诚聘试验检测师，要求：1.具备桥隧检测专业资格；2.大专及以上学历；3.1-3年外业检测经验；4.持C照，能熟练驾驶皮卡车，适应工地工作；5.身体健康，责任心强，吃苦耐劳。薪资：13万/年。联系方式：耿（）。

试验检测人员持公路水运检师证书，多年现场实操经验薪资福利:9000元/月，交社保工作地址:南京

电子厂270一天／包吃住／坐岗／体检免费 过年留任奖金6800！！！ 目前苏州园区工资最高的企业 5号发薪的强悍企业，独立岗位，全坐班 要求：16-48周岁，认识26个字母，身体健康 薪资待遇：每月5号发工资，周周可预支500-800，月薪7500-9000 （周一到周五加班1.5倍，周末加班费2倍，法定节假日加班费3倍） 吃饭先吃后补（每餐补15，相当于免费） 提供住宿，宿舍4-6人间，独立卫生间、洗衣机、空调、24小时热水等 免费体检，一个月内的体检单可用 半导体企业，主要做光模块检验，全坐班活相对轻松简单 面试完当天安排住宿，第二天即可上班

日薪241.5元/天/280元/天 包吃/包住/纯小时/不过安检门 酒店公寓宿舍2人间/单人间 每周可以借支800元-1000元 盐城贝迪新材料科技有限公司 年龄18-45岁男女不限，初中以上学历（必须会认识字母）！ 员工22元/小时（点对点计薪10.5个小时） 工作餐2顿免费，住宿150元/月，水电费均摊，住酒店公寓单人间宿舍和2人间宿舍，空调淋浴独立卫生间，无线网络，电视机等配套设施齐全！ 企业主要生产新能源薄膜，配套华为/小米/三星/苹果企业，工人主要是品检/质检/包装，辅助机台生产（按按钮开关），机器生产在旁边看着就可以（打酱油的活），空调车间，不过安检门，穿白大褂静电衣（不是无尘衣）！

岗位职责： 1.质量管理：负责ATS双电源自动转换开关的质量管理工作； 2.生产执行：协助保障生产过程安全、质量达标，高效完成订单； 3.故障处理：及时排查并修复产品异常，保障生产顺畅； 4.安装调试：负责产品的安装指导、调试、检验与维修； 5.数据记录与分析：记录故障点与维修时间，汇总分析数据，提出改进建议； 6.协同改进：配合生产部门，持续优化产品质量与生产流程 7.研发协同：协助推动新产品的项目开发进度 任职资格： 1、机电一体化、电气工程、机械类或相关专业，中专/技校及以上学历。 3、有双电源自动转换开关、框架式断路器、塑壳断路器、负荷隔离开关等产品的研发、测试、质量管理、售后等相关工作经验； 5、工作态度端正，认真细致，有责任心和团队合作精神，愿意学习和钻研技术。

溧水组装厂 长白班 全坐班 超高留职率 空调车间冬暖夏凉 工作特别轻松 不是流水线 普工数名:18-40岁以内，长白班！ 上班时间：8.00-20.00，有两顿工作餐 主要工作：头盔贴膜 刮水 包装 看外观擦头盔。 上班可以带手机，耳机， 月结19一小时，一天200 （中途可预支工资） 场内住宿3-4人间 独立卫浴 有洗衣机 150一个月 综合工资5200-6000左右

