
【商业招商经理】高底薪高提成,核心商圈成熟项目、客流稳定成交快
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科区域销售面销/陌拜网络销售KA大客户企业客户政府客户
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,达成公司设定的招商指标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销方案及推广活动计划
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区各类业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后期运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后续稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同条款及相关市场规则;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备较强资源积累
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判水平,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能够制定切实可行的招商策略
4、素质要求:能承受高强度工作压力,适应快节奏环境,责任心强,积极主动;具备团队管理经历,目标意识强,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实战案例;对项目所在区域商业布局有深入了解
【商业招商经理】扁平化管理、无内耗不内卷、团队氛围佳!福利齐全!
8000-13000元/月
物业招商管理3-5年本科招商合作品牌合作商务合作面销/陌拜电话销售地推销售政府客户企业客户KA大客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:制定并落实南京中华城项目的整体招商方案,确保完成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),规划区域市场营销策略及推广活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效推进
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训计划以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户沟通及签约全流程;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具备市场洞察与研判能力,能制定具有针对性的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,责任心强且积极进取;具备团队管理基础,目标意识强,具有经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:已建立成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历;了解项目所在区域商业格局布局
【商业招商经理】团队扩招!管理岗储备!晋升机制透明、不唯资历!
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作渠道合作招商合作电话销售面销/陌拜地推销售企业客户政府客户医疗机构
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商指标;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),拟定区域市场营销策略及推广活动方案
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边区域多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制;维护现有渠道关系,保障各方协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定培训方案以提升成员专业水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范;拥有较丰富的品牌商户资源,尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势
3、核心能力:
谈判能力:具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能基于数据制定有效招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,具备目标导向思维和经营意识;了解南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;熟悉项目所在区域商业格局布局
写字楼租赁专员
1.4-1.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验toB销售经验写字楼招商经验
三、工作内容
1. 负责南京写字楼、办公空间、商业商铺的租赁与招商业务
2. 挖掘企业客户需求,匹配房源、带看、谈判、签约全流程跟进
3. 维护客户关系,做好售后与转介绍,提升成交率
4. 收集市场信息,维护房源与客户资源,完成业绩目标
四、任职要求
1. 20-30岁,大专及以上学历,退伍军人/应届生可放宽
2. 沟通表达好,有亲和力,执行力强,想赚钱、敢挑战
3. 有无经验均可,公司提供一对一带教+系统培训
4. 有销售、地产、客户对接经验者优先,熟悉南京本地优先
五、薪资福利
1. 底薪 5000+高提成14%-40%+开单奖+绩效奖,上不封顶
2. 缴纳五险,法定节假日带薪休假、带薪年假
3. 师徒带教、定期培训、清晰晋升通道(专员→主管→经理)
4. 团建、下午茶、节日福利、团队旅游、生日关怀
5. 00后团队,氛围轻松不内卷,办公环境舒适
销售专员+接受小白(有人带教)+提供宿舍
1-1.5万元/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
如果你想找一份上手快并且能挣钱的工作,那这个岗位很适合你!我们是专业的餐饮商铺招商团队,现急需若干名销售专员,负责南京餐饮商铺租赁招商工作,帮助需要投资做餐饮的老板,找到合适满意的商铺!
任职要求:
1、对经验、学历没有要求,接受应届生(可盖实习证明),男女不限;
2、喜欢销售行业、愿意学习,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力;
3、诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度第一!
