1、全面负责公司技术团队的管理与指导，确保技术发展方向与企业战略目标协同发展； 2、主导技术体系的规划与决策工作，涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力和项目交付质量与效率； 4、统筹所辖部门的人才梯队建设，组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享； 5、落实新员工成长培养机制，强化骨干员工的发展支持，重点推进核心人才的成长路径； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，拥有成熟的技术管理能力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，精通软件工程各阶段流程与标准； 3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验，能独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备较强的技术预判与创新能力。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对前沿技术具备敏锐识别力，可高效推动新技术落地应用； 2、具备出色的团队组织与领导才能，善于激发团队潜能并推动目标达成； 3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力，促进技术与业务深度融合与协同推进； 4、坚持高标准的软件质量管控，能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。

1、全面负责公司技术团队的管理与协调，确保技术发展方向与企业战略目标高度契合； 2、主导技术体系规划与关键决策，涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关； 3、引领技术革新，持续优化研发流程，提升团队专业能力与项目交付质量； 4、推进所辖团队的组织建设，落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制； 5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶，强化核心骨干人员的培养与梯队建设； 6、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景： 1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位； 2、掌握扎实的计算机理论基础，熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。 二、工作经验： 1、具备10年以上软件开发从业经历，其中至少3年担任技术团队管理职务，具有较强的技术领导力； 2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理，熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程； 3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验，可独立承担高复杂度系统的架构工作； 4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践，具备前瞻视野与创新思维。 三、能力要求： 1、熟练掌握主流开发框架与技术生态，对新兴技术具备快速学习与落地应用能力； 2、具备出色的团队管理与组织激励能力，能够驱动团队高效达成既定目标； 3、具备良好的跨职能协作能力，促进技术与业务深度融合与协同发展； 4、高度重视软件产品质量，能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。

岗位：无菌线质量技术总监 岗位职责： 1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系，确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单，保障体系文件的合规性与实际可执行性。 2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节，确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。 3、制定并落实洁净区环境监控方案（涵盖空气、表面、人员及水系统），对监测数据进行趋势分析，及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯，推动纠正与预防措施的有效落地。 4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS（检验结果异常）、客户投诉及产品召回事件，实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审，应对客户、第三方及监管机构的外部审计，并主导整改工作的执行与验证。 5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。 6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设，策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设，强化全员食品安全责任意识。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。 2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验，其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。 3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。 4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧，能够高效推进跨部门质量改进项目。 5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好，可阅读专业技术资料，并参与国际供应商或客户的交流沟通。

岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

一、岗位职责 1. 技术战略：结合市场动态与行业发展方向，制定工业传感器领域的中长期研发规划与技术发展路径，明确嵌入式软硬件创新方向，主导前沿技术探索及专利布局工作。 2. 研发全流程管控：全面负责产品从方案设计到批量生产的全周期管理，涵盖嵌入式硬件电路开发、RTOS/嵌入式Linux软件实现、驱动调试、系统集成与可靠性验证，确保产品符合工业级精度、稳定性和抗干扰标准。 3. 团队赋能管理：带领由硬件、软件、算法、结构工程师组成的研发团队，优化人力配置与人才梯队建设，建立技术能力评估与成长机制，提升团队创新能力与协作效率。 4. 技术攻坚破局：针对研发过程中的关键技术难题，牵头组织攻关行动，确保项目按期、保质、控本完成交付目标。 5. 跨部门协同联动：与生产、销售、质量、供应链等职能部门紧密配合，推进可制造性设计（DFM）实施，优化生产工艺流程与成本结构，将市场需求精准转化为技术指标，保障研发与商业目标高度对齐。 二、任职要求 硬性条件 1. 学历专业：全日制硕士及以上学历（具备突出实践经验者可放宽至本科），电子工程、自动化、测控技术与仪器等相关工科专业背景。 2. 技术背景：10年以上研发工作经验，其中至少5年嵌入式软硬件协同开发经验，熟练掌握C/C++编程语言，熟悉MCU/ARM/RISC-V架构，能熟练运用EDA设计工具及嵌入式开发环境。 3. 管理经验：具备5年以上研发团队管理经历，拥有完整主导过产品从概念阶段到量产落地的成功案例，熟悉IPD等研发管理流程体系。 三、核心能力 1. 具备出色的技术攻关能力，能够快速识别并解决嵌入式系统、传感器硬件、信号处理等领域的复杂技术问题。 2. 逻辑思维严谨，具备系统化思考与战略规划能力，善于平衡技术创新与商业回报，推动技术成果高效落地转化。 3. 出色的跨部门沟通与资源统筹能力，能够有效整合内外部力量推进高复杂度项目执行。