1.1年以上QA工作经验 2.掌握设备组装图、机件加工图。 3.熟练掌握QA手法。 4.较强团队合作。 5.熟练异常处理调查。 入职可缴社保公积金

『岗位一』 戚墅堰冲压厂 长白班为主， 岗位，看机器，外观检查，活简单 忙的时候要上夜班。夜班补贴50，2-4点可睡觉。 长白班20一小时。 年龄18-50岁， 工资6500左右 包吃，不包住。 每月月底发上月工资。 每月可预支500生活费。特殊情况例外。 带三个月之内体检报告。直接办入职，有文化。踏实肯干的 『岗位二』 鸣志常州招聘【长白班岗位 目前加班比较多，7:30-9:00，不加班8:00下班 长期工，长期工（可以预支生活费） [红包]员工19/小时 焊锡岗位18-42岁 招聘普工 长白班，年龄18-40周岁，初中以上学历 综合工资5800-6500/月 厂区免费管吃 『岗位三』 遥观 长白班长白班 活简单轻松易上手，车间无异味！ 招聘企业：遥观广告架厂 招聘岗位：组装、锁件， 工资标准：19元/时 性别要求:男女不限 年龄要求：18-46岁，50周岁，男女不限。补少量名额！ 工作简述：广告展架的组装 工资范围：月综合工资5200——5800元 发薪时间：每月25号发放上月工资 福利待遇：提供工作餐 面试时间：早上8点，下午12点半。厂门口集合面试。 面试须知：工作无费用！

岗位职责： 1. 负责汽车大灯组装过程中的来料、在制及成品质量检验，确保符合工艺标准与客户要求 2. 按照检验规范执行尺寸测量、功能测试、外观检查等作业，并准确填写检验记录表 3. 及时识别、标识、隔离不合格品，反馈质量问题并协助分析原因 4. 参与质量改进活动，配合产线优化检验流程与标准 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力与质量意识 2. 有制造业质检或品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务 4. 能够正确使用卡尺、高度规等常用量具者优先 5. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备良好沟通协作能力

殷巷附近长白班电机厂 任职要求：长白班/男女不限，18-40岁，只要单个。 恒温车间，可站可坐，230/天，包吃，暂无住宿 工作内容：定子测试，细致活，要有耐心 工作时间：8:30-20:30，计薪10.5小时 薪资待遇：21/小时+住宿补贴1/小时，合计22/小时， 可以预支工资，综合工资6000左右，每月10号发薪，长期干，短期勿扰 ️体检：新城医院自费80 面试地址：江宁综合保税区内（距离殷巷，东善桥，秣陵都不远）

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迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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南京地区招聘门窗安装人员，包括大工和小工。

周四 优势：日结 优势：住宿和水电费免费 优势：不体检几乎包进 【南京溧水电机厂】 招聘要求：30-50岁 薪资待遇： ❶月结：20元/小时。有点对点夜班补贴18元/天。 ❷日结：日结，19一小时.有点对点夜班补贴18元/天。 ❸住宿：厂内免费住宿4-6人间。水电费全免。 工作详情： ❶内容：制作电机小瓦片。 ❷详情：两班倒，不体检，站班，不穿无尘服，非流水线，工时稳定。 ❸地址：溧水区溧水开发区

检测人员（桥隧）|湖北省内高速公路项目|湖北省内|若干|6000-9000元，具体面议|

检员|浙江台州黄岩项目|浙江台州黄岩|1名|月薪8000左右，包吃住，买五险|（陈栋）

**工程检测试验员|中卫一中西侧公司|中卫一中西侧|1名|3000+出勤补助|**

检测人员技术员【检测员任职条件】1、学历要求：大专及以上优先；2、年龄及工作经验：25岁—40岁，有市政管网清淤检测工作经验者优先；3、业务技能及专业知识：熟练操作CCTV和QV等设备并能出具相关报告，会CAD优先；4、其他：身体健康，无不良嗜好，为人正直；。现场工程检测、数据整理、绘图制图、配合编制测绘报告薪资福利:3000—5000元/月招工人数:2名

