岗位职责： 1.在线上平台更新并发布房源动态，利用多种方式开发潜在客户资源。 2.接待来访客户，提供专业的房产咨询与购房指导服务。 3.带领客户实地看房，协助完成交易流程，保障服务品质。 4.主动与客户保持沟通，及时回应咨询，提升客户体验满意度。 5.积极参与团队例会，为业务发展及团队协作提出建设性意见。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备良好的表达能力与协作意识。 2.工作态度端正，积极进取，能适应一定的工作强度。 3.具备敏锐的洞察力和灵活应对能力，能精准把握客户需求。 4.富有开拓意识与进取心，乐于迎接挑战，追求个人成长。 5.不限从业经验，公司配备系统化培训支持。 薪资福利： 1.入职底薪5500~6000元，本科及以上学历者底薪6000元。 2.业绩提成比例38%—75%，转正后开始享受提成待遇。 3.缴纳社保五险，提供免费专业培训及带薪年休假。 4.提供国内外团建旅游机会，设立员工互助基金。 5.拥有公开透明的晋升机制，可向店经理、商圈经理、大区总监等职位发展。

欢迎各位精英加入我们，不压提成，奖金提前发放！！月度、季度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软！ 一、【薪资待遇】 1.底薪7000+提成+奖金，人均2万且包含新人，上不封顶；试用期新人享2000奖励，转正后人均薪资2-3万及以上。 2.提成比例11.5%-40%，年终奖按全年业绩6%发放。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖金+季度奖金+年终奖。 5.新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）。 二、【公司福利】 1.公司提供工作日午餐。 2.严格执行国家法定节假日制度，待遇真实透明。 3.重大节日发放节日礼品，生日当月赠送蛋糕，不定期组织团队建设活动。 4.根据个人业绩，年底发放亲情补贴。 5.享有带薪年假13天。 6.定期举办各类文娱活动，参与即有机会赢取奖金。 7.转正后，两年内本科毕业生凭单位工作证明及租房凭证，公司协助申请政府住房补贴（600元/月，合计7200元/年）。 三、【岗位职责】 1.客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目开发）。 2.采用电话邀约结合线下洽谈模式；无需外出跑客户，只需邀请客户到公司面谈，无通话时长与通话数量考核。 3.晋升机制远超传统行业，所有分公司管理岗位均从内部选拔，杜绝空降。 HR想说：只要你愿意付出，就一定会有回报。公司团队充满活力，老板豪爽有远见，下午茶、红包、福利不断，不怕你赚得多，就怕你不肯拼。期待你的加入！ 置顶我的会话，方便快速保存和查找内容 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期团建

岗位描述 1、通过电话邀约或实地拜访方式，拓展本地餐饮行业商户入驻平台，具备前置收费经验者优先； 2、有1年以上本地生活服务或餐饮领域销售经历者优先，需拥有线下收款实操经验； 3、具备较强的抗压能力、学习能力、自我驱动能力和环境适应力； 4、能够与商户建立稳定良好的合作关系，推动长期深度协作； 5、善于总结个人成功方法，并能有效沉淀、分享及复制给团队成员。 备注： 1、提供清晰的晋升发展通道 2、享受法定节假日、公司年假、产假、婚假等假期福利 3、薪酬结构为底薪+高提成+奖金+绩效奖励 4、按规定缴纳五险一金，试用期为三个月 5、综合收入为底薪加提成，能力突出者可面议薪资 6、年龄要求在40周岁以下 7、需自备交通工具：电动车

