
商业地产经纪人
1.3-2万元/月
物业招商管理五险1-3年学历不限代理商销售电话销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
岗位职责:
1.负责商业地产项目招商策划与执行,包括品牌定位、业态规划及租户组合优化
2. 开展目标商户拓展与洽谈,完成租赁合同签约及进场协调工作
3. 维护重点品牌资源库,建立并持续更新招商渠道与合作伙伴关系
4. 跟踪市场动态与竞品招商策略,定期输出分析报告并提出优化建议
5.配合运营团队完成商户开业筹备、装修监管及后期履约管理
任职要求:
1.具备地产招商、商业运营或相关领域工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(优先考虑大专及以上学历,有成功招商案例者可适当放宽)
3.熟悉商业地产运作模式,了解主流零售、餐饮、体验类品牌特性
4.具备良好的商务谈判能力、客户沟通能力及抗压能力
5.工作地点:根据项目实际所在地安排,需适应阶段性异地出差
写字楼专业招商
6000-10000元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限区域销售按单提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验写字楼招商经验
在新街口做写字楼租赁五年以上形象好气质佳的
餐饮行业销售(周末双休五险一金)
8000-13000元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上
[工作内容]:
1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营管理及营销推广(涵盖SaaS会员营销系统、大众点评代运营、抖音视频推广、B站与小红书等新媒体广告投放)。
2、结合餐饮类客户实际需求,策划定制化营销方案,并开展商务洽谈促成合作。
3、通过电话联络或实地走访方式开发新客户,定期拜访维护客户关系。
4、业绩达标后我们全力支持你冲击更高目标~
5、完成领导安排的其他相关工作任务。
[任职资格]:
1、大专及以上学历均可报名,专业不限,性别不限。
2、具备互联网销售经验者优先考虑;若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生,我们也欢迎面谈交流。
3、需具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通表达能力。
4、重视团队协作,无论当前是普通专员、业务top,还是未来有望成为团队管理者,都需具备团队意识。
5、认同企业价值观,愿意与公司共同发展、持续成长。
[薪资福利]:
1、基础月薪4500元,提成比例6-18%,综合年收入20-30万元;
2、入职即办理五险一金;
3、周末双休,国家法定节假日严格按照国家规定执行休假制度;
4、每年享受10天带薪年假,每月组织团建活动,另有生日会、周年庆典、节日礼品及差旅费用报销。
[培训与发展]:
1、配备一对一导师带教,每周开展业务复盘与培训会议;
2、提供公开透明的晋升通道;
横向发展(业务方向):职级提升,底薪同步增长;
纵向发展(管理方向):销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监;
3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会,晋升后可享有公司期权激励。
销售专员
8000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜退伍军人企业客户课程/培训类产品无经验要求电话销售经验咨询服务教育培训
这不是一份工作!这是改变普通人命运的事业!
如果你有想法、有冲劲,渴望突破,欢迎加入我们共同拼搏!
具备创业经验或丰富人生阅历者优先考虑!
公司待遇:
1、工作时间早8:30-晚18:30
2、5000底薪+提成
3、提成比例20%-80%
公司为每位员工提供公开、透明的晋升通道,所有分公司经理、讲师均从内部提拔。
我们坚持不设空降岗位,无关亲疏,只看态度与能力,凭实力决定发展未来。
岗位职责:
1、利用公司提供的资源与客户高效沟通,深入了解需求,准确传递产品价值,挖掘面谈机会并推动成交。
晋升路径:
【课程顾问—主管—经理—总经理—合伙人—总裁—董事】
【会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师】
在这个平台,你能实现六大成长诉求:
1、掌握实用的管理与经营思维,实现个人价值转化
2、拓宽视野,提升认知层次与思维方式
3、链接优质人脉资源,拓展社交圈层
4、获得具有竞争力的薪资与合理分红机制
5、享有系统化、阶梯式的晋升支持体系
6、配备一对一导师,全程带教,手把手指导成长
诚聘销售精英~月薪10万+
1-1.5万元/月
销售专员3-5年本科及以上执行力强不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验教育培训对钱有欲望电话销售有企图心企业服务课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技
一、仅限具备销售经验的精英加入,销冠优先录用(有线上销售经验者更佳),无销售经验者请勿投递
二、选择我们的10大优势:
01.行业前景广阔
教育培训属朝阳领域,发展潜力巨大,未来可期!
