1. 学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心，可接受基础性金融事务工作 3.具备良好的沟通能力、细致耐心的工作态度及基本办公软件操作能力 4. 无不良信用及从业记录，认同合规文化与职业操守 5.愿意在金融领域长期发展，接受岗前培训与阶段性能力提升

背景：江苏冠军科技集团股份有限公司 2026‑06 进入新三板创新层，目标北交所 IPO，扩招上市办主任做董办主力执行岗，不是董秘高管岗，属于董秘下属核心负责人。 单休（介意勿投），五险一金、定期体检、公司可提供食宿 【岗位职责】 1. 协助董秘：三会（董事会、监事会、股东大会）筹备、会议文件、新三板信息披露、公告编制。 2. 北交所 IPO 全流程落地：对接券商、律所、会计师，尽职调查、申报材料准备，跟进整改规范。 3. 公司治理制度搭建，内控规范；投融资、并购前期跟进。 4. 对接监管、中介、投资者关系维护，跟踪资本市场政策。 【岗位要求】 1. 统招本科，金融 / 法律 / 财会相关专业。 2. 5‑8 年以上资本市场相关经验。 3. 熟悉北交所、新三板规则；有董秘资格证优先。 4. 能接受 IPO 阶段高强度加班，保密意识强；有化工制造业经验加分。

岗位职责： 负责线上电子订单的购销和转让工作，属于电脑操作，没有销售性质，简单易上手。周末双休，法定节假日休息。底薪5000+提成+绩效+全勤。综合薪资6000-15000。上班时间上午9.30-11-30，下午13.00-16.00 岗位要求：年龄22-50岁，熟悉电脑基本操作。工作时间需要盯着电脑，因此需要有耐心和较强的抗压能力。公司会免费提供岗前技术交流会。

我们希望你是： 1.家庭或个人生活及办公条件良好。 2.拥有海外留学经历或毕业于985、211及同等水平院校。（具备广泛视野与学识者优先，普通本科但表现优异者亦可考虑） 3.作为未来定向培养的“基金经理”及数字游民孵化项目的核心成员，能在6-12个月的培养期内坚定掌握学习、组织、孵化与管理等综合能力。 请认真评估自身是否满足上述每一项要求，确认符合条件后回复【孵化器】三字，你的资料将被单独归档处理。该岗位为行业高阶路径——基金经理的定向储备人选。（若不符合，请勿投递，避免双方时间浪费） 职责说明：完成系统训练后，长期、持续地批量孵化并带领以下类型人才开展工作。 本岗位最初仅面向海外华人与留学生开放，以远程在线形式运作，现正式向国内优秀人才开放，以下内容均真实有效。 职位描述： 对许多青年而言，成为国际数字游民，实现全球自由工作、收入持续流入，并有机会成长为年轻领袖——这正是我们所处领域能够提供的可能性。 该岗位初始身份为量化系统评测员，培训周期1-2个月，全程线上远程办公。 工作内容： 1.学习并掌握量化交易系统的操作规范。 2.根据团队负责人指导，评估量化系统与个体适配情况，严格执行既定交易策略，记录交易数据并撰写分析报告。 工作时间安排：每周一至周五，13:00～23:00，需确保可在该时段稳定投入工作。 任职要求： 1.原则上需具备985、211或海外同等学历的本科及以上背景，年龄在18～30岁之间。 2.具备强烈内驱力，行动力强，能自我推动。 3.拥有固定且优质的居家办公环境。 4.家庭或个人经济基础可保障培训期间的生活质量。 见面信｜公司简介： 我们是一家专注于数据处理的金融科技企业。团队富有活力与创新精神，致力于挖掘市场中真实有效的数据价值，并实现持续自我进化。公司将提供先进的软件工具与丰富资源支持，通过独特的选拔机制甄选合适的金融数据处理人才，以便更高效地服务客户。现诚邀不甘平庸、渴望突破现状的年轻人加入，共同迎接挑战与机遇。 职位亮点（非销售类岗位） 你将拥有充分自主权参与市场模型构建与策略设计。同时，我们营造鼓励创新与个人成长的环境，助力你快速适应并在专业领域取得成果。考虑到行业发展需要，我们也欢迎对该领域抱有浓厚兴趣的跨专业人才加入（无相关背景亦可）。特别提示：有留学经历、服役经历或在原领域已有突出表现者，将优先考虑。 我们寻找这样的人才： 工作环境：需具备安静独立的空间，以保障深度思考与高效作业； 求知欲强：具备出色的学习能力，乐于接受筛选与挑战，快速吸收新知识； 知行合一：强大的内在驱动力与执行力，是突破瓶颈的关键支撑； 积极向上：具备良好的沟通协作能力，愿意在高速发展的团队中共同成长； 年龄范围：18至30岁，具备长期发展潜力，年轻化团队更具活力与创造力。 为什么选择我们？ 数据处理系统：配备高效能的数据分析工具，助你从海量信息中精准提取核心价值； 成长通道明确：通过多轮筛选后，将获得更广阔的发展平台（包括组建自有团队的机会）； 灵活办公模式：支持居家远程办公，让你在最适宜的状态下发挥最大效能； 创新文化氛围：重视每一份创意与建议，你的声音将被直接倾听与回应。 我们期待，3到5年后，你能功成身就，从容迈向下一阶段人生。

