全南京就近分配，公司提供客户资源，无需担心客源问题 非中介模式，无中介费用，无需穿正装，不涉及电话推销 属于服务类岗位，仅需掌握基础电脑操作即可上手 当前处于业务旺季，多劳多得 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日发放礼品，定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300-600元/单）+高价房奖励+抬价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，由公司统一派单 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 发展路径：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即享系统培训，老员工一对一指导，公司派发订单，提供专属操作端口 2、精准客户对接资源 3、无中介费负担，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，房源涵盖整租与合租，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达80%

岗位职责： 1. 开展公司房产租赁业务的市场开发与销售推进工作 2. 与客户保持有效沟通，建立良好关系，精准把握并响应客户需求 3. 参与定期组织的团队活动，提升团队协作与凝聚力 岗位要求： 1. 具备开朗外向的性格，擅长人际互动与交流 2. 不限经验，入职后公司将安排系统化专业培训 3. 具有良好的学习能力及团队配合意识 薪资待遇：月薪1-3万

工作内容: 客户通过线上预约，线下陪同看房，推动房屋租赁交易达成。 维护公司资源，定期回访未成交客户，与房东建立长期稳定的协作关系。 多种工作模式可选，时间灵活自主。 接受应届毕业生及实习生，实习期间表现合格可开具实习证明。 岗位要求： 1、不限工作经验，零基础可逐步培养，关键需具备追求高收入的决心与动力； 2、热爱销售工作，具备“即便挑战重重，依然全力以赴”的积极心态； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力； 4、有销售相关经验者优先考虑。 薪资福利： 1、保障底薪4000元； 3、提供定期专业技能与知识培训，不定期组织外出游学，聆听行业专家课程，参与经验交流与市场分析，实现工作与学习同步提升； 4、工作时间自由，无需坐班，无需打卡； 5、配备专属导师一对一指导，传承经验，成长路径清晰有保障； 6、晋升储备机制健全，设有MVP/SVP储备训练计划，晋升流程公开透明，发展空间广阔，包含精英社群、荣誉徽章、定制纪念品、专属旅游等激励。 职业发展路径： 专业方向：经纪人（0~6个月）—高级经纪人（6~12个月）—资深经纪人（>12个月）； 管理方向：经纪人（0~12个月）—储备经理（1-2年）—商圈经理（2-3年）—业务总监，达标即可晋升。 关于培训： 1、师徒制：入职首日即分配专属导师，全程带教，协助解决各类工作问题； 2、新员工培训：入职一个月内参与带薪培训，快速融入团队，协作如兄弟般默契； 3、专业力培训：构建完整培训体系，涵盖业务能力、领导力及MBA类课程，公司致力于助力员工成长为行业领军人才。

薪资：4000底薪+75%提成，时常奖励300-500 1.公司人事直招—-放心咨询岗位！！！不电销不地推不穿西装不加班！公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南京各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新，2-4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：9:30-7:00，法定节假日放假，过年15天， 58.安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在 1w左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话销售，掌握基础电脑操作即可） 多劳多得，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房奖励+调价奖励+跨区奖励+高价房额外激励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月薪7k-8k，资深员工平均收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的端口发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司派发的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善 路径为：管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息一个半小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供信息发布端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费，支持、季付、半年付、年付，提供整租与合租选择，租金范围从几百到数千不等，整体成交率达85% 工作地点 1、龙江·龙江里B座1614室 2、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 3、秦淮区：海福巷90-1号报业文化创意园 4、马群街33号禾素时代22栋 5、南京市鼓楼区鲁迅园小区 6、雨润公司第二公寓

别再羡慕别人的好工作！！！ 这份房屋租赁岗位，专为想赚钱又追求生活平衡的你打造！ 时间灵活，兼顾家庭，零经验也能快速上手！ 工作环境舒适，自由度高，谁懂这种轻松感 工作内容： 负责带客户实地看房，公司提供稳定优质房源资源； 新人配备经验丰富的导师全程指导，精准派单，协助完成签约。 租房是刚需市场，成交容易，多名新人入职第二个月收入即破万。 新手也能迅速逆袭： 任职要求： 1，无需任何工作经验，工作轻松，时间自由； 2，年龄20-45岁，男女不限，欢迎各阶段新手加入； 3，宝妈可享朝九晚六，周末休息，接送孩子两不误 薪资福利： 1，底薪4000元+高比例提成+多项奖金，享受无责任底薪，持续发放，多劳多得，收入无上限； 2，每月15日准时发薪，节日礼品、月度团队聚餐、季度团建旅游全安排； 3，资深同事一对一辅导，手把手传授开单技巧，新人也能快速成长为销售冠军； 4，日常工作简单高效：对接房源信息、匹配客户需求、协助找到理想住房，流程清晰，上手快，压力小！ 想摆脱“辛苦却没钱”的困境？立即投递，下一个轻松赚钱的就是你！

