我们正在招聘一位专业的工程律师， 为客户提供优质、高效的法律支持与服务。 工作内容： 涵盖诉讼、应诉、案件立案、合同拟定、法律文书审查及各类诉讼事务处理等。 岗位要求： 1.法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证； 2.具备3-5年执业经验，熟悉民商事法律规范，有工程类案件实务经验者优先； 3.具备扎实的法律分析能力，可独立开展法律事务工作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与客户及团队高效协作； 5.工作认真负责，注重细节，具备较强的职业道德与敬业精神。

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、无工位费用、无办公成本分摊，律所案源稳定充沛，收入可持续； 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户资源对接机会，提成比例处于行业领先水平； 3、律所提供办案助理及案件督办支持，全面协助律师工作，提升办案效能； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，促进律师专业成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业的法律服务方案。 2.深入分析法律法规，结合个案实际，拟定科学合理的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持高效沟通，明确客户需求，提供法律咨询意见，保障客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容准确规范、专业严谨。 5.参与团队业务研讨和知识共享活动，持续提升个人专业能力及团队整体协作水平。 6.协同团队推进业务拓展工作，主动开发新客户资源，增强律所市场竞争力。 任职要求 1.教育背景：通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书。 2.工作经验：掌握各类法律业务操作流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具有扎实的法学理论功底，熟悉民商事领域相关法律法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备优秀的沟通协调技巧，能够与客户、法官、仲裁员等各方建立良好互动关系。 5.团队协作：富有团队合作意识，能与团队成员紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业规范，具备强烈的责任感和敬业态度。 7.其他要求：具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏；具备出色的时间管理与项目统筹能力，确保任务高效完成

条件优秀者可适当放宽要求 岗位职责： 1、承办律师事务所承接的各类诉讼案件； 2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略； 3、参与重大复杂案件的研讨及谈判工作； 4、指导律师助理有序跟进案件进展，准确详实记录过程信息，做好当事人沟通与关系维护。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证书； 2、具有一年以上执业经历，能独立承办民商事法律案件； 3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 4、具有良好的协作精神，服务意识强，态度敬业负责。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪+提成+补贴，表现优异者月均收入可达10000-20000元以上； 2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源统一分配； 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 4、享有带薪专业培训机会

岗位职责: 1.参与公司日常法律事务处理及文件资料归档整理； 2.参与各类内部与外部合同的起草与审查工作； 3.协助办理公司涉及内外部法律相关事务的沟通与落实； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识； 2.对法律事务工作有较强兴趣，能适应一定工作压力； 3.工作责任心强，具备较强的执行能力； 4.严谨细致，具备良好的统筹与协调能力； 5.熟练使用各类常用办公软件。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行业优秀谈案及邀约经验者可优先考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通与互动； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流利，表达清晰； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 实行扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

任职要求：全职，学历不限，欢迎新手加入 品行良好，无不良记录即可 公司提供精准客户资源支持 单双休，不加班，法定节假日正常休息 工作时间：早8:45-晚5:45，五险按规定缴纳

案源丰富！案源丰富！案源丰富！ 1、不收取工位费用，无需分担办公支出，律所案件资源充沛，收入稳定可期。 律师平均月收入3w-6w左右； 2、律所提供充足客户对接支持，提成比例在业内处于领先水平； 3、律所配备办案助理及督办人员，为律师提供全方位辅助，提升办案效率； 4.职业发展：提供宽广的晋升通道，定期组织内部培训与业务交流，助力律师持续成长。 岗位职责 1.独立承办各类法律事务，涵盖诉讼、仲裁、非诉项目等，为客户出具专业法律解决方案。 2.深入研读相关法律法规，结合个案实际，拟定切实可行的诉讼策略或非诉处理方案。 3.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求，提供法律咨询，保障客户合法权益。 4.负责案件证据的搜集、归类与研判，起草法律文书，确保内容精准、规范专业。 5.参与团队业务研讨和知识共享，持续提升个人专业能力及团队整体作战水平。 6.协同团队推进业务拓展工作，主动开发新客户，增强律所在市场中的影响力。 任职要求 1.教育背景：通过国家司法考试，持有律师执业资格证书。 2.工作经验：熟悉各项法律业务流程，具备独立承办案件的能力。 3.专业能力：具备坚实的法学理论功底，熟练掌握民商事法律领域法规，能灵活运用法律知识处理实务问题。 4.沟通能力：具备出色的沟通协调技巧，能够与客户、法官、仲裁员等建立良好互动关系。 5.团队协作：具有强烈的团队意识，能与同事紧密协作，共同完成复杂法律事务。 6.职业素养：恪守律师职业道德与执业纪律，责任心强，敬业尽责。 7.其他要求：具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏；具备优良的时间管理与项目统筹能力，高效推进任务完成

