岗位职责： 1、负责医学影像软件产品的售前咨询与功能讲解； 2、开展医学影像软件产品的使用操作培训； 3、与客户保持沟通，收集用户使用反馈并及时响应； 4、承担医学影像软件产品的基础性日常维护工作； 5、对接销售团队，联系指定对接人，无需自行开拓客户； 6、出差期间交通及住宿费用实报实销，每日提供80元餐补； 7、表现优异者，薪酬待遇可另行协商。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有1-3年【影像诊断】相关工作经验； 3、依据销售部门提供的客户资料，提前掌握科室实际情况，制定个性化培训与介绍方案； 4、性格外向，沟通表达能力强，能与放射科医生有效交流； 5、学习能力强，能够快速熟悉新软件的功能与操作流程； 6、具备良好的职业操守和抗压能力； 7、该岗位需长期驻外出差，不接受频繁出差者请慎重投递。

岗位方向： 售前技术支持：产品学术推广，市场调研，竞品分析，产品培训等； 售后技术支持：仪器安装，使用培训，故障处理等； 外贸销售：销售业务岗； 岗位要求： 1、本科及以上学历，西班牙语相关专业，或者精通西班牙语； 2、可接受出差

南京分公司--售前技术工程师 职位描述： 1.需求挖掘： 配合销售团队进行客户拜访，深度了解客户业务场景及信息化建设中的实际问题与需求。 2.方案设计： 结合公司产品与服务能力（如信创集成、云平台、安全集成等），制定贴合客户需求的技术解决方案。 3.方案呈现： 编制技术方案文档、演示材料，开展专业化的产品展示与技术说明，回应客户提出的技术咨询。 4.投标支持： 承担招投标过程中技术内容的撰写与应答工作，确保技术条款符合要求。 5.内部协同： 与销售、产品、商务及实施团队高效协作，保障技术方案的可行性与项目顺利推进。 职位要求： 1.学历专业： 计算机、软件工程、信息管理、通信或相关专业本科及以上学历。 2.技术基础（必备）： •熟悉主流技术知识，包括网络原理、数据库、操作系统及云计算基本概念。 •了解常见信息系统（如ERP/OA/CRM/大数据平台等）的架构与应用场景。 •精通公司核心产品或所属技术领域的关键技术能力。 3.核心能力（关键）： •具备良好的沟通表达能力，能够面向技术与非技术人员清晰传递复杂技术内容。 •拥有专业的方案讲解与产品演示技巧。 •能独立完成结构合理、重点明确的技术方案编写。 •学习能力强，能快速掌握新技术、新产品和行业动态。 •坚持客户为中心，聚焦于为客户创造价值与解决问题。 4.经验要求： 具备5年以上信息化领域工作经验（涵盖IT咨询、售前支持、项目管理等相关方向）。 具有售前服务或解决方案规划经验者优先考虑。 5.加分项： 拥有云计算、虚拟化项目，或信创、信息安全类集成项目实践经验者优先； 本岗位为售前技术方向（非销售岗），不适用于非相关职能人员，敬请理解。 公司优势： 企业背景雄厚，办公环境优良，可参与政府类项目资源对接，有助于个人资源沉淀与发展。 作为国有企业，提供系统化培训机制，有机会深入接触人工智能、大数据、物联网、云计算等行业前沿技术与应用实践，只要具备学习意愿与能力，即可加速成长为专业技术骨干。 加分项： 具备以下行业背景者更佳：通信/网络设备、计算机硬件、计算机软件

