搜索
登录注册
OpenMini
行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
行政专员/助理经验不限大专五险一金倒班制全白班全勤奖金绩效奖金节日福利带薪年假
工作职责 1、统筹公司日常行政工作,包含会议安排、文件归档、办公用品采购及库存管理。 2、负责短剧演员初步筛选、模卡收集整理、资料归档及面试接待相关事宜。 3、协助开展面试接待、试镜组织、入组离组手续办理、保险申报、考勤汇总等人事支持工作。 4、对接外部合作方(如物业、快递、剧组、投资方),保障办公运营高效有序并控制相关成本。 5、整理与归档公司合同文本及资质材料,确保行政流程合规且可追溯。 任职要求 1、形象良好(注重颜值),具备较强的服务意识与亲和力,语言表达清晰流畅。 2、掌握常用办公软件操作,执行力强,注重细节管理。 3、工作态度端正,能适应弹性工作节奏,具有良好的团队协作能力。 4、身高165CM以上,体型匀称,夏季着装无明显外露纹身。 5、大专及以上学历,文秘、行政管理类专业优先考虑。 6、具有一年以上行政岗位工作经验,熟练使用Word/Excel/PPT等办公工具。 7、具备优秀的沟通协调能力和服务意识,能够独立处理多项并行事务。 8、做事细致认真,责任心强,抗压能力佳。 岗位福利: 1、试用期:综合薪资3500+500全勤奖;转正后综合薪资4200+300全勤奖励 2、年终奖金、带薪年假、话费补贴、配备工作手机、节气福利、日常下午茶等 3、绩效提成+股权分红+T字型进阶奖金+团队激励奖金
行政专员/助理经验不限大专内勤管理
岗位职责: 1、负责费用申请的审查工作。依据公司制度与预算标准,对各区域提交的费用申请进行内容合规性审核,并及时向上级反馈审批进展; 2、负责费用报销及相关审核流程的执行与监督。 任职要求: 1、基本条件:年龄在20至30周岁之间,欢迎应届毕业生投递(具备相关工作经验者优先考虑); 2、学历专业:大专及以上学历,不限专业背景; 3、办公技能:熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),尤其需精通Excel应用; 4、其他要求:具备良好的职业操守,诚实可靠,积极进取,富有团队协作意识;掌握基础销售知识与沟通技巧;擅长维护良好的内外部沟通关系;具备较强的工作分析与总结能力; 薪资待遇: 综合月薪3800-4000元,提供住宿安排,入职即享带薪岗前培训,每月享有4天带薪休息,统一享有年假、年终奖金、工龄津贴等福利,转正后对表现优异者提供优先晋升通道; 工作地点:德惠市朱城子镇哈拉哈工贸小区吉林达利食品有限公司 联系电话:0431-
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇: 1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。 2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责: 1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
行政实习岗位
1000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务,配合团队推进各项工作落实。 2. 促进团队内部信息流通,保障沟通顺畅与准确。 3. 参与项目前期准备及实施过程,提供相应的行政协助。 4. 协助完成各类文件的起草、整理与校对工作。 5. 根据实际工作需要,参与专项任务的跟踪与执行。 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及协作意识。 2. 能够按时保质完成交办的工作内容。 3. 工作态度严谨,适应多任务并行的工作节奏。 4. 拥有较强的计划安排与资源协调能力。 5. 面对突发状况具备应变能力和解决思路。
行政专员/助理经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,通过电脑与客户对接办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类岗位,工作内容清晰明确,入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,有助于提升个人综合能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全部休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可达万元以上; (3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金激励、专业培训等)。 【多通道晋升路径】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求: (1)年龄在20至39周岁之间; (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作; (3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年本科内勤管理后勤管理接待事务
行政专员岗位职责: 1、负责公司日常行政事务、办公用品管理、会议接待安排及后勤支持等工作; 2、负责保洁团队管理、卫生区域检查、办公环境维护与监督管理; 3、负责门卫工作监管,落实来访人员登记、车辆出入、门禁管理及安全巡查; 4、协调外包服务单位,解决行政、后勤、安全管理等问题并及时反馈处理; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,3 年以上行政 / 后勤 / 安保管理相关工作经验; 2、熟练掌握办公软件,工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 3、具备良好的人员管理、沟通协调能力及现场突发事件应对能力,有工厂或园区行政管理经验者优先
行政专员/助理3-5年本科接待事务内勤管理后勤管理项目申报文件解读
1. 外联事务(主要职责): · 搭建并持续维护与政府职能部门(如:发改委、经信局、科技局、市场监管局等)的顺畅沟通机制,巩固长期合作关系。 · 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施,为管理层决策提供有效信息支撑。 · 统筹各类项目申报工作(如:科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等),涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。 · 负责接待上级领导考察、调研工作,并统筹安排相关会议及配套活动。 · 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。 2. 行政综合管理: · 负责公司日常行政管理工作,涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理,保障行政运作高效有序。 · 筹备与组织公司重要会议及大型活动(如:年会、庆典、高层会议等),做好全流程协调支持。 · 建立健全行政管理相关制度与操作流程,并推动落实与监督执行。 3. 其他支持工作: · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