岗位职责: 1.协助开展公司日常法务事务及文件资料的归档与管理工作； 2.参与各类内部及外部合同协议的起草与审查工作； 3.配合处理公司涉及法务相关的内外协调事项； 4.完成总经办及行政部门交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.对法务领域有较强兴趣，能适应一定工作强度； 3.工作积极主动，具有较强的責任感和落实能力； 4.为人细致严谨，具备较好的统筹与协调素质； 5.熟练掌握常用办公软件的操作与应用。

岗位职责： 1、负责公司各类合同及相关法律文件的拟订与审查，确保有效防控法律风险； 2、处理企业日常法律事务，涵盖法律争议的预防、应对及诉讼相关支持工作； 3、对公司各项业务开展法律风险评估，并提出合规优化建议； 4、持续关注并研究相关法律法规及行业政策动态，提供专业法律咨询支持； 5、参与企业合规管理体系的搭建与优化，保障公司运营依法合规； 任职要求： 1、年龄*****，全日制本科毕业，双一流高校法律类专业背景。通过国家司法考试者优先，具备法务工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的法律分析能力与书面表达能力，可独立承担合同审阅任务； 3、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 4、工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力，具备优良的职业操守。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

！！！写在前面： 1.先聊大家最关心的底薪：目前底薪范围3000-4200，具体薪资面试沟通确定 2.提成比例6-14%，团队成员普遍月收入10-15k，业绩领先者达到20-30k无压力 3.客户资源由公司提供，你只需专注转化，行业发展空间广阔 【岗位职责】 1、接待客户法律咨询，准确分析案情并记录案件详情，安排面谈时间； 2、与客户深入交流，明确委托意愿，完成委托手续办理； 3、负责案件资料交接，持续跟进案件进展，推动案件顺利办理； 【职位要求】 1、大专及以上学历，有销售经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、形象良好，性别不限，具备较强沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理； 3、有金融、保险、教育、地产等行业背景者尤为欢迎！！！

岗位职责: 1.负责公司各类法律事务的统筹管理与专业指导 2.审核并修订公司合同文本，把控法律风险环节 3.为公司日常运营提供法律支持，妥善应对各类法律问题 任职要求： 1.年龄在38周岁以下，具备系统的法律理论基础和较强的实务操作能力 2.可独立开展法律文书起草、合同审查及相关谈判工作 3.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效协调内外部法务事项 4.持有A类法律职业资格证书，具有丰富的诉讼案件处理经验 5.毕业于五院四系法学专业，专业背景扎实

上班时间：朝九晚六，周末双休。 接受无法律经验者 【福利待遇】 1、工资+提成+补助； 2、无需自行开发案源，每月可分配上百个案件资源，由个人独立跟进洽谈； 3、按国家规定享受法定节假日及带薪年休假； 4、提供带薪专业培训； 5、节日福利； 6、社保； 7、定期组织团队建设与聚餐活动。 注：律所具备充足的市场资源，本岗位无需参与市场推广，仅需驻所办公，负责案件接洽相关工作。 【岗位职责】 1、接待当事人咨询，准确分析案情并记录案件信息，安排面谈预约； 2、与当事人沟通委托意向，推进委托手续办理； 3、完成案件交接流程，持续跟踪案件进展，推动办案进度； 4、具备较强学习意愿，能主动掌握新颁布法律法规，关注行业动态，提升专业能力； 5、注重团队协作，杜绝损害事务所利益的个人行为； 6、严格执行事务所各项规章制度，确保工作规范有序开展。

1、统筹企业法律事务管理，优化制度与流程建设，保障企业运营依法合规。 2、主导合同全流程管理，涵盖起草、审阅、磋商及执行监督，有效防控合同风险。 3、应对企业各类法律争议，组织律师资源协同处理，确保企业权益得到有效维护。 4、组织实施法律知识培训，增强员工法治观念与风险识别能力。 5、推进企业内控机制建设，健全管理制度与操作流程，支持业务合规高效运行