职责描述： 1. 产品市场推广与客户对接：配合销售部门开展客户沟通，向用户推介公司软件产品及技术优势，通过深入交流精准掌握客户需求，提升需求理解准确性，助力项目成交； 2. 售前技术支撑与方案打造：独立完成客户需求分析并提供定制化技术支持，承担售前技术交流工作，撰写技术方案、PPT等材料，增强客户信任感，提高签约转化率； 3. 招投标全流程支撑：负责招标文件解读与技术参数整理，完成投标文件编制，并在投标环节中参与现场述标、系统演示及问题答疑等支持工作； 4. 品牌与推广文案支持：为公司产品的市场推广、运营活动及品牌宣传提供文案协助，输出专业高效的文案内容，保障传播效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上售前工程师、产品或软件实施岗位工作经验； 2、责任心强，工作积极主动，充满职业热情，具备良好的市场洞察力和沟通表达能力，擅长方案讲解与汇报，能够有效引导客户需求； 3、学习能力突出，善于思考，具备较强的问题分析与解决能力，能持续总结优化工作方法； 4、具备扎实的文案写作功底，了解文档编写规范，熟练制作高质量PPT； 5、具有教育行业工作经历者优先，能接受短期出差安排。

为应对我国日益复杂的水资源挑战，落实“节水优先”国家战略，全面推进水资源高效利用与可持续保护，我司长期深耕节水节能技术领域，依托自主研发的智慧水务平台，为各类企事业单位提供科学用水与高效节水解决方案，助力供水管理实现数字化、智能化升级。目前，该平台已在南京多家知名单位成功部署，显著提升用水效率与管理精细化水平。 为进一步加快技术推广与项目落地，现面向社会诚聘售前工程师若干名，具体职责如下： 岗位职责： 1.承担智慧水务平台及相关产品的售前技术支持，涵盖客户需求分析、技术沟通、方案设计及系统演示； 2.根据项目实际需求，编制技术方案、投标材料、产品说明文档等技术文件； 3.持续跟踪智慧水务、物联网、大数据、人工智能等领域的发展动态与政策导向，优化解决方案设计； 4.协同销售团队开展客户对接，提供专业技术支持，解答技术疑问，推动项目顺利实施； 5.完成上级主管或项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电子信息等相关专业优先，211或985高校毕业生优先考虑； 2.具备约2年相关工作经验，有智慧城市、物联网、大数据、云计算等项目背景者优先； 3.熟练掌握技术方案撰写与汇报技巧，能够准确传递技术价值与产品优势； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识； 5.工作态度积极，执行力强，具备团队协作精神； 6.能适应项目制工作节奏，接受必要出差与加班安排； 7.有环保、水务、能源等行业经验者优先。 公司拥有扎实的技术积累和强大的项目执行能力，未来发展空间广阔。我们诚邀有志于投身智慧水务与绿色低碳事业的优秀人才加入，共同推进水资源管理的智能化变革！ 附注：欢迎符合上述条件并对智慧水务、物联网、大数据方向感兴趣的人才投递简历，我们将提供良好的成长平台与发展机会。 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·电力/热力/燃气/水利·互联网

岗位职责： 1、主导项目立项、需求调研、需求分析、系统开发及部署实施全过程的统筹与管理； 2、全面负责项目团队运作与开发任务，合理分配团队成员工作职责； 3、制定项目开发进度计划，识别并管控项目潜在风险，确保开发流程与质量达标； 4、统筹项目资源配置，为团队提供必要的硬件支持、专业工具及开发环境保障； 5、对接客户进行高效沟通，合理引导客户需求，及时处理项目执行中的质量与管理问题； 6、组织项目相关资料的采集、归类、归档及存档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备6年以上电力运检领域相关工作经验； 2、了解电力行业运行机制，掌握电网数据中台相关知识者优先，熟悉电网运检业务者更佳； 3、具备需求设计及调研报告编写能力，精通PPT汇报材料与Word交付文档的编制； 4、掌握项目管理全流程，熟练使用Project等项目管理软件； 5、具备良好的项目进度、质量、成本及计划的管控与协调能力； 6、具备较强的项目方案策划、计划制定及落地执行能力； 7、工作态度积极，应变能力强，细致严谨，具备优秀的协作意识，能服从公司统一调度，接受出差安排。

