
汽车管理主管
1-1.5万/月
销售经理/主管社保1-3年大专面销/陌拜个人(To C)销售主管其他产品/服务小米汽车对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售汽车行业其他行业
岗位定位:
作为门店销售的核心力量,您将担任用户与产品之间的关键纽带。通过带领团队实现销售目标,并以专业的产品讲解和优质的服务体验,让每位用户深度感受小米品牌的魅力。
我们希望你负责:
- 目标达成: 带领销售顾问团队全力冲刺销售任务,高效落实销售策略,精细化运营客户资源池。
- 体验打造: 依托深入的产品解读与专业的试驾服务,将小米汽车的技术亮点转化为打动用户的实际体验,建立良好口碑。
- 业务开拓: 配合店长策划并执行线下营销活动,推动跨界合作,持续提升门店客流,开发潜在用户群体。
- 团队赋能: 开展日常销售数据分析,总结有效方法论,对销售顾问进行精准辅导与能力提升,增强团队整体战斗力。
- 问题解决: 快速响应客户在产品咨询、服务流程及交易过程中提出的各类疑问,确保销售环节顺畅闭环。
我们期待这样的你:
- 拥有 2年以上 汽车零售行业经验,具备销售管理背景,或长期保持优异的个人销售成绩。
- 高度认同小米文化与核心价值观,思维灵活,富有主动性,能迎难而上,推动业务持续发展。
- 具备出色的沟通表达能力,能够高效开展跨部门协同工作。
- 持有有效 C1及以上驾照,2年以上 安全驾驶经历,熟练掌握道路驾驶技能。
- 自我驱动力强,学习适应快,具备良好的时间规划意识和细致入微的工作习惯。
为什么选择我们?
- 丰厚回报:
- 主管:具有市场竞争力的月薪结构,12k - 20k。
- 全面保障: 齐全的五险配置,为您的生活提供坚实后盾。
- 时间自由: 享有带薪年假及各项法定带薪假期,助力工作与生活的平衡。
- 温暖关怀: 节假日福利礼包及常态化员工关爱活动,营造如家般的归属感。
- 成长晋升: 系统化的专业培训体系与清晰的晋升路径,伴随小米汽车共同快速发展。
- 卓越环境: 团队充满朝气,办公空间明亮舒适,氛围开放且包容。
如果您渴望突破,愿在一个卓越品牌与时代浪潮中留下属于自己的足迹,我们真诚欢迎您的加入!
销售经理交通补助包吃餐补20人以上1-3年高中回款提成电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售较多出差TOC弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
高薪诚聘岗位一:电话客服(10名)要求:性别不限,年龄25~55岁,高中以上学历。接受小白,有面销、电销经验者优先。能力强者可晋升主管。有话术和专业培训,简单易上手薪资:20%提成+500满勤,保底薪资3500元,有每日大单奖和节日福利。综合收入5000~10000元(周结)作息:坐班。早九晚六,午休一个小时,供饭,月休两天。岗位二:销售经理(20名)要求:性别不限,年龄25~55岁,大专以上学历,能出差跑外,会开车,有车、有销售及地推经验者优先。薪资:20000~50000元公司地址:地铁6号线腾跃街站下,解放花园西区104栋电话(同微):请标明“应聘“广告7.2-
储备管理
6-8千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
快递员月结
招聘兼职快递员,丽景,五月花,康馨园,老站,新站,厚德,任选,最好自己带送货工具,没有的可以提供三轮车。计件工资,半天活,月收入3500-4000送完就下班。做的好的可以长期干。有意者电话联系
铺石笼
吉林省集安市河道治理工程招聘格宾石笼安装工人,优先考虑团队合作。工程量大,薪资按立方米计算,每立方米80元,每完成1000立方米结算一次,以现金方式支付。提供住宿,伙食自理。有意者可报名。
通化集安市耗子沟现需4名力工,负责改石头笼网片儿工作。薪资为200元一天,提供食宿。有意者
200元/天
力工3-5人
集安耗子沟现需4名力工,负责改石头笼网片儿工作。薪资为200元一天,提供食宿。有意者可报名。
物业经理管家
