岗位职责: 1.主导软件产品的市场推广与销售工作，开展新客户开发及业务拓展； 2.策划并参与产品展示、技术交流活动，增强品牌影响力与市场认知度； 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供定制化专业解决方案； 4.持续维护客户关系，定期收集使用反馈，推动服务流程改进； 5.协同团队协作，确保销售任务与整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平，能与客户进行顺畅对接； 2.熟悉软件行业基本情况，能够及时捕捉市场趋势与机会； 3.拥有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 4.具备良好的团队意识，能在高强度环境下保持稳定积极状态； 5.热爱销售岗位，具备自我驱动力，勇于挑战业绩目标。

职位描述： 负责江苏南京区域的仪器销售及技术推广工作，具体包括：开拓客户资源，维护并深化客户关系。 定期进行客户拜访，收集市场动态，推介产品功能，组织仪器演示与操作培训。 及时反馈市场信息，确保销售目标达成。 专业要求： 理工类大专及以上学历，化学、化工、仪器分析、过程分析等相关专业优先。 应聘要求： 具备理工科大专以上学历，1年以上仪器销售或实验室相关工作经验。 积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。 身体健康，能适应高频次出差安排。 具有高度的职业责任感和优良的业务素养，具备良好的团队协作精神。 欢迎访问我公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情，熟悉行业背景、有志于向客户推广相关产品者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、补充医疗保险、交通补助

岗位职责： 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 【岗位要求】 1.对电子元器件有一定的了解者优先； 2.不社恐； 3.对销售工作有较高的热情； 4.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、全勤奖、周末双休、定期团建、绩效奖金、团队气氛活泼 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金；

岗位内容： 1. 负责销售工作的开展，达成既定销售任务，实现业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，维护现有客户关系并积极开拓新客户资源； 3. 组织制定销售全流程工作（包括销售计划、实施方案及销售数据的分析等）； 4. 编制产品报价单、合同及相关商务资料，配合客户完成合同签署流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与表达能力，善于人际互动，富有亲和力； 2. 拥有较强的学习能力，勇于突破自我； 3. 工作认真踏实，具备良好的责任意识和抗压能力； 4. 注重个人职业成长与行业动态学习，有意向在销售领域长期发展者优先考虑。

岗位职责： 1、负责指定区域内高速机电产品的市场推广及重点项目的跟进与执行； 2、收集所在区域的市场动态，并对竞争品牌进行分析研判； 3、及时反馈产品在客户现场的实际应用情况。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.拥有1-3年相关工作经验，具备高速机电领域从业背景者优先； 3.具备较强的沟通与组织协调能力； 4.能够接受短期出差安排，持有有效驾驶证。

岗位职责： 1、开拓各类电子产品终端客户或者代工厂客户，及关系维护； 2、推广代理线产品，客户新产品，新项目的跟踪，代理产品集中在频率器件，保险丝，电感及二三极管，HDMI转接芯片； 3、为全球电子产品制造商提供各类生产紧缺的电子元器件（IC/MEMORYCHIPS/PASSIVE）以及向客户推荐降低电子元器件采购成本方案，帮助客户处理多余库存； 4、同公司内部采购专员有效沟通，以处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及货款回收整套销售流程。 岗位要求： 1.全日制大专以上学历，至少1年以上的同行业电子元器件终端销售经验； 2.性格开朗，逻辑思维强； 3.懂基础英语，普通话标准； 4.具备高效的沟通能力和人际理解力。 上班时间：9:00-12:15,13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，领导及同事友善，工作氛围很融洽 福利：五险一金、法定假日、带薪年假、年底双薪、全勤奖、员工旅游、节日礼品等相关福利 工作地址：南京市江宁区绿地城际空间站D1栋10楼1018室

岗位职责: 1、负责江苏省内线下客户的开拓与关系维护，达成销售目标，确保货款及时回笼； 2、实时掌握市场价格波动及客户动态信息； 3、调研客户实际需求与期望，整合公司资源，提供针对性解决方案，提升客户满意度； 4、深度洞察客户需求与市场趋势，提高客户粘性与复购水平； 5、统筹客户关系的规划、建设、维护及推进工作，发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间，不限专业，不限性别； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与市场分析能力； 4、责任心强，性格亲和，积极主动，具备良好的团队协作意识。 职位福利：周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴 驻家办公

