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销售经理/主管社保1-3年大专及以上快消品销售经验
一.工作内容 1.负责本地市场范围内各类餐饮场所(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)的商用洗碗机租赁及销售业务; 2.开展餐饮客户的开发与深度挖掘,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 3.负责客户合同签订、到期续约及回款管理等日常运营事务; 4.持续维护重点客户长期合作关系,提升与连锁餐饮企业核心决策人员的沟通质量与互动频率; 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务; 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务; 7.公司提供系统化带薪岗前培训; 二、薪资福利: 1.无责任底薪3500-6500元+成单提成+返租奖励+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,表现优异者可突破15000元以上; 2.入职即签署正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益; 4.工作时间自主灵活,注重结果导向; 三.任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.拥有1-3年销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用; 3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态积极乐观; 四.职业发展路径: C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人; 如果你正寻找理想的发展平台, 如果你渴望能力得以充分发挥, 如果你希望付出与回报相匹配, ——欢迎加入我们 共同拼搏美好未来 有意者请咨询了解,我们将及时安排面试 苏州菩提树设备有限公司 联系电话***********,微信同步
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验会展销售
金融服务,工作轻松,时间比较自由有经验者优先
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区域销售
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销售经理1-2人
苏小妹建材(延吉营销中心) 公司扩大经营,急聘人才 招聘:销售经理(2名) 常年无销售任务 一对一带人,有无经验均可 高底薪+高提成 月均收入8000+
县办事处业务代表
5000-9000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上个人(To C)通讯区域管理批发/零售互联网/科技
岗位职责: 1、实现县区综合经营目标与市场目标:制定并执行短中长期经营计划与实施策略; 2、聚焦门店零售运营,围绕提升门店市场份额,整合资源、协同货源,推动店面销售增长; 3、梳理县区市场布局,清晰规划业务作战路径; 4、主动开拓政企合作及全场景新业务,挖掘新增量市场空间; 5、负责县区重点客户管理与维护,协助推进乡镇重点客户及门店拓展; 6、带领零售团队建设:传承核心价值观,打造积极组织氛围,落实人才发展机制,打造专业化团队; 7、统筹县区市场运营管理,保障渠道健康发展,持续优化区域营商环境。 岗位要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展工作经验; 3、熟练操作办公软件,具有基础的数据分析能力。 注:签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司
销售经理
销售经理
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销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上面销/陌拜经验
珲春地区诚聘销售精英! 薪资待遇: 底薪(无责任)4700元+提成+出差补助+油补+节日津贴+五险,双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间: 公司提供销售工程师、经理等多通道发展路径,成长空间广阔。达成相应业绩目标后可晋升并带领销售团队。 工作前景: 主要服务对象为国企客户,重点覆盖吉林省内国有企业群体,岗位稳定性强,利于长期积累行业资源与人脉关系。 招聘要求: 1、形象良好,品行优良,具备较强沟通能力,敢于追求高收入。 2、年龄****以下。 3、有销售从业经历者优先考虑,具备相关行业背景者优先录用。 4、大专及以上学历,能力优异者可适当放宽学历要求。 岗位职责: 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款管理,以及客户的定期拜访与关系维护。 5、需自备车辆
业务经理社保6-10人经验不限学历不限代理商销售电话销售地推销售渠道销售较多外勤
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销售主管
