寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

岗位职责： 1、负责AI产品的市场拓展与销售，建立并维护客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的AI解决方案，推动销售进程； 3、参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场占有率； 4、收集市场反馈，协助产品团队优化产品功能和服务。 产品介绍： 1.产品：岗位级AI员工软件，获客，矩阵，AI员工等软件。 2.客户群体：中小型企业，电商平台等。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察力和客户沟通能力； 2、熟悉AI技术及其应用，有P2P,金融，B端，保险，招商行业销售经验者优先； 3、拥有出色的谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4、结果导向，能够在压力下保持高效工作，具备良好的团队合作精神。 薪资福利： 1.薪资架构：无责底薪+绩效薪资+销售额提成（10-20个点的销售额提成） 2.带薪培训：公司提供专业化，标准化，流程化等相关培训，一对一带教。 3.工作时间：9：30-17：30，午休1小时。上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休息，公司氛围好，不定期团建及下午茶。

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，发掘潜在合作机会； 4、协同相关团队响应客户各类需求，提升客户满意度与服务体验。

岗位职责： 1.负责公司现有的农夫山泉等饮料产品客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，建立并维护客户客情。 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 负责公司产品的销售 客户的维护 老带薪，一对一，上手简单 福利待遇： 1、试用期5000，转正5500+提成，试用期一个月 2、包吃住，家电齐全，拎包入住 3、不定期举行团建，生日会等娱乐活动 4、上班时间（八小时制）法定节假日正常休息 任职要求： 1、17~24岁，学习态度良好，经验不限 2、独立能力强，具有良好的环境适应能力 3、想锻炼自己，丰富自己的阅历，有良好的工作态度

底薪8000，发展机会多多!不加班，想赚钱的抓紧!早九晚六1.5h午休，单休、正常法休 新人底薪8000+提成10%-45%+奖金，在职员工均薪1.5W+ 各个节日福利，每周三下午茶、每月2-3次团建 公司提供精准的客户名单，不刷KPI，不收任何费用，面试通过第二天可以上班，诚心招聘!入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教，不聊一下怎么知道合适不合适。公司氛围好年轻化工作内容简单，、上手快，室内办公，节假日带薪休假。不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力。 年龄要求20-35之间，优秀的可放宽

岗位名称：酒水销售专员 酒水销售专员｜月薪8000+，包食宿，南京直招无中介费 还在找靠谱工作的小伙伴看过来，本公司主营预包装酒水、休闲食品、日用百货批发零售，现扩充销售团队！ 工作内容： 负责合作门店酒水、零食产品推广推介，对接终端客户点单订货，货品售后对接、陈列整理，向合作商户推荐本店酒水套餐；以产品销售为主，新手有人带。 工作时段：19:00-凌晨2:00（对接夜间合作商户补货、产品推广），适配晚间作息，白天自由安排。 薪资待遇：薪资月结/可阶段性日结，综合8k起；公司统一安排公寓住宿（2人间），包工作餐；月休4～6天，可调连休。 任职条件：形象整洁，性格开朗善于沟通，有无销售经验均可，公司统一岗前培训；有酒水、快消销售经验优先录用。 团队福利：团队氛围简单无内卷，不收取押金、中介费、服装费，企业直招，岗位长期有效，有意向直接私信预约面试！ #酒水销售 #包吃住工作 #南京找工作 #快消业务员

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 底薪6000无责 call me～

南京市中铁建工G39地块招电焊工1名，要有证，焊铁艺楼梯扶手，要懂切料

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厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