湖北武汉江夏一家商砼站招聘熟练质检操作员2名。月薪6000元含社保。目前方量较小，后期方量大可加薪。

三体系认证审核老师（纺织品、鞋类、箱包专项方向） 认证体系范围 ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系（原ISO18001） 岗位职责 - 负责纺织品、鞋类、箱包行业企业的ISO9001、ISO14001、ISO45001三体系现场审核、资料审核工作，严格按照认证规范、行业标准完成审核流程。 - 核查企业体系文件、生产流程、品质管控、环保合规、职业健康安全管控等相关资料，排查企业生产运营中的合规问题，客观出具审核报告、不符合项整改报告。 - 指导企业完善三体系管理制度，解答企业在体系搭建、落地运行、年审换证等相关咨询问题，协助企业完成整改闭环。 - 严格遵守审核工作准则，保证审核过程公平、公正、合规，按时完成各类审核任务，做好审核资料整理、归档与上报工作。 - 跟进行业最新三体系认证标准、纺织品/鞋类/箱包行业专项合规要求，持续更新专业知识，保障审核工作专业性与准确性。 任职要求 - 专业优先：纺织品、鞋类、箱包、轻工制造、质量管理、环境工程等相关专业优先，熟悉纺织、鞋帽、箱包行业生产工艺、品质标准及行业合规要求。 - 资质资历：具备三体系审核相关从业资历，拥有对应审核资质证书、相关审核从业经验者优先，熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001全套审核流程与标准规范。 - 能力要求：具备独立开展现场审核、文件审核、报告编写的能力，沟通表达清晰，逻辑严谨，具备良好的问题分析与整改指导能力。 - 职业素养：工作认真负责、严谨自律，遵守行业职业道德，无违规审核记录，能适应出差驻厂审核工作。 薪资待遇 - 基础薪资：3500元/月（稳定底薪，全额发放） - 审核补贴：按实际审核出勤天数核算，根据个人认证资历定级，450-500元/天，资历越高、补贴标准越高，多劳多得，上不封顶。 - 补贴结算及时，薪资按月发放，长期稳定合作，资源充足，审核订单稳定。 工作模式 以企业现场审核、资料审核为主，适配行业出差工作模式，审核任务灵活安排，适合有三体系审核经验、深耕轻工纺织鞋包行业的专业人才长期合作

岗位职责： 1. 负责供应商质量管理体系的持续维护与优化； 2. 组织实施供应商在开发、生产过程、产品及年度方面的审核工作； 3. 主导新项目阶段供应商的开发与质量管理； 4. 审核并批准供应商提交的产品验证资料及PPAP文件； 5. 管理供应商产品质量控制计划、来料检验作业指导书等相关质量文档； 6. 开展供应商产品质量异常问题的根本原因分析； 7. 推动供应商产品变更流程的有效执行与监管； 8. 实施供应商绩效指标的评估与考核管理； 9. 统筹供应商不符合项、不合格品及纠正预防措施的闭环管理。 任职资格： 1. 学历：本科及以上，企业管理、管理科学与工程等相关专业； 2. 具备8年以上汽车行业质量管理经验，其中至少4年专注于供应商质量管理； 3. 通过大学英语四级或具备同等英语能力； 4. 专业能力：精通质量管理体系标准（如ISO9001、IATF16949）；熟悉环境法规要求（如RoHS、REACH、HF）；熟练运用APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具；具备体系审核实操经验。

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江苏省南京市浦口区桥林街道紫峰研创二期1号厂房(百合路121号) 临时工做一天，视力要好

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

周一面试 招一个品质 一个仓库工 品质 18-36 两班倒，会基础电脑，接受无尘服 仓库工 18-40 长白班，会基础电脑。 吃住不花一分钱，水电全免，新港附近电子厂！ 白班232一天，夜班242一天 面试联系人小郭:

锐科医疗器械有限公司招聘生产主管：1、按新GMP要求建立生产部门的文件及记录体系，并监督执行；2、负责生产现场的监督管理，确保生产设施和工作环境符合要求；3、负责生产过程文件的控制和管理，并确保符合要求；4、负责贯彻实施生产作业指导书，对影响产品质量的人员、物料、环境进行控制，确保生产过程严格按照工艺文件执行；5、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理；6、负责组织下属的职业发展和培训工作，提出培训要求；7、负责下属的员工的技能培训与提升，完成绩效评定；8、完成领导交办的其他事宜。【任职要求】1、熟悉生产流程，精通生产管理知识；2、具有大专及以上学历，30-35岁内3、具有三类医疗器械生产企业生产管理经验，有洁净车间的管理经验。4、熟练掌握办公软件，能够独立编写部门管理文件，作业指导文件，5、具有研发部工作经验者优先。三、工作福利：五险一金、餐补，三节福利等四、薪资待遇：6000-6500元。联系方式：杨女士（同）工作地址：高淳区经济开发区凤山路1-1号四号楼