中奥物业诚聘【管家主管】招聘人数:1名任职要求:男女不限,35–45岁,具备3年以上大型物业管家主管工作经验,责任心强,善于沟通协调,服从安排,能接受晚班。待遇:薪资面议主要工作内容:1. 统筹片区管家日常工作,做好排班分工,带教团队;2. 受理业主咨询、投诉、报修,协调工程、保洁、秩序班组处理各类报事报修、邻里纠纷等事宜;3. 跟进物业费催缴、欠费跟进,组织预缴活动、业主关怀工作;4. 园区日常巡查、装修管控,对公区设施、环境卫生问题派单跟进,闭环处理;5. 对接社区、街办,落实通知报送、业主拜访工作;6. 整理台账资料、跟进现场验收,落实各项物业服务规范。福利齐全:包食宿、月休4天、五险一金、带薪年假、员工旅游、生日及节日福利工作地点:清远市清城区人民三路32号卧龙五洲世纪城物业管理处咨询热线:(叶小姐,,非诚勿扰)
物业经理包住社保包吃月结
苏州园区斜塘招聘学校物业负责人,45周岁以下,身高1.73以上,大专学历,持有中级消防证和保安证上岗,薪资7500元/月,缴纳社保,月休4天,常白班7:00~19:00,退伍军,上学期间有工作餐,提供住宿。电话:刘总()
物业经理包住1-2人月结
项目直招项目经理一名适合年龄45周岁以下具备物业管理或者管理类专业大专或以上学历熟悉物业行业管理能力月薪资待遇7300元包住无吃单休有五险一金地址温州海经区新型产业园电话
物业经理月结
池北区物业招聘经理。要求身体健康。工作认真。需有责任心。月薪2800。加200元电话补贴。合计3000元,年底有效益提成奖。非诚勿扰。联系电话,
物业经理1-2人月结
小区物业经理员工55周岁以下,有物业管理经验,懂沟通、能抗压、责任心强,熟悉物业日常工作,能独立带队管理。负责小区整体物业服务、团队管理、业主沟通、收缴、园区日常运维等全盘工作薪资福利:4000–8000+绩效,待遇优厚,工资准时,长期稳定招工人数:一名工作地址:合隆镇
临水开荒保洁保洁管家
水岸人家物业招聘保安、保洁、电工、管家等岗位。管家月休4天,缴纳五险,工资3000元。保安实行一周白班一周夜班轮班制,工资2400元。外保洁员工资2200元,内保洁员工资2000元。电工招聘1名,要求持有电工证,工资3300元,供饭。有意者可在工作时间报名。
物业维修工1-2人月结
1、维修人员1名薪资待遇:月薪3400-3800,值班补助50一天,月休4天,节假日福利,生日福利,带薪年假。岗位要求:1、负责园区的日常维护工作,确保区域的供水、供电、设备运行正常;2、记录工程部的工作情况并汇总,发现故障及时汇报并处理;3、对维修工作质量进行跟踪。要求:无不良嗜好,熟悉维修相关流程。具备相关特种作业证者、有小区物业维修工作经验者优先录用●友情提示正规招聘不会以任何理由向求职者收取,谨防诈骗信息自选┆使用自愿┆真伪自辨┆风险自担
区域经理+月入过万+朝阳产业+入职交五险
1.5-3万/月
销售经理/主管1-3年大专餐饮资源
一.工作内容
1.在当地区域内面向各类餐饮门店(包括牛肉面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等)开展商用洗碗机租赁及销售业务;
2.负责拓展并深度开发餐饮类客户资源,完成客户的实地考察、商务洽谈与合作评估,精准把握客户需求与痛点,提供针对性解决方案;
3.主导客户签约流程,跟进合同到期续签及回款等日常运营事务;
4.持续维护重点合作伙伴关系,深化与连锁餐饮企业核心决策人员的高效沟通与协作;
5.每月定期为租赁客户提供售后支持、技术协助及设备操作指导服务;
6.严格执行上级领导交办的其他工作任务;
7.公司提供系统化带薪培训支持;
二、薪资福利:
1.无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成,综合月收入普遍在8000-15000元,业绩优异者月薪可达25000元以上;
2.入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险;
3.享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益;
4.工作时间自主灵活,注重结果导向;
三.任职要求:
1.具备大专或以上学历;
2.拥有1-3年及以上销售工作经验,具有餐饮行业销售背景者优先录用;
3.富有创新思维,性格积极开朗,具备良好亲和力与感染力,擅长人际沟通,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并具备健康的压力调节方式,具备出色谈判技巧与协调能力,能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT);
