岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广，积极开拓新区域市场，开发潜在客户，提升产品市场份额。 2. 按照公司市场营销策略，达成既定的销售任务目标。 3. 收集市场动态信息，开展竞品分析，为销售决策提供支持。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作，助力电子元器件国产化进程。 任职要求： 1. 22-30岁，本科及以上学历，能适应常驻上海及周边地区工作安排。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 热爱生活，积极进取，富有事业心和挑战意识。 4. 思维灵敏，具备一定的判断与分析能力，服务意识强，性格亲和。 5. 有相关销售经验或电子类专业背景者优先考虑。 职位福利：每年多次调薪、五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假 职位亮点：公司发展迅速，平台广阔，成长机会丰富

岗位职责： 1、负责公司自主研发和代理产品的市场推广和营销工作； 2、负责营销项目运作与实施，参与合同谈判、合同签订以及投标授权等； 3、负责新客户需求挖掘、搜集市场信息、客户化产品解决方案制作，项目运作、客户关系的推进等工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历； 2、有电网电缆电路变压器检测、仪器仪表、光电仪器、轨道轨交、半导体检测、相关行业销售经验； 3、有较强的沟通及商务谈判能力，善于与人交流，待人诚恳，口齿伶俐，表达清晰； 4、能接受频繁出差，具有较强的抗压能力。 其他要求： 1、本岗位不接受销售工作经验不满一年者，非相关行业暂不考虑； 2、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨职能团队有效协作。 福利待遇：五险一金，法定节假日休息，转正后享年假，团建、免费体检。等。

1、开展公司产品在国际市场的商务拓展与推广工作； 2、通过电商平台、独立站等渠道与客户高效沟通，推进外贸业务成交； 3、整合产品资源与市场资讯，分析并汇总行业及产品趋势，挖掘潜在客户机会； 4、精准理解客户需求，维护优质客户关系，全面负责客户售前、售中及售后支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语、俄语、市场营销、电气类相关专业优先考虑； 2、年龄25-40岁为宜，能力突出者可适当放宽年龄限制； 3、具备将俄语和英语作为工作语言的能力，熟练操作各类办公软件； 4、具有变压器或电气类产品外贸经验，熟悉外贸流程及订单管理，掌握系统的外贸专业知识； 5、工作踏实进取，学习意愿强，责任心高，具备良好的沟通技巧与服务意识。

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、挖掘并确认客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用情况，持续维护客情关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关职能部门响应客户各类需求，提升客户满意水平。

岗位职责： 1、依据市场营销方案，达成团队销售目标。 2、维护现有销售渠道，持续开发新客户资源并挖掘客户的潜在需求。 3、为客户提供产品讲解与咨询服务，参与商务洽谈及合同签署相关工作。 4、跟进产品交付进度，协助完成货款回笼，保持与客户的高效沟通。 5、联动技术工程师，为客户输出专业解决方案，并提供售后支持与技术服务。 6、收集整理市场动态、客户需求及竞品信息，为公司运营决策提供数据参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或市场营销类专业应届生亦可，有机械领域销售背景者优先考虑； 2、性格积极乐观，具备独立外出拜访客户和拓展市场的能力； 3、具有一定市场敏锐度，擅长客户交流，服务意识强； 4、表达清晰，具备良好协作精神，工作主动有热情。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休

岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或自动化等相关专业； 2、具备3年以上非标自动化设备行业市场拓展及相关工作经验；熟悉LCM、太阳能电池及锂电池行业，拥有相关市场资源者优先；具备独立开发市场的能力； 3、沟通表达能力强，善于倾听并准确把握客户需求；具备良好的职业素养，性格开朗积极，精神面貌良好； 4、熟练使用电脑及Word、Excel、PPT等常用办公软件；有招投标文件编制经验或相关背景者优先； 5、持有C1驾照，具备安全熟练的驾驶技能； 岗位职责： 1、开发新客户资源，挖掘潜在商机，完成报价流程，推动项目成交； 2、主导商务洽谈，参与客户招投标工作，负责销售合同的签订及后续执行管理； 3、跟进应收账款，落实回款进度； 4、维护现有客户关系，及时响应并处理客户提出的问题与需求； 5、收集并反馈市场动态信息，为制定有效的市场策略提供支持； 6、落实业务推进计划，确保达成既定业绩目标；

