岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

我们负责： 1、公司产品的销售及推广； 2、依据市场运营规划，达成团队销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、以团队形式外出出差；（差旅费用全额报销） 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 你需要： 1、学历不限，年龄30周岁以下； 2、经验不限，公司将提供专业系统化培训； 3、思维灵活、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、有担当，能适应较强的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 我们提供： 1、底薪6k-8k＋提成+奖金，收入丰厚，付出即有回报，上不封顶。 2、带薪培训体系，涵盖岗前集训、在岗提升、产品知识、销售技能、管理能力及职业发展课程，全面增强综合竞争力。 3、集团每年组织两次以上国内或国际旅游，团队定期开展聚餐、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动。 4、为员工提供职业发展规划与创业支持平台，每位成员均享有公平晋升机会，打造轻松愉悦的工作环境与和谐人际关系。 5、提供住宿，无需加班。 绝不收取任何费用 愿你成长： 销售代表——销售主管——副经理——经理——集团董事 在这里，你会遇见同龄伙伴，他们将成为你的兄弟姐妹；有走过相似道路的前辈，为你指点方向；更有助你一步步实现成长与创业理想的舞台！别让犹豫耽误青春，相信加入我们将是你坚定而正确的选择！ 职位福利：包住、员工旅游、包吃、不加班、项目奖金。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1。负责网商银行线下测额相关工作，按标准流程执行任务 2。高效完成每日测额任务，确保数据准确并及时反馈 3。电话预约客户，见面扫码开通，开通扫码流程30秒一分钟即可。 4。业务不涉及理财，不涉及贷款。客户不喜欢，可现场关闭，不影响佣金。 任职要求： 1。善于沟通，能够独立完成分配的工作任务 2。具备良好的团队合作精神，能快速适应工作环境 3。有较强的学习能力，能持续优化工作执行效率

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

冰糖葫芦制作和销售

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

日结22一个小时，机场装卸，3个员工，60以内，08：00-18：00，包吃，不扣吃饭时间，地址：跨境附近，芸芸

招聘小吊车操作人员。

现招聘开荒深度保洁人员，负责58平方米的保洁及擦玻璃工作，完成后到手350元。有意者可报名。

聚力汽车招聘高压值班电工，要求年龄20-35岁，大专及以上学历，身体健康，做事细心，认真负责，学习能力强。必须持有高压电工证，并有1-2年值班电工工作经验。工作时间固定，每4天为一个循环：第1天7:30-19:30在中国电科院，第2天9:00-17:00在中烟集团，接着19:30-7:30在中国电科院，第3天休息，第4天9:00-17:00在中烟集团。工作地点：中烟集团位于南京市建邺区兴隆大街，中国电科院位于南京市江宁区秣陵街道白塘路。税前收入：中国电科院6500元/月，中烟集团3500元/月，综合工资约10000元左右，具体面议。缴纳五险一金及商业险，提供免费工作餐，享有高温费、过节费。招聘流程为审核简历后安排面试。

朋友需要租一个单室套，位于山水苑附近，要求租期到期的房源。

公司直聘，我们是做本地生活的、专门通过 AI 营销工具帮助实体商家做同城曝光引流、做矩阵、裂变，精准垂直、3-5公里拓客，我们会有出外勤，我们是底薪+提成，具体的详谈

【招聘·软件代售合伙人】公司提前筹备，代售人员大量招聘中！长期兼职、全职均可，直接成为合作伙伴。 产品为建筑工程施工现场管理全套软件，四大板块齐全：管人、管材料、管机械、管住宿，全流程自动化管理，功能齐全，行业领先。 我们最看重：有建筑行业经验、干过工地的人；做过外账公司的；手上有工程老板联系方式、有行业资源人脉的。懂行、能说、敢突破，优先录取。 推广渠道广，收入可观，发展空间大，欢迎咨询洽谈！

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

因公司扩展，急需家政规划师， 派单老师 年龄25岁～53岁‬以内，不要‬求学历 ，有亲和力 ，有责‬任心，会‬沟通，工资6000～10000以上/休4 上班早8点：30晚6，中‬午休2小时，包‬吃住͏，可全职可兼职

铜梁区大足区大量招聘光伏业务精英，乡下情报人员，业务团队长，费用置顶，结算灵活！

【岗位职责】 1、根据公司提供的客户资源，通过电话、微信等线上沟通方式，与潜在客户进行初步交流，介绍公司产品并建立联系； 2、持续跟进客户进展，挖掘潜在合作机会，推动销售进程； 3、以邀约客户到店为核心目标，提升有效到访量； 4、表现突出者可晋升为客户经理或销售管理岗位； 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，积极主动，具备强烈的进取心和目标感； 3、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和声音亲和力； 4、具备客户导向思维，能够从客户需求出发，提供价值解决方案； 5、逻辑思维清晰，沟通能力强，有责任感，善于团队协作； 【关于您的薪酬】 1、薪资构成：入职即享5k底薪+高额提成+季度奖金1000-3000元+日/周/月度红包激励+每月销售榜单现场发放3000-8000元现金奖励，上不封顶； 2、试用期全额底薪保障，无扣减，无负向考核； 【其他福利制度】 1、健全的培训体系（包含新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶培训）； 2、五险一金+商业保险双重保障； 3、节日福利、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会； 江浙地区多家校区就近分配： 1、竹山路校区-南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2、百家湖校区-南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3、九龙湖校区-南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4、水游城校区-南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5、解放南路校区-南京市秦淮区解放南路78号1楼 6、月牙湖校区-南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7、清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8、龙江校区-南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9、福建路校区-南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10、滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11、新街口校区-南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12、黄山路校区-南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13、恒山路校区-南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14、清润路校区-南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15、晓山路校区-南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16、迈皋桥校区-南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17、汉中门校区-南京市鼓楼区凤凰街2号 18、五台山校区-南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19、湖南路校区-南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20、新华路校区-南京市六合区新华路569-3号3楼 21、仙林湖校区-南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22、大学城校区-南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区-南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 有意在常州、浙江、扬州发展的候选人可直接沟通。