4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能承受工作强度,吃苦耐劳,心态乐观进取;
四.职业发展:
C级区域经理—B级营销经理—A级城市经理—大区销售总经理—总部销售总经理—合伙人;
通化东昌区招聘车用润滑油销售经理多名男女不限有经验者优先
2-5千/月
销售经理交通补助年终奖餐补3-5人经验不限学历不限招有经验的车用润滑油销售经理阶梯式提成地推销售较多外勤TOCTOGTOB混合办公国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品快消品销售经验
招聘车用润滑油销售经理多名 男女不限有经验者优先
区域经理20人以上3-5年高中按单提成代理商销售较多出差
孙烁蛋品厂家全国招聘区域销售经理。全品高提成,挑战高新的来,期待你的加入非诚勿扰
联系电话
。
医药销售代表
2-4万/月
销售经理/主管3-5年本科
【福利待遇】2024年收入20-60万(仅指岗位薪资,不包括直营连锁收益)
【岗位职责】
负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及动销增量等工作
【任职要求】
第一、具备3年以上医药OTC及第三终端运营经历
第二、具备团队组建与统筹管理能力
第三、全职投入,专注本业
第四、*****
【岗位特点】
创业合作平台,无需个人垫资, earnings无上限
【平台优势】
薪酬竞争力强 + 品牌影响力大 + 产品线丰富 + 供应保障充足 + 政策支持到位 + 市场管控完善 + 管理体系健全
【负责产品】
月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、葡萄糖酸钙片(统筹)、振源 片(统筹268)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、丹参舒心胶囊(统筹)、冬凌草片(统筹)、丹栀逍遥丸(统筹)、枸橼酸西地那非片(伟哥)、枸橼酸西地那非口腔崩解片、盐酸达伯西汀片、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充)
【招聘岗位】
南京、苏州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城
综合维修工物业维修工月结
岗位名称:综合维修技工(持有电工证、焊工证等);商场物业小区维修工。岗位要求:1.持有至少一项专业操作证书(如电工证、焊工证、制冷与空调作业证)。2.有商业商场或物业小区综合维修经验者优先,熟练掌握水电维修技能并了解基础运维知识。3.具备安全意识,遵守操作规范;有责任心和动手能力,能响应维修需求;具备基础沟通能力。薪资待遇:薪资3800,享受六险一金。
客房服务员酒店前台
岗位名称:客房服务员;酒店前台;工程维修员。岗位要求:1.身体健康;有责任心;具有良好的沟通能力。2.年龄45周岁以下。3.初中以上学历。薪资待遇:客房服务员薪资为底薪3200元加提成;酒店前台和工程维修员具体薪资面议。招聘人数:2人。
吉林省区域经理
1.5-3万/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
销售经理社保交通补助年终奖3-5人1-3年初中及以下销售额提成渠道销售较多外勤TOB混合办公留学生优先国内院校优先批发/零售快消品电话销售经验
招聘销售总监1名,经理3名,导购直播员2名。薪资为底薪加提成及油补。岗位要求会开车,主要负责舒适家产品的推广及营销,了解客户需求,具有良好的沟通能力,有农村工作经验者优先。
医药销售主管
5-7千/月
销售经理/主管1年以下学历不限OTC药品
岗位内容:
1. 负责公司产品的推广与销售,维护客户关系,提供专业化的服务支持;
2. 收集并反馈市场动态,参与制定营销策略,开发多元销售渠道;
3. 提供售前咨询支持,解答客户疑问,协助跟进售后相关事宜;
4. 配合开展市场推广活动,推动药品销售工作的有效实施。
区域经理6-10人经验不限中专/中技渠道销售
反刍饲料大区经理
1、中专及以上学历,畜牧兽医、动物科学、市场营销等相关专业优先。2、2—5年以上高档饲料销售经验,熟悉区域饲料市场,拥有丰富客户资源。3、具备管理能力,抗压性强,能适应长期出差。1、制定区域销售战略,落实公司营销政策,完成年度销售目标。2、统筹区域市场开发、渠道布局与经销商网络搭建,整合行业资源。
