
监理工程师
4000-5000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
招监理,要求有国证,能去现场上班,地址长白县或长春,退休人员优先。联系人,王先生:
电力总监理工程师代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,累计从事工程施工管理工作满5年以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费专业培训等;
3、享受带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、享有绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先录用;
6、需具备大专或以上学历。
技术研发负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与指导,确保技术发展方向与企业战略目标协同发展;
2、主导技术体系的规划与决策工作,涵盖技术方案评估、系统架构设计及关键技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力和项目交付质量与效率;
4、统筹所辖部门的人才梯队建设,组织实施绩效考核、人才发展及技术经验沉淀与分享;
5、落实新员工成长培养机制,强化骨干员工的发展支持,重点推进核心人才的成长路径;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学历;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,拥有成熟的技术管理能力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,精通软件工程各阶段流程与标准;
3、具有实际落地的系统架构设计与性能调优经验,能独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破核心技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备较强的技术预判与创新能力。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对前沿技术具备敏锐识别力,可高效推动新技术落地应用;
2、具备出色的团队组织与领导才能,善于激发团队潜能并推动目标达成;
3、拥有良好的跨职能协作与沟通能力,促进技术与业务深度融合与协同推进;
4、坚持高标准的软件质量管控,能够带领团队不断优化系统稳定性与运行效能。
技术管理负责人
2-3万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
1、全面负责公司技术团队的管理与协调,确保技术发展方向与企业战略目标高度契合;
2、主导技术体系规划与关键决策,涵盖技术架构设计、技术方案评审及核心技术问题攻关;
3、引领技术革新,持续优化研发流程,提升团队专业能力与项目交付质量;
4、推进所辖团队的组织建设,落实绩效考核、人才发展与技术经验沉淀机制;
5、统筹部门内新员工成长与老员工进阶,强化核心骨干人员的培养与梯队建设;
6、完成上级安排的其他工作任务。
一、教育背景:
1、计算机科学、软件工程、信息技术或相关领域本科及以上学位;
2、掌握扎实的计算机理论基础,熟悉数据结构、算法设计、操作系统原理及网络通信机制。
二、工作经验:
1、具备10年以上软件开发从业经历,其中至少3年担任技术团队管理职务,具有较强的技术领导力;
2、主导过大型软件项目的全周期实施与管理,熟悉需求分析、系统设计到上线运维全流程;
3、拥有实际的系统架构设计与性能调优经验,可独立承担高复杂度系统的架构工作;
4、有带领团队突破关键技术瓶颈、实现技术创新的成功实践,具备前瞻视野与创新思维。
三、能力要求:
1、熟练掌握主流开发框架与技术生态,对新兴技术具备快速学习与落地应用能力;
2、具备出色的团队管理与组织激励能力,能够驱动团队高效达成既定目标;
3、具备良好的跨职能协作能力,促进技术与业务深度融合与协同发展;
4、高度重视软件产品质量,能够指导团队持续进行系统优化与性能提升。
无菌线质量技术总监
1-2万元/月
技术总监5-10年大专
岗位:无菌线质量技术总监
岗位职责:
1、搭建并不断完善饮料无菌生产线的质量管理体系,确保满足ISO 22000、FSSC 22000、HACCP、GMP及国家食品安全相关法规要求。牵头编制与更新质量手册、程序文件及记录表单,保障体系文件的合规性与实际可执行性。
2、全面管控UHT杀菌、无菌灌装、无菌输送及环境控制等核心工艺环节,确保全流程无菌保障。组织并监督实施培养基模拟灌装试验、无菌挑战测试、设备灭菌验证等关键验证工作。
3、制定并落实洁净区环境监控方案(涵盖空气、表面、人员及水系统),对监测数据进行趋势分析,及时识别潜在风险。主导微生物污染事件的调查与根本原因追溯,推动纠正与预防措施的有效落地。
4、统筹处理无菌线相关的偏差、OOS(检验结果异常)、客户投诉及产品召回事件,实现闭环管理。组织开展内部审核和管理评审,应对客户、第三方及监管机构的外部审计,并主导整改工作的执行与验证。
5、参与新产品开发、配方调整、包材变更过程中的质量风险评估及无菌适应性验证。在新产线调试、设备改造升级过程中提供质量技术支持与把关。
6、负责质量技术团队的日常管理与能力建设,策划并实施无菌操作规范、微生物控制、GMP等专项培训。推动质量文化建设,强化全员食品安全责任意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、食品工程、微生物学、生物工程或相关专业背景优先考虑。