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等关怀福利 3.多样奖励形式，包含现金、电子设备等 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖等激励 5.公平透明的晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可按居住地就近分配 7.法定节假日正常休假，春节享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无经验者及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务 2.熟悉掌握产品知识，为客户提供专业的销售支持与服务 3.负责门店社群运营，推动客户裂变与持续维护

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.具备销售相关工作经验者优先录用。 （如拥有丰富行业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.食宿全包，出差期间按地区差异享有4800-8400元/月的食宿补贴，缴纳六险一金，未转正期间享受七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；综合年收入平均达26万元； 备注：具备专业素养及实战经历者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分原则：每人负责一个县级区域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上 4、合作体系：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、驻点推广（试验示范、测产观摩会、势能会议等形式）开展销售活动 ②客户关系维护 ③市场秩序管理

1. 线索开发与初步沟通 ● 利用公司提供的精准客户资源名单或内部系统（如CRM、EC外呼系统），通过电话与潜在客户进行高效沟通。 ● 快速介绍公司及贷款产品，判断客户的意向度和资金需求，筛选出高潜力的意向客户。 2. 需求挖掘与方案推介 ● 在电话中深入了解客户的财务状况、贷款用途和信用情况。 ● 根据客户需求，从公司丰富的银行或金融机构产品库中，匹配最适合的贷款方案，并通过电话进行专业的讲解和推介。 3. 客户邀约与关系维护 ● 对于意向较高的客户，通过电话成功邀约其到公司面谈或在线完成后续申请流程。 ● 定期对已建立联系的客户进行回访，维护良好的客户关系，挖掘客户的二次贷款需求或争取客户转介绍。 4. 后台协作与流程跟进 ● 将签约客户的信息和资料交接给后台操作人员，并跟进审批进度，及时向客户反馈，确保服务体验。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先，对快消品行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 4、能力优秀者可适当放宽要求。

我们是一家08年千万注册资金的公司，目前第18年了 在南京广播电视台，金陵晚报，央视等app投放 [薪资待遇] 1.基础薪资 3500（全勤）+1000绩效+提成4-15 个点阶梯式提成后期随着客户量积累，月均收入5k-8k不封顶 2.缴纳五险一金 3.月度团建，节日，生日等福利; 4.多种奖励:现金、最新电子产品，国内外旅游，各节日礼物，下午茶小惊喜 6.公平公正的奖励与晋升机制; [工作内容] 1、产品主要是食品类（奶粉+益生菌+海参等）， 2、做好维护工作，宣传新优惠政策，活动价格，让顾客二次购买或者多次购买 入职免费培训包教包带 [工作时间] 8:30~11:30 13:30~17:30。午休两小时，七小时工作时间，周日休息 【晋升】 有完善的晋升渠道，实习-正式-储备-主管

岗位职责：1、充分了解银发市场，熟悉养老社区及康养行业，寻找销售线索和潜在客户渠道2、与客户成功沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务3、客户成功维护关系 任职要求：1、有销售经验优先2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力3、热爱销售4、有创业经验优先

岗位职责: 1.主动推进家装领域的市场开发，利用多种途径挖掘潜在客户资源。 2.持续维护并加强客户关系，深入理解客户需求，提供专业化的家居装修服务方案。 3.统筹协调公司内部相关资源，保障各项业务流程高效有序开展。 4.定期参加团队会议，交流行业信息，参与制定市场拓展计划与策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立良好互动。 2.熟悉家装行业基本情况，能够及时掌握市场发展趋势。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，共同达成业绩目标。

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均薪资2-3万及以上。 2.提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格执行国家法定节假日制度，待遇真实透明。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.享有带薪年假13天。 6.定期举办各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目开发）。 2.采用电话邀约结合线下洽谈模式；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业，所有分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，就一定会有回报。公司团队充满活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位要求： 1、欢迎应届毕业生，入职后安排专人一对一指导，带薪培训快速上手 2、公司配备手机、电脑等办公设备，需会基本办公软件操作 3、我们倡导工作与生活平衡，注重员工体验，绝不压榨，期待你的加入 岗位职责： 1、按照业务流程审核客户提交的相关资料； 2、联系客户到公司线下办理相关手续； 3、提供专业贴心服务，持续维护良好客户关系； 客户来源：精准客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户） 薪资待遇： 1.无责任底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早上九点至下午六点，法定节假日照常休息 3.免费提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、五险一金齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利持续供应