岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

工作职责 1. 负责自动化电气控制系统与软件全周期研发管理，主导核心架构规划及关键技术难题突破。 2. 制定产品技术发展路径与研发实施方案，通过资源统筹与风险控制保障项目准时高质完成。 3. 带领技术团队开展先进技术探索与创新应用，推动自动化控制算法与软件系统持续升级。 4. 主导在售产品的性能调优与质量提升，结合用户需求改进系统可靠性与交互体验。 5. 参与企业级重点项目的技术评估与决策过程，提供专业技术支持助力业务战略推进。 任职要求 1. 自动化、计算机或相关专业硕士及以上学位，具备扎实的自动化电气控制与软件开发技术背景。 2. 8年以上自动化电气控制及软件研发工作经验，其中至少5年技术团队管理经历，具有完整项目从立项到落地的实践经验。 3. 熟练掌握PLC编程、运动控制、机器视觉等电气控制技术，同时掌握C++/Python等编程语言及工业软件架构设计方法。 4. 具备出色的跨部门协作能力与团队管理能力，能够有效引领技术团队实现既定目标。 5. 具备技术洞察力与创新能力，能准确把握行业技术发展方向并应用于产品优化。 6. 具有良好的抗压能力和责任意识，可在复杂多变的项目环境中保持高效运作与决策执行。

岗位要求： 1、掌握机器人相关技术原理，负责售前售后技术支持工作，通过专业技术手段优化用户服务体验； 2、指导技术团队成长，组织内部能力提升活动，推动团队技术水平持续进步，建设高效协作的技术队伍； 3、依据公司发展战略与项目规划、管理标准，开展项目对接与协调，监督项目执行进度与质量，保障目标按期达成； 4、协助统筹部门内外协作关系，积极应对并解决跨部门协作中的各类问题； 5、策划并落实项目管理类培训方案，增强技术团队综合能力，持续优化工作流程与执行效率； 6、熟练操作CAXA、Solidworks等工程制图工具； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经历者优先； 2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全局的掌控能力； 3、表达清晰，善于归纳总结，能准确提炼技术关键点并输出完整的技术文档； 4、拥有较强的组织管理能力，能有效带领团队推进任务落地，助力成员提升专业能力和职业素养。 加分项 具备以下领域经验者更佳：人工智能·计算机软件·自动化设备

强调一下：一本全日制计算机相关专业+15年工作经验+中大型软件公司8年以上管理经验 是硬性要求，不满足者请勿投递！！！！ 1 技术开发部团队现状：40+人，主要分布在上海和成都，公司总人数100+； 2 此岗位目标是为技术部门引进一位资深管理者，推动团队实现体系化、流程化、文档化，保障软件产品稳定高效交付； 3 工作重心以管理为主，技术总监需主导整体技术管理方向； 5 公司现有首席架构师1名，技术副总监1名，小组负责人3名； 职位描述： 1、全面负责技术团队的人才管理、技术体系搭建及流程规范建设； 2、牵头构建标准化、高效率的技术研发管理体系，涵盖系统发布、部署、测试等全流程； 3、统筹开发团队日常运营，包括技术面试、绩效评估等管理工作； 4、与首席架构师共同主导系统整体架构设计与技术决策，负责核心模块设计及质量把控； 5、配合公司合伙人完成重点项目的工程技术把关与成果交付； 6、联动产品与项目交付团队，优化和完善技术端到端交付机制； 7、对前沿技术（如AI、web3.0）具备敏锐洞察力与深入理解； 任职要求： 1、计算机软件或相关专业，统招一本本科及以上学历，15年以上中大型软件企业从业经历，具备10年以上管理不低于50人技术团队的经验； 2、有5年以上电商、本地生活类软件（涵盖票务、餐饮、电商、停车、客房预订、地图、CRM、营销系统等多业务集成）领域经验者优先； 3、具备出色沟通能力、逻辑分析能力和理解力，富有团队协作精神，能适应高强度工作节奏。 技术能力要求： 1）熟练掌握Java语言，熟悉JSP、JDBC、JavaScript技术；精通主流框架（Spring、SpringMVC、Ibatis等）应用； 2）掌握网站后台开发核心技术，可独立完成服务端功能模块与通用接口开发（WebService、http等）； 3）熟悉常用服务器（Apache、Tomcat、resin）配置，了解nginx、apache集群及网络基础架构； 加分项： 具备以下行业背景者优先：计算机软件·生活服务(O2O)·旅游/景区