1审美高：对光影、骨架、构图有极高的敏感度。 2工具熟：精通ComfyUI工作流，及生图模型的生成特点及能力边界。 3加分项：有二次元nsfw高质量素材集，会制作动画分镜。

工作职责 1、主导公司产品技术的研发实施，推动项目工艺优化、技术创新与升级改造。 2、统筹研发团队的日常管理，推进人才梯队搭建与核心人员培养。 3、组织编制《技术方案》，开展方案评估与可行性论证，参与设计难题的技术研讨与决策，确保产品设计质量。 4、依据设计输入要求，规划项目进程、落实设计输出，并协调解决制造过程中的技术异常问题。 5、牵头对重大项目的前期技术协议进行技术评审，开展特殊物料的市场调研与选型分析。 6、制定部门年度工作计划、培训安排及总结报告，并监督执行与落地。 7、为各职能部门提供专业技术支持，配合项目负责人完成相关技术文档的编制与归档。 8、完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 全面掌握并动态解读《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章，以及《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准，同步跟进法规更新并落地内部执行口径； 2. 统筹、指导中级和初级合规审计人员完成个人信息保护合规审计工作，提升团队整体能力； 3. 针对各类业务场景开展合规研判与合规差距分析，判定复杂合规条款与疑难风险，为团队提供专业合规技术支撑； 4. 设计并持续优化合规审计流程，制定全面的合规审计方案，涵盖个人信息处理相关方和全过程处理活动； 5. 牵头负责重大审计项目的个人信息保护审计、检查、检测、评估等重大项目，高效识别高风险环节，精准定位合规问题； 6. 对复杂业务场景进行深入分析，提出具有前瞻性和可操作性的合规审计建议； 7. 撰写高质量的合规审计报告，清晰呈现审计发现、个人信息安全风险和改进建议；确保合规审计底稿、合规审计报告等资料的完整性和可追溯性； 8. 负责对整体工作进行复验复核与审定，并对最终审计报告签字确认； 9. 对接客户高层管理者、业务部门、技术团队、安全合规团队等进行有效沟通访谈，解决审计过程中异议与争议，推动整个合规审计实施落地； 10. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机、网络安全、审计等相关专业； 2. 不少于4年个人信息保护相关工作经验，3年以上团队管理经验； 3. 具备高级职称，且具备个人信息保护合规审计高级证书； 4. 全面掌握《数据安全法》《个人信息保护法》《网络数据安全管理条例》《个人信息保护合规审计管理办法》等法律、行政法规、部门规章； 5. 熟悉《个人信息安全规范》《敏感个人信息处理安全要求》、App个人信息安全等个人信息保护国家标准； 6. 具备出色的跨部门沟通能力及文档管理能力，较强的保密意识。 【福利待遇】 1. 入职缴纳社保、餐补、交通补助、节日福利； 2. 享有法定节假日、年假、婚假、产假、公休假等假期制度； 3. 工作时间：8:30-12:00；14:00-17:30，每周休息周六半天，周日全天。