任职要求： 1.学历高中及以上，专业不限 2.无经验要求，公司提供系统化岗前培训 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 积极主动，抗压能力强，有较强目标感 5.遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2.带领客户实地看房，提供专业置业咨询与交易流程指导 3.协助完成合同签署、产权过户、贷款办理等全流程服务 4.维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5.及时跟进市场动态，准确反馈区域房价及供需变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 4.持有房地产经纪人协理证或从业资格证者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，具备良好的职业操守

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带~ 公司提供培训发帖带看拍照各种培训到位不怕没客户!!! 月薪1W-3w+(新人前期1w左右)绝对真实!!! 周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力!每日下午茶，每月团建，都是年轻人蛋蛋后，公司氛围超级超级超级好~ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。都是朋友共同赚钱!!!

岗位职责： 1. 高端住宅代理与推广： 聚焦南京及周边重点城市稀缺性高品质住宅项目（如独栋别墅、临江/湖景观大平层、城市核心地段标志性物业），负责独家代理、精准推广及资产价值优化。 2. 高端房产咨询与顾问服务： 面向高净值客户群体，提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。 3. 高端住宅资产管理服务： 为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务，保障资产持续保值、增值并维持理想状态。 4. 高端资源圈层搭建与维护： 整合并维系包括知名开发商、金融单位、设计专家、艺术收藏人士及高端生活服务商等在内的优质资源体系，为客户打造超越传统房产交易的尊享生活方式支持。 任职要求： 1、年龄25-40周岁； 2、本科及以上学历优先，综合素质突出者可适当放宽条件； 3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑； 薪资： 底薪6K+提成（60％）

工作职责 1. 根据分公司经营数据编制管理类报表及多维度经营分析报告，为管理层提供准确的数据支持。 2. 负责年度经营预算的编制工作，监控预算执行情况并进行偏差分析，提出切实可行的优化建议。 3. 结合预算完成结果，输出公正、及时的绩效考核数据，协助开展团队业绩评定。 4. 推动总部管理会计项目在分公司的实施，深入业务一线，结合财务视角助力运营效率提升与经营质量改进。 5. 运用风险管理工具，识别公司在经营及财务方面的潜在风险，推进风险问题的闭环处理。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业或快消行业营销会计相关工作经验，了解预算管理及经营分析完整流程。 3. 熟练操作财务系统及Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），可独立完成复杂报表制作与数据处理。 4. 具备较强的业务理解能力，能从财务数据中发现业务痛点，并提出有效解决方案。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通能力及风险防控意识。

公司承诺:不收取任何押金全南京都可分配，短期工，长期工，暑假工都可 岗位职责:负责商圈/超市百货专送，配送距离3km以内 新人保底9000+事多的勿扰想挣钱的优先 工作时间8小时:350-450/天 周薪:2100-2800 免费提供电动车和住宿可当天入住!!! 薪资可预支!!有无经验都可入职，有人带包教会 招聘人数7-10人!

南京新世纪江南环保科技发展有限公司诚招仓库装卸工2名，年龄要求50岁以下，有叉车证的优先考虑，长白班，单休，薪资230元/天/8小时，联系方式:吴先生（），工作地址:高淳区双湖路65号

描述: [站点直聘,无中介,0元入职,不收取任何费用,直接站点面试站点安排工作] 公司提供车子装备等,有意向的可直接与我联系,优先安排您面试。(全市各区均有站点,可根据您的所在位置就近安排) 职位描述:站点附近1-3公里内范围,系统派单给骑手,骑手根据导航,把餐送到客户手中即可;工作简单,时间自由,单量充足,有无经验均可,新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程,一两天即可上岗。 [基本要求]:年龄18-55岁,会骑电动车、会看导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航),无案底,全职上岗; [岗位职责及配送]:使用手机APP对所在区域内餐品进行送达。