岗位职责: 1、开展市场调研，收集客户反馈与需求，研判市场变化、特征及发展方向，提供产品研发方向或产品体系优化建议； 2、负责汽油发动机应用过程中的技术支撑工作； 3、负责汽油发动机载体应用相关的技术支持服务。 任职要求: 1、本科及以上学历，汽车电子、机械制造等相关专业或英语专业； 2、具备汽油发动机应用技术支持经验，熟悉汽油发动机标定流程，掌握载体相关技术知识； 3、具有5年以上市场销售工作经验，具备良好的英语沟通能力；熟练使用各类办公软件及沟通协调技巧； 4、工作区域灵活，能够适应经常性出差安排。

1、制定本部门相关管理制度，协调处理与信息部相关的对内对外事务； 2、统筹企业整体软件系统的规划、建设与运维，持续提出优化建议，熟悉ERP系统，结合公司实际需求，协同相关部门设计并完善ERP业务流程； 3、负责公司网络系统的日常管理、维护及数据处理，管理关键系统访问权限，保障网络稳定运行，制定计算机管理规范与操作规程； 4、监控和维护公司内部局域网，及时排查运行风险，负责软件部署、调试、权限分配及系统维护，确保网络设备始终处于良好运行状态； 5、深入了解各关联部门的协作模式，提升对业务流程的理解与支持能力； 6、依据公司业务特征与发展目标，制定切实可行的中长期IT战略与流程规划，编制年度IT预算、费用计划及系统维护方案； 7、主导公司信息系统的选型、搭建、运维管理，保障IT系统安全、高效、稳定运行，为经营管理提供有力信息化支撑； 8、建立和完善IT流程管理体系，确保各项流程、程序及变更得到有效执行，保障服务质量和标准； 9、根据业务部门实际需求，组织实施OA、ERP、CRM、MES、PLM等系统的部署与应用，承担系统二次开发任务，满足业务发展需要； 10、负责IT团队的建设与日常管理，不断提升团队服务能力与用户满意度。

岗位职责 1、负责公司艺术涂料产品的创意涂装设计工作 2、承担艺术涂料创意涂装工艺的内部培训任务 3、负责艺术涂料创意涂装样板的研发与制作 4、参与艺术涂料涂装项目的现场施工指导 5、协助开展艺术涂装方案的市场宣传与推广 任职要求 1、美术类专业本科及以上学历 2、对装饰艺术有浓厚兴趣，具备较强的动手能力和学习意愿 3、熟悉创意涂装在实际工程中的应用流程与技术要点 4、认同企业文化和核心价值观

公司有多年的版权开发和版权运营经验，致力于开发版权运营，线下商业授权，IP文旅开发，品牌快闪，主题门店，艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭！请附上你的作品集！ 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌：包括商场、商业街区的创意设计和实施监督，确保设计方案的落地和执行； 2、‌展示设计和陈列设计‌：负责商业空间内的展示设计和陈列设计，包括灯光、道具等，确保展示效果符合预期并跟进效果； 3、方案设计‌：根据项目需求进行空间创意，独立执行设计工作，创作并延展相关设计； 4、有一定产品设计能力（结合主KV风格，设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计） 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等，喜欢接触新鲜流行事物； 6、由自主创新画图设计的能力，热爱设计、审美感强。 任职要求： 1、手绘基础扎实（美术类专业毕业生、数位板使用熟练）、平面软件使用熟练（ai、ps、如果会ZB会比较加分）； 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求（我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦！）。

珲春街夜市附近饭店招聘烧炭工一名，年龄55岁以下，供吃供住，老板事不多，活好干。具体工作电话联系：

水上市场早市汤饭馆服务员、后厨（后厨男女不限）时间：4点-早10点半（就一活儿）工资：3800手脚麻利干净利索的联系：

明天上人。延吉用力工，用30人，二百四一天，供吃供住，现金结算，能干个七八天。老板车接车送。去时我姑打客车去回来的时候也给我客车回来。，有干的与我联系

物业收费员招聘：延吉市河南某物业，招聘物业收费员1名，工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位，欢迎踏实稳重者应聘！一、岗位职责1. 负责小区物业费、车位费等各项的收取、核对、开票登记工作。2. 接待业主咨询，做好业主沟通服务。3. 物业日常接待、登记、资料归档等辅助工作，服从物业日常工作安排。二、要求1. 年龄45–50周岁，身体健康、形象端正、性格耐心稳重。2. 会基本电脑操作3. 沟通能力好，服务意识强，做事细心负责、有责任心，无不良记录。4. 有相关经验者优先录用。三、薪资待遇工资待遇：面谈。联系电话：