岗位职责： 1.负责根据公司业务发展和产品规划设计，开展前期设计工作，包括业务需求向技术需求的转换、功能模块拆分、技术可行性调研、技术选型验证； 2.根据产品规划设计，进行技术架构设计和解决方案制定，针对解决方案进行研发任务拆分，识别技术瓶颈和技术依赖； 3.负责与架构师、产品经理、项目经理紧密配合协同推进产品落地和项目交付； 4.负责协调管理研发团队，制定敏捷开发管理工具流程，定义软件质量规范，并推进产品研发全生命周期管理，包括计划、开发、测试、集成、发布和持续迭代； 5.跟踪了解当前主流产品和新技术，及时提升技术水平支持产品迭代更新； 任职要求: 1.计算机、自动化及相关专业，硕士研究生优先； 2.6年以上软件开发经验，1年以上研发团队管理经验； 3.熟悉Spring、Springboot、SpringCloud，熟悉多线程开发，熟悉Dubbo、JVM调优，熟悉主流主流关系型数据库和NoSQL数据库； 4.熟悉Docker、k8s相关生态，熟悉k8s架构和基础组件，能够解决复杂问题； 5.具备丰富研发团队构建和管理经验，具备敏捷开发管理经验，具备良好的团队协同能力； 6.具备工业互联网平台相关基础知识，包括：数据结构、物联控制、大数据分析、边缘计算、智能制造、网络、数字孪生等其中一项或多项； 7.有较强的文档编写能力，能够独立完成技术方案、设计文档的编写，对技术有专研精神，对解决挑战性问题充满激情。

沙北地区明年将开展吊袋木耳种植项目，现大量招聘捡木耳人员。工作内容为捡吊袋木耳，无需晾晒，环境不炎热，劳动强度低，对手部无负担。欢迎女性朋友前来应聘，也请各位帮忙推荐身边有意向的朋友一同参与。

招聘打包机司机两名，负责打方包草工作。工作地点在龙井附近，工期约三个月。

敦化民惠物业急聘保洁一名，16个单元，工资2400每月，负责捡垃圾包，清运垃圾，不限，干完就走，联系电话

延吉社会福利院招护工，要求：58岁以下身体健康，有爱心，工资5000-7000，食宿免费，每月休息2天。

招聘厨房油烟系统清洗工薪资试用期5天日薪200元，根据工作表现正式工作日薪240元，工作超过半年日薪260元时间晚8点—早6点早干完早下班月休4天可调休工作内容商场/单位/酒店油烟机，排烟管道，等厨房油烟系统清洗。地点吉林省内地市调配。除延吉市，外地出差所有由公司负责。要求25-50岁能出差熬夜踏实肯干男女不限联系电话：

风电项目修路总长度450米左右，负责开挖和填碎石。需要劳务公司详谈

简历和作品集请分开发送。 需要大厂或者大厂外包经验（互联网 / 硬件大厂都可以）。 过往工作经历占比 UX:UI=6:4（并非单一的UX设计或者UI设计）。 【薪资待遇】15-23K，12薪，周末双休。面试通过根据近半年薪资流水+面试表现定薪；入职即购买五险一金。 【上班时间】 弹性打卡，9:00-10:30打卡，12:30-14:00午休，18:00-19:30区间下班打卡，周末双休。 【面试与到岗】 面试：线上面试。 到岗时间：均属急招岗位，需要拿到offer一周内到岗。 【办公地址】 大疆天空之城 【岗位职责】 1. 负责 B端系统从需求理解、方案设计到上线跟进的全流程体验设计。 2. 深入理解业务场景、用户角色与操作流程，输出信息架构、交互原型及高保真视觉方案。 3. 参与设计规范、组件库及设计资产的搭建、维护与迭代。 4. 与产品、研发紧密协作，保障设计方案高质量落地，并基于反馈持续优化。 【岗位要求】 5. 3年及以上用户体验/交互/视觉设计相关经验，有完整的 B端系统设计项目经验。 6. 具备扎实的交互和视觉设计能力，能够梳理复杂业务流程、信息层级与多角色使用场景，同时对版式、色彩、字体、数据呈现有较高把控力。 7. 有设计规范、组件库或设计系统的搭建及维护经验，理解组件化、模块化设计方法。 8. 熟练使用 Figma等设计工具，能够清晰输出原型、视觉稿与设计说明。 9. 具备良好的沟通协作能力，能与产品、研发高效协同，并推动设计方案落地。 【加分项】 10. 有 AI辅助设计、AI工作流搭建，或将 AI能力融入产品设计流程的实践经验。 11. 具备基础的前端实现认知，了解 Design Token、组件化开发或主流前端框架。