02.老板格局远大
创始人始终秉持对内赋能员工、对外成就客户,全力支持员工与学员实现人生突破!
03.培训经验丰富
深耕行业14年,累计服务学员超40万人,学员转介绍率高达76%以上!
04.分配机制公正
科学合理的薪酬体系,已助力438位伙伴实现三年购车、五年置业的目标!
05.福利待遇优厚
提供股权激励、五险一金、父母养老补贴、国内外团建、健康体检、带薪休假等多项福利!
06.晋升通道透明
晋升标准公开清晰,凭能力说话,已有47名一线员工成功晋升为公司股东!
07.系统培养成长
定期组织多维度培训,全方位关注个人发展,助你不仅增收,更能增值!
08.课程专业领先
专注中小微企业主及中高层管理者的系统化培训,拥有国家级专利68项!
09.办公环境优越
自建4.3万平米综合办公大楼,集办公、餐饮、休闲于一体,配备健身房、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室等设施!
10.人脉资源高端
日常接触均为优秀企业家群体,拓展高质量人脉,加速认知升级与个人成长!
三、岗位职责
通过微信与电话方式,邀请中小微企业负责人参与企业经营管理类线下课程,提升其管理水平,助力企业业绩增长。
工作流程涵盖线索挖掘、客户培育、转化成交及转介绍推动。
销售员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利3-5人经验不限大专及以上区域销售
1、有敏锐的市场洞察力。
2、经过培训,能够尽快进入工作状态
3、能独立完成项目的前期,中期,后期的规划和复盘
4、能够适应短期出差
5、有赚钱的欲望
6、为人踏实稳重
高级业务销售代表
1.4-2.2万元/月
销售专员经验不限学历不限企业客户个人客户服务大客户,精准客户
公司介绍:
国内乃至全亚洲企业经营管理培训领域领先品牌——大脑营行
专注为中小微企业经营者提供经营难题解决方案
重资投入4.8亿元建设独立办公楼(行业唯一)
获央视专访,省级媒体报道频繁
2023年获评服务业标杆企业
苏州市吴中区纳税前十单位
团队规模超800人
多年实战沉淀,董事长苏引华亲自授课
岗位职责:
依据公司提供的精准客户电话资源,进行电话沟通并添加微信,推送培育资料,了解客户需求并给予专业建议,传递公司课程价值,促成老板培训课程的成交。
入职即享一周带薪培训,系统学习商业知识(涵盖产品、客户、团队)与销售全流程技能(包括抓潜、培育、成交、追销)。
实行师徒制,新人由导师一对一指导,协助开展工作,稳步提升业绩达成能力。
薪酬制度:
为充分激发员工潜能,实现企业与个人共同发展、互利共赢,公司采用低底薪、高提成机制,严格遵循多劳多得、少劳少得、不劳不得原则。同一岗位因业绩差异,月收入最高可相差十倍。对表现突出者实施重奖机制,年度业绩达标可参与公司股权分红。
底薪2490元,首月无责任底薪,自第二月起为责任底薪。
销售一单4800元入门课程,提成40%,即1920元;客户后续报名其他课程,持续享有10%提成。(例如:客户经本人推荐后在现场升级报名39.8万元课程,可获得3.9万元提成)。
公司成员中,三年购车、五年置业者众多,半数员工驾驶奔驰、宝马、奥迪或更高端车型。
晋升至经理后,享受个人提成+团队提成,团队提成为团队总业绩的5%。
年综合收入不低于四十万元
福利待遇:
双休,五险一金,父母养老金补贴,每年国内外旅游两次,年度健康体检,免费开放健身房及休闲中心,年终享有股权激励分红
晋升制度:
晋升机制公开、公平、公正,达成对应指标即可申请晋升。
储备经理及经理岗晋升核心条件:为公司培养一名高级业务员及一名储备经理。
鼓励自主组建团队,培养接班人,加速晋升进程。
晋升通道依次为:业务员 → 高级业务员 → 储备经理 → 经理 → 代理总监 → 总监
高级销售专员TOB
8000-9000元/月
销售专员年终奖3-5人1-3年本科及以上区域销售基本坐班回款提成销售额提成TOB不接受居家办公招商/商户拓展其他行业对企业/机构(To B)销售经验
1.销售目标达成TOB
这是岗位的核心任务,所有工作围绕此展开。
制定个人销售计划,分解月度、季度及年度销售目标。
主动开发新客户,通过电话、拜访、网络等渠道挖掘潜在需求。
跟进客户订单全流程,确保合同签订、款项回收及交付协调。
2.客户关系维护
长期稳定的客户关系是持续业绩的保障。
定期回访老客户,了解产品使用情况,解决售后疑问或投诉。
建立客户档案,记录客户需求、沟通记录及合作历史,实现精细化管理。
维护客户粘性,通过节日问候、新品推荐等方式提升客户满意度和复购率。
3.市场信息收集与反馈
为公司决策提供一线市场依据。
收集竞品信息,包括其价格、促销策略、产品优势等。
反馈客户对公司产品的意见、建议及潜在需求。
协助参与市场推广活动,如展会、促销活动等,提升品牌或产品曝光度。
