在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的

上班时间:9:330--12:00 14:00--18:30 月休八天，节假日轮休！！ 不加班！不加班！！ 1.负责民宿的日常运营与管理，借助公司提供的客户资源，在线解答租房咨询并安排房源看房 2.主动跟进客户需求，推动顺利成交与签约流程 3.工作时间早九晚六，每月休息八天，支持灵活调休，可申请连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶点、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练使用电脑及智能手机，具备基本拍照操作能力即可 6.如有意向，欢迎投递简历！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-26 岗位职责： 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务，提升销售过程中的技术支持能力； 3、推广公司电力生态链相关服务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证及碳资产管理等业务内容； 4、定期走访并维护区域内客户关系，保障对本地市场的持续跟进与支持，构建稳固的客户网络； 5、积极配合公司管理安排，达成各项下达的工作目标与考核指标。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；渴望获得较高收入； 2、熟悉所在地区工商业用电分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会关系者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电行业具备探索热情，有电力行业从业背景或销售工作经验者优先考虑； 4、以合作共建的心态参与项目运营，非传统雇员模式，欢迎新人积极加入； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：面议

招导购销售

岗位职责： 1.主动开展地面推广工作，每日上门承接订水需求，深入了解客户情况，提供专业的桶装水服务方案； 2.运用良好的沟通方法，开发新客户资源，同时维护已有客户关系； 3.协助制定销售计划，确保销售任务顺利完成； 4.积极参加产品宣传推广活动，增强品牌影响力和市场份额； 5.汇总市场信息与客户反馈，及时传递至相关部门，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和谈判水平； 2.拥有一定的市场洞察力及客户维护能力； 3.能自主推进销售工作，具备较强的责任意识； 4.认同团队协作理念，能与同事顺畅配合； 5.熟悉桶装水行业者优先考虑，有相关从业经历者优先录用； 6.试用期为三天，考核期内完成3000元销售额为合格录用标准，未达标者视为试用不合格

上班时间早上9点—晚上6点，不加班不加班不加班，重要的事情说三遍！！！ 薪资福利：底薪5000+提成15-50% 根据面试表现定薪，前两个月平均收入8000-13000，转正后月均收入2W-3W，表现优异者可突破10W+ 五险一金按时缴纳，团队氛围融洽，团建活动频繁，每月至少一次，高峰期一周一次（海底捞吃到你心满意足！） 业绩达标奖励丰富，包含奔驰、宝马、奥迪、华为40、苹果12、欧米卡手表、LV皮带、海蓝之谜等 零食、水果、咖啡、饮料全天候免费供应！！！ 公司承担费用安排国内外旅游！ 只要你愿意学，我们全力培养，踏实肯干，人人都能成功！ 岗位职责： 1、协助企业客户查询信用状况，判断是否符合贷款资格，解决企业融资难题（公司提供高质量客户资源） 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 3、及时跟进并收集新老客户需求与反馈，向公司反馈优化产品及流程的建议； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，普通话流利 2、具备电话客服或销售工作经验者优先录用

【工作职责】 1.根据公司提供资源，负责电话联系江苏省内的企业，根据需求完成对接;2.维护客户关系，做好售前邀约工作; 【任职要求】 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够适应轻松的工作氛围，积极面对工作中的 挑战 3.提供五险及提成，确保员工权益得到保障 【工作时间】 早上8:30-下午6:30，中午12:00-2:00休息 【岗位福利】 生日福利、节假日正常放假、五险、不定期下午茶、团队聚餐

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；（不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（公司不缺努力的人) 综合薪资30000-100000/月 公司设有管理奖+伯乐奖 被动收入来源 提成方式:按单提成、高达40-60%的业绩提成，新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。当天发放 工作内容: 1:通过电销+网销抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器。刚研发出来，目前没有竞争力，全球唯一一款可以直接操作于脑部的抗衰仪器，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作。 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.工作时间：9:00-18:00，到点就走，中午休息一个半小时。 薪资结构:如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元(一家店最低600~5000元) 2.开发加盟奖励每单最低9500元/家+ 3.合作店5/5分奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单 2000元。 6.返单奖励40% 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上

