有多少业绩拿多少提成，公司绝不克扣一分！轻松实现月入3w 入职即安排资深师傅一对一指导，全程免费，零成本上手！ 我们是南京本土企业，同时也是本地规模最大的租赁服务平台！现有团队超600人，直营门店24家以上，最快2个月即可晋升店长。无论你是行业新手还是经验丰富的老将，都能在海居平台迅速成长、实现价值变现，组建自己的团队，迈向更高目标！ 【公司概况】 1、工作氛围佳，成长节奏快！团队年轻有活力，协作高效！ 2、销冠云集，近70%新人首月业绩突破万元 3、晋升通道顺畅，培训体系完善，店长亲自带教，快速上手 4、管理成熟，人才结构多元，发展后劲足 5、应届生、实习生、前美团站长、宝妈奶爸……不同背景的人在这里汇聚，为理想生活共同奋斗，传奇故事由此开启 入职即享师傅一对一教学，不收取任何费用 【薪酬模式】 底薪+销售提成+门店分红，月入3w不是梦 业绩决定提成，提成全额发放，公司不抽成！ 1.门店分红：一代门店年分红约8W，二代门店年分红约4W 店长综合年收入20W起，上不封顶！ 带5-10人团队，年收入20w-50W 带5-10家门店店长，年收入50-100W 若有现成团队，欢迎提出条件，我们面谈合作细节

急聘[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][烟花][烟花][红包] 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：南京江宁万达广场B座910室 联系人侯经理

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出推广，不涉及社区开拓类工作。 3.新人平均每月可完成3-5单，经验丰富的员工人均单量在5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速掌握工作流程，操作简便易上手。 5.所有房源均为公司自主运营，资源优质，成交效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.提供较长的带薪年假，日常节假日正常休息，方便员工出行及陪伴家人。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富可观。 工作时间： 早九晚六 晋升空间： 初级租赁经纪人（10K-15K）-资深租赁经纪人(15K-20K)-团队经理(20K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

薪资待遇： 1、新人底薪5500~6000+5%~30%业绩提佣（专科5500，本科6000） 2、转正后，业绩提佣35%-75%; 3、缴纳社保五险； 4、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 6、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要您： 1、全日制统招专科以上学历，年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以经验（欢迎优秀应届毕业生）; 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作地点：【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1000家门店，可就近安排工作】如果你已经心动，就快快加入我们吧！

岗位职责： 1.在线发布房源信息，通过各种渠道拓展客户资源。 2.接待客户，提供专业的房地产咨询及购买建议。 3.带领客户参观房源，协助客户进行交易，确保服务质量。 4.主动联系客户，跟进客户咨询，提高客户满意度。 5.积极参与团队会议，为业务拓展和团队建设提供建议。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.工作积极主动，能够承受工作压力。 3.有较强的观察力和应变能力，能够准确理解客户需求。 4.具备创新精神和拓展精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 5.无需相关工作经验，公司提供完善的培训体系。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历底薪6000元。 2.业绩提佣38%—75%，转正后开始享受业绩提佣。 3.缴纳社保五险，提供免费培训及带薪年假。 4.提供国内外旅游机会，设有互助金。 5.提供公开透明的晋升空间，有机会晋升为店经理、商圈经理、大区总监等职位。

​​房产经纪人职业描述​​ ​​1.职业定义​​ 房产经纪人（RealEstateAgent/Broker）是指在房地产交易中，代表买方或卖方进行房屋买卖、租赁等中介服务的专业人员。他们负责匹配客户需求，促成交易，并从中获取佣金收入。 ​​2.主要工作职责​​ ​​房源开发与维护​​ 收集、整理并发布房源信息（新房、二手房、租赁房源）。 与房东、开发商建立合作关系，获取独家房源。 定期跟进房源动态，确保信息准确。 ​​客户开发与需求分析​​ 通过线上线下渠道（如门店、网站、社交媒体）寻找潜在客户。 了解客户的购房/租房需求，提供匹配的房源推荐。 ​​带看与谈判​​ 安排客户实地看房，介绍房屋优缺点及周边配套。 协调买卖双方价格谈判，促成交易达成。 ​​交易流程管理​​ 协助客户办理贷款、过户、验房等手续。 熟悉当地房产政策，确保交易合法合规。 ​​售后服务与客户维护​​ 交易完成后提供搬家、装修等增值服务建议。 维护老客户关系，促进转介绍和复购。