2、具备8年以上食品或饮料行业质量管理经验,其中至少3年在无菌灌装线担任质量主管或更高职务。具有乳制品、果汁、植物蛋白饮品、功能饮料等无菌产品管理经验者优先。
3、熟练掌握饮料无菌生产流程、微生物防控、HACCP体系运行、环境监控及CIP/SIP验证技术。熟悉无菌灌装设备的验证标准与质量控制关键点。
4、具备出色的法规理解、风险判断与问题解决能力。拥有良好的沟通协调技巧,能够高效推进跨部门质量改进项目。
5、持有HACCP、ISO 22000内审员、食品安全管理员等相关资质者优先。英语能力良好,可阅读专业技术资料,并参与国际供应商或客户的交流沟通。
环水保专业监理工程师(环保与水土保持方向)
5000-7000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。
职位福利:
1、提供社会保险或商业人身意外保险;
2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利;
3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助;
4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制;
5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑;
6、学历要求为大专或以上。
种植工月结
招工:通化市二零六附近招挑人参工人,在室内工作,要求65周岁以下,身体健康,眼神好,工作时间,早7:30分到晚5:30分,工资一天100元,月结,管饭,联系电话:.王女士
吉林通化[庆祝]招聘[庆祝]寻找会土建+装潢技术员,工期三个月,工资1.5万联系电话
15000元/月
技术员3-6个月月结
[庆祝]招聘[庆祝]寻找会土建+装潢技术员,工期三个月,工资1.5万联系电话
护工包住月结
招女24小时的一对一!5000块钱,男老人能走路!坐轮椅自己能吃饭!护工年龄55左右岁机灵点的!月休两天!不休给钱,有法定节假日供吃供住,洗澡免费浴池
通化集安市招水利技术员,月薪一万五,界河治理,在临江,,长白,联系电话:
15000元/月
技术员月结
招水利技术员,月薪一万五,界河治理,在临江,集安,长白,联系电话:
广西崇左凭祥市工作地点,总监1名(市政),实习生若干,具体资薪面谈,包吃住
6000-7000元/月
总监理工程师
工作地点广西凭祥,总监1名,要求有国家注册监理工程师(土建)
国家注册监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上学历不限高级工程师注册监理工程师
国注册满十年以上,高级工程师职称,公建、厂房类业绩满8万方以上
监理工程师
2000-4000元/月
总监理工程师1-3年本科注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程水利工程
监理工程师岗位职责:
1,根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2,在总监理工程师的领导下编制本专业的分部,分项工程监理实施细则。
3,认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见;
4,具体组织实施本专业的监理工作。
5,审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6,组织,检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7,负责审查承包单位提交的分部,分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8,负责本专业的隐检,预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9,检查承包单位投入工程项目的人力,材料,主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录;
10,负责核查进场材料,设备,构配件的原始凭证,检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料,设备,构配件进行检验,合格时予以签认。
11,督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性,准确性,完整性。
12,负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13,参加单位工程的竣工预验收,工程质量评验及工程质量评估。
14,负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15,负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16,向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17,根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18,负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上,本科学历以上,持注册监理工程师(土木建筑)或重庆市专业监理工程师,有增项注册监理工程师(水利)优先考虑。
给排水监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
天津商业综合体项目,招给排水专业监理工程师,要求有相类似项目监理经验,并具有监理岗位的执业证书
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略规划工作,拟定中心年度计划及预算方案,统一协调行政、人力、法务、后勤等资源的配置与管理