4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责底薪4000+1000房补+100话补+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人都可以拿到)+20%开单分红,试用期一个月,试用期薪资不打折,新人正常综合月薪在10000~15000左右,转正后综合月薪在15000~30000左右,每月15号发工资,3号发分红奖金
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、奖励分红、年终奖、十三薪
岗位优势:
1、公司资源多!新人开单率高!月完成一单薪资过万!转正员工业绩都很稳定,平均每月1~2单
2、公司团队氛围好,同事相处融洽,没有勾心斗角;公司会以一对一带教的方式全方位提升个人能力,成长潜力大
3、晋升空间大,每月都有公平公正的晋升机会:新人~商业顾问~业务主任~业务经理~店长(带团队,享团队业绩分成)
PS:公司地址:城开大厦A座五楼504
招商专员/试用期不打折/宿舍
1-1.5万元/月
物业招商管理年终奖6-10人经验不限学历不限提供宿舍应届生实习电话销售较多外勤阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验其他优势经验/技能其他地产招商经验
任职要求
1、对学历没要求,会简单的电脑操作,男女不限;
2、经验不限,可接受0基础的小白、应届生(可盖实习证明)、退伍军人;
4、性格外向,善于沟通;
4、敢于挑战,希望提高个人能力,渴望实现财富自由;
工作内容:
线上:通过电话或者微信沟通的方式了解客户需要什么样的商铺,并给他推荐合适他的商铺(提供精准的客户资源,客源、房源都是共享,前期无需自己开发资源)
线下:约客户出来实地看商铺,面谈,签合同(团队经理一对一带教)
薪资构成:
无责5100(包含1000房补和100话补))+1500的绩效(1500绩效需要当月完成15000的业绩,新人基本都可以完成)+15%~55%,转正后外加20%的开单分红,新人正常月薪在10000左右,转正后基本上在15000-30000元左右,每月15号准时发工资,3号发分红!
其他福利:不定期团建、周边游玩、员工生日蛋糕、分红奖金、年终奖、十三薪、员工宿舍、同行业底薪提成点最高!
岗位优势:
1、公司提供准意向客户资料,不需要盲打和自己陌拜,只需要进行邀约,公司资源多,新人成单率高,并且月完成一单综合薪资过万
2、公司团队氛围好,通过对新员工进行完善的培训、以老带新等方式,全方位提升个人能力;
3、晋升空间大,从招商专员-商业顾问-业务主任-业务经理-资深经理,每月都有晋升机会
4、公司只做餐饮类商铺租赁招商,行业前景好,对个人职业生涯帮助大,公司的发展的机会多,能力强的,可以成为公司合伙人
PS:公司在城开大厦A座五楼504
【商业招商经理】【、主城标杆项目、总部资源支持】
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科KA大客户企业客户政府客户区域销售电话销售面销/陌拜
【工作地点】 江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进公司下达的招商指标达成;结合项目定位(住宅配套商业/社区商业),策划区域市场营销方案及推广活动
2、商户开发与维护:挖掘南京及周边地区多业态品牌资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化;搭建并更新商户资源档案,定期回访重点客户,巩固客户粘性
4、渠道管理:拓展多元化招商路径,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有合作渠道,保障招商协作高效顺畅
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,制定人员培训方案,提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利进场及后续运营支持
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实操经验,有南京本地或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作方式;拥有充足的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务类品牌方面具备优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判实力,可独立完成商户沟通及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察与研判能力,能针对性制定招商策略方案
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理基础,具备目标导向思维和经营意识;熟悉南京本地商业生态与消费特征
5、优先条件:已构建成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例;了解项目所在区域商业格局布局
南京商业地产招商主管
8000-15000元/月
地产招商3-5年本科地产招商策划商业地产招商经理招商加盟物业招商/租赁招商策划餐饮业态招商零售业态招商休闲娱乐招商亲子业态招商
工作职责
1. 负责住宅配套商业/社区商业项目的招商规划与落地实施,确保达成公司设定的招商目标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌资源,主导商户接洽、商务磋商、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变动,及时调整并优化招商方案。
4. 搭建并持续更新商户资源档案,定期回访核心客户,巩固长期合作关系。