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

公司直招 不收取任何费用 一、薪资待遇： 1、无责业绩考核，提成从25％起跳，一路狂飙到行业顶尖的60%，遇到大单子，提成直接上万，额外每单还有5千﹣2万的现金奖，每组客户100-200的带看红包，干得漂亮，奖得更漂亮！ 2、包住宿，不收任何费用 3、带薪培训，一对一免费带教，包学会 4、每月聚餐，唱歌，释放自己 5、季度国内游，年度海外游，只有你想不到没有 我们做不到！ 6、每天工作8小时，每年20天以上带薪年假 二、任职资格：无需学历，无需经验 1、敢想，敢干，有梦想，不屈于平庸 2、脚踏实地，执行力强 3、品行端正，无不良记录 4、会操作电脑，会基本打字 三、职位描述： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走】 2、积累客户信息与房源资源；【店内系统里有大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3、负责线上和客户预约，回复客户的咨询；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你

公司清一色的年轻人，这世界最幸福的事情也许就是一群青春而富有朝气的团队在一起努力拼搏，团队氛围超好，每天有说有笑就把工作目标完成了！福利待遇薪资待遇均在行业前列！ 无需经验！无需经验！无需经验！经理亲自培训！手把手带教！ 岗位职责： 1、负责客户开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配； 任职资格： 1、身高 178cm 以上，形象气质佳，沟通表达能力强，公司配备豪车用于接送客户，有驾照优先； 2、退伍军人优先。 3、不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战高薪，不怕困难！ 3、有团队合作精神，能够积极融入社会，融入团队； 4、有一定的数据分析能力，市场敏感度高；思维活跃，善于变通，责任心强，积极向上。

岗位职责 1.负责小红书平台房产账号运营、内容发布、私信咨询回复，精准对接意向购房客户 2.挖掘线上客户需求，跟进客户看房、成交全流程，完成销售业绩目标 3.配合团队打造优质房产内容，维护线上客户关系，提升转化效率 任职要求 1.会玩小红书，有网感，热爱销售、沟通能力强 2.有无经验均可，新人有带教，上手快 3.积极主动，想赚钱、有目标，执行力拉满 薪资福利（核心亮点） 底薪 5000 元 超高提成 25%-55%，上不封顶，多销多得 免费提供员工宿舍，省去租房成本 入职即缴纳社保，保障齐全 轻松办公氛围，新人带薪培训，晋升空间大下午茶，每月团建人均500以上（可带家属）

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

1、年龄不限，男女不限，学历不限； 2、沟通表达流利，待人真诚，做事踏实有上进心； 3、有无房产中介经验均可，新手小白可带薪培训； 4、想高薪赚钱、能吃苦耐劳、服从门店安排即可； 5、熟悉汉阳、王家湾本地路况与小区者优先录用。 薪资福利 1、无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度奖金，收入上不封顶； 2、房源客源公司统一提供，不用盲目跑市场，轻松获客； 3、新人师徒一对一老带新，全程手把手教学，快速上手开单； 4、团队氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队聚餐、团建； 5、晋升通道清晰：经纪人—店长—区域管理，能力优先，公平晋升。 工作优势 海居租房本地大品牌，房源海量、客户稳定，租房单量充足 不用自己熬资源，入职直接上手开单，赚钱稳定靠谱 全城门店就近安排，离家近、上班方便 有意向直接投递简历，看到立即回复，当天沟通、就近安排面试，欢迎想稳定高薪工作的朋友加入！ 我再给你备2个备用标题，你可以轮换发布增加曝光： 1、海居租房直招房产顾问 汉阳就近安排 带薪培训 2、王家湾租赁经纪人 高薪资福利 客源公司全包

谁说宝妈不能成为职场精英——瑞满庭诚聘职场妈妈，工作家庭两不误，灵活上岗也能闪耀职场 工作时间自由！暑期特别增设陪伴假，关爱加倍 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成双激励，业绩越好提成越高，最高可达80%，年入数十万触手可及！！！ 二、福利全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗与子女保险，守护家人更安心；带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备，还有精英专属旅游等你参与！ 三、作息安排人性化，每日朝九晚六，周末固定休息，午间休息2小时，节奏张弛有度，暑期更有7天专属陪伴假期！ 岗位职责： 四、工作流程清晰，在线接待客户—预约看房—实地带看—协助签约—收获提成 五、零基础无需担忧，南京全域业务覆盖，海量优质房源支持，强大新媒体团队赋能引流，成交率高；配备销售骨干全程指导，一对一帮扶助你快速上手 六、团队氛围融洽，社交无压力，店经理即带教师傅，成长路上有人撑腰，多蹭几顿饭不是问题 任职要求： 八、无需经验门槛，唯一需要的是自信、学习意愿与追求经济独立的决心，其余一切由瑞满庭为你护航 立即行动，加入我们，开启属于职场宝妈的精彩征程！

