法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助法务工作开展**：配合律师完成各类法律事务，包括法律文书撰写、案卷资料整理、法律问题检索与分析等。 2.**合同全流程管理**：承担合同的拟订、审核、签署跟进及归档管理，确保条款合法合规，防范合同履约风险。 3.**公司治理支持**：参与公司治理机制运行，负责董事会、股东会等会议材料的筹备与记录，保障公司运作依法依规。 4.**纠纷事务辅助**：在法务指导下，参与处理诉讼、仲裁等争议事项，协助准备应诉材料及程序性文件。 5.**信息披露与投关协作**：针对上市公司要求，协助落实信息披露的合规工作，配合维护投资者沟通渠道。 6.**日常法务行政事务**：负责法律类文件的归集、登记与保管，协调律师对接、客户接待及相关事务处理。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法律专业背景优先。 -接受优秀应届生或有相关实务经验者应聘。 2.**专业能力**： -掌握公司法、合同法等基础法律知识，具备较强的法律逻辑思维。 -擅长法律文书写作，具备良好的文字表达与文件处理能力。 -具备良好的组织协调能力，能够高效协同内外部工作。 3.**个人品质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任意识和职业操守。 -学习能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他要求**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，可熟练阅读、书写英文材料，具备涉外业务处理经验者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PPT等常用办公工具，具备高效文档编辑与数据整理能力。 -**法律数据库**：熟悉国内外法律信息平台，能独立开展法规检索与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备良好的人际沟通技巧，能够顺畅对接各部门及外部机构。

1.负责合同的审查、法律文书的起草及相关合同事务的日常管理； 2.办理诉讼案件的信息登记，整理与归集相关诉讼材料； 3.参与处理常规性、案情较为简单的诉讼事务； 4.配合部门负责人推进集团及下属分公司各类纠纷事项的解决； 5.承担本部门与集团其他职能部门之间的协调与对接职责； 6.完成上级交办的其他部门内务工作。 任职要求 1.法学专业本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2.熟悉企业合同全流程管理操作； 3.具有3年以上法务岗位从业经历，具备建筑施工类企业法务工作背景者优先； 4.品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力与执行能力； 5.身心健康，无不良生活习惯，无违法犯罪、被辞退或开除等不良从业记录。

岗位职责： 1、配合处理企业日常法务工作，涵盖合同拟定、审查与修订，保障公司经营行为合法合规； 2、参与针对内部管理及外部客户重点项目的法律风险研判，出具专业意见与应对策略，介入涉外合作流程及相关协议的合规性评估； 3、承接外部客户案件资源，完成公司及客户委托的诉讼、仲裁事务，协助准备并递交相关法律文书； 4、负责企业法律资料的归档管理，确保文件齐全、安全与保密； 5、与内外部法务顾问及相关职能部门保持有效协作，拓展法务支持网络，保障法务流程顺畅推进。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律职业资格者优先考虑； 2、拥有3年以上法务或相关岗位工作经验，表现突出的应届法学硕士亦可酌情录用； 3、精通民商事法律、劳动法、公司法、国际法等相关法规，具备扎实的法律分析功底和持续学习能力； 4、能熟练运用英语开展工作，具有涉外法律实务经验者优先； 5、工作认真严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识； 6、具备出色的书面表达与逻辑思辨能力，可独立应对复杂法律事务。 7、思维条理清晰，善于兼顾法律规范与客户需求，具备良好的表达技巧与共情能力，有直接服务客户经历者优先。 8、对多元化法律服务领域充满兴趣，能迅速适应各类业务场景，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 客户签约即可获得额外奖金。 早9:00﹣晚6:00、午休一个半小时、周末休息、节假日正常休息；加班有补贴。 无责底薪4k＋阶梯式提成，优秀者综合薪资可达10k及以上，业绩突出的没有上限，有各种奖金等; 正常缴纳社保，节日福利！现金奖励、物品奖励、新人奖励等。 工作地址10号线中胜站！氛围积极活跃不压抑。 作为深耕高端服务领域的专业机构，我们始终以链接优质资源、提供专业解决方案为核心，已成为众多高净值人群及企业信赖的合作伙伴。我们汇聚了法律、金融、实业等多领域的资深人才，以开放协作的团队文化和精准高效的服务能力，更致力于为每一位成员打造“与优秀者同行、向高端圈层学习”的成长平台。 你将负责公司分配客户的全流程法律对接与支持，在与客户的沟通协作中，将法律专业逻辑转化为易懂的解决方案，建立长期信任。服务的客户多为行业企业家、资深投资者等高净值人群，他们的个性化需求将驱动你拓展知识边界，在实务中快速精进专业能力。 你的同事均来自各领域资深圈层，带着丰富的成功经验与专业视野，共事氛围开放无壁垒。项目中的跨界探讨、案例分析时的思维碰撞，都将成为你职业成长中宝贵的“隐形资源”。 这里不只是一份工作，更是一个能链接优质资源、实现职业突破的成长平台。如果你渴望在专业上精进、在圈层中提升，欢迎投递简历，与我们一同探索法务职业的更多可能！