5. 拓展并维护多元化招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。
6. 配合团队建设与人员培养,协同工程、物业等相关职能部门,推动商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实战经验。
2. 精通商业地产招商运作流程、合同条款及市场规则,拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约工作;沟通表达能力强,擅长客户关系维系。
4. 具有敏锐的市场洞察力,能结合项目定位制定切实可行的招商策略;抗压性好,适应高强度工作节奏。
5. 具备团队管理背景,目标意识强,具备经营思维,熟悉本地商业生态及消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商经历;同等情况下中共党员优先
【商业招商经理】【高底薪+高额绩效提成】收入上不封顶
8000-13000元/月
地产招商3-5年本科商务合作品牌合作渠道合作地推销售面销/陌拜网络销售企业客户KA大客户政府客户
【工作地点】
江苏省南京市
【岗位职责】
1、招商策略执行:落实南京中华城项目的整体招商规划,推进并达成公司下达的招商目标;依据项目定位(住宅配套商业/社区商业),制定区域市场营销策略及活动实施方案
2、商户开发与维护:挖掘本地及周边区域多业态商户资源(涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等),推动合作落地并维系长期稳定关系;主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作
3、市场分析调研:组织实施商业市场调研,掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化;搭建并完善商户资源档案,定期走访重点客户,巩固客户合作关系
4、渠道管理:拓展多元化招商渠道,建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制;维护现有渠道关系,保障各项合作高效运转
5、团队协作:配合招商主管开展团队管理工作,参与制定培训方案以提升团队业务水平;联动工程、物业等相关职能部门,保障商户顺利入驻及后期稳定运营
【任职要求】
1、学历与经验:本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑;具备3年以上商业地产招商实战经验,有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先;同等条件下中共党员优先
2、专业能力:精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式;拥有丰富的商户资源积累,尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势
3、核心能力:
谈判能力:具备出色的商务谈判能力,可独立完成商户洽谈及签约工作;
沟通能力:语言表达清晰,人际交往能力强,擅长客户关系维护;
分析能力:具有市场洞察力和判断力,能够制定科学有效的招商策略
4、素质要求:抗压性强,适应高强度工作节奏,具备强烈的责任意识与进取精神;有团队管理经历,目标导向明确,具备经营思维;熟悉南京本地商业生态及消费市场特征
5、优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例;熟知项目所在区域商业分布情况
餐饮业务招商主管
1-2万元/月
地产招商3-5年本科渠道销售商业地产招商商户资源拓展连锁餐饮餐饮招商亲子娱乐招商教培机构
工作职责
1. 制定并推进住宅配套商业/社区商业项目的招商规划,全面落实公司下达的招商指标。
2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态商户资源,主导商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。
3. 组织开展区域市场调研,掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变动,及时调整优化招商方案。
4. 搭建并维护商户资源档案,定期跟进重点客户,巩固长期合作关系。
5. 拓展并运营招商渠道,联动政府单位、行业协会、代理机构等外部资源,保障项目招商资源稳定输入。
6. 配合团队建设与人员指导,协同工程、物业等相关方,保障商户顺利入驻及后期运营支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理等相关专业优先,具备3年以上商业地产招商实操经验。
2. 熟知商业地产招商运作流程、合同规范及市场规则,拥有充足的餐饮、零售、生活服务类品牌资源积累。
3. 具备较强的商务谈判能力,可独立完成商户沟通与签约;沟通表达能力强,擅长客户关系维护。
4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能结合项目定位制定有效招商策略;抗压性强,适应高强度工作节奏。
5. 有团队管理经历,具备目标管理意识和经营思维,了解本地商业生态与消费市场特征。
补充说明
1. 工作地点:南京秦淮区、雨花区
2. 优先条件:具备成熟的商户资源网络;有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者;同等条件下中共党员优先
行车工焊接
[红包][红包]长白班!到手工资7000-8000[握手]24元小时工,外包工都可操作[握手],焊接,总装,冲压,无经验也要,质量部要有经验,行车工要有证![红包]南京江宁上汽大通!高价小时工[红包]涂装车间喷漆工,打磨[红包]焊接开设小夜班,一班7-7,二班12点-夜里3点冲焊,涂装,质量部要能接受夜班![玫瑰]月结:24/小时!交社保公积金派遣工也要【岗位要求】1、学历:初中或以上;2、年龄:18-40周岁;【工作时长】长白班,11-13小时/天,月休3-4天,视当月排产情况为准。【吃饭】工作日公司提供工作餐补,中餐12.3元/餐,加班餐14元/餐,公司充值后可直接使用;食堂有早餐供应,。[红包]「薪资」24元/小时,满4天计算考勤,可预支工资!免费吃饭![红包][红包]今天盘点的床位数:质量5总装50张厂内宿舍,另可在桥林安排35人住宿(,水电费自理,公司班车接送)冲焊9涂装18。
