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区域经理20人以上3-5年高中按单提成代理商销售较多出差
孙烁蛋品厂家全国招聘区域销售经理。全品高提成,挑战高新的来,期待你的加入非诚勿扰 联系电话 。
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销售经理
5千-1万/月
销售经理1-2人3-5年学历不限销售额提成面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤TOB弹性工作制批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责搭建团队,制定销售计划 销售人员任免 带领团队完成业绩目标 制定员工考核计划并监督
销售经理
4-9千/月
销售经理1-2人经验不限大专基本坐班
岗位职责: 1、负责解答客户咨询,提供产品或服务的相关信息; 2、维护客户关系,定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务; 3、通过多渠道与客户进行有效沟通; 4、协助销售团队完成销售目标,促进销售转化。 5、年龄25—50周岁0基础培训上岗晋升空间大,收入上不封顶。 岗位要求: 1、有销售经验者优先 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 3、具有一定的销售技巧和经验; 4、工作细致认真,有较强的责任心
区域销售销售经理社保交通补助1-2人3-5年大专按单提成渠道销售TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责过海康威视、华为、华三、大华等主流音视频及安防产品的销售推广与渠道拓展 2.深耕普教、职教、高教等教育行业客户,挖掘项目需求并推动方案落地 3. 制定区域销售计划,完成业绩目标,定期复盘市场策略与执行效果 4.协同技术团队开展售前支持、方案演示及客户培训,提升客户满意度 5.维护现有渠道合作伙伴关系,开发新代理商及集成商资源 任职要求: 1. 具备音视频、安防或ICT行业销售经验,熟悉教育行业采购流程者优先 2.有海康、大华、华为、华三等品牌产品销售或渠道管理经验 3.具备较强的市场洞察力、客户沟通能力及项目推进能力 4. 学历不限,具备良好职业素养与团队协作精神 5.能适应短期出差,责任心强,结果导向
团队经理
3-8千/月
团队经理包吃五险3-5人3-5年高中按单提成代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOC弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理
1.3-2万/月
销售经理年终奖五险6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜地推销售直销较多外勤互联网/科技互联网金融其他产品/服务金融产品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
待遇: 1、无责底薪六千 2、五险 3、区域团队提成+个人提成=月收入过万 职责: 1、开拓餐饮合作商家,每个月六家 2、市场实战带教新人 3、管理团队 4、维护优质餐饮商家客户 要求: 1、有优秀的谈单说服能力 2、优秀的带教新人能力 3、有长春餐饮商户资源者优先 4、前七天试用期间必须要开两单,每单998元
吉林通化招聘力工,薪资200元一天,提供食宿。工作地点在7道沟。
200元/天
力工
招聘力工,薪资200元一天,提供食宿。工作地点在7道沟。
通化
10月29日 03:47拨打电话
吉林通化招聘替班人员一名。
铲车司机1-2人
招聘替班人员一名。
通化
10月29日 03:38拨打电话
吉林通化朝阳镇招聘替班人员一名。
挖机司机1-2人
朝阳镇招聘替班人员一名。
通化
10月29日 03:38拨打电话
矿工技术员
吉林集安甲方矿山招聘以下岗位: 矿山技术员(应届生),税前月薪4500-6000加绩效500-2000。 生产矿长(2人),税前月薪1.6-1.8万。 安全矿长(1人),税前月薪1.6-1.8万。 机电矿长(2人),税前月薪1.6-1.8万。 总工(2人),税前月薪1.6-1.8万。 项目经理(2人),税前月薪1.6-1.8万。 五科人员:测量技术员(2人),税前月薪1-1.2万;机电技术员(4人),税前月薪1-1.2万;通风技术员(2人),税前月薪1-1.2万;地质技术员(2人),税前月薪1-1.3万;采矿技术员(2人),税前月薪1-1.3万。 待遇:五险一金,包吃住,月休4天可攒,外省4000省内1500路费定额补贴。 要求:55岁以内,大专及以上矿山主体专业,有年及以上金属非金属矿山工作经验。 类型:井下多金属矿。
通化 集安市
10月29日 03:18拨打电话
吉林通化招聘替班人员,要求技术熟练,水平相当。
挖机司机
招聘替班人员,要求技术熟练,水平相当。
通化
10月29日 02:46拨打电话
区域总监
4-8千/月
区域经理包住社保交通补助1-2人经验不限学历不限阶梯式提成区域销售基本坐班TOC弹性工作制批发/零售5人(含)以上销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作; 2. 制定并执行区域营销策略,提升品牌在区域内的市场份额与影响力; 3. 统筹管理区域内客户、直营团队,优化渠道结构与运营效率; 4. 分析区域市场动态与竞品情况,及时调整经营策略并向上反馈关键信息; 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善; 任职要求: 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验,有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式,具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差,责任心强,结果导向
大区经理
1.2-1.7万/月
区域经理1-3年大专
岗位职责: 1、负责区域过敏原诊断试剂及后续公司上市产品的销售工作; 2、开拓市场,发展客户,完成市场及竞品信息收集及分析,建立实时市场相关信息数据库,撰写分析报告,提高公司产品在市场的占有率和竞争力; 3、配合代理商进行市场开发及维护;负责掌握客户情况、保持客户关系,定期总结代理商情况上报公司相关领导;负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持; 任职资格: 1.要求对应区域大区经理职务2年以上履职经理,非常优秀的区域覆盖度满足可以考虑,且企业经营产品必须是二甲,三甲及以上医院为主要群体。 2.负责区域没各省份都要有成熟的经销商渠道,每个省份,其他厂家做过省级代理的经销商不少于3家。 3.优先考虑有过化学发光产品的,优先考虑有过国产主流发光。 4.能接受挑战,抗压能力强,适应长期出差。
区域经理生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年本科区域销售
岗位职责 1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本; 2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标; 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益; 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象; 6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域经理6-10人经验不限高中回款提成区域销售渠道销售较多外勤