新外滩骨汤店招聘：前厅钟点工年龄：25-45岁之间时间：10:00-15:00工资：18/小时最少干满三个月以上：

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与品牌视觉体系建设，统筹UI/UX、品牌、产品、空间等多维度设计工作 2. 领导设计团队完成重点项目创意策划、方案落地及全流程质量把控 3.协同产品、研发、市场等部门，推动设计驱动型业务增长与用户体验优化 4. 建立并完善设计规范、流程标准与人才梯队培养机制 5.把握行业设计趋势，持续提升团队专业水准与创新影响力 任职要求： 1.8年以上设计领域工作经验，其中至少5年团队管理经验，有成熟设计管理体系搭建经验者优先 2. 具备跨平台（Web/App/线下场景）全链路设计能力及商业转化思维 3.出色的审美素养、逻辑表达力与跨部门协同推动力 4. 本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 5.有知名互联网企业或4A广告公司设计总监履历者优先

岗位职责 1. 参与制定公司年度产品开发规划，明确品牌设计方向与风格调性，确保与品牌定位及市场趋势相契合。 2. 主导对非物质文化遗产、地域文化特色、IP形象等资源进行系统梳理与创意转化，形成具有商业价值的产品设计策略。 3. 统筹管理产品从概念构想、方案设计、深化执行至打样投产的全流程，重点把控创意落地性、结构合理性与工艺实现。 4. 负责设计成果的评审与质量监督，协同工厂及供应商推进生产落地，解决设计与制造之间的衔接问题，保障产品兼具美学表达与市场竞争力。 5. 确保品牌视觉体系的一致性（涵盖产品、包装、陈列及线上展示），配合市场部门输出销售亮点与视觉创意支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，产品设计、视觉传达、工业设计、艺术设计等相关专业背景。 2. 具备5-8年文创或产品设计领域工作经验，其中3年以上设计团队管理经历（团队通常不少于3人）；需提交完整落地项目案例集（包含概念稿与实景呈现）。 3. 具有扎实的美术基础与审美素养，熟练掌握各类2D/3D设计工具（如AI/PS/CAD/3DMAX等）。 4. 熟悉常用材料特性、工艺结构、打样流程及成本管控，能够协调创意表达与规模化生产的平衡。 5. 敏锐洞察市场需求，善于融合美学价值与商业目标，具备打造“爆款”或高端礼品的设计思维。 6. 对传统文化或特定IP内容有浓厚兴趣，拥有行业深度认知与独立的审美判断力。 加分项 · 具备博物馆文创、非遗创新、文旅景区项目或高端礼品研发经验者优先。 · 拥有稳定的工厂及供应链资源，可有效推动产品快速打样与量产落地。 · 曾获重要设计奖项或主导过成功IP衍生品开发项目者优先考虑。

岗位职责： 1. 具备展厅、博物馆等主题类展示空间的平面布局与视觉设计经验者优先； 2. 积极发挥个人创意，承担展示过程中信息内容的视觉呈现，涵盖展板标识、展览文案、展柜内版面、数据图表解析及多媒体交互界面设计等； 3. 能独立提出设计理念，并完成整体设计方案的构思与落地； 4. 协同项目团队推进设计任务，针对不同项目需求，灵活调整设计风格与创意方向，具备出色的方案执行能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为版画设计、平面设计或视觉传达设计； 2. 美术基础扎实，富有创新思维，可独立主导项目设计流程； 3. 熟练掌握Adobe Photoshop、InDesign等设计工具，能高效使用Adobe Illustrator/CorelDRAW进行创作； 4. 有博物馆展陈设计相关经历者优先考虑； 5. 具备良好的沟通理解能力，以及较强的组织协调性、团队合作意识与问题解决能力。 所需技能： PhotoShop、CorelDRAW、InDesign