早十点晚五点打卡即可，到点下班，不耽误接娃放学，每周双休，可自由调休 新人有师傅手把手带教，入职有资深讲师为您讲解专业知识不间断的公开课培训，经营分享，吸取前辈的成功案例 工作内容负责客户的接待、咨询工作，了解客户需求，匹配合适的房源，陪同客户看房，签单成交

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你无法适应变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各片区就近安排 90后、95后精英云集，颜值与实力并存 兴趣多元，从文艺到电竞，吃鸡、Dota应有尽有 这就是南京链家，一个成就梦想的职业舞台 *专属激励 （1）职级越高提成比例越高，区间为5%～75% （2）配备师徒制一对一帮扶，快速开单，月入过万不是梦 *发展路径 （1）每月开放竞聘机会，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【能力要求】 岗位职责： 1、新员工入职后，快速掌握所在商圈情况 2、接待并沟通到访客户，主动开发客户资源，维护公司分配的客户群体，精准把握客户需求，实现信息高效匹配 3、参与商务谈判，推动房产交易达成；从带看至成交全程，由师傅或主管手把手指导 4、提供温暖细致、专业可靠的购房服务体验；始终坚持以客户为中心的服务理念 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与经验 2、善于倾听与提问——准确理解客户表层需求，挖掘其深层诉求，具备良好的沟通协作能力及服务意识 3、勤于分析，乐于思考——关注用户心理动向，擅长从用户行为数据中归纳需求，通过个性化、精细化运营优化服务流程 4、积极学习，沉稳耐心——做事认真、待人真诚，能在多任务高强度工作中持续总结提升

宝妈可周末选休！！！ 【我们是谁】 2018年，瑞满庭正式成立，4家门店同步开业，为南京城东片区中高端房产市场注入强劲新势力； 2019年，团队规模突破150人，门店扩展至8家，成功打造年度千万业绩门店，迅速在业内崭露头角； 截至2020年6月，员工总数超250人，门店达12家，孵化出半年即破千万的标杆门店，人均效能位居行业前列。 短短两年，瑞满庭始终脚踏实地，凭借扎实的专业能力，践行坦诚、仁爱、奋斗、精进的核心理念，持续快速发展。 我们关注每位员工的成长潜力与职业发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，助力员工实现长远职业目标。 【你需要做的是】 1.开发并接待客户，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.深入分析客户需求，精准匹配房源，参与并推进商务洽谈流程； 3.学习掌握房地产政策及项目信息，陪同客户实地看房，建立长期稳定的客户合作关系； 【我们需要你】 1.年满20周岁，具备大专及以上学历（有销售经验者学历可适当放宽） 2.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维 3.热衷销售工作，渴望通过努力实现高收入 4.性格外向，乐观进取，团队以90后为主，氛围轻松活跃 5.职业发展方向倾向于销售领域，愿意长期深耕 【我们能给你】 1.无责任底薪+绩效奖金+50%~80%高额提成 2.入职即享商业保险与员工互助金保障 3.资深导师一对一指导，定期开展专业培训与行业大咖分享 4.定期组织团建活动，新人同期交流不断 5.超长带薪年假，依法享受各类法定假期 6.节日礼品、生日福利暖心送达 7.国内外旅游奖励、开单激励，更有精英社及家属同行活动 8.每三个月一次横向或纵向晋升机会，结合组织发展提供内部转岗选择，岗位丰富多元 共计14项福利等你解锁~ 门店就近安排——欢迎应届毕业生加入我们！

