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餐饮领班/师傅
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实企业文化与服务标准 3. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接,确保合规合法经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和服务意识,具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强,注重细节,认同标准化与精细化管理理念 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
酒店店助 / (新店筹备岗) 岗位描述 负责门店日常运营管理、前厅统筹、班次管理、客诉处理、门店质检、卫生巡检、物资管控,协助店长完成门店整体经营、营收、服务、安全管理工作,具备销售意识,推进协议客户、长租、会员转化,提升门店营收,参与新店开业筹备。 岗位职责 1. 协助店长统筹门店日常运营,把控前厅服务标准、卫生标准、接待流程; 2. 负责值班期间门店全权管理,处理宾客入住、退房、客诉、突发应急事件; 3. 监督前台接待、查房、对账、OTA订单、评价维护等日常工作; 4. 具备销售拓展能力,挖掘散客转化长租客户,开发周边企业协议客户,推动会员转化,完成门店销售经营指标; 5. 执行门店品质检查、安全巡检、消防自查、台账记录; 6. 协助人员排班、培训、带教、团队管理; 7. 配合店长完成经营指标、成本管控、开业筹备各项工作。 任职要求 1. 18–35岁,形象端正,服务意识强,沟通应变能力佳; 2. 有华住酒店经验优先,新店筹备经验加分; 3. 熟悉酒店前台系统、房态管理、OTA运营、客诉处理; 4. 具备客户销售及拓展能力,有企业协议、长租客户开发经验优先; 5. 能适应酒店轮班制,责任心强,抗压能力强; 6. 无不良记录,做事细致、执行力强。 薪资待遇 1. 综合薪资:6000–8000元/月(应发),业绩优秀者上不封顶 2. 固定底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金,销售成果纳入绩效考核 3. 享有夜班补贴、节假日三薪、工龄福利 4. 环境舒适、团队年轻、氛围简单、管理规范 工作地点 无锡市滨湖区·太湖科教产业园(新店筹备,全新团队) 其他福利 - 新店发展空间大,优先晋升 - 标准化品牌化管理,轻松积累高端酒店经验 - 每月稳定休息,不拖欠工资,制度透明 有意向可直接私信,随时面试、可提前预约入职!
前厅领班,经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识 5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
食堂领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
有团餐服务经验者优先 仪容整洁 口齿清晰 有团队意识 热爱服务业
苏州虎丘区招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘中餐前厅领班,服务员,薪资待遇面聊详谈,感兴趣可以联系
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备) 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作; 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理; 3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收; 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分; 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理; 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理; 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强; 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先; 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程; 4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源; 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控; 6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资:5000–8500元/月 2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化; 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰; 3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干; 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中) 有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
银行大堂经理1-3年大专