岗位职责： 1.全面负责公司整体设计战略规划与视觉体系搭建，统筹品牌、产品、UI/UX等多维度设计工作 2.领导设计团队完成创意策划、方案落地及项目全流程管理，确保设计质量与业务目标高度契合 3.主导跨部门协作，与市场、产品、技术团队高效沟通，推动设计方案高质量交付 4.建立并优化设计规范、流程与人才梯队，提升团队专业能力与协同效率 5. 关注行业趋势与用户洞察，持续推动设计创新与体验升级 任职要求： 1. 5-10年设计领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有成熟互联网或知名品牌设计管理案例者优先 2.本科及以上学历，视觉传达、工业设计、数字媒体等相关专业背景 3.具备出色的设计审美、系统化思维与商业敏感度，能平衡创意表达与业务需求 4. 熟练掌握主流设计工具，具备扎实的视觉、交互及动效设计能力 5. 优秀的沟通协调能力、领导力与抗压能力，认同结果导向与团队协作文化

资深设计师 要熟悉机构设计 有意愿的联系

岗位职责： 1. 主导公司技术方向的战略规划与统筹管理，制定技术发展策略及实施路径； 2. 带领技术团队，负责团队搭建、日常管理与人才培育，保障团队高效协同运作； 3. 负责企业技术架构的规划与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4. 统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5. 开展技术风险识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6. 推动技术研发与创新工作，引领公司技术水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的专业理论基础； 2. 拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉技术及行业发展方向； 3. 具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4. 熟悉主流技术架构体系，具备出色的架构设计与优化实践能力； 5. 具备良好的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6. 具有突出的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术进步与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

岗位职责: 1.主导建筑项目的整体推进，落实各项技术规范与执行标准； 2.参与项目初期调研工作，提供专业且可行的技术建议； 3.负责施工图纸的审查及优化设计，提升方案可实施性； 4.对施工现场进行技术监督，保障工程质量和建设进度； 5.协同项目团队协作，及时应对并解决各类技术问题。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平； 2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具； 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4.能够独立开展技术问题的分析与处理； 5.热爱建筑工程行业，具备持续投入的工作热情。

关于我们 赞意是国内领先的广告公司，业务覆盖广告创意、达人投放、广告投放等核心板块。我们长期服务于苹果、乐高、麦当劳、阿迪达斯、康师傅等国内外一线消费品牌，在业内拥有广泛认可与良好口碑。 随着AI技术引发的产业变革加速到来，公司正积极布局未来发展方向。由集团COO亲自牵头，正式启动全新AI创新团队的建设。我们致力于通过技术驱动，不仅优化内部运营流程，更将打造具备市场颠覆性的AI产品体系。 该项目定位为内部创业性质，配备充足的资源支持、高层直接参与以及高度自主的技术探索空间，旨在集结一批富有激情、专注技术创新的核心成员，共同构建一支顶尖的技术战队。 职位职责 1、技术团队组建与管理： 从0开始搭建高水平研发团队，全面负责团队日常运作、技术指导及人才梯队建设。 2、全栈开发与产品落地： 1）内部提效： 深入挖掘公司各业务环节中的效率瓶颈，主导开发基于AI的自动化工具系统，涵盖AIGC（AI生成内容）、智能投放策略优化、创意生产自动化等方向，显著提升组织运行效率。 2）对外产品： 依托公司在广告创意、用户洞察与数据积累方面的深厚优势，主导规划并推进面向品牌客户的商业化AI产品落地，助力客户实现营销升级。 3、技术架构设计： 主导核心产品的技术选型、前后端架构设计与工程实施，保障系统具备高稳定性、可扩展性与高性能表现。 4、技术创新与研究： 持续追踪AI领域前沿动态，推动最新研究成果在实际业务场景中的融合应用，探索下一代创新产品的可能性。 任职要求 1、扎实的编程基础： 计算机科学或相关专业本科及以上学历，熟练掌握前后端主流技术栈，具备全栈开发能力。 2、后端能力： 精通至少一种主流后端语言（如Python、Node.js、Java或Go），在微服务架构、数据库设计、API开发等方面有丰富实战经验。 3、前端能力： 熟悉React、Vue或Angular等主流前端框架，能够独立完成复杂交互类前端应用的开发工作。 4、研发经验要求： 具备8年以上软件开发经历，其中至少5年从事技术管理工作，有知名互联网企业或成功创业团队背景者优先考虑。 5、技术热情与产品思维： 对人工智能技术抱有强烈兴趣，乐于持续学习和实践新技术。具备出色的产品意识，能从0到1主导产品定义与开发全过程，将创新想法转化为可落地的解决方案。有使用大模型API开发AI工具或AIGC类产品的实际经验者优先。 6、团队管理能力： 拥有从零起步组建并带领技术团队的成功经历，善于激发团队活力，推动目标高效达成。 7、沟通协作能力： 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能清晰传达技术逻辑与项目价值，与非技术岗位紧密协作，推动项目顺利落地。 8、创业精神： 充满动力与责任感，适应快节奏与不确定性环境，愿意接受挑战并在压力中成长。 你将获得 -集团COO亲自带队、管理层全力支持的内部创业平台。 -充裕的资金与资源保障，为项目提供坚实支撑。 -极大的自由度与决策空间，你的选择直接影响产品走向与发展路径。 -来自行业头部品牌的客户资源与真实业务场景，助力打造真正具有市场影响力的AI产品。 -富有竞争力的薪酬结构，配套期权激励与内部创业奖励机制。 如果你志在用技术重塑行业格局，渴望在一个开放、进取的环境中释放潜能，欢迎加入我们！