觉得能聊，直接在软件上点交换微信或手机，把问题列出来，我看到时候直接通话，这样省时间； （1）我们是干什么的？帮客户办贷款 （2）怎么开发业务？电销 （3）为什么选择电销开发业务？相比地推，面销，效率最高 （4）跟其他家有啥不同？ ①分工：各环之间责任划分清楚，不推诿扯皮 ②培训：经过实践有用的培训办法及工作方法 ③风气：做事科学、严谨、抓大放小 ④分钱：要求高、产出高、分的也高 ⑤发展观念：小规模、专业化、极致的稳再扩大、禁止踩红线 ⑥核心成员：能力、实力、社会资源、工作作风、内部向心力强、前后端联动效应好 至此———区别，能看出来的，也看出来了 考勤制度：上六休一，早上9至晚7点（后面销售团队进入自动运行期，各种假日全开，暂时不行） 公司架构： 前端（业务端）中端（谈判）后端（产品研究以及办理） 核心人员大致履历： A：十年装饰、工程、大客户，TB、TG、TC（负责带队） B：十五年工程经历（产品经理） C：二十年，地产、保险、汽车行业经历（负责谈判） D：五年销售行业（业务主管） E：产品经理两名（均来自银行） F：专职业务两名（本月打算进两名、次月再进两名、多了没精力培养） 注：除了专职业务，其他人均自有业务在手，业务团队是为增量而设 薪酬制度：（不便展开讲） 底薪4-8K，提成10-30%之间 注：行业月均收入过万，行业利润不错 试用1个月，试用期内大量培训，边培训边实践，无纯培训； 用人要求：（优秀可谈） 工作经验少于3年，不收 等米下锅，浮躁和负债大、心静不下，不收 必须要有电销经验和一定心得，不懂可以教，从业经验非必须； 价值观非黑即白，玻璃心，不自省，不收 这是加速器，不是小白训练营，不需要通过压榨小白攫取利润，没那么多精力培养 注：同行勿扰，给你学，你也学不会，这是体系+执行力问题 注：公司2024成立，真实业务23年初已经开始

1、负责为客户提供双金属复合钢管（内衬不锈钢复合钢管）的技术解决方案，包括方案编制、技术讲解与现场应用支持，配合销售团队完成客户技术沟通及需求确认工作，参与销售合同中技术条款的审核与确认； 2、策划并实施面向客户及公司内部人员的技术培训，内容涉及产品特性、施工安装要求、日常维护注意事项等；持续跟踪产品使用效果，汇总客户反馈信息，为后续产品改进提供技术支持与依据。 1、学历与专业：本科及以上，材料学、金属材料工程、焊接技术与工程等相关专业； 2、工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有双金属复合钢管、钢管生产或金属复合材料行业技术背景者优先考虑； 3、专业能力：掌握双金属复合钢管的加工工艺（如机械复合）、材料性能特点及相关质量检验标准（如无损检测、力学性能分析等）； 4、技能要求：熟练操作Office办公软件，具备扎实的金属材料专业知识，精通耐腐蚀金属材料的实际应用技术，熟悉化工管道系统、建筑给排水系统等相关行业规范； 5、具有良好的沟通协作能力、较强的责任意识和团队精神，能够接受出差安排。

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日结，月结，都可以 253元每天，管吃住， 不体检， 浦口汽配厂， 机器辅助工 管吃住， 白班242元每天，夜班253元每天 白班22/小时，夜班23/小时 亚.③.天.后，每.天.日.结 18—50岁， 机器辅助工，工作简单 可当天安排宿舍 【工作地址】:南京浦口高新开发区永泰路

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岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担省内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量以促进销售增长； 6. 按照公司信用管理政策，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验； 3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力，具备一定公关技巧，能快速切入新客户并挖掘项目机会； 4. 可接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识；

