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市区万达商场招阿姨一名，年龄45-50岁，4800一个月，月休4天

招明天下午，玄武门地铁口看商铺人员，现场吹牛逼二十分钟，日结30元日结，

浦口火车站广场（江边）招聘兼职黄包车司机，共需50名员工。工作时间为8:00至12:00，需在7:40到达。主要工作内容为拉黄包车，但并非持续拉车，仅在有人需要时提供服务。工作场景主要为婚礼现场，人流量不会太大。要求应聘者不矫情，有意者可报名。

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本公司因业务扩展，现招聘以下人员: 1.燃气安检员20名，年龄18-45岁，有工作经验的优先。 2.工作范围:丹阳市。 3.工作内容:天然气入户安检。 4.工资:计件发放 9元/户，入户率50% 5.提供住宿 6.其他增值服务20%,综合工资6000-9000元 要求:会使用智能手机，会骑电动车，吃苦耐劳，服从公司安排，有意者与陈哥联系。 备注:有港华燃气内部证件优先，没有燃气证的，上岗前需要考港华燃气证，考试费用650元，自行承担

16号在江宁中国药科大学招聘2名兼职人员，工作时间为9:00至14:30，薪资为90元并提供饭食。工作内容包括配合安装门型展架、张贴KT板、搬运桁架（不重）以及一些辅助工作。有布展工作经验者优先，要求无夸张染发和纹身，动手能力强，做事靠谱。

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招聘兼职：工作内容：学生视力筛查，仪器操作简单，会有老师教。兼职时间周一至周五8:00-17:00，兼职计件制，平均120-200元/天，保底120元，年龄要求：45-50岁（最好孩子上高中、大学或已经工作），，地址：江宁区湖山路金九汇，联系电话（）

月入8500溧水海特汽配厂 · 优质岗位 · 待遇优厚 · 长期稳定 • 二保焊工：满月在职，保底7000元/月，多劳多得，综合8000-12000元/月 • 机器人焊接:计件制，综合6500-8500元/月 招聘要求 • 男女不限，年龄55岁以内，能识字即可 • 无需体检,不查纹身 • 二保焊工需持有有效焊工证 工作时间 8:00-20:00 两班倒，15天一转班 免费提供两餐工作餐，厂内免费宿舍 高德搜溧水海特 统一接人：11:40• 自行到厂：13:30

南京招聘外修钣金人员，要求技术好、效率高、服务意识强。薪资待遇需私聊，有兴趣者可进一步沟通。

招聘B2快递司机，要求双证齐全，3年以上驾龄，熟练驾驶9.6箱车。驾驶技术过硬，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。工作内容为南京溧水到句容的倒短运输，需会操作京东PP。薪资为9000-10000。吃不了苦或征信不良者请勿打扰。有意者可随时上车。

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湖熟机械厂招焊工418/天 [太阳]要求:50岁以内，会氩弧焊，不体检 工资:38/小时，计薪11小时，每月15号发工资，可预支工资 工作时间：7:30-19:30（忙的时候偶尔到21:00） 综合工资:11000左右 福利:包吃住，休息也可以吃饭，宿舍3-5人间，可以带手机，可以抽烟 工作地址:江宁区湖熟周岗 面试时间:自到厂门口13:00到

临时工手脚灵活。薪资福利:18-20元/小时招工人数:若干工作地址:城北园区渔婆北路

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薪资待遇： 底薪5000元＋高额提成6%-46%＋福利奖金 法定节假日按规定休假 缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务，及时解答客户问题 提供带薪培训，接受无经验者，有相关经验者优先，适合追求高收入者加入 年龄要求20-42岁，办公地点位于5A级写字楼

早上8点半上班，下午4点半下班 维护客户下单，邀约客户来店里体验，网络寻找添加新客户

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5.诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

宣传公司理念，推广产品（日用品，保健品，化妆品） 日新薪100-500元，10天一结。多劳多得。 具体的工作面议。 结账周期：每10天结账一次，绝不拖欠工资！ 年满18岁以上，有过销售经验者优先 工作时间：灵活的工作时间，兼顾生活与工作；

福利待遇: 1、朝九晚六，法定节假日正常休息； 2、底薪+全勤奖+餐费补贴+提成+达标奖励，销售人员平均月收入1-2w以上； 3、定期组织团建聚餐、节日礼品、生日假期、入职即缴五险、享有超长带薪年休假、提供住宿、国内外团队旅游等丰富福利。 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力，有强烈的进取意识； 2、具有团队合作精神； 3、欢迎有一定销售经验的应届毕业生应聘； 4、身体健康，无重大疾病或隐性疾病。 工作内容: 负责公司全系列产品的销售与市场推广 1. 借助公司提供的高质量客户资源，通过电话沟通、线上交流、实地拜访、会议对接等多种形式，与客户开展深度互动，准确挖掘客户需求，高效完成销售目标； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒及后续跟踪，不断提升客户满意度与长期合作意愿； 3. 主动参与公司安排的各项销售活动，与团队成员紧密协作，共同实现业绩增长目标。 工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00

福利待遇： 1. 前期到手收入5000+ 2. 提供免费住宿，2-4人间，配备完善设施，距离公司较近，通勤便捷 3. 定期组织团队建设活动，包括聚餐、旅游：如出境游、登山、拓展训练、休闲游玩等； 4. 晋升机制公开透明，公平公正 5. 免费住宿，年终奖金，节日礼品，带薪年假，享受法定假期，工作不加班 岗位职责： 该实习生岗位面向市场方向，主要面向应届毕业生及无工作经验的求职者，岗位分为三个阶段 第一阶段：市场推广，主要工作内容为与客户交流沟通，在团队协作下开展用户调研，由资深员工指导，工作内容易于掌握； 第二阶段：市场运营，逐步参与问题分析、人员评估及企业文化宣导等相关工作； 第三阶段：市场管理，承担团队管理职责，享有相应的管理绩效奖励 上班时间：8:00-18:00，每周日固定休息，节假日按规定休假 薪资：初期月薪4500，综合收入5000-8000，后期依据个人能力逐步提升 试用期1至3个月，表现优异者可提前转正 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识 2. 性格积极乐观，有担当精神； 3. 有志于向管理方向发展者优先考虑； 4. 大专及以上学历； 5. 不要求相关经验；

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户长期合作价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、深入洞察行业趋势及竞争格局，为公司业务拓展和市场规划提供有效建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、季度团建基金； 2、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 3、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 4、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 5、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休节假日全放

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升机制完善（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，全员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有趣味性！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力每位员工实现岗位技能与综合能力双提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多重津贴； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，配备高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 三大节日双份礼品（员工及父母各一份）； 免费开放健身房/瑜伽室（每周提供1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营服务（面向3-10岁儿童）； 享受不少于10天的带薪年假 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户——办公室内完成工作 2、针对已在平台购买产品的老客户，进行日常维护，推动二次及多次复购 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关行业经验者可适当放宽学历要求 2、性格坦诚自信，积极向上，富有责任心 3、具备良好的沟通意愿和抗压能力，注重团队协作 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 实行单双休制度，后期转入会员服务中心后调整为双休，法定节假日按规定正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并安排主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业路径：支持报考健康管理师、公共营养师等专业资质 【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域16年。现有员工约1000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体提供涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的一站式居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等，合作供应商超1500家，上架商品达2600余种。通过全国多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

1.主要负责餐饮商户、企事业单位、工厂等油烟机清洗、空调清洗、水箱清洗等清洁服务销售； 2.工资3000底薪+提成； 3.不强制打卡，自由发挥；