5A写字楼区位，甲级建筑设计行业及全行业设计资质支持，兰图.扫描.专业设备共享，法务顾问全程支持，全专业资深设计协同。创业孵化支持！

公路工程师设计师

"【职位描述】市政道路方案、施工图设计，路基路面计算，图纸会审，施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程；3年市政道路设计/现场经验，熟悉市政规范，熟练CAD。【福利待遇】五险一金，项目奖金，带薪年假，年度体检，专业培训。"

【岗位职责】 1. 制定公司IT战略、系统架构和年度预算，推动业务数字化、自动化、智能化。 2. 带领研发、运维约20人团队，建立研发流程、项目管理、运维保障和绩效考核机制。 3. 负责催收系统、呼叫中心、外呼平台、CRM、工单、质检、BI等系统的建设与迭代。 4. 保障呼叫中心、线路资源、CTI/SIP、录音、质检、外呼策略等稳定运行。 5. 建立信息安全与合规体系，满足个人信息保护、数据安全及行业监管要求。 6. 推动AI外呼、智能质检、R...

岗位内容： 1. 负责带领技术团队完成软件开发、测试及系统维护等全流程工作。 2. 主导技术架构设计与关键技术决策，保障系统稳定性、安全性与可扩展性。 3. 制定并推进项目实施计划，合理调配资源以确保项目目标达成。 4. 对接其他业务部门，梳理企业实际需求，促进技术方案优化与创新落地。 任职要求： 1. 拥有3年以上IT技术或研发领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 2. 熟知软件开发生命周期各阶段流程，具有扎实的编程功底和系统设计能力。 3. 具备良好的跨部门协作能力，能高效组织多职能团队协同作业。 4. 热爱技术工作，责任心强，具备出色的沟通表达与问题处理能力。

电摩研发负责人 一、岗位概述 全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设，覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段，需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -主导三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线制定，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。 -负责整车开发全流程，包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。 -持续优化制造工艺与成本结构，推动产品平台化与结构升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心运作，保障研发项目按期交付（如4A标准），协调多部门资源高效协作。 -基于测试验证结果制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效率。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上技术团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统选型与集成匹配方法。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3.综合素质 -具备战略规划意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。

【任职资格】： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专。 2、自动化、电气工程、机械工程、计算机科学等相关专业背景。 3、知识、技能与经验要求： ①　熟练掌握主流自动化设备及相关工业自动化系统的开发与运维技术。 ②　精通硬件原理与结构设计，具备软件与编程基础，对FPC自动化领域的发展逻辑和技术路径有深入认知。 ③　熟悉人工智能（AI）与机器学习（ML）在自动化场景中的实际应用，具备项目落地经验者优先考虑。 ④　具有10年以上FPC/3C模组/SMT/医疗自动化设备行业从业经历，其中至少5年担任研发总监职务。 4、个性特征：以创新和发展的眼光看待智能制造及工业自动化方向，热衷于自动化与智能化技术进步，具备技术远见；抗压能力强，具备优秀的团队领导力。 5、年龄要求：30-45岁 【岗位职责】： 在集团总经理的指导下，全面负责研发中心的统筹管理，主导前瞻性产品布局与前沿技术研究，推动技术创新、新产品开发及现有产品技术迭代升级。主要工作内容包括： 1、战略规划与技术管理 ①　洞察行业技术发展方向，协助制定公司整体技术发展战略。 ②　依据技术路线图组织重大技术决策的制定与执行，推动关键技术方案落地。 ③　参与公司产品与解决方案的战略规划，牵头建立技术标准体系和设计规范。 2、产品开发与运营管理 ①　主导研发战略规划及配套制度流程的制定，并监督实施过程。 ②　统筹管理产品研发项目，评审各项目的架构设计与实施进展，确保项目高效推进。 ③　建立健全研发质量管理体系与质量控制标准，协同处理重大质量问题与技术难题。 3、市场响应与客户协作 ①　结合市场反馈信息，策划并落实产品优化与升级策略，提升产品竞争力。 ②　参与重点项目的售前技术支持，对接核心客户，把控整体技术方案可行性。 ③　协同市场、销售等职能部门，保障研发成果精准匹配市场需求。 4、团队建设与人才培养 ①　搭建并管理高效研发团队，持续提升组织效能。 ②　制定专业技术培训计划，强化团队综合能力。 ③　打造积极进取的技术文化，鼓励创新思维与技术突破。 5、其他职责 ①　监控研发项目进度，确保各阶段目标按时达成。 ②　合理管控研发预算，提升资源使用效率。 ③　完成上级领导交办的其他工作任务。 【薪酬范围】 税前综合年薪60-90万+股权激励+油补+节日津贴+生日礼金。 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