任职要求： 1、具备本科学历。 2、有2年以上中央空调、银行信贷、电力设备、一线电梯品牌或相关销售领域工作经验者优先考虑。 3、持有驾照，自带车辆者更佳。 5、性格开朗，具备较强的执行力和学习能力； 6、能适应外出工作，踏实肯干，富有责任心。 福利待遇：五险一金 带薪年假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（按公司报销政策执行） 电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 弹性工作制，每日八小时，双休，享受法定节假日休假 薪资： 底薪+提成+补助 区域： 覆盖南京及周边地区 工作模式： 目前无固定办公场所，采用居家办公模式，主要进行外勤业务开展

岗位职责: 1、负责江苏省内线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格波动及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场趋势，提高客户粘性与复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建设、维护及推进工作，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与市场分析能力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的团队协作意识。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

职位描述： 负责江苏南京区域的仪器销售及技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品功能，组织仪器演示与操作培训。 及时反馈市场信息，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具有高度的职业责任感和优良的业务素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉行业背景、有志于向客户推广相关产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

岗位职责： 负责区域内工业制造类企业（如成套厂、设备厂）的客户拓展与长期关系维护。 通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式开发新客户，并达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业的软硬件集成解决方案，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 协同公司内部技术与实施团队，保障项目高效执行，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 年龄25-30岁优先，大专及以上学历； 具备1年以上B2B销售工作经验，符合以下任一条件者更受青睐； 有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售背景； 有制造业相关软件（如ERP/MES）、工业产品、设备或配件销售经验者优先。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

南京市招住建局颁发的建筑电焊、消防水

【招聘工种】：保洁（1到2人)【薪资预算】：3200（上六休一）【工作时间】：上午7:30到11:30，下午1:00到5:00【服务地址】:栖霞区尧化街道高庙90号南京东站派出所附近【要求年龄55周岁以下，身体健康，会写字【联系电话】：

大行宫附近招高压值班电工一名，裸价3100元，上一休二，、11号的班次，以此类推，要求有有效期内的高压电工证，联系电话：

招聘省南京市江宁区双龙大道2881号铂岸中心(同仁医院附近）地铁3号线东大九龙湖校区站下.招聘保洁员工资2600月休4天，年龄65以内，男女不限。加班另算！联系电话

岗位职责： 1.负责公司锂电池产品的市场推广与客户开发工作； 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术解决方案与售前支持 3.协同技术团队完成产品演示、测试及售后技术沟通，提升客户满意度 4.定期跟进订单执行进度，协调生产、物流与交付环节，确保项目顺利落地 5. 收集行业及竞品信息，反馈市场动态，助力产品优化与销售策略调整 任职要求： 1.2024到2026届毕业生，本科及以上学历， 持有C1驾证，能熟练驾驶； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格开朗，踏实负责执行力强。有较强的学习能力和抗压能力，有上进心。英语良好或工科优先。

