8:30～20:30日结18/小时，工资190-240元/天月结19/小时，2个月组装，焊接，测试，打包18～40岁

本科以上学历，男女不限，8年以上质量管理经验，做过研发质量，对标华为17级及以上； 负责管理质量团队日常工作。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

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月薪七八千 南京华天科技，中国半导体领头企业 1、岗位:质检芯片、操作机台测试 2、其他区域 18-35 周岁 3、大专本科学历安排技术员 4、初中以上学历，须熟悉26个字母。 5、小时工首月24/时，次月25/小时，16元一天餐补，计薪10.5，餐补16元/天，10号左右补上一个月的，打到餐卡里，无法取现（）综合工资6800～8000元，6、公寓住宿4-6人间，独立卫生间，水电费均摊。 20号发薪，面试必须带身份证原件。

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江宁汉桑音响厂大部分长白班，大部分坐班 ，可接受暑假工 18/小时 【工作岗位】：装配 测试 夜班补贴17.5/晚 【招聘要求】，男女不限，18岁到40岁，无大面积纹身，案底不接受，【企业福利】：岗位轻松，空调车间，豪华6～8人间，管吃住，平摊水电费。 【综合工资】5000-6000

东善桥附近，不体检，愿意干包进长白班，坐班工作简单小时工1.焊接：4名焊线，有点基础可以学2测试，工作简单，可坐可站，会简单电脑有夜班工资：月20/时，满月1元绩效奖励，日结20一个小时，餐补20一天，有食堂完全够吃，配合加班。

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南京市鼓楼区招空调安装，有热切割证，焊接证的

急招几名保安，240一天，管吃管住，男女不限，无需证件 要求身体健康，就可以 工作地点安徽芜湖

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6400 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，工作地址；安徽芜湖

明天要两个砌墙瓦工定工，工地在仙林

南京项目需要木工数名能单打独斗工作能力强 。

[岗位职责] 负责电子厂产品插件、打螺丝、焊锡、测试 组装、检测等基础操作工作 长白班 坐班 不体检 【职位要求】 -无经验要求，可快速上手 年龄18-45岁，身体健康 【工作时间】 做六休一 [薪资福利】 20元/小时 综合月薪5500-7000元，多劳多得 -包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1、根据公司发展战略，全面负责公司的质量管理，组织制订公司质量方针、计划，并实施落地； 2、建立品质保障体系，成立品质提升小组，实现公司品质目标指标； 3、建立并维护公司质量体系，监督公司质量体系运作符合相关方要求。 4、负责本部门团队建设，监督团队的工作执行情况，并及时给予准确的工作指导 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（硬性条件），专业不限 2、至少两年以上PCBA同岗位品质管理经验，对PCBA制程管控熟悉，； 3、熟练掌握质量管理五大工具及应用方法，并进行品质问题异常的分析和处理 4、接受过ISO9001、IATF16949、ISO14001等标准体系培训，精通体系的相关要求； 5、具备优秀的团队领导力、策划、沟通协调能力和大局意识。

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

岗位职责 1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。 2.管理质检团队，统筹来料 / 过程 / 成品检验，制定制度与考核。 3.全流程品质管控，解决机加制程缺陷，降低不良与客诉。 4.质量数据统计分析，牵头 8D 改善，跨部门闭环质量问题。 5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。 6.对接客户、第三方审核，处理客诉，报送质检资料。 7.编制修订检验规范，落实首 / 巡 / 终检，管控关键工序。

1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检，测试，(恒温车间，坐着上班) 2、上班时间：8：00-20：00，中途休息1.5个小时，月休四天，加班自由！ 二、薪资待遇：16-18/小时，月薪5000-6000/月，每个月15号发工资，（每周可预支500-800） 1、 正式工 2、新政策，新待遇，新订单加班多: 【福利待遇] 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面: 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热水器等用品(宿舍楼配有洗衣机房) 3、车间-仓库配有:饮水机，休息间，中央空调(恒温工作环境)穿普通工衣;