一、 公司介绍 我们是一家深耕社区服务领域的成长型企业，拥有多年的物业管理与专项服务专业根基。目前公司正围绕组织架构进行战略升级，全力拓展 “社区综合生活服务” 这一新增核心业务板块。 我们的优势在于已沉淀的深度社区渠道、成熟的企业客户网络，以及宝贵的街道政府信任基础。现诚邀一位具备开拓精神与落地能力的业务负责人，与公司一同搭建并推动这项新事业。 公司总部位于顺义南法信，公司在通州区副中心附近设立家政综合生活服务业务的培训基地，基地装修改造已基本完成。 二、 岗位职责 1.担任门店全品类技术总负责人，主导开荒保洁、精细居家保洁、家电深度清洗维修、石材养护翻新、布艺清洗等核心技术标准落地。 2.负责所有上门服务的技术把关、工艺指导、难点攻坚、质量验收，统一门店全套服务标准。 3.负责全员技术培训、新人带教、技能考核、团队技术提升，搭建完整的培训体系与作业规范。 4.上门处理高难度施工、疑难污渍、石材返碱、家电故障、开荒重污等技术难题。 5.制定各项目施工流程、耗材使用标准、安全操作规范、验收标准，杜绝施工损坏、返工、客诉。 6.监督所有上门服务质量，巡检作业现场，整改不规范操作，保障门店整体服务品质与口碑。 三、任职核心要求（硬性标准） 1.必须亲身长期上户实操，不是纯管理岗，亲自做过开荒保洁、全屋精细保洁、家电拆洗维修、石材养护翻新全套实操工作。 2.精通三大核心板块：开荒保洁全流程、家电清洗维修全品类、石材养护翻新结晶，技术功底扎实，能独立处理各类疑难工况。 3.具备家政技术带团队、培训员工经验，会标准化授课、实操演示、纠错指导。 4.熟悉各类家装材质、饰面保护方式、施工禁忌，能有效规避家居损坏、施工风险。 5.懂耗材、药剂、设备、工具的正确使用，能把控施工成本与施工效果。 6.做事细致严谨、责任心强，有家政技术主管、技术老师、工程带班经验者优先。

岗位职责： 1、精通车展、临时展览、特装展台等三维空间设计，能依据客户实际需求开展整体创意规划，带领团队独立完成设计方案的全流程执行； 2、负责设计工作的统筹管理与专业指导，在方案构思方面具备独到的审美判断与创新思路； 3、具备良好的表达与沟通技巧，主导与客户的设计理念对接，协同业务及项目部门完成设计项目前后期的跟进与支持工作； 4、全面监督项目执行进度，把控各阶段工作质量并进行阶段性评估与优化； 任职要求： 1、具有5年以上在车展、广告、公关、设计或会展类企业从事创意设计的经验，具备本科及以上学历； 2、具备优秀的美学素养，能够结合项目定位提供切实可行的创意建议与策略方向； 3、熟悉展览展示及相关活动涉及的制作工艺与常用材料者优先考虑； 4、思维活跃，富有责任感，具备出色的理解力与沟通协调能力； 5、熟练掌握Sketch Up、3DMAX、PHOTOSHOP等设计工具，精通PPT/WORD/EXCEL等办公软件的操作应用； 6、具备一定的方案手绘表达能力；