需要两个小工，有手电钻，大概38平的围挡拆，然后装车及跟车卸货，认真负责的联系，爱放鸽子的不要

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公司统一提供客户资源，全程线上文字沟通回复客户咨询，维护客户关系，跟进至成交 不用外出跑业务，不用拨打电话，纯线上文字对接 任职要求 1. 年龄：18-28 会基础电脑打字，沟通耐心 2. 有无经验均可，新人一对一带教，上手快 3. 能稳定在线在岗，做事认真负责 薪资福利 无责4000底薪+高额成交提成，多劳多得，上不封顶 带薪培训、定期团队奖励、节日福利 室内办公环境舒适，不用风吹日晒 工作环境：办公室办公，无需外出跑业务，环境舒适，团队氛围轻松融洽都是90后00后 对于公司内部晋升空间：实习客服-客服-客服经理-等 本公司管理层皆是从公司员工提升，从不外包招聘管理。

订房营销工作 门岗低工作轻松 保底薪资加全勤加补贴加绩效综合薪资八千起 入职当天即可安排住宿 只要热爱娱乐行业都欢迎，新人可带 每天八小时月休四天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 独立完成报价、合同签订、回款跟进等全流程销售工作 5.定期汇报销售进展，协同团队推进重点项目落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备较强的目标感与抗压能力，结果导向 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

岗位核心工作 公司定向提供精准高意向客户资源，专人对接无需自主拓客，仅需按流程添加微信即可开展工作; 以微信沟通为核心，专业解答客户咨询、对接需求，成交链路简单，开单轻松，客户转化率超高;公司统一配备工作电脑、工作手机等全套办公设备入职即享，无需个人投入。 专属福利待遇&发展保障 人性化工作时间:10:00-19:00，午休1.5小时，拒绝加班内卷;法定节假日全休，带薪年假足额享，每周固定1-2次精致下午茶，奶茶、甜品、小零食不间断供应;月休4天 阶梯式高薪体系:底薪3500元+高额业绩提成(2%-15%)+月度/季度奖金+开单奖，综合月薪6000-9000元，业绩上不封顶，多劳多得; 零成本岗前培训:入职即享免费带薪专业培训，销售技巧、客户沟通、产品知识全覆盖，主管一对一贴身带教，新手也能快速上手出单; 透明化晋升通道:销售一团队组长一团队主管一团队经理一区域经理，无空降、凭实力晋升，每一级都有对应的薪资涨幅和管理福利，给能力足够的发展空间; 丰富的员工活动:公司不定期组织国内旅游、户外拓展、团队聚餐、节日主题派对、生日会等，福利活动应有尽有，工作娱乐两不误; 舒适的工作氛围:年轻化精英团队，全员志同道合有激情、有活力，无职场勾心斗角，沟通高效，氛围轻松愉悦; 基础福利保障:缴纳社保，为职场生活保驾护航;夏日高温补贴、节日福利(春节/端午/中秋等节日礼品/礼金)定时发放，细节处见关怀;贴心办公福利:办公环境宽敞明亮，配套休闲区、茶饮区，工作累了可随时放松;定期组织技能分享会、团建游戏，在互动中提升能力，收获同频好友;长期发展福利:表现优秀者可享年度调薪、优秀员工表彰奖、团队业绩奖，还有机会参与公司核心培训计划，助力个人职业能力持续提升。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘发行员数名： 1、负责日常新老客户维护活动！ 2、上手简单，易操作！ 3、偶尔跟着客户出行、积极参与日常线下活动！ 4、无不良嗜好，服从单位正当合理的工作安排！ 5、会沟通能沟通、思路清晰、能认真对待工作！ 6、不用担心做不好或者没有接触，因为所有事情都是以团队形式进行，没有过多的复杂。 7、所有成交都有专业的老师负责，我们不需要销售，只需要维护好客户关系即可。 薪资待遇： 刚来前2个月可无责底薪6000-8000（具体面谈）+提成(包住) 综合工资收入:8000以上,正常来说第二个月或第三个月都可以达到，有兴趣直接微信沟通即可。