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

印刷胶辊销售工程师 岗位信息 招聘人数：3-5人 工作地点：主要是珠三角地区 薪资模式：底薪+高额提成+出差补贴+年终奖金（上不封顶） 工作性质：全职 公司简介 （主营印刷胶辊、UV胶辊、硅胶辊、聚氨酯胶辊等各类印刷配套胶辊，适配轮转印刷、平板印刷、标签印刷、彩印包装等全领域印刷设备，集研发、生产、销售、售后为一体。工厂实力雄厚、产品性价比高、质量稳定，拥有成熟的客户资源与市场口碑，为销售团队提供完善的产品支撑与业务保障。） 岗位职责 1. 市场开拓：负责珠三角区域印刷厂、包装厂、印刷设备厂的客户开发，挖掘新客户、新订单，拓展印刷胶辊销售市场，完成公司制定的销售目标。 2. 客户维护：负责老客户的日常对接、回访与维护，了解客户设备使用情况、胶辊损耗需求，跟进复购订单，建立长期稳定的合作关系。 3. 需求对接与技术服务：结合客户印刷设备型号、印刷工艺（普通印刷、UV印刷、覆膜、上光等），为客户精准匹配适配的胶辊材质、硬度、规格型号，提供专业的产品选型方案。 4. 市场调研：实时收集行业市场动态、竞品价格、产品更新趋势及客户需求变化，及时反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供依据。 5. 订单全流程跟进：负责订单洽谈、报价、合同签订、回款跟进，对接生产、发货、售后全流程，及时处理客户售前咨询、售后异议及产品适配问题。 6. 品牌推广：参与行业印刷展会、线下客户走访推广，宣传公司产品及品牌优势，提升产品市场覆盖率与品牌知名度。 任职要求 1. 学历专业：高中及以上学历，市场营销、印刷包装、机械相关专业优先，能力优秀者可放宽条件。 2. 经验要求：有印刷行业、胶辊耗材、印刷耗材、包装材料、印刷设备销售经验者优先；熟悉印刷工艺流程、各类印刷胶辊特性者优先；无经验但热爱销售、愿意深耕行业的应届生/求职者可培养。 3. 能力要求：具备良好的商务谈判、沟通表达和客户开发能力，思维灵活，抗压能力强，有独立开拓市场和搞定客户的能力。 4. 岗位技能：熟悉办公基础操作，能独立完成报价、合同、客户台账整理；能适应短途/长途出差，接受不定期外勤走访客户。 5. 职业素养：诚信踏实、责任心强，有良好的团队协作意识，目标感强，愿意长期深耕印刷耗材行业。 薪资福利 1. 薪资待遇：行业高提成比例，多劳多得，业绩优异者上不封顶；新人入职有保底薪资保护。 2. 福利保障：缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 成长体系：新人入职一对一培训，包含产品知识、行业工艺、销售技巧、售后常识全方位教学；定期行业知识培训、销售能力提升培训。 4. 额外补贴：出差住宿补贴、交通补贴、餐补、客户开发奖励、月度销冠奖励、年终分红。 5. 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内卷，公司资源全力扶持销售开展业务，提供稳定客源支持。 联系方式 1. 联系人：耿先生 2. 联系电话： 3. 公司地址：东莞凤岗五联工业二路2号 温馨提示：本岗位为实体行业刚需岗位，印刷胶辊属于印刷厂高频损耗耗材，复购率高、市场需求稳定，是可以长期深耕的优质赛道，欢迎有志之士加入，携手共赢！

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

钣金加工厂业务员，要求有一定的从业经历，懂网络推广和线下销售，。

岗位职责： 1、负责1100KV及以上变压器/储能PCS一体机等产品的售前技术支持，对接客户明确技术需求并转化为可行的技术方案； 2、承担报价工作，包括报价审核、优化策略的拟定、整体规划与协调，以及成本核算相关事宜； 3、协助参与生产阶段的设计图纸绘制，编制BOM清单，并对生产实施提供技术指导； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备变压器/储能PCS一体机设计经验者优先录用； 3、熟练掌握220KV大容量油浸式变压器的材料特性、试验流程等，需具备相关项目实践经历； 4、熟悉产品设计标准与原理，熟练操作各类设计工具，如CAD、三维设计软件（solidworks）、有限元分析工具及OFFICE办公软件； 5、具有海外服务经历者优先，有特种变压器开发经验者优先； 6、具备一定的组织协调能力，良好的沟通表达和技术分析能力，能接受出差安排。