【岗位职责】 1. 负责组织采购件质量问题的改进； 2. 使用8D、4Q表、PDCA表等工具监督供方质量问题的改进跟踪； 3. 负责按部门决策的年度审核计划，组建审核团队实施审核，并负责审核OPL的100%跟踪关闭验证工作； 4. 参与新供方放行项目组工作，参与PPAP评审和供方现场生产放行； 5. 负责直接物料采购件新品开发、采购件二供开发、工序外协开发工作； 6. 对核心供方实施质量、技术、管理方面的培训帮扶工作； 7. 完成上级临时交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机电类工程等专业优先，3年以上制造业质量管理领域的工作经验；具备粉末冶金工艺背景或齿轮齿圈工艺背景； 2. 熟练五大质量工具，熟悉企业产品及相关工艺知识，熟练掌握供应商质量问题的评价分析（如8D/PDCA）等专业知识和能力； 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系知识，具有质量体系审核的能力和经验； 4. 责任心强，有较强的洞察力，组织沟通能力强。

岗位职责： 1.主导搭建、维护企业质量体系文件，覆盖从原料入厂、生产制程到成品出厂的全流程，确保体系贴合产品的生产特性，顺利通过ISO9001、IATF16949等第三方审核。 2.定期组织内部质量体系审核，排查产线、仓储等环节的流程漏洞，推动问题整改闭环，降低产品的不良率。 3.对接下游客户的二方审核，提前完成资料筹备与现场整改，保障客户审核顺利通过，守住核心订单准入门槛。 4.落地五大质量工具的现场应用，针对产品出现的问题，联动技术、生产部门完成质量改进，推动制程稳定性提升。 5.统筹产品合规认证管理，跟进性能检测，确保产品符合下游行业的合规标准，规避市场准入风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、材料工程、橡胶高分子、机械类理工科专业，熟悉密封条橡塑材质特性者优先。 2.持有ISO9001内审员资格证书，掌握IATF16949体系标准，熟悉五大质量工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）。 3.三年及以上制造行业质量体系相关工作经验，有密封条、橡塑制品行业从业经历者优先，能独立完成体系文件搭建、内审组织与第三方审核对接。 4.熟悉密封条产品的行业合规认证要求，能联动生产、研发部门推动质量流程落地，具备独立编写体系文件、管控文控全流程的能力。 福利：节日福利、餐补、外地提供住宿、五险。 工作地址：南京市高淳经济开发区茅山路96号。

岗位职责： 1. 负责指定工程序列号（ESN）/零件组范围内的质量管理组件项目执行与放行工作，涵盖相关任务如报价请求（RFQ）、生产件批准流程（CQP）、产品开发计划（PDP）、投产准备（RP）、供应商问题报告（SIR）、工艺放行、测量系统分析（MSA）、制造能力分析（MCA）、过程能力分析（PCA）、失效模式与效应分析（FMEA）等。 2. 跟踪评估供应商表现，推动零部件质量改善及供应商能力提升，通过系统化的问题解决方式促进供应商发展，例如在供应商现场实施物料评审委员会（MRC）并归纳总结经验教训。 3. 开展供应商放行、审核及相关现场走访工作，包括与零件批准相关的工艺放行审核、观察性审核、针对特定ESN集群的系统与工艺联合审核，以及围绕质量沟通、项目进展或供应商筛选所进行的实地访问，并完成相应文件记录。 4. 通过明确最低质量要求以支持价值流运作，主导向工厂的移交过程，并对标准作业程序（SOP）的实施情况进行持续监控。 5. 编制质量报告（如8D报告），并在质量管理团队内部网络中保持定期的信息共享与交流。 6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 机械工程或材料相关专业本科及以上学历 2. 具备家电或汽车行业工作经验者优先考虑 3. 拥有2年以上项目经验，且具备5年以上SQE相关工作经验 4. 英语熟练，具备良好的语言沟通与读写能力