
【商业招商经理】扁平化管理、无内耗不内卷、团队氛围佳!福利齐全!
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年本科招商合作品牌合作商务合作面销/陌拜电话销售地推销售政府客户企业客户KA大客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:制定并落实南京中华城项目的整体招商方案,确保完成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),规划区域市场营销策略及推广活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训计划以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具备市场洞察与研判能力,能制定具有针对性的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,责任心强且积极进取;具备团队管理基础,目标意识强,具有经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历;了解项目所在区域商业格局布局
【商业招商经理】团队扩招!管理岗储备!晋升机制透明、不唯资历!
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
招商专员/试用期不打折/宿舍
1-1.5万元/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限提供宿舍应届生实习电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
任职要求
1、对学历没要求,会简单的电脑操作,男女不限;
2、经验不限,可接受0基础的小白、应届生(可盖实习证明)、退伍军人;
4、性格外向,善于沟通;
4、敢于挑战,希望提高个人能力,渴望实现财富自由;
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺(提供精准的客户资源,客源、房源都是共享,前期无需自己开发资源)
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责5100(包含1000房补和100话补))+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人基本都可以完成)+15%~55%,转正后外加20%的开单分红,新人正常月薪在10000左右,转正后基本上在15000-30000元左右,每月15号准时发工资,3号发分红!
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、分红奖金、年终奖、十三薪、员工宿舍、同行业底薪提成点最高!
岗位优势:
1、公司提供准意向客户资料,不需要盲打和自己陌拜,只需要进行邀约,公司资源多,新人成单率高,并且月完成一单综合薪资过万
2、公司团队氛围好,通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式,全方位提升个人能力;
3、晋升空间大,从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理,每月都有晋升机会
4、公司只做餐饮类商铺租赁招商,行业前景好,对个人职业生涯帮助大,公司的发展的机会多,能力强的,可以成为公司合伙人
PS:公司在城开大厦A座五楼504
【商业招商经理】【高底薪+高额绩效提成】收入上不封顶
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作品牌合作渠道合作地推销售面销/陌拜网络销售企业客户KA大客户政府客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商目标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销策略及活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态商户资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有渠道关系,保障各项合作高效运转
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训方案以提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实战经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式;拥有丰富的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能够制定科学有效的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,目标导向明确,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例;熟知项目所在区域商业分布情况
【商业招商经理】高底薪高提成,核心商圈成熟项目、客流稳定成交快
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科区域销售面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,达成公司设定的招商指标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销方案及推广活动计划
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后续稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判水平,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能够制定切实可行的招商策略
4、素质要求:能承受高强度工作压力,适应快节奏环境,责任心强,积极主动;具备团队管理经历,目标意识强,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例;对项目所在区域商业布局有深入了解
商业地产品牌招商负责人
1.2-2万元/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商招商总监
工作职责
1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划,确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源,负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化,及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案,定期走访重点客户,巩固长期稳定的合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道,与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制,保障招商资源持续导入。
6. 协同团队建设与人员培养,联动工程、物业等相关条线,保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑,具备3年以上商业地产招商从业经历。
2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达流畅,客户关系维护能力强。
4. 具有市场洞察与分析判断力,能结合项目定位制定可行招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理背景,具备目标意识与经营思维,了解本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先;同等条件下中共党员优先。
南京商业地产招商主管
8000-15000元/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商
工作职责
1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施,确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源,主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动,及时调整并优化招商方案。
4. 搭建并持续更新商户资源档案,定期回访核心客户,巩固长期合作关系。
5. 拓展并维护多元化招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。
6. 配合团队建设与人员培养,协同工程、物业等相关职能部门,推动商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实战经验。
2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达能力强,擅长客户关系维系。
4. 具有敏锐的市场洞察力,能结合项目定位制定切实可行的招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。
5. 具备团队管理背景,目标意识强,具备经营思维,熟悉本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商经历;同等情况下中共党员优先
销售专员+接受小白(有人带教)+提供宿舍
1-1.5万元/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限餐饮类商铺提供宿舍电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作,那这个岗位很适合你!我们是专业的餐饮商铺招商团队,现急需若干名销售专员,负责南京餐饮商铺租赁招商工作,帮助需要投资做餐饮的老板,找到合适满意的商铺!