【南京1600家门店覆盖全城，链家、德佑、住商不动产等你就近选择面试入职】 一、工作内容： 1.维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2.为客户提供高品质的购房服务体验； 3.保障客户资金交易安全； 4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关流程。 二、岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，无论你是理性思维的理工科男生还是普通文科女生我们都欢迎（应届生优先）； 2.不限专业，只要对互联网、金融或房地产领域有兴趣即可； 3.具备较强学习能力，态度积极，渴望与价值观正向、正直且富有进取心的团队共同成长； 4.喜欢人际沟通，有强烈的目标感，勇于冲击高收入，认同“努力必有回报”的信念； 5.意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境和高强度环境中持续作战。 三、薪资福利： 1.团队年轻化，氛围融洽，国家法定节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与公共假期，缴纳社会保险，享受内部员工租房、购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动； 2.首单奖励包含出境游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费海外旅行，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂亲情答谢宴； 3.如需住宿支持，可提前一周向指定链家HR提出申请，公司将协助安排入宁后的居住事宜； 4.工作地点为南京本地，根据公司战略布局分配至各区域网点。 四、培养机制： 1.提供封闭式集中培训； 2.实行一对一导师带教制度； 3.开设多媒体课程，由资深讲师授课，支持随时在线学习； 4.系统化营销技能培训，定期开展区域沙龙，分享实战经验。 五、晋升机制： 1.横向发展（业务方向）：职级提升对应佣金提成比例递增； 2.纵向晋升（管理路径）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→运营总经理 在南京这座宜业宜居的城市，贝壳愿为每一位怀抱梦想的年轻人提供扎根城市的机会，不负韶华，只为那盏为你点亮的灯，留足时间书写属于你的精彩人生！

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广或进行社区开发等拓展工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达到人均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。 6.薪资发放准时，每月15号按时发放工资。 7.享有长达15天的带薪年假，方便安排出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

公司目前在全国各地设有23家分公司，6个售后中心，3个源头工厂，16支爆卡团队，员工与导师合计4000余人。 工资架构： 1.底薪8000元，另享奖金与提成，每单提成4500元起（最低一单综合收入9500元），综合薪资1W-10W以上，月入两三万或十几万均有可能。 2.工作时间早九晚六，不加班，享受法定节假日正常休息。 3.公司固定办公，无需出差，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽。 4.团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5.欢迎无经验新人加入，入职即安排系统培训及资深同事带教。 6.定期组织团队聚餐，节日福利齐全。 岗位职责： 1.公司提供精准优质客户资源，通过电话沟通讲解项目流程，对有意向客户收取启动资金，后续由公司售后团队全程跟进服务。 2.岗位无需出差，专注完成启动金收取，公司配备专业培训团队及经验丰富的同事带教，平均每人每月至少完成三单，每单提成起步约一万，提成日结到账。 新人开单周期一般为三至七天，每月最少可完成三至五单，全程有培训支持，团队专人帮扶快速上手。 基本要求： 1.不限经验（具备电销、网销、客服经验者优先录用） 2.沟通表达顺畅，目标明确，勤奋踏实，具备责任心与执行力 3.遵守公司制度，积极配合工作安排 团队朝气蓬勃，领导专业负责，管理人性化，注重员工成长与发展。 在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升能力。 无论你是经验丰富的职业人士，还是初入社会的职场新人， 只要你有进取心，渴望赚钱、学习与成长， 我们诚挚欢迎你的加入！ 还在等什么？立即加入我们吧

我们隶属于贝壳房产，拥有规模化平台支持，南京设有多个门店，工作时间灵活，无经验者提供带薪培训，一对一导师带教 薪资待遇：底薪6000元+提成，有行业经验者薪资可面议 福利保障：缴纳五险一金、父母养老金计划、提供住宿、带薪培训、带薪年假、节假日福利、国内旅游/境外旅游、生日福利、购房及租房补贴、学历补贴等 晋升机制： 1.横向发展：职级提升同步带来薪资与提成增长 2.透明晋升通道：租赁专员—买卖专员—精英销售—小组组长—门店经理—分店合伙人 岗位职责： 1.负责线上房源的维护与拓展，深入了解客户需求，精准匹配合适房源，安排客户看房，并协助交易双方完成签约流程 2.接待来访客户，提供专业咨询，持续输出高品质的房产服务体验 3.公司主营业务涵盖房屋租赁、二手房买卖、新房代理，专注南京优质教育资源房，覆盖拉力琅三大重点学区 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 2.学习能力强，乐于掌握新知识，具备较强抗压能力 3.有志于长期深耕房产销售行业，敢于迎接挑战，追求高收入目标 4.年龄18-45周岁，不限经验 工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，单休，每月休息4天，支持灵活调休 工作地点：鼓楼上海路77号德佑门店，南京区域可根据住址就近分配门店