岗位职责 1. 技术交流与方案支持：开展无功电压、电能质量、线损等电力专业领域的技术沟通，编制专业技术解决方案 2. 立项支持：协助客户推进项目立项工作，撰写立项报告及项目建议文件 3. 招投标支持：负责技术规范书编写、招标响应及技术标书的整理与编制 4. 行业研究与技术储备：持续关注行业动态、政策法规及标准更新，开展竞争格局分析 5. 内部协作：参与跨部门协同，为产品规划提供技术支持 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，电气工程或相关电力专业背景 2. 经验：具备两年以上电力行业从业经历，有售前技术支持经验者优先 3. 技能：掌握无功电压、电能质量、线损等相关专业知识，具备良好的方案撰写及招投标支持能力 加分项 • 具备国家电网/南方电网项目实施经验 • 持有注册电气工程师或PMP认证资质 • 熟悉电能质量治理设备、台区储能等相关技术应用 岗位福利：入职即办理六险一金；发放年终奖金；组织年度健康体检；安排年度团队旅行；享受节日关怀福利等 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1、承担各类变压器（干变、油变、整流变）产品的技术评审、材料选型、报价编制及图纸设计工作，侧重整流变压器技术方向 2、依据客户实际需求及产品技术方案，开展成本核算，制定并审核报价，提出优化建议，并负责相关规划与整体协调 3、协同开展售前与售后环节的技术支持服务 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业为电气自动化、机电一体化等相关方向 2、具有5年以上变压器设计相关经验（涵盖干变、油变、整流变），掌握电磁计算方法 3、公司主研产品电压等级为35–330KV，需精通35kV及以下产品，熟悉110KV、220KV大容量油浸式变压器的材料特性与试验流程，须提供具体项目经历证明 4、熟悉行业产品标准与设计原理，熟练使用CAD、三维设计软件（如SolidWorks）、有限元分析工具及OFFICE办公软件 5、具备海外项目服务经历者优先，拥有特种变压器开发经验者优先 6、具备一定组织协调能力，良好的沟通表达和技术分析能力，能接受出差安排

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案编制（含PPT演示材料）、投标文件技术部分内容的撰写与整理。 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目整体解决方案的设计与输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协助销售团队进行方案讲解，清晰传递公司产品能力、技术优势与核心价值。 4、配合销售开展客户技术交流，根据具体项目情况编写定制化技术方案，立足客户需求提供专业建议与优化思路。 5、整合客户实际需求，结合公司现有产品体系，制定最优技术路径，引导客户合理选型，规避非理性需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，汇总产品更新信息与用户使用反馈，为产品研发方向和技术架构决策提供参考依据。 任职要求： 1、具备3-5年售前岗位实践经验，逻辑思维严谨，方案文档编写规范。 2、精通Word、PPT、Excel等办公工具，文字表达能力强，文档排版整洁美观，具有创意设计感，可完成基础图像美化处理。 3、具备良好沟通能力，能准确把握客户诉求，理解软件架构及其应用场景效果。 4、表达能力强，能够将方案设计理念有效传达给客户，实现双方认知的有效对齐。 5、具有团队协作意识，适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等相关行业背景者优先。

南京市江宁区招二保焊/气焊

南京市浦口区招拆除/运渣

栖霞区南京市栖霞区金地峯汇中心门面四套套装门

今天下午需要水电工师傅，负责安装开关插座面板，共需6人。有意者可报名。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

会销售 会技术 交往能力强

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展内部产品培训与竞品技术分析，持续提升售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟练掌握主流IT/通信/工业自动化等任一领域技术原理与应用场景 3.具备优秀的沟通表达、逻辑思维与方案撰写能力，能独立面向客户汇报 4.学习能力强，适应短期出差，有责任心和客户服务意识 5. 本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业优先

1.主导半导体设备项目招投标工作，完成标书制作、递交与开标跟进； 2.负责订单跟单交付，内外部对接，维护客户关系，处置项目及售后异常； 3.项目资料归档，制作销售报表，提供经营数据支持。