行政助理
3000-6000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的高效运转; 2、组织和安排公司会议、活动及来访接待,保障流程顺畅; 3、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工关系; 4、协助上级完成其他临时交办的任务,提升团队支持效率。 5. 无需外跑,早8:00-16:00,双休法修 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并保持条理性; 2、熟练使用办公软件,有较强的文档处理能力; 3、细心、责任心强,能够独立解决问题; 4、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 5、有相关行业行政工作经验者优先考虑。
配菜1-2人月结
新元公寓啤酒屋招聘招聘职位:配菜一名:5300~5500公休2天,不休两天工资,发展空间大服从纪律爱干净有上进心联系电话:
延边
6月13日 05:40拨打电话
延边延吉市招韩餐厨师工资:底薪12000工作地点:扎来特旗试菜电话同步
12000元/月
韩餐厨师月结
招韩餐厨师工资:底薪12000工作地点:扎来特旗延吉试菜电话同步
延边 延吉市
6月13日 05:40拨打电话
肉类分割师月结
鲜肉店招聘剔肉【50岁以下】会骑摩托车能送货有肉店经验优先月休天4500~5000额外补助15元餐费/天早7~晚7【时间可调整】详情:
延边
6月13日 05:40拨打电话
吉林延边用牌匾大工两名
牌匾1-2人
用牌匾大工两名
延边
6月13日 05:34拨打电话
保姆月结
招钟点做饭阿姨:上午10:30上班,工作内容:做午饭和晚饭备餐,打扫室内卫生照顾老人,每天推轮椅老人(老人71岁生活可自理)出去晒太阳。下午备晚餐后15:30下班,包午饭,月休4天,法定节假日休1天。性格温柔,做家务勤快干净,厨艺好,对老人有耐心,有护理经验优先,月薪1900元。联系电话:
延边
6月13日 05:29拨打电话
总监
4000-6000元/月
人事总监经验不限本科
岗位职责: 1.全面统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与业务目标对齐 2. 主导招聘体系建设,优化人才引进流程,保障核心岗位高质量交付 3.搭建并完善绩效管理、薪酬福利、员工关系及培训发展体系 4. 指导HR团队开展日常运营工作,提升人力资源专业化与服务效能 5. 参与高管层决策,提供人力数据分析与组织健康度诊断支持 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上人力资源工作经验,其中至少5年大型企业HR负责人经历 3.熟悉国家劳动法律法规及人力资源全模块实操,具备跨部门协同推动力 4. 具备优秀的战略思维、沟通影响力与团队领导能力 5.持有高级人力资源管理师、PMP或CHO相关认证者优先
人事总监
一、核心职责概述 1. 制定并执行企业人力资源战略,支持公司整体业务目标。 2. 统筹人力资源全模块管理(招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展等)。 3. 优化人力资源制度和流程,提升组织效能与员工体验。 4. 推动企业文化建设,塑造积极的工作氛围。 5. 处理复杂员工关系问题,确保合规性,防范法律风险。 6.从业5年以上,机加工行业优先
人力资源总监
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年本科人力资源规划绩效管理组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行能力的人力资源总监。作为公司核心管理团队成员,您将直接向CEO汇报,致力于将企业战略转化为组织动能,助力业务持续发展,提升企业运营效率。 一、岗位工作范畴与核心职责 1. 战略规划与目标落地 -深度参与公司战略研讨,与CEO密切配合,将整体战略目标分解为各部门可衡量、可实施的具体任务及评估标准。 2. 组织设计与运行效能优化 -依据业务发展的阶段性需求,动态诊断并优化组织结构,厘清部门职能划分与岗位配置,增强跨部门协作效率。 -构建灵活的组织响应体系,确保架构调整能够迅速匹配业务演进节奏。 3. 企业文化塑造与传播 -牵头推进与公司战略相契合的文化建设,通过理念传递、制度支撑与正向激励,强化员工对共同愿景的认同感与责任感。 4. 人才规划与继任体系建设 -预判战略转型带来的关键人才需求,提前布局招聘策略与内部培养路径,打造重点岗位的人才储备梯队。 -建立基于业务逻辑的人才评估机制,为规模扩展提供高潜力人才支持。 5. 绩效管理与激励机制创新 -动态优化薪酬结构、绩效考核方式及中长期激励方案,有效激发各层级员工动力,确保激励导向精准对接业务增长方向与战略重点。 二、任职资格 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 2.8年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人力资源总监或同级别管理职务。 3.具有制造业或地产行业背景者优先考虑。 4.思维严谨,数据敏感性强,具备将管理问题转化为量化分析的能力。
人力资源负责人
1.2-1.8万元/月
人力资源总监10年以上学历不限招聘培训人力资源规划绩效管理
岗位内容: 1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及管理流程; 2. 负责企业薪酬体系与员工福利方案的实施与管理; 3. 组织开展员工绩效考核工作,助力业务目标实现; 4. 统筹管理招聘、培训发展及员工关系各项工作; 5. 持续优化组织架构设计与岗位职责说明。 任职要求: 1. 具备十年以上人力资源领域从业经历; 2. 具有出色的书面表达与口头沟通技巧; 3. 善于应对复杂人际情境与突发问题处理; 4. 精通所在地及国家层面劳动法律法规与合规流程; 5. 具备团队协作意识,能有效对接多元利益方并建立良好合作机制。
人力总监
人力资源总监经验不限学历不限
招聘人力资源总监,有意者可随时联系沟通~
文员物业内勤
