【岗位职责】 1. 宣贯公司的政策方针和目标。 2. 组织、策划本车间工作的分解落实。 3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排，以及人力资源的储备。 4. 培训与激励下属，控制运行成本。 5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算、计划，并进行跟踪、统计和分析。 6. 维护公司纪律，确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。 7. 负责本车间数据及工作记录的管理，确保有可追溯的工作记录（纸质、电子档等）。 8. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 3-5年车间班长经验，具备台资、日资工作经历优先。 3. 熟练使用Office办公软件。 4. 具备良好的人际关系，能以身作则，起表率作用和模范带头作用。

1、配合组长落实班组生产任务，以身作则，保障生产计划顺利达成； 2、协助组长统筹人员与物资调度，提升整体作业效率； 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作； 4、协助组长制定现场管理规范，并参与现场管理知识的培训与推广； 5、需参与一线生产，能吃苦耐劳，行动迅速，具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑办公软件操作； 6、长白班，周日休息，可接受加班，享有加班费、年终奖金等福利，其余待遇详谈，有意向者请直接联系梁经理：***********，微信同号；

【岗位职责】 1. 执行生产计划，分配班组任务并跟踪进度，确保产量指标达成。 2. 监督生产工艺合规性，排查品质隐患，降低不良品率。 3. 落实设备点检与现场5S管理，保障生产环境符合食品卫生标准。 4. 快速处理生产异常，协调跨部门资源减少停机时间。 5. 组织班组技能培训与安全辅导，提升团队作业规范性。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，2年以上食品制造行业生产管理经验。 2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准（如GMP），能独立解决现场问题。 3. 具备8-12人班组管理能力，适应12小时倒班制，持有健康证。 4. 掌握基础数据统计技能，能通过生产数据优化作业流程。

【岗位职责】 1. 有带班管理经验，必须具有团队精神。 2. 熟练编程二维三维、熟悉结构件及零配件的加工工艺。 3. 有较强的质量意识，及时把控每道工艺加工尺寸。 4. 根据生产任务合理安排机台，优化工艺指导操机调机，提高生产效率。 5. 负责机床日常维护保养和区域内环境卫生。

【岗位职责】 1. 落实员工规范操作，对员工安全操作进行辅导与教育。 2. 严格执行生产工艺，持续消除品质隐患。 3. 依据生产计划，及时分配生产任务，并对其完成情况进行跟踪督导。 4. 完成生产指标，对异常指标及时作出分析改善。 5. 保证设备卫生及现场定置管理。 6. 做好员工的技能辅导及培训。 【岗位要求】 1. 接受12小时白夜班工作制。

岗位职责： 1. 根据生产计划安排生产任务，保障订单按时交付； 2. 执行现场各类文件要求，确保产品符合质量标准； 3. 负责现场人员的培训与日常管理； 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题； 5. 管理现场基础工作（如卫生、定置管理、标识规范等）； 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医疗器械或药品生产相关专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力； 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历； 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。

【工作内容】 1、负责车间生产班组的日常管理与调度，确保产线按计划高效完成每日产量指标； 2、严格执行行业工艺标准与SOP，监控关键制程参数，保障产品良率与质量稳定； 3、组织班组进行设备点检、维护及异常处理，协调解决生产现场突发问题，降低停机时间； 4、落实安全生产责任制，定期开展员工技能培训与安全教育，提升团队操作规范意识； 5、负责生产数据记录与分析，优化作业流程，推动降本增效及精益生产项目落地执行。 6、可适应做六休一，两班倒。 7、可提供食宿。 【任职要求】 1、中专及以上学历，电子工程、自动化或相关专业背景，熟悉半导体或电子制造工艺流程； 2、具备3年以上电子/半导体行业生产一线管理经验，有带班组长经历者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理，确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作，保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况，及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式，提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户，协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求： 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验，熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力，能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势，具备产品迭代优化与改进的意识。

岗位职责： 1. 科学调配生产线人员，保障生产流程有序高效推进。 2. 严格执行质量检查与生产工艺流程，确保生产符合公司标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能。 6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层级的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据与工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工台账的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25-40岁 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先 3、该岗位为定向储备岗位，培养成熟后直接晋升为班组长

【岗位职责】 1. 根据厂长下发的生产订单汇总整理本组生产计划并执行，组织协调本组生产工序，掌握各订单生产进度，保证均衡生产和任务的完成； 2. 熟知型材组的安全技术操作规程，熟练掌握型材组各设备的正常操作方法； 3. 负责填写首检记录、生产记录、设备运转记录； 4. 严格组织本组成员按照生产图纸、生产工艺文件进行生产，对本组生产质量负责。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织生产团队； 2. 熟练掌握生产流程和设备操作，有能力进行生产计划的制定和执行； 3. 对生产质量有较高的责任心，能够严格监督生产过程； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够激励团队完成生产任务； 5. 切料、洗槽、打孔、切角会操作且会带教学徒。