岗位职责 1. 战略与技术规划 - 根据公司发展战略，制定研发部门的中长期目标，设计技术发展路径；结合市场变化与技术演进，主导创新类产品的研发方向规划。 2. 项目全周期管理 - 组织研发项目的可行性分析与立项决策，统筹调配人力、预算及设备资源；跟踪项目执行进度，识别关键技术风险并制定应对措施，确保项目按期交付。 3. 团队建设与效能管理 - 负责研发团队的组建、培养与日常管理，合理配置岗位能力结构；建立绩效评估与培训机制，通过有效激励保持团队高效运转与持续创新能力。 4. 技术创新与合作 - 主导前沿技术探索，推进新产品开发以增强企业技术竞争力；对接外部科研单位或合作伙伴，开展技术研讨与联合研发项目。 5. 资源与成本管控 - 编制研发预算并严格执行成本控制，优化资源配置和设备使用效率，提升整体研发投入产出比。 6. 跨部门协同与成果落地 - 协同市场、生产、销售等部门，对齐产品需求，推动研发成果向量产转化，并提供必要的技术支持；主导研发成果评审，持续优化研发流程。 7. 知识产权与合规管理 - 推动核心技术专利申报，参与行业相关标准制定；建立研发质量管理体系，保障研发活动符合法律法规要求。 8. 行业趋势与竞争研判 - 持续追踪行业技术发展方向及竞争对手技术动态，提出应对策略，巩固公司在技术领域的领先优势。 关键技能与素质 - 具备扎实的电子产品研发专业背景和丰富的行业实践经验； - 拥有大型研发团队管理经验，兼具战略思维与创新视野； - 具备出色的内外部沟通协调能力，能够高效联动多方协作。 岗位要求 1. 5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，具备从零搭建研发团队及主导全流程项目管理经历者优先； 2. 熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3. 精通电子产品研发全流程核心能力，包括表面处理工艺、材料选型、软硬件开发、结构设计等，了解ID设计与产品调研，且在至少1-2个专业模块具备深入实践能力。

岗位职责： 1、主导公司技术战略的规划与实施布局； 2、结合公司产品特点，逐步搭建并优化技术支持体系，不断提升企业技术实力与核心竞争优势； 3、统筹技术团队的人才培养、梯队构建及日常运作管理。 任职要求: 1. 机械、电气或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备五年以上电力设备行业或相关领域技术管理经验，熟悉太阳能、储能等混合能源系统的电气原理与逻辑设计，具备新产品开发或现有产品升级的成功案例，有电站建设及项目管理经历； 3. 具备优秀的逻辑思维与问题分析解决能力，技术基础扎实，能为产品或项目的商业化落地提供核心技术支持； 4. 拥有较强的领导能力和执行能力，善于沟通协作并推动项目进展； 5. 具备突出的团队管理意识与组织能力，能够带领技术团队实现持续提升； 6. 英语能力良好者优先考虑。