有从业工业相关产品经验者优先

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

工作职责： 1、洞察行业发展趋势，分析市场需求与应用场景，熟悉相关产业政策，及时传递一线市场信息，协同团队优化业务策略 2、跟踪同类型产品发布及前沿技术进展，掌握竞品动态 3、开发多元化销售渠道，收集高质量渠道资源，策划并实施渠道销售方案 4、主导商务沟通与谈判，提升公司整体收益水平 5、制定销售执行策略，推动计划实施，完成售前支持、合同签署、履约跟进及回款管理，对部门经营成果负责，达成收入、毛利、回款效率与成本管控等核心指标 行业渠道开拓：布局新兴市场（如美团/饿了么/京东快递外卖骑手服务、骑手保险理赔等）；拓展合作通路（涵盖两轮车制造商、共享电单车企业、线下零售门店、骑行装备代理商、户外用品商、骑行社群组织等）；联合品牌方、OEM/ODM厂商及渠道伙伴构建生态协作网络 行业客户关系维护：定期开展客户走访，深化合作关系，发掘潜在项目机会；承担业务接洽与商务接待任务；推进合同落地，监督交付进程，确保款项回收 新产品落地转化：与客户明确需求与产品定位；整合内外部资源，评估产品可实现性、交付可行性及盈利空间；编制或更新产品宣传与推广材料 市场调研/行业新机会洞察：挖掘潜在商机，收集有效线索，关注细分领域变化，定期输出市场分析报告；提出创新商业模式建议；汇总市场情报与对手动向，分析竞争产品策略 招聘要求： 1、具备2年以上两轮车领域、骑行配件、消费类电子、骑行保险运营、美团/饿了么/京东骑手项目或相近岗位从业经历； 2、精准把握市场走向，擅长场景化分析，能识别机遇并快速响应，具备对两轮车产业趋势、骑行用户需求及细分市场竞争态势的敏锐判断力，善于利用信息研判市场潜力与风险，支撑销售决策； 3、精通PPT、Excel、Word等基础办公工具操作 4、具备复杂问题处理能力、良好的团队协作意识、报告撰写能力及持续学习与创新能力

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成交易，达成既定销售指标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家使用活跃度； 3、维护品牌形象，并将市场动态及商户反馈及时传递至公司内部 工作内容： 1、通过多元渠道挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作落地； 3、预约客户进行面对面交流，深入沟通其业务需求与核心痛点； 4、结合公司产品为客户提供定制化解决方案，完成签约流程； 5、与客户成功部门协同交接，同步已签约商户基础信息与具体诉求，共同做好后续服务 任职要求： 1、具备客户开拓及商务谈判能力； 2、对销售岗位充满热情与主动性，结果导向意识强； 3、拥有良好的表达沟通、学习吸收和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，具备互联网销售背景者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑 成长建议： 1、学习互联网行业知识，重点关注社交电商领域的用户特征与商业模式，丰富跨行业对话素材。 2、掌握ToB销售逻辑，提升多渠道获客与自主开发能力；熟练运用ppt、思维导图等提案工具；在实战中沉淀销售策略与个人方法论。 3、与从事经营的朋友交流，理解有赞商户的运营场景与真实需求，思考产品如何赋能商家增长。 4、关注有赞学院、有赞说等行业相关公众号，持续获取SaaS领域前沿资讯

1.客户线上了解房源，线下安排带看并完成签约即可 2.无需地推，不涉及社区开发工作 3.每人平均每月3-5单，配备导师一对一指导 4.工资按时发放，绝不拖欠 5.优先分配新客户资源给新人，享有年终奖金 6.工作时间朝九晚六，支持调休

南京浦口区房屋租赁专员招聘 岗位职责 • 带领客户实地看房，清晰讲解房源详情与周边配套。 • 推动租赁交易达成，完成签约流程，实现业绩目标。 早10晚6 不穿工作服 双休 开心挣钱高薪销售 岗位福利 • 提成优厚：高额提成机制，收入无上限。 • 时间灵活：每日工作时段10:00 - 6:30，每月五天休息可自主安排。 • 着装随意：无需统一制服，自由展现个人风格。 • 成长支持：资深导师一对一指导，快速提升专业技能与综合素养。晋升通道透明，竞争公平。 • 发展路径：具备从基层员工成长为团队主管或项目负责人的机会。 岗位经验 • 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训与实操带教。 岗位描述 在南京浦口区从事房屋租赁服务，通过客户接待、房源匹配、带看沟通等环节，协助双方顺利完成租赁签约。 福利待遇 • 高额提成收入、弹性工作时间、完善的培训体系、广阔的职业发展空间，以及轻松融洽的工作环境