2、构建并持续优化综合管理制度体系,审定业务流程与标准操作规程,确保运营合规、高效且成本可控;统筹人力资源管理工作,建立招聘、薪酬绩效及人才梯队机制,助力组织能力升级
3、主导行政事务与固定资产运营管理,管控办公及行政支出,保障后勤服务与安全体系稳定运行;统筹政府事务对接,负责资质与项目申报,维护外部关系,积极争取政策支持
4、推进企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业形象认知;组织召开重要会议及重大活动,跟踪决议执行情况,推动跨部门协同事项落地
5、统筹法务与合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及相关合规风险;监控中心及跨部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、负责团队日常管理,制定人员培养与发展计划,提升专业素养与执行效能;应对重大突发事件,建立应急响应机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目各阶段工作,审核工程质量、进度、交付周期、安全环保及成本控制等关键要素,协调外部相关单位协作推进
8、落实总经理交办的专项工作任务,为公司战略目标实现提供有力支撑
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
研发总监
5-8万元/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 协同PLM,精准对接大客户战略诉求,布局核心技术路线
2. 负责新产品开发、关键技术攻关和量产转化落地
3. 培养研发团队和人才梯队,推进产学研合作
【岗位要求】
1. 5年以上光纤器件行业经验
2. 5年以上工程团队管理经验
3. 英语流利,有海外工厂工程经验者优先
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专机电工程、电气工程土木建筑工程
熟悉35千伏高压电气方面的理论知识;
负责工程项目的监理工作,监督施工质量与进度
技术总监(业务财务一体化)
4-7万元/月
技术总监5-10年本科招聘系统业财一体化数字化互联网/AIHR系统CRM
注:全国在校大学生(校园)电商平台公司(准独角兽),大小周
有数字化(招聘HR、业财一体化、CRM等)智能产品研发经历优先
岗位职责:
【月考核方向】
技术能力
1. 系统架构设计的科学性与技术决策的合理性。
2. 代码质量水平及性能调优实际成效。
项目管理
1. 需求按时交付比例、线上故障发生频率。
2. 资源调配的适配度及跨团队协同效率。
团队建设
1. 团队整体技术水平提升情况。
2. 人才梯队搭建成果(如新人成长周期压缩、核心成员留存率)。
业务贡献
1. 技术手段助力业务规模扩展。
2. 技术革新对产品差异化优势的增强作用。
【每日核心事情】
1. 牵头技术方案设计与评审,确保架构稳健与代码规范。
2. 统筹团队日常开发任务安排,保障需求按期上线。
3. 应对线上突发问题(如高并发异常、服务中断等),维护系统可用性。
4. 推进代码审查机制、性能调优及技术债务化解工作。
5. 协同产品、测试、运维等部门,统一目标推进项目落地。
【每周核心事情】
1. 主持技术交流活动,拓宽团队技术认知并提升协作流畅度。
2. 追踪重点项目节点进展,同步潜在风险与应对策略。
3. 解析系统监控指标,输出优化改进意见。
4. 开展成员一对一沟通,协助解决工作卡点并指导发展路径。
【每月核心事情】
1. 制定技术发展路线,推动架构演进或技术体系升级。
2. 汇总团队月度效能数据与绩效评估结果。
3. 识别人力配置缺口,参与招聘实施与人才培育规划。
4. 牵头前沿技术调研,探索行业新技术应用场景。
任职要求:
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后端开发经验,2年以上团队管理背景。
2. 精通Java语言,掌握分布式系统架构(微服务、消息中间件、缓存机制)。
3. 具备高并发场景下的系统设计能力,熟练使用MySQL/Redis/Kafka/Kubernetes等组件。
4. 熟悉DevOps全流程实践,具备CI/CD、系统监控(Prometheus/Grafana)落地经验。
【软性要求】
1. 具备出色的问题分析与风险预判能力,能迅速定位复杂故障根源。
2. 高度自驱且目标明确,善于拆解任务并带领团队执行到位。
3. 拥有良好的跨部门沟通技巧,可在技术追求与业务需求间取得平衡。
4. 具备技术引领能力,能够激发团队潜能并营造积极的技术氛围。
【加分项】
1. 有从零构建高可用系统或主导百万级用户规模项目经历者优先。
2. 熟悉云原生技术(Docker/K8s/Service Mesh)或大数据生态栈者优先。
3. 有开源社区贡献记录或技术社群活跃参与者优先。
晋升通道
【晋升依据】周年内超预期表现≥6次,未达标≤1次,且无违规行为记录
信息化监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师1年以下本科
1. 负责信息系统项目的监理工作,包括质量控制、进度控制、投资控制等方面。
2. 制定并执行监理计划,确保项目按照计划进行,并及时发现和解决问题。
3. 协调各方利益相关者,包括业主、承包商和其他相关部门,确保项目顺利进行。
4. 进行现场巡查和检查,确保施工过程符合设计要求和质量标准。
5. 进行验收工作,评估项目是否达到预期目标,并提出改进建议。
6. 编写监理报告和相关文档,记录项目进展情况以及问题解决过程。
7. 学习并更新相关知识,跟踪行业发展动态,并提出改善建议。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,信息管理、计算机科学或相关专业优先考虑。