银城广场有7套免漆门需要处理。

南京市江宁开发区隐龙路招聘浇注工。工作时间：12小时两班倒，5:30-17:30，17:30-5:30。每月4天调休，具体根据班组生产任务安排。薪资待遇：入职前三个月为试用期，固定税前薪资6000元/月，税后约5500元。从第四个月起开始计件，多劳多得，全年收入约10万元，月均8000元。做满一年的年终奖大概为2-4个月平均工资，根据公司效益确定。入职即缴纳五险一金，有交通补贴。要求：有工厂工作经验，年龄30-45岁，年龄小者不考虑。

招聘铲车司机，负责砂石料装车。

南京市浦口区招聘泵工两名。

今天上午要个女护工在鼓楼医院240没有吃，病人能走能行，电话项，急，急！！

金华武义招聘，大胆报名！本月26号周一面试面试地址：金牛宿舍区【浙江金华中航】年龄19-35岁，男女不限，男工为主，，案底，黑名单人员也！需要高中或者中专学历。入职就扣100/月商业险；体检费65资料费20元。6000-8000/月6000-8000/月储备干部发展空间大机会难得一线操作工，设备技术员，质检，班长，组长等岗综合薪资6000-8000左右，每月20号发上月工资，住宿4人间，配备空调，洗衣机，付费wifi联系电话：

1.仓管班组长月入7k包吃住 2.生产：汽车座椅仓库轻松不累 3.环境优美 4.年龄18-45 5.晋升空间大 6.地址/郑州

男女18-40岁，有电子厂带线经验 包吃包住，正式工缴纳社保，试用期三个月

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

3天后日结250元/天 岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正违规操作 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全与质量事故 4. 协调物料、设备及技术部门支持，快速响应产线异常问题 5. 带领团队开展效率改善与技能提升活动，推动持续改进 任职要求： 1. 有新能源制造行业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范 4. 能适应倒班安排，责任心强、执行力突出 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

【岗位职责】 1. 全面负责设备部工作。 2. 负责设备全生命周期管理，包括配件、刀具使用管理等。 3. 保障工厂正常生产，优化生产线，落实节能降耗及厂务设备管理工作。 【岗位要求】 1. 持有电力相关资质。 2. 具备3-5年家具厂设备调试经验。

职位描述： 我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员，主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修，以及相关工作汇报。 重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理！ 工作职责： 巡检：按周期对数据中心各类设备开展巡检作业，保障设备稳定运行。 监控：持续监视数据中心运行参数，第一时间识别并响应异常状况。 故障报备：发现设备异常或故障时，立即向主管反馈，并完整记录故障信息。 故障处理：在职责与能力范围内，处置常见设备问题，减少运行中断风险。 工作汇报：定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。 任职要求： 经验：具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。 证书：需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。 年龄：20至40周岁。 技能：掌握电气、暖通基础知识，具备设备维护实操能力。 工作态度：责任心强，能接受轮班工作安排。 福利待遇： 五险一金：公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。 包住宿 有食堂 工作时间： 倒班制：依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐

职位描述 1.配合研发部门完成产品开发各阶段的设计评审，参与样品的试制与验证工作。 2.负责新产品设计向生产环节的转化，将技术要求转化为可执行的生产工艺，并编制相关技术文档（如SOP、AMP、物料清单等）。 3.管理生产车间班组的日常运作，组织班组人员开展生产操作、质量把控及安全规范方面的培训与指导； 4.掌握工艺文件与作业指导书内容，推动生产流程的建立与优化，构建生产管理体系，落实质量检验与过程监控，并按体系标准完成相应记录与文件归档； 5.编制各类生产统计报表，为效率分析、质量追踪及成本核算提供数据支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求 1.具备大专及以上学历； 2.机械、电子、医疗器械等相关工科专业背景； 3.了解洁净车间的运行管理与维护，掌握ISO13485质量管理体系要求，熟悉医疗器械行业法规，有医疗器械生产管理实践经验者优先考虑； 4.为人诚信，具备良好的表达沟通能力与学习能力，富有团队协作意识。 工作时间：8:30-17:00，每周双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，另享项目绩效奖金 面试安排：一轮面试，由部门总经理亲自面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责: 1. 负责生产部门的日常运作与管理工作； 2. 对生产流程进行监督，保障产品品质及生产效能； 3. 快速响应并处理生产环节中的各类问题，制定优化方案。 任职要求: 1. 具备良好的身体条件和健康状态； 2. 工作态度认真，能适应一定强度的工作压力； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识。 岗位福利: 行业经验: 工作内容