质量管理专员 一、岗位职责： 1、负责各类文件的审核及归档管理工作； 2、组织实施公司GMP内部审核相关工作； 3、参与部门质量管理体系的建设，承担体系文件的编写与修订； 4、组织开展质量相关的培训与宣导活动； 5、跟踪并整理医疗器械领域相关法律法规信息； 6、监督不合格医疗器械的处理及销毁全过程； 7、负责医疗器械不良事件的收集与上报工作； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于医疗器械、医学、药学、机械、材料、检验、化学、电子、生物工程等相关方向； 2、具备1年以上医疗器械经营企业质量管理岗位工作经验； 3、熟悉质量法规要求，具备良好的合规意识，富有团队协作精神，工作态度严谨认真； 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：提供住宿，入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：仅一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责: 1. 依据产品需求与电池技术参数，制定电池配置方案，编写电气设计文档，绘制电气原理图，完成元器件选型并编制BOM清单； 2. 负责电气相关技术文件的编写，包括试验方案制定、技术资料维护等工作； 3. 解读产品及行业标准体系，参与企业内部技术规范的建立与优化； 4. 承担电气零部件选型工作，开展新供应商产品的引入与评估； 5. 主导研发项目的技术管理，组织产品施工阶段的设计实施工作； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电、电子等相关专业背景； 2. 掌握高低压电气元件的工作原理及选型设计方法； 3. 熟悉锂电池系统与BMS运行机制，具备锂电池测试方法及相关标准知识； 4. 具备储能领域牵引变流器、充电机等电力电子设备的基础认知； 5. 熟练操作CAD等电气设计软件及常用办公软件； 6. 具有动力电池集成、储能系统、电力电子或机车电气设计经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

岗位职责： 1. 负责PLC及工业机械臂的现场调试工作； 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 2. 经验：具备锂电池设备或自动化设备领域相关工作经验； 3. 技能：可独立完成三菱、西门子等主流品牌PLC的编程与调试； 4. 该岗位需配合加班及短期出差，无法接受者请谨慎投递； 薪资福利： 1. 月度底薪6-9k（根据技术能力核定），享受14-16薪待遇，享有项目奖金、差旅补贴及节日福利； 2. 缴纳五险一金，提供食宿（含工作午餐，加班期间提供晚餐或餐补）；试用期1-3个月，表现优异可提前转正（试用期薪资按80%发放）；年度平均调薪幅度约10%； 应届毕业生亦可应聘，需通过笔试环节。

职位描述: 1、主要负责自动化立体仓库、车间自动配送、工业工厂生产自动化及整厂智能化建设中的仓储布局设计、成本测算、存储装置、搬运装置、AGV、ACR输送系统等集成化应用场景的规划； 2、为销售团队提供仓储类项目的技术协助与方案支持； 3、参与规划设计项目的全过程跟进，包括技术沟通、需求分析、现场调研及投标支持； 4、参与自动化与物流领域业务特征研究，开展新型技术装备的信息搜集、资料归整及潜在供应商的技术对接工作； 5、承担技术方案撰写、CAD图纸绘制、说明文档编制、数据计算与分析、汇报材料制作、投资回报评估、技术标书编制等工作； 职位要求: 1、具备大型仓储物流系统规划能力，沟通顺畅，执行能力强； 2、精通立体库、线边库、密集库、AGV等智能仓储系统的整体方案设计，具备工厂工艺或物流布局相关工作经验，了解仓储物流行业的运作特点与流程； 3、熟悉加工设备及其工艺流程，熟练使用CAD制图软件及相关办公工具； 4、具备较强的策划能力、组织协调性、逻辑推理能力和学习适应能力； 5、本科及以上学历，中共党员优先。

打卡15天1000卓识劳务招聘公寓宿舍环境超好庆鸿科技（东善桥）招聘岗位1.长白班岗位焊接无需经验2.长白班岗位测试无需经验3.两班倒岗位SMT无需经验[庆祝][庆祝]住宿环境超级好[庆祝][庆祝][庆祝][强]恒温车间干净无噪音[强]坐着上班不穿无尘服[强]免费提供工作餐住宿[强]无需体检当天安排住宿年龄16-45工作时间八点半到八点半[强]底薪2660+全勤绩效+加班（平时23/h，周六周日30/h）综合工资5000-7000联系人倪兆建联系人倪兆建

5/26-6/25日按24元/小时，6/26-8/25日按23元/小时，5号发同工同酬，10号在职补上个月差价。 包吃住一个月 加班稳定，组装，检验，质检，CNC岗位等等 18-44岁，男女不限 有清真食堂