南京浦口区南京市浦口区招工地小工/杂工,240一天,8小时管午饭,日结,年龄不超过50,勤快,厂里不让抽烟
240-250元/天
小工1-4天1-2人日结个人
南京市浦口区招工地小工/杂工,240一天,8小时管午饭,日结,年龄不超过50,勤快,厂里不让抽烟
门卫月结
招聘门岗保安 (夜班)
有保安证、
无犯罪记录证明、
上班时间19:00-7:00
上二休一 3800/月
年底年终奖,3个节日有节日礼品,,满一年有5天年假, 55岁以下
地点:十月军校东北
联系人:李经理()
南京六合区招信号工一名,工资6千,加班+20管住,管吃一顿,有需要的请联系
6000元/月
指挥工1-2人月结
南京六合招信号工一名,工资6千,加班+20管住,管吃一顿,有需要的请联系
司索工1-2人月结
南京市江心洲中建港航局项目
过完春节正月十五需要司索工 2 名,必须持住建局特种作业证, 45 岁,年龄不超 55 岁
薪资待遇面议
联系人:焦
联系电话:
招商经理
7000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年本科及以上物业招商/租赁
岗位职责:
开拓新客户,负责项目招商及租赁相关工作。
任职条件:
1、具备较强的文案能力,能独立完成PPT方案及周报、月报(面试需展示PPT);
2、工作细致认真,乐于学习,自带一定客户资源或渠道者优先,有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑;
3、需按时上下班打卡,项目现场坐班,外出工作服从项目经理安排。
周末双休,五险一金。
招商经理
4000-10000元/月
物业招商管理交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上销售额提成TOC
龙记泰信实业集团有限公司
招商经理:4000-10000元/月(高福利,高佣金,高奖励)
要求:大专及以上学历,25-40岁,男女不限,有商业地产商铺招商经验;负责龙记铜川各项目商铺招商全流程,含商户引进、洽谈、签约,保障招商目标达成。
工作地点:新区龙记檀府营销中心
有意者电话:张女士
李女士
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区
《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天
(全职5000/月)加提成
做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。
有意者详聊。
写字楼招商+无责底薪5-7K+五险+节假日福利
5000-7000元/月
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责:
1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源:
2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务
3、了解客户需求,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成租赁业务成交:
5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。
任职要求:
1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作:
2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力:
3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。
岗位待遇:
1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利
2、综合薪资5-30K
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
客户经理
8000-12000元/月
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上对公业务国有企业销售经理信息化服务互联网行业BD经验互联网/O2O
岗位名称:客户经理
职责:负责成品软件的销售及售后服务,提供针对性解决方案
服务对象:江苏省内国有企业、医疗卫生及教育行业的成熟客户
任职要求:具备3-5年IT行业或信息化领域销售经验,掌握一定的信息化知识或行业背景,熟悉国外主流软件厂商产品体系
工作模式:由经验丰富的部门负责人指导开展工作,享有相对成熟的客户资源支持
个人能力要求:能在上级带领下拓展客户资源并推动项目落地,协助部门负责人维护重点客户关系,遵守公司管理制度