一、职位描述 1、架构规划与设计 （1）主导远程数字医疗SaaS平台的整体技术架构与数据治理体系设计，推动研发项目全周期落地，构建符合行业规范的高可用、可拓展、安全稳定的系统架构。 （2）结合AI技术发展方向，制定医疗信息领域人工智能应用的技术架构路线图，明确算法适用场景及系统集成方案。 2、区块链及AI算法研发与优化 （1）开展医疗相关算法的研发工作，涵盖设计、实现、调优及实际业务场景中的部署应用。 （2）持续追踪前沿技术进展，基于医疗数据特征与业务需求，迭代优化现有算法模型，提升预测精度与处理效率。 3、技术选型与团队协作 （1）参与核心技术选型决策，提供专业评估与建议，确保技术方案科学合理。 （2）推进架构设计与算法成果的工程化落地，攻克关键技术瓶颈，保障开发进度与交付质量。 （3）联动业务与市场变化，确保技术研发与公司战略方向一致；负责研发团队管理，组织技术培训与能力提升。 4、数据管理与安全 （1）制定医疗数据存储、容灾备份等管理策略，确保数据完整、准确、可访问；构建合规的数据安全防护体系，满足监管要求与行业标准。 （2）开展医疗数据的深度分析与价值挖掘，为AI模型训练提供高质量数据支撑，增强系统的智能决策能力。 二、任职要求 1、教育背景 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、生物医学工程等相关专业优先。 2、工作经验 （1）具备5年以上医疗信息化领域从业经历，其中至少2年担任架构师或技术主管岗位，有主导大型医疗信息系统架构设计与实施的成功案例，熟悉医疗业务流程及相关行业规范。 （2）拥有3年以上AI算法研发经验，熟练掌握主流机器学习与深度学习框架（如TensorFlow、PyTorch），具备医疗场景下的算法落地实践经验，能独立完成从建模到优化的全流程工作。 3、技术能力 （1）精通Java、Python等开发语言，熟悉分布式架构、微服务设计及容器化技术（Docker、Kubernetes），具备大规模分布式系统开发与运维实战经验。 （2）了解医疗信息交换标准（如HL7、DICOM），掌握数据挖掘、分析与可视化方法，善于通过数据分析驱动架构与算法优化。 4、其他要求 （1）具备良好的团队协作意识、领导力与管理能力，学习能力强，富有创新精神，能够推动技术体系持续演进； （2）对互联网医疗行业发展充满热情，理解行业核心挑战与发展机遇； （3）具备优秀的沟通表达与技术文档撰写能力，能清晰传递技术思路并提供有效支持。

工作职责 1、主导公司技术项目的整体管理，牵头制定并落地执行技术方向与实施方案； 2、指导团队成员开展日常开发任务，及时响应并解决各类技术难题； 3、统筹研发团队的产品及项目推进，合理分配研发任务，提升团队成员专业能力； 4、负责软件需求的梳理分析及开发方案的设计与输出。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，需为全日制教育背景； 2、具备5年以上IT领域工作经验，其中至少1年技术管理实践经历； 3、有自动化产品或智能硬件类产品研发经验者优先考虑； 4、具备出色的执行力，能够在复杂环境下坚持达成高难度目标； 5、保持高度主动的工作热情，适应高强度工作节奏，自我推动力强； 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹组织能力； 福利待遇： 五险一金、节日福利、生日福利、法定节假日、带薪年假 工作时间： 上午：08:30-12:00，下午：14:00-18:00（夏令时），单休，周六17:00下班

岗位职责： 1. 技术战略与落地 * 主导文生视频（Text-to-Video）、图生视频（Image-to-Video）等AIGC方向的技术布局，规划短期迭代路径与长期研发方向。 * 推动大模型训练优化及跨模态生成算法升级（如Diffusion Models、Transformer架构等），提升生成内容的真实感、可控性与丰富度。 * 攻克视频生成与编辑的工业化瓶颈，解决高分辨率输出、长序列建模等核心技术挑战。 2. 团队管理与协作 * 搭建并带领跨职能团队（算法、工程、产品），统筹资源保障项目高效推进与交付。 * 联动业务单元，深入理解行业应用场景，推动AIGC技术在实际产品中的规模化应用。 3. 行业前沿洞察 * 持续追踪全球AIGC领域最新进展（如Sora、Runway ML等），维持技术前瞻性，主导专利布局与学术成果输出。 任职要求： 1. 必备条件 * 5年以上人工智能/计算机视觉/多模态生成方向工作经验，**具备至少2年AIGC项目（文生视频/图生视频）团队负责人经历。 * 一线科技企业背景优先，曾在国内外头部公司（如Google、Meta、字节、腾讯、阿里等）主导AIGC相关技术研发与落地。 * 熟练掌握主流生成模型技术体系（如Stable Diffusion、GANs、VAEs、Nerf等），了解视频生成中的关键难点（如时序连贯性、物理规律符合性）。 * 具备扎实的工程实现能力，熟悉大规模分布式训练、推理性能优化及云平台部署流程。 2. 优先条件 * 具有AI驱动视频生成商业化项目经验（如影视特效制作、广告内容生成、用户创作工具开发等）。 * 在顶级会议（CVPR、ICML、NeurIPS等）发表过相关研究成果，或主导过知名开源项目。 * 熟悉AIGC产业生态，拥有供应链、外部合作方资源整合与协同经验。

