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招聘：执业及兼职律师薪资：20.0K-30.0K岗位职责1.案件处理-独立承办各类诉讼与非诉讼法律业务，包括但不限于起草、审核法律文书，参与商务谈判，处理诉讼案件的立案、开庭、执行等工作，确保为客户提供高质量的法律服务。-深入了解客户需求，为客户提供专业、精准的法律分析和解决方案，维护客户合法权益。2.客户关系维护-与客户保持密切沟通，及时反馈案件进展情况，解答客户法律咨询，提升客户满意度。-挖掘客户潜在法律需求，拓展业务领域，为律所创造更多业务机会。3.团队协作-积极参与清府企业风险管理有限公司内部业务讨论和交流活动，分享经验与见解，共同提升团队整体业务水平。-协助公司其他律师处理重大、复杂案件，提供专业支持和法律意见。4.法律研究与行业动态跟踪-关注企业法律法规的更新与变化，进行深入研究和解读，为公司业务开展提供法律依据。-跟踪企业法律业务领域的行业动态和前沿信息，为客户提供前瞻性的法律建议。四、任职要求1.专业资质-持有中华人民共和国律师执业证，具备扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规和司法解释。-毕业于知名法学院，法学本科及以上学历，硕士、博士学历优先。2.工作经验-具有二年以上律师执业经验，在企业法律相关领域，如公司法务、民商事诉讼等有丰富的实战经验者优先。能够独立处理各类法律事务，具备良好的庭审经验和诉讼技巧。3.业务能力-具备优秀的法律文书写作能力，能够准确、清晰地表达法律观点和意见。-拥有出色的沟通协调能力，能够与客户、法官、检察官等各方进行有效沟通，妥善处理各种法律关系。-具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够在复杂的法律事务中迅速理清思路，提供切实可行的解决方案。4.职业素养-具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，能够承受一定的工作压力。-遵守律师职业道德和执业纪律，诚实守信，保守客户隐私。-具有良好的团队合作精神，愿意与团队成员共同成长，为律所发展贡献力量。五、福利待遇1.有竞争力的薪酬：根据个人能力和经验，提供业内具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，充分认可您的专业价值。2.完善的福利体系：享有五险一金、带薪年假、病假、节日福利、定期体检等福利，为您的工

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职位描述岗位职责：1、完成律所交办的案件；2、承办各类民事、刑事、经济、劳动等诉讼、仲裁案件代理；3、负责起草、修改相关的法律文书；任职要求：1、本科以上学历，已取得律师执业证；2、具备较强的文本制作能力，独立完成项目，包括但不限于独立撰写法律文件、独立与客户进行业务沟通、独立解决客户的法律问题等；3、具有独立处理非诉业务或者诉讼业务工作能力；4、有演讲经验优先考虑。

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公司介绍：我我们公司是一家全案制的法律咨询服务公司。全国有1200多家分公司（线下门店），全案制业务全国线上、线下接件。公司主要业务：1、民事纠纷；刑事案件；合同纠纷；劳动纠纷等30类诉讼案件接件。2、28项非诉讼案件如信贷纠纷；法律援助；民间借贷；劳动纠纷；婚姻家事；小额债权；商品房买卖等接件。3、非诉讼类：个人信贷纠纷包括信用卡个性化分期；网贷、房贷、车贷延期；信用贷高息减免及延期等？4、通过人工智能法律机器人进行智能法律咨询，真人匹配服务，自然语音交付。工作性质：法律咨询师，债务规划师，前端销售服务工作地点：不限，前期需要到公司学习休息时间:不打卡，时间自由想换工作的，想创业换新赛道的，可以来公司详细了解一下。“新”法律万亿蓝海，“新”法律合伙人，一起携手，做老百姓认可的品牌，共进共赢！

工作内容：1、律所在抖音、头条、百度、小红书等各大自媒体平台投流，客户主动咨询，你只需了解案情，达成案件委托即可。委托后会有各类专业律师帮当事人处理案件，律所具备专业的律师团队，职业素质高，办案能力强！2、通过挖掘客户法律咨询需求，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，促成委托；3、跟踪案件的发展，推进办案进程；福利待遇：1、无责底薪4000+5%~15%提成+丰富奖金（新人开单奖，日/周/月奖，个人/团队奖金）2、购买五险，外加各种节假日福利，带薪年假；2、无专业性要求，有销售经验即可；3、律所提供意向客户资源，专业培训！工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周日固定休律所团队年轻，氛围轻松活跃，5A级写字楼，办公环境舒适！面试地址：武汉江汉区江兴路圈外数字创意园区A栋五楼。