岗位职责： 1，收房：协同区域门店开展培训联动，执行房源评估与策略规划，完成房屋验收及合同签署等工作； 2，装配：负责已收房源的装配任务下单及装配成果验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，配合门店协作，处理客户咨询，支持门店运营作业； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，开展租赁结算，实施房屋安全巡检，及时应对突发情况； 任职要求： 1、年龄18岁以上，36岁以下，不限学历，户籍、专业、性别均不限； 2、接受零经验应聘者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，态度乐观积极； 4、作风严谨务实，品行端正诚信；有责任心，具备较强的团队协作意识； 5、能承受工作压力，具备强烈进取心（目标需通过自身努力达成）； 我们提供： 1、具备市场竞争力的薪资水平与清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台；

油烟机蒸汽清洗 地址：省南京市鼓楼区路29号万国春中菜馆(颐和公馆店)路60号世贸大厦C幢1403室 日期： 时间：10:00:00~11:00:00。

盘扣打包，标准包，做过的可以来几个，云贵川渝老乡优先

招聘切配工资5000到6500，烧煲学徒4700到6500， 月休4天，包吃住，要求过年不回家，年假节后补。 联系人：闫厨

现在临时补人，赛格商场临勤。工作时间:14点至22点，两个人一对一换休。工资150元下班结。要求:黑皮鞋黑西裤白衬衫。 联系人:李经理

用9米六随车吊。

推广房产端口，高德房产端口，小红书蓝v，闲鱼房产端口 全国可推，兼职全职都可以

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

检票处 本次展演相关工作，1月2日7点到岗，20:30左右下班；1月3日7点到岗，18点左右下班；1月10日8点到岗，20点左右下班 薪资福利:200/天包餐，工资统一1月10号结束当天到（11号）结算 + 工作地址:省南京市建邺区南京国际博览会议中心

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产中介服务，涵盖房屋买卖与租赁业务。 2.负责房源的甄选与价值评估，保障客户权益不受损害。 3.协助客户办理购房相关手续，确保交易各环节顺利推进。 4.维护客户关系，及时响应客户咨询与需求，开展满意度反馈工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客户高效互动。 2.独立作业能力强，拥有良好的市场洞察力与判断力。 3.热爱房地产行业，具备积极进取的工作态度。 4.具有团队协作精神，能与团队共同达成销售任务。 5.工作地点可根据实际情况就近安排

讲点实在的，不画饼！ 【任职要求】: 1.气质佳，镜头前表现力强 2.男生身高需达175cm以上，体型匀称；女生身高需达160cm以上（条件优秀者可适当放宽） 3.具备舞蹈基础，舞蹈能力较弱者可提供培训 [薪资待遇]: 1.无责任保底8k-25k（根据试镜表现定薪） 2.练舞期间享有100元/天补贴，成团后按保底薪资结算 4.固定每周一休息 [工作环境]: 1.拥有12个专业直播间，包含1个灯光大舞台直播间、1个无影墙直播间、3个LED大屏直播间 2.配备专属化妆师、摄影师、运营人员、主持人及运镜团队 3.化妆团队由一线大厂明星化妆师组成，试妆即见实力 4.运营团队具备百万级团队操盘经验 【面试流程】: 1.提前预约时间，享受免费试妆服务，可安排妆造体验 2.到达公司后联系经纪人，引导至接待厅填写面试资料 3.进行试镜拍摄，擅长舞蹈者可准备一段个人展示 4.与负责人直接沟通面谈 立即沟通

纪念品预约 1.人品好，必须讲诚信；2.执行力强，理解能力好；3.年龄在18 - 30岁之间，大学生优先。花5分钟在官网上预约官方发行的纪念品，成功之后把纪念品发给我即可 薪资福利:约到一个100 - 400，多劳多得，全靠手速和运气 报名时请备注‘南京’，并截图岗位，便于交流和录取 或