一、岗位职责 1. 负责营业厅内服务设施及设备的日常管理。 2. 引导客户并合理分流办理业务人群。 3. 维护网点营业秩序与环境卫生。 4. 提供业务相关咨询服务。 5. 协助客户完成业务办理流程。 6. 识别潜在客户并及时推荐至客户经理或理财经理。 7. 完成上级网点安排的其他工作事项。 8. 此岗位属于外包性质。 二、岗位要求 1. 具备专科或以上学历,性别不限; 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力,服务意识强,富有亲和力; 3. 有银行三方合作经验或其他相关从业背景者优先考虑。 三、薪资待遇 1. 薪资福利:综合月薪3-4k; 2. 缴纳五险一金。 四、工作时间 实行8小时工作制,每周双休。 五、工作地点 中国光大银行-扬州宝应支行
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳 4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
苏州邮政大堂经理
3000-4000元/月
银行大堂经理
工作内容: 1 日常办理: 负责寄递(信件、包裹)、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务,做好实名登记、资费核算与票据开具。 2 现场处理: 现场解答资费、时限等咨询,处理基本的遗失、破损等业务。 3 分流引导: 主动迎宾,初步了解需求,引导客户到自助机具或柜台,协助操作 STM 机、取号机等,帮老年群体等特殊客户填单。 任职要求: 1)学历大学专科及以上; 2)能熟练操作计算机,汉字输入速度不低于每分钟30个字; 3)身体健康,容貌端庄,政治思想素质好,有较强的责任感,具有大局观念、团队协作精神,服务意识强; 4)无违法犯罪记录
物业工程主管1-2人月结
新港生物医药项目招聘工程主管1名1、年龄要求45周岁以内;2、工作时间:8:30-17:30,双休;3、工作要求:高压证、低压证等工程相关证书,3年以上工程主管经验;4、薪资待遇:6000-6500元/月起,交五险一金,享双休,享法定节假日,三节福利;5、工作地点:南京市栖霞区龙潭街道综辉路41号新港生物医药产业园面试联系人:张,
南京 栖霞区
8月28日 16:33拨打电话
不锈钢氩弧焊工
380-500元/天
氩弧焊工不锈钢安装6-10人月结点工自备工具焊工证
焊接不锈钢洁净棚
南京建邺区招集成吊顶
300-330元/天
集成吊顶1-2人
南京市建邺区招集成吊顶
江苏南京招气保焊,工作地址:
气保焊
招气保焊,工作地址:南京
南京
8月28日 16:32拨打电话
南京六合区招电焊、工地小工/杂工
200-300元/天
小工电焊
南京市六合区招电焊、工地小工/杂工
南京 六合区
8月28日 16:32拨打电话
银行大堂经理经验不限本科肥东银行大堂经理银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
周末双休!地址在肥东!! 目前已有20多名员工转银行编制成功(银行柜员、理财经理方向),转银行编制概率高,储备行编岗位!! 每月15号发薪!银行专业系统培训!享有丰富年终奖金!入职即缴纳本地社保!丰富的员工福利卡和节假日慰问!! 岗位职责: 1、负责对营业场所设备、环境的检查维护工作,指导客户使用自助设备; 2、负责厅堂引导及服务,厅堂营销,包括接待客户,业务咨询,客户分流,维持秩序,投诉处理等事宜。 人员要求: 1、本科及以上学历,30周岁以内,具备银行从业经验者优先; 2、亲和力和沟通表达能力佳,无不良行为记录和违法犯罪记录。 工作时间:8:30~17:30,午休2H,周末双休,国家法定节假日休息; 蜀山区薪资:4220元/月,无销售性质; 肥东、肥西、瑶海区薪资:6-10K+/月,具体会在面试环节详细沟通; 晋升渠道:全日制公办二本及以上学历,入职满一年以上表现优秀、业绩突出者,通过银行考核后可转为银行编制。2年以上80%左右转编几率。 工作地点:安徽省合肥市肥东县金阳路与龙泉路交叉口禹洲中央广场风情街
银行大堂经理
2000-5000元/月
银行大堂经理经验不限大专
[工作内容] 1.厅堂现场管理,包括客流引导分流、环境与物资管控等工作 2.客户服务与业务协助,包括咨询答疑、协助业务办理流程、优质客户维护 3.台账、汇报与部门协调沟通,包括每日台账登记、跨岗协作、服务督导等 4.其他日常工作,包括新客户建档、老客户回访等 [任职要求] 1.大专及以上学历 2.熟练操作手机及电脑 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4.有较强的责任心和服务意识,能够承受一定的工作压力 [福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2.周休1天半+月度2天事假调休 3.早八晚五,中午午休 4.提供丰富的员工培训和发展机会; 5.不定期组织团建活动,增进同事间的交流与合作; 6.办公环境舒适 具体可面谈,欢迎主动来电联系
银行服务专员
9000-15000元/月
银行大堂经理经验不限大专银行具有较强的沟通能力金融
【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,大专择优(学信网可查); 2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑; 3、服务意识强,认可招行企业文化; 4、无不良信用问题,个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴; 2、健全的福利保障体系(按月均收入作为基数足额缴纳五险一金)、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等; 3、完善的晋升通道,全面的入职培训体系,工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制; 4、多姿多彩的员工拓展活动(月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等)。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。
银行大堂经理