所属行业方向、项目类型与区域范围:面向民资及国有企业,聚焦卫生、教育行业客户,覆盖江苏区域
项目经历要求:参与过企业级信息化项目的实施推进,具备扎实的项目管理能力,拥有广泛的资源拓展路径和客户维系经验,未来具备独立深耕和扩展客户网络的潜力
资源要求:非硬性门槛
技能要求:理解行业信息化架构与发展建设逻辑,具备本领域基础专业认知,学习能力和适应能力强,能快速融合公司平台优势与个人资源开展业务拓展
关于我们:公司为国有控股软件企业,隶属于上海市国资委直管的上海仪电集团,属上海本地国企,福利完善,发展稳定。在江苏已持续经营十一年,市场前景广阔。
享受六险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补贴、全勤奖励、年终奖金、带薪年休假、员工旅游、餐费补助、通讯补贴、交通补贴、节日福利等
了解更多请访问官网:https://nysoftland.inesa.com/portal/index/index.htm
有意者可将简历发送至***********************
高薪急聘+年轻人都爱的黄金职位+团队氛围佳
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公退伍军人无经验要求房地
1.薪资待遇底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红(一单1k,轻松月入过万)
2.工作要求
1、年龄16周岁以上,不限经验,不限性别;
2、性格开朗,积极向上,具备良好沟通能力,愿意表达;
3、敢于突破自我,有强烈的赚钱目标和进取心;
3.工作时间:早10:00-18:30,月休五天,可灵活调休,节假日正常休息
时间安排自由,上下班打卡,工作模式弹性
4.工作内容
1、将公司提供的新房、二手房及租赁房源信息,发布至58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道,进行推广宣传。
2、接待客户并安排实地看房,讲解房源优势,推动租赁或买卖成交。工作流程简单,无需基础,专人手把手带教。晋升通道畅通,表现优异者可组建团队,带领成员达成业绩,享受团队提成及管理激励;只要踏实肯干,月入过万并不难。
房源覆盖广,地段优越,房屋品质高,租金实惠,成单率高~
5.超多福利
团队氛围融洽,成员年轻有活力,定期组织聚餐与团建活动。追求工作自由、渴望高收入的你,别再犹豫!我们提供广阔发展平台,只要你敢拼,月薪过万触手可及~
市场储备生(26届校招-南京-合肥-杭州)
1-1.5万元/月
大客户代表经验不限本科及以上
岗位职责:
1、开展公司产品面向客户的销售推广工作;
2、搭建并持续维护核心客户及合作方的稳定关系;
3、结合公司产品的市场定位,挖掘潜在商机,定期走访客户,推动销售流程,助力合同达成;
4、重点跟进大客户的关键项目机会,高效拓展目标市场,确保销售任务达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业方向为计算机、信息安全、软件工程或市场营销等相关领域;
2、热爱销售工作,具备强烈的从业意愿,学习能力突出,能迅速掌握新知识,勇于尝试新方法;
3、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,保持积极乐观的生活与工作态度,责任感强。
客户经理
8000-13000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售销售额提成TOB不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚信踏实,具备团队协作精神与客户服务意识
南京 招聘大客户销售 双休+社保
1.7-2.6万元/月
大客户代表生日福利五险一金1-3年本科及以上定制解决方案较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验媒介/广告教育培训客户关系维护较多出差新客户开发
福利待遇:
1. 朝九晚六,周末双休,享受法定节假日,缴纳五险一金;
2. 提供舒适办公环境,系统化的专业能力培训;
3. 健全的管理体系,清晰的晋升通道,广阔的职业发展平台;
4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目;
5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金
岗位职责:
1. 负责江苏区域内教育行业已签约客户的日常关系维护;
2. 开展江苏地区高等院校领域新媒体整合营销、互联网广告及相关业务合作洽谈;
3. 维持与客户长期稳定的合作关系,并建立完善的客户资源信息库;