法务秘书（办公室副主任法务方向） **工作职责** 1.**协助律师开展法律事务**：参与法律文件的拟定与整理，归集案件资料，配合完成法律调研等相关支持性工作。 2.**合同全流程管理**：负责公司各类合同的起草、审核、签署流程及归档管理，确保条款合法合规，有效识别并控制合同相关法律风险。 3.**公司治理与合规支持**：参与公司治理机制的运行，筹备董事会、股东会等重要会议材料，保障公司运营活动符合法律法规要求。 4.**法律争议辅助处理**：在法务团队指导下，协助应对法律纠纷，包括诉讼或仲裁材料准备、程序跟进等工作。 5.**信息披露与投资者沟通**：针对上市公司需求，协助落实信息披露的合规要求，支持投资者关系的日常维护。 6.**日常法律行政事务**：承担办公室常规法律事务工作，如文件归档、记录维护、律师及外部客户接待等。 **任职要求** 1.**教育背景**： -硕士及以上学历，法学类专业优先。 -优秀应届生或具有相关工作经验者均可申报。 2.**专业能力**： -掌握系统的法律基础知识，熟悉公司法、合同法等企业常用法律法规。 -具备出色的文书撰写能力，能独立完成法律文书的起草与修订。 -拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.**个人素质**： -工作细致认真，积极主动，具备强烈的责任感和职业操守。 -学习能力强，抗压性能佳，能适应高强度、快节奏的工作环境。 4.**其他条件**： -持有法律职业资格证者优先。 -英语能力良好，具备听说读写综合应用能力，可处理涉外法律事务者更优。 **技能要求** -**办公软件**：精通Word、Excel、PowerPoint等常用办公工具，具备高效文档处理与基础数据整理能力。 -**法律检索工具**：熟悉国内外主流法律数据库，能独立开展法规查询与案例研究。 -**沟通协调能力**：具备较强的组织协调与人际交往能力，能够顺畅对接内外部协作方。

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并就合规事项提供专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求。若您同时具备敏锐的商业意识，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现公司业务目标的同时，保障各项运作合法合规、合乎道德规范。 职责与任务： 1.协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2.起草及修订内外部合规文件 3.独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与定稿 4.向员工宣导法规要求与行业惯例，并开展培训 5.主动审查流程、操作及文档，识别潜在薄弱环节 6.针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 7.解答员工关于法律合规方面的疑问与关切 8.在需要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职资格： 1.法学专业本科及以上学历，持有职业资质者优先（如中国律师执业资格） 2.至少1年在外资企业担任内部合规专员，或在律师事务所担任法律助理的实际工作经验 3.熟悉法律监管要求及相关控制机制 4.英语读写能力熟练 5.具备出色的沟通表达能力 6.品行端正，恪守职业道德 7.具备良好的商业敏感度 8.具备团队协作精神 9.工作细致严谨

1,规范合同的签署、审查、归档及执行流程 2,优化并落实公司各项管理规章制度 3,构建完善的知识产权与商业秘密防护机制 4,定期组织法律知识宣导与员工培训活动 5,统筹公司各类诉讼及应诉工作的协调与推进 6,配合人力资源部门妥善处理劳动争议与内部纠纷