1、具备3年以上工程施工行业工作经验，或拥有5年以上律所相关从业经历 2、本科及以上学历，法律专业毕业，211院校优先 3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力 4、年龄在30至36岁之间，能够接受短期出差及出庭安排 5、简历请发送至邮箱

【工作内容】 负责律所案件洽谈，为客户量身定制合适的法律解决方案 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+补贴+服务绩效 2、早九晚六，每周双休，法定节假日正常休息，缴纳社保 定期组织团建活动、提供下午茶、节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 具备法律相关工作经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔的职业发展平台，期待您的加入~

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略保障 （1）为公司中长期发展战略提供法律支持与合规保障； （2）介入公司招投标、资产重组等重大经营行为，处理相关法律事宜； （3）主导公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务单元及分支机构提供法律意见与专业指导； （5）为职能部门提供法律咨询服务，确保运营流程合法合规，保障企业权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序依法依规执行。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）高效完成合同起草或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司各类诉讼、仲裁案件的应诉与维权，减少法律纠纷带来的损失； （3）根据企业实际经营情况，构建科学合理的法律风险防范体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险预警机制。 3、外部协调联络 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部协作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务领域工作经验，其中不少于2年企业法务管理实践； 3、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规； 4、掌握企业战略运作、人力资源管理和财务合规相关知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力与谈判应诉能力。

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律支撑与保障； （2）参与公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务部门及下属分公司提供日常法律咨询服务； （5）为各部门运营流程提供法律意见，确保合规运作，保障公司合法权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助防范经营风险，维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审工作，监督各项程序合法合规。 2、健全公司法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的起草或审查工作，控制法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与仲裁案件的应对，减少法律纠纷带来的经济损失； （3）根据企业实际运营情况，构建切实可行的法律风险预警与防控体系； （4）协同财务部门推进应收账款催收工作，完善财务风险提示机制。 3、外部协调工作 （1）代表公司对接司法机关、执法单位及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少3年在施工类企业从事法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、应诉实务能力； 5、能接受短期出差参与庭审等相关事务

工作职责： 1、负责公司各类合同的审查、修改及归档管理，保障业务操作合法合规，有效规避法律风险； 2、独立承办民商事诉讼事务，涵盖案件资料整理、出庭答辩及判决执行跟踪； 3、主导办理工商相关手续（如企业设立、信息变更、年度报告等），确保主体资格持续有效； 4、处理劳动争议事项，包括仲裁申请、诉讼应对及员工关系相关的法律咨询支持； 5、提供常态化法律协助，配合业务团队解决涉外法律事务（如国际贸易纠纷处理）。 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试，具备有效法律职业资格证书； 2、可接受短期外出办公，适应制造型企业工作环境与节奏； 3、有2年以上制造业企业法务工作经验者优先，了解行业监管规范； 4、具备独立办理民商事诉讼案件的能力，熟悉司法程序流程； 5、能够熟练审阅英文合同文件，掌握境外商事法律及WTO/ICC等国际贸易争端解决规则；具有实际处理劳动争议的经验。

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障； （2）介入公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务单元及下属分公司提供专业法律建议与指导； （5）为职能部门提供日常法律咨询，确保运营流程合法合规，保障企业权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序符合合规要求。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的经济损失； （3）根据企业实际经营情况，构建适配的法律风险预警与防控体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险提示机制。 3、外部协调联络 （1）代表企业对接司法机关、检察机关及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、了解企业战略运作模式，熟悉人力资源管理及财务合规基本知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼实务能力。

工作职责： 1、修订与审阅各类合同及相关法律文书； 2、为公司日常经营提供法律咨询支持，参与重大决策、规章制度及其他重要文件的合规性审查，并就关键经营活动出具法律意见； 3、协助开展公司涉及的诉讼、仲裁等争议事项处理； 4、承担公司及本部门其他法律事务工作，并完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或法律相关专业毕业，具备3年以上工作经验（其中至少2年从事工程类法务工作），持有律师资格证书者优先； 2、掌握民法、合同法、公司法、劳动法等民商事法律法规，能独立完成合同审核及业务往来函件的法律把关； 3、具备良好的职业形象，工作严谨细致，纪律意识强，具有较强的保密观念。