岗位职责：1.协助实施和完善全面风险管理体系建设；2.负责制定及维护法律合规管理办法及操作流程；3.参与研究、制订公司各项规章制度及梳理各项业务流程，并组织对全公司各项规章制度开展定期评估及修订；4.开展合同审查、业务审查、诉讼管理、合规管理、授权管理、法律服务、中介机构管理、内部控制等各项具体工作；5.协助部门负责人组织实施对公司各部门业务经营情况进行专项检查或后评价，并拟定具体计划、方案及报告；6.负责公司及下属公司法律结构的设计、参与重大合同的谈判和起草工作；7.持续跟踪法律法规及监管规定的变化，在公司内进行宣导；8.为管理层和业务部门的经营活动提供法律合规咨询、意见和建议，支持业务稳健发展；9.完成部门负责人或公司总裁室交办的其它工作。职位要求：1.具有两年及以上法律工作经验及招聘职位相关工作基础；2.工作严谨，有责任心，积极主动，思路清晰，做事有效率；3.具有良好的综合分析、文字表达、沟通协调、团队协作与研究能力，熟悉办公软件操作；4.通过司法考试或有律师资格证书优先考虑；5.能承受一定的工作压力，适应短期出差。

找律师助理，会使用简单的办公软件，wps，word，会编辑文档，会打字复印

工作地点：南宁市江南区劳动人事争议仲裁委旁，高德地图地图搜广西慧权法lv咨询公司（面试来这里）待江南区人民fa院搬迁后转至上津路22号面试须知：1.欢迎工作日线下面试（主要是周末要休息嘻嘻）2.面试请携带简历一份，及相关证明文件（学位证等）3.其他能够证明面试者工作能力的文件岗位要求如下：1.要求熟练使用打印设备，熟悉wps、word等办公软件；2.法本毕业优先，对≤中华人民共和国劳动法≥≤中华人民共和国劳动合同法≥≤中华人民共和国劳动争议调解仲裁法≥≤中华人民共和国民事诉讼法≥等民商事法律掌握、理解、运用；有自媒体账号运营、拍摄、入镜解说、剪辑能力可在此基础上商谈加薪事项。3.性格上活泼开朗，仪容仪表到位，能够共情、倾听当事人，并转化案件，促成交易；4.要求有法律文书撰写能力，符合公文文书格式要求，如起诉状，仲裁申请书，执行申请书，保全申请书等相关司法法律文件；5.恪守公司规定，诚实守信，有保护公司文件、文档不对外公开的意识。公司相关待遇：按照劳动法相关法律规定，周末双休，工作时间以法院为准，节假日正常休息工资构成：底薪+提成多劳多得6.岗位说明：本公司属于初创小型企业，自由活泼，无职场不良氛围，老板好相处，工资福利待遇也不会像大公司那样有一套严格的完善的丰富体制，希望各位求职者看完根据自身情况考虑清楚，其次，该岗位需要长期合作，后期可以放弃底薪走高提成模式，促成、谈下一个委托案件提成约1000-3000元不等（看具体数额而定）7.为什么要招人？因为我们本身就在南宁市人事争议仲裁院有工作地点，现在团队业务需要拓展到江南区人民法院（新院），需要两名同仁共同合作（另外偷偷摸摸告诉你，我们这里离职率超级低，要不是上一位过了法考去律所，我都没有这一份工作）8.工资为什么这么低？我凭什么去你们这里工作？各位应届生亦或者是想要一份稳定工作的法学牲们，法本扩招，亦或者是许多工作需要A证，刚开始毕业我们都脱离实践太远，课本上理论知识需要转化到实务中，所以学法不意味着高工资，目前低工资也不意味着以后也是低工资！来这里你可以面对面与客户交谈，提升自己谈案、销售能力（毕竟不会推销的律师不是好律师），其次，正常的工作时间能让你在闲余时间备战法考，并且进一步通过实践巩固知识能力（毕竟被客户问多了你自然也就熟悉了），高价工资意味着高工作能力，许多法学僧们一开始就要求高工资，这是严重违背市场规律的，总之，工资虽然低，但是在南宁这一块也算是可以生存或者是生活，我们也给你机会！，自主谈案提升自己的收入水平

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