1、负责云平台类项目的前期规划、进度管理、需求分析、方案制定及落地推广等相关工作。 2、配合总部及网省公司开展云平台技术方案设计，按要求完成技术文档编制与交付任务。 3、统筹云平台项目成果整理，归纳典型实践案例，输出标准化解决方案、总结报告等材料。 4、主导解决国网云平台实施过程中涉及的架构设计与关键技术难题，提供决策支持并组织团队推进问题闭环。 5、参与优化云平台产品服务体系，探索人工智能与云平台的融合应用，释放潜在能力并实现外部赋能。 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备4年以上云平台项目售前咨询或技术方案设计经验； 2、深入理解云原生理念，熟悉云平台IAAS、PAAS、SAAS各层架构与技术体系，有国网项目经历或阿里云产品使用经验者优先； 3、具备扎实的文档编写功底，可独立完成方案书、推广策略、汇报材料等内容输出，并持续支撑业务发展需要； 4、沟通协作能力强，富有团队意识，具备独立思考和应对压力的能力，能适应出差安排，执行力突出，愿意投入工作； 5、学习能力强，能够快速适应环境变化，积极面对工作挑战。

岗位职责： 1、负责公司海运、海铁联运、空运等业务的市场推广与销售工作，为进出口企业客户提 供线上一体化国际物流解决方案，涵盖海运、空运、铁路运输、多式联运，以及拖车 配送、仓储管理、报关清关和海外目的地服务等； 2、通过参展、线上渠道、电话沟通等多种途径拓展客户资源，深入了解客户实际需 求，制定匹配的服务方案，推动合作达成； 3、与客户建立并保持长期稳定沟通，定期进行回访与交流，提升客户满意度，促进业 务持续合作； 4、积极保障公司权益，按照约定时间节点跟进客户款项回收工作。 任职要求： 1、有国际物流领域相关从业经历，具备清晰的表达能力和良好的逻辑思维； 2、掌握进出口贸易及国际货运操作流程，了解行业基本规范； 3、具备较强的市场开拓意识，能够准确识别并响应客户需求； 4、积极进取，能适应高强度工作，具备良好的责任心、抗压能力及职业素养。

大小休，中午包餐。 主要工作是对接客户，推广公司产品。 具备销售经验者优先录用！ 公司提供客户资源及渠道支持。

公司通过自有自媒体渠道获取客户资源，所有客户均主动咨询联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守及敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问工作经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和情绪管理能力。 薪资福利： 底薪5K+提成（30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出放松） 春节假期长达15天（玩得尽兴再返岗上班！） 年假依据南京市相关政策执行 （10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，标准与南京市政府规定一致 OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作的同时实现收入增长。 晋升空间： 渠道置业顾问（10K-30K）— 资深置业顾问（30K-50K）— 团队经理（50K-100K）— 新房总监（100K-300K）

18-30岁，男女不限，经验不限！ 无销售压力，公司提供高质量房源资源，你只需负责线上信息发布与线下客户对接，高效促成交易！ 收入实力说话，拒绝空谈！ 底薪4500元+高额提成，上手轻松无压力！ 新人前两个月平均月入6000元以上，老员工月均收入稳定在15000元以上，真实可期！ 专人带教，零基础也能快速成长！ 公司安排资深导师一对一指导，从入门到精通全程陪伴，助你顺利开单，稳步提升！ 福利丰富，工作更有乐趣！ ►每月休息6-8天，休假时间自由安排，支持连休，随时开启说走就走的旅行！ ►定期组织团队聚餐、外出旅行、户外拓展活动，团队氛围轻松活跃！ 晋升路径清晰明确，努力必有回报！ 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域经理→区域总监→城市总经理→大区总经理 凭业绩说话，晋升机制公开透明！ 工作时间人性化：早10点上班，晚5点下班，周末双休！ 兼顾工作与生活，告别加班，享受属于自己的自由时光！ 欢迎积极主动、阳光乐观、渴望高薪又追求自由的你加入我们！ 一起拼搏事业，也一起看遍世界！

薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；按产品计提 工作内容： 1、负责开发企业类客户，收集并整理客户相关信息； 2、挖掘客户实际需求，围绕企业员工日常福利与节日福利，提供专业的福利服务方案； 3、推广公司产品、服务内容及品牌价值观，维护良好的客户关系，定期进行客户拜访，传递公司对客户的重视与关怀； 4、及时收集并上报客户反馈的意见与建议，主动协调内部及外部资源，提升客户满意度； 5、按照公司规定完成销售任务，实现各阶段绩效目标； 6、执行上级主管及公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备责任心，认同团队合作价值； 2、性格积极外向，乐于与人交流互动； 3、拥有B端企业客户资源者优先录用。 福利待遇： 1、高底薪+高比例业绩提成+季度奖金+年度奖金； 2、工作时间：周一至周五8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，周末及法定节假日正常休息； 3、公司福利：带薪年假、团队建设活动、下午茶点、季度薪资调整、节日礼品等； 4、入职即办理五险一金。

销售岗位以电话沟通为核心，面向中国外贸企业提供顾问式服务。我们为出口型企业提供涵盖国际贸易数据分析系统、邮件营销工具、社媒营销等在内的全流程客户开发解决方案。依托十余年外贸领域深耕经验，率先开启外贸4.0全新模式，推出以AI技术驱动的智能获客业务。 国际贸易大数据营销正逐步成为继传统展会与B2B平台之后的新型营销方式，已被众多外贸企业认可并采用，行业发展前景广阔，充满活力。作为该领域的先行品牌，跨境搜已拥有14年行业积淀。公司愿景是打造国际领先的贸易数据与营销分析平台，助力中国外贸企业增强全球市场竞争力。 请相信，你并非孤军奋战！公司为每位销售成员提供全面支持与保障。我们提供清晰的晋升路径：销售专员—专家销售—销售经理—销售总监。 我们提供：电销领域具备竞争力的无责任底薪及绩效提成。 电话销售岗位底薪5K起，职级提升后薪资同步增长，奖金提成另行计算。 五险一金：入职即办理南京市社保及公积金，享受每周双休及国家法定节假日。 各项营销补贴、阶段性奖励机制完善。 无责底薪：承诺真实有效 销售代表底薪5K起，提成上不封顶 入职即缴五险一金 周末双休，节假日正常休息 如果你渴望收入增长，愿意提升专业销售技能，不惧电话沟通挑战，勇于面对客户拒绝，我们真诚邀请你加入！ 以上内容均为公司实际情况，欢迎随时咨询了解！

【找的就是你】 1、大专以上学历，年龄23-34岁 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程 4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息 2、薪资构成：底薪包4600+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）；第2-3个月收入预估：7500-10000；第3-6个月收入预估：10000-15000；半年以上老人收入预估：15000-25000；顶级销售——月入破10W 3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利 4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

1、在指定区域或目标行业（如电网公司、发电集团、大型工矿企业、EPC总包商、设计院等）开展新客户开发工作，持续维护并提升现有客户合作关系。 2、主动挖掘并跟进销售线索，制定切实可行的销售计划，推动实施并达成公司下达的各项销售任务（包括销售额、利润、市场占有率等指标）。 3、组织开展客户拜访、技术沟通、商务洽谈，全面主导合同签署全过程。 4、掌握竞争对手动向及市场变化趋势，及时汇总分析信息，并提出有效的市场应对建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上电力设备销售或技术支持工作经验，须包含油浸式电力变压器相关经验，有成功运作大型电力设备项目案例者优先。 3、熟悉电力行业运行机制，了解国家电网、南方电网、五大发电集团及大型工矿企业采购流程与决策体系者优先。 4、具备强烈的目标意识和自我推动力，抗压能力突出，能适应频繁出差。 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神，诚实守信，恪守职业操守。