：一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（¥6000）+佣金+奖金 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

岗位职责： 1、认识并有国际金融基本知识，熟练交易过程； 2、独立进行市场技术分析、趋势研判、撰写策略报告 3、完备交易系统，有效实现账户稳步增长。 职位要求： 1、大专及以上学历，热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融领域； 2、人品端正、客观务实、谦虚好学。具有良好的自我学习能力与团队合作精神； 3、具有自信、冷静、理智、果断、坚定的职业素养。 4、接受具备证券/期货经验的优秀毕业生，条件优秀者可放宽条件。 薪资待遇： 底薪（6000）+40%利润分配 周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

朝九晚五周末双休会基本电脑操作即可。

1. 承担公司电力现货市场的交易职责，涵盖交易策略规划、交易实施及交易后效果评估等日常操作； 2. 针对月度竞价交易、日前与日内电量交易设计报价方案，开展现货与期货市场交易操作，提升公司电量交易收益水平； 3. 负责代理电力用户结算计划申报、渠道商结算方案拟定及结算结果生成等相关结算事务； 4. 为销售团队提供技术支撑，包括零售用户用电套餐设计、市场行情分析与趋势预判，以及代理用户结算结果编制； 5. 与电力监管单位、发电企业、购电客户等相关方保持良好沟通，及时获取并传递电力市场动态信息； 6. 跟踪政策更新并进行解读，在开展售电业务基础上，积极参与可再生能源配额、碳排放配额及辅助服务市场交易。

岗位职责： 1.解读所负责区域的电力交易政策，了解掌握电力交易规则，能够熟练应对并有效预判市场变化。在部门内部组织有关政策及交易规则的培训，每月不少于4小时，并将培训记录存档备案。负责参与电力市场竞价交易并做好结算工作，每月提交月度度工作总结及次月度工作计划，策划年度计划。 2.责研究各电力市场供需形势并进行有效预判。熟悉行业政策以及交易品种和策略，熟练掌握电力平台操作流程； 3.负责与发电企业对接，确定交易电量、电价；负责偏差考核计算及电量采购，对比成交情况与实际用电量的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对交易期内偏差进行处理。每月月度根据公司客户计划用电与实际用电情况，进行适时调整，偏差考核合格率100%； 4.参与电力交易用户的签约工作，指导客户办理入市手续； 5.制定交易策略，确保交易收益***化； 6.负责研究电力市场交易、结算的相关政策，负责跟进电力交易中心的各类交易计划，研究电力交易中心的各项规则。根据交易中心要求，在规定时间内完成电力交易； 7.负责电力平台相关业务操作，并根据现货交易实施细则指定现货中长期及每日交易策略。及时完成电力交易信息数据的汇总分析，定期出具交易分析报告。 8.配合公司其他部门的相关工作，完成上级交办的其他工作事项。 要求：数学、统计学、电力学等擅长数据分析人员优先； 招聘要求： 1.年龄40岁以内 2.本科及以上学历，电力、能源、经济等相关专业背景优先 3.具备较强的学习能力，熟练掌握各地电力交易规则、法律法规、电力营销各类业务相关知识；熟悉冀北，冀南，江苏，山东，江西，重庆，贵州区域交易规则优先录取。 4.具备电力交易经验者或熟悉电力交易操作系统及相关规则，操盘过15亿以上电量市场化交易。有电厂，用户资源者优先。 5.具备良好的沟通技巧和商务谈判及公关能力，具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识； 6.具有一定承压能力，性格开朗、富有激情和进取心，具备团队协作精神及集体荣誉感。