职位详情 一、岗位定位 协助弱电售前工程师完成智能化、弱电工程项目前期技术支撑、方案制作、标书编制、资料整理等基础工作。属于售前技术储备岗位，偏向执行、辅助落地，适合应届生、零基础或弱电行业新手入门，无需独立操盘全项目。 二、岗位职责 （一）方案资料辅助制作 协助售前工程师完成弱电各子系统方案整理与优化，包括综合布线、监控安防、门禁一卡通、会议音视频、机房工程、楼宇智能化等系统；负责套用、修改标准化方案模板，整理系统功能介绍、项目概况、施工方案、售后服务方案等基础内容，协助完成方案排版、图文优化、内容校对，保障方案文档规范整洁。 （二）投标文件辅助编制 配合完成投标技术文件的制作与排版，主要负责标书基础内容填充、格式调整、目录整理、页码编排；协助制作技术偏离表、设备清单、参数响应表、资质资料汇编；对标书内容进行自查、校对，修正错别字、格式混乱、参数不符等基础问题，保障标书合规完整。 （三）图纸与素材辅助工作 协助绘制简易弱电系统拓扑图、系统架构图、点位示意图，熟练使用亿图、Visio等工具；协助整理CAD弱电图纸，完成简单的图纸修改、标注、整理工作；收集整理项目案例、设备参数、产品手册、行业规范等素材，搭建更新公司方案素材库。 （四）项目对接与内勤支撑 配合销售及售前工程师对接客户，做好会议记录、需求整理、答疑资料整理；协助整理项目前期资料、立项资料、技术交底资料；跟进项目资料归档，分类整理方案、标书、图纸、合同技术附件等文件，保证资料齐全可查；协助完成现场勘查辅助工作，记录现场环境、点位信息，整理勘查报告。 （五）日常技术储备与配合工作 主动学习弱电行业各系统知识、主流设备参数、招投标规范及行业标准；跟进在售项目、投标项目进度，配合完成临时技术资料输出、文件修改、资料递交等工作；沉淀标准化方案模板、标书模板，协助团队提升售前工作效率。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程、电气自动化、机电一体化、建筑智能化、物联网等相关专业； 2. 有无相关工作经验均可，接受零基础、转行新手，愿意长期深耕弱电智能化行业； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的逻辑思维和文档处理能力，抗压能力良好，可配合投标期加班。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公套件，精通Word排版、Excel表格制作、PPT方案美化，能独立完成文档格式优化； 2. 会使用亿图、Visio绘制简单系统拓扑图，能看懂基础弱电CAD图纸，会基础CAD操作优先； 3. 了解弱电基础子系统（监控、布线、门禁、音视频、机房工程等）基本原理和功能； 4. 了解招投标基本流程，有标书制作、方案排版经验者优先； 5. 具备基础网络知识，熟悉IP网络、交换机、路由器等基础设备者优先。 （三）综合素质 1. 学习能力强，能快速吸收弱电行业知识、产品参数及方案逻辑； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合售前、销售、工程团队开展工作； 3. 做事严谨细致、有耐心，规避标书、方案基础错误，具备良好的资料归档习惯； 4. 态度踏实主动，有较强的执行力，愿意从基础工作积累成长。 （四）优先加分项 1. 有弱电、智能化、系统集成公司实习或工作经验； 2. 熟悉智慧园区、智慧校园、政企弱电项目配套方案； 3. 持有计算机、弱电相关基础证书，了解智能化国家及行业规范； 4. 具备简单工程量统计、设备清单核算能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强 2. 熟悉主流操作系统及办公软件，具备基础网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握新系统、新工具的操作与原理 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性高强度支持工作 5.具备IT相关专业背景或1年以上技术支持经验者优先

岗位职责 1. 负责指定区域ToB客户开发与市场拓展，完成销售指标。 2. 维护企业客户关系，独立跟进沟通、谈判、签单、回款全销售流程，保障项目落地。 3. 收集市场及竞品信息，主动上门拜访客户，制定销售计划并达成业绩目标。 任职要求 1. 专科及以上学历，计算机、数据通信相关专业优先。 2. 有华为/监控/智能化/网络行业ToB销售经验优先，优秀应届生可培养。 3. 沟通表达、商务谈判能力强，目标感强，能承受工作压力。 4. 可接受江苏省内出差，具备独立开发企业客户的能力。 薪资待遇&工作时间 薪资结构：底薪+提成，综合8000-12000元，业绩优异收入上不封顶。 工作时间：朝九晚六、周末双休，作息规律 新人带教、平台稳定，助力快速上手业务。

