
销售经理社保交通补助包吃年终奖3-5人1-3年初中及以下区域销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
业务经理
1-3万元/月
业务经理高温补贴20人以上经验不限学历不限精准客户 资源整合 变现高薪 合作共赢电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务无经验要求
光伏业务员招聘(德惠本地)
诚聘光伏业务推广员,吉林省德惠市本地优先!
工作内容
公司给予两天️对️专业指导,帮扶。提供基础资源。效率更高更快资源变现,实现快速占领市场。
下乡/社区推广户用光伏屋顶业务
开发客户、协助办理手续、维护客户
任职要求
年龄不限,男女不限,有德惠本地人脉、会沟通、能吃
苦,具备驾照,车辆。
有销售、保险、下乡推广经验优先
薪资待遇
月薪:10000-30000元+既定目标奖5000元
业绩提成高,结算快,
多劳多得,上不封顶
联系人:史经理
联系电话:
公司地址:吉林省德惠市国粹苑
市场主管
3000-8000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年学历不限按单提成教育培训
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售主管
3000-10000元/月
销售经理社保包吃保险1-2人1-3年高中门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1.直接负责所辖小组置业顾问的日常管理、工作分配与现场辅导。
2.将销售经理下达的团队业绩指标分解到组内每位成员,并全力推动达成。
3.担任“超级置业顾问”角色,亲自接待重要客户,促成大宗交易,并作为团队业务标杆。
4.监督组内成员的客户接待、跟进、逼定、签约等全流程,确保公司销售标准动作的严格执行。
5.负责组内的日常数据统计与分析(如客户来访量、转化率、call客量等),及时向销售经理汇报。
6.负责组内新入职置业顾问的“传、帮、带”,帮助其快速掌握项目说辞与销售技能,通过考核。
7.组织小组内的日常演练、案例分享和简短培训,提升团队整体作战能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,35周岁以下,2年以上房地产一线销售经验,1年以上销售主管或组长经验。 有完整住宅项目销售周期经验者优先。
2.能精准理解上级策略,并坚决有效地在团队中贯彻执行,以身作则,能通过个人出色的业务能力带动团队士气。能妥善处理案场日常突发情况。
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,免费午餐,月休4天,五险
底薪+绩效3200+销售提成,上不封顶
电机销售经理
4000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
1、负责电机产品的市场调研、客户开发及销售渠道拓展,完成公司制定的销售目标。
2、维护现有客户关系,挖掘潜在客户需求,提供专业的电机产品解决方案。
3、协调技术、生产等部门,确保订单顺利交付,处理客户反馈及售后服务问题。
4、参与合同谈判、签订及回款跟踪,确保销售流程合规高效。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电机、机械、自动化或市场营销相关专业优先。
2、1年以上销售经验,具备独立开发大客户的能力。
3、熟悉电机产品性能及应用场景,能快速理解客户技术需求。
4、优秀的商务谈判、沟通协调能力及抗压能力。
5、能适应出差,有行业客户资源者优先。
技术支持(人工智能机器人方向)
3000-5000元/月
销售经理社保年终奖1-2人
技术支持2名:负责智能机器人产品的调试、使用培训、维护和技术支持工作
销售经理2名:负责智能机器人产品市场推广、客户维护工作
基本要求:
(1)计算机、自动化、机器人工程、人工智能等工科专业,本科学历;
(2)熟悉NVIDIA Jetson系列或者树莓派系列硬件平台的使用;
(3)熟悉Python编程语言及支持人工智能方向的应用开发;
(4)熟练使用PPT/WORD/EXCEL办公软件;
(5)熟悉Linux操作系统、机器人操作系统(ROS),参加过机器人学科竞赛并获得优异成绩者优先录取;
(6)可适应短期出差,自律,责任心强,执行力强,有驾照者优先录取。
工作地点:长春市
工作时间:5(天)*8(小时)/周,周六周日及国家法定假日休息
福利待遇:底薪(3000-5000元/月)+项目奖金+年终奖金+五险
销售经理/主管(医疗美容、多个城市招人)
6000-11000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人1-3年大专医疗美容面销/陌拜医美设备
【岗位职责】
奖金丰厚,综合年薪30w
1.协助大区总监及省区经理执行区域销售计划,密切合作,完成区域销售指标;
2.严格贯彻执行公司销售政策,制定个人销售计划和目标,完成销售任务;
3.负责医美产品及仪器的推广和销售,目前主要产品有MFUpro美拉美超声刀、赛诺秀TEMPSURE黄金玛吉、赛诺秀SculpSure塑可秀、美国QUILL快翎线、以色列旖缇丝产品等;