岗位职责： 1. 负责面向科研机构、高等院校、医院等单位开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与客户开发。 2. 主动联系并拜访客户，深入挖掘客户需求，协同技术支持团队提供专业化解决方案，推动项目合作达成。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场调研、推广策划及相关宣传活动。 4. 整合内外部资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障业务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关方向（优秀专科生亦可投递简历）。 2. 具备1-3年生物领域销售工作经验，有科研服务行业销售背景者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力与抗压能力，对销售工作充满热情。 4. 欢迎拥有动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，积极投入年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备完善的职业晋升通道，快速提升综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士科研人员。 2. 你无需硬性推销——通过技术方案精准匹配国家重大研发项目需求。 3. 你无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 对接全国顶级科研团队，高效积累优质行业人脉资源。 2. 工作时间灵活，可自主安排出行计划与拜访路线。 3. 结合各地科技政策与研发动向，掌握前沿技术趋势，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 弹性工作制，无需固定办公地点打卡

岗位职责： 1. 通过电话与客户保持有效联系，深入了解客户现状，发掘实际需求，协助客户解决资金方面的难题； 2. 接待到访客户，结合客户具体情况，量身定制合适的产品方案，完成服务协议签署，并跟进后续各环节执行情况； 3. 建立并完善客户档案，定期回访维护老客户，持续巩固稳定、长期的合作关系； 4. 主动参与公司开展的各类业务培训、产品讲解、渠道拓展及技能提升课程； 5. 公司提供系统支持与客户资源，无任何费用扣除 任职要求： 1. 拥有较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 熟悉金融行业基本运作，能准确把握客户需求； 3. 工作认真负责，具备独立达成销售目标的能力； 4. 具备良好的协作能力，可与团队成员顺畅交流，协同推进销售工作； 5. 乐于迎接挑战，能适应高效、快节奏的工作氛围

【岗位职责】 1、利用网络、电话、微信及数字化营销手段开展商品服务的推广与运营工作； 2、基于用户标签与画像实施分类分级管理，实现平台活动的精准推送与触达； 3、借助智能化服务工具优化用户体验，增强用户粘性，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全生命周期中的智慧化运营； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并建立稳定持久的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及办公软件操作； 3、具备良好的团队协作意识与客户服务理念，热爱销售工作，心态积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机；

职位描述：负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 专科及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备相关设备使用经验； 4. 性格积极乐观，乐于接受挑战，充满热情，踏实肯干，能承受工作压力； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正，诚实守信； 8. 主动推进所辖产品的销售进程，确保销售目标达成； 9. 有分析仪器行业工作经验者优先考虑

我们专业做调味品：鸡精，酱油醋，调料，目前开发南京市场，招聘销售人员数名。我们目前主业客户群体，针对面馆，牛肉汤馆，龙虾店，小餐饮店群体市场开发合作。可以全职，可以（兼职大包区域）自己经营生意！利润丰厚，给予帮扶支持力度！欢迎有酒水，饮品，有这方面餐饮渠道的朋友前来咨询洽谈沟通合作！共同发展！非常好做，我们会给试用品，给予开发支持。（微信同）

职位详情（销售店员） 标题：销售店员（包住，26届学生可） 标签： 包住、高温补贴、入职缴社保、需要出差、接受应届毕业生、新手友好、五险 【包住；接受26届毕业生】 薪资待遇 • 应届生，无责底薪4000元； • 1年以上工作经验，无责底薪4500元； • 1年以上保健品销售工作经验，无责底薪5000元 • 月休4天，免费住宿，入职缴社保，高温补贴，生日补贴，超长年假等 岗位职责 • 走访门店，了解运营情况，及时反馈 • 监督门店各项市场活动的执行情况 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限 • 接受应届毕业生，无工作经验亦可 • 具备良好的沟通表达能力和执行力 • 可以出差 员工福利 节日福利、高温补贴、有无线网、宿舍有空调、包住

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

兼职： 工作类型：销售 薪资待遇：日薪100-500元，多劳多得！ 具体的工作面议。 结账周期：每10天结账一次，绝不拖欠工资！ 年满18岁以上，有过销售经验者优先 工作时间：灵活的工作时间，兼顾生活与工作；

职责描述： 1、迅速熟悉公司主打产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责所辖区域或行业内的海量数据产品客户开拓、关系建立与长期维护； 3、收集市场及行业动态，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标流程、合同签署以及售后跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备3-5年工作经验，有面向行业客户销售背景者优先； 3、对销售岗位有热情，关注数据技术领域，意愿在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。