玻璃玻璃安装1-4天1-2人完工结算
南京市江宁区招玻璃安装
岗位职责:
1.负责建筑幕墙、门窗、室内隔断等各类玻璃的测量、切割、搬运与精准安装
2.按施工图纸及规范要求完成玻璃固定、打胶密封、五金调试等全流程作业
3. 配合项目经理及施工团队完成现场协调、安全防护与进度配合
任职要求:
1.有玻璃安装相关工作经验,熟悉钢化玻璃、中空玻璃等常见材质特性
2.能独立识图施工,具备基本测量与空间判断能力
3.吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,无恐高症
4.具备基础安全意识,服从现场管理,遵守工地规章制度
5.初中及以上学历,持有登高作业证或相关特种作业证书者优先
滁州天长市岗位职责:1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务2.严格执行吊装
9000-10000元/月
随车吊1-2人
岗位职责:
1.负责随车吊设备的安全操作与日常作业,完成货物装卸、吊装及运输任务
2.严格执行吊装作业规程,确保吊具、索具及车辆状态良好,杜绝违章操作
3.配合现场施工或物流调度安排,按时抵达指定作业地点并高效完成吊装任务
4.做好车辆及吊机的日常检查、清洁与基础保养,及时报告故障隐患
5.遵守交通法规及工地安全管理规定,保障人、车、货全程安全
任职要求:
1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证(起重机司机Q2)
2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程,具备实际吊装作业经验
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或吊装作业的疾病
4.责任心强,安全意识突出,能适应滁州市天长市及周边短期外勤作业
5. 学历不限,具备良好沟通能力与团队协作精神
主要送电商平台,短途配送
7000-8000元/月
B2包住包吃月结B2照驾龄3-5年市区配送长期主驾食品饮料飞翼车能开会倒
要能吃苦耐劳,服从安排,主要开9米6送电商平台,短途配送
公司直招招商文员
5000-6000元/月
物业招商管理1-2人1-3年大专文员助理
岗位职责:
1、负责商业物业的招商租赁工作,完成租赁指标;
2、开发潜在客户,维护现有客户关系;
3、带领客户实地看房,介绍物业基本情况;
4、洽谈租赁条件,促成租赁合同签订;
5、协调处理客户入驻后的相关事宜;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力;
3、能够独立完成租赁谈判工作;
4、熟悉物业管理行业基本运作
5、 诚聘,,身高160cm以上,气质优雅,举止大方,具备大专及以上学历;
6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力,可适应阶段性高强度工作
7、处理项目领导安排的临时性工作。
商业地产招商专员
1.5-2.5万元/月
物业招商管理社保保险生日福利五险一金6-10人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不需长期出差接受无地产招商经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游
年龄22-30周岁,大专学历(有相关经验者可放宽学历条件)
工作内容:
1.早上9:00上班,晚上6:00下班
2.根据公司给提供的客户资源,匹配本项目房源信息,了解商务条款,工程条件,洽谈商务条件,促成成交。
3.每天完成50个电话即可
4.不需要外出拓客,是开发商售楼处的招商办公室工作
5.高提成35%—40%
6.晋升机制很透明,舞台大,氛围好,公司文化超级棒
房产招商经理
7000-10000元/月
物业招商管理五险经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成
【岗位职责】
1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式,精准解读招商规则,为客户提供专业、全面的咨询解答,保障招商工作标准化推进。
2、持续调研行业市场动态,全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价,定期汇总市场分析数据,为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。
3、负责市场开拓工作,通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户,维护客户关系,跟进客户洽谈、对接全流程,全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。
4、主动深耕企业文化,深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势,在招商对接过程中精准传递企业价值,树立良好的企业品牌形象。
5、积极配合团队日常工作,做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作,高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。
【任职要求】
1、年龄:24-45周岁,男女不限,职业状态稳定,抗压能力强。
2、学历:高中及以上学历,工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。