电工岗位，薪资为45元/小时。

招聘接线工，薪资为每小时26元。长期工作，不住宿者每月补贴300元。

招聘挖山药司机。

南京浦口研创园招聘塔吊指挥多名，薪资5800元，加班费20元。要求男性55岁以内，女性50岁以内。应聘者需自带体检报告。

招聘吊装辅助工2名，工作地址位于中胜，为澋润数控的一手单。 两班倒，要求会开行车。

一、岗位要求 ： 1.大专以上学历，对交易有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2.有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3.具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4.从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+提成 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略 公司地址：杨浦区国定东路233号绿地能源大厦7楼707室（上海云时通科技有限公司），地铁：10号线五角场站5号口 该岗位面向全国招聘，不在本地人员可线上面试，线上远程操作办公，不受地域限制

岗位名称：期货交易员 岗位职责 严格按照交易规则执行交易，负责期货账户日常开仓、平仓、止盈止损操作，做好交易记录、持仓台账统计。 跟踪国内期货盘面行情，观察品种波动、资金流向，整理盘面数据，总结交易信号，输出简单交易复盘。 遵守风控要求，严格执行仓位管理、持仓时间、最大回撤等风控限制，及时识别账户风险，触发风险及时上报。 完成模拟盘考核、实盘交易任务，定期输出交易复盘报告，总结盈亏原因，优化自身交易体系。 学习研究宏观、产业基本面与技术指标，完善交易策略；配合团队完成盘手数据统计、业绩汇总。 不允许私自代客操盘、喊单，严格遵守行业合规要求。 任职要求 对期货市场有理解，熟悉国内期货交易规则，了解、止盈止损、撮合成交基础逻辑；有实盘 / 模拟交易经验优先。 心态稳定，能够接受交易盈亏，具备较强的纪律性，严格执行风控规则。 会基础技术分析，了解 K 线、MACD 等常用指标；有短线、波段交易经验优先。 工作细致，善于复盘总结，能够接受交易考核机制。 无不良金融从业记录，遵守合规，拒绝刷单、频繁违规开平行为。

岗位职责： 可申请线上操作 1、知识面丰富，市场有一定的了解和操作经验；能够独立完成账户下单，操作交易，实现收益2、根据材料进行风险咨询及评估，并对操作环节中可能出现的风险点做充分风控；3、有效进行风险控制，用于市场进行操作活动来获取利润；4、负责平台数据挖掘与统计分析，为市场、产品、风险端提供商业决策建议；5、为市场和技术部门提供技术分析支持和信息预知。 二、任职资格： 1、有实盘交割单数据记录者优先录用，熟悉金融市场，1-3年以上金融品种操作经验，擅长和热爱工作；2、交易风格多样化；能承受较强的心理压力；3、具备较强的信息收集能力和数据处理能力，以及独立的行情研究与判断的能力；4、对数字有很强的敏感性，思维活跃，反应敏捷，有良好的市场分析和预测能力。 工作时间：上午09:00-11:30下午13:30-17:30（周末双休及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪6500+提成35%起+月度奖+年终奖+社保+团建+下午茶 自由合作模式: 分成40%至50% 地理位置：永泰地铁站附近400米职位福利：全勤奖、定期团建、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会、出差补贴

岗位要求: 可申请线上操作 1.本科及以上学历，计算机、应用数学、金融工程相关专业; 2.遵守交易纪律，有较强的逻辑思维及数据分析判断能力; 3.热爱投资市场，有基础或行业相关经验者优先. 4.有实盘操作经验优先. 工作内容 1.尽快熟悉投资市场各品种交易规则和市场概况; 2.记录盘面交易日志,每日复盘核对仓位数据; 3.遵循风控遵守合规制度在公司账户进行实盘交易. 4.遵守公司合规制度，严格保密交易情况.公司有完善晋升机制，人才培养计划 薪资待遇： 底薪6500+35%提成+周末双休+五险一金社保+月度奖+年终奖+团建+途游+免费培训 工作时间： 上午9点30至11点30，下午13点30至17点30 周末双休，法定节假日休