岗位目的 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及商业活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持自身判断。熟悉风险管理及行业标准者优先。若同时具备敏锐的商业洞察力，我们将非常期待与您见面。 您的核心目标是在实现业务目标的同时，保障公司运作的合法性与合规性。 职责与任务 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 独立起草、修订内外部合规文件 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 向员工宣导法规要求与行业惯例，并组织相关培训 主动开展流程、操作及文档的合规性审查，识别潜在风险点 针对公司业务决策与运营中的各类风险因素进行调研与评估 解答员工在法律合规方面的疑问与关切 根据需要协同外部律师及人力资源团队协作推进相关事务 任职要求 法学专业本科及以上学历，持有职业资格证书者优先（如中国法律职业资格） 至少1年外资企业法务合规岗位或律师事务所法律助理工作经验 熟悉法律法规要求及相关管控机制 英语读写能力优秀 具备出色的沟通能力 品行端正，恪守职业道德 具备良好的商业意识 有团队合作精神 工作细致严谨

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 【招聘】兼职信息录入员（大学生优先，计件结算） 工作内容：具备网上立案操作能力，能准确理解法院在立案被驳回后提出的修改意见；负责对案件相关材料进行分类整理与归档 岗位要求： -在校大学生优先考虑，法律专业背景者优先 -掌握基础办公软件使用方法，工作细致，有耐心，具备较强的责任意识 工作形式： -工作时间自主安排，灵活性高 -采用计件核算方式，依据录入数量结算报酬，多劳多得 -入职提供培训指导，流程简便，易于掌握 薪资待遇： -单件报酬15元，日均收入约100～150元，无上限限制 -工资按月发放 -绩出类者可维持长期合作关系 工作地点： -江苏省南京市江宁区双龙大道1198号金长城国际大厦A幢1314室 -联系电话：李女士***********

工作目的： 我们正在招聘一名积极主动、细致严谨的法律与合规专员加入团队。该岗位将确保公司各项运营及商业活动符合相关法律法规与内部规范，在员工行为审查、合规咨询以及风险管控支持方面承担重要职责。 职责和责任： 1、合规监督：确保所有业务运作遵循适用的法律、监管要求及内部标准，重点关注数据隐私、客户信息保密及反贿赂/反腐败领域。 2、制度建设：制定、修订并推行适用于专家网络行业的合规管理制度与操作流程。 3、员工宣导：定期组织合规培训，向员工传达合规最佳实践及最新监管动态。 4、风险识别：系统性发现、评估并应对全公司范围内的法律与合规风险。 5、内部稽核：周期性对公司内部流程、客户项目执行及专家交互情况进行审计，保障持续合规。 6、事件处理：对合规类事件开展调查与响应，视情况上报问题并提出整改建议。 7、监管对接：持续跟踪行业监管政策变化，必要时作为公司与监管机构之间的沟通桥梁。 要求： 1、985/211/QS300本科及以上学历，法学相关专业； 2、具备至少1年在企业或律所从事法律或合规工作的经验； 3、英文读写能力优秀； 4、具备出色的沟通表达能力； 5、恪守职业道德，品行端正； 6、具有良好的团队协作意识； 7、工作认真，注重细节。 福利待遇： 1.薪资可议，年底双薪； 2.入职即全额缴纳五险一金，转正后额外享有补充医疗险，试用期内薪资福利不打折； 3.朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 4.员工体检、节假日小福利、带薪年假、带薪病假； 5.不间断提供零食、办公用品和生活用品； 6.每月举办丰富的员工活动，每年9月全公司旅游。

工作职责： 1.协助推进集团下属企业工商年报的申报及资料归档工作； 2.负责公司重要法律文书的分类、整理与系统化归档； 3.配合法务部门处理日常行政支持事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，法学类相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟练掌握Office办公软件操作； 5.每周到岗不少于4天，实习周期需持续3个月或以上。

南京市玄武区新建小区，招小工专干上水泥清钢板的活

省·南京市·江宁区 招聘31--招武汉阳逻港集卡司机

岗位名称：叉车工；打磨工；机加工；终检；压铸；装配。 岗位要求：1.身体健康，重大疾病或传染病。2.提供三个月内体检单。3.工作内容认真细致，有责任心，能够胜任本职工作。 薪资待遇：元/小时。2.点对点计薪，每天工作11小时可得到220元/天收入。3.每周可预支生活费，金额在500800元之间。福利保障：免费两顿工作餐，提供住宿（不超过4人间），住宿为150元/月，水电费平摊，。工作地点南京（该信息已按照您的要求删除）。