3、经验:具备真实有效的招商相关工作经验,熟悉市场招商业务流程,有客户资源、本地市场资源者优先。
4、职业素养:为人正直诚信、廉洁自律,工作积极主动、责任心强,具备良好的客户服务意识和持续学习能力,能够快速适配公司政策及市场变化。
5、综合能力:具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力,主观能动性强,敢于开拓市场,拥有良好的团队协作意识,能配合团队完成整体业绩目标。
地产招商
8000-13000元/月
物业招商管理社保五险一金五险大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
1、市场调研:深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化,定期提交市场分析报告,为招商策略提供依据。
2、客户开发与管理:开发并维护潜在客户名单,通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目,建立良好的客户关系。
3、招商计划制定:根据市场调研结果,制定并执行写字楼招商计划,包括价格策略、优惠政策、推广活动等。
4、商务谈判:负责客户的接待、沟通、联络工作,及时协调、处理客户的建议和要求,促成成交、签约及租赁手续办理 。
5、合同管理:准备租赁合同及相关文件,确保合同条款符合公司及法律法规要求,负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。
6、客户服务:为客户提供专业的咨询服务,解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问,定期回访已签约客户,收集反馈意见,提高客户满意度。
7、招商数据分析:跟踪招商进度,定期统计并分析招商数据(如签约面积、租金收入等),评估招商效果。
厂房招商专员
1-3万元/月
物业招商管理包住高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成不需长期出差接受无地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验CAD基础使用其他优势经验/技能商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
招聘厂房招商专员,主要工作区域:高新西区、郫县,主要是负责工业园区内厂房租赁招商,接待客户,整体合同,高提成,可包住。
双休早十晚五/会骑车/会拍照/房屋管理员
1-1.5万元/月
房产销售生日福利20人以上经验不限学历不限面销/陌拜按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
工作时间;早上10点-晚上5点每月休息6天。「可调休可连休,时间自己安排」
学历不限-经验不限-接受小白
合伙创业--告别传统中介单单抽佣。
公司是做租房销售,主要就是带客户看看房,公司提供上万套房源,新手有经验丰富的师傅一对一带教。帮您促成签约完成租赁交易,获取业绩。(租房不是买卖容易开单)
无论您是应届毕业生-有无经验-都会有行业资深师傅一对一带教,无需担心。
晋升机制:业务合伙人-储备店长-店长-店东。
每天工作7小时,时间自由,无需坐班,工作轻松容易上手,休息时间自己安排。
入职带薪培训,试用期跟老同事待遇一样。
公司目前大多数00后,工作氛围好,我们年轻,热情开放且具有创造力。我们追求效率,用结果彰显实力,拒绝假大空间。
旅游客服
7000-12000元/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售直销门店销售TOC
岗位描述
1. 负责线上/线下咨询,解答客户旅游线路、行程、价格、预订等问题;
2. 协助客户完成下单、改期、退改及售后跟进;
3. 维护客户关系,提升满意度与复购。
4、配合各事业部负责人做好公司资源的开发、利用、转化
职位要求:
1、有客服、销售、旅游相关经验优先;
2、沟通耐心,有责任心、具备良好的团队协作精神;
3、责任心强,亲和力好,有主动服务意识。
我们提供:
1、稳定薪资+绩效+提成+节日福利(综合薪资7K—15K)
2、专业旅游产品培训,上手快
3、轻松团队氛围,晋升空间透明
有意者直接投递简历,期待加入!
网络销售邀约底薪6000早十晚六
6000-10000元/月
网络销售保险20人以上经验不限学历不限门店销售销售额提成房地产企业服务短视频/直播营销小红书营销
岗位职责:
1.通过线上平台(如微信、58同城、贝壳等)推广房源信息,精准匹配客户需求
2. 主动联系潜在租客,进行线上咨询、带看预约及签约跟进
3.维护客户关系,及时响应咨询,提升转化率与复购/转介绍率
4. 协助完成合同签署、租金收取及后续租务协调支持
5.参与团队协作,配合开展市场调研与推广策略优化
任职要求:
1. 学历不限,沟通表达能力强,有服务意识和责任心
2.无经验者可带教培养,有房产中介、电商客服或销售经验者优先
3.熟悉主流社交及租房平台操作,具备基础办公软件使用能力
4. 积极主动,抗压能力强,目标感强,愿与团队共同成长
房屋公寓
8000-9000元/月
房产销售包住保险年终奖20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成二手房实地看房客户开发房屋租赁
网上约客户然后带客户看房房源我们提供
销售,流通渠道、餐饮渠道
4000-6000元/月
渠道销售社保1-2人经验不限高中销售业务区域销售门店销售较多外勤具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道关系维护
饮料厂家直聘-销售
区域:南京市江宁、雨花、建邺、秦淮区域
渠道:流通渠道、餐饮渠道业务
薪资:5000+ 绩效提成 + 缴纳社保
要求:积极上进,执行力强,服从管理,有快消品行业相关经验者优先考虑
意向联系:(微信同号)
发展空间广阔,欢迎自荐或推荐,非诚勿扰!