4.对接医疗美容机构,做好客情服务工作,积极维护老客户,不断开发新客户、开拓新市场;
5.做好医生维护和服务工作;
6.积极将市场前端信息反馈给公司总部,做好与其他部门的沟通、对接工作。
【任职要求】
1、有医疗美容、器械行业经验优先,有相关企业任职经历优先;市场营销等相关专业毕业者优先。
2、 掌握营销管理业务的知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识。
3、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,以驻地形式开展工作,能适应短期出差。
4、熟悉医院和相关渠道机构的运作模式。
5、对生物医疗行业有一定的了解,有行业及相关合作医疗机构资源者优先。
6、有团队合作意识,有上进心,具备能吃苦肯干的精神。
公司在上海,驻地展开销售。
目前在招区域:北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、苏州、无锡、宁波、温州、台州、济南、青岛、福建、贵州、河南、湖南、湖北、长春、成都、重庆、安徽、天津、陕西、山西、海口、广东、云南、河北、黑龙江、辽宁、吉林、新疆
销售经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年大专招商加盟电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O企业服务医疗/大健康批发/零售其他行业其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
1. 负责沙棘大健康产品在长春本地的推广、销售与客户维护
2. 参与公司线下沙龙、社群、地推、直播等销售活动
3. 开发新客户,维护老客户,完成团队销售目标
4. 配合公司统一培训,学习产品知识、销售技巧与模式
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目:
举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用)
二:省电原理:
电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。
三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。
业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析:
业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元
连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账;
假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松;
所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用;
分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月;
招募业务员奖:
业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。
招募高级合伙人奖:
你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。
招募分公司奖金
如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司),
也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。
关于培训赋能
1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止;
2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
服务员小吃厨师
饭店招聘炒大锅菜7000+200满勤+1天休息服务员3500+200满勤+2天休息+瓶盖提成=4000+炸串工5000有满勤有绩效
理货员分拣配货员1-2人
调料食品批发招聘1名工作内容∶仓库货品管理、上下架理货、订单配货分拣、小件货物搬运、库区卫生清洁、货物清点整理等日常工作。有时跟车送货。任职要求1 身体健康,手脚麻利,能吃苦耐劳,适应库房正常体力工作;2. 做事认真仔细,有责任心,服从安排,稳定性强;3. 寻求长期稳定工作,短期过渡、临时务工人员请勿咨询。工资待遇∶每月2天带薪休息。工资面议!电话
保洁开荒保洁食堂厨师
招聘:食堂做饭兼保洁阿姨联系电话:工作地点:加油站站内岗位职责1、负责站内7‑8名员工一日三餐(早、中、晚),做家常饭菜,保证菜品干净卫生、口味适口;2、负责厨房日常清洁、餐具清洗、灶台厨具整理;3、顺带负责加油站办公室日常卫生打扫,拖地、桌面除尘等基础保洁;4、餐后及时收拾厨房,保持区域整洁。任职要求1、身体健康,无传染病,有健康证优先;2、做饭干净利索,会做家常菜,讲究卫生;3、吃苦耐劳,做事踏实勤快,爱干净,讲卫生;4、年龄50‑60岁,有食堂做饭经验优先。待遇面议工作时间:根据三餐就餐时间灵活上下班有意者直接拨打电话联系,非诚勿扰!
