职位描述： 一、招聘组-人事专员： 1、人员招聘工作内容 （1）负责社会招聘方向，包括经理级、生产主管级、职能后台岗位、普通员工及辅助工岗位的简历筛选与候选人沟通。 （2）校园招聘方向，对接高校双选会、宣讲会，开展学生简历收集与初步沟通工作。 2、人员配置管理工作内容 （1）依据公司年度及季度业务战略，统筹生产类人员配置，确保编制内人员充足到位。 （2）结合实际运营情况，实施“一场一策”的灵活人员配置方案。 二、人才发展组-人事专员： 1、组织实施公司内部培训工作，并承接总部下达的各类培训项目，涵盖管理类、专业技能类等培训内容。 2、负责干部晋升与任免流程执行，管理员工人才储备库，开展晋升晋级评估工作。 3、优化组织架构图，定期梳理和更新人员编制信息。 三、员工关系组-人事专员 四、薪酬绩效组-人事专员 任职要求： 1、专科或本科学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力； 4、可适应出差安排，能接受合理范围内的加班需求。

岗位职责： 1.负责员工入职 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.学历不限 2. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

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早九晚四双休法休

人事招聘（招聘专员） 岗位职责： 负责人员招募、面试安排、入职手续办理、员工档案维护及相关日常人事事务。 福利待遇： 每周休息两天，工作日时间早九晚五，中午休息一小时，无需加班，缴纳五险。 任职要求： 具备招聘工作经验者优先考虑，沟通表达顺畅，工作细致负责，执行能力强，了解基础人事工作流程。 薪资待遇： 底薪5000元加提成，收入无上限。 社保完善，办公环境舒适，工作内容稳定简单。 晋升通道广阔，团队氛围融洽。 工作压力小，不设硬性业绩指标，真诚期待人才加入。 有意向请直接联系，安排快速面试并推进入职

主要负责日常的招聘，以及量化的统计。

招聘专员

虫害防治员 要求： 时间自由 不用签到和签退，可以在家等信息 有无经验均可 工作出差延边州去做虫鼠害防治服务，不会可教 要求有电动车或摩托车的！ 出差补助 35-45岁 服从安排和管理 工资：底薪 +提成+出差补助 另招业务经理二名

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4.办理社保、公积金等日常事务，确保政策执行准确及时 5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力和学习能力 4.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

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延吉饭店招聘服务员，后厨，保洁前厅，后厨钟点工工作:地点：延边一中附近

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敦化市里招聘服务员，厨师。工作轻松，氛围好。有意与我联系

工作职责： -独立或协作负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导； -通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作； -面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； -协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； -协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查； -候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； -与客户和候选人保持良好关系，在所专注的技术领域内，了解市场动态和发展趋势，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。 任职要求： -本科及以上学历； -互联网、手机通讯、高科技行业招聘或者销售工作经验，有市场销售背景的优先考虑； -具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节； -成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； -善于学习，结果导向，追求成功和自我价值实现。

岗位职责： 1、协助顾问挖掘、寻访科技领域候选人，涵盖芯片、具身机器人、人工智能、云计算、智能硬件等技术岗位。 2、依托招聘平台、行业社群、人脉渠道筛选简历，完成候选人初筛、信息核实与基础沟通。 3、负责候选人面试对接、时间协调、面试反馈整理，跟进面试全流程。 4、搜集科技行业企业动态、岗位信息、人才市场行情，整理行业人才数据库。 5、完成简历优化、面试纪要、客户资料、候选人档案等文档录入与归档工作。 6、配合团队完成上级安排的其他日常猎头辅助工作。 任职要求： 1、实习时长：每周出勤 4-5 天，实习期不少于 2 个月，能长期实习者优先 2、本科及以上在校学生，专业不限，人力资源、市场营销、计算机、电子信息、经管类相关专业优先。 3、对科技 / 互联网 / 芯片 / IT 行业感兴趣，愿意深耕人力资源、猎头方向发展。 4、沟通表达流畅，逻辑清晰，具备良好的倾听、共情与抗压能力。 5、熟练使用 Office 办公软件，做事细心负责、执行力强，有较强学习能力。 6、性格外向主动，有目标感，能接受基础电话沟通工作，无经验可培养。 7、有校园社团、实习、销售、客服类相关经历者优先。 我们提供： 1、系统化猎头岗前培训，从零学习科技行业人才寻访、沟通、面试全流程技巧。 2、近距离接触科技行业精英与头部企业，积累优质行业人脉。 3、轻松团队氛围，导师一对一带教，快速提升沟通、谈判、职场综合能力。 4、实习补贴 + 绩效奖励，表现优异可开具正式实习证明、提供转正机会。5、灵活实习排班，合理平衡学业与实习。 加分项： 了解 IT、芯片、人工智能等科技领域基础岗位知识。 擅长线上社交、信息搜集，有较强的网络检索能力。 目标感强，敢于主动沟通，愿意挑战基础寻访工作。

通勤位置：天津·武清·俊安金融中心南楼 岗位职责： 1.根据客户招聘的岗位要求，搜寻合适匹配的人选; 2.通过各种途径搜寻人才。各大招聘网站(猎聘、卓聘、脉脉、boss、Linkedin、ColdCall通讯录)，公司数据库，论坛、关系圈等; 3.通过电话与人选沟通，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，深入了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作; 4.联络候选人，安排候选人面试; 5.跟踪候选人的初试、复试情况; 6.根据客户要求对人选背景调查，并协调跟踪人选到岗； 7.有中高端职位招聘、KA、BD经验者优先。 职位福利 1.薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成，底薪按照层级提升，季度提薪，只要您有能力; 2.福利:上班时间9:00--18:00(中午午休1小时左右); 周末双休+法定节假日休+五险一金+年终奖+超额完成奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品; 3.合伙制模式，轻松和谐的工作氛围。透明的晋升空间;晋升机制:助理--实习顾问--猎头顾问--资深顾问--合伙人; 4.培训:岗前培训--岗间师徒制--一带一管理培训 5.专业化、精细化模块培训，对于人资的招聘模块能做到更精细化专业化优化和积累，大大拓宽了以后的职业选择。 6.丰富的团建活动以及旅游，更多惊喜福利等待您的加入。

主要负责与客户沟通对接

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招聘钟点工。

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