岗位职责： 1、承担变压器的设计、生产、研发及调试任务（涵盖整流变与电力变）； 2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化升级； 3、开展技术资料的搜集、归档与分析处理； 4、完成变压器项目相关的其他技术支持工作。 任职资格： 1、电子类相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上变压器设计与研发领域工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图软件工具； 4、深入理解变压器工作原理，掌握结构构成知识，熟悉制造流程与工艺规范，具有整流变压器或其它特种变压器研发背景； 5、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责客户订单的全流程管理，保障各环节高效衔接与顺利推进 2.保持与客户的积极沟通，快速响应订单动态，及时处理各类相关问题 3.对订单信息进行归集、核对与统筹安排，确保计划合理有序 4.协调物流发货事宜，全程跟进订单配送状态，确保准时交付 5.根据订单实际需求，联动工厂内部资源，优化作业流程，提高服务品质 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求并妥善解决疑问 2.具有团队合作意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标 3.拥有持续优化工作流程的意识，不断提升订单处理的效率与准确性 每周轮休一天

具备调试工装检验，会点编程更好

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与协调，确保生产任务按期达成； - 监督员工规范作业，保障产品品质与生产效能； - 协助拟定并落实生产计划，科学调配人员分工； - 快速响应并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有管理10人以上团队的经历； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 具备基础的组织协调与管理能力。

完成产品应用匹配，解决车间及客户现场的相关技术质量问题。 岗位职责： 1、参与外部技术协作与交流，保持与主机厂高效沟通，准确传达其技术需求，协同完成各项配试任务，并依据项目节点推进开发文档的编制与交付。 2、负责技术资料的编写工作（包括明细表、外形图、调试规范、FMEA等），确保产品性能指标和参数的准确性与完整性。 3、参与新产品试制过程中的技术攻关，整理设计数据，配合开展产品鉴定与验证工作。 4、参与既有产品的技术支持，协助生产部门识别并处理制造环节中的技术异常。 5、调研竞品技术特点，分析其优劣势，开展新项目前期市场调研及用户使用反馈收集。 6、持续学习相关技术标准，推动产品设计在系列化、通用化、标准化方面的落地实施。 7、掌握公司产品装配与调试流程，能够独立完成各类标定作业。 岗位要求： 1、机械类专业本科及以上学历； 2、3年以上汽车行业制动或刹车系统结构设计经验，具备可靠性测试及生产问题处理能力者优先； 3、熟悉质量管理体系基础内容，熟练运用INCA、CANPe、APQP、PPAP、FMEA等工具； 4、了解发动机工作原理与结构、内燃机设计、机械加工工艺、几何公差、机械原理、流体力学、汽车排放、传热学，具备良好英语基础； 5、能适应出差安排； 6、具备独立与客户对接的技术沟通能力。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，生物医学工程、机械、电子、医学、生物工程、护理学、康复、检验学或理工科相关专业。 2. 有3年及以上二类/三类有源医疗器械质量体系或注册相关工作经验。 3. 熟悉欧盟、美国等医疗器械相关法律法规。 4. 熟悉IEC 60601系列、UL、ISO 14971等国际标准要求。 5. 熟悉ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP质量体系。 6. 了解MDR/21 CFR等相关法规，有出口欧盟及美国产品设计开发工作经验优先。 7. 具备优秀的沟通协调能力和项目推进管理能力。 8. 能熟练使用英语，能够阅读相关标准。 9. 可接受出差。 【岗位职责】 1. 负责协助研发部门输出DHF及DMR文档，确保设计开发各个阶段文件满足法规及标准的要求。 2. 负责产品研发DHF资料的收集、审核及协助整改，对接项目组收集研发各节点输出的资料，确保各节点资料输出及时准确、完整。 3. 负责产品申报资料的审核，外部核查的准备，协助完成相应不合格项整改及报告编制。 4. 协助研发部门进行流程梳理及完善，组织进行研发相关培训，对公司各部门进行国际标准、国际法规、国际质量体系相关培训。 5. 跟踪、搜集国际医疗器械监管部门的政策法规文件、指南及标准等，为公司提供培训和法规支持，并进行合规导入和风险管理。 6. 根据ISO 13485:2016及QSR 820或MDSAP法规及标准要求，对质量管理进行维护，推动完善公司质量管理体系、流程，并监督实施。 7. 协助或组织内外部审核工作，就审核发现的不合格项进行整改、跟踪和验证，以及其他国际标准及体系相关事项。