4. 结合产品市场定位,主动挖掘潜在合作机会,推进新业务落地;
5. 掌握公司各类型产品知识,为客户匹配定制化解决方案,达成公司设定的销售任务。
任职要求:
1. 具备一年以上销售或客户维护经验,有互联网行业或大客户开发背景者优先;
2. 性格开朗、态度积极,具备优秀的沟通表达能力和团队协作精神;
3. 了解商务交往基本礼仪,形象端正、气质良好、思维敏捷且具亲和力;
4. 具有较强的工作规划性、组织协调能力及应对突发情况的应变能力
租房顾问 包住 底薪5k
7000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新交易手续办理免费资源新房受理客户咨询就近安排租房优惠豪宅二者兼具师徒带教提供住宿二手房带薪培训商业地产带薪年假实地看房
【工作地点】
全南京近1400家门店,可就近安排工作
有经验者可面谈定级
【薪资待遇】
1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金
2、免费培训+资深导师带教+带薪年假+国内外旅游+互助金
3、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,积极追求职业成长
4、晋升通道公开透明(A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责开发房源,维护线上渠道的房源信息,并与业主建立良好的合作关系
2、负责客户接待与咨询,提供专业解答,打造优质的看房服务体验
3、通过需求匹配与商务沟通,协助买卖双方完成合同签订及交易落地
4、跟进交易后续流程,持续做好客户关系的维护与回访
【晋升空间】
1、系统化职业培养机制:100课时专项培训/10大培训体系/6种学习模式/师徒制传承
2、多元发展路径:专业方向:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理方向:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人);创业方向:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-规模化经营的多店经营者
3、全方位后台支持体系:共享行业级资源平台,获得运营/战略/营销/财务/法务等多维度赋能
【只要您】
1、不限性别与专业,接受无经验者(欢迎优秀应届毕业生加入)
2、具备良好沟通能力,性格开朗,富有工作热情,拥有较强的观察力与应变力
3、主动积极,抗压抗挫能力强,愿意迎接房产行业的挑战与考验
4、做事踏实认真,为人正直真诚,具备高度责任心和团队协作精神
不打电话销售仅招3人
2-3万元/月
销售专员经验不限学历不限企业(To B)
想挣钱你就来!!!每月正常在5辆车左右(起步新人约2台/月,收入在1-2万+ 房车提成还是可观的)。有意向可以考虑奥~
每月薪资8000以上,工作轻松简单
岗位职责:
此岗位为一线销售岗,销售的产品为售后的改装升级品(如车辆安全辅助系统、卫浴设施、烹饪设施、冷暖风设施、车身外装、车身底盘、电路系统等)单价在3000-20000元不等,收入构成=4000无责基本薪资+1000元考核(考核主要以短视频、直播等执行力为主)+提成(产品销售额的5%)。做六休一,综合月入约1万以上。
入职配备带教师傅,专业运营辅导团队及抖音大V主播支持,助力打造你在房车售后改装领域的个人品牌。(可关注参考公司抖音:中琅二手房车)
1、完成每日短视频与直播任务(前期以短视频为主,运营老师全程指导;1个月后逐步开展直播,初期每天1小时,成熟期每天2小时);
2、对线上引流获取的客户线索进行微信添加、沟通维护,邀约至线下场地并推动成交转化;
3、达成公司制定的销售目标;
4、积极参与行业展会,拓展人脉,加强同行交流;
5、按时参加公司组织的各项培训及学习成果评估;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1、热爱销售工作,具备抖音、视频号、快手、小红书等新媒体平台使用经验者优先,喜爱拍摄短视频或参与直播者更佳;
2、身体健康,能吃苦耐劳,具备坚持到底的毅力;
3、具备良好的理解力和沟通能力,能够耐心细致地与客户交流;
4、愿意主动学习房车改装相关知识,具有较强的学习意愿;
5、对房车生活方式感兴趣,热衷于空间改造与个性化改装。
销售顾问(房车置换/租赁/销售/文旅)
想挣钱你就来!!!
每月薪资8000以上,工作轻松简单
岗位职责:
1、做好客户跟进台账,及时记录并更新客户信息;
2、负责展厅日常管理,保持展车整洁、环境有序、安全规范;
3、积极参加各类培训,熟练掌握行业动态、产品知识及业务操作流程;
4、完成日常销售工作任务及公司安排的其他事务;
5、从事房车销售工作,有销售背景者优先,无需电销,侧重客户关系维护!