南京招聘启事：招聘前厅主管一名月薪78千，服务员一名月薪约五千，厨师一名月薪8千至9千，月休四天。张先生联系方式暂不提供。

南京市雨花台区招工地小工/杂工急聘小区工地小工，工作内容上水泥、清理钢板，体力充沛者来

1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

有法学本科学历，具有一定沟通谈判能力，8-15k，工作内容:商事调解

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

鼓楼区聚福园88号善银私房菜馆(漓江路与闽江路交汇处)，招聘广场管理员(看车位，搞卫生，做杂事)工资3800一4500元，上午9点一下午2点，下午4点一9点半，月休2天，提供吃住。电话。

天虹商场户外儿童区需要兼职一名，工作内容：每周定期给设备充电（插白天去收充电器），价格面谈，如果会维修价格可另外加电

栖霞区智谷大道这附近的十月公社科创园，招个大学生，寒假来公司给财务部装订凭证，每天四五个小时，100块钱，有员工食堂。 有推荐的可以联系：杨女士

招联盟云顶穿越csgo永劫绝地，无畏契约三角洲玩家 满足一两款‬游戏段位，联盟黄金以上，永劫蚀月，cf荣耀，Csgo1800分，绝地kd1.0，瓦钻石左右，三角洲能做3x3任务 工内作‬容：陪客户天聊‬天打游戏要求‬话多有一定语言组织能力 职要位‬求：能接受‬晚上上班 单量‬充足工室作‬每天24小时有单 薪可资‬达4000-15000上不封顶 职要位‬求：能接受晚‬上上班，有强烈挣钱欲望！！！！！！！ 符合段位要求车票由工作室代买，工作室这里有新买的厚被子被褥，可以预支，工作室提供干净整洁的住宿，千兆宽带，24小时热水，订单，设备，进阶教学。只要你符合工作室的游戏段位要求，最低薪资待遇不会低于5K/月这里都是20上下充满激情活力的年轻人，一起打游戏赚钱

南京河西尚悦天地服装潮牌集合店招兼职 210/天 3-6个点个提 上一休一或者天天上 ，联系。

工作职责： 1、负责公司各类合同的审查、修改及归档管理，保障业务操作合法合规，有效规避法律风险； 2、独立承办民商事诉讼事务，涵盖案件资料整理、出庭答辩及判决执行跟踪； 3、主导办理工商相关手续（如企业设立、信息变更、年度报告等），确保主体资格持续有效； 4、处理劳动争议事项，包括仲裁申请、诉讼应对及员工关系相关的法律咨询支持； 5、提供常态化法律协助，配合业务团队解决涉外法律事务（如国际贸易纠纷处理）。 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试，具备有效法律职业资格证书； 2、可接受短期外出办公，适应制造型企业工作环境与节奏； 3、有2年以上制造业企业法务工作经验者优先，了解行业监管规范； 4、具备独立办理民商事诉讼案件的能力，熟悉司法程序流程； 5、能够熟练审阅英文合同文件，掌握境外商事法律及WTO/ICC等国际贸易争端解决规则；具有实际处理劳动争议的经验。

岗位职责： 1、参与公司内部事务及战略支持 （1）为公司中长期发展战略提供法律层面的支持与保障； （2）介入公司招投标、资产重组等重大经营活动，处理相关法律事宜； （3）负责公司重大经济类纠纷案件的应对与处置； （4）向各业务单元及下属分公司提供专业法律建议与指导； （5）为职能部门提供日常法律咨询，确保运营流程合法合规，保障企业权益； （6）参与分公司日常管理事务，协助维护公司整体利益； （7）参与公司质量管理体系的认证与复审，监督各项程序符合合规要求。 2、健全企业法律风险防控机制 （1）高效完成各类合同的拟定或审查工作，预防法律风险，促进管理规范化； （2）统筹公司诉讼与应诉事务，减少仲裁及司法程序带来的经济损失； （3）根据企业实际经营情况，构建适配的法律风险预警与防控体系； （4）协同销售部门推进应收账款催收，完善财务风险提示机制。 3、外部协调联络 （1）代表企业对接司法机关、检察机关及合作律所，维系良好的外部合作关系。 任职要求： 1、法学相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书； 2、具备5年以上法务岗位工作经验，其中至少2年从事企业法务管理工作； 3、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 4、了解企业战略运作模式，熟悉人力资源管理及财务合规基本知识； 5、熟练使用计算机及Office等办公软件； 6、具备优秀的逻辑分析能力及谈判、诉讼实务能力。

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