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），拟定区域市场营销策略及推广活动方案 2、商户开发与维护：挖掘南京及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务沟通、合同签署、回款跟进及运营对接等全流程工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，跟踪行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，与政府单位、行业协会、中介机构等建立合作机制；维护现有渠道关系，保障各方协作高效顺畅 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，制定培训方案以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后续运营支持 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：掌握商业地产招商运作流程、合同要点及市场操作规范；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能基于数据制定有效招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，具备目标导向思维和经营意识；了解南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例；熟悉项目所在区域商业格局布局

岗位名称：客户经理 职责：负责成品软件的销售及服务工作，提供针对性解决方案并推动实施 服务对象：江苏省内国有企业以及卫生、教育行业的成熟客户 任职要求：具备3-5年IT行业或信息化领域相关销售经验，掌握一定的信息化知识或行业背景，熟悉国外主流软件厂商的产品体系 工作模式：由经验丰富的部门负责人指导开展工作，享有相对成熟的客户资源支持 个人能力要求：能在上级带领下推进资源拓展与项目落地，协助部门主管维护重点客户关系，遵守公司管理制度，具备良好的执行力和协作意识 所属行业方向、项目背景及区域范围： 面向民企、客户群体，聚焦卫生与教育行业 项目经历：参与过企业级信息化项目的实际落地，具备扎实的项目管理能力，拥有广泛的资源开拓渠道和稳定的客户维系经验，未来具备独立深耕和扩展客户网络的潜力 资源要求：不设硬性门槛 技能要求：理解行业信息化架构与发展建设逻辑，具备本领域基础专业认知，学习能力和适应能力强，能快速融合公司平台优势与个人资源推动业务发展 关于我们： 我们是一家隶属于上海市国资委直属企业上海仪电集团的国有控股软件企业，扎根江苏市场十余年，发展稳健，前景广阔。享受上海标准福利待遇，六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全勤奖、年终奖、带薪年假、员工旅游、餐补、通讯补贴、交通补助、节日福利 了解更多信息请访问官网（上海南洋万邦软件技术有限公司）https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm 有意者可将简历发送至 ***********************

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理工作； 2. 开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并按计划定期回访老客户、开拓新客户资源； 4. 整理并归档客户信息及相关资料，建立完整的客户档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业专业形象。 注：本岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱动力，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

南京欣航医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄不超过40周岁，我们期待富有朝气的您加入我们的队伍； 2. 热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作能力； 3. 性格开朗外向，踏实勤奋，抗压能力强，善于人际交往，能够快速建立稳定客户关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售行业长期发展的优秀新人踊跃报名。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上对接、实地拜访及会议推广等方式，深入了解客户需求，精准推荐产品，推动成交达成； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒与跟进追踪，不断提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极配合并参与公司开展的各项营销活动，与团队协同作战，合力提升整体业绩表现。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的生活后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期组织团建活动，增进同事间交流互动，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日福利关怀不断，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4. 薪酬待遇丰厚，起始底薪4K，叠加高比例提成、绩效奖金及目标达成分红，收入上不封顶； 5. 入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心业务成员，您需履行以下职责： 1. 全力完成公司制定的销售指标与任务，以出色业绩助力企业稳步成长； 2. 熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3. 主动开发新客户，持续扩大客户群体，构建广泛的合作网络，提升市场渗透率； 4. 积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续精进个人能力与职业素养； 5. 严格遵守公司各项管理规定与职业操守，维护企业形象与品牌声誉，展现专业风采。

你有一份新工作请查收~ 【属于每位公司员工的福利】 1、健康积极的工作氛围，公司大多80、90后员工，和谐人际关系； 2、法定节假日不但可以享受该几天就几天的国家同步假期，还有令人期待的节日礼物 3、丰富多彩的员工活动，例如生日会、撸猫活动、插画茶艺、篮球赛、羽毛球赛、登山、游湖等户外拓展活动，不怕你在杭州没朋友！ 4、享受双休+五险一金，尽享快乐周末！ 【岗位职责】 1、主要负责公司业务的开展 2、通过电网面相结合的销售方式挖掘新客户，维护老客户； 3、通过商务谈判促成合作； 4、负责合同的初步审核以及合同款项的跟进； 薪酬福利： 1.带薪岗前培训； 2.薪资构成：底薪6000+全勤100+提成20~40%+团队奖励（试用期不打折） 3.工作时间：9:30-18:00，不定时团建活动； 4.固定薪资发放日：每月15号； 5.法定节假日带薪休假，有良好的晋升机制。 【我们希望你是这样的】 1、全日制大专及以上； 2、热爱销售行业； 3、能力：沟通表达能力（清晰、流畅）、有谈判能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