2. 具备一定的信息系统工程监理经验,在大型信息系统项目中有实际操作经验者优先考虑。
3. 具备高度责任感、快速学习能力和自我管理能力,能够适应新的工作需求并按时完成任务。
4. 具备良好的沟通协调能力、较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂环境下独立思考并做出合理判断。
5. 熟练运用信息技术工具和软件,具备编写监理报告和文档的能力。
创意总监
1.5-3万元/月
设计总监5-10年大专
岗位职责:
1、统筹分管项目的整体运作,推进项目各环节执行,确保实现既定目标;
2、编制项目全过程进度计划,把控关键节点,合理分配与协调团队成员任务,保障项目按时高质量交付;
3、主导项目整体设计定位,负责核心区域方案创作,并指导其他主案设计师完成方案设计工作;
4、组织向施工图团队进行设计方案全面交底,并持续跟进及审核施工图纸的落实情况;
5、为软装团队提供建筑装修材料信息及软装设计方向指引,配合完成物料书编制;
6、跟踪施工现场进展,及时处理实施过程中的技术问题,优化设计细节,协同甲方完成竣工验收;
7、定期向设计总监汇报方案进展,保持与业主高效沟通,推动项目顺利落地;
8、带领硬装助理开展日常工作,提升其专业能力与工作效率;
9、严格执行公司设计管理流程,并结合实际提出改进建议;
10、协同相关部门开展跨部门协作,完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,建筑学、环境艺术或室内设计等相关专业;
2、具备8年以上行业经验,精通星级酒店、民宿、住宅、别墅、售楼处、商场、写字楼等大型装饰项目设计,有完整酒店项目设计经历者优先;
3、热爱设计工作,可独立承担项目策划与方案设计,具备出色的空间构思能力、创意表达能力及扎实的手绘功底;
4、熟练运用CAD、Photoshop、Sketch-up等主流设计工具;
5、掌握各类施工工艺流程,能有效应对项目各阶段技术难题,组织设计图纸内部评审;
6、具备良好的团队管理意识、沟通协调能力,责任心强,富有合作精神与服务意识,抗压能力强,适应快节奏工作环境;
7、拥有大型项目全流程管理经验,善于制定进度计划并推动项目高效执行。
云网服务交付主管
1.8-2.2万元/月
技术总监经验不限本科电子/通信/半导体
1、负责云网项目的端到端交付管理,涵盖项目立项规划、技术方案制定、资源统筹调配、进度跟踪把控、质量监督及最终交付验收工作。
2、按周期梳理并汇报项目执行情况,组织跨职能团队协作,高效应对实施过程中的技术瓶颈与管理挑战。
3、参与或牵头云环境与网络系统的架构设计,主导相关部署方案的落地实施。
4、承担项目全周期文档的编制任务,如项目实施计划、技术实现方案、验收材料、系统运维指南等,确保资料齐全、内容准确,并定期向客户和管理层反馈关键节点与整体进展。
5、建立并维护客户、供应商及内部团队间的顺畅沟通渠道,清晰界定各方职责与需求,实时传递项目动态,推动各环节高效协同,降低信息偏差与协作成本。
6、带领项目交付小组开展工作,合理分配任务与职责;提前识别潜在风险,拟定应对措施与备用方案,保障项目平稳运行。
7、依照部门规范要求,持续提升交付效率与成果质量,确保按时达成既定的绩效目标。
【技术能力】
1、云平台技术:熟练掌握主流公有云平台(如阿里云、腾讯云、华为云)核心服务(如ECS、VPC、对象存储等)的配置与运维操作,具备实际部署、故障诊断经验,了解云上架构优化与高可用策略。
2、网络技术基础:拥有扎实的网络知识体系,精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等协议,具有数据中心网络或企业级网络的设计、建设与维护实践经验。
3、综合协作能力:具备良好的团队领导力、跨部门协同能力和客户对接能力,同时擅长技术文档撰写与阶段性汇报表达。
4、职业素养:工作认真负责,具备强烈的责任心与集体意识,学习适应能力强,执行力突出,能胜任高强度工作节奏,接受阶段性加班或外出差旅。
【工作经验】
1、具有3年以上云计算或网络类项目交付管理经验,可独立主导中大型规模项目(含多区域部署、复杂组网结构)的全生命周期运作。
软件研发技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监3-5年本科JavaC语言
任职资格:
1. 计算机相关专业;
2. 熟练掌握JAVA等技术的实际应用;
3. 具备5年以上软件开发经验,可独立承担页面开发与优化任务,熟悉设计模式与系统架构,扎实掌握常用数据结构与算法;
4. 拥有项目管理经历及独立作业能力;性格开朗,逻辑清晰;具备优秀的沟通技巧,工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 具备较强的自主学习意识与成长驱动力,能够持续跟踪软件技术领域的前沿进展。
工作内容:
1. 负责软件系统的研发工作;依据客户要求进行软件规划、模块设计以及相关技术文档的编制与统筹。
2. 承担本部门各项目进度的管理与监督职责。
3. 参与产品需求的梳理与方案设计,按需完成前端页面的开发与性能调优;
4. 负责现有代码的维护与迭代优化,保障系统运行效率与用户操作体验;
5. 持续追踪软件开发新技术,主动学习并探索可行的技术升级路径。
6. 具备良好的协作意识和表达能力,能与团队成员高效配合完成开发任务;
7. 参与软件从立项到上线的全流程管理。负责已发布系统的日常运维,包含版本迭代、问题定位处理,并输出维护记录与技术资料。
8. 参与系统测试阶段及现场部署的技术支持,为系统顺利上线和稳定运行提供技术支撑。
9. 编写开发过程中的各类技术文档(如设计说明、驱动文档、维护指南),积累并沉淀团队技术资产。
栏目概述
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