
辽源东丰县统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
统筹人事招聘事宜,开展新员工入职培训,完成各类文件的整理、分类与归档
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科客服考勤管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系的维护与日常管理;
2、参与制定并落实人力资源相关政策,保障公司人力体系高效运转;
3、协助开展招聘、培训、绩效考核等人力资源各项工作。
岗位要求:
1、具备出色的沟通能力及团队协作意识;
2、能独立应对和处理人力资源领域的各类问题;
3、熟悉人力资源管理流程,具备有效执行人力策略的能力。
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事招聘订单
2-5千/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人力bp专员/主管/主任
1.3-1.6万/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源管理员
1. 结合事业部业务战略,统筹制定人力资源开发与管理的整体规划,设计人力资源方案并推动各项计划落地实施
2. 整理与分析业务及人力资源相关数据,识别组织运行中的关键问题,定期向事业部管理层输出人力资源建议与解决方案,支撑企业重大决策的人力资源信息需求
3. 依据业务发展实际,搭建系统化的人力资源开发、培养与优化机制,策划并推进人才引进与储备策略,增强企业核心人才优势
4. 深入理解业务运营需求,设计并推行高效的绩效激励体系,激发团队整体工作动力与效能
5. 参与行业人力资源政策的制定,并主导其在对应事业单元的实施与执行
周末双休法休人事助理/售后客服不加班
2-6千/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
人事工作:负责招聘工作,组织培训,新人办理入职等
-售后服务经理工作:维护老客户关系,做好老客户的售后服务工作,替老客户代办业务。
公司提供客户,不用自己找客户,上岗带薪培训
-工作时间:早8晚5 午休2小时不耽误接送孩子
敲黑板:无需经验,入职有人带
-职位要求:男女不限,21-45周岁,高中及以上学历,退伍兵及有经验者可放宽政策。
-福利待遇:五险一金,双休法休,带薪年假。生日礼品,节日礼品。定期组织团建,办公氛围好
员工福利
生日福利 节日福利 免费工装 有无线网
团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖
人事招聘专员
4-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘职能岗位招聘
岗位职责:
1. 负责岗位信息的发布与日常维护,确保招聘信息准确、高效传递
2. 执行简历筛选任务,对候选人进行初步匹配评估
3. 统筹安排面试流程,跟进招聘各阶段进展与协调
4. 配合完成新员工入职相关事务,保障招聘流程完整闭环
5. 持续更新人才库,积累并维护潜在候选人资源
工作时间:早上八点半至晚上五点二十,月休4天
薪资待遇:4.5K(基础工资2500元+2000元绩效)+提成
综合工资6000+的人事专员
4-6千/月
招聘专员
综合工资6000元,每天有餐后水果!!!!
工作内容就是招人 没有其他工作
提供住宿 上班时间12点到10点中间休息一小时
招到一个人干满7天提200
月休4天选休
老板00后好相处 善解人意 经济上遇到什么困难可以预支工资!!
每周有小组评比 奖励一条烟
保姆月结
敦化招白班做饭打扫卫生保姆:每天做三顿饭,每顿3-4个人的饭,每顿做3-4个菜,房子面积500平,擦地有机器人,要求:身体健康,有健康证,50-55岁之间,干净利索的,家里有猫和狗,不怕猫狗的。工资:4500/月(月休2天)地址:六鼎山别墅有意者请联系我
吉林延边延吉市工地招聘钢筋工、台车工、防水工,工作地点在。要求持有焊工证,有意者均可报名,
二衬
工地招聘钢筋工、台车工、防水工,工作地点在吉林延吉。要求持有焊工证,有意者均可报名,需能立即到岗。
游戏代练包住月结
招聘游戏代练新手底薪5000、提成、包住认真轻松过万简单轻松一天就可以上手无任何,公司直招不是陪玩男女均可新手带薪培训专人培训成手快本广告长期有效同步
人力资源总监
5-8千/月
人事总监1-3年学历不限制度制定及落地优化组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控绩效管理薪酬福利人力资源规划招聘与配置5年以上人力经验
岗位职责:
搭建并优化招聘流程与面试体系,提升人岗匹配效率与入职转化率
任职要求:
1. 1-3年招聘相关工作经验,具备独立网招实操经验
2. 熟悉主流招聘平台操作逻辑,能高效完成全流程招聘闭环
3.适应长期异地办公,具备良好的跨区域协作能力
4. 具备较强沟通协调能力与责任心,执行力强
5.学历不限,人力资源、管理类相关专业优先
双流区1万起,人力资源总监
1-1.2万/月
人事总监1-3年学历不限人力资源总监人力资源副总
1.懂得团队管理、搭建,擅长员工关系、招聘配置、薪酬福利等技能
2.擅长各种招聘平台玩法,岗位发布分类,目标战略分解及执行
3.带领团队进行每天招聘邀约跟进
4.有传媒行业的人事招聘组建经验,及传媒行业经验
集团公司HR(资深人力资源总监)
1.5-2.5万/月
人事总监3-5年本科人力资源规划
1. 经验资质:具备多年集团化人力资源全盘工作经验,熟悉企业团队搭建、绩效考核、薪酬体系、劳动关系、员工培训全流程,有初创产业、大健康、新零售、创业型公司从业经验者优先。
2.核心素养:极强抗压能力、吃苦耐劳精神,能够适配公司高速发展、动态调整的工作节奏;不固守传统人力模式,具备创新思维,敢于突破传统人事管理体系,适配新型产业运营模式。