任职资格:
1、认同房车行业发展前景,有意愿推广相关产品,对销售或打造个人新媒体IP有兴趣;
2、性格外向、乐观积极,善于人际交往,具备服务意识;
3、自律踏实,勤奋肯干,有强烈赚钱动机,执行力强。
另:公司推行单台车入股的小阿米巴合作模式,为有志于尝试创业的员工提供合作机会,拓宽收入渠道。
青年公寓运营 双休早10晚5不加班 月入
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限新房二手房商业地产租房优惠房屋租赁实地看房
岗位职责:陪同有租房意向的客户实地看房 协助完成签约流程
任职要求:年龄满18岁 无工作经验者也可胜任
薪资待遇:底薪2900+绩效+1000元奖金
工作时间:10:00-17:00 工作时段灵活 不需加班
岗位福利:成交红包 业绩奖励 员工专属优惠 团队活动
主营租赁业务 工作内容清晰明了 无需统一着装 接受零基础人员 应届生及实习生均可报名
提成根据个人表现而定 多做多得 上限不限
大健康产品复购专员+录用即上岗
7000-12000元/月
销售专员包住五险一金餐补1年以下中专及以上电话销售老年大健康个人(To C)不接受居家办公医疗
【公司介绍】
公司成立于2007年,深耕银发经济领域已有17年。现有员工约2000人,是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业,专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游产品,合作供应商超1500家,商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台,每月新增客户2-3万人,持续提升产品品质与服务水平。
【优势亮点】
1、入职即缴纳六险一金!提供食宿保障!
2、晋升机制完善,95%以上管理岗位由内部员工晋升产生
3、团队氛围轻松活跃,管理模式年轻化,成员以90后、00后为主,领导亲和力强,工作不枯燥
4、配备系统化带薪培训体系,助力员工岗位技能与综合能力双提升
【福利待遇】
入职即享六险一金;
三餐补贴、交通补贴、油费补贴;
提供住宿(人才公寓,配备齐全家电与高速WIFI);
地铁沿线免费班车接送;
学历提升补贴、健康管理师考证费用报销;
三大节日双份礼品(本人与父母各一份);
免费开放健身房与瑜伽室
【工作内容】
无需出差,无需自主开发客户,公司统一提供已成交或有意向的客户资源,通过电话回访了解产品使用情况,给予健康指导,提升客户体验,促进客户复购转化
【任职要求】
1.大专及以上学历
2.诚实守信,积极向上,具备较强的责任意识
3.愿意主动沟通,抗压能力强,具有良好的团队协作精神
【工作时间】
8:30-17:30,午休2小时,单双休交替
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训,并配有主管1对1专项能力辅导
2、支持员工考取健康管理师资格证书,全面提升专业素养
【晋升发展】
管理路径:储备池→储备主管→主管→见习经理→经理
电话销售专员(五险一金)
8000-10000元/月
电话销售20人以上经验不限学历不限回款提成
坐班电话销售
无责底薪4000+500全勤+奖金+提成(开单就有奖金)
综合薪资8000-10000
早九晚六不加班中午12-13.30休息周末大小休
不定时下午茶,聚餐,公司氛围好,没有繁琐事
企业咨询顾问+双休+五险一金+股权+养老
1-1.5万元/月
销售专员五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售软件/企业服务产品不接受居家办公
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家实现每月一场线下课程,且每场课程可容纳8000位学员的规模化机构
【福利待遇】
1、提供高于同行业30%的薪资水平,2年以上老员工年收入达30w-60w;
2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、丰厚年终奖、期权奖励及入股机会,表现突出者可成为新股东,参与公司分红;
3、办公环境优越,团队氛围年轻活跃,晋升机制公开透明、公平公正;
4、定期组织团建活动,提供多样化培训机会及国内外旅游奖励;
5、公司坐落于太湖旅游度假区旁,拥有占地20亩的现代化综合办公大楼,并配套建设5亩地的大型员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力在职员工三年购车、五年置业。
【任职资格】
1、年龄满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、热爱教育领域,对销售岗位充满热情;
3、具备强烈的进取心、明确的目标导向和良好的团队协作意识,心怀梦想;
4、拥有优秀的沟通与表达能力;
5、富有亲和力,乐于学习,抗压能力强,具备服务意识。
【新人帮扶】
1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训;
2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导带教;
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单计提
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金
【岗位职责】:
1.根据已购书客户名单进行后续跟进,了解其学习进展与成效;
2.协助收集并处理客户在使用过程中遇到的各类售后问题;
3.维护老客户关系,提升客户满意度与粘性;
4.完成部门交办的其他相关工作任务
【岗位要求】:
1.有1年以上工作经验(沟通能力优异者可放宽至无经验);
2.具备较强的协调沟通能力,认同团队合作价值;
3.能及时响应客户需求与售后反馈,保持高效互动,确保服务体验;
4.可快速、有效地解决客户提出的各类售后事项;
5.学习能力突出,能在较短时间内掌握产品知识与业务流程;
6.工作态度积极主动,服从安排,责任心强
栏目概述
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