南京招聘A2司机单驾职位，工作地点位于湖南物流百货，薪资诱人达人民币一万三千元。

岗位名称：A2证危险品驾驶员；危险品押运员。 岗位要求：1.年龄53岁以内，身体健康；2.持有A2证及其他相关危险品操作证件；3.能提供无犯罪记录证明，驾驶记录良好。 薪资待遇：1.A2证危险品驾驶员税前薪资约10000~15000元；2.危险品押运员税前薪资约6000~8000元；3.附带商业保险、节日福利、生日福利及走访慰问。

寻找年龄介于35至48岁之间，有驾驶经验的4.2米货车司机，要求有C1或B2驾照并有单独驾驶货车经验，不招募新手，负责南京至沭阳或新沂的往返物流运输。

店员一名

南京正在招聘A2驾驶员，负责特定路线的往返运输工作，采用双驾形式，车辆宽敞，工资每月准时支付。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

此岗位主要开发全国高科技行业、环保行业等行业的优质客户，对接企业核心高管和企业老板，并作为公司储备干部重点培养。 主要工作内容涉及客户名单搜集、电话邀约、拜访客户、客户跟踪成交、文案编写等工作，属于销售和文案于一体的复合型工作岗位。 公司的业务： 提供惠企政策解读、咨询、申报一站式服务，帮助企业获得政府补助。 客户群体：生物医药、新材料、新能源、节能环保、电子信息、现代农业、光机电一体化等先进制造业以及传统制造业。 客户区域：长三角区域为主，面向全国中大型优质客户。 业务开发模式： 电话和微信邀约客户—线上线下拜访面谈—制定合作方案—跟踪签约成交。 职位优势： 主要对接高学历高层次人才创办的优秀高科技企业及环保产业等国家重点支持的产业，能够认识和结交一大批优秀的企业家和企业高管，面向的产业主要聚焦代表未来发展趋势的高科技产业，增长你的见识，丰富你的阅历，赚钱的同时也能学到很多政策知识和产业知识。 职位描述（工作内容）: 1、通过培训和自学，系统的掌握政府政策和高科技行业领域专业的知识； 2、通过电销及网络新媒体、渠道营销等多种方式开发客户资源，促成签约； 3、有文案特长的，可参与项目后续文案编写、项目申报等全流程服务； 4、参与现场商务洽谈，后续方案策划、客户跟踪和维护等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具有良好的团队合作精神，热爱销售工作，有1年以上销售方面工作经验，也接受优秀应届生； 3、学习能力强、沟通能力强； 4、具有随机应变、现场谈判的能力； 5、年龄24-29周岁之间，特别优秀者年龄可适当放宽。 6、工作责任心强，心态好，能接受适度加班，勤奋好学，自控能力强。 待遇： 1.新人转正后刚开始每个月各项收入加在一起，能拿到大约1万左右的现金流（这还没有包括提成奖金），正常入职3年以后年收入能达到30万以上。 2.提成奖金：高额提成比例，提成一单一结。 3.享受国家正常的法定节假日和五险一金保障。 公司介绍： 公司为各类优秀企业提供政策保障，致力于解决政策落实“最后一公里”，与各类顶尖机构战略合作，助力中国企业发展成为世界级领先企业。公司以服务国家科创战略布局，服务国家“双碳”战略目标，主要为企事业单位提供政府资金项目咨询服务，在企业和政府之间搭建桥梁，实现与客户互利共赢，打通政府政策落实最后一公里，帮助企业获得政府的各类补助资金和资质认定。公司已经在全国布局多个业务团队，集团在北京、上海、南京、苏州、杭州、天津、武汉、深圳、四川、河北等地相继设立投资咨询、企业管理公司，在业内综合实力较强，主攻中大型企业客户，已经服务了一大批知名的优秀企业，期待着你的加入。