1、开发新客户，结合公司资源，开拓市场，寻找潜在客户； 2、针对客户需求，利用公司资源，提供最优服务，提升公司品牌形象； 3、进行市场分析并开发市场，建立并维护客户关系，给客户提供专业的咨询； 4、积极参与公司日常销售工作，完成公司既定的销告指标。 5、非常熟悉有关企业所在行业的知识，包括：行业特征、外部竞争、环境、行业未来发展趋势等； 6、对部门各种具体业务流程、组织模式、日常动作模式相关的知识有比较系统的了解。 任职要求: 1、市场营销、国际贸易关相关专业本科及以上学历； 2、有一定货代行业工作经验或基础知识，愿意往销售方向发展。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 4.热爱销售工作，具有积极进取的精神和团队合作精神

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓配置齐全，含家电及高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送服务； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 1、对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 2、挖掘并分析客户需求，推动客户复购转化 【任职要求】 1、具备强烈收入提升意愿 2、为人真诚自信，积极向上，富有责任感 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1V1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格认证，增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。公司在三十多个卫视频道、黄金时段节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万名，持续为客户提供优质产品与贴心服务

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！啤酒厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市潍坊， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

年底医疗厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清！ 立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南京市江宁区招工地小工/杂工，200元一天，搬家，年龄大了不要，

机电、电气生产销售施工企业合伙人

我们是深耕工业润滑油领域十余年的生产厂家，拥有自主研发中心、现代化生产基地及完整供应链体系，产品覆盖机械制造、汽车工业、工程设备等多领域，厂家直供无中间环节，销售竞争力拉满！现因业务扩张，诚邀敢闯敢拼、善于表达的销售精英加入，共同开拓市场蓝海～​ 岗位职责​ 负责工业润滑油系列产品的市场开拓与客户维护，包括线下渠道开发、老客户复购提升、销售订单达成；​ 精准挖掘客户需求（如设备润滑解决方案、成本优化需求等），提供专业产品推荐及技术支持，签订销售合同并跟进回款；​ 参与短视频内容创作，出镜拍摄产品讲解、行业知识科普、客户案例分享等视频，提升产品曝光度；​ 定期开展直播带货、线上招商直播，通过直播解答客户疑问、促进订单转化，维护直播间互动氛围；​ 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步公司并协助优化销售策略。​ 任职要求​ 年龄22-40岁，大专及以上学历，1年及以上销售相关经验，有销售经验者优先；​ 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，目标感强，能承受一定销售压力；​ 敢于出镜、镜头感好，愿意尝试短视频拍摄和直播，有相关出镜经验（如产品讲解、直播带货）者优先；​ 熟悉工业领域客户群体特点，能独立开发客户资源，具备一定的市场分析和判断能力；​ 可接受短期出差，有驾照者优先。

岗位详情： 1、根据公司安排，持续拓展、挖掘客户，完成月度销售目标； 2、对已成交的客户，建立长期的客户维护，提高客户满意度和忠诚度，定期跟踪客户，确保客户的复购、增量，提高销售目标； 3、通过陌拜、地推、社会资源、线上等渠道挖掘潜在客户； 4、收集市场客户产品信息，协助公司优化产品； 5、工作地点（宁波，慈溪，余姚等） 岗位要求： 1、敢于挑战自我，有较强的自驱力、抗压能力及成长野心（性别、年龄不限、如有房产销售、快消、零售、餐饮从业经验的更佳）； 2、性格外向，有较强的沟通能力、亲和力； 3、适应业绩压力，高频拒绝及高强度工作； 4、有较强的学习能力，快速掌握产品知识及销售技巧； 薪资详情： 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 绩效方式：根据绩效完成情况发放； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、绩效奖金；

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调与其他部门的合作，确保售前、售中、售后服务流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场分析能力和商务谈判技巧，能独立开拓客户 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，结果导向 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力 5.工作积极主动，认同企业文化，愿意与公司共同成长发展