因公司发展需要,现招聘河南省各地级市区域负责人: 岗位职责: 1.具有销售及带团队的能力,能筛选人才搭建2一10人的销售团人。 2.开拓河北市场及及开发本地新客户。 任职资格: 1.年龄30一50岁。 2.有驾照,会开车,需有自备车。 3.业务能力:3年以上销售经验。 4.业绩证明:有明确的业务招展和销售目标达成记录。 5.具备较强的销售能力。 6.责任心強,品行优良,沟通能力強,有很好的执行力。 7.公司针对保险,直销,医药代表,快消品等行业经验者优先录入。自身综合能力突出,对开拓市场充满信心者欢迎踊跃投递。
区域负责人
2.5-3.5万/月
区域经理11-20人经验不限高中TOB
单身经济!人型机器人! 急!急!急! 新缺!新缺! 如果你现在对未来迷茫!加入我们! 超3亿单身人口,蓝海市场!风口行业!主做单身经济,分居经济! 2026年以后普通人唯一翻身机会! 蓝海市场!新兴行业!!特缺!我国单身人口超过3亿!做的是单身经济,分居经济,亿量级市场!极其好做!暴利行业!公司主营智能女友体验馆同时也非常好招商!近两年再无比这还好做的项目!往后单身主义更多!极大极远市场需求!早入局早占领市场和工作机岗位 合法合规的暴利行业!!对于我们普通人来说错过此行业再无翻身机会!如果你以前是老板只是被疫情打倒了,如果你对金钱极度渴望,如果你负债,加入我们!!这是唯一机会!我们老板就是因为这个行业翻身的!
金融业务主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验
我们的工作:梅河口市鼎晟融信信息咨询有限公司 诚招岗位:业务员、团队主管、团队经理。 业务员要求:年龄20-45岁,表达流畅,逻辑清楚。 主管及经理岗位:具体条件面议。 工作时间:上午8:30—下午4:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日照常休假。 工作地点:梅河口市东街铁鑫佳苑门市。 薪资待遇:基础薪资5000元,表现优异者可达8000-10000元,全力投入者收入10000-30000元,团队定期组织团建活动,福利优厚。是否具备相关经验均可报名,入职后安排专人指导培训,工作氛围轻松。详细事宜请当面沟通! 联系人:郭先生 电话:***********
销售经理/主管3-5年本科
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历 第二、具备团队组建与统筹管理能力 第三、全职投入,专注本业 第四、***** 【岗位特点】 创业合作平台,无需个人垫资, earnings无上限 【平台优势】 薪酬竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场管控完善 + 管理体系健全 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】 南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)法催解除对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验企业信用修复金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售课程/培训类产品网络销售金融产品债务重组
岗位职责: 个人债务化解、法务催收解除、企业信用修复领域: 提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!具备显著市场竞争力,身处万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 诚邀债务重组与法务催收方向合伙人加入! 曾涉足负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者,可快速实现资源变现! 当前公司核心业务涵盖: 1:法务催收解除类综合解债服务:担保责任剥离(含个人及企业法人、股东担保剥离)、撤诉支持(诉前财产保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡解冻、企业对公账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益维护 2:企业全维度综合服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限高消费等司法类负面记录),信贷信用修复(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态),担保责任剥离(个人及企业法人、股东层面) 3:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收干扰、防止诉讼发生、终止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还 4:互联网金融/网贷平台债务优化:有效避免频繁催收,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系: 1. 多层次培训机制:涵盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业; 2. 专属一对一辅导机制:为合作方提供定制化帮扶,打通从入门到精通的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 完善售后客服系统:操作无忧,问题即时响应与指导; 5. 联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的执业态度高效解决客户诉求; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展 岗位要求: 1. 具备独立掌握的资源优势; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4. 目标明确,善于思考并主动寻求达成路径; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力出众,敢拼敢扛,我们的合作即可开启
销售经理包住包吃年终奖1-2人经验不限学历不限按单提成网络销售团购销售门店销售基本坐班TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
全面负责店内所有线上板块。 硬性要求:能够听懂店长要求,能够直播,会做短视频,服从管理,有强烈的团队精神
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下回款提成渠道销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘 业务总监:1名 (男女不限) 底薪:面议 业务经理:3名 底薪:4000元+提成(油补) 店内直播员:2名 底薪:4000元+提成 岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理/主管3-5年学历不限地总医药OTC统筹品