划重点！！！ 中企动力是1999年成立的国内建站老牌大公司，总部在北京，行业龙头背书，市场及业务机会很大。 1、这是一份无需应酬的面向企业客户的销售岗位； 2、这是一份主要对接高素质企业负责人或管理层的销售工作； 3、这是一份能实现快速成长并带来情绪价值的销售职业。 具体工作内容： 1、负责公司官网定制开发、企业邮箱服务、域名注册、国内外搜索引擎推广（谷歌，百度，360，yandex等）、海外社交平台代运营、宣传片拍摄等相关产品的销售工作； 2、工作方式：电销+面销！！！通过公司提供的客户资源平台及自主拓展渠道，收集新客户信息并进行电话沟通，线上了解客户需求，预约后实地拜访客户；为客户提供专业的方案讲解与产品演示，推动合同签订及回款完成； 3、开发潜在客户资源，持续维护老客户关系，精准掌握客户动态，深入理解需求，制定有效的客户跟进策略； 4、按照公司设定的标准达成销售业绩目标。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有一年及以上同行业或企业服务领域销售经验者，待遇更高且优先考虑； 3、具有强烈的进取心和基础职业操守，品行端正，执行高效，抗压能力突出； 4、学习能力强，能够迅速掌握客户开发与销售方法，具备良好的团队合作精神； 5、新人初期由主管或导师带队参与客户洽谈，后期可独立开展商务谈判并开拓市场。 薪资福利： 底薪为无责任底薪，综合收入构成为无责底薪+20%高比例提成+月度奖金+节日福利+五险一金 公司提供公平透明的晋升发展通道。

销售专员+五险+住宿+餐补+话补 职位要求： 1.负责公司产品的推广与销售工作 2.依据市场运营计划，达成团队分配的销售目标 3.拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域 4.收集所辖区域市场动态信息，开展对竞品情况的调研分析 5.策划并落实区域内各类销售推广活动，确保业绩指标完成 任职要求： 1.年龄不超过40周岁 2.热衷于销售工作，具备积极从业心态 3.性格外向、稳重务实、抗压能力强 4.具备销售工作经验者优先录用 工作内容： 1.利用公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交转化 2.维持与客户长期稳定的合作关系，定期进行回访、提醒及后续跟踪服务 我们能提供： 提供住宿安排！！定期组织团队建设活动 节假日专属福利关怀 薪资结构： 底薪（5k）+高比例提成+岗位分红+月度销售激励奖金 福利待遇： 五险+住宿支持+餐饮补贴+带薪年假+节日福利+团队旅游+年终奖励

岗位待遇:薪资8-12k，底薪4.5k+6%提成，双休 工作内容 1.通过电销、面销、会销开发科技型企业或愿意转型科技型企业的公司 2.主要销售产品为：科技型企业业务引进、科技型企业融资、科技型企业培育创收合作 3.寻找客户资源或利用公司提供的客户资源通过电话的形式与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩。 4、开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力; 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。 6、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 25-37左右，学历大专以上 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、有电销经验 5、有财税、贷款方向经验

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款情况，严格执行公司相关政策与流程要求。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，仪态端正，表达流畅，声音富有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的工作态度，有销售从业经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪7000元另加提成，收入上不封顶； 2、负责老客户关系维护，协调解决客户问题； 3、公司按需提供工作手机，依据绩效表现发放奖金； 公司介绍： 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型综合性现代物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。在全国二十多个省市包括北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等地设立7家关联公司、32家子公司，在全国主要经济城市布局专业化全自动化的机场分拨中心，拥有13架货运包机、7万余名员工、2.5万多辆运输车辆，服务网络覆盖全国32个省级行政区域超500个城市，通达率超过90%。公司率先推出三大时效产品——当天达、次日达、隔日达，并为客户提供特色化服务：24小时上门收派件。

在家办公，全职销售，兼职销售，联系直接打电话

诚招：网络销售3位，销冠师傅带你飞 不打电话，不外出，非贷款 公司提供海量客户资源，无需陌拜地推，只需用心维护 岗位描述 1.销售方式以线上网络为主、在办公大楼上班，不用外出跑业务； 2.与客户进行一对一的交流，对客户的需求进行分析，推荐适合客户的产品，促成销售； 3.根据客户的实际需求，为客户解决肌肤问题，服装搭配，形象打造等，维护客户关系，更好的帮助客户； 岗位要求 1.较强的团队合作能力，抗压能力强； 2.你是一个敢想、敢说、敢做、敢拼的人； 3.你是一个不甘于现状，想做大事业的人； 4.热爱销售工作，乐观积极，敢于挑战高薪； 5.喜欢销售，公司提供带薪岗前培训； 工作时间： 上午：8:30——12:00 下午：13:30——18:00 薪酬及福利 1.平时办公室吃零食，节日礼品，生日会，春节礼品等多项福利； 2.薪酬结构：基本工资+绩效+高额提成+团队奖励金【月综合在15000左右】 3.提供带薪岗前培训，在职培训，管理能力培训等专业培训。 4.丰富多彩的员工活动：聚餐别墅疯趴，国内外旅游、节日晚会、优秀员工表彰大会、孝心奖、员工休闲活动室等。 5.晋升方向：基础员工—精英—组长—主管—事业部股东(持公司股份）/自主创业；每年3-4次外拓其他城市，晋升主管区长负责人机会，公平竞争 6.一经录用，公司将提供一系列完善的培训，包括新员工入职培训、专业知识培训、业务技能培训、在职培训等，完善的晋升制度，提供公平的晋升空间。 海边微风起，等风也等你。 培训与发展（孵化老板） 1、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。 2、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。 3、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。 4、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。 5.晋升通道：基础员工-精英员工-储备组长-组长-主管-创业部老板-片区区长 我们需要志同道合的小伙伴一起做事业 我们在这里等着你们哦，欢迎到来！！！

我们可以提供给您的有： 【福利】 毕业即可享受六险一金； 入职即享三餐补贴、交通补贴等； 提供住宿（人才公寓，家电齐全，高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）费用全额报销； 专业导师带教，快速上手，无加班，工作氛围轻松； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游； 免费开放健身房/瑜伽室（每周1-2次免费公开课）； 免费为员工子女提供冬令营夏令营（3-10岁）； 每年提供2-3次晋升机会，流程公开透明； 享受不低于10天的带薪年假。 【薪资待遇】 薪资：基础薪资4300+提成+政策奖励 综合薪资：新员工3个月内平均收入6000-8000 6个月后可达10000-15000，上不封顶 工作时间： 8:30~17:30，双休 晋升空间： 年度开展1-2次人才评估，提供主管及多通道晋升机会 此招聘岗位隶属于享佳核心战略部门，目前正处于快速发展阶段，急需补充骨干人才 工作内容： 无需自主开发客户（办公室内完成），客户信息来源于15家电视台发布的宣传资讯中预留的购买意向，获客专员通过回拨客户预留电话，协助完成首单购买。 我们的主要职责是维护已购产品的会员客户，提供健康管理建议及匹配产品的持续服务与销售支持。 岗位职责:

1、市场策略与规划： -深入开展所辖区域市场调研，系统收集竞品动态、渠道结构及终端运营信息，研判市场趋势与增长空间，为区域发展策略提供关键数据支撑。 -协同推进公司下达的年度、季度及月度销售任务分解，制定切实可行的区域渠道执行方案并推动落地实施。 2、渠道开发与赋能： -持续维护并加强与现有服务商、经销门店的合作关系，通过定期走访与策略对齐深化客情连接。 -核心职责之一：面向合作商及其团队开展系统化赋能工作，涵盖产品认知、销售方法、门店管理及营销活动执行培训，有效提升其综合运营水平。 -协助经销商跟进销售全流程，解读业务数据，联合制定优化策略，推动销量持续提升。 3、市场开拓与团队协作： -在统筹指导下拓展新的优质渠道资源，扩大市场覆盖范围。 -高效联动公司内部各支持部门（市场、培训、供应链等），为渠道伙伴提供快速响应与协同支持，保障区域策略高效执行。 任职要求： 1、经验与背景（满足其中一项即具竞争力）： -了解汽车后市场（配件、改装、保养等领域）运作模式，或具备服务、管理经销商/B端客户的相关经历。 -拥有1年以上线下销售、商务拓展或渠道运营经验，有实际成果者优先考虑。 -表现突出的应届毕业生，具备强烈商业敏感度和奋斗精神，亦可进入重点培养序列。 2、核心能力与特质（我们将重点培育的方向）： -商业洞察与数据分析能力：能熟练运用办公软件完成基础数据整理与分析，思维严谨，善于从市场信息中识别问题与机会点。 -出色的人际互动与影响能力：具备良好的沟通、谈判与关系维护技巧，能够快速建立信任，协调多方协作。 -强烈的自我驱动力与抗压能力：充满工作激情，善于自我激励，能适应高频出差节奏，在挑战中保持高效执行，追求卓越成果。 -正直诚信的职业品格：恪守职业道德，为人坦诚可靠，是企业与合作伙伴之间值得信赖的纽带。 本岗位需经常出差 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00； 2、福利：团队培训、节日福利、生日福利、下午茶、团建活动、六险、全勤奖、电脑补贴、工龄奖、年终奖； 3、薪资：底薪+季度绩效+年终奖。

公司自有自媒体渠道获客，客户均主动咨询联系。做我的销售，我来宠你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理的新房项目优势与特点，为客户提供专业的房产置业建议与解答； 2、分析客户购房需求，安排并陪同实地看房，协助完成新房交易流程； 3、配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守与服务意识，工作积极主动； 2、有1-2年房地产项目销售经验，熟悉置业顾问工作流程者优先； 3、能适应阶段性工作压力，具备较强的沟通与应变能力。 薪资福利： 底薪5K+提成（30%-70%） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪家人朋友出游放松） 春节享受15天长假（玩得尽兴再回来上班！） 带薪休假涵盖病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准参照南京市相关政策执行 晋升通道： 初级置业顾问（6K-10K）—资深置业顾问（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K） PS：这里是e人聚集地，来了就不想走。快乐赚钱，轻松上班！

直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体 1、不限经验，欢迎加入（我们更看重你的意愿） 2、无论是否有工作经验，均提供一对一指导培训（关键看你是否认真投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类从业经历者优先考虑） 4、目标明确并愿为之付出实际行动（成果源于自身的努力与坚持） 5、欢迎应届毕业生积极投递 【招聘要求】 1、年龄20-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房产销售领域有兴趣，热爱房地产行业。 3、诚实守信，做人正直，企业优先考察个人品质，再看专业能力。 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔培养 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取； 4、持续跟进客户动态，保持有效联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤支持体系，定期组织丰富多彩的员工文化体育活动，年终举办大型联欢会 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展

1、薪资待遇：底薪8000元，另加提成及多项奖励，综合收入可达18000元以上，上不封顶 2、任职要求：年龄23至35岁，无需具备销售经验，有车辆者优先考虑（特别优秀者可协商配备专车及司机） 3、岗位性质为外勤收单，非地推、无陌拜压力，客户资源由公司每日精准分配，无需担忧客户来源 4、工作时间：每周单休，上午9点至下午6点，工作节奏灵活，任务达成后可提前下班；周日及法定节假日正常休假 工作内容 1负责跟进公司提供的意向客户，完成业务签单工作 2配合客服部门相关工作的协调与落实 3按照公司统一部署，执行客户服务相关措施 4在现有客户基础上拓展新资源，统筹协助团队工作，并完成部门交办的其他任务