青年公寓租赁专员
8000-15000元/月
房产销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋租赁
网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行
公司接受无经验小白(有老人一带一),只要肯学就行,不是电话销售,更不用地推,主要是客户网上主动联系们,公司自己的房源,全部都是密码锁不用找钥匙找房源,房子给你准备好的只需要带客户看房就行,成交一单能挣1000左右
一、.上班时间:早上9:30点开晨会,晨会10分钟左右,晨会以后时间自由安排
二、岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
2、陪同客户看房,促成房租租赁签约;
3、在网上发布房源信息,邀约客户看房,带看过程中促成签约;
4、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打;
三、任职资格:
1、年龄在18-30周岁,无学历要求,无经验要求
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;了、态度好愿意干,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先,无经验也可
四、薪资结构:.
底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励,多劳多得平时有各种奖励
成交一单到手500-1500,各种奖励丰厚,工资到手8000
五、晋升机制:
我们公司晋升机制都是做成规章制度,只有你能达到要求,就可以晋升,不需要乱七八糟的东西,只需要努力干就可以,具体详细细节,请到公司面试了解
销售经理
4000-9000元/月
销售专员社保五险3-5人1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
网络推广
8000-12000元/月
网络销售包住社保6-10人1年以下本科基本坐班按单提成
抖音 小红书运营、文案编辑、竞价专员、招生老师、网络技术员
任职要求:
全日制本科及以上学历;
普通话标准,熟练使用deepseek等人工智能软件,熟练使用抖音、小红书、百度等软件;
年龄:22-28岁
文案编辑相关工作经验者优先;
吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。
工作内容:
公司付费推广,在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校
工作时间:早9晚6
其他:可提供住宿
门店销售员
3000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年高中直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验
要求:
1.年龄 19-35 岁
2.工作认真,执行力强,吃苦耐劳
3.性格开朗,善于沟通,有服务意识
4.有销售经验或懂新媒体运营的优先
薪资待遇面议
招长期,短期试水兼职勿扰!
联系人:刘女士
客户经理
8000-12000元/月
客户经理五险一金年终奖餐补3-5年大专对公业务国有企业销售经理信息化服务互联网行业BD经验互联网/O2O
岗位名称:客户经理
职责:负责成品软件的销售及服务工作,提供针对性解决方案并推动实施
服务对象:江苏省内国有企业以及卫生、教育行业的成熟客户
任职要求:具备3-5年IT行业或信息化领域相关销售经验,掌握一定的信息化知识或行业背景,熟悉国外主流软件厂商的产品体系
工作模式:由经验丰富的部门负责人指导开展工作,享有相对成熟的客户资源支持
个人能力要求:能在上级带领下推进资源拓展与项目落地,协助部门主管维护重点客户关系,遵守公司管理制度,具备良好的执行力和协作意识
所属行业方向、项目背景及区域范围:
面向民企、客户群体,聚焦卫生与教育行业
项目经历:参与过企业级信息化项目的实际落地,具备扎实的项目管理能力,拥有广泛的资源开拓渠道和稳定的客户维系经验,未来具备独立深耕和扩展客户网络的潜力
资源要求:不设硬性门槛
技能要求:理解行业信息化架构与发展建设逻辑,具备本领域基础专业认知,学习能力和适应能力强,能快速融合公司平台优势与个人资源推动业务发展
关于我们:
我们是一家隶属于上海市国资委直属企业上海仪电集团的国有控股软件企业,扎根江苏市场十余年,发展稳健,前景广阔。享受上海标准福利待遇,六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利
了解更多信息请访问官网(上海南洋万邦软件技术有限公司)https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm
有意者可将简历发送至
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栏目概述
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