薪资福利:1、基础薪资:大区经理7500-15000元/月起。2、高额提成,业绩上不封顶。3、补贴福利:五险、话费补贴、车补/油补、住宿、吃饭,补贴。4、带薪假期:国家法定节假日、带薪休假,春节超长带薪假期。
招工人数:5名
工作地点:主要市场吉林,辽宁,黑龙江,河北,山西,内蒙古等。
工作地址:公主岭市苇子沟街道向前村四组
联系人:齐总
九台通讯行业组长带队岗
3-7千/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限较多外勤
公司属于通讯行业,主营联通、电信、移动话卡宽带业务
工作内容:在所属片区内,筛选适合张贴宣传条的小区,通过现有兼职群组组织人员,带领团队完成贴条任务,并进行过程监督与检查
工作时间:9:00-18:00
薪资待遇:2800+200+提成,前两个月保底4000(含五险一金)
地推团队业务经理
1-1.5万/月
销售经理/主管10年以上大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验智能柜互联网/科技O2O
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,获多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业超14万家,用户规模突破千万。我们正处于高速发展阶段,诚邀更多优秀人才加入,携手推动智能零售行业的创新与进步!
【你要做的工作】
1、团队建设管理
--结合市场动态与业务需要,组建并优化团队结构,落实选育用留机制,打造成熟稳定的作战队伍;
--营造积极向上的团队氛围,塑造高效执行、结果导向的团队文化;
2、人员带教与培养
--通过系统培训、实地辅导、陪同拜访等方式提升成员综合能力,增强团队稳定性与留存水平;
--注重人才储备与发展,建立梯队体系,培育具备接任潜力的核心骨干;
3、目标&过程管理
--依据公司月度/季度任务,合理分解团队目标,全程跟踪进展,确保各项指标如期达成;
--制定切实可行的推进策略,涵盖客户拜访、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等关键动作;
4、沟通&协作
--准确传达公司政策与制度要求,保障信息落地到位,提升团队作业效率与规范性;
--协同运营、中台等相关职能板块,快速响应并解决销售环节中的各类问题;
【我们的岗位要求】
1、学历经验:大专及以上学历,具备10-15人以上销售团队管理经历,有互联网或本地生活类地推团队管理背景者优先;
2、个人特质:目标明确、责任心强、行动力突出,善于学习与总结反思;
3、加分项:具备卓越领导力,擅长激发他人成长,格局开阔,勇于迎接挑战,其余条件均可放宽;
【我们给你的福利待遇】
1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新任主管享有绩效与提成保护期;
2、收入进阶:新主管阶段(10-13K)--新晋老主管(11-16K)--稳定老主管(13-17K)--资深老主管(17-29K);
3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼品、婚假病假等全面覆盖;
4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息;
5、晋升发展:入职满半年根据业绩排名提供晋升机会,能力决定发展空间,舞台由你定义;
6、团队氛围:风气正、管理扁平,既能全力以赴拼搏,也能尽情享受生活,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆典一应俱全;
我们正在寻找一位富有激情、充满正向能量的销售管理者;
加入我们这支快速成长的队伍,带领一支精锐团队,共同开拓市场、超越竞对、不断刷新销售纪录!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通化区域经理在线招聘信息,主要招聘通化区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。