岗位定位 本岗位隶属于副部级Y企寿险板块，定位高净值客户全生命周期财富管理专家，聚焦中高端客群，一站式整合保险配置、资产规划、养老康养、健康医疗综合方案，为客户搭建全方位专属保障体系。 岗位职责 1. 深度运营公司分配存量优质保单客户，维系长期信任关系，精细化建档梳理客户家庭财务、健康、养老诉求，提供专业金融咨询，定期回访跟进，落地适配的资产保障方案。 2. 分层运营星级客户，定制专属增值服务：私人生日答谢会、高端康养旅行、专属定制体检、财经私享沙龙、新品战略发布会、一对一保单诊断检视、全程代办理赔等尊享服务。 3. 依托完善师徒孵化体系，由资深业务导师一对一带教，主管、部门管理层全程定向辅导，零基础也可系统化上手，稳步完成职业进阶。 清晰标准化晋升通道 客户经理 → 资深客户经理 → 业务组经理 → 营业部经理 → 区域总监 全通道公开竞聘，晋升规则透明可预期，管理路线与专业路线双向发展。 薪酬福利体系 1. 基础薪资+绩效奖金+专项新人津贴+业务佣金，在岗综合月薪10000-15000元，优秀人员年薪可达20万元以上，收入上限无约束。 2. 重磅新人培育津贴，最高累计可申领16000元，津贴发放周期最长可达15个月，全方位护航新人起步阶段。 3. 多元激励薪酬包：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、人力增员奖、职级晋升奖、月度竞赛奖、年终分红、专项销售大奖等多重收益叠加。 4. 员工专属保障：企业商业养老金、综合意外保障、重疾身故保障、住院医疗报销等全套保险福利，为自身职业发展兜底。 5. 常态化员工福利：全阶段系统化职业培训、国内外高端研学旅行、特色团建活动、节日专属福利等。 平台核心优势 1. 硬核Y企平台：副部级Y企，位列《财富》世界500强第54位，连续20年蝉联榜单，总资产规模稳居行业首位，业务覆盖保险、资产管理、医养健康三大核心赛道，赛道前景广阔，平台稳定性极强。 2. 高弹性薪酬模式：薪酬架构极具竞争力，英才专项津贴申领门槛宽松、通过率高，业绩越好收入越高，上不封顶。 3. 公平晋升制度：执行专属「众鑫计划」基本法，晋升标准统一透明，打破传统代理人晋升壁垒，凭能力晋升。 4. 灵活工作模式：仅需参与固定培训、客户专场活动，其余展业时间自主规划，兼顾事业与个人生活。 5. 顶级全维度培训 接轨国际LIMRA、BAC、ATB标准化销售体系认证培训； 打造「四商一质」精品课程（资商、法商、税商、企商、雅质），依托国寿易学堂完成高端金融专业塑造； 业绩优异者可获得清华、北大、南京大学等国内顶尖名校游学深造资格，精进专业素养，拓展高端人脉圈层。 任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，综合履历特别优异者可放宽至大专学历； 2. 行业经验：金融、康养、医疗、教育培训等相关从业背景优先录用； 3. 职业素养：恪守行业职业道德，无不良从业记录，无刑事犯罪、金融失信等案底，诚信正直，具备良好的客户服务意识与沟通能力。

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【福利待遇】 试用期缴纳六险一金； 餐补贴、交补； 节双份礼品(您和父母各一份) ; 每年2-3次国内外旅游。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

1.负责电话与公司提供销售线索与客户进行有效沟通，了解客户需求，对意向客户进行邀约或者约访，达成邀约目标; 2.跟进客户，对接客户经理，共同促成订单交订及签约，达成签约目标; 3.及时跟进回访新老客户完成二次邀约，促成签约; 4.复盘 总结 每日工作成果，不断提升销售话术。