通化辉南县招抹灰工,别墅,九块一户一结账90%,要好手
1-1.5万元/月
抹灰1-2个月6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
通化市辉南县招抹灰工,别墅,九块一户一结账 90%,要好手
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
急招华南区域负责人1w
1-2万元/月
区域经理包吃1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制
【岗位职责】
1. 操盘华南片区市场,结合公司线上宣传流量,落地线下业务开发,完成大区销售回款目标;
2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商,搭建区域经销渠道;
3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局,搭建区域仓配发货体系;
4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队,打造高效销售队伍;
5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉,调研竞品并制定拓客策略。
【任职要求】
1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先,熟悉华南餐饮、冻品批发渠道;
2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源,具备销售团队组建管理经验;
3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知,能够推进中转仓落地规划;
4. 擅长线上流量承接+线下转化,商务谈判能力突出,能接受区域出差;
5. 目标导向,能够落地短期(3/6个月)渠道、团队、仓储建设任务,食材行业资源优先录用。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
保安开荒保洁保洁管家
梅河口腾源物业管理有限公司招聘管家、保安及保洁人员。管家岗位要求身体健康,有物业管家经验,服从管理。薪资待遇为试用期一个月,月薪3000,次月工资3500以上。保安岗位要求服从管理,月薪3600。保洁(内保)岗位要求身体健康,服从管理,月薪2300。
业务经理社保交通补助年终奖餐补3-5人1-3年初中及以下渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先电子商务招商/商户拓展类服务网络营销经验
梅河口市海尔大暖通招聘
业务总监:1名 (男女不限)
底薪:面议
业务经理:3名
底薪:4000元+提成(油补)
店内直播员:2名
底薪:4000元+提成
岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
保洁开荒保洁
好邻居物业招聘小区保洁人员,包括内保洁1名、外保洁1名、维修工1名。要求身体健康,无不良嗜好。具体事宜面议。联系电话:吉林通化。
管家1-2人月结
梅河口市某物业公司招聘坐班会计1名,要求熟练使用财务软件、精通业务、做事认真、为人正直、具有良好的职业道德,薪资面议。另招聘物业管家,要求有物业管家经验、服从管理。薪资待遇为试用期一个月,薪资3000,转正后薪资3500。
管家1-2人
龙湖蓝山物业招聘管家2名。要求有住宅小区物业管家工作经验,责任心强,具备良好的服务意识,能够日常维护业主关系。需有亲和力,工作细心,负责处理日常各类业主投诉并全程跟踪处理。同时负责物业费的收取及欠费催缴工作。
吉林通化通化县招聘维修服务技师一名。提供优厚薪资福利,办理相关保险,工作稳定长远。
综合维修工社保1-2人
吉林通化招聘维修服务技师一名。提供优厚薪资福利,办理相关保险,工作稳定长远。
销售总监经理3名,直播导购员2名
4000-5000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年初中及以下代理商销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网/科技批发/零售建材其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位需求:要求年龄45岁以下,会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户的需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
其他物业人员餐补月结
众诚万家物业招聘房管员,要求善于沟通,主要负责所管区域的楼盘巡查、装修管理及催收物业费。月工资3000元,提供午餐,每月有休息日。有物业工作经验者优先。工作地点位于梅河口市河南众诚万家物业。
综合维修工餐补月结
松籽产业园招聘万能维修工(需持有电工证)。要求年龄55周岁以下,身体健康,服从安排。工作时间7:30至16:30,提供午餐,有午休,每月休息4天。薪资为4000元。
管家绿化
通航长安府物业招聘管家和绿化负责人。管家要求:有亲和力,沟通能力强,责任心强,工作细心,有良好的服务意识,日常维护业主关系,受理业主各类投诉和日常诉求并全程跟进处理进度,有物业管家经验者优先。薪资为3600,月休4天,提供午餐,节假日福利。上班时间为8:30至17:00。绿化负责人要求:有绿化工作经验,有管理经验。薪资为4000,月休4天,提供午餐,节假日福利。上班时间为7:30至17:00。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化区域经理招聘在线招聘信息,主要招聘通化区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。