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适呢 公司都是90后00后05后同事 氛围很好 内容简单好上手 有带薪培训 仅凭一张嘴 年薪30万以上不是问题 没经验也没关系 怕你嫌赚的多 上班时间9-6.30 底薪6000无责 call me～

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2600-7900+提成+现场激励奖金，前期月收入4-5k，综合月薪5000至8000元；后期成熟阶段稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道宽广，客户资源优质，绩效奖励丰厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质，保障完善，成长平台广阔。 备注：车险同行业从业者可申请远程居家办公，曾入职人员再次回归优先录用

岗位内容： 1. 制定销售计划并完成销售目标； 2. 根据公司提供的资源，联系客户，带看成交； 3. 建立良好的客户关系并跟进客户； 4. 完成领导交办的其他任务。 任职要求 1.有车位销售，房产销售相关者优先考虑，无工作经验者也可适当考虑。 2.有良好的沟通及表达能力。 3.吃苦耐劳，有一定的抗压能力。 4.能接受出差 5.一定要有赚钱欲望。

[薪资待遇] 1、薪资范围:8000-15000元/月 2、底薪8000（无责底薪5000）+10-40%提成+奖金3000-30000，年度底薪上调1000，薪资无上限 3、日常奖励丰厚，苹果手机+手表+香水+金条+口红套盒 4、早9：00-晚6:00超长午休2小时，年假20天 [工作内容] 1、了解并掌握公司的产品信息 2、审核客户资质，了解客户征信情况，根据需求匹配方案 3、邀约客户来公司,全程坐班，不需要外出。 [福利待遇] 1、培训:带薪培训，一对一带教; 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、达成奖·拿到你手软! 3、聚餐:每月每周都有聚餐，爱吃爱玩，加入我们准没错; 4、每月生日party，秋天第一杯奶茶，炸鸡，汉堡，披萨; 5、外出带薪团建，诗和远方我们都有，玩的就是开心; 6、缴纳五险; 7、年度调薪1000，内部晋升，最快3个月晋升 8、不用自己操心，不定时现金奖励,红包雨，礼品抽奖和各种不定项奖励!

岗位职责: 1、通过多元渠道寻找有融资租赁需求的潜在客户； 2、开展租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同协商及签署等，达成既定业绩目标； 3、推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4、持续跟踪客户运营情况，保持良好客户互动，确保租金按时回收及相关管理工作的落实； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、商科、财会类专业优先考虑； 2、具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3、拥有良好的沟通协调能力、项目统筹能力及谈判技巧； 4、具有高度的责任心和团队协作精神； 5、具备良好的英语听说读写能力；熟练操作办公自动化软件及移动办公工具； 6、有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 职位福利：五险一金、餐补、补充医疗保险、年终分红、带薪年假、通讯补助、员工旅游

互联网平台销售，B端销售 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持

职位描述： 只要你愿意，一切都就有可能 人生的价值不仅仅是长度还有宽度 我一直认为意愿度是影响一个人一生关键的因素 也许目前一无所有，但是穷啥都不能穷志气 你来，我们一起为我们想要的努力 薪资结构 试用期5500，转正6000，免费住宿，试用期1-3个月 工作时间8:30-18:00，做六休一

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监、设备、营销等业务场景，制定电力智能化应用方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及项目促成等工作； 3、联动产品与交付团队，推动解决方案实施落地，打造示范项目并支持后续拓展推广； 4、聚焦至少一个电力智能化方向进行长期跟踪研究，参与行业交流，建立专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关经验； 2、有安监、设备管理或营销等电力细分领域经验者优先； 3、熟悉电网设备及相关运检业务流程者优先； 4、具有电力系统信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 5、掌握云计算、大数据、人工智能等技术的发展动态； 6、具备较强的创新能力、组织协调能力和团队合作意识。