㊙双休法休 ㊙想找个长期稳定的好工作看 ❶内勤文员 ❷办公室助理 ❸综合管理员 ❹内务整理员 ❺事务接待员 ❻主任助理 高中及以上学历 没有方向你就来 总有一个岗位适合您 ☎
延边
6月4日 06:16拨打电话
前台接待
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验全勤奖
招聘啦 招聘啦 快来加入我们 预备店长:1名 店员:6名 临时工:若干 年龄:30岁-58岁 工资 2700-6000 内容:工作简单轻松,接待客户,整理资料,为客户端茶倒水,帮助客户开机器,操作简单 有意向联系 电话:
老板助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
工作非常简单不限制文平会写字就行,联系电话
文员1-3年本科
1. 制定培训部门年度战略规划,确保培训体系与公司业务发展方向、合规标准及监管要求保持一致,全面支持员工能力成长与关键业绩指标优化等核心目标。 2. 运用问卷调研、个别访谈等方式收集员工发展需求,结合业务目标与现有能力差距,识别重点培训方向,如产品知识迭代或销售技能强化。 3. 推广寿险功绩,开展产品解析,设计产品营销推广策略并提升产品销售实战能力,精通产品五要素、销售逻辑与实施方法,推动产品在各类应用场景中的有效落地,支撑销售目标达成。 4. 熟悉渠道基本制度及各项考核方案的解读,能科学分解考核指标,做好过程追踪、结果反馈与风险预警,助力业务平台实现持续稳健增长。
招聘hr
2000-3000元/月
HRBP经验不限学历不限
招聘hr
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春 岗位职责: 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、过程跟踪、证件领取及归档等全过程事务; 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充优化申报材料,保障各类手续和证照按时取得; 3、承担矿山项目投产前期所需证照、审批文件、工程合同、技术资料的整理分类、编号登记、档案归集、电子化录入及保管工作,建立规范的项目文档管理体系,确保资料可查可控,严格落实信息保密要求; 4、收集汇总项目手续办理进度、投产准备工作进展等相关数据,定期向主管领导汇报工作情况,协助完成各类台账填报及相关工作协调; 5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作; 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑、资料汇编和数据统计工作,具有较强的文字表达与撰写能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动推动工作落实,适应矿山现场工作环境; 4、作风踏实稳重,时间观念强,具备团队合作精神,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
文员经验不限大专政府申报项目公司资质申报项目资料整理
岗位职责: 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料准备、递交、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务; 2、与政府相关职能部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等部门保持对接,实时掌握审批进展,传达审批意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得; 3、承担矿山项目投产前期各类证照、审批文件、工程合同及技术资料的分类整理、编号登记、档案归集、电子化录入与保管工作,建立规范的项目资料台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定; 4、收集汇总项目手续办理情况、投产筹备进展等相关数据信息,定期向上级汇报工作进度,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调; 5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、内部沟通等基础性行政支持工作; 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产筹备相关的临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目手续办理、文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能够独立完成文档编辑排版、资料汇编和数据统计工作,具备较强的文字表达与撰写能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能主动跟进任务进展,适应矿山现场工作环境; 4、作风踏实稳重,时间观念强,具有良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
行政专员1-3年大专资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理具备人力经验
吉林伟良矿业有限公司招聘: 矿山保安:4000(55岁以下) 制样员:4500(40岁以下) 人资行政专员:4000-6000(26岁-40周岁) (人资工作地点:延吉开发区) 以上岗位要求:不酗酒不赌博,入职签订劳动合同,缴纳保险,工龄工资,发放劳动保护,年节发放福利。食堂伙食及住宿环境较好,24小时热水。每月4天休息另加法定假日休息 ️️️️️️️️ 工作地址:延边州和龙市八家子镇升平林场附近和安河金矿 (周一至周六8:00-17:00打电话咨询)
前台经验不限大专
【汪清一鼎教育招聘前台招生老师】 【岗位-1,应届大学生】 【需要毕业证失业证在本单位实习三个月以上】销售前台。 早班上午点半-晚点半 晚班下午点-晚点 待遇:底薪招生提成公休四天加班补助奖金 【招聘内勤】非应届也可 年龄:20-35岁之间 口才好,满一年,涨200底薪 满一年,入职周年礼一次 第一个月试用期2000 要求表达流畅 会用电脑办公软件 能接受早晚班倒班 能接受延边州内出差 大学 学生会干部优先 工作地点:汪清县 面试 蔡老师
行政经理
4000-5000元/月
行政经理经验不限中专/中技
实体招聘年龄25~40岁之间,学历中专以上,大学生,男女不限。工资底薪6000。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供延边人事行政总监招聘在线招聘信息,主要招聘延边人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