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益) 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及市场动销与销量提升等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营相关经验 第二、具备组建并管理营销团队的实际能力 第三、能够全职投入,专注本职工作 第四、***** 【岗位特点】提供合伙创业发展平台,无需个人资金垫付,收益无上限 【平台优势】兼具高薪酬竞争力、强势品牌背书、丰富产品线、充足库存保障、灵活政策支持、有效控销体系与高效管理模式 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【招聘岗位】南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
销售经理/主管社保1-3年大专餐饮资源
一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁销售业务; 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案; 3.负责客户合同签署、续约管理及回款跟进等日常运营事务; 4.持续维护重点客户的长期合作关系,强化与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动; 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务; 6.积极落实上级领导交办的其他工作任务; 7.公司提供系统化带薪培训支持; 二、薪资福利: 1.无责任底薪3500-6500元,叠加开单提成、返租提成与持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上; 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益; 4.工作时间自主灵活,注重结果导向; 三.任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.拥有1-3年及以上销售工作经验,有餐饮行业销售经历者优先录用; 3.思维活跃,性格外向,富有亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,具备良好自驱力、抗压能力及健康的情绪调节方式,具备出色的谈判技巧与协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作压力,态度积极乐观; 四.职业发展路径: C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人;
销售经理交通补助3-5人1-3年初中及以下回款提成代理商销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
销售经理/主管1-3年大专餐饮资源
一.工作内容 1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务; 2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案; 3.主导客户签约流程,跟进合同到期续签及回款等日常运营事务; 4.持续维护重点合作伙伴关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与协作; 5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务; 6.严格执行上级领导交办的其他工作任务; 7.公司提供系统化带薪培训支持; 二、薪资福利: 1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上; 2.入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险; 3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益; 4.工作时间自主灵活,注重结果导向; 三.任职要求: 1.具备大专或以上学历; 2.拥有1-3年及以上销售工作经验,具有餐饮行业销售背景者优先录用; 3.富有创新思维,性格积极开朗,具备良好亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作强度,吃苦耐劳,心态乐观进取; 四.职业发展: C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
业务经理6-10人经验不限学历不限销售额提成区域销售较多外勤混合办公
天启食品因业务拓展,现面向社会公开招聘精英人才。招聘岗位包括业务经理2名和业务专员10名。薪资待遇为底薪4000-5000元,另有高额业务提成和绩效奖金,销售任务门槛低,多劳多得,收入上不封顶,整体薪资优厚,福利完善。任职要求:有快消品、食品行业相关销售经验者优先录用;具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识,抗压能力强;工作踏实负责,有团队协作精神,能长期稳定发展。公司优势为任务指标宽松。友情提示:正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗。信息自选,使用自愿,真伪自辨,风险自担。
销售经理交通补助五险一金年终奖餐补6-10人经验不限中专/中技敖东招区县经理回款提成地推销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先医疗/大健康
吉林敖东2026招募三终端县区经理核心优势:上市公司品牌,自有控销品种,杜绝贴牌!绝非短期项目!总部顺丰直发客户,无需囤货压资金,市场长久可持续开发维护辖区诊所希望你:目标感强、吃苦耐劳、落地执行力强,渴望持续增收保障待遇:五险一金+配套福利,系统化市场扶持咨询合作:(同步)机会留给愿意踏实跑市场的同行,携手敖东稳步前行!
销售经理/主管1年以下学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜
销售岗位职责: 1. 负责客户信息的整理与对接,具备独立开拓新客户的能力,并为新客户提供产品相关知识讲解; 2. 持续维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,定期与合作客户保持联系,促进长期稳定合作; 3. 按月保质保量达成公司下达的销售指标; 4. 具备自主开发新型客户获取渠道的能力; 任职要求: 1. 性别不限,个性坚韧,头脑灵活; 2. 具备较强的应变能力和抗压能力,对销售岗位充满积极性; 3. 有销售从业经历者优先考虑,持有驾照并具备驾驶经验者优先; 4. 勇于陌生拜访,能接受长期出差安排;(覆盖东三省及内蒙古区域) 福利待遇: 工作时间早八晚五,每周固定一天休假,法定节假日正常休息,定期组织团队活动,工作氛围轻松积极,富有朝气,欢迎你的加入
销售经理
职位详情 客户/渠道开发及运营 销售经验 快消/零售产品推广经验 个人 独立开拓市场能力 批发/零售 公司经营民生类产品,自有品牌《萝丝农场》蛋品,米,面,油,调料,水果,蔬菜,冻货,面食等全品类产品,主要服务渠道为中小型生鲜超市,现诚意邀请区域事业合伙人加入,您有创业激情,我们有专业团队,一对一赋能,共同致富,打造长春蛋品市场新格局! 岗位职责: 1.有创业精神,要具备投资意识的优先 2.小白努力上进也可以 3.有思维逻辑,肯付出 4.属于长期项目,自己当老板,收益更高效,寻志同道合者,共握机会,发展壮大 5.公司一对一帮扶开发客户,不需要自己开发客户
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鱼泡直聘为工人提供通化区域城经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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