一、工作职责： 1、公司提供海量客户资源，负责客户开发，及时梳理和跟进行业top客户，挖掘和培育行业潜在客户 2、准确把握和挖掘客户需求，匹配公司资源，实现签单，达成销售目标 3、对新能源产品感兴趣，喜欢学习，喜欢与人打交道，乐于服务别人 4、强烈的目标感，懂得借助团队和平台完成你的目标！ 5、较好的学习力，总结和乐于分享。 【任职要求】： 1、高中以上学历，具有良好的服务意识，具有执行力、沟通力、学习力和亲和力； 2、具有良好的团队协作和分享精神。积极向上，对工作认真负责，主动乐观。 3、有充电器，电动车，摩托车，BMS，电池，自助设备及物联网的销售经验优先。 【福利待遇】 1、优厚薪资待禺+无封顶高提成； 2、享受国家法定节假日，生日会、下午茶、每年一次旅游； 3、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 4、舒适干净整洁的工作环境。 【岗位福利】 1、单休制为主，国家法定节假日固定休息； 2、含五险、绩效奖、包吃、丰富下午茶及季度活动，年度活动等。

岗位职责 1、负责线上对接有摄影需求的客户，通过微信或电话方式完成客户邀约工作 2、日常进行客户数据整理，跟进客户需求，维护良好的客户关系 3、根据公司产能分配客户资源，主动联系客户并提供优质的售前服务支持 要求： 接受单休，具备基本打字能力 工作态度稳定，居住地靠近公司下马坊区域优先 表达清晰，沟通顺畅 适应线上及电话形式的客户交流 福利待遇： 1.工作时间早九晚六，18点准时下班，无需加班 2.提供全面的社会保险（五险），享有定期培训与团队建设活动 3.薪酬结构为底薪+提成+绩效，月收入综合4k-8k 4.岗位长期稳定，通勤距离近，无经验可带教上岗 有相关经验者薪资优厚，工作轻松无压力，团队氛围融洽 地址：t80园区，地铁2号线；下马坊站附近 急招：符合条件者欢迎直接投递，谢谢配合

【岗位职责】 1、以专业视角协助客户挑选拍摄的照片、视频，并提供相册及相框搭配建议； 2、为客户规划并推荐儿童家庭套餐或会员充值服务； 3、真诚对待客户，建立良好的互动关系。 【岗位要求】 1、年龄在******，形象气质佳； 2、具备相关岗位工作经验； 3、具备良好的服务意识与团队协作能力，沟通能力强，乐于学习，逻辑思维清晰。 【福利待遇】10-20K 1、五险、带薪年假、带薪培训、节日礼盒等； 2、职业发展：每年多次晋升机会，晋升路径公开透明； 3、团队氛围：团队成员以90后、95后为主，工作氛围轻松融洽。

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30％-80％） 法定节假日按国家规定休息（可趁假期陪伴家人朋友出行） 春节假期长达15天（尽情放松，归来再战！） 年假按南京市政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定 OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。

岗位职责： 负责冷鲜及冷冻猪肉的销售工作；公司提供客户资源，维护现有客户关系，积极开拓新客户 任职要求： 具备良好的沟通能力，工作热情高，诚实守信 工作时间： 14:00-22:00，适合晚起晚睡的夜猫族，每月休息4天 岗位福利： 1、临近地铁3号线星火路站 2、月薪8000-12000，缴纳五险 3、奖金丰厚，日奖、月奖不断，收入增长快，职等你来！！！

薪资范围:20000-40000元 提成方式:按单提成；公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交，你直接获得收益 奖金补贴:年终奖、节日礼品、结婚礼金 销售精英（平均月薪1.5-5万，平均每三个月晋升一次） 岗位工作内容： 1、利用公司提供的精准客户号码，通过电话及微信方式联系客户，邀请企业家学员参与《引爆招商》课程。 2、面向企业家群体进行客户拜访，组织并推动其报名参加《引爆招商》课程。 3、在课程现场维护客户关系，协助促成后续招商项目的深度合作。 4、持续维护老客户关系，推动老客户带来新客户推荐。 我们希望你具备： 1、目标明确，进取心强，抗压能力好，有强烈的收入提升意愿。 2、喜欢销售岗位，具备一定销售实操经验者优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力。 4、大专及以上学历，学习能力强；有相关行业经历者学历可放宽至大专。 5、暂未开通五险，后续公司将根据发展情况逐步设立公积金。 6、单休，工作时间8:30-18:00，每周六安排团队内部学习与能力提升。