任职要求:
1、对经验、学历没有要求,接受应届生(可盖实习证明),男女不限;
2、喜欢销售行业、愿意学习,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责5100(含1000房补和100话补)+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人都可以拿到)+20%开单分红,试用期一个月,试用期薪资不打折,新人正常综合月薪在10000~15000左右,转正后综合月薪在15000~30000左右,每月15号发工资,3号发分红奖金
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪
岗位优势:
1、公司资源多!新人开单率高!月完成一单薪资过万!转正员工业绩都很稳定,平均每月1~2单
2、公司团队氛围好,同事相处融洽,没有勾心斗角;公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力,成长潜力大
3、晋升空间大,每月都有公平公正的晋升机会:新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长(带团队,享团队业绩分成)
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
【商业招商经理】【、主城标杆项目、总部资源支持】
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征
5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
写字楼租赁专员
1.4-1.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验toB销售经验写字楼招商经验
三、工作内容
1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务
2. 挖掘企业客户需求,匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进
3. 维护客户关系,做好售后与转介绍,提升成交率
4. 收集市场信息,维护房源与客户资源,完成业绩目标
四、任职要求
1. 20-30岁,大专及以上学历,退伍军人/应届生可放宽
2. 沟通表达好,有亲和力,执行力强,想赚钱、敢挑战
3. 有无经验均可,公司提供一对一带教+系统培训
4. 有销售、地产、客户对接经验者优先,熟悉南京本地优先
五、薪资福利
1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖,上不封顶
2. 缴纳五险,法定节假日带薪休假、带薪年假
3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道(专员→主管→经理)
4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀
5. 00后团队,氛围轻松不内卷,办公环境舒适
强电工
南京市招强电,招包穿线的,共21层400-500户,看图纸现场报价,合适的马上开干,钱没问题,老板不差钱
南京浦口区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
200-400元/天
钢结构氩弧焊工气保焊打板电焊二保焊15-30天6-10人完工结算
南京市浦口区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板
物业招商管理生日福利11-20人经验不限高中电话销售较多外勤销售额提成TOC不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验
我想做一家有温度的公司,我们内部非常团结,可以为了一个客户所有人一起出谋划策,你没经验?我们一带一,全程把你带上岸。缺钱?没事,我们可以预支。
我们的工作是为了更好的生活,问不是为了生活而工作,我们早十晚七,避开拥挤的地铁,有更多的自己时间,
公司客户资源共享,资源多到用不完,提成最高70%,我们业绩最后一名平均月工资1W,最高?最高不设限,只需要你拥有赚钱的欲望,公司的客户联系起来,单子开起来,钱可以马上预支。我等你来!
1、薪资待遇:
1)提成50%以上,
2)底薪4000,提成30%-70%
2、相关福利待遇:
1)每月举行团队聚餐,重视人文关怀,每月为员工开办生日会,每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。
2)公司业务资源丰富,帮助你更快胜任业务工作。
3)晋升机制健全,个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。
3、工作内容:
品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的
具体工作内容:
线上:通过公司线上平台联系客户,推荐相关的出租商铺
线下:邀约客户面谈,促成成交,签订合同。
任职要求:
1. 沟通表达清晰,执行力强,具备团队协作精神
2. 热爱销售行业,喜欢沟通,敢于挑战高薪。
3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力
4. 执行能力强,对待工作认真负责。
5.年龄18-35岁。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
招商主管
5000-8000元/月
物业招商管理3-5人1-3年大专
岗位职责:
1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行,完成各业态商户引进目标
2.开展市场调研与竞品分析,挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系
3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调,把控招商业务全流程进度
4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作
5.定期复盘招商数据,优化策略并提升项目整体商业价值
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验,熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系
2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力
3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先
招商经理/主管
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年大专写字楼招商经验招商加盟综合体物业招商/租赁有地产招商经验商业地产不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验产业地产
岗位职责:
1. 具备专业市场的招商背景,掌握商户开发及招商洽谈相关流程。
2. 发掘商场核心优势,主动寻找并对接客户与商业合作资源。
3. 策划并实施招商方案,合理规划团队工作任务。
4. 配合团队管理,参与制定招商运营规范及相关政策。
5. 主导招商业务推进,完成客户接洽、合同签署等环节。
任职要求:
1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。
2. 拥有丰富的招商实操经验,熟知招商各环节流程。
3. 具备充足的商业资源,并能高效整合利用。
4. 执行力强,擅长谈判沟通,具备良好的客户关系维护能力,保障招商目标达成。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
酒水销售社保交通补助6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
徐州凤鸣塔源汉酒业有限公司招聘酒水业务员(7000元-15000元)薪资待遇:1.底薪4000+提成五险,多劳多得,上不封顶。2.公司提供车,。招聘人数:5名。岗位要求:1.男女不限,年龄20岁--50岁。2.能吃苦,有沟通能力,有相关工作经验。3.会开车,有C1驾驶证,熟悉江北新区及周边乡镇路况。4.完成公司每天安排的最低任务量。工作时间:9:00-6:00,午休时间自定。工作时间之外的销售业绩也算入提成之内。工作地点:江北新区浦口六合新远
房产中介,主要负责租房
7000-12000元/月
房产销售包住交通补助保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限直销门店销售销售额提成二手房实地看房客户开发房屋租赁
招人咯! 招人咯! 招人咯! 诚心招人咯!!!