岗位职责： 1.结合公司整体战略方向，制定信息化发展战略，规划企业信息化的合理布局，推进集团信息化建设进程，助力提升企业运营效率； 2.统筹管理公司各类信息化管理平台的搭建与项目落地，拟定项目实施策略与推进计划，整合并持续优化现有信息化管理系统； 3.主导公司重点IT项目，全面负责信息化建设中各项目的技术调研、技术评审及专业技术对接工作； 4.负责公司整体信息安全体系建设，组织制定并完善数据标准与信息安全管理制度，保障集团IT系统安全、高效、稳定运行； 5.根据公司当前实际及未来战略发展需要，分阶段构建信息化组织架构并组建专业团队。 任职要求： 1.本科及以上学历，****以下； 2.在IT领域具备较强的决策能力，能向管理层提供可行性建议，拥有出色的信息技术基础架构规划设计能力及业务需求整合分析能力； 3.具备丰富的项目与团队管理经验，拥有良好的领导力和团队凝聚力，能够有效掌控项目进度与交付质量； 4.拥有3-5年及以上大型企业信息化管理相关工作经验，曾独立主导大型企业IT项目建设，熟悉信息系统架构、运行机制及管理流程者优先考虑； 5.具备工业模块相关工作经验者优先。

岗位职责概要： 1、产品规划：制定科学合理的产品版本升级与迭代方案，明确公司产品战略方向，编制产品路线图；确保新产品开发需求的准确性与可行性，提升产品全周期规划的精准度 2、内部产品标准：建立并持续优化产品研发、设计、生产及检测各环节的标准体系，推动标准化流程落地执行 3、产品管理体系：搭建产品质量管理体系，推进体系实施运行，并根据业务发展进行动态更新与优化 4、产品—项目生命周期关联机制：开展产品事故分析与责任追溯，系统整理客户反馈信息，构建闭环管理机制 5、项目技术支持：为项目实施提供全程技术支撑，响应工程现场日常问题，参与每日例会中的技术协调；解答流量计运行表现相关疑问，组织技术人员能力评估 6、核心技术体系建设：推进专利布局（本年度申报不少于5项）、标准建设（完成年度2项团体标准）、规范化技术文档编制（全年输出14项）；优化技术团队结构（年内新增10名成员，重点引进高级技术人才） 7、产品实施：主导公司核心产品线策略的制定与落地，统筹产品生命周期管理，落实产品六性三化发展规划 8、领导力体现：具备目标导向意识，良好的组织决策能力、沟通协调能力和执行力 9、团队建设：完善人才梯队建设，加强后备人才培养，保障核心员工稳定性；深入了解团队成员的能力特点与个性特征，营造积极主动、服从安排、协作互助、风清气正的工作氛围 任职资格： ◆全日制985、211高校硕士及以上学历，流体力学、工程力学、近代力学、机械工程等相关专业背景 ◆掌握公司产品结构原理，熟知与产品相关的各类技术标准 培训经历： ◆接受过管理学、战略管理、管理能力提升、技术标准化等方面的系统培训 经 验： ◆15年以上技术研发经验，具备10年以上团队管理及项目管理实战经历 技能技巧： ◆精通技术团队管理，具有丰富的实践积累 ◆熟悉国家、区域及行业在产品设计与制造领域的法律法规与政策要求 ◆具备出色的团队领导力、跨部门协作能力以及应对复杂技术问题的解决能力 ◆熟练操作技术研发所需的各类专业软件工具 ◆具备优秀的语言表达与书面撰写能力 态 度： ◆品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨 ◆坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守与素养 ◆善于沟通理解，人际交往能力强，拥有优良的团队合作精神 ◆纪律性强，富有创新意识和团队协作动力