岗位职责： 1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、精准把握客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的综合福利管理方案，并包括百福得平台系统化解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户长期合作，提升客户合作深度与商业价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、掌握行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展与市场布局提供可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有ToB销售背景者优先，具备C端销售经验也可胜任； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以提升专业素养与综合能力。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休，法定节假日正常休息 福利多多： 1、季度团建经费支持； 2、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等； 3、东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠； 4、人脉：对接大型企业客户，积累高价值行业资源； 5、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围，注重实效与协作。

【我们可以给予你】 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金 底薪：5000元+提成：8%-20%随业绩与晋升机制同步增长+奖金（1000元-3000元不等）； 双休；五险一金；国家法定节假日正常休息 员工享婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等，严格按照国家政策执行 节日福利津贴及礼品、办公室零食供应、定期团队聚餐活动 【我们可以给你这样的平台】 &晋升通道：4级职业发展路径，涵盖管理岗位及独立开拓新市场的机会 &“专业线与管理线并行”的双轨制晋升机制 &完善的培训体系，包含岗前培训、跨境搜专项培训、主题研修及实操技能培训 技能要求： 市场营销、营销管理、海外市场拓展、数据分析、数据驱动销售、市场趋势研判 【我们需要这样的你】 &热爱销售工作，具备持续挑战自我、追求卓越的目标感 &大专及以上学历，怀有进取拼搏的精神 &思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 &能承受工作压力，责任心强，具备良好的团队协作、组织协调、策划及管理能力 &熟练操作互联网工具及常用办公软件 【我们需要你做到这些】 &开展外贸数据营销——负责中高端客户的开发与维护，包括：熟悉公司产品内容及业务流程；通过电话、网络、面谈、邮件等方式筛选中高端意向客户，依据客户需求安排会面交流、洽谈合作，建立深度客户关系，实施客户关怀，提供定制化外贸数据解决方案，并在公司授权范围内签署合同 &统筹客户售后运营——为客户提供专业的数据解读与分析服务，指导客户使用公司产品并进行培训，及时处理客户反馈与异议，保障服务质量，提升客户满意度 &定期与客户保持互动沟通，维系长期稳定的合作关系 &严格执行公司制定的销售管理制度及相关操作细则 人才是企业发展的根基与核心资产，知人善任、任人唯贤、人尽其才是我们的用人理念。我们坚信人人皆可成才，致力于打造高效激励机制，让每位员工的潜能充分释放，提供公平、公开、公正的职业发展环境与上升通道，构建积极健康的企业文化氛围，增强员工凝聚力与归属感，同时配套具有市场竞争力的薪酬福利体系，实现企业与员工的共同发展、互利共赢。跨境搜期待与优秀的你携手共筑数据未来！

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户信息进行整理、分类，并完成后续跟进与回访； 3、为有需求的客户提供专业咨询服务，及时解答相关疑问； 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清楚； 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3.性格亲和，有耐心和责任感，愿意长期稳定地从事本职工作； 4、薪酬结构为底薪+提成+社保+奖励，整体待遇高于行业平均水平。

机械制造行业B端销售岗位招聘 一、优先录用条件 •年龄：25周岁及以上者优先。 •经验：具备B端销售经验者优先。 •专业：机械制造相关专业背景者优先。 二、薪酬福利 •薪资构成：保障性底薪4000元+绩效奖金（800-3800元）+销售提成（上不封顶）。 •新人培养：30天带薪岗前培训→60天项目实战→90天独立上岗，涵盖产品知识、技术解析、商务谈判等核心模块。 三、工作时间 周一至周六8:30-17:30，执行上六休一（单休）制度。 四、晋升发展 晋升机制透明，采用扁平化管理模式，营造学习型组织氛围。

岗位职责: 负责中国移动宽带、号卡、终端等相关产品的推广与销售工作。 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，高中及以上文化程度，具备较强的沟通能力，踏实肯干，学习能力强，有通信行业从业背景或销售工作经验者优先考虑。 岗位福利: 月收入6000-20000+，按业绩提成，上不封顶。享受业绩奖励、团队建设活动、免费专业培训、每周双休、带薪年休假及各类节日福利待遇。