宣传海报的张贴工作。 2.工资日结，收入按劳分配，多干多得。 3.工作时间与地点灵活自由，自主安排。 4.不设经验门槛，新手也可参与。 5.需具备吃苦耐劳精神，有较强赚钱意愿

&福利待遇： 1、为有住宿需求的员工提供公司周边免费住宿，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电； 2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销； 3、提供免费专业培训及旅游学习机会； 4、拥有公开透明的晋升机制，助力员工实现职业成长与发展； &工作职责: 1、根据市场需要，每月安排一至两周外出差； 2、开展线下市场新客户调研，维护并定期拜访老客户； 3、参与制定和优化工作流程与管理制度； 4、入职即配备主管进行一对一辅导，享受带薪岗前培训； 5、以团队协作模式运作，提升成员整体市场运营能力； &任职要求： 1、能适应短期出差，具备较强独立性及环境适应力者优先； 2、抗压能力强，富有拼搏与敬业精神，善于复盘总结； 3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极上进，退伍军人优先考虑

地推专员

淘鲜达超市招聘地推人员，平均一单40左右，第一单1分钱15个鸡蛋，联系电话

工作职责： 1. 制定并实施公司食品类产品的全渠道营销推广方案，全面覆盖线上线下的核心消费场景。 2. 策划并执行品牌宣传相关活动，提升市场影响力。 3. 整合经销商、商超及电商平台等渠道资源，协同推动市场活动的高效落地与覆盖。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备知名院校背景者优先考虑。 2. 可任职方向：市场管理、营销、生产、客服及储备干部岗位

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2. 开展周边区域上门引导及渠道拓展工作； 3. 具备一定的策划与执行能力，配合团队共同达成目标； 4. 负责自媒体平台基础运营，维护并推动社群活跃度与传播效果； 5. 协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持任务。 [任职资格] 1. 大专及以上学历，专业不限，接受零经验者培养，性别不限； 2. 有市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具备良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能适应工作挑战，积极应对压力，认同并热爱教育事业。 [福利待遇] 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，综合月薪7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项及管理类培训）； 3. 广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外享有商业保险保障； 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假； 其他：每周一固定休息，其余工作时间早10晚8，工作校区按居住地就近分配！非销售岗！不招兼职！

咨询时请说明意向负责的区域，部分区域已停止招募，感谢配合！ 可承接区域如下：（每城/县仅需1人或承包指定片区，11月启动） 1、淮南市、凤台县、寿县； 2、芜湖市、繁昌区、无为市、南陵县； 3、合肥市、长丰县、巢湖市、庐江县； 4、蚌埠市、怀远县、固镇县、五河县； 5、安庆市（已满）、宿松县（已满）、太湖县（已满）、怀宁县（已满）、岳西县、望江县（已满）、桐城市（已满）、潜山市（已满）； 6、阜阳市（已满）、临泉县、颍上县、太和县、阜南县（已满）、界首市； 7、六安市、霍山县、霍邱县、舒城县、金寨县； 8、黄山市、休宁县、祁门县、黟县、歙县； 9、马鞍山市（已满）、当涂县、含山县、和县； 10、淮北市、濉溪县； 11、铜陵市（已满）、枞阳县（已满）； 12、滁州市（市区名额已满）、全椒县、来安县、定远县、凤阳县、天长市、明光市； 13、宣城市、宁国市、广德市、郎溪县、旌德县、绩溪县、泾县； 14、宿州市、灵璧县、砀山县、萧县、泗县； 15、亳州市（已满）、利辛县、涡阳县、蒙城县； 16、池州市（已满）、东至县（已满）、石台县、青阳县 工作内容： 1、发放2026年南京广告展与安徽广告展的宣传资料及物料； 2、发放范围：面向广告公司、图文打印店、LED亮化、标识标牌等相关行业门店； 3、执行要求：完成打卡拍照——宣传单与店铺门头合照1张 + 宣传单被查看或物料放置于店内柜台的照片1张，共2张为一组，无需拼图，原图直拍即可。 岗位条件： 1、年龄18-40岁，男女不限，需自备电动车，会使用高德地图，加入带水印相机的地推团队； 2、工作周期：自2025年11月起，收到物料后利用空余时间开展； 3、拍摄时段：限8:30-18:00之间有效，非该时段拍摄的照片，若门店未营业则视为无效，不计入结算。 薪酬发放： 1、120元/天/40组照片，超出部分按市区1元/组、县城及乡镇2元/组计费；重复拍摄、关门停业、拆迁门面等情形均无效，不予计算； 2、工资日结，支持支付宝、微信或银行卡收款。 非诚勿扰，拒绝中介及爽约行为！

负责对接小学及幼儿园资源，通过联合共建、组织活动等形式推动南京少儿频道栏目的宣传与落地，应聘者需具备校园合作相关工作经验。

工作职责： 1）负责与广告客户对接，开展投放前的需求确认及沟通协调； 2）结合客户需求与公司资源使用规范，制定契合其推广目标的资源方案并推荐； 3）日常维护并持续拓展媒体合作关系； 4）推进媒体合作活动的落地执行与全程跟进。 薪资待遇： 1.底薪4000+提成，平均月薪8k左右，半年以上员工月入过万，高不封顶； 2.工作满一年享带薪年假，公司不定期组织团建，每月业绩前三名可有1000以内不等奖金。 法定节假日正常放假；每年国内外旅游机会；年终分红机会；享有五险一金。