1、接受产品知识培训，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线学习，涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容，为期6个月 4、期满后分配至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点为全国各省会城市）

【工作内容】 1、开拓新市场，发展新客户，维护老客户； 2、负责产品的销售及推广，扩大产品的销售的范围； 3、适应短、中期在省内省外出差工作（），负责业务公司在外埠市场的拓展。 【任职要求】 1、28岁及以下，无经验限制。 2、喜欢销售，个性开朗，吃苦耐劳，注重团队精神，身体健康，心理素质佳，自我调节能力强。 【薪资待遇】 1、底薪5500+提成（5%-45%）+奖金+优秀员工激励奖 奖金多多：日奖、月奖、年终奖、开单奖、进步奖、优秀员工奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、及老板的各种表彰奖，拿奖拿到手抽筋。边嗨边工作； 2、公司提供省内外免费旅游活动，并有总部学习进修机会，拥有巨大快速的发展空间及晋升机会； 3、提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）; 4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应； 5、专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度； 6、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升，是一个公平公正公开化的平台； 7、对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party； 8、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

一，福利待遇： 1，薪资架构：无责6000+提成5%-40%+3000-30000不等奖金，平均薪资2w+. 2，周一下午固定下午茶，生日会和生日红包，月团建，月度奖季度奖年度奖等等福利应有尽有 3，带薪培训，一对一师徒带教，系统的专业培训，助力新人成长； 4，包饭包饭!!!二，任职要求： 1，不限经验，有客服或者销售经验者优先； 2，性格活泼开朗，善于沟通，具有一定的服务意识和抗压能力； 3，工作积极主动，有勇气挑战目标挑战高薪；三，岗位职责： 1，联系平台/网站上主动申请的客户，确定客户的实际需求；2，根据客户需求，制定合适的解决方案，邀约客户来总部洽谈方案； 3，协助客户与银行达成合作，跟进相关手续的办理；4，维护客户关系，加强粘性。

岗位职责： 1. 负责微信账号的日常运营，及时回复客户咨询，深入理解客户需求，精准推荐商品，推动订单达成。 2. 全程跟进售中售后流程，提供一体化服务体验，提升客户满意度，体现用户服务价值。 3. 根据客户行为进行标签管理，持续优化用户画像信息。 任职要求： 1. 熟练操作电脑，能熟练运用办公软件处理日常工作；熟悉手机操作，掌握微信各项功能应用。 2. 性格外向，善于沟通，具备良好的对话引导能力。 3. 具备较强的执行能力，工作踏实肯干，能适应一定工作压力。 可享受的待遇： 1. 五险一金、餐补、交通补、通讯补贴。 2. 年轻化的团队、舒适的办公环境、轻松活跃的工作氛围。 3. 完善的岗位培训体系与晋升机制，提供广阔的发展空间。 4. 丰富的团队建设活动：每月员工生日会及礼品、定期部门聚餐、年度公费旅游、年终年会等。 5. 社会工龄满一年可享受国家规定的带薪年假（5天）。

【岗位职责】 1. 在门诊协助医生完成诊疗相关工作 2. 对就诊患者开展电话回访，维护客户关系 【岗位要求】 1. 具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2. 学习能力突出，不限工作经验与年限； 3. 追求高收入，勇于接受挑战； 4. 有医疗行业经验者优先录用。 在这里你将获得： 1、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、每月提供住房补贴800元/月！ 3、免费提供工作期间餐食； 4、丰富下午茶福利，团队氛围融洽；

销售项目特点： 1、项目位于南京南站周边，交通便捷，市场认可度高！ 2、项目为快销型，主营菜市场摊位及小吃餐饮类商铺，总价亲民，客户到访量大，成交周期短，多数客户当天可签约，转化率高，提成丰厚！ 工作内容： 负责销售中心客户接待及促成交易等相关工作。 职位要求： 年龄20-45周岁，具备一年以上房产销售相关经验。 福利待遇： 1、无责任底薪5-6K，另享高额提成，公司缴纳五险！ 2、快销项目，成交效率高，提成可观，整体收入水平高！