3.行业认知:对大健康、中医新赛道具备极强的接纳意愿和学习能力,愿意深耕新兴产业,主动拥抱行业变革。
4.创业特质:具备强烈的自我革新意识和创业精神,不局限于基础执行工作,有主动成长、主动破局的欲望,能够结合公司发展战略,制定可落地、可执行的人力搭建、人才激活、团队赋能实施步骤。
5. 价值认同:认同中医生活化、中医出海、全民中医普及的产业理念,愿意深耕行业、赋能团队,助力企业长期发展,怀揣造福社会、助力民族产业复兴的初心。
团队人力资源负责人
2-3万/月
人力资源总监经验不限学历不限招聘培训人事培训人力资源管理员
岗位内容:
1. 拟定并执行人员招聘方案,提升企业人才吸引力;
2. 设计并推动员工培训与成长计划,强化团队专业能力;
3. 统筹员工绩效考核及薪酬体系管理,保障制度公平与行业竞争力;
4. 主导员工关系维护,营造和谐稳定的工作氛围;
5. 推动企业文化建设,加强组织内部协作与信息互通。
任职要求:
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历,擅长人才引进与团队培育;
2. 精通现代企业人力资源管理理论与实践操作;
3. 出色的沟通协调能力与决策判断力;
4. 工作严谨、耐心负责,具备良好的服务意识与职业素养;
5. 富有创新思维和团队协作精神。
上班只需打字到点准点下班,轻松月入5k+周日休息
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:主要负责各大平台的人员招聘相关事务,工作轻松易上手。
职位要求:年龄18至30周岁,无需经验,专人带教,欢迎零基础人员加入。
工作时间:9:00—18:00【午休1小时】,每周一至周六上班,周日及法定节假日休息。
薪资待遇:4000—5000元,另有提成奖励。
公司配有台球厅、电玩区、按摩椅,零食饮料免费供应,期待您的加入!
十点上班不打卡经纪人
4-7千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘工作
2.协助新员工完成入职引导流程
3.维护招聘渠道,开展邀约与面试安排
4.办理员工入职手续及人员信息录入
任职要求:
熟练操作常用招聘工具,若不熟练但学习能力强也可培养,但需具备基本理解能力
具备良好的沟通表达能力,拒绝缺乏交流意愿或反应迟钝者
岗位福利:
每月享有4天休息时间,可灵活安排调休
薪资结构为底薪4500元+提成+满勤奖+招聘奖励+年终奖金+节日福利
温馨提示:老板放在茶台里的私房钱可自行取用,无需报备
人事助理/可在家工作
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限,
3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
餐饮店人力资源(HR)招聘通知因门店发展需要,现面向社会公开招聘餐饮店人力资源(HR)一名,工作稳定、福利齐全,欢迎符合条件的有志之士应聘!一、招聘岗位餐饮店人力资源(HR)二、薪资待遇月薪4500-5500元,根据个人实际工作能力核定薪资,能力优异者薪资可上调。三、工作福利•休假:月休4天,享有国家法定节假日正常休假•食宿:包吃包住,食宿条件完善,无需个人额外开销•工作环境:工作氛围轻松,团队稳定,发展空间良好四、任职要求•学历:大专及以上学历•经验:有人力资源相关工作经验、餐饮行业HR经验者优先录用•综合素质:沟通能力良好,工作认真负责,熟练掌握基础人事工作流程五、工作地点吉林省延边自治州二道白河镇恩都里休闲商旅社区六、报名方式有意者可直接电话联系咨询、应聘。联系电话:
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员
3-5千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
岗位职责:
主要负责完成公司发的招聘标,考勤记录,办公设备统计,薪资核算
薪资福利:底薪2000+500交补+500饭补+1500奖金薪资福利:底薪2500+500交补+500饭补+1500奖金每周单休,法休,超长年假,定期团建,年终奖试用期七天,可接纳小白,不会可以教你,认学就行
接受无经验小白不管你是i还是e咱都能好好相处早九晚六中午休息一小时
任职要求:
公司氛围好同事好相处
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1.HRBP负责招聘信息发布,简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程
2.HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知
3.HRBP居家办公,不坐班,灵活安排工作时间,按时完成指定任务
招人事前台轻松自由早9晚6
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
职位详情要求:年龄20-30
工作内容:在招聘平台发布岗位信息,完成候选人邀约并安排到面
工作时间:早九晚六,月休四天
工作薪资:4000-6000,上不封顶
岗位要求:
1、掌握基础电脑操作技能
2、能够长期稳定工作
3、具备良好的沟通技巧与应变能力
4、接受零经验入职
5、语言表达清晰,理解能力较强
每天闲着瑞幸的人事助理
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技
前怕狼,后怕虎,永远开不上大路虎!!
今面试,明上班,回家钱包鼓又鼓!!
我们的优势:
1.工作轻松,时间灵活,法定节假日正常休息
2.每天以招聘和面试为主,坐着完成任务
3.无需经验,小白也能快速上手
4.上班时间早九晚六,中午休息六十分钟
5.性格外向、善于沟通者优先考虑
6.无业绩压力,薪资范围4k-6k
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