1. 负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作 2. 监控市场行情与交易系统运行状态，及时识别并应对异常情况 3. 准确记录交易明细，完成日终对账、清算及数据报送工作 4. 配合风控与合规部门落实交易监控、限额管理和合规检查要求 5. 协助优化交易流程，提升执行效率与成本控制水平 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的职业道德和保密意识 2. 熟悉证券交易规则、主流交易系统及基础金融知识 3. 反应敏捷，抗压能力强，具备高度责任心和细致严谨的工作习惯 4. 无违法违规记录，符合监管机构关于从业人员的适格性要求 三、薪酬制度：薪酬=底薪+提成 等 四、上班时间周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假。

岗位职责： 1、负责现有销售渠道的维护以及新渠道的开发，积极拓展新客户资源，保持与客户的高效沟通。 2、配合驻外销售人员完成客户接待、投标支持等相关工作。 3、按时完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工机械、仪表、自动化等工科类专业优先； 2、职业规划清晰，有志于长期发展销售方向； 3、具备较强的英语水平，通过大学英语四级者优先； 4、具有良好的书面表达能力； 5、具备两年以上在化工、地铁、港口等行业从事设备、仪器仪表或软件类产品销售的经验； 6、善于与客户交流，具备优秀的协调能力和语言表达能力，形象气质良好； 其他要求：熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 工作地点：南京/苏州/杭州 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴

1. 金融策略的开发，包括统计套利、程序化交易等方向； 2. 协助构建和完善量化数据库与因子库，支持量化投资策略的优化； 3. 利用专业能力开展数据解析与统计建模，结合统计方法与机器学习技术设计交易策略； 4. 参与量化投资研究平台的搭建，为投资决策提供研究支撑

对接业务团队拜访客户谈合作，工地对接测量设计和报价

本公司主要销售冷冻面点食品想了解详情的电话沟通

新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 薪资组成:开单奖励100元(新人保护期内开单奖励200-300)+加盟后奖金9500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，pk奖，周月销冠奖，伯乐奖等，还有各种奖金奖励拿到手软个人业绩: 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩:正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析: 1.公司单月销冠前三名都可以收店20+，薪资均在20万+。 2.单月人均收3-6单，人均2-3万+。 3.师徒总监制，有人带，入职一周学习培训，80%以上小白第一周都会收单。

青岛佳品源商贸责任有限公司http：//www.qdjiapinyuan.com/ 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式讲解项目流程 2. 跟进意向客户完成项目启动资金签约 3. 客户后续服务由专业售后团队全程对接 薪酬福利： √ 基础薪资8000元/月 + 提成奖金（单笔提成最低9500元） √ 综合月薪1-10万+（新人月均3-5单，成熟员工月均3单以上） √ 提成日结制度，收入透明有保障 √ 节日福利 + 团队聚餐 + 职业培训 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历经验不限 2. 具备基础沟通能力，有目标感 3. 接受职场新人（提供系统岗前培训） 4. 有电销/客服经验者优先考虑 工作优势： 早九晚六准点下班，拒绝无效加班 年轻化团队管理，老带新全程帮扶 纯坐班办公模式，无需外出奔波 成长体系： 专业导师1对1带教，3-7天快速掌握业务流程 阶梯式晋升通道，能力与收入同步提升 定期行业大咖分享，开拓职业视野 我们期待这样的你： 怀揣赚钱的渴望，保持学习的热情 既有职场老手的干练，也欣赏新人的拼劲 如果你准备好迎接挑战，请立即投递简历！

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效落地，确保客户体验优质顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户对接相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五双休，提成丰厚 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁服务，主要负责陪同客户看房，房源由公司统一提供。新人配备带教师傅，全程协助指导，并精准分配客户资源，协助完成签约及租赁交易流程。（租房属于生活刚需，成单机会多） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取心，拥有良好的沟通表达能力。学历不限！经验不限！ 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—区经理—区域总监 员工福利：每周组织聚餐，不定期开展团建活动与下午茶，还有丰富多样的文娱项目，如爬山、K歌、烧烤等，团队氛围融洽，工作环境轻松温馨，同事之间如同家人般温暖，期待你的加入！