工作内容： 1、拓展客户，录入系统并持续跟踪客户，促进成单。 2、维护系统自有客户，并在系统公海内寻找客户，跟踪成单。 3、通过网络及电话开发新客户，录入系统，跟踪成单。 4、整理客户资源，分析市场变化及时改变销售策略。 5、完成领导安排相关工作。 任职要求： 1、大专及以上相关学历 2、愿意学习，并具有团队精神。 3、吃苦耐劳，并适应出差及相关展会工作。 4、熟悉办公软件，熟悉报表分析。 5、20岁-40岁，男女不限。 6、无不良嗜好，无犯罪记录，无征信不良记录。 福利待遇

一、职位描述： 1、开展本地企业压缩空气系统节能改造及压缩空气销售的市场拓展与业务推广； 2、跟进本地企业客户压缩空气节能项目，负责项目洽谈、投标、合同签订等全流程工作； 3、维护本地客户关系，确保项目回款顺利推进。 二、任职要求： 1、年龄24岁以上，大专及以上学历，具备2年以上工业类产品销售工作经验； 2、具备较强的自我驱动力和持续学习新领域知识的热情； 3、认同销售工作，关注节能环保行业，能适应压力环境，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、可配合公司安排的出差任务； 5、持有驾照且个人名下有车辆者优先考虑。 三、特别说明 1、公司提供涵盖入职培训、成长路径规划及实战销售技巧在内的系统化培训支持； 2、我们提供具有市场竞争力的薪资福利体系和清晰的职业晋升通道，除统一春节提前休假及带薪年假外，还有丰富员工活动，最关键的是每日提供免费工作午餐； 3、与专业能力强的团队成员共事，日常交流频繁，便于经验分享与能力提升； 4、办公地点位于5A级甲级写字楼，紧邻地铁站与国道主干道，通勤便捷无忧！

岗位职责 1. 负责公司工业电源、开关电源、电源适配器全系产品市场开发、客户拓展与销售工作，开发工控、安防、智能家居、新能源、医疗、自动化设备等行业终端客户及渠道代理商。 2. 对接客户询价、参数选型、方案匹配、报价、打样、试样、订单洽谈，根据客户设备场景提供专业电源配套解决方案。 3. 跟进订单全流程，协调生产、研发、交付、售后事宜，确保订单顺利交付，负责货款回款跟进。 4. 维护新老客户关系，定期回访、挖掘二次需求与新项目，持续提升客户粘性与复购业绩。 5. 收集市场行情、竞品信息、客户需求痛点，同步反馈公司，协助优化产品与销售策略。 6. 完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩目标，配合展会、渠道招商等市场活动。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，电子、机电、国贸、市场营销专业优先。 2. 有开关电源、工业电源、适配器、电子元器件、工控产品销售经验优先，自带客户资源者高薪优先录用；无经验愿意学习也可接受。 3. 具备基本商务沟通、谈判能力，逻辑清晰，抗压能力强，目标感强，愿意跑市场、开发客户。 4. 诚实守信、执行力强、责任心强，有长期从事电子电源行业发展意愿。 5. 熟练基础办公软件，可接受短期出差、客户拜访；外贸岗需具备基础英文沟通读写能力。 条件优秀者可直接面谈定薪。 晋升透明：销售专员-销售主管-销售经理-区域负责人

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