岗位职责： 1.负责编制地铁综合监控、BAS系统设备的维护与维修计划。 2.负责制定地铁综合监控、BAS系统的维修及维护技术标准。 3.指导开展综合监控、BAS系统的日常维护与故障处理，解决专业范围内运行过程中的技术问题并提出改进方案。 4.落实作业现场技术监督，组织实施设备质量评估，负责相关技术资料的归档与管理。 5.定期组织开展本专业技术人员的维保培训，参与外委维保项目中关键环节和复杂问题的技术攻坚。 6.依据国家相关规范、建设行政主管部门发布的技术要求以及南京地铁运营公司制定的技术规程，承担项目部技术管理职责。 7.完成项目部安排的其他工作任务。 任职要求： 1.自动化、电子、计算机、信息类及相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2.具备3年及以上综合监控系统运维（或施工）项目技术管理实际经验。 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队协作意识。 4.有轨道交通运营管理或维护工作经验者优先。 5.持有低压电工操作证、登高作业证者优先考虑。 背调说明： 入职前及上岗后，地铁公司将实施严格的背景调查审核，若存在不良记录（包括但不限于违法犯罪记录），将不通过审查。 已入职人员一经查实，将按不符合录用条件或严重违反纪律规定予以辞退。存在相关情况者请勿投递简历。

任职要求 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通讯等相关专业； 2、有设备运维、维修相关工作经验者优先；有低压电工证;南京本地或者长期在南京发展者优先。 3、吃苦耐劳，学习和动手能力强，工作踏实，诚实守信，有上进心。 岗位职责 1、严格按照各项安全规程、规范、制度、技术标准安全文明施工作业； 2、根据维修规程的要求对地铁自动化设备进行巡检和检修作业； 3、参加自动化专业的抢修工作，接受临时性的夜班安排； 4、参加项目部、工班组织的各项安全、业务技术学习培训，提高个人业务技术； 5、完成项目部及工班安排的其他工作。

岗位职责： 1、承担高低压成套电气设备（如高低压开关柜、箱变、光伏箱变、储能一体机等）的方案设计、开发及性能优化工作； 2、依据项目实际需求，完成电气系统整体设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、元器件选型及物料清单整理； 3、参与设备调试过程，提供安装技术支持，并协助处理现场技术问题； 4、协同研发团队推进新产品研发及既有产品迭代升级； 5、提供售前技术支撑，为客户定制匹配的电气解决方案； 6、严格执行国家及行业相关标准（如IEC、GB等），确保设计成果符合规范要求； 任职要求： 1、具备电气工程、自动化、电力系统、通信工程等相关专业本科或以上学历； 2、具有三年以上高低压电气柜、箱式变电站、光伏箱变等设备设计经验，具备储能一体机、工业控制或自动化系统集成项目背景者优先考虑； 3、熟悉常见通讯协议，有项目点表制作及系统联调经验者更佳； 4、熟练操作AutoCAD、SuperWORKS等电气设计软件； 5、掌握常用电气元器件的选型方法及参数计算能力； 6、熟知相关行业标准（如GB7251、IEC61439等），能够独立撰写技术文件； 7、具备较强的逻辑思维、问题分析与解决能力，富有团队合作精神； 8、可接受短期出差（2-3天），支持项目现场配合工作；

主要职责： 1. 供应商开发与评估 - 负责新供应商的实地考察，审核其工厂设备、生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成评估报告并提出准入意见。 - 对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督落实整改并实现问题闭环管理。 2. 质量标准制定与执行 - 编制和完善原材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立系统化的供应商质量评价机制。 - 向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟踪其实际执行情况。 3. 质量异常处理与持续改善 - 针对来料检验（IQC）发现的不合格品，牵头与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并验证改进效果。 - 协同生产部门分析因原料引发的生产波动，配合质量团队追溯市场投诉中涉及供应商的相关质量问题。 4. 供应商绩效评估与提升 - 搭建供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应效率、CAPA执行成效等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 - 发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级和流程优化，提升整体质量能力。 5. 跨部门协作与体系整合 - 在新产品开发阶段引入供应商参与，评估原材料选型及供应商技术匹配度，协助解决研发过程中的供应端质量问题。 - 与生产、质量保证、研发等职能部门紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6. 法规与行业信息跟进 - 持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新合规要求，督促其落实执行，规避质量与法律风险。 7. 完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原辅料质量管控背景者优先。 3. 具备供应商质量体系搭建、审核及改进的实际经验，能独立主导供应商质量管理工作。 4. 熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各部门协同解决问题。 6. 工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力