南京常青大厦招聘小时工，工作时间为早九点半至下午两点半，时薪为十八元。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-15 形象端正，具备直播经验，不招零基础人员，每日投入3至4小时，最少不少于3小时，可选早班、白班或晚班；提供两种合作模式（1.按提成分配2.居家直播，公司负责运营支持），实现互利共赢 岗位职责： 1.在抖音平台开展直播销售，进行产品讲解与推广； 2.实时解答观众咨询问题； 职位要求： 1.年龄在28至45周岁之间； 2.具备清晰流畅的表达能力； 3.认同直播带货形式，精神状态积极，富有热情，责任心强，具备团队协作意识和时间观念。 位置:南京市江北新区桥北

有爱就有家，愿你人生不辜负，愿你努力终成就。我爱我家房屋租赁置换有限公司诚挚邀请你加入我们这个充满爱的大家庭; 你需要做的是： 1、在店面负责客户的接待、咨询工作，为客户提供全面专业的房地产咨询服务； 2、了解客户需求，客户看房，促成新房、二手房销售、房屋租赁，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续房屋销售服务工作； 3、维护老客户，负责公司新客户与房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 我们希望你是这样一个人： 1、18-45周岁，大专及以上学历（高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑）； 2、学习能力强，具备团队合作精神，对房产销售感兴趣，未来愿意从事管理岗位； 3、具有良好的沟通能力，强烈的进取心，能吃苦，抗压能力强； 4、欢迎优秀应届毕业生加盟。 在这里，你将会得到： 1、底薪3000+端口补贴 2、高额提成——行业最高提成新人转正后即可享38%提成，后面可以逐步晋级，最高可达75%提成，拒绝画饼，入职可查看老员工提成点，行业老兵凭流水定级，入职即享五险一金，高额提成；新房项目100%垫佣，免去结佣烦恼! 3、礼物——秘生日礼物+传统节日礼物；（价值1000元左右的精品礼品） 4、旅游——季度精英国内游+年度精英国外游； 5、保险——五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）+商业保险； 6、带薪假——带薪年假+生育产假+护理假 7、绩效奖金——公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包 8、补贴——交通补贴+租房补贴+法定假值班3倍薪资 9、爱心基金——我爱我家家人们每人每月缴存5元，特困伙伴或突遇重大变故的伙伴可以根据实际情况得到数额不等的及时帮助！ 晋升通道： 一、业务路线：试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理 二、管理线路：优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监 三、我们从来不会从外面空降任何岗位的人员，我们所有的岗位都是我们自己内部人员通过自己的努力一步步晋升上来的 培训体系： 岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备； 回炉培训——入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津； 店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带， 店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧； 转正培训——业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人； 晋级培训——连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集中培训，再次助力持续成长！ 拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！ 工作时间： 1、早晚班可自由选择：早班9：00-18：30，晚班11:00-20:30； 2、每周休息1天，法定节假日正常休息。 工作地点： 我们店面在禄口商业中心百利广场，上门资源多多，门店多次获评房产经纪协会颁发五星门店，店面氛围好，老员工能力强，店长带训经验丰富 交通：地铁：3号线、S1机场线 联系人：周先生

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：10:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 教你掌握直播短视频带货、私域运营及抖音公域流量变现技巧，无需销售经验，配备带货导师全程指导，操作简单，无需投入资金 1、年龄要求30至60岁，不限学历、不看形象、零基础可学，支持兼职参与 2、当天实操带货，当天可见成效 3、公司免费提供私域带货培训、短视频拍摄剪辑教学、直播账号起号指导 4、自有工厂直供产品，货源稳定，全程免费教学陪跑，支持一件包邮，售后由公司承担，无后续烦恼 5、全程不收取任何费用，无押金无保证金，欢迎前来公司实地了解 6、关键优势为时间灵活，支持居家办公

全职舞蹈演员，需上镜演出

任职要求：（新手也无需担心！） 能够适应短视频外拍及直播起号同步推进的工作节奏 具备主播、主持或短视频拍摄经历者优先考虑 反应迅速，具备良好的语言表达与现场灵活应对能力； 提成无上限，具体可详谈。