3000-5000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行具有较强的沟通能力销售经验
岗位职责: 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流,提供高效优质的服务体验 2.协助客户办理业务,解答常见金融业务咨询,推介适配的银行产品与服务 3.维护大堂秩序与环境,及时发现并妥善处理客户异议或突发情况 4. 开展厅堂微沙龙、金融知识宣传等客户活动,提升客户粘性与品牌认知 5. 配合柜面及客户经理开展协同营销,完成日常服务指标与业绩支持任务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备银行业务基础知识,有银行大堂经理或客户服务经验者优先 3. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神 4.普通话标准,能熟练使用办公软件及智能设备 5. 无不良从业记录,认同银行合规文化与服务理念
驻柜大堂经理
3000-8000元/月
银行大堂经理经验不限大专
要求:年龄22-45岁,本科及以上学历,做事认真负责,形象气质佳,普通话标准 一、岗位职责 1. 负责柜面客户接待、业务咨询、保单变更、保全受理、理赔资料收集等工作 2. 协助办理新单回执、信息录入、资料归档、单证管理 3. 维护柜面现场秩序,做好客户引导与服务 薪资待遇:1. 底薪 + 服务津贴 + 提成 + 奖金;. 综合收入:5000–10000+,上不封顶
厨师长月结
招聘饼房主管,薪资为4千-5千。主要职责包括:向库房申请所需的用品,协助接收物品和盘存的工作。必要时整理布置工作台,包括摆设、工具、设备和用品。保持卫生、清洁、安全和健康标准,检查所有工具、设备和包括烤箱在内的用品的卫生、运行和清洁情况,就可能发生的严重问题提醒管理层。制作提供烘烤面点,包括烤面点、处理和存储商品、泡芙面点、杏仁酱馅松饼、烘烤并填充甜馅、泡芙类咸点食品。制作和装饰发酵面点,包括牛角包、法式牛油面包、德式面包、丹麦式酥皮饼、萨伐仑松饼和兰姆糕。制作和装饰下午茶食品,包括适合用作酒店下午茶的食品、果馅饼和派。制作和装饰甜点,包括冻甜点、热甜点、冷甜点、特色甜点。制作和装饰蛋糕,包括传统各式蛋糕,将其制作完毕后进行装饰,做好出品准备并提供给客人。为节日蛋糕进行设计、制作、裱面与装饰。制作各种奶酪蛋糕。制作杏仁糖工艺制品,包括造型杏仁糖、各种花和人物模型,以及制作蛋糕表面上的杏仁糖。制作法式点心,包括各种花色小蛋糕和冰花小蛋糕。
南京
8月20日 09:27拨打电话
南京江宁区汤山紫峰大酒店要个客房,底薪3500,再加提成,包吃住,有休息,待遇好,朱店,
3500元/月
客房服务员月结
江宁汤山紫峰大酒店要个客房,底薪3500,再加提成,包吃住,有休息,待遇好,朱店,
南京 江宁区
8月19日 07:18拨打电话
客房服务员月结
桥林亚朵酒店招聘客房清扫员要求:招聘1人,要求已退休人员,年龄在55岁左右,有连锁酒店同岗位工作经验,月综合工资5000左右,待遇:每月休息4天,每月有达标奖励金、年终奖金、工龄工资、平时加班工资1.5倍,法定节假日加班3倍工资,生日福利、节假日福利、员工餐等;应聘:请联系童店长南京
南京
8月21日 14:59拨打电话
餐饮店长
8000-13000元/月
餐饮店长月结全职
1.位于鼓楼地铁站,500平米含室内外 2.场景出圈,类似城市营地 3.融合餐加咖啡 4.团餐+散客 要求 1.有过传统店务统筹工作经验,能做sop 2.接受新鲜事物,接受新物种玩法 3.事必躬亲接地气 4.沟通顺畅 5.有销售逻辑和大客户服务逻辑 6.懂线上营销,会操作自媒体 操心,当自己事情,不是纯打工心态,这个是前置条件,自己问下自己,做不到就不要发简历了。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班
协助店长日常运营
行政总厨月结
要个有实力的融合菜的总厨月薪3W左右具体详谈,看个人能力。要求相关会所多年工作经验。有能力带领好团队,人品良好,有责任心。福利待遇:月休五天,包吃住,买五险!工作地址:南京市浦口区最好是或者南京本地厨师,或人在南京的厨师优先。电话没接电话可
南京 浦口区
8月21日 15:17拨打电话
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件,保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门,高效完成跨部门协作任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职包吃住
负责宾客入住退房办理、咨询解答、订单核对与电话接听,维护前台秩序,处理简单客诉,确保服务规范高效。
客房服务员日结
日结明天开始青春广场附近酒店需要增加2名客房清扫员,17一间,保底280,要求做过星级酒店明天开始鼓楼地铁口酒店需要增加1名客房清扫员,18一间,房量稳定,联系电话
南京 鼓楼区
8月24日 16:29拨打电话
客房清扫员
5000-7000元/月
客房服务员月结全职报吃住,团队氛围好,老板友善
岗位职责: 1.负责客房日常清扫与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草 3.检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴)运行状况,报修异常问题 4.协助处理客人合理需求,提供基础接待与咨询服务 5. 配合主管完成楼层巡检、交接班记录及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识 2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排 3.具备基本沟通能力,普通话流利,有酒店客房服务经验者优先 4.遵守职业规范,服从管理,无不良从业记录 5.能接受岗前培训,快速掌握清洁流程与安全操作要求
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