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团队经理6-10人经验不限学历不限招商加盟电话销售区域销售地推销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制O2O
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服务员切肉工
汤饭店招聘: 服务员 工资:4500-6000 后厨 切肉 做汤等工作 工资:4500-6000 钟点工 ⏰11:00-14:00 工资:20/小时 休息天 奖金 福利通通有 ☎:
延边
3月15日 08:48拨打电话
配菜包住包吃月结
延吉市连锁烧烤店招聘 出串工 5500+ ☎ (万益市场店) ⚠每个月公休两天,不休给钱。以上人员全部提供吃住。
延边 延吉市
3月15日 08:41拨打电话
洗碗工
冷面店招聘 1⃣吧台,40岁以下 工资:5000~6500之间 要求:形象好,口词伶俐 2⃣洗碗工∶4500+ 以上岗位∶每月公休3天 钟点工: 45岁以下 上午11点-下午2点 下午5点-晚9点 薪资: 18元/小时 地址:中医院附近冷面店 ☎
延边
3月15日 08:39拨打电话
服务员1-2人
迷你村啤酒屋诚招 1⃣服务员:4500-5000 要求:18-30岁 每月有公休 不休给钱 2⃣钟点工∶ 18-30岁 薪资∶ 18/小时 时间∶ 晚5-晚12点 应聘地址:威远城迷你村 ☎电话:
延边
3月15日 08:37拨打电话
厨师
招聘厨师 ‍ 底薪9000 加提成 工作好了,全额交养老保险 底薪工作半年涨50 三年封顶。 苏经理电话。
延边
3月15日 08:35拨打电话
销售经理3-5人3-5年高中及以上基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有B2B销售经验更佳 5. 诚信务实,具备较强的责任心与领导力
红宇清洁用品有限公司负责人
1-1.1万元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多出差
清洗剂切削液相关销售3年以上工作经验东莞市红宇清洁用品有限公司
团队经理
1-1.1万元/月
团队经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:不坐班不坐班 自由休 时间自由!!!!1.帮助公司收集从事过车险以及保险方面的人才, 让其加公司微信即可!!!! 2.优先考虑有1-3年相关工作经验的求职者,三年以上工作经验者优先录用。3.时间自由,无需坐班,一周只需到公司一次。!!!!4.执行简单、轻松的工作内容,无压力环境!!!!5.无保费考核压力,收入和保费不挂钩!!!!6.每月15号准时发工资!!!!7.无试岗期,面试通过即入职8.交五险岗位要求:1.不限学历。2.努力且有挣钱欲望的人。薪资待遇:底薪5000加提成只要努力月入过万不是问题
销售经理
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限保险销售,美容美业,直销等团队经验代理商销售招商加盟网络销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务医疗/大健康批发/零售其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责市场推广、客户开发、订单跟进、渠道维护; 2. 配合团队完成业绩目标,执行市场活动与宣传工作; 3. 收集客户与竞品信息,协助完成市场拓展。 任职要求 1. 有销售、市场、推广相关经验均可; 2. 有保险、微商、直销、带团队经验优先; 3. 勤奋上进,沟通能力强,敢闯敢拼,渴望高收入; 4. 愿意学习、愿意成长、服从团队安排。 薪资福利
销售总监/业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上渠道销售政府客户企业客户个人客户
工作职责 全面统筹销售2部的团队组建与日常运营,规划豆制品、面制品、猪肉等核心品类的销售目标及执行方案,带领团队完成既定业绩任务。 凭借现有行业资源,高效开拓商超、餐饮、供应链等重点渠道,促进资源对接并转化为实际订单,构建长期稳定的客户合作关系。 主导团队人员的招募、培养与绩效管理,通过标准化作业流程与实战指导,持续提升团队的专业水平与执行效率。 密切关注食品制造及生鲜领域的市场变化,结合企业产品优势动态优化销售策略,保障团队业绩稳步提升。 任职要求 本科及以上学历,市场营销或食品相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品制造或生鲜行业销售管理经验,熟知豆制品、面制品、猪肉等产品的市场规律与供应体系。 拥有广泛的行业客户积累和渠道拓展实力,能迅速实现资源变现,有带领团队达成百万级以上销售额的成功经历。 具备独立搭建团队及管理能力,可自主制定并落实销售计划,具有敏锐的市场判断力与较强的综合问题应对能力。
金融产品经理经验不限学历不限金融中介服务/互联网金融支付产品经理营销推广工作经验具有客户资源/擅长开发客户资源金融从业经验
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模板组长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门,推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧,能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致,具备较强的责任意识
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