【岗位职责】 1.海外工厂建设：全面负责北美生产基地的规划与实施，主导设备选型及产线布局设计，确保满足FDA/SQF认证要求；搭建海外设备管理机制，制定本地化维护保养策略，提升设备运行效率，减少非计划停机； 2.技术迁移与革新：牵头完成馄饨自动化生产线的海外复制，结合当地原材料特点进行工艺适配，研发符合区域消费习惯的产品技术方案，并推进生产智能化改造； 3.成本优化：推行关键设备本地采购以压缩初期投入；改进能源使用结构，降低单位产品能耗水平； 4.产学研协同：联合北美高校及科研机构设立技术研发中心，聚焦核心技术难题攻关，强化企业技术领先优势。 【任职资格】 1.本科及以上学历，机械自动化或食品工程等相关专业背景； 2.10年以上速冻食品领域工作经验，曾主导至少2个海外工厂建设项目或重大技术升级工程； 3.熟悉FDA21CFRPart117、BRC等国际食品安全规范。 出差美国 中文为工作语言 出差周期1~3个月 加分项 具备食品/饮料/烟酒等行业从业经历

【岗位职责】 1. 负责企业整体技术战略的制定与实施，推动技术创新与业务发展协同； 2. 领导技术团队完成系统架构设计、核心技术攻关及重大技术决策； 3. 组织制定并推进技术研发计划，保障产品开发进度与质量； 4. 建立和完善研发管理体系，优化技术流程与规范； 5. 统筹技术资源调配，提升团队整体技术能力与研发效率。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，10年以上工作经验，其中5年以上技术总监工作经验，化妆品包材行业优先； 2. 具备出色的技术领导力和团队管理能力，能有效组织和激励技术团队； 3. 熟悉化妆品包材行业泵体、护肤、彩妆等包材的主流技术架构与发展趋势，具有全局性技术视野和战略思维； 4. 拥有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地； 5. 具备良好的判断力和决策能力，能在复杂技术环境中把握方向； 6. 对技术发展有持续热情，具备创新意识和变革推动力。

1．主导道路设计方案完善与设计变更优化工作，结合项目实际需求及规范要求，细化设计细节，确保方案的可行性、经济性与合规性。 2．负责对接总包、业主、设计单位及监理方，搭建高效沟通桥梁，精准传递各方需求，协调解决设计与施工衔接中的各类问题，推进项目顺利推进。 3．开展道路工程算量工作，准确计算工程量清单，配合成本核算与进度管控，提供可靠的算量数据支持。 4．统筹现场设计技术管理，监督施工过程与设计图纸的符合性，及时处理现场突发技术难题，参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节，保障工程质量。 5．整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件，建立完善的技术档案，配合团队完成项目相关技术总结工作。

岗位职责 1. 依据公司战略发展方向，制定湿法磷化工领域的中长期技术研发规划，明确硫化工、磷化工及磷石膏资源化利用等关键技术突破方向。 2. 主导硫磷化工领域新工艺、新技术、新产品的研发与技术攻关，重点推进湿法磷酸工艺改进、磷石膏综合回收利用等核心科研项目。 3. 带领团队攻克湿法磷酸生产（二水法/半水法）、湿法净化磷酸、工业级磷酸一铵等关键工艺环节中的技术难题，实现成本降低与产品品质提升。 4. 组织开展国内外专业技术文献调研，掌握行业前沿技术动态，科学制定研发试验计划，并指导团队高效执行实验任务。 5. 负责研发团队的日常运作管理、人员培养及绩效评估，建设专业化、高效率的技术研发梯队。 任职要求 1. 化工类相关专业背景，硕士及以上学历，具备10年以上相关工作经验。 2. 拥有硫化工或磷化工领域技术研发实际经验，熟悉化工研发全流程，具有同行业研发管理经历者优先考虑。 3. 具备扎实的文献查阅能力与实验方案设计能力，能独立主导研发项目并处理复杂技术问题。 4. 具备出色的团队组织能力和跨部门协作沟通技巧，擅长构建高效协同的研发团队。 5. 有硫酸、盐酸、工业磷酸一铵、湿法净化磷酸、二水/半水磷酸工艺或磷石膏制酸及下游应用等方向技术或研发管理经验者优先。

量房，出图，做方案，报价，谈客户