不需要穿正装! 不需要打电话!
工作细节如下,感兴趣可详谈。
一、工作内容:
1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息
2、为意向客户匹配房源,约时间带客户去实地看房。
3、成交签订租赁合同
二、薪资待遇:
4000底薪+75%提成
(每单提600-900)+新人开单奖励+业绩奖励+不定期团建多劳多得上不封顶
三、上班时间:
早上9:00-19:00午休两小时,只打上班卡,下班不用打卡(可提前下班,完美避开早晚上班高峰期),工作时间自由,可随意外出,公寓租房带看+接受小白+弹性工作+提供住宿
高级销售顾问 月薪10k+
1-1.8万元/月
销售专员1-3年学历不限
公司介绍 ]
团队从业10年+的大佬带队,工作内容电销+面销,公司环境可看公司主页,根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低,提供专业带薪培训,让你的技能有质的飞跃。
岗位职责:
1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。
2、完成高端婚恋产品的销售与推广,达成每月业绩目标。
3、维护客户关系,与后期服务团队密切配合;
任职要求:
1、24-37岁,高中以上学历(优秀者可适当放宽);
2、形象好,有无销售经验均可,有顾问式销售经验优先:
3、表达沟通良好,情商高,具备丰富的社会阅历;
4、具备一定的抗压性。
薪资福利待遇:
1、底薪3500+提成(8%-20%)+奖金(0-3000),前两月新人保护津贴300,平均客单价1w以上,月收入可达10000-30000;
2、公司统一分配客源,再也不用苦逼找客户啦;
3、固定双休,购买五险;
4、享受专业、系统的带薪培训,包括行业动态、心理学知识等,依据个人特质全面开发销售技能;
5、晋升空间大,机会多:专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监,公司管理层80%以上内部提拔!
青年公寓运营(可零经验+就近分配)
9000-15000元/月
地产中介经验不限学历不限青年公寓就近分配小白可带
不是中介,无中介费用,无需正装,不涉及推销
(属于服务类岗位,无需电话沟通,掌握基础电脑操作即可)
多劳多得,当前处于业务旺季
福利待遇
1、每月18日准时发放薪资,绝不拖欠
2、节日发放礼品,不定期组织团建活动,春节享受约14天假期
薪资结构
月收入由底薪2500-4500元+提成(每单300-600元)+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成
新人综合月收入7k-8k,资深员工平均月收入1.2W-3W
工作职责
1、通过公司提供的平台发布房源信息,及时回复客户咨询
2、带租客实地看房,任务由公司统一分配
3、协助租客完成租赁签约
晋升通道:内部晋升机制完善
路径为:管家→经理→区域经理→城市总负责人
工作时间:上午9点至晚上7点,中午休息1.5小时
我们为你提供
1、新员工入职培训,老员工一对一指导,公司分配订单,提供信息发布端口
2、精准客户资源对接
3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付,可选整租或合租,租金范围从几百到数千元不等,成交率高达85%
工作地点
1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区
2、建邺区所叶路18号振业园
3、马道街169号(武定门地铁站2号出口)
4、秦淮区海福巷90-1报业文化创意园
5、马群街33号禾素时代22栋
6、南京市鼓楼区鲁迅园小区
店面服务员,服务日常客户维护工作
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
管培生/储备干部
6000-10000元/月
销售专员1年以下本科市场营销方向
要求:
1. 25/26届应届毕业生
2. 毕业于985/211或QS世界大学排名前100高校
3. 本科起点为一本及以上学历
岗位:
1. 教学管培生(专注于课堂教学,具备独立承担任一学科授课能力,定向培养为教学主管)
2. 营销管培生(侧重市场拓展、业务运营及人力资源等方向,纳入营销体系重点培养,约一年可晋升至副校长岗位)
南京雨花台区窗帘,墙布软装销售员,,有经验优先,善于交流,性格随和
4000-10000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
窗帘,墙布软装销售员,,有经验优先,善于交流,性格随和
销售专员1-2人3-5年学历不限
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大连亿禾扎根大健康赛道,依托长白山腹地源头资源优势,专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路,为合伙人提供真正的供应链底层支撑。
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1. 面向江苏高校、中小学、机关单位、大型团餐企业,推广AI食安监管、智慧食堂整体解决方案,完成销售及回款指标。
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3. 拓展集成商、厨具厂商、政企渠道商,搭建分销合作网络,打造样板项目并做转介绍裂变。
4. 跟进存量客户,叠加青少年心理空间站配套业务,挖掘二次增收机会。
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1. 大专及以上学历,具备B端政企、教育、团餐、弱电集成销售经验优先,有本地资源者优先录用。
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2. 保障:五险、出差/交通/话费补贴、带薪年